巴州农机维修情况调查报告

第一篇：巴州农机维修情况调查报告

巴州农机维修服务能力调查报告

农机维修作为农机化工作健康发展的重要保障手段，对促进农机化事业又快又好发展起到了积极促进作用。为了解巴州农机维修服务状况，为农机管理部门制定相应扶持政策提供依据，巴州农机局对全州农机维修业从体系建设现状、监督管理工作开展情况以及推进农机维修服务能力建设的四点做法开展了调查工作，并指出了当前农机维修服务面临的发展形势和存在的主要问题，指出今后农机维修业发展的对策建议。

一、农机维修服务体系建设现状

随着购置补贴政策实施多年，巴州农机拥有量不断增加，截止2013年底，全州拖拉机66324台，农机具13607台，农机维修网点221个，其中二级点5个，三级点216个。农机维修网点和维修人员在不断增多，但设备和人员素质变化不大，农机维修网点良莠不齐。维修设备普遍简单陈旧，多年得不到更新，主要以拆卸工具、电焊机、切割机、砂轮机等一些简单设备为主，专用检测设备较少，全州无一家拖拉机整机检测线，无发动机标定功率检测仪。各维修点的经营面积从几十平米到上百平米不等，多数是几十平方米，维修场所以维修车间和维修棚为主，小规模的三级网点一般为街边店，露天维修。在维修方式上，除三包售后服务中心和规范化维修企业能提供上门维修外，多数网点没有服务车，只能送到维修点检修，维修一般以换件为主，很少 有恢复性修理。维修网点多数是师徒店、父子店或是夫妻店，人数在1-3人，因维修开业前置须办理技术合格证，因此绝大部分维修网点从业人员都具有初级维修工资格证书。规模维修点不多，销售企业三包定点维修中心人数一般3-5人，承担了大量三包期间的售后维修工作。除个别维修企业为公司股份、汽车三包维修站和专业合作社性质外，绝大多数维修网点均为个体经营，维修网点的拖拉机年维修量约为300台，除三包售后中心和一定规模的维修企业外，多数网点旺季开门，淡季停业，还有部分网点为增加收入，兼营五金、农机配件，所以经营效益差别较大，多数维修点一年3-5万元收入，经营好的维修店收入能达到7-8万元，个别维修中心和企业三包服务站收入可达15-20万元。

二、农机维修服务监督管理情况

自国家出台《农业机械维修管理规定》后，各地都将维修网点办理技术服务合格证纳入了行政许可事项，工商部门对农机维修点办理营业执照也设定了前置条件，因此各县市对农机维修服务网点实行许可审批都很到位，能严格按照《农业机械维修行业技术标准》设定有关人员、设备和场所条件审批资质。我州在每年农机销售使用旺季，农机部门除单独执法检查外，还主动联合当地工商、质检等部门对农机维修市场进行大检查，打击假冒伪劣农机产品，保护农民利益；在“3.15”活动和全国农资打假专项行动中，积极参与工商、农业部门组织的农资市场整治活动，加强农机法律法规的宣传，营造农机维修市场监管的法制氛围；同 时结合农机产品的三包投诉，监督农机生产和经销企业按国家三包规定做好产品的三包售后服务。

在调查中发现，有个别县市因人手不足对维修管理工作不够重视，监管无力，疏于管理；同时维修服务行业统计工作不全面。

三、推进农机维修服务能力建设的主要做法和经验

（一）农机维修监管等法规宣传力度不断加大。首先我局每年科技之冬都安排到县市讲课，对农机法律法规进行宣传。多数农机经销商、农机维修网点业主都得到了很好的法制宣传教育；其次每年“3.15”活动期间，州县农机部门印制发放《农业机械三包规定》和《农业机械维修规定》等农机法律法规明白纸，提高农牧民用机修机的合法权益；第三，县市安排农机维修市场执法检查时，均向维修网点发放《农业机械维修规定》宣传资料，签订农机维修网点安全责任书，以此规范维修经营行为。

（二）明确农机维修布局规划，依法行政，规范农机维修许可办理程序。2013年，根据自治区安排，我州对农机销售和维修市场进行了详细调研，形成了近期和远期农机维修发展布局规划。同年，为规范农机维修办理程序，巴州农机局印发了《农业机械维修经营许可审批程序》（巴农机发[2013]26号），审批程序从审批表、计量设备工具审定表及许可受理等方面进行了明确规范，并全部使用了“全国农机维修管理信息系统”软件进行审批和信息报送，全面实现了网络办证与监管，巴州农机维修网点网络办证率达100%。

（三）力促工商部门联检机制。为加大农机维修网点的监管力度，形成联合执法的威慑力，州县积极与当地工商部门联合，在维修旺季和重要工作节点，经常开展对农机维修网点的联合执法，收到良好执法效果。逐渐建立起了部门联合执法检查机制。

（四）加大农机维修从业者的培训与资格认证。农机维修质量好坏，人的技术是关键。为从根本解决农机维修从业者素质问题，我州每年都要结合维修网点的发展和布局，以维修网点和经销企业新进人员为基础，开展农机维修工的职业技能培训和鉴定工作，据不完全统计，2009-2014年间全州鉴定农机维修工380人，为农机维修行业输送了新的技能人才。2014年根据自治区安排，我州报送了19名资深维修人员参加了自治区高级农机维修工培训班，为我州二级农机维修企业的布局发展都会起到积极作用。

四、农机维修服务面临的发展形势和存在的主要问题 农机维修服务是农业机械化健康发展的支撑和保障，为现代农业的发展做出了积极贡献。其发展必将随着大农机时代的到来向专业品牌维修店、大型维修中心等精品服务模式转变，龙头维修企业其快速响应能力和上门维修理念，必将淘汰季节店、夫妻店和师徒店，成为打通农机维修难最后1公里的主要组织形式。经调查，农机维修服务主要存在问题如下：

（一）对二级点设备条件设定太高，造成多数三级点存在超范围承修事实。经实地调查，随着农民经济水平的提高，各农机 维修网点维修业务基本以换件为主，多数三级维修点只要具备相应技能的维修工人，辅之吊架（拖拉机分解）、拆卸工具和少部分专用设备，都能对发动机、变速箱和后桥等主要部件及总成进行维修，实际情况与国家农机维修行业标准中二级维修企业的必需具备的设施条件不相符，造成多数三级网点存在超业务范围承修事实，因法不责众，对超范围承修执法有难度。

（二）对农机维修网点扶持政策力度不够。国家和自治区财政扶持农机化发展资金补贴项目缺少对农机维修市场布局、网点升级换代和维修人员培养等方面的资金补助，致使农机维修业的发展一直放任自流，不利于维修网点的健康发展。

（三）以大马力拖拉机为主的高新技术农机装备的维修能力不足。随着购置补贴政策的实施，各地引入高性能农业装备不断增多，比如大马力拖拉机维修需要配备电脑诊断系统，拖拉机导航系统芯片集成化，给当地农机维修业带来不小压力。在调查中发现，这部分高性能装备的维修均为生产厂家技术人员，过了三包期后的维修，当地维修网点均无法承担，影响了故障机具的快速修复。

（四）各地州无法开展农机高级维修工的培训和鉴定工作，到自治区培训时间跨度大，路途远，制约了当地高技能人才的培养。

（五）因汽车维修与农机维修业务相通相近，近几年有部分从事汽车维修的企业进入农机维修行业，技术人员持有汽车维修 初高级工，营业执照业务范围为汽车维修，这种新形势对农机维修监管提出了新的课题，对是否需要办理农机维修技术合格证，汽车维修工是否可以成为农机维修网点的人员资质条件，在政策认定上比较模糊。

五、提高农机维修服务保障能力的对策建议

（一）明确财政扶持农机化资金专项，出台农机维修网点资金扶持政策。为促进规范化，对示范性二级以上农机维修企业实施以奖代补政策。对参加并通过职业资格鉴定的农机高级维修工，应实施培训费、鉴定费或误工费补贴，鼓励农机维修从业人员提高技能水平，对区州县开展农机修理职业技能大赛给予经费补助；对二级以上农机维修网点采购的必备维修设备纳入财政专项补助范围；

