2017安全工作总结

第一篇：2017安全工作总结

2017年xx厂安全工作总结

一、今年的重要工作

今年以来xx厂重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照xx市和的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系xx厂及属下各单位的实际情况，有针对性地抓好工作。在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，xx厂上下和谐融洽，保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点(“五个突出”)：

(一)突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。

xx厂高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，单位发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。单位是安全生产的主体，作为单位的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。xx厂上下认真抓好“两个落实”。

1、组织落实。xx厂党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属单位也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。

2、责任落实。年初xx厂与属下单位签订了安全生产、消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与xx厂本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和xx厂领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属单位召开现场会加强交流和沟通。各直属单位领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的单位，与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案。

(二)突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好单位日常的安生生产检查工作。

xx厂针对本单位、直属托管和代管的单位分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好安全大检查(其中直属和托管单位17家，合资参股单位15家，代管的东区外资单位77家，合计110多家)，从5月中旬开始，结合贯彻落实上级关于加强对单位租用发电机使用管理，对易爆品和公众聚集场所，危化品管理等专项整治情况，多次组织人员深入到相关的38家单位、建筑工地、“三小”场所进行重点检查，做到三个结合：

一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不安全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4家单位存在的问题发出了《整改通知书》。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即xx厂建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要，通道、出口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防责任制度和应急预案。

二是普查与堵漏洞结合。对因用电高峰期，个别单位租赁油机发电中存在的不安全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。检查的重点是代管的东区5家外资单位，督促单位在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质;弄清油机操作工是否持证上岗;弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。

三是安全教育与典型交流结合。针对东区外资单位安全管理人员新工作经验不足等情况，组织部分单位的安全主任到新政丰公司检查该单位加热炉整改的情况，又组织到南方气体公司观摩该公司安全生产管理的经验和做法，使观摩者深受启发和教育。还针对顶津公司发生的多起工伤事故，组织该单位安全主任和车间班组长与事故当事人座谈，总结事故的经验教训。选择劳动密集型的外资单位杜益塑胶公司，召开现场会，组织东区近40家单位的安全主任到会，听取该单位的工作汇报，还观摩了该单位组织的消防演练和员工模拟疏散等。

(三)突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主;未雨稠缪，防患于未然。

利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的“现场”组织演练。把建设大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场，于6月30日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生，也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号召，在对建设大厦消防设备进行检查中，组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计40多人参加现场会，交流工作情况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了实践的锻炼。

(四)突出抓好“劳资纠纷”的处理工作，及时妥善地化解矛盾，为安全生产工作的开展打下良好的基础。

妥善处理好员工与单位之间的劳资矛盾和纠纷问题，是做好维护社会稳定工作，构造和协社会的重要基础性的工作，也是保证单位发展的重要因素。xx厂领导认真抓好穗开综治办[20XX]

41、42号文件精神的落实工作。对因单位改制遗留问题的争议，员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责、综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议，积极协调政府相关部门，给予妥善处理。对涉及到员工工资，经济补偿等问题，积极想办法筹措资金尽快解决;对因单位分配制度改变造成员工分配问题纠纷，及时指导下属单位妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策处理的社会养老问题，xx厂领导不简单化处理，关心体恤其困苦，在做好安扶工作的同时，积极与政府相关部门协调，力求能给予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间，对所属各个单位劳动合同，分配制度、员工福利等相关问题进行检查，对检查中发现的问题发出发出整改通知书，限期纠正。今年以来先后协调处理了下属6家单位的劳资矛盾纠纷问题，涉及的员工达210人次，化解了矛盾，积极维护了社会的稳定。

(五)突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。

为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，xx厂加大力度，主动开展宣传活动。

一是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语，增设和刊登了四期安全行车，消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了六期安全工作专题简报，传达上报的指示，交流安全工作情况。

