第一篇:食堂五员制制度
食堂五员制制度 职工食堂 管 理 制 度 汇
编
(草 案)
第一部分 岗位设置及管理流程
第二部分
管理制度
财务管理制度
一、为严格执行财经纪律,提高资金使用效率,特制订以下管理制度:
1、按照国家财政法规中规定的资金使用范围,编制食堂预算计划,专款专用,有计划地进行财务收支活动,做到合理、合法、有效,算帐、记帐、报帐及时准确,会记资料齐全、规范。
2、加强预算外资金管理:一切收支纳入食堂财务,不准私设小金库或公款私存,不得白条入帐,对外收款使用统一银钱收据。
3、会计、出纳分设,分别由九州公司派驻,帐、钱分管,财务工作制度化、规范化,充分发挥会计核算和监督职能。
4、建立、完善各项内控制度,保证财务工作有效地为教育教学服务。
5、建立健全固定资产帐和财产保管制度,设立专兼职财产保管员,定期清查,定期调帐,做到帐实相符。
二、银钱收据保管制度
1、收据购买证不转借。
2、购入、使用银钱收据均要办理登记手续,按照编号顺序使用。
3、借据应一式三联俱全,并加盖作废戳记。
4、用完的收据按顺序号分类保存,不得遗失,每册应注明实用份数和作废份数。
三、专项资金管理制度
1、专项资金的提取必须按规定办理。
2、专项资金的拨入必须在帐面上记请来源及用途。
3、使用时必须执行专款专用的原则,不得扩大和留用。
4、专项资金要统筹安排,合理使用,发挥效益。
四、支票管理制度
1、现金、转帐支票要妥善保管,支票与印章分开保存。
2、建立支票借用簿,借用支票必须按借用簿的项目如实填清。
3、使用支票、事先由校长审批,同意后到会计室办理登记手续,不的超出限额,否则不与报销。
4、支票使用期限一般为一天,最常不得超过两天,及时办理注销手续,支票遗失及时挂失,如造成经济损失,要追究领用人的经济责任。不外借、不转让支票。
五、现金管理制度
1、严格遵守《现金管理条例》,不超出规定的现金使用范围。
2、建立健全现金日记帐,逐笔记载现金收付业务,日请月结,做到帐款相符。
3、收入现金及时入帐,存入银行,支付现金不得座支。
4、每日现金余额不得超出开户行核定限额,保险柜密码要及时变更。
5、现金盘盈盘亏均先登入有关帐户,待查明原因。经领导批准后再做处理。
6、用现金购物,应当日结清。
7、公款不准私借私存。不准白条抵库,不准挪用公款。
六、会计人员交接制度
1、会计人员因工作调动或离职,必须与接替人员办理交接手续。
2、会计人员因工作调动或离职,办理交接手续前,必须办理完应办事项,办理交接手续后,如发现原任会计业务有违纪等问题,由原任人负责。
3、移交人员要按移交清册,逐项移交,必要的项目要写出书面材料,接替人员逐项核对点收,无误后移交人、接替人和监交人签字(一式四份,交接双方、监交人各一份,存档一份。)
4、接替的会计人员必须继续使用移交的原帐簿,不得另立新帐,保持会计记录的连续性。
验收、保管制度
1、凡购进物资由专人负责验收保管,办公日用品由综合管理办负责验收、保管,食品、原料、设备等生产性物资由仓管员负责验收、保管。
2、验收人员对购进物品应做到单据、物品、帐目相符。
3、验收人员对购进有毒、有害、变质、变味、发霉物品或不合要求和不合手续的物品有权拒绝验收。
4、验收人员不准作弊和弄虚作假。
5、入仓物品要严格登记,出仓物品应有经领人签名,做到每天帐物登记清楚、相符。
6、仓库应保持清洁卫生,物品堆放整齐有序,及时清仓,防止物品变质、发霉。