（二）建议对文化程度低，实际操作能力强的农机修理工，以区州县三级技能大赛等形式获得高级工资格，真正选拔出维修技术好的高技能农机维修工及农机土专家。

（三）建议对拖拉机销售企业的三包售后服务纳入农业机械维修管理范畴，实行技术服务许可证制度，一方面与农村维修网点同等看待，便于整体管理，另一方面与国家三包规定对接，成为监管农机销售市场的手段，消除农机销售市场管理空白，同时建议将此款内容纳入自治区农业机械管理条例修改内容。

（四）建议调整农机维修网点年审时间。因新疆冬季严寒，每年12月份绝大多数农机维修网点停业关门，造成网点年审找 不到人，看不到场地设备，建议因地制宜调整农机维修网点年审时间为每年的7-8月份。

（五）从管理条例明确二级以上农机维修企业从事拖拉机报废回收业务，并在《农业机械维修管理规定》修订中明确拖拉机报废回收企业资质审批职责；

（六）出台政策，鼓励拖拉机销售企业、农机合作社等农机服务组织依法成立二级以上农机维修企业，鼓励当地汽车维修三包站进入农机维修行业，整合资源，提升维修水平。

（七）建议从“维修情况、人员情况、用地面积、资产情况、维修设备情况”等数据项目着手，将农机维修年度统计报表纳入当年农机化统计年报。

作者：金若成，巴州农机推广站

电话：***，地址：库尔勒市兰干路

第二篇：巴州农机推广十一五工作总结

巴州农机推广“十一五”工作总结

农业是国民经济的基础，农业机械化是现代农业的重要标志。“十一五”期间,巴州对农业经济结构做了战略性调整和优化，农机化作业领域取得了诸多成就，由粮食作物向经济作物，由种植业向畜牧业、林果业、养殖业、农产品加工业全面发展，由产中向产前、产后延伸。巴州农机推广站认真执行了“十一五”规划的文件精神，对诸多领域的农业机械进行了本地适应性技术改进，在推进农业机械化进程中发挥了非常重要的作用。现将我站在“十一五”期间的工作总结如下：

一、不懈学习政治素养。

我站注重政治学习，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断加强对党的文件精神的学习与领悟，以学习实践科学发展观活动为契机，认真学习了十七大、十七届四中全会、科学发展观文件等重要内容及相关法律法规。全站职工表现出了良好的政治素养，在四川地震、玉树地震等时期，踊跃捐款，在关键时刻做到了心系祖国，心系人民。在7〃5事件过程中，教育全站职工不信谣、不传谣，使全站职工认识到团结稳定是福，分裂**是祸这一真理，同时教育全站职工绝不能做令亲者痛、仇者快的事情，并开展了捐款活动。

二、农机技术引进推广情况

1．林果业方面：我站先后引进、示范、推广了植树挖坑机、果园喷药机HT-Z型、HT-XZ型烟雾机、自主开发的开沟机、红枣起苗机等农业机械，还从国外引进了果树剪枝机，并对其进行了改制；研制出了多功能开沟机，用于树苗施肥的前期开沟。植树造林机械ZX-40型挖坑机，经过近几年的试验示范推广，在原有机型上进行改制试验，不断完善，提高了机具的稳定性、可靠性，并且使用方便，操作简单，故障少，已成为巴州地区大面积植树造林不可缺少的植树机械。我站技术人员研制出的开沟筑埂多功能开沟机，适合香梨、葡萄、石榴、红枣、种瓜等特色林果业开沟种植要求，多功能开沟机主要用于树苗施肥的开沟作业，开沟效率较高，是人工开沟的30倍左右，填补我州及全疆在林果业机械前期苗木种植开沟、筑埂作业多功能机具的空白。我站引进推广的果园喷药机—HT-Z型、HT-XZ型烟雾机，适合于果园、蔬菜大棚等林果业与设施农业的病虫害防治。经过近几年的示范推广，今年取得了较好的推广效果，现在已推广HT-Z型、HT-XZ型烟雾机十余台。这些技术的推广应用，为进一步降低林果业生产成本，提高林果业机械化水平，实现林果业的节本增效、农民增收，提高林果业的集约化管理水平，提升林果业的综合生产能力打下了良好的基础。我站通过对葡萄机械化作业实地考察后，看到葡萄埋藤工作量大，机具缺乏，及时成立了课题组，开展了葡萄埋藤机的研制工作，现已进行样机生产。

2．我站在配合州相关部门在做好棉花种植常规机械化技术的同时，积极推广棉花双膜覆盖和精量播种机械化技术、膜下滴灌机械化作业技术，节种率在50%以上，并且几乎不用间苗，减少了农民的间苗费用。积极参与“钵盘精量播种育苗、移栽机械化技术示范推广”项目，与自治区农机签订了项目任务合同书，明确任务，责任到人，项目的管理、组织实施做到了规范化和制度化。持续关注残膜回收技术的引进，争取将这一农机难题早日解决。联合相关市、县农机局引进育苗移栽机械，填补了番茄、辣椒作业机械的空白。

3．节水机械化技术的推广应用。在我州当前水资源匮乏的情形下，节水型农业是大势所趋，是我州农业发展的方向。我站积极推广棉花膜下节水滴灌技术，工业番茄、色素椒、打瓜、田菜等特色作物和特色林果节水灌溉技术。节水灌溉技术实现了水肥同施，减少了化肥的浪费与用量，减轻了化学肥料对环境的污染，节本增效效益显著。该项技术的推广实施不但能保证棉花高产稳产，而且有利于节水、节肥、提高农民的收入。因此该技术既具有节水、节肥、增产、环保的效果，又达到了为农业生产节本增效的目的，是我州棉花基地建设的一项基础性、适用性、效果良好的、有推广前景的农机化技术，是一项有利于提高我州农业可持续发展能力的农机化技术。另外，我站积极进行小麦节水滴灌技术的推广应用，在焉耆县、和静县、库尔勒市三个县（市）农机推广站进行了小麦滴灌节水技术的实验示范，对常规小麦播种机进行了改装，加装了滴灌带。

4．设施农业机械化技术推广应用情况。巴州现有设施农业总面积7.04万亩，其中日光温室3.67万亩。近几年来，随着农业产业结构的不断调整，为设施农业的发展提供了良好的机遇。设施农业作为我州发展现代农业生产的有效形式和农民增收的新途径正越来越受到重视，今年通过贯彻落实设施农业机械优先获得购机补贴的政策，加快了设施农业机械化的进程。通过机械和配套的技术设备的推广应用既节约了成本，提高了劳动效率，又提高了果菜的产量，达到了环保低碳要求。利用自动卷窜机进行卷窜，增加了日照时间，减轻了劳动强度，显著提高了种植生产经济效益。目前我州已推广节水灌溉、耕作、植保、育苗、移栽等设施农业机械化技术，但技术水平有待提高，机械化程度正处在逐步发展和完善阶段。设施农业生产已成为农业增效、农民增收和农村稳定的新型产业，其在提高农业生产经济效益和农民收入的作用越来越突出。

三、项目实施情况

1．钵盘精量播种育苗、移栽机械化技术示范推广项目实施情况。自治区农机局以新农机科[2009]8号文安排下达了“钵盘精量播种育苗、移栽机械化技术示范推广”项目。项目下达后，我站及时制定了项目实施方案，将任务指标分解到项目实施点，与自治区农机避签订了项目任务合同书，明确任务，责任到人，项目的管理、组织实施做到了规范化和制度化。因近年来我州种植结构的不断调整，温室育苗移栽作物在我州得到了较快发展，育苗移栽作物种植面积逐年扩大，加之我州退白（次宜棉区）扩红（工业番茄、色素椒）战略的实施，形成了工业番茄、色素椒等育苗移栽作物的区域种植优势。2010年巴州红色产业面积已达45.91万亩，其中工业番茄30.6万亩,平均亩产在6吨以上，平均价格380元/吨,全州工业番茄的总产值为6.98亿元。今年我州番茄移栽面积已达15万余亩，然而与其不相适应的是工业番茄育苗、移栽机械化水平较低，严重影响了农民增收，制约了生产效率的提高，成为制约其规模化发展的瓶颈。2010年仅博湖县就引进了8台钵盘育苗移栽温室精量播种机，引进4台工业番茄育苗移栽机、收获机8台，进行工业番茄移栽作业，试验、示范1782亩，机械化收获面积658亩，项目区技术人员通过对工业番茄作业机具的技术改进和革新，解决了工业番茄节水灌溉技术难题，为工业蕃茄实现全程机械化作业奠定了基础，提供了技术保障。

