护卫队工作总结

第一篇：护卫队工作总结

二〇一一年度消防护卫队工作总结

2011年是集团公司争创年，消防护卫队在公司党委和消防保卫部的正确领导下，坚持以治安管理、防火救援为中心，切实开展机组守护、道路交通管理、防火灭火、抢险救灾工作，加强队员政治学习和业务技能知识的学习工作，顺利完成了年初工作计划，为维护公司正常的生产经营做出了积极地贡献，现将全年工作总结如下：

（一）加强政治学习，创建和谐团队

以集团公司提出的双增双节、赢利攻坚活动为指导，消防护卫队依据公司2011年工作计划和实施要求，结合我队实际情况,开展队伍的学习工作。

2011年是中国共产党建党90周年。在公司的安排下，消防护卫党小组把学习贯彻胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话作为一项重要的政治任务，将其与完成“争创年”各项目标紧密结合起来。用理论武装队员的头脑，进而转化为工作学习的动力。认真组织学习株电公司“十一届党代会精神”，学习落实“四查一改”专项活动，学习事故通报，通过一系列的政治思想教育和理论学习，全队干部班子团结，队员工作扎实可靠，全队整体和谐统一。

（二）抓好培训工作 完成消防治安保卫任务

大队依据消防保卫部的工作要求，提出创建学习型班组目标。为提高队员的执勤能力，上半年消防护卫队完成了师徒合同的签定，每月培训习题的布置。防火班开展检修技能比武，战斗班开展灭火战斗演练，门卫开展执勤技能知识抢答赛。

电力保卫工作的宗旨就是服务生产，为公司生产保驾护航，在日常执勤中，固定哨多次拦截暗访人员，得到上级公安机关的好评，维护了企业社会形象；多次处置灰管线被压事件，特别是破获一起恶意破坏灰管线，盗窃盖板钢筋的案件，保证生命线的畅通；多次成功处置上访和冲击调度楼的群体事件，维护企业的正常经营秩序。完成上级交办的警戒任务，保证了上级领导的顺利视察；多次扑灭310机组火灾，特别是310机组油枪平台起火，310机组配电室起火，保证了公司生产，减少公司损失。

（三）关心队员 增强团队凝聚力

再精悍的队伍，如果不团结，那也是一盘散沙，形成不了战斗力。我们重视队伍的团结与和谐。我们首先抓了领导班子的团结与和谐。在7月分的队干部调整后，班子成员关系融洽、精诚配合，实现了无缝过度，保证了队伍稳定。

要想成为一个团结的集体，必须先得在队伍中树立起正气，让脚踏实地、埋头苦干的同志抬得起头，直得起腰。由于我们这个队伍总是在和犯罪分子进行斗争，就更需要团结。队领导关心同志们，当个别同志出现思想波动或家中有困难时，队领导主动找谈心，解决思想或家里困难，使同志们安心工作。队干部及时探望患病队员及家属，并自己掏腰包送上慰问金。今年队里多名队员长辈离世，队部都进行慰问和安排。

（四）坚守绿色运煤通道

消防护卫队承担公司全年的煤车交通指挥任务。在高温时期每天为司机送凉茶，为新进厂司机提供引导。从10月23日起，公司党委书记在消防护卫队指导调煤保电工作后，消防护卫队积极落实会议精神，全体干部和煤车指挥人员一道深入一线指挥煤车。等候卸煤的煤车最多的时候排到白石港十字路口。执勤队员在保证煤车畅通的同时，还要保证公司的正常生产和经营。检修工作车辆和灰渣车、石膏车、送货车辆的进出均未受到调煤保电影响，（五）加强党建、工会工作