二是以多种形式传播知识。利用xx厂本部oa系统宣传安全小百科常识，组织知识测验，还集中20天在建设大厦大堂反复播放安全生产vcd影片。还为各直属单位发放了《单位法定代表人安全读本》。

三是加强沟通，形成上下互动。xx厂综治办，在传达上报和集团领导的要求中，加强与各直属单位和托管单位领导的联系、沟通，注意倾听各级领导的意见和建议，利用简报和会议及上报材料等形式，加强相互的支持和配合，形成“保证安全人人有责，人人尽责”的共识，上下互动，推进工作。

(六)存在的问题与不是：

1、由于xx厂托管和代管的单位多，且面广分散，单位生产经营的业务种类繁多，靠集团综治办协调监督力度不够，对单位全面的情况及存在的安全隐患难以深入了解，沟通不畅。

2、部分单位在抓安全生产管理中存在着“疲劳期”和“疲软收理”，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别单位对发现的问题整改不彻底。

3、在处理劳资矛盾和历史遗留问题中，因时间较长，情节复杂，导致工作被动。

4、员工楼、北围厂房因楼龄长，消防设备残旧，消防栓水压低个别存在漏水现象，加之已购买楼的业主多，管理难，部分消防栓和水袋有丢失的现象。个别单位对公众聚集场所的安全管理存在侥幸心理，工作时紧时松等。

二、下一步的工作重点

由于xx厂重视，各直属单位积极配合和支持，从年初至今整体安全形势较好，未出现大的安全事故，但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。全区、市、省的部分区域，部分行业的安全形势不容乐观，特别是重大事故连续发生，对各级都有震动，区主要领导都有重要批示，xx厂董事长也就此问题作出指示，对此我们要高度重视抓好落实。

(一)明确主要目标任务坚决杜绝重、特大安全事故，减少一般安全事故，实现“安全无事故”年。

(二)抓好以下工作

1、继续抓好落实开展“百日安全无事故”活动。结合四季度的工作实际，抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。

2、落实xx厂领导的要求，结合集团的实际，建立、完善和形成具有集团特色的安全生产制度体系，今年底明年初重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善，统一制订使之更加规范化。

3、深入单位搞好安全检查工作。①积极配合上级搞好重点检查。尤其是高层出租的工业厂房，公众聚集场所等重要目标，对检查出的问题抓好整改落实。②对易出现安全隐患苗头的单位，如建筑工地，“三小”场所，危化品使用单位等要跟踪检查整改。③深入调查研究，分析解决难点和疑点问题。主动与区安监局，区公安分局协调，解决好对代管的东区外资单位中的矛盾和问题。协助物业公司就如何加强对北围厂房消防设施整改进行研究，加快推进整改方案的落实，以消除隐患，杜绝事故。

4、做好防火工作，尤其是今冬明春干灶气候的防火工作，落实“预防为主，防消结合”。特别是明珠电厂、酒店、体育中心、建筑工地及其他公众聚集场所，要保证疏散通道的畅通，灭火设备的完好，抓好工作计划和消防预案的落实。

5、加强交通安全管理工作。①对驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决制止无证驾驶，超速行驶和酒后驾车苗头的出现。②搞好车辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。③xx厂办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案，抓好落实。

6、做好维护社会稳定工作，落实上级文件精神。①xx厂综治办主动搞好内部矛盾纠纷排查、调处的协调工作。②建立、健全重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案。及时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件。搞好相关资料的整理，归档工作。③落实各级领导工作责任制和责任追究制。做到：领导包案到位、责任单位工作到位，督办督查到位和责任追究到位。

第二篇：2012安全工作总结(初稿)

2012分公司安全工作总结

为实现“安全第一、预防为主”的安全管理工作方针，进一步落实安全管理工作的具体内容，根据公司2012年安全管理的目标要求，公司把握重点，通过“清剿火患”、“三违”整治、“安全生产月”、“119消防安全日”等活动，把全年的安全工作逐步落到实处，通过扎实的安全工作内容，切合实际的的管理形式，提升了公司安全管理工作水平，为下一的安全管理工作打下了良好基础。