2．国外林果业生产机械化技术配套机具引进试验示范项目。国外林果业生产机械化技术配套机具引进试验示范项目由自治区农机鉴定站承担，农机化所、农机研究院、各地州农机局作为协助单位承担项目分解内容。该项目指标为：在项目实施区试验、示范特色林果业配套机械化作业技术，至2011年在项目示范区果园剪枝机械化作业水平达到70%以上，果园田间管理机械化水平达到80%以上。进一步提高林果业的综合生产能力，改善农田生态环境，促进农业增产增效，农民增收，所产生的综合经济、社会和生态效益对周边地区起到良好的示范带动和推广作用。现行项目试验地点与实施规模：特色林果业配套机械化技术试验、示范面积80亩，试验地点定在库尔勒市巴州西域丽人果源农业有限公司果园，以此作为多用途果园作业机、果园作业平台、果园剪枝机等林果业机械化技术示范园区，试验、示范、推广林果业机械化技术的示范基地。示范基地情况：确定了项目的试验、示范面积80亩，项目确定了库尔勒市巴州西域丽人果源农业有限公司作为林果业机械化技术的示范基地，签订了相关协议，确定了稳定的技术合作关系。对多用途果园作业机、果园作业平台、果园剪枝机等林果业机械化技术在示范园区进行了试验、示范、推广。在示范基地立有标志牌，标志牌注有示范基地名称、规模、地点、负责人，示范的机械化技术内容，建立示范基地的时间等。

3．按照四大基地建设的考核办法与签订的责任书的要求，各县（市）农机局根据本区域内农业生产特点与实际，均建立了一项或两项（粮、棉、畜牧、林果特色各选一项）适应当地特色的机械化示范基地，规模都在1000亩以上。尉犁县棉花基地0.4万亩，和静县全年共完成畜牧业高产综合机械化示范基地0.2万亩、色素椒机械化铺膜播种面积0.5万亩、打瓜机械化铺膜播种面积0.2万亩，工业西红柿机械开沟铺膜面积0.2万亩；轮台县国家投资360万元，个人投资100万元，建立棉花示范基地0.7万亩；库尔勒市棉花基地0.2万亩；焉者县粮食基地0.3万亩；博湖县特色农作物综合机械化示范基地0.5万亩。和硕县粮食基地0.3万亩，棉花1.5万亩，工业番茄0.62万亩，辣椒0.242万亩；若羌县、且末县两县林果业示范基地面积各0.1万亩。

4．“十一五”期间，我站先后承担了自治州的 “特色农林机械化作业示范推广”、“保护性耕作机械化技术推广”、“畜牧业机械化技术推广”、“棉花膜下滴灌精少量播种联合整地机械化配套技术推广”、“特色农业机械化种植技术推广应用”、“林果业机械化机械化技术推广应用”、“棉花种植机械化技术示范、推广”、“特色农作物机械化技术示范推广”、“棉花双膜覆盖和精量播种机械化技术推广”、“设施农业机械化技术推广应用”等项目，除“设施农业机械化技术推广应用”正准备验收外，其他项目均已通过自治州验收，完成了项目所要求的任务。

四、取得的效益与成效

1．农机装备水平持续增长，装备结构进一步优化。“十一五”期间，农业机械拥有量持续增长。大中型动力机械增幅较大，装备水平明显提高，农机具配套比得到改善，结构进一步优化。畜牧业机械中的牧草播、割、搂、捆、秸秆青贮收获、提水灌溉、挤奶等新型机械发展较快，林果业中的挖穴、开沟施肥、松土除草、喷雾植保、剪枝机械以及特色农业、设施农业配套机械数量也有较快的增长。“十一五”末农机总动力达到132万千瓦，较“十五”末增长67%，年均递增13.4%；农业机械总值9亿元，比“十五”末增加3亿元，年均递增24.5 %；拖拉机拥有量5万台，年均递增10.8 %。其中大中型拖拉机2万台，年均递增18.3 %；配套农具10万台（架），年均递增11.2 %。其中大中型拖拉机配套农具4万台（架），年均递增28 %；大中型拖拉机配套比1:2，小型拖拉机配套比1:2.3 ；畜牧机械7000台，年均递增6.5 %；林果机械3000台，特色农业机械3000台，较“十五”末翻了10倍。农业机械已成为支撑自治州农业生产的重要物质技术基础。

2．农机化程度稳步提高，作业服务领域不断拓展，增强了农业综合生产能力。“十一五”末，农业主要作业项目的机械化程度：机耕275千公顷，占耕地面积的100 %。机播262千公顷，占播种面积的96%。机收47千公顷，占稻麦播种面积的95%。全州农业生产耕、种、收综合机械化程度达75%，比“十五”末增加5个百分点。粮食收获、棉花矮密植、精少量播种、标准节水灌溉、化肥深施、秸秆收获青贮、精整地、牧草播、割、搂、捆、运等机械作业水平稳步提高。工业番茄、色素辣椒、打瓜、甜菜等特色作物开沟、铺膜、施肥、播种机械作业水平进一步提高，特色林果（香梨、红枣、白杏）挖穴、开沟施肥、松土除草、剪枝、植保喷雾等逐步采用机械作业，设施农业配套机械设施（微耕、提水喷灌、热风保温、卷帘等）进一步完善。农机作业水平的稳步提高和不断拓展，增强了农业综合生产能力，促进了农业科技进步和农产品产量的增长及农牧民收入的增加。

3．“十一五”期间，农机化科技推广工作认真贯彻“科技兴农”战略，紧密围绕自治州农业产业结构调整和农业增效、农民增收目标，一批增产增收效益显著的适用农机化新技术通过自治区、自治州“科技兴农”项目得到了推广普及运用。棉花、玉米、甜菜机械铺膜播种面积达到163千公顷，工业番茄机械开沟铺膜施肥面积5.8千公顷，机械化肥深施面积111.2 千公顷，节水灌溉72千公顷，机械联合整地26.8 千公顷，残膜回收20千公顷，秸秆粉碎还田59.1 千公顷，秸秆青（黄）贮60.8万吨。同时，农机部门因地制宜示范推广了饲草播、割、捆、收配套机械化技术，标准节水灌溉机械化技术，开沟铺膜施肥机械化技术，林果挖穴、开沟施肥、松土除草、剪枝、喷雾植保机械化技术，秸秆收获青贮机械化技术，育秧移栽、提水喷灌、热风保温、微耕、卷帘等配套设施农业装备。农机化新技术的推广普及运用促进了自治州农牧业增产增收增效，提高了农牧民的收入，为自治州大农业的发展做出了重要贡献。

五、获奖情况

我站与库尔勒日新机械公司联合生产的1W-40型挖穴机于2007年通过自治区农机推广鉴定，并取得农业机械推广许可证；

2007年的《棉花膜下滴灌、精少量播种、残膜回收等机械化配套技术推广应用》项目获自治州2006-2007科技进步三等奖；

2007年的《棉花膜下滴灌、精少量播种、残膜回收等机械化配套技术推广应用》项目获州“科技兴农”计划项目一等奖；

2007年的《特色作物机械化技术示范推广》项目获2007年“科技兴农”计划项目三等奖；

2008年的《残膜回收等机械化技术示范推广》项目获州“科技兴农”计划项目二等奖；

2008年我站对库尔勒、尉犁县等县（市）基层农机技术人员及农机户进行科技培训，获2008州科协系统“先进集体”称号；

2009年的《膜下滴灌、精少量播种、残膜回收机械化技术推广应用》项目获州“科技兴农”计划项目一等奖； 2009年的《特色农作物机械化技术推广应用》项目获州“科技兴农“计划项目二等奖。