党小组在党支部的领导下及时培养后备力量，在2011年我中队一人转为正式党员，另一名同志也光荣地成为了预备党员，两名同志成为入党积极分子，自愿接受组织地监督和考验。全年大队获得气排球集体第三名、环湖跑个人第二名、登山比赛个人第二名、演讲比赛三等奖，多次参加公司摄影展及收藏展并获得好评。参见工会活动执勤8次，工会学习三次。消防护卫队全年共撰写各类稿件50篇，板报4期。为宣传队伍建设，保障队伍的发展发挥了积极作用。

（六）保障平安

迅速出警

从元月至今，接待来访人员1000余人次，共受理火警11起，煤场降尘8次，锅炉打礁12次，生活区停水（送水）4次，厂区冲洗道路21车次，出动消防车56台次，出动警力200多人次；下达消防治安整改15次、办理动火工作票、现场监督动火105人次，消防检修维护:更换消防栓28个、消防管道漏水维修265次、更换消防灭火器材480具、更换灭火器箱20个、补充消防水带156盘、水枪68支，参加集团公司领导和国家各级领导视察的保卫任务出动警力90余人次，参加元宵节晚会和焰火、值长大赛、老年气排球比赛等的保卫执勤工作。

第二篇：2011护卫队工作总结

2010年工作总结

时光如流、岁月如梭。回首2010年的工作，有成绩也有不足。在此对我2010年的工作情况总结汇报如下，请各位领导给予批评和指正。

一、2010年的队伍建设情况

一支过硬的队伍是做好工作重要的保证！在队伍建设上，我们主要抓三方面：第一是综合素质、第二是规范制度、第三是思想道德教育。

1、综合素质方面，新队员入职以后，我们都会组织保安业务素质的训练、使队员能够尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。对每个队员的仪容仪表每天在班前都要检查把关、对每个人的内务情况每天都要做一个点评、对岗上纪律和文明礼貌用语每天在班前都要强调。长期下来我们的整体精神风貌和业务能力都得到了很大提高。

2、规范制度方面，所谓“没有规矩、不成方圆。”没有严格的规范制度，队伍就是一盘散沙。我们以“护卫队指南”为原则，在牟大和刘队的指导和要求下，对值班、交接班、卫生等方面都实行了一套严格而实用的制度，对团队实行半军事化管理，用制度来规范大家的行为、用制度来保证工作任务的完成，有功必奖、有过必究。比如我们规定交接班时，交班的必须将物资在交接记录上写清楚，接班的检查物资无

误马上在记录本上面签字，明确了则任，避免了出现岗上物品丢失互相踢皮球的情况；还有我们规定对睡岗情况严格管理，抓住第一次罚款100、第二次罚款200、第三次开除，使睡岗情况得到了很大改善；还有在宿舍卫生上我们规定了必须叠军被、床上床下物品按规定摆放、按要求轮流值日，使我们的宿舍卫生得到了很大提高，并且充分展示了我们护卫队的整体素质和风采；我们还实行了每月考评制度，对工作上不怕苦、不怕累、成绩突出、认真负责、敢于同犯罪分子作斗争的好同志会给予经济上的奖励，使同志们的工作态度更加积极。

3、思想道德教育方面

由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好各不相同。大多年轻气盛、血气方刚、有些人还沾染了一些不良的习惯。因此在我们队伍建设的工作中，思想道德教育真是重中之重。在工作方法上我们根据不同的队员、不同的情况，灵活机动的在班会和班前会上插入思想道德教育，与个别队员谈心、交心。进行典型的案例教育，比如坏的方面有我们护卫队曾经发生过的、最为耻辱的內盗事件所产生的严重后果与刑事责任：好的方面有我们的队员勇于和犯罪分子作斗争，查获盗窃厂内物资的典型、还有优秀队员顶着大雨在主岗执勤的好典型、等等形式多样的

思想道德教育，收到了实实在在的效果，大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上，对工作中出现的问题和差错基本能够做到：“发现问题、及时上报、有错必纠、有错必改、引以为鉴。”