一、安全工作有目标 管理责任落实处

随着专业化管理的不断深入，给场站分公司的安全管理工作提出了新的要求。场站分公司为确保安全工作的顺利开展，充分贯彻集团下发的《公交停车场（枢纽站）专业化安全工作暂行管理办法》，不断建立和健全公司的安全管理组织架构，明确了安全服务部副经理、经理助理岗位的人员及安全岗位的具体职责。通过实行安全工作责任制，分公司与部门、部门与员工做到了100%的安全责任承诺签约。公司与租赁单位100%签订安全责任书。从制度上、思想上对安全专业化管理工作起到了保证作用。公司还对安全生产领导机构进行了调整，完善了安全管理网络。并且将安全责任的签约与部门和干部的考核挂钩，如：年初，公司制定了安全工作目标，并做到每月有安全重点工作，在实施计划过程中明确责任部门、责任人。做到日常工作与重点工作的相互结合，长线工作与短线工作相互惯通。真正使安全管理责任承诺落到实处。

二、加强安全制度建设 完善现场基础管理

安全管理工作必须抓好基础管理，为此场站分公司不断加强安全管理工作的制度建设，建立、健全各项安全管理制度，完善各岗位的管理流程，明确各人员的安全管理责任。从制度上保证各项消防安全管理措施的落实，从根本上提高公司安全管理工作的水平。

（1）公司结合集团智能化二级平台建设工作，将安全现场管理和特种设备管理列入平台管理范围。现场安全的检查、整改；设备的保养维修都在二级平台进行登录。完善了管理流程，确保工作痕迹的溯源。

（2）对停车场、枢纽站的一线岗位实行菜单式管理模式。明确安全岗位人员的工作范围、管理内容、处置要求、考核标准。使现场管理做到管理到岗、责任到人。

（3）建立班组安全管理学习台账，记录停车场、枢纽站的安全活动，有效促进班组建设。

（4）对停车场、枢纽站的人防、技防和日常管理进行了制度梳理，在南陈路停车场完善和制定了20多项管理制度，陆续制作监控员、值班长、加油工等岗位制度上墙，推进了场站分公司的安全管理工作。

三、继续强化安全检查 重在整改落实

安全管理工作重在现场管理。为实现现场的防火安全控制，必须严格现场的各项安全管理工作，重点抓好现场的安全巡查和隐患整改工作。

2（1）公司分三级现场安全检查，每日班次检查、每周场站检查、每月安全服务部门检查，安全检查落实层次化。严格元旦、春节、五一、十一的安全现场检查和安全维护工作，对设施设备安全检修做到登入信息化二级平台及时报修。

（2）加强隐患整改的落实。安全管理工作必须贯彻“预防为主、防消结合”方针，对于出现的安全隐患，必须坚决消除。为此，分公司要求现场巡查人员对发现的消防隐患，必须如实记录，第一时间向值班室报告，值班室立即落实现场整改。对租赁单位存在的消防隐患，进行现场图像取证。在全年安全检查中发现安全隐患52项、目前整改48项，其余4项在整改中。

（3）根据集团提出的加强对加油站的安全管理要求，公司已落实加油工的持证上岗，对储油罐、集水井加强了管理，准备对加油机等设备设施进行一次全面保洁，确保油站的安全和油品的质量。

（4）分公司专门制定了消防巡查的岗位分布、巡查区域、巡查内容、巡查时间、工作标准、处置办法、考核细则。明确规定巡查人员是岗位区域消防安全的责任人。值班长是场站的消防安全第一责任人，要对巡查人员的工作情况进行抽查，发现问题及时进行整改，并对相关责任人进行考核。