六、农机化技术培训与宣传工作情况

我站通过宣传，将农机科技推广落实到实处。在农机局牵头组织下，我站在本地区每年召开一次现场会，特邀州委有关领导、州农业局、州科技局、州畜牧局领导到会，莅临指导工作，各市、县相关技术人员参观交流经验。通过现场会，我站进行了自行开发引进的开沟机、撒肥机、挖坑机、气动剪枝机、烟雾机、香梨采摘器等进行了演示，各县市就自有特色农机具向与会人员进行了介绍与演示。中收集团、福田、迪尔天拖、新疆机械研究院、新疆松渊晨隆农机公司等各大农机生产厂家库尔勒市经销点派人员参加了现场演示会，对微耕机、残膜回收机、大马力轮式拖拉机等新型农机具的介绍与演示。巴州二十余家农机经销企业也积极参与，展示了多数已列入农机购臵补贴目录的各种大中型拖拉机及其配套机具共十大类80余台（架）。

为不断提高农机手素质，促进农机新技术的推广应用，巴州农机推广站高度重视农机培训工作，结合“科技之冬”、“送教下乡”活动和农机新技术、新机具的引进推广工作，加强对农牧民和农机人员的技术培训，加强对现有农机科技人员的培训和知识更新，开展了“拖拉机教员准教证培训班”、“农机技术人员继续教育培训班”以及农机管理专业技术人员、农机大户、专业户、农村劳动力培训。十一五期间，我站协同各县农机推广站协办各类现场会98次，参加人数1.8万多人，举办短期培训班126期，共培训农机操作人员4.3万余人次，发放汉文宣传材料2.3万余份，维文材料3.1万余份，举办农机管理及专业技术培训122期，培训0.4万余人；举办农牧民科技培训195期，培训8.2万余人次，农村劳动力转移培训70期，培训8.5万余人次。

七、采取的工作措施和经验

1.加大学习力度。学习政治理论，提高政治素养是开展生产的保障，团结向上的民心是保持稳定大局、保持和谐发展的前提，才能够想农民所想，急农民所急。认真领会国务院、党中央、自治区、自治州及相关部门的文件精神，只有与上级部门的步调一致，才能发挥出最大的力量。不断加强业务学习，始终保持知识更新，与时代同进步，才能保证引进技术的先进性。

2.密切配合州农机部门的工作，广泛争取上级部门的支持，是农机推广工作的有力保障，做好相关部门的协调，做好与各市县农机部门的沟通与协调，是农机推广工作的基础。

3.深入调查，实事求是，因地制宜开展农机推广工作。在平时的工作中，细心观察，深入了解，想农民之所想，急农民之所急，才能使推广的农机深入民心，才能在大范围推广开来，才能得到广大农民的支持。

4.应善于利用各种宣传手段，利用现场会、宣传栏、宣传册等方式，把农机知识形象化，把农机科技推广深入民心，广泛取得农民对农业机械化的认可，积极配合农业机械化技术的推广工作。

八、推广工作存在问题及建议

1．农机化技术推广经费投入不足，影响了新式农机具引进推广。由于近年来推广经费财政停止拨款，引进的先进农机装备少，投入的资金少，许多新式农机具没有引进推广，直接影响了农机技术效的能发挥。

2．从事农机科技推广的干部职工技术人员知识更新缓慢，大部分知识老化，与内地高速发展的农机推广进程相比，我地区部分农机推广工作相对落后，无法适应当前农机推广工作，需及时更新农机化相关知识培训，以适应农机化发展的需要。3．农机化整体水平不高，科技创新能力比较薄弱。

4．乡（镇）农机服务体系发展不平衡，服务体系组织薄弱，特别是下放的乡站，县、乡农机管理关系不太协调，不能充分发挥应有的作用。农民对新机具的引进也具有观望心理，不能积极配合农机推广工作的开展。

5．乡镇农机站管理混乱，县级从事技术推广人员编制不足。

6．到内地学习交流机会太少，不能充分吸纳、引入最前沿的农机新技术。

针对以上问题，建议相关部门能够重视农机推广工作的经费问题，加大对农机推广人员的技术更新与培训，充分考虑农机推广人员的编制问题，推进现代化管理体系，建立起农机推广工作的激励机制，建立农机推广的网络信息体系，推进农机推广工作的现代化。

巴州农机推广站 二〇一〇年十一月二十日

第三篇：巴州农机推广站精神文明建设工作汇报

2010年—2011年巴州农机推广站精神文明

建设工作汇报

巴州农机推广站在州党委、州人民政府的领导下，在州市文明办和市建设街道办事处和凌达社区的关心指导下，始终把精神文明建设作为重要工作来抓们，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，严格按照《新疆维吾尔自治区文明单位建设管理办法》、《巴音郭楞蒙古自治州文明单位测评体系》，不断加强单位的创建力度，使我站精神文明建设工作不断取得新的成绩。现就我站精神文明建设创建活动做如下汇报：

我单位精神文明建设工作始终以中国特色社会主义理论和十七大精神为指导，认真贯彻落实市文明办 “要按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求扎实推进我市精神文明建设” 的要求,不断加强单位精神文明建设工作,始终把精神文明建设作为重要工作来抓，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针。不断加强单位党建、精神文明创建、道德教育、文化学习、民族团结教育、社会治安综合治理、环境卫生、业务工作等方面建设，并取得了显著成绩，营造了全站干部职工热爱党、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，自觉维护祖国统一和加强民族团结，坚决抵制和反对民族分裂及非法宗教活动的良好局面。通过精神文明建设工作，全站干部职工政治思想、宗旨意识、职业道德、法律意识都得到了提高，学习贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律、法规、条例的自觉性也普遍提高，基本达到了精神 文明建设各项目标。

一、基本情况

巴州农机推广站成立于1984年，占地面积43.5亩，全额拨款事业单位，在职职工23人，离退休14人，党员10人，专业技术人员16人，其中推广研究员2人，高级工程师3人，中级职称9人，初级职称2人，维吾尔族9人，回族1人，蒙古族2人，满族1人，汉族10人，男职工17人，女职工6人。

二、党的建设方面

（一）精神文明建设工作搞得如何，关键在于各级党支部，农机推广站党支部根据州、市文明办的有关文件精神，非常重视文明建设工作，每年初，调整新的领导机构，制定了实施方案和工作计划，研究部署了精神文明工作。并把精神文明工作纳入我站工作的重要议事日程，我站主管领导亲自负责，亲自抓，从思想上和组织上保证了各项工作的顺利开展。

1、制定规划，明确目标，提出实施方案。我站以争取自治区级文明单位为目标，全面开展了各项工作。领导小组根据工作进展情况，坚持半年召开一次精神文明建设分析会，不断总结经验，安排部署阶段性工作，不断增强工作的主动性，促进精神文明建设工作的顺利开展。

2、近年来，我站在开展精神文明建设中以深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届四中、五中全会精神、认真贯彻落实科学发展观、开展求真务实、构建社会主义和谐社会、弘扬库尔勒精神，塑造 2 行业形象，全面开展了各项工作。每年初，我站在制定精神文明建设计划和活动开展措施的同时，根据库尔勒市文明办和建设街道办事处精神文明建设目标责任状及结合我站实际，在总结历年精神文明建设工作基础上，进一步完善我站精神文明各项工作。

（二）建立健全党建领导机构是做好党的建设工作的重点，建立了党支部、工会、妇委会组织，明确职责，并将责任落实到人，做到事事有人管，人人有责任，充分发挥党员的模范带头作用。

首先，党支部坚决执行《三会一课制度》、《党日制度》、《民主生活会制度》、《党员廉政建设制度》、《民主评议党员制度》等有关规定。按照州直机关工委的统一部署，每年初制定了工作计划，确立了支部工作在全站工作中的战略地位，紧紧围绕农机推广的实际，进一步加强了党支部工作的领导，建立健全了党支部各项制度。

第二，加强党员管理，增强党支部织的凝聚力。通过组织党员干部认真学习三个代表重要思想，学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神、开展讲党性、重品行、做表率等“五个一”活动，不断提高党员的理论水平和政治观念。为落实党员目标管理责任制，每年党支部都与党员签订党员目标管理责任书，做到责任落实到人。党支部坚持正常组织生活，党员领导干部认真履行党员的义务和权利，积极参加组织生活。坚持按党建目标考核的要求，每年两次进行自我评议和自查，通过组织生活，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。

第三，加强党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力。我站制定了《农机推广站党风廉政建设责任书》，并每年组织召开了党风廉政建设责任书签约大会，与我站各办公室签订了责任书。此外党支部还组织出版党风廉政建设黑板报1期，学习专栏2期。通过对党风廉政建设教育月宣传教育学习，使党员干部拒腐防变的意识进一步增强，有力地推进了党风廉政建设工作。