7、做好防盗、防火、防鼠、防蛀工作。
8、每月底清仓一次,库存物资统一过秤,库存物资与帐目相符。
9、剩余饭菜应及时保管好,防止变质、蝇叮、鼠咬和被盗。
采购制度
物资采购流程:采购人填写请购单(采购计划)→采购部门负责人审批→经理审批→物流配送中心采购。
安全卫生制度
卫生检查制度 职工食堂必须严格贯彻执行食品卫生法的有关规定,搞好个人卫生、饮食卫生、环境卫生。
1、严禁采购、验收和加工变质食物。
2、食品做到生熟分开放置。
3、每日制作的饭菜及下班后剩饭菜,必须随时清理和加盖。
4、存放食品的容器,用完后必须清洗,需消毒的坚持消毒,并摆放整齐。
5、炒熟及直接入口的食品,必须随手加盖或上架,不得随地乱放。
6、工作告一段落后,洗菜池、工作台、砧板、案板必须打扫干净。
7、各种机械刀具,置放指定地点,机械工具使用完毕,应及时清扫干净。
8、货架、售卖台、抽风系统、箱柜要经常清扫,保持整洁,洗物池做到无垢、无苔。
9、库房内物品要一物一标签,堆码整齐,能加盖的必须加盖。
10、门窗、玻璃保持干净、无积尘,天花板、墙壁无积尘、无蛛网。
11、保持地面清洁,每餐一小扫,每周一次大扫除。
12、餐桌残留物及时清理,保持桌面清洁,无油腻。
13、餐厅内外下水管道畅通,经常打扫。
14、讲究个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣,便后洗手,不随地吐痰、扔杂物,不刁烟作业。上班时穿戴工作衣、帽。
15、冰柜应保持清洁,无霉烂臭味异味。
16、餐具、炊具洗净后摆放整齐,用前消毒,台、桌擦洗干净,搅拌机无酸味、切肉机清洁无异味。
17、无关人员不准进入工作区,严防食物中毒。
18、就餐职工自行车、电动车灯交通工具按指定地点排放整齐。
19、工作人员每年体检一次,做好疾病传播和细菌交叉感染预防工作。
20、食堂以经理、安技员、班长为主要责任人,必须做好防鼠、防蝇、防盗、防潮湿、防食物中毒的“五防”工作。
防鼠:食堂操作间、仓库等存放食物的地方必须有密闭的铁门、铁窗户,以老鼠进不去为标准。
防蝇:食堂配餐间、操作间,仓库要有防蝇设施、一经发现应立即喷药消杀。
防盗:食堂的一切物品必须堆放保管好,保管员应经常清点物资,食堂、仓库要有铁门,窗户要有铁网。
防潮湿:食堂主付食品、炊、用具、机械设备,保管员应清理分类堆放整齐,而且应上架隔墙离地,该加盖的加盖。
防食物中毒:青菜要浸泡、开水烫,肉类、油类要检疫,禁止出售变质变味和不卫生的食品,炊具、用具、快餐盘要严格消毒。
安全操作制度
1、食堂必须切实搞好安全保卫工作,避免不必要的损失和有害现象。
2、食堂的设施、设备和餐饮用具属公有财产,每个员工必须加以爱护和合理使用。
3、食堂油炉、油灶、电梯、加工电器等设备必须注意检查和保养,发现问题,立即组织维修,严禁非正常操作。
4、工作人员在工作中要合理使用各种设施、设备和用具,不能违规使用和强行工作。
5、人为造成的财物损失,在批评教育下,还需视情节轻重予以赔偿。
6、因操作不慎造成安全事故者,责任全部由操作者负责。
值班保安制度
1、门卫值班人员必须工作认真负责,积极配合保卫处和综合管理办公室做好有关的保卫管理工作,及时向办公室主管汇报工作情况。
2、提高警惕主动搞好门卫保安工作,做到防火、防盗、防破坏。