（5）公司安全服务部和经营服务部定期对各停车场、枢纽站、租赁场地进行现场消防安全检查。重点检查消防器材的配备和完好情况，电器设备的规范使用情况，物品堆放和人员居住的安全情况，消防通道的指示和畅通情况等，对施工场地的消防安全，严格按照动火 3 规范的要求进行管理。全年对租赁单位的检查6次，发现隐患8处，已落实整改。

四、始终坚持预防为先 安全投入得到保障

（1）上半年分公司投入109万元，完成了南陈路停车场视频监控的改造任务，使监控基本做到全覆盖。

（2）投入11.7万元，对值班室和监控室进行二合一的工程改造，使管理更贴近现场，确保监控双人在岗。

（3）投入19万元，对北大门进行拓宽和改建，进行强生、公务车、检测车、公交车的分道进场管理，提高安全的管理系数。

（4）投入37万元，对重庆南路城中公寓电梯进行改造，消除了事故隐患。

（5）公司还对南陈路停车场的8个室外消防箱进行改建，对21个灭火器进行充气、补液。对沪太路枢纽站的自动电梯进行防护板的安装。

（6）公司还对消防维保单位进行调整，提高了维保的质量，消防部门对停车场和枢纽站的现场测试达到标准要求，受到好评。

五、开展员工安全教育培训 提升员工安全管理水平

（1）1月18日公司对停车场、枢纽站安保队伍进行了安全和业务知识的培训。培训内容：班前立队、交接班、点钟报岗、行礼、安全巡逻、消防器材的维护和使用、应急处置等。

（2）3月29日公司对特种作业员工、安全管理人员、值班长进行了安全知识培训。15位员工参加市专门机构的培训，成绩合格并 4 持证上岗。

（3）5月份18位员工参加集团组织的物业管理员初级培训，成绩名列集团前茅。

（4）6月公司13名员工参加集团组织的安全监控培训，全部合格。

（5）7月公司安排安全相关岗位人员，共计20人在指定的安全生产培训机构，进行了安全管理知识培训，全部合格。

（6）8月份公司组织第一停车场安全相关人员共计20人，进行了消防安全上岗证的考试，成绩全部合格并持证上岗。

六、积极开展各类活动 保证平安场站建设

年初，公司明确了安全工作目标，制订了安全管理计划，做到月月有分解，事事有人做。通过安全宣传、安全演练、安全教育、安全检查等具体重点内容，串联整年的安全管理工作。在实施计划中明确责任部门、责任人，做到日常工作与重点工作的相互结合，如：今年安全信息平台的建立和投入使用。一季度开展“清剿火患”，二、三季度开展反“三违”（即“违章停车、违章吸烟、违章超速”）的安全隐患整治工作和“安全生产月”活动，四季度举办“119消防日”演练等活动。

在六月份全国“安全生产月”中，公司为有效落实“科学发展、安全发展”的主题，在五月底就提前组织召开安全生产工作会议，从人员组织、计划安排、现场落实部署了有关工作。通过在醒目位置张贴安全生产月海报，悬挂安全生产标语、发放安全知识手册、开展《上 5 海市安全生产条例》知识试卷答题等形式，从不同侧面营造了“安全生产月”活动氛围。重点组织开展救援、报警程序专项（桌面）演练和现场操作演练，使停车场、枢纽站一线岗位的员工，学习了救援环节和现场处置知识。掌握报警程序、报警要点，学会消防器材的使用要领，使员工从中掌握安全知识，提高安全技能。

在“119消防安全日”工作中，公司在南陈路停车场举办了一次以“全民关注消防、生命安全至上”为主题的岗位技能演练。集团公司和闸北消防的领导及部分职工，共计200多人参加此次活动。通过“119”宣传板签名、发放消防宣传手册、岗位技能演练等环节，提升员工检查消除火灾隐患、扑救初起火灾的能力，使员工得到消防安全教育和消防实战锻炼。把“预防为主、防消结合”的方针落到实处，提升了员工消防安全整体意识。