三、道德建设方面

（一）社会公德是维护社会公共利益的反映，是一个社会文明程度的象征，是社会道德体系的重要组成部分，而牢固树立求真务实的工作作风是讲文明、树新风的关键。我站每年在公民道德建设月和公民道德宣传日活动中，加强职工道德教育，开展学习宣传贯彻《公民道德实施纲要》及公民道德常识和文明礼仪常识。在开展精神文明建设工作中，把抓作风、抓形象、抓服务、树新风这项工作列入重要的工作日程，狠抓干部职工的职业道德教育，干部职工牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。工作中我站还采取了有效措施，实行业务和政务公开等工作方式，广泛接受了群众的监督，并切实加强和提高内部管理水平，端正了为群众服务态度，改进了工作方法，提高了服务质量，拓宽了服务面，坚持狠抓党风廉政建设和行业不正之风工作，以思想政治工作为先导，领导干部勤政廉洁为表率“坚持两手都要硬”的工作方针，努力提高农机化推广工作业务水平。近几年来，还没有出现过违纪违规现象。通过全面开展和加强上述工作，改变了我站干部职工的工作作风，改进和树立了良好的 4 党政形象，党员干部形象和单位形象。

（二）我站坚持把提高干部职工政治思想素质作为精神文明建设的重要内容抓紧抓好。为使干部职工深入、扎实学好政治理论，深刻充分理解和贯彻落实党的各项路线、方针和 “三个代表”的重要思想及胡锦涛总书记建党90周年重要讲话精神，党的十七大四中、五中全会及自治州深入贯彻落实科学发展观精神，我站结合本单位实际情况，制定了完善的政治学习制度、计划、措施和学习方案，全面开展了政治思想学习教育工作。

政治思想教育活动中，我站认真学习“五观”教育、“市民道德行为规范指南”、“八荣八耻”、“八个不文明行为”等文件，广泛深入开展了向姜英、王春生、吐尔洪〃尼亚孜、吴大观同志学习活动，制定学习计划，坚持每周三、五下午学习，并坚持不懈。同时还积极倡导并开展了向英雄人物学习等道德建设活动。一年来每人撰写学习心得4篇，读书笔记100页以上，写各类心得体会6篇，参加各类考试5次，组织观看电影3部，电教片7盘，听党课6次，出板报5期，简报30期，墙报6期。完成有关部门要求征订党报党刊任务，同时加强了公民道德、职业道德、职业纪律、职业技能等教育，积极开展创建文明“科室”和争做文明职工活动，加强了办公室的建设和管理力度，并将此项活动与争创先进职工之家结合起来，积极调动了干部职工的积极性，保证了各项活动的开展质量。通过加强政治教育，提高了广大干部职工参加政治思想学习教育的认识和积极性，全站干部职工的整体素质得到了明确提高，精神面貌发生了大的变化。

四、文化建设方面

首先，我们在加强了政治理论学习的同时，加强了农机业务知识的宣传与推广，通过举办农机管理与农机专业技术培训班、召开现场会等形式，为巴州社会主义新农村建设作出了重要贡献。其次，在成人教育工作方面。根据胡总书记“关于全社会要关心教育”的指示精神中，结合我站的实际情况，利用学习文件、座谈讨论、办板报等形式积极做好宣传教育工作，举办各类实用技术培训班四期。使成人教育在我站干部职工中的参与率达到了百分之百。

文体活动坚持不懈，每年单位在“元旦”、“春节”、“五一”、“民族团结教育月”、“七一”、“十一”活动中，开展了丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化娱乐生活，锻炼了干部职工的身体健康。今年七一，通过观看七〃一胡锦涛总书记讲话的电视实况转播与唱红歌等联谊活动，使广大职工进一步加强了对党的认识，增强了建设富强民主国家的信心。注重职工继续教育培训工作，建立职工培训登记卡，职工培训汇总表，成人教育档案完整，装订规范，基本达到要求，我站为成人教育做出了一定的成绩。

五、民族团结方面

巴州农机推广站是一个多民族组成的大家庭，少数民族占50%以上，全体干部群众对于加强民族团结、维护社会稳定的意义认识深刻，充分认识到建设有中国特色的社会主义，其前提是必须建立在国家稳定、安定团结、人民安居乐业的大好形势下，新疆是各族人民聚居地区、维护新疆的安定团结和稳定、加强民族团结更是至关重要，这是关系到新 6 疆经济发展、人民安居乐业的头等大事。始终把民族团结工作作为重要工作来抓，认识到民族团结这项工作的重要性和长期性。在积极开展马克思主义民族宗教理论、“五观教育”、“三个离不开”的思想和组织干部职工学习，及有关加强反对民族分裂、反对非法宗教活动、打击邪教和“严打整治”斗争等有关文件的学习教育，把集中教育与经常性教育有机的结合起来，并互相交流、互相探讨。通过学习和交流，提高了干部职工的思想认识，牢固树立了此项工作长期性、艰巨性、复杂性的认识。年年抓民族团结教育活动，“年年有中心，年年有发展，年年抓五月，使全年为原则”，通过各种形式宣传党的民族政策和宗教政策，开展写心得体会、“五观教育”考试，举办了多期以民族团结为题材的墙报。积极参加上级部门组织的“五观”教育知识竞赛答题活动，挂横幅等宣传形式，一年来还会同市什力克乡农机站、库尔勒市培训中心等单位联合开展了民族团结联谊会、座谈会、文艺节目演出、体育如乒乓球、拨河、台球、大合唱等文体节目，特别是在今年大合唱中分别从群众性歌咏《爱国歌曲大家唱》100首歌曲中筛选了其中两首——“歌唱祖国”和“我的中国心”两首歌曲，同时还慰问了村贫困户和“三老”人员。通过一系列活动的开展，增强了各族群众的凝聚力和向心力，形成一个和睦相处、互帮互助，共同进步的良好氛围。

六、社会治安建设方面

一是加强综合治理工作，树立良好的社会风气，动员群众积极参加社会治安综合治理。我们从加强干部职工教育与管理入手，坚持每星期三、五下午半天学习制度，及时传达 7 党的路线、方针、政策，组织职工认真学习“五五普法”、法制进机关和有关维护社会稳定和反分裂斗争的有关文件精神，全站干部职工都旗臶鲜明地坚决拥护党中央的重大决策，坚决同中央保持高度一致，维护新疆的稳定工作，加强民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动，开展消防安全教育，科普宣传教育等活动，确保巴州在西部大开发中有良好的社会环境和社会稳定。

按建设办事处的要求，每年本站与各科室签订了《综合治理责任书》和每个职工签订了“创建平安责任书”每年还同院内租房个人签订了综合治理责任书，从制度上保证了各负其责，保证了单位的稳定。单位成立26年来，我站在社会治安综合治理上和禁毒消防工作上没有发生政治案件、刑事案件和涉毒人员，并连续两年荣获“综合治理”和“创建平安单位”。

二是加强计划生育工作。多年来，我站计划生育工作，严格贯彻执行计划生育“一票否决权”，始终坚持一把手亲自抓，分管计划生育工作具体抓，我站领导把计划生育工作列入重要日程。在具体实施中，我们注重人口理论和计划生育政策的学习，继续贯彻计划生育工作以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的“三为主”方针。今年我站开展了计划生育知识竞赛活动，全站干部职工踊跃参加，使党的计划生育政策深入人心。同时，对单位院落内的租房户签订了计划生育管理责任书，做到责任明确、权责到人。此外，我们还利用黑板报、开辟计划生育宣传栏，使我站的计划生育各项指标达到100%。

七、环境建设方面

一是加强健康教育工作。把全民健康教育工作作为社会主义精神文明建设和物质文明建设的重要内容列入工作日程，为了抓好此项工作，今年我们按《全民健身计划纲要》开展了健康教育工作，年初制定了工作计划，动员职工积极支持和参与全民健身活动。2010-2011连续两年对在职和离退休职工进行两次体检，2010年还对每个职工进行了人身保险，共计费用3510元。常年坚持每天早晨上班前做10分钟早操活动。2010年3月8日和8月8日、2011年3月8日和6月24日州农机系统干部职工在人民广场、风帆广场参加全民健身日健步走活动。我们还利用板报、专栏、宣传全民健身计划，举办黑板报5期，考试4次，先后6次组织职工学习健康教育，积极参加健康教育例会，通过健康教育活动，为群众身心健康创造了有利条件。