二、2010年我的自我表现与队伍管理

一年来，我始终严格要求自己，忠于职守、勤奋工作、作风严谨、团结同事，积极配合领导的工作安排，努力加强团队凝聚力，踏踏实实做人、兢兢业业做事！

在班务管理上，我不但在工作上严格要求队员，还在生活上关心和体贴队员。每天上班前10分钟我们都要举行短暂的班前会，对前一天各岗执勤情况做一个总结；对队员的仪容仪表、装备情况严格把关；对今天上班需要注意的情况作出说明，对班上容易犯的错误作出警示，有则改之、无则加勉。到了班上，我每天都要坚持去各岗巡查，看看各岗的值班情况，对岗上纪律、卫生和设备进行监督与检查；对个别做的不到位的队员谈心、交心，作出批评与整改。下班之后，我经常组织队员搞搞业余活动：打篮球、看球赛、打扑克等等，以促进大家团结与集体凝聚力。每周我们都要开一次班会，对我们上一周的工作情况做出总结，对下一周的工作作出安排，对领导下达的指示作出部署，对纪律和作风方面敲敲警钟。我们做为班长管理队伍要讲究方式和方法、不

能态度蛮横、搞一言堂，要以理服人、以德服人，有功必奖、有过必罚。要起一个好的模范带头作用，给队员一个好的学习榜样。

三、2010年的成绩与不足

2010年我们取得了一定成绩，我们圆满完成了多次中央领导、省市领导检查团和外国考察团的安全护卫与迎宾礼仪工作；我们查获了多起盗窃厂内物资事件、挽回了厂里大量的经济损失；我们的培训工作得到了很大提高，队伍的整体精神风貌与工作状态得到了海油领导的好评。但是我们的工作中还存在着一些不足，一些队员身体素质差，缺乏体育锻炼，还有一些队员安全意识差，在施工现场总不戴安全帽，这就需要我们经常性的进行体能和安全知识培训。

四、展望2011 2011年我们应该怎样去做。

1、面对用工荒、怎样使更多新人加入我们的队伍？怎样留住老队员？怎样使我们的编制能满足工作的需要？这应该是2011年最严峻的课题了。通过与队员沟通，大家普遍反映工资待遇低，没有保险，没有前途。在这方面我们要集思广益，向上级领导提出合理化建议，看看在当今的社会大环境下，能不能让队员收入提高一点，能不能每年给优秀员工提供一个学习专业技术的平台，能不能对干满一年以上同事

投上保险。虽然保安工作本身流动性很大，但是我想只要我们能够提高队员的待遇，运用好各种激励方法与奖惩制度，经常组织团队活动，增强集体凝聚力；多关心和爱护队员，让队员能够感觉到家一般的温暖，那么肯定能使队员更加的热爱我们的工作，使我们的人员招聘工作能够得到更好的开展，使我们的队伍更加壮大，使我们的整体素质得到更大提高。

2、队伍的培训工作还需要加强，大量新队员的加入需要我们的培训工作一起跟进、老队员也需要温故而知新，思想道德教育时刻都不能松懈，内务卫生方面还要做得更好，要把做的好的和做的差的结成帮扶对子。

3、加强制度的执行力和领导布置任务的执行力，对护卫队部颁布的制度要严格执行、奖罚分明；对领导布置的工作任务一定要认真完成。

以上是我2010年工作总结，在此，我要感谢金前程公司给我这个工作的机会；感谢队部领导对我的关怀和培养；感谢同志们对我工作的支持与帮助。2011年我一定会努力工作，在新的起点作出新的成绩！谢谢！

第三篇：护卫队

护卫队（2012--2013）工作计划 求真拓新，努力钻研，树立一支朝气蓬勃，甘于奉献，富有纪律的护卫队！！

合肥师范学院平安校园护卫队是隶属于大学生自律委员会的一支维护校园秩序，负责日常安全巡逻的一支重要队伍。在吸取上一学年的工作经验与教训的基础上，结合本学期的工作现状，我们拟定