在8月初防台防汛工作中，为积极应对“海葵”台风的来临，公司提前采取行动，启动应急预案，做好人员和物资的应急准备，加强对排水设施测试和检查，对高空悬挂物进行排除，发现问题即刻整改加强气象的监听，加强领导和应急队伍的值班，防范各种意外的发生。组织安全检查小组，先后3次对各停车场、枢纽站进行全面的检查，落实加强对重点部位的安全巡查，防止事故的发生，避免人员伤亡和财产的损失。同时做好夏季高温防暑工作，公司共发放防暑物品到基层岗位达60件，各岗位做到合理安排工作时间，确保员工有足够的休息时间防止中暑。

七、认真总结经验 巩固管理成果

总体上，公司今年安全生产管理工作提升显著，为场站安全建设提供了良好的工作环境和工作条件，但面临的安全管理任务仍然具有挑战性，目前主要是一线员工队伍岗位技能参差不齐，部分员工安全防范意识有待提高，各停车场、枢纽站安全工作管理力度仍需加强。公司必须充分提高对安全管理工作的思想认识，认真总结经验，把安全管理工作的重点放在管理第一线上，建立班组安全监督的管理制度。形成人人重视和关注安全的意识，做到安全工作长抓不懈、时刻不放松。在此基础上才能建立和完善长效的管理机制，进一步巩固管理成果，继续在今后的安全管理工作中发挥更大的积极作用，为全面完成“平安场站”建设的任务作出更大的贡献。

上海交通投资（集团）有限公司场站管理分公司 二〇一二年十一月二十日

第三篇：2014安全工作总结

隆林各族自治县智力残疾儿童康复机构2014

安全工作总结

安全教育是康复机构永恒的话题，康复机构是残疾儿童集体生活的场所，老师深知安全工作的重要性，不予余力的做好安全工作。现将安全教育工作总结如下：

一、为残疾儿童提供轻松愉快的安全环境。

1、教室、寝室每日通风换气、保持干净，并闭窗消毒半小时；

2、保证桌椅的安全、卫生；

3、每周清洗、消毒玩具；

4、保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒；

5、及时预防传染病的发生。

6、户外活动时，提醒残疾儿童活动要求，注意安全。检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，发现大型玩具有松了的螺丝钉，及时汇报，做到及时消除不安全的隐患，保障幼儿安全。

7、通过标记,进行潜移默化的教育。制作“有电，不要触摸”、“不摸插头开关”、“小声说话”等图标，提示残疾儿童：小心触电，不玩插头开关，小声说话、保护嗓子。

8、注意残疾儿童的细节，教育幼儿不做有危险的事。不乱往嘴里放东西，以免小物体堵塞气管。也不能将小东西塞到、鼻、耳中。常给幼儿剪指甲。

二、谈话引导，师幼共同制定规则，遵守规则。

我们开展了一系列的行为规则活动和安全主题活动，并利用日常生活中的突发事件，和残疾儿童探讨、共同制定行为规则，使行为规则被残疾儿童接受，养成遵守规则的习惯。

三、把安全教育融入到教学活动中，牢固树立残疾儿童的安全意识。运用儿歌、故事向残疾儿童介绍外出游玩安全、乘车安全、交通规则等。学会正确拨打特殊电话号码：110、119、120，学习正确表述困难、得到营救。了解简单的自救技能，通过消防演习，学习自救。能背出父母的电话号码，家庭住址等。

四、做好家长的安全工作。

家长是孩子的第一任老师，也是安全教育的重要指导者。加强幼儿的教育首先就要加强家长的安全意识。为此，在周教育活动计划中我们给家长发温馨提示，宣传交通安全、校园安全、饮食安全等知识，配合好幼儿园做好安全防范工作。让家长配合班级安全教育活动的开展，告诉残疾儿童一些安全知识以及一些防范措施。家园合作，充分利用家园专栏，向家长宣传安全教育，达成家园共识，引起共鸣。