二是加强绿化工作，做到常抓不懈。为了进一步绿化美化单位居住和生活环境，我站结合自身业务工作特点，进行了植树挖坑机、果树剪枝机、烟雾机、开沟机的研制、改制、推广工作，我站领导与林业、环保等部门联系，安排人员，先后召开了三次植树挖坑机现场演示会，取得出一定的成效。两年来该站已生产挖坑机70余台，引进修剪机10台，开沟机3台，有力地支持了全州绿化工作的开展。多年来，我站按照卫生城市的标准，结合本单位绿化工作情况，因地制宜重点抓了院内植树造林工作，投入资金，在原有基础之上，补种树木。每年节假日购买盆花，摆放在单位门前花架上，做到了单位绿化工作见缝插绿，因地制宜、以绿为主。9 我站机关高度重视义务绿化工作，积极配合办事处的绿化工作以及其它工作任务。

三是在环境卫生工作方面，我站始终把此项工作作为一件大事来抓，成立了领导机构，确定了兼职负责人，划分了卫生责任区，制定了卫生制度，根据年初计划和卫生长效管理措施，从细节从实效方面入手，继续坚持长期按日、按责任区分工负责，雪天认真及时清扫冬雪、保持办公室卫生整洁，积极完成了“责任状”所规定的任务的要求。在卫生打扫除中进行检查评比，在各办公室实行卫生流动红旗制。为职工营造了一个良好的工作、生活环境。同时我们利用板报每周一提示进行广泛宣传卫生知识，提高了干部职工平时讲卫生的良好习惯。积极参加创卫活动，认真完成了“除四害”工作，购买蟑螂药、灭绳纸发到每户和办公室，做到定期检查、专人负责、落实到位，同时还能认真完成办事处安排的各项临时性的卫生工作，积极悬挂横幅、张贴宣传标语，宣传党的政策和创卫工作。

八、业务工作方面

1、近年来农机化发展速度显著加快。进入新世纪以来，全国第一部农机法律《中华人民共和国农业机械化促进法》颁布实施，近年七个中央1号文件连续锁定“三农”工作，全国从上到下发展农机化的工作力度一年比一年加大，2010年全州农机总动力150万千瓦，拥有各类拖拉机50012台，2010年现已完成农机经营服务总收入6.2亿元，较2003年提高40%，利润总额2.5亿元，较2003年提高56%。农机购臵补贴资金自治区分配给我州的补贴资金额度两年来共计 10 1.3亿元（2010年8800万元，2011年上半年5050万元）。共购臵机具28430台（架），拉动农民自筹资金3.5亿元，受益农户达13566户。

2、农机化推广工作整体水平不断提高。近年来，我州农机推广工作在自治区、自治州农机局的大力支持下，认真贯彻落实自治区、自治州农村、农机工作会议精神，围绕农业产业结构调整，优化农机装备结构，积极做好新技术、新机具的引进、改装、试验、示范推广应用工作，围绕四大基地建设、自治区农机推广项目、州科技兴农机项目等工作和项目，加强特色农业、林果业机械化推广力度，积极引进、示范、推广特色农业、林果业所需的各种机械，不断努力提高农、林、牧业综合机械化水平。积极开展新技术、新机具研制、演示、示范工作，大力推广普及新技术、新机具。为我州的农牧业增效、农牧民增收开展了一系列工作，获得了自治州与自治区的好评。

九、创建工作方面

1、精神文明建设活动，增强了我站领导班子的战斗力。坚持和完善我站一把手负责制，全心全意依靠广大职工的原则，进一步得到贯彻，特别是党管干部和我站领导班子对重大问题决策的制度正在逐步建立完善各种监督约束机制不断形成，反腐倡廉活动健康地发展。我站领导一班人狠抓思想、组织建设，战斗力和凝聚力显著增强，在四个文明（社会主义物质文明、精神文明、政治文明、生态文明）建设中充分发挥了核心作用和表率带头作用。

2、积极开展群众性和精神文明建设创建系列活动。精神 11 文明重在群众的参与和支持，举办群众积极参与的活动是我们创建精神文明单位的重要内容，两年来，我站在开展“讲文明、树新风”活动和“送温暖献爱心”活动中，（1）每年的春节来临之际，由站领导带队，分别对14名离退休老同志及遗孀进行了慰问，并送去了慰问金和慰问品。（2）2010年3月6日参加自治州体育局组织的趣味运动会。（3）每年5月，农机推广站干部分别与库尔勒市托布里其乡（村）及和什力克乡农机站，市农机局，市农机推广站，市农机校开展民族团结月活动，活动中通过召开座谈会，文艺节目汇演、拨河、乒乓球等项目的比赛，同时在学校慰问了10名贫困学生和四位老党员，并给他们送去了学习用品及慰问品。（4）2011年6月23日，巴州农机推广站对单位已退休的老党员老干部进行了慰问，送去了慰问品2500元。（5）2010年—2011年七一建党节，农机推广站与尉犁县农机局党支部及州农机局共同庆祝建党89、90周年，共同过组织生活会活动，开展了形式多样、内容丰富的以“颂党恩、跟党走”为主题、弘扬中华民族大家庭精神的庆祝活动。在文艺节目中，大家通过唱红歌、跳民族舞蹈、诗朗诵等，同时我们还慰问了乡农机站的退休老党员同志，并为他带去了慰问金，体现了党的关怀和美好祝愿。（6）2010年，农机推广站在庆祝建军节来临之即，再次对63610部队官兵进行了慰问，并送去了慰问品（2000元），同时召开座谈会，与本单位的复转军人进行座谈，并进行了慰问。（7）遇到职工生病住院，无论是在职人员还是离退休人员，站领导都会带领相关人员及时买上慰问品去医院看望和慰问。截止目前，已看望生病职工2人。

通过以上创建系列活动，既丰富了精神文明建设工作，又提高了职工的参与意识积极性，为进一步搞好精神文明工作打下良好的群众基础。

今后，我站在各项精神文明建设工作中，始终以中国特色社会主义理论、十七大、十七届四中全会、五中四中全会精神及科学发展观重要思想为指导，将积极重视并不断加强精神文明建设工作。建立健全各项规章管理制度，工作中始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，积极促进全州农机化事业的发展，进一步加大精神文明建设工作力度，取长补短，再接再励,在精神文明建设工作中取得更加优异的成绩。为我州四个文明建设做出新的贡献。

以上汇报不足之处，敬请各位领导给予批评指正，谢谢！

巴农机推广站

二〇一一年七月五日

第四篇：巴州农机推广站党风廉政建设工作计划2010

巴州农机推广站二○一○党风廉政

建设工作计划

二○一○农机推广站党风廉政建设工作计划，以《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》为指导，努力学习贯彻党的十七届四中全会精神，以落实《建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，结合站党支部一年来履行党风廉政建设责任书的实际，通过走出去征求意见，请进来座谈讨论和召开全体职工会议的方法，对一年来的党风廉政建设工作全面分析，一分为二的讲成绩、讲缺点，重点对照检查一年来落实党风廉政建设责任制，执行廉政、廉洁自律和各项规定方面存在的问题，实施自查自评，自我总结和自我教育，有力地促进了我站党风廉政建设工作的顺利开展，现将农机推广站一年来党风廉政建设工作计划如下：

抓学习，警钟长鸣，把功夫下在源头上。根据党和国家“一个中心两个基本点”的战略方针，结合我站农机推广“为促进巴州大农业发展为两高两优服务”的方向，同时深入细致的抓好党风廉政建设工作。党支部制定了《二○一○年巴州农机推广站党支部学习工作计划》并与每位党员干部签了《党风廉政建设工作责任书》。根据党支部的要求，站党支部经常对党员职工进行两个《条例》和法律法规的学习，有效提高了党员职工的廉政意识。

一、加强宣传教育、筑牢拒腐防变的思想防线

反腐倡廉的教育宣传是拒腐防变的基础性工作，在改革开放

和发展社会主义市场经济条件下，党员干部群众受到各种腐朽思想文化影响的渠道明显增多，因此，要进一步学习两个《条例》、法律、法规，从中央到我州各级领导关于党风廉政建设的讲话精神，进一步加强思想道德建设，加强警示教育，通过教育，切实筑牢单位党员干部职工的思想防线，为单位的改革、发展、稳定奠定坚实的基础。