3、严格执行门卫登记制度,非食堂员工进入必须出示有效证件或有食堂工作人员陪同,经登记基本情况后方可进入,对外来人员所携包裹外出门时应严加检查,出示证件方可放行。
4、配合做好水电气线路检修工作,保证能源供应。
5、保持食堂非作业时间内的安静、安全、整洁。
6、下班后及时关水断电,锁闭大门。办公物品申购、领发制度
为保证职工食堂各部门各班组完成日常工作,满足对办公物品的需求,由综合管理办公室负责主责办公物品采购、发放工作。
1、计划申请。
(1)依据职工食堂各部门、本岗位实际,制定办公物品年度采购计划申请,每年底编制一次报经理批准。
(2)依据实际需要,每月可定补充计划,每月第一周内报经理批准。
(3)非常时期,特殊情况,特殊处理。
(4)制定计划时,物品名称正确,规格准确,数量合理。
2、计划审批。
(1)购置一般日常必备的办公用品(?元以内)须经经理批准。
(2)金额超过?元的购置项目,须经九州公司总经理办公会决定。
3、办公物品领取办法。
(1)专人签领。
(2)根据实际需要填写领物单,名称正确,规格准确。
(3)领物单须综合管理办公室主任签字认可,并报经理批准。(4)签领人要认真核实物品种类、数量,做到准确无误。(5)高值、耐用品要以旧换新。
4、所领物品,按要求该上帐的,各单位要及时入帐编号(财产帐和物品保管登记表)。
5、发放物品必须有签领记录备查。
文明服务制度
1、食堂员工必须礼貌待人,文明服务,优质服务。
2、窗口服务必须穿戴好工作服、帽和工牌号,仪表整洁,售饭菜时态度和蔼,服务热情。
3、不得以任何理由与职工顶撞、吵闹或打架,一经发现除罚款外,情节严重的立即辞退。
4、员工之间不得争吵、嬉闹或打架,一经发现严肃处理。
5、出售饭菜价格合理,买卖公平,不走后门,不搞特殊。
岗位考核制度
1、每月最后一日组织一次职工岗位技能操作比赛。
2、每年6月、12月的最后一周进行员工岗位技能考核。
(1)考核的内容:员工守则、应知应会,操作技能等;
(2)考核的方法:岗位实操,闭卷考试。
3、员工岗位技能操作和岗位技能考核与工资待遇挂钩。
4、操作比赛和技能考核由食堂统一组织,办公室牵头。
第三部分
职能职责
就餐管理监督委员会职责
1、就餐管理监督委员会是维护职工就餐权益的群众性组织,在集团公司工会的指导下开展工作。其机制在于通过宣传、监督食堂工作,听取意见,接受群众监督,实行民主管理,促使就餐员工的理解和支持食堂工作,沟通食堂工作人员与就餐员工之间的关系,最终达到改进伙食工作,提高伙食质量,为围绕企业生产经营中心和保证全体员工的健康、营养提供优质服务的目的。
2、由集团公司工会、就餐单位员工代表、投资方及经营方代表等组成就餐管理监督委员会,委员会设主任1名,副主任2名,委员若干名。委员会成员应具备较高的思想道德素质,具有强烈的社会责任感,能秉公办事,工作表现好,有一定的组织管理能力的人士兼任。
3、做好有关食堂的宣传工作,让全厂职工理解、支持食堂工作,做好集团公司与食堂的协调工作,做好就餐单位与食堂之间的沟通工作,增进相互理解。
4、积极协助食堂做好伙食工作,执行各项规章制度,监督食堂做到饭菜保质保量,档次齐全,价格合理,服务积极主动,伙食卫生达标;监督就餐者文明就餐。
5、每月例会一次,由委员会主任发布通知,负责联络。每次例会,每位委员必须到会,不准缺席,如有特殊情况需向主任请假。每位委员月底将本月搜集的材料整理成有条理性的意见,并在例会时汇报。