了本学年的工作计划。以下是计划主要内容：• 组织纪律方面：

• 组织服从

坚决服从组织安排，努力完成上级下达的各项工作要求，使整支队伍为校园的安全防范起到的作用达到最大化。

• 纪律要求

继续加强队伍的各项纪律方面的要求，鉴于到后期队员出现怠慢等情绪，要及时发现问题并处理，以免出现人心涣散的状况，因此要特别强调纪律意识。一方面积极进行纪律教育；另一方面进行心理安抚，持续给队员灌输安保工作的重要性思想。

• 值班方面：

• 巡逻值班

继续狠抓巡逻问题。夜间巡逻是我队工作的核心问题。如果此项工作不能做好，那么其它一切工作都是没有意义的。我队将继续探索新的值班方式。努力做到资源最优化的利用。

• 新老队员的培训

本本门有10级老队员8名，11级新队员13名。在上学期的巡逻工作中大家互相了解，彼此熟悉。在工作中我们积累了一些经验但任存在许多的不足与错误，缺乏了一些工作方法与技巧。本学期里我们将着重进行“怎样提高值班效率”的教育与培训。促使大家能更加高效地投入到工作之中。

三、活动安排

为丰富我队队员的课余生活，促进队员的身心健康发展，以及彼此之间的互相了解，提高团队的凝聚力，激发队员的工作激情。现拟安排活动如下：

1、春游——踏青：

春天已经来临，春天是万物生长，百花盛开的大好季节。但同时亦是细菌滋生，容易产生春困等现象。所以，现拟定于3月中旬举行一次春游的活动。暂定地点——大蜀山。

• 活动安排：

• 活动准备：提前一周时间做好工作的准备。如准备一些水和

食物以及一些建议的药品，同时提前明确路线，并签订外出游玩的保证书。

• 于早8:00在校西门集合，分成三小组。每组6~7人，由小组

组长带队。

• 晚5:00准时回校，并举行如聚餐等娱乐活动。

2、暑期三下乡的设想

• 为了响应校社会实践的号召，促进学生的素质教育，加强和改进

青年学生的思想政治工作；为了培养和提高我们实践，创新能力，培养我们回报社会，奉献社会的意识，增强我们理论联系实际的能力，现拟定于暑期举行三下乡的活动。具体安排如下：

• 活动时间：2012年7月初至7月中旬；

• 活动地点：暂定

• 参与人员：校平安校园护卫队的成员；

• 组织结构：设组长一名，分前期组，后勤组，记录组，宣传组共

四个小组;

• 工作安排：

• 前期组：确定路线，收集相关资料、联系方式及其他相关信息，• 后勤组：资金的分配与管理工作、日程中有关吃住行等方面； • 记录组：总结各组内容汇报，制定计划；

• 宣传组：宣传报道活动

• 活动人员的要求：必须服从统一管理，服从集体决定，不得擅自

行动：公共钱款、物资必须保证到位，不得扣留或挪用；要有良好的团队精神，相互帮助，团结协作，亲密配合。

• 后期工作：每位队员写一份实践体会，集体完成实践报告。• 2012年是我校迎来教学评估的重要一年，作为自律会的一份

子。我们将更加严格的要求自己，用更饱满的精神投入到工作中去，以更加优异的成绩回馈领导!回馈合师!

平安校园护卫队

2012 年2月3日

第四篇：国旗护卫队2012年工作总结

国旗护卫队2012工作总结

在上一学年中，12级国旗班的全体成员发扬了一贯不怕苦、不怕累的精神，克服各种困难全心全意的坚持训练。在训练过程中严格要求自己，发现并改正工作中的不足，时刻完善自我。他们的成长为国旗班特有的精神画上了艳丽的色彩。