第四篇：2009安全工作总结（范文模版）

2009年安全生产工作总结

2009年以来，我们按照厂安全环保会议精神及思路，制订了《供应站2009年安全环保健康工作安排》，明确了我站安全环保工作目标和各项控制指标，提出了具体的保障措施和工作要求，为我站安全环保工作的开展指出了方向。在站HSE领导小组的指导下，在全站职工的共同努力下，较好地完成了既定的工作目标，保障了安全生产，全年无任何大小事故发生。主要抓了以下工作：

一、强化安全教育，提高安全素质，奠定安全思想基础。2009年以来，我们坚持在职工中开展安全知识教育，进一步提高职工安全素质，打牢安全思想基础。我站材料库属于安全重点防范单位，安全防范任务很重。为了提高职工的安全防范意识，站职工大会、生产会、班组会、安全生产季度会等均把安全生产工作作为一项重要内容，全面贯彻执行“安全第一、预防为主”工作的方针，做到了警钟长鸣。

1、开展有关安全法律法规和安全生产常识、安全生产责任制的学习。利用职工学习日的时间先后组织职工学习了《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《道路交通法》等法律法规和岗位安全生产责任制、岗位操作规程。2、3月份组织职工学习了《集团公司反违章六条禁令》和《油田公司反违章十条规定》。如：我们坚决将无有效操作证人员从岗位上调换下来，进行岗位培训。3、6月份组织职工进行了“安全知识百题”答题活动，10份组织职工进行了“反违章”答题活动。

4、积极开展岗位练兵工作，组织职工进行了应急演练。为了促进理论与实际相结合，使职工临战不乱，组织职工进行了消防演练。4月3日上午我站依照应急预案进行了消防演练，40余名职工参加了此次演练活动。在此次活动中，站主管领导强调了安全生产的重要性和消防眼帘的实战意义，安全员沙树珂同志讲解如何正确使用灭火器和注意事项。通过此次消防演练活动。进一步提高屡次职工的安全生产意识和进一步掌握了消防本领。

二、坚持“HSE领导小组月度会议”例会制度，总结布置分阶段工作。坚持“HSE领导小组月度会议”例会制度，强化安全工作，做到人员、时间、内容、整改存在的问题的落实。每月22日召开，由主管安全副站长主持，站领导、安全员、车管干部、各基层组室长参加；各基层单位汇报本月安全生产工作及自查情况，站安全员报告本月安全生产工作检查情况，站主管安全副站长传达上级有关文件及相关部门会议精神，对站安全生产工作中存在的问题提出解决办法，站主要领导根据上级工作安排及季节性变化提出今后安全 工作的总体要求。通过“HSE领导小组月度会议”制度，对我站安全生产工作进行及时的检查总结，发现问题，及时处理和解决，有力地促进了我站的安全生产工作。

三、签订安全环保责任书，责任落实到位。站主要领导与站属各单位主要负责人签订《安全环保责任书》，明确责任，提高事故处罚力度和责任追究力度。材料库为了加强对加油站的安全管理，材料库领导与加油站职工签订了安全生产责任书。站通过层层签订责任状，把安全责任逐级明确到材料库，加油站，基层班组，站机关组室，使安全环保责任与生产经营责任有机结合，横向到边、纵向到底，体现全员、全过程、全方位，层层落实责任，层层有压力，层层消减风险，层层防范事故。

四、坚强制度建设，建立健全完善制度。

在安全生产检查工作中，落实安全承包人制度，坚持按“HSE检查表”逐项检查落实，不走过场。

五、加强基础设施建设，配备消防设施。

及时配备消防设施和定期更换消防器材，按时更换消防器材药品。更换三种规格灭火器34具。

六、落实安全生产责任制和坚持安全生产检查工作。为防患于未然，坚持HSE周活动、月检查制度。在安全生产检查工作中，落实安全承包人制度，坚持按“HSE检查表”逐项检查落实，不走过场。