6、通过各种形式教育广大就餐员工养成节约粮食,尊重炊管人员,争做文明就餐者的风尚。
7、抽查食堂卫生、服务、价格、菜单,检查结果及时在集团内部报纸、网络上进行通报。
经理工作职责
经理对集团公司、九州公司负责,保证管理目标、经营指标的实现和完成。
2、主持食堂全面工作,在九州公司委托权限内,决定食堂组织体制和管理层的聘任、报酬、奖惩,不断完善和健全各项规章制度和管理办法。
3、负责召开食堂经理和扩大会议,布置、检查、落实、总结各项工作,对食堂重大事项进行研究,并提出处理意见。
4、搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。
5、加强职工队伍建设、加强廉政和精神文明建设,搞好与集团公司、九州公司各单位、各部门的关系,树立良好的企业形象。
6、对职工食堂需进行的固定资产投资、经营、改造等项目组织申报并进行验收。
3、想方设法办好基本伙食工作,督促食堂狠抓内部管理,加强成本核算,稳定伙食质量;合理调配食堂的技术骨干,确保食堂的日常工作正常开展;
4、根据工作需要有计划地安排员工的业务培训,调动员工学习文化、钻研业务技术的积极性、主动性和创造性,不断提高管理水平和烹调技术;
5、按照九州公司的要求,负责制定本食堂的工作计划,并组织安排实施,搞好工作总结,及时向员工传达集团、公司的改革精神;
8、加强对全食堂员工的安全教育工作,杜绝事故发生,对本身工作失职承担全部责任,承担所属员工工作严重失职的领导责任及对任期内本食堂发生的违法违纪行为负责。
10、努力完成集团公司、九州公司交办的其他任务。
综合管理办职能
主任岗位职责:
1、在经理的领导下,按照分工管理原则,负责食堂的具体管理和制度的实施检查,保证集团公司、九州公司、职工食堂制定的各项管理规定的贯彻和执行。
2、负责食堂内部的行政管理和日常事务,当好参谋,协助搞好各部门之间的协调,加强对各项工作的督促、检查,建立并完善各项规章制度,促进各项工作的规范管理。
3、组织对员工进行思想政治、文化、业务学习和职业道德教育,协助经理、厨务部门安排业务培训和技术考核工作,提高全食堂人员整体素质。
4、坚持深入食堂了解情况,指导食堂工作,落实岗位责任制,落实考核办法及分配制度,并根据考核结果进行奖罚,建立完善的奖罚制度和激励机制。
5、落实各项管理措施,加强食堂成本核算工作,积极想办法降低成本,提高伙食质量,提高经济效益。
6、经常对食堂人员进行食品卫生、安全生产、提高服务质量、规范操作、改善服务态度等教育,并定期组织食堂工作人员讨论、研究如何改进食堂工作。
7、听取和收集就餐单位员工的意见,提出整改措施,协助经理做好整改工作。
主任助理职责:
1、工作计划和总结。
2、员工岗位考核、工作绩效考核。
3、负责信件、文件和文书档案、各类台帐的管理工作,负责按会议、文件等要求进行催办、查办和落实。
4、负责公文、资料和宣传、接待工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。
5、加强对外联络和营销工作,拓展公关业务。
6、办公室文字处理及办公自动化应用。
7、完成办公室其他事务性工作及领导交办的其他工作。
会计岗位职责
1、根据国家有关财经制度,执行九州公司财务制度,经常检查财务制度执行情况,发现问题应及时报告九州公司财务管理部。