时间流逝，12级国旗班的队员们经过层层筛选为国旗班补进一批优秀的新鲜血液。也希望13级国旗班的全体成员能够很好的接下前辈们传下的接力棒，很好的完成学院下达的下学期军训任务。继承并发扬国旗护卫队的优良传统，同时严于律己，刻苦训练，团结奋进，履行好属于你们的神圣使命，捍卫国旗的尊严。在新的学年共同努力完成属于你们自己的新目标，再创辉煌。

本学期在以下方面进行具体工作

1、按照编排的名单完成每天的升、降旗仪式，并且每周开部门例会，及时向队员传达工作安排。

2、新生军训工作顺利完成及宣传工作顺利进行。

3、纳新工作组织完善。

4、下届培训工作和安排妥当。

5、组织出游活动，增加内部的凝聚力促进内部和谐。

6、换届准备完善。

第五篇：商务大厦护卫队2009年年年终工作总结

商务大厦物管处

2009年个人年终工作总结

物管公司领导：

转眼间2009年已接近尾声，在集团公司及物管公司领导的大力支持和关怀下，以及各部门的协调下，本人认真学习“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，在这一年时间里个人的综合素质和各方面能力有了一定的提高，各项学习和工作任务都能顺利的进行，自己的业务能力与管理能力也得到了提升，在此也取得了一定的成绩，同时也发现自身种种不足之处，现将2009工作总结如下：

一、工作回顾

1、第一季度，为了做好“元旦”期间的安全防范工作，护卫队对大厦的消防安全设施设备和防盗监控系统进行了全面的检测，以确保突发事件期间大厦的消防设施设备能够正常运行，同时在“春节”来临期间，针对案件高发期专门对护卫队全体员工培训了突发事件应急预案，以便能够更好的处置突发事件。

为确保大厦“春节期间”的安全稳定工作，护卫队对整个大厦以及大厦周边进行了安全排查、自查工作，针对大厦周边燃放烟花爆竹，护卫队专门学习了《重庆市烟花爆竹管理条例》，制定了《烟花爆竹应急措施》，防止在燃放烟花爆竹期间的一切安全事故发生。在燃放烟花爆竹期间无一安全事故发生。

针对节后队员思想情绪波动大，为能更好的了解队员的思想状况，根据本大厦的实际情况及时对队员进行思想教育，做好岗位人员的沟通工作，使队员能够更快的进入到工作状态中来。

本季度护卫队对大厦消防灭火器进行了全面的检查，在检查的过程中发现已过期的灭火器进行了全面的更换，进一步保证了大厦在遇到突发性火灾时设施设备能正常使用。现大厦有灭火器232具、储备灭火器18具。

针对“3.19”安全事件，护卫队积极配合当地派出所、市局安保处、公司公共秩序部，开展安全检查排查工作，护卫队也召开专题会议，要求队员严格控制进出人员登记，夜间巡查到位制度，做到巡查不留死角，登记询问不出差错

2、第二季度，关于加强安全防范的工作要求开展。大厦物管处针对“五一”节前大厦安全工作重点，大楼在本月内重点加强了对大楼各项安全消防设施设备、灭火器材、排污口及安全通道的检查工作,对检查中发现的问题能够处理的已进行了整改和处理,保证了大楼各项安全设施设备和各类灭火器材的完整好用

“安全生产月”专门组织护卫队进行了安全生产知识的宣传教育及培训工作，根据大厦物管处的工作性质和工作特点，重点对大厦钥匙的管理、大厦进出人员的控制、巡逻检查的方式方法、礼仪接待的安全操作规范及安全自查等进行了宣传教育和培训讲解，本月在公共秩序部的统一安排下，完成了安全知识答卷考试，答卷率100%。

3、第三季度，针对“7.5”疆独事件后，辖区派出所对大楼进行了严格的检查，对大楼提出了很高的要求，烟草商务大厦根据自身实

际情况，物管处加大了对大厦的安全防范工作，主要对大厦进出人员的盘查询问，做到不漏掉一个可疑人员进入大楼，夜间增强巡查力度，保证大楼不留一点死角。

根据公司要求，针对大楼工作的特定性，物管处组织了一次消防实战疏散演练，在演练过程中各级员工表现积极，也得到了市局及物管公司领导的肯定和一致好评，本次消防实战疏散演练提高了员工的消防意识，使各级员工更深的了解到了消防安全的重要性。