二、统一思想，不断推进党风廉政建设工作的全面深入开展 党风廉政建设工作是加强党的执政能力建设和先进性建设的迫切需要，党员干部群众应牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力，坚持廉从政，善于发现和解决我们党在党风廉政建设和反腐败工作中出现的一些新情况，新问题，从而造就一支廉政勤政、奋发有为的党员干部队伍，同时要贯彻落实胡锦涛总书记提出的“为民、务实、廉洁”的要求，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举注重预防的方针，要坚持以教育为主，坚持以法办事，诚实守信，自觉抵制拜金主义、享乐主义、见利忘义，损公肥私等消极现象，切实把单位的党风廉政建设工作不断深入。

三、增强党性，提高党员干部廉洁从政的主动性和自觉性 理想信念是党员干部尤其是领导干部廉洁自律的思想根基，廉洁自律既是加强党风廉政建设的关键也是反腐倡廉的的重要内容，每一个党员干部必须严格要求自己认真落实廉洁自律的各项规定，以自身良好的形象，带动和促进党风廉政建设的根本好转，努力学习贯彻《党章》，把《党章》当作一面镜子，经常用它照一照自己的思想和言行，看一看自己的思想信念是否坚定，宗旨意识是否牢固，贯彻党的路线方针是否自觉，执行党的纪律和履行

党员义务是否积极，这样才能始终牢记党的宗旨和要求，牢记自己的身份和责任，真正做到权为民所用，情为民所动，利为民所谋，正确树立权力观，“权力是柄双刃剑，为民则利，为已则害。努力解决好权力观，地位观和利益观的问题，自觉为民尽责，为党分忧，真正为人民掌好权，用好权。

四、加强制度建设，加大监管力度

提高制度建设的质量和水平，是完善和健全党的工作的重要机制，我站要把学习贯彻党章，党风廉政建设宣传月活动，做为一项制度持久地贯彻落实下去，还切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，进一步推进党内生活的民主化，制度化，规范化，形成结构合理、配置科学，程序严密，制约有效的权力机制，进一步强化对权力的制约监管，切实建立健全教育制度、监管并重的惩治么预防腐败体系。

党风廉政建设工作任重道远，今年我站党风廉政建设工作要以十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，相信在上级党组织指导下，在站党支部的正确领导下，我站的党风廉政建设工作和“三个文明“建设工作再上新台阶，为实现自治州“地大势强、富饶秀美、平安和谐”的目标做出新的更大的贡献。

巴州农机推广站

二○一○年二月二十三日

第五篇：巴州农机推广站2010年党支部工作汇报

巴州农机推广站二○一○年

党支部工作情况汇报

一、单位基本情况

巴州农机推广站成立于1984年，占地面积43.5亩，全额拨款事业单位，在职职工23人，离退休14人，党员10人，专业技术人员16人，其中推广研究员2人，高级工程师3人，中级职称9人，初级职称2人，维吾尔族9人，回族1人，蒙古族2人，满族1人，汉族10人，男职工17人，女职工6人。

今年，我站的党支部建设以十七届四中、五中全会精神为指导。全面贯彻落实自治区七届九次、自治州八届九次党代会精神，以学习实践科学发展观和加强党的基层组织建设为重点，切实把党的十七届四中、五中全会精神、新疆工作座谈会精神和构建和谐社会与建设平安社会贯穿于全站工作的始终。在全面落实上级组织部署的工作任务的同时，党支部结合本站实际，通过加强单位基层组织建设，开展“争先创优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，全面提高全站职工的政治思想素质、在增强职工为农业服务的这一中心任务上狠下功夫。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现将今年党支部工作情况总结如下：

二、践行科学发展观，落实新疆工作座谈会精神

2010 年 5 月 17 日至 19 日,中共中央,国务院召开的新疆工作座谈会在北京举行，通过对座谈会精神的学习，使全站职工充分感受到了党中央对新疆工作的高度重视和对新疆各族干部群 众的关怀。充分领会到中央对做好今后一个时期新疆的发展与稳定工作的总体设想,体会到党中央关于新疆工作的一贯方针,对当前和今后一个时期新疆各项工作具有重要的指导意义,并对全面推进新疆的改革、发展、稳定工作具有重大的现实意义和深远的历史意义。对做为单位的党员干部和职工如何更好的领会贯彻中央的决策精神,是一个更值得我们深思和认真研究的问题,我们应借这次新疆工作座谈会精神,切实提高单位党员干部和职工素质,以更好的贯彻落实中央的部署。虽然要实现我州经济持续快速协调健康发展的目标和社会全面进步,需要国家的支持,但从根本上说，要靠全州各族人民自力更生,艰苦奋斗和长期努力。需要全州各级党委、政府和各级干部深入学习领会中央部署精神,把思想认识统一到中央部署精神上来。我们要紧密结合本单位的实际,根据职能分工, 拿出近期及今后一个时期有针对性的,实事求是的贯彻意见和工作措施,为制定实施第十二个五年计划乃至更长一个时期的发展打下良好的工作基础。为我站的发展营造良好的环境,我们要将中央给予新疆的巨大鼓舞化为不竭的动力,努力推进我州的农机化事业发展,为全面实现我州的“三大目标”、促进我州的长期稳定和发展而努力。

三、全面贯彻十七届四中、五中全会精神，进一步加强以党支部为核心的组织建设

党支部是单位组织和领导的核心，是领导单位全面建设的组织保证。今年五月党支部按时进行换届选举，选举王小平、苏德晶、茆金生为新一届支委委员。为确保基层组织建设工作的顺利开展，今年年初站党支部按计划研究制定了党支部工作计划，结合支部工作任务，制定了党支部教育计划，组织成立 了党小组、工、妇组织，精神文明创建活动领导小组、平安社会建设工作领导小组、计划生育工作领导小组、社会治安综合治理领导小组。制定了平安单位建设工作计划、“双拥”工作计划、精神文明创建活动计划、计划生育工作计划、社会综合治理工作计划。建立了日常工作考勤制度、站财务管理制度、行政公开制度、民主评议工作制度。逐级签定了党风廉政建设和党员目标管理责任书。使全站各项工作有计划、有步骤、有保证的得到落实，使党支部核心领导作用得到很好的发挥。

坚持和健全民主集中制，充分发扬民主，民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是党的根本组织原则和党内生活必须遵守的基本准则。在重大问题的决策上，党支部紧紧围绕江总书记关于民主集中制“十七字”方针开展工作，坚持了原则，强化了工作的透明度，得到了群众的好评。今年以来党支部共召开支委会、支部党员大会10次，凡会议上研究决定的事情，都得到有效落实，坚决杜绝暗箱操作和个人说了算的现象，在单位形成一种团结、奋进、向上的工作氛围，有效得增强了党支部的凝聚力和战斗力。

加强对党员的监督管理，严格党内组织生活制度，建立了严格的党员考评、考核制度。在半年召开的组织生活会上，支委一班人和党员就上半年来的工作情况，尖锐地开展了批评与自我批评，查找薄弱环节，清晰工作思路，通过支委民主生活会，进一步增进了团结，化解了矛盾，提高了工作效益，通过党员民主评议工作的开展，也解决了党员服务意识不强，自身要求不够严，先锋模范作用不够好的问题，同时维护了党的纪律，保障了党员的权力不受侵犯，充分调动了党员的工作积极性和创造性，增强 了党员的责任感和集体荣誉感，增强了党在群众中的声誉。

四、加强思想政治工作，提高党员干部的理论素质 结合机关工委对基层党组织、党建工作的要求，站党支部狠抓了党员干部职工的理论学习，年初制定了切实可行的学习计划，站党支部在今年狠抓了十七届四中、五中全会精神的学习，系统学习了《十七大报告辅导读本》、中央１号文件、胡锦涛总书记在建党89周年上的讲话精神等，并坚决做到学习有笔记、有心得、有考试。6月份在全区开展的“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，通过学习，我们深深的体会到爱祖国，就要把爱国之情转化为报国之志、报国之行。新疆是伟大祖国的一块宝地，中央举全国之力支持新疆，大力帮助新疆，出台了一系列特殊优惠政策和重大措施，为新疆建设、开放、发展提供了前所未有的历史机遇。我们要把握好时代的契机，把中央和全国人民的支持转化为自身发展的动力，把加快发展、造福各族人民的共同心愿变成实实在在的美好现实，真正实现稳疆兴疆、富民固边目标。建设美好家园，就是把国家、集体和人民的利益放在首位，使新疆的经济更加繁荣，以具体行动为推动新疆跨越式发展和长治久安作出贡献，以实际行动来报效祖国。