2、按有关规定及九州公司财务部编制会计记帐凭证、登记帐册。
3、妥善保管会计凭证、帐簿、印章及其一切有关会计资料。
4、每月初应及时编制上月食堂资金平衡表和食堂资金损益表,发现食堂损益超过规定百分比较大时,应及时报告。
出纳岗位职责
1、按照国家有关现金管理的规定,审核凭证,办理现金和银行存款收付业务。
2、根据审核的原始凭证,登记现金日记帐和银行存放日记怅,核实库存现金,掌握银行存款数,查询未达帐款,做到帐、银行存款、库存现金相符。
3、妥善保管库存现金、支票、印章以及其它一切票据,确保其安全和完整无缺。
4、负责全体职工有关票证领取和发放。
5、认真做好食堂日校正表,发现盈亏超过标准较大时,应立即通知食堂有关人员,并提出相应改进或纠正措施。
6、经常深入食堂,检查监督食堂饭菜、点心的成本核算工作。
7、每月末最后一天工作日,应及时会同食堂仓库保管员做好仓库物资的盘点工作并建立备存表。
电脑售票管理员岗位职责
1、按时上班,服务热情周到,坚守岗位,就餐卡应整理好并妥善保管。
2、严格执行各项规章制度,做好出售就餐卡的登记表,切实做到票卡数与帐目相符及钱票相符。
3、保养好电脑、ups、收银机等系统设备,出现故障应及时汇报维修。职工存款及时准确,态度要好,做到帐目清楚、报表准确。售卡、回收卡有记录,款项有登记,并按时上交财务、做到手续完备。
4、搞好票卡卫生,防止丢失、损坏。做好防火、防盗工作。
5、出售就餐卡不收假币,做到买卖公平。
仓库管理员岗位责任
1、严格物资进出库手续,按发票数量、金额,验收采购员所采购的各种食品,主付食品进出仓时要过秤验收记帐,做到帐物相符,方可再办理验收人库手续。
2、按班组长填制的领料单办理领料出库手续,并及时办理记帐手续,做到日清月结。
3、每月底的最后一天工作日作为食堂仓库盘存日,在食堂出纳员的配合下按其单位逐一过磅、点数进行盘存,填制盘存汇总表,并报财务。盘存时若发现帐物严重不符应立即报九州公司。
4、仓库内各类食品,必须堆放整齐,并按分类逐一堆放,不同类食品不能混合堆放。库存物资要妥善保管,整齐清洁,严防霉烂变质,防鼠、防窃、防火、防水,保管好麻袋面袋,做到不丢失不霉烂,搞好库内外卫生,食品应先存先吃,冰柜保持清洁卫生,出现故障时,应及时报告请人修理。
5、常用食品或一次消耗领用较多的食品,须有一定储备量,当物资储备到最低储备时,应及时提出采购要求和计划。
6、食品出库必须贯彻先进先出的原则,对易腐烂、变质食品必须一方面注意储备不能过多,对储存时间较长、易变质、腐烂食品应及时向班组长提出,争取早日使用或处理。
7、经常打扫仓库,库内必须有灭鼠工具,谨慎放置灭鼠药物。遇有连续干燥晴天应及时开窗通风,以保持仓库干燥。离开工作岗位应及时关闭门窗,做好防火、防盗、防霉工作,发现隐患和疑点应及时向管理员报告。
8、做好食堂各种用具使用和保管工作。出借餐具及食堂其它用具要经经理批准,并办妥手续后方可带出食堂。
9、按时上班,不擅离岗位。
采购员岗位责任
1、负责食堂主、付食品、蔬菜、燃料、厨具、用具等物品的计划采购和运输工作,及时采购并负责进到仓库内放好,经保管员验收合格为止。
2、严格执行财务制度和现金管理制度,一切收支都要有证有据,不得挪用公款,每天的货物发票经仓库管理员验收后,分类别每天向财务报销一次,并于下月2日前将上月帐目结算清楚,不留尾巴。