为确保“建国60周年”期间大厦无安全事故发生，针对今年国庆的特殊性，护卫队专门拟订了一系列的安全防范措施，例如国庆期间大厦大厅对外来人员存放物品一律不予以寄存，大厅、中门、专员办实行夜间10点关门制度，10点以后需要进入的人员，保安必须询问清楚并做好登记后，方可进入大厦，夜间各处室加班超过12点以后的，保安人员必须查看加班处室有无异常情况，车库对不熟悉或者不经常停放的临时车辆，车库一律不予以停放。本月接辖区派出所通知，要求烟草大厦制定反恐应急预案，结合本大楼实际情况，物管出已拟订完反恐应急预案。

4、第四季度，为提高护卫队员安全应急防范能力及了解大厦发生紧急突发事件后能够迅速做出正确的安全应急措施，大厦物管处组织护卫队在本月召开了两次安全专题会议及进行了3次大厦安全应急处置程序的安全培训。从而进一步提高了大厦护卫队员的应急事件的处置能力。

为加强今冬明春大厦安全措施防范工作，物管处组织护卫队和维

修班对大厦的各种消防设施设备进行了全面的检查，对检查出的问题进行及时处理同时多次安排专门人员对大楼重点部位和各类设施设备、仪器进行了安全自查工作，对发现的问题立即进行处理，同时安排工程人员对各类设施设备进行了日常的养护和检修。

针对年终安全工作要求及节前安全防范措施，护卫队对大厦内外进行了节前安全自查自检，在自查自检的过程中不断完善自查自检的标准及规范要求，并派专人进行跟进工作，同时对各个岗位拟定了严格的管理制度。

二、今年护卫队共进行安全学习培训38次，军事消防训练33次新进员工5名都通过三级教育和安全知识答卷，接受安全检查19次，其中物管公司检查10次、市局检查6次、派出所检查3次，接待上访人员8次。

三、存在不足

回顾这一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着不足。首先在工作中有时方法比较简单，处理问题不够周全，其次业务理论管理水平上需进一步提高，这些不足还有待于在下一步工作中加以改进和克服。

四、下步工作计划

在明年的工作，将继续努力做好大厦各项安全基础防范工作，完善各项安全规章制度，不断进行改进，积极整改安全工作不到位的方面。同时不断加强大厦物管处安全队伍的规范管理和整体建设，不断提高管理处各级人员的安全素养与素质。为保障大厦的正常工作保驾

护航。具体措施和目标有以下几点：

1、继续加强大厦安全消防工作的宣传及各级人员的安全意识教育和安全防范知识的培训工作。根据物管处各班组人员岗位安全性质的不同，制订出不同岗位及人员的安全防范、应急处置措施的安全培训计划和内容。定期组织安全消防实际操作及演练，不断提高各级人员的安全防范能力。

2、严格要求及落实各安全岗位的工作规范性，做好对安全岗位人员的相互沟通工作，及时了解他们的心里动态，对有具体困难的人员给予帮助，创造一个拴心留人的工作环境及条件。

3、从严管理大厦物管处的安全队伍及人员，加强管理力度。做到奖罚分明，奖勤罚懒，处理事件及人员根据事实，不循私情。对不适合继续从事安全工作的，必须立即给于工作调整或辞退。

最后，感谢公司领导这一年来对大厦护卫队的关心和帮助，在此护卫队保证在以后的工作当中，不辱使命，竭尽所能完成好上级交付的其它各项安全保卫工作和大厦安全防范工作，使大厦的安全工作更上一个台阶。

商务大厦物管处

2010年1月22日