七、按要求开展各项活动，推动安全工作深入发展。

1、继续在全站范围内开展以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动。

第一、在“安全环保基础年”活动中，针对执行制度不到位和习惯性违章、劳保穿戴不整齐、外来人员在加油站打手机、施工工作现场物品摆放零乱、工作间放置其它物品等现象的存在，站HSE领导小组决定在全站范内开展“三查”活动：即“查安全责任制的落实、查事故隐患、查三违”。通过活动的开展，进一步加强了安全管理工作，提高了职工思想认识，安全生产意识进一步深入人心，职工责任心增强，人人注意安全，施工工作现场物品摆放整洁，劳保穿戴整齐。

第二、在“安全环保基础年”活动中，着重重点管理。抓好以消防为重点的材料库的安全管理；严格操作规程、以交通为重点的车辆的安全管理，保证严格执行车辆使用管理规定及要求；以吊装监卸为重点的现场装卸的安全管理，指定专人监装监卸，定期对吊装器具进行检修，吊装作业过程中严格执行起重作业“十不吊”；以施工现场为重点的现场管理，加强安全监督，按规定要求进行作业，保证施工现场作业安全。

2、扎实开展好“安全生产月”活动。

扎实开展好“安全生产月”活动，唱响“安全发展”主旋律，普及安全生产法律法规和安全知识，继续巩固我站的安全稳定态势。

第一、成立了“安全生产月”活动领导小组，结合实际，制定了“安全生产月”活动方案。

第二、张贴了宣传画、设置了安全专栏、在加油站、司机班和材料库开展了安全生产专题讨论会，有针对性地普及了安全生产法律法规和安全知识。

第三、紧紧围绕贯彻落实油田公司反违章《十条规定》，组织职工进行认真学习，使广大员工人人皆知，熟知熟记，入脑入心。

总之、在2009年的安全生产工作中，我站坚持以学习教育为先导，不断丰富职工的安全生产知识和不断提高职工的安全生产意识，使职工在思想上重视安全生产工作。为巩固职工的安全生产知识，我们坚持在职工中开展岗位练兵活动，提高职工的实际操作能力和应变能力。我们加强制度建设和安全检查，在实际工作中不断矫正职工工作中的习惯性违章。我站积极开展各项安全活动，进一步提高职工的综合素质，打牢安全基础。

2009年，在站HSE领导小组的指导下，在全站职工的共同努力下，完成了安全生产既定的工作目标，保障了安全生产，全年无任何大小事故发生。2010年的工作打算：

2010年在厂安委会的领导下，仅仅围绕原油上产，保证物资供应，抓好安全环保工作：

1、建立健全HSE领导小组，强化领导责任。

2、坚持月度会制度，强化安全工作。

3、进一步加强员工安全生产知识教育，增强员工的安全生产意识，提高员工的安全生产素质。

4、建立健全安全工作制度，落实工作责任。

5、加强安全工作检查。及时发现问题、及时整改问题。

第一采油厂供应站 2009年12月4日

第五篇：安全工作总结

早教班安全工作总结

本学期，我园在上级主管部门的正确领导下，安全主任领导下，我们全体教职工齐心协力，团结合作，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。幼儿园安全工作做到稳抓、防范、预防等措施。进一步完善了安全工作制度，把安全工作作为重中之重，具体总结如下：

一、完善安全制度，确保安全防范

我园安全教育工作以各班级为主线，对园内安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时反馈。确定了安全工作领导小组，制定了切实可行的幼儿园安全教育工作计划，制定岗位安全责任制，“一岗双责”制，开学一次性排好班，定岗定责。组织开展了各班级安全第一课，制订了安全应急预案，组织开展了五次安全隐患大排查、开展了校园粉尘安全隐患大排查，开展了校园防火安全知识讲座，消防安全知识宣传，防踩踏事故安全宣传，预防传染病安全知识教育，印发了安全宣传材料、安全小常识、温馨提示等，并将相关信息整理归档，防火安全隐患大排查。从而使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。