3、遵纪守法,不违犯国家各项政策,公私分明,讲究职业道德,不购腐烂变质的食物,每日购的食物要保证质好、量足,价格合理,如出现失职应负经济责任。
4、主动与管理员、班长、计划员商量,提供市场信息,增加菜式品种,勤找货源,勤跑、勤问、勤联系,保质保量完成每天采购任务,在完成采购任务后,积极参加膳堂其他工作。
5、领用支票要妥善保管,严防丢失被盗,用后及时报帐。
6、严格考勤,遵守各项规章制度。
厨务部职能
厨师长岗位职责
在职工食堂经理领导下,认真履行岗位责任,严格遵守劳动纪律、各项规章制度,带领全体厨师、勤杂人员努力搞好伙食。
1、主观食堂生产工作,经常了解职工对伙食意见,不断改进饮食品质量,努力使食堂工作与职工的需求相适应,使全厂职工吃得满意,吃得放心。
2、负责制订菜单,掌握货源情况,制订原料采购计划,把握原料质量,保证师生菜肴供应品种多样,核定菜、料、面粉和调料等的投放量,及时核算成本。
4、负责厨房的物品,饮食品以及各种设备的保管和保养,负责厨房的安全工作和卫生工作,消除食堂隐患,及时处理好突发事件。
5、负责制订厨房操作规程和饮食品质标准,制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准,检查规章制度的执行情况。
6、围绕食堂中心工作,配合综合管理办做好全局工作。
厨师岗位职责
1、执行考勤制度和食堂其他规定,在班长领导下开展工作,按班长开出的菜单以及计划数量加工切配,规格要符合要求,切配齐全、分档清楚。
2、钻研业务技术,严格按操作规程办事,努力增加花色品种,做到既保证质量,又有“色、味、香、形”。在保证肉菜煮熟的前提下,注意节约燃料。
3、加强责任心和计划性,领料要过秤,用料调配要合理,价格要计算,并指导辅助人员按要求切好肉菜,对出售肉菜的规格和价格向打菜工人交待清楚,搞好成本核算。
4、保管好副食品,变质食物要拒绝切配、拒绝烹饪,收工前收拾好油、盐、酱料、调味品和剩余肉菜,工作结束后要做到砧墩、桌台面、灶面清洁。
5、搞好卫生,炒好的肉菜要加盖,无杂物。保持炉灶、台、铲、勺、盆等用具的清洁。隔餐的肉菜必须回锅烧透后才可出售,不售变质肉菜,严防食物中毒。
6、完成炒肉菜职责为主,其余时间应主动参加切肉菜、售饭菜等劳动。
7、爱护公物,保管好用具,注意节约水、电。
8、搞好团结,主动与有关人员商量,提高质量、增加品种。
9、操作时严禁吸烟,加工食品必须生、半成品、熟食品分开,熟食品必须盛放在专用容器内。
班组长岗位职责
1、做好班组员工的思想工作,以身作则带领班组员工严格遵守各项规章制度,努力完成班组工作任务和各项经济指标。
2、负责安排本班组的日常工作,任务、责任落实到人,订出次日主、副食品的食谱菜单,提出采购要求,并及时与其他班组长联系,加强协作。
3、对主、副食品的成品,出售前要进行检查,是否符合色、香、味、型的要求,是否符合卫生要求,对变质食品应停止出售。
4、负责主、副食加工烹调的成本核算,做到核算准确,质价相符。注意节约,减少浪费,努力降低成本。
5、带领全体人员严格执行《食品卫生法》,讲究卫生、讲究营养,严防食物中毒。
6、提高服务质量,做到服务热情、文明礼貌、优质服务。
7、如遇紧急事务,及时向领导汇报。
8、每星期向上级汇报一次食堂工作情况和职工的思想情况。
加工岗位职责
1、执行考勤制度和食堂其它规定,在管理员、班长领导下开展工作。