今年10月15日至18日在北京召开十七届五中全会，站党支部及时组织全站职工认真学习了十七届五中全会精神，系统传达了会议精神，通过学习，使广大干部职工充分认识到《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》的重要性，充分认识到“十二五”时期经济社会发展的国内外环境及当前和今后一个时期世情、国情将继续发生深刻变化的事实。提醒我们要增强机遇意识和忧患意识，科学把握发展规律，主动适应 环境变化，有效化解各种矛盾，不断推进我州的经济发展；同时学习《公民道德建设实施纲要》、《五五普发教育读本》，学习贯彻了州党委的工作会议精神。在学习活动中突出抓好了三个结合四个到位。即：一是把学习“三个代表”重要思想同学习邓小平理论结合起来。二是把学习十七届四中、五中全会精神同解放思想，同转变工作作风结合起来。三是把学习《公民道德建设实施纲要》同加强全站职工的思想道德素质结合起来，认真做到认识到位、人员到位、经费到位、措施到位，并在人力、财力上得到保证，针对单位实际，还深入进行了马克思主义“五观”教育、法制教育，“三个离不开”教育、民族团结教育、反对邪教“法轮功”教育。

今年我站共进行党课教育4课，农机局党组书记党新峰同志就如何学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》进行了辅导、州农机局副局长艾斯卡尔同志就如何贯彻落实《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》进行了辅导、州党校高级讲师何萍同志就学习贯彻《新疆工作座谈会精神》进行了辅导、州党校高级讲师雷俊同志如何贯彻落实《十七届五中全会精神》进行了辅导。

还深入学习了《公民道德建设实施纲要》、十七大精神、《江泽民文选》、时事政策教育，结合教育出黑板报6期，观看爱国主义，反腐败斗争电化教学2次节8课时，进一步系统学习了新《党章》，在学习教育过程中狠抓学习效果，每人写心得４篇，各类理论学习考试４次，考试优秀率达90%，向机关工委报研讨论文1篇，使全站干部职工的政治理论素质得到不断的提高。

在全州开展3.15打假活动中，我站党支部派车派人参加州局 组织的打假活动，利用1天的时间，对库尔勒市的农机市场、农机修理厂（铺）进行检查，对不符合质量标准的农机，坚决予以查封，对达不到标准的农机制造厂坚决予以取缔，发放宣传材料1000份，通过打假行动的开展，净化了库尔勒市的农机市场，为农业增效、农民增收打下了坚实的基础。

在开展安全生产教育月活动中，站党支部派专业技术人员、工作经验丰富的技术人员参加活动，在活动中，他们积极解答农民农机经销商提出的关于农机生产、使用的安全问题，解答的非常耐心细致，提高农机经销商农机安全意识，为库尔勒市农机市场安全生产管理操作打下了坚实的基础。

5月20日我站党支部带领全站职工与库尔勒市农机局、库尔勒市培训中心共同开展了民族团结教育月活动和村民进行了拔河比赛，乒乓球比赛，共同演出了丰富多彩的小品和文艺节目，同时购买清油、面粉大米慰问了“三老”人员。促进了民族团结，增强农机为农村服务的意识，农村需要先进农机具，农民欢迎农机人。

为庆祝建党89周年，7月我站党支部，州局支部组织州农机系统全体党员干部职工与尉犁县农机局党支部一起过组织生活，在活动中，局党组书记和尉犁县农机局艾局长的热情洋溢的讲话，与大家一起回顾了我们党89周年来的丰功伟绩，进一步激发同志们爱党、爱国的热情，增强了同志们对祖国明天更加美好的信念，活动中，三个支部还一起慰问了尉犁县农机系统的三老人员，使他们真实感受到了党的温暖。通过活动的开展，也大大增强了大 家的集体荣誉感。

今年8月农机局支部与推广站支部组织农机系统职工参加了由机关工委等单位组织的广播体操比赛，并获得优秀组织奖。

通过这些活动的开展，也大大增强了大家的集体荣誉感。通过这些学习教育等活动的开展，加强了各民族职工间的团结，增强了干部职工的凝聚力和向心力，拓宽了思路，振奋了精神，使我站的全面建设得到不断的提高。

为确保党员队伍的稳定，我站党支部按照年初的党员发展计划，今年6月把孙涛、马木提江两位同志按时转为中共正式党员，为单位党员队伍的发展与稳定奠定了基础，同时也为党员队伍的建设注入了新鲜血液。

五、强化领导分工负责制、深化精神文明建设

为了把党支部建设抓好，抓出成就，党支部严格了工作责任制，那个科室出了问题由那个科室的责任人负责，分工明确，责任到人，在现有的基础上进一步健全和完善党支部的各项规章制度。今年来，党支部把工作制度、规章、整改措施上墙，使干部职工抬头见规章，言行有规范，进一步增强了党支部工作的透明度。把文明科室、文明家庭、文明职工评选活动贯穿于单位工作的始终，切实增强单位职工的文明意识。站党支部还利用每逢节日举行活动，充分调动了干部职工的参与意识和工作积极性，增强了各族干部职工的团结，提高了工作效率，也使党支部工作进一步制度化、规范化、科学化。

今年以来，党支部在资金十分困难的情况下，按要求及时订 7 阅报刊、杂志，满足了职工的精神食粮。党支部一心为干部职工办实事，办好事，深受全站干部职工的拥护。

有了良好的党风、政风，才能更好的促进我站精神文明建设，才有了我站各项建设的健康发展。党支部把创建州级精神文明先进单位列入议事日程和工作计划，目前我站已做好申报州级文明单位的工作。党支部积极倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会新风正气。把社会公德、职业道德、家庭美德做为全站职工的行为准则。年初我站在资金困难的情况下，筹集资金500元，买了米、面、清油等物品，到红星厂、工四团慰问了下岗贫困职工及低保人员；为搞好单位的妇女工作，在“三八国际劳动妇女节”单位筹措资金1400元慰问单位在职女职工。为确保单位工作正常开展，单位筹措资金8800元用于单位职工的体检。而且不论是在职还是离退休的干部职工生病住院，支部都能做到及时探望，帮助解决他们生活中的各种困难，今年为生病住院离退休及在职职工购买营养品2300元，通过这些工作的开展，赢得了群众的赞扬，增强了单位干部职工的凝聚力和集体荣誉感。

我站党支部与2010年11月30日召开支部党员大会，依据机关工委党建目标责任书和我站党员目标管理责任书，进行自评和互评，经全体党员自评，我站党建目标管理为96分，经党员自评互评王小平同志同志为优秀党员，其余党员均为合格党员。

六、存在的问题

1、民族理论教育有时不够深入。

2、党小组活动有待于进一步提高。

3、信息上报工作不够及时。

当前，正是全党全国全面贯彻落实十七届五中全会精神的高 潮时期，也是全面贯彻落实自治区七届九次全委会议、自治州八届九次全委会精神的关键时期，进一步贯彻新疆工作座谈会精神，切实把“争先创优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题活动贯穿于我站工作的始终，我们一定以此为动力，进一步以贯彻落实“科学发展观”为指导，全面贯彻十七届五中全会精神，深刻理解《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》的重要性，进一步加强“四个文明”建设，加大平安建设力度。回顾一年来的工作，我们的工作还存在着一定的薄弱环节，但我们有信心在“科学发展观”重要理论和十七届五中全会精神的指导下，在上级党组织的正确引导下，在站党支部的正确领导下，我们全站党员将继续保持奋发有为、积极向上的精神状态，进一步树立全心全意为人民服务的思想，始终保持我们党的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。为巴州的农业发展与经济建设和创建巴州和谐社会做出新的贡献。

巴州农机技术推广站党支部

二○一○年十二月一日