二、严格值班管理抓好安全防范

（一）认真制定各种值班制度与职责，严格值班纪律，采取双管齐下的安全管理措施。制定了一学期安全值班表。各行政人员认真负责，发现问题，及时处理解决，有些萌发性的问题，及时整改处理，把问题处理在萌芽状态。

（二）幼儿的安全教育做到有的放矢，幼儿园的安全检查和食堂食品卫生督查做到常抓不懈。使所有涉及人员高度重视，提高安全防范意识。

（四）各活动班级教师与幼儿建立良好的关系，用科学有效的方法教育幼儿，用合理的方法研究幼儿心理、生理的变化，用说服、引导、示范、感化幼儿，和幼儿家长签订了安全目标责任书。教师有高度的责任心，幼儿全部离园后才离开。

（五）园内组织了为期陶艺制作活动、秋游活动、逛超市活动、圣诞节活动、元旦活动，以及班内组织的各种活动，教师都考虑周密，分工明确，责任到人，严格管理。逛超市活动由于要过马路，向小朋友们介绍交通规则，车辆过来时如何避让，十字路口如何过等。

（六）活动课、游戏课，教师全程监督幼儿的一切活动，尤其是上下楼梯，指导幼儿不准推、拉、拥挤。向幼儿讲清要求，不勉强幼儿做生硬的动作。

（七）本学期组织了一次全园防爆演练、一次全园防拐防骗演练。组织演练和活动时，以“预防为主，安全第一”为宗旨，制订了切实可行的消防演练活动方案，地震逃生疏散演练活动方案，召开了消防演练和逃生疏散演练安全部署会，如演练时，教育幼儿不得拥挤、推拉、冲撞等，同时班级教师在前后以及中间保护幼儿，做到万无一失。

（八）交通安全

1.组织开展交通安全知识宣传活动，印发交通安全知识宣传材料，组织学习了《未成年人保护法》等法制宣传日系列活动。教师不断向幼儿讲解严格遵守交通规则，教育幼儿不能独自在马路上玩，更不能在马路上打闹、嬉戏、追逐等。入园离园的路上一定要注意，做到了高高兴兴入园，平平安安回家。

2.教师配合家长做好对幼儿的接送管理工作，通过家长会对家长、幼儿讲清上车、下车、坐车的安全教育。

3.加强了门卫的工作职责，台格家长须知、家长会等，要求幼儿园门口合理停放车辆，严禁外来车辆进入园内，闲杂人等一律不得入园，外来人员如有事要进入园的，办理相关登记手续。

（九）教学设施安全

1.电器、用具等使用前进行了安全检查，对有故障的进行了及时排除。随时检查电线绝缘皮是否完好、漏电等。

2.活动器械在使用前教师进行了认真检查，确定完好后才进行使用，活动期间教师随时关注幼儿的活动，做好保护每个幼儿随时出现的事故的发生。

3.不断向幼儿进行日常行为的规范教育，上下楼梯按照幼儿标志脚印行走，避免幼儿在楼道、走廊内追逐、打闹等危险动作。

（十）饮食卫生

1.严格按照卫生部门办好食堂的要求，食堂工作人员进行了定期体检，经体检合格，持证上岗。

2.制定好各项卫生制度，严格按照操作规程操作。

3.经过育儿常识的宣传教育，幼儿不喝生水，不吃生冷食物。饮热水时在教师的监护下，防止了烫伤等安全事故。

4.严格食品药品监督局要求，做到了索票、索证，采购、入库人员严格把关，严禁不合格食品、腐烂、变质食品进入食堂，食堂所用食品通过正规渠道采购。确保了食品安全隐患。

5.切实做好了食堂的卫生清洁工作，灭除“四害”，创建文明食堂。

赖金平