2、保管好物资,领料要过秤,物资要负责保管好,防失窃,防鼠耗,防蚊蝇。
3、钻研业务知识,严格按操作规程办事,加工时,用料应先称后做,发酵配料分量恰当,防止馒头、包点有酸、黄和规格不一现象,保证按时供应和保障供应。
4、努力增加花色品种,每天要保证五个以上品种。
5、注意饮食卫生,不供应变质早点,食品要放好加盖,剩余原料要保管锁好,案板台不得作餐桌吃饭或作其它非生产性用途。保持蒸笼、案板、刀、机械、柜等工具的干净,各种炊具堆放整齐,蒸笼和笼盖不着地放,责任卫生范围,每天要打扫干净。
6、爱护机械设备,经常保养,及时维修,保证使用。
7、参加售饭售菜,站窗口,服务态度要好,礼貌和气待人,有问必答。
8、煮好饭、粥等食物,软硬适当。
9、加强责任心和计划性,准确掌握用米数量,节约粮食,防止浪费,洗米时防止流失米粒,不供应夹生饭、焦饭、馊饭,保证饭的按时供应。
10、注意清洁卫生,保持锅、箩、盆和推饭车等工具干净,各种炊具用具要堆放整齐,周围地段每餐要清扫干净,饭要防蝇、保温。
11、完成煮饭职责为主,其余时间应主动参加切肉菜、卖饭菜、打扫卫生等劳动。
12、参加售饭售菜,站窗口服务态度要好,礼貌和气待人,有问必答。
辅助工岗位职责
1、服从分配,按时上班,坚守工作岗位,执行考勤制度,遵守劳动纪律。
2、钻研业务知识,提高刀工技术和按炒菜师傅的要求,调配好肉菜花式品种,尽速完成任务。
3、负责将采购回的活禽、鱼等斩杀、去毛、鳞、内脏并漂洗干净。
4、按照班长配菜要求将蔬菜拣选、去皮、切、洗等,并应符合卫生食用要求,规格和数量要掌握好,及时清扫整理现场做到落手清,将食堂垃圾倒在指定的地方。
5、每餐出售饭菜应提前做好准备,将煮熟的菜及时拿到熟食间,负责熟食用具的消毒工作,保证准时开饭。
6、讲究卫生,饭前要洗手,分饭菜的用具要用消毒,切生肉和熟肉的砧板一定要严格分开,卖饭菜时准确快速,不谈笑,不准吸烟,不卖夹生饭、馊饭及变质的肉菜,肉菜要洗净,做到无杂物、无腐叶、小虫等。并做好其他分配的清洁工作及收场工作。
7、参加售饭售菜,站窗口服务态度要好,礼貌和气待人,有问必答。
8、下班前将卫生地段、案板、台面、地坪、走廊、碗槽、沟渠等及时清洗干净,保持清洁。
9、爱护公物,保管好工具,每天清洗检查切肉机,发现故障及时报告维修,确保正常使用。
10、文明服务,礼貌待人,不与参膳者吵闹,有问必答。
值班经理岗位职责
1、值班经理由中层以上领导每日轮流担任。
2、负责当日常工作时间外的行政管理工作和安全工作。
3、协调处理正常工作时间外各部门发生的问题。
4、巡视各部门安全并掌管大厅、工作间钥匙。
5、查岗考勤,检查员工到班情况。
6、传达上级指示,按要求定时向值班室汇报当天工作等情况。
7、值班经理必须在员工食堂就餐,及时向总经理汇报当日伙食情况。
8、完成领导交办的其它任务。赞同0| 评论
第二篇:当阳二高食堂“五员制”实施方案
23中个人全力制止无果的违法违规行为。出现此类情况应按程序及时向上反映解决。
5、负责做好饮食卫生安全工作的档案资料的整理归档工作。一是学生食堂所有采购物资的证件;二是卫生安全隐患排查整改记录;三是各级饮食卫生安全检查有关资料;四是各种饮食卫生安全管理制度及有关饮食卫生安全的文件。
(三)、营养指导员
目的:加强对食堂膳食结构和营养配餐的技术指导,促进学生的身心健康发展。
措施:聘请胡晓红为营养指导员
职责:
1、配合食堂工作人员一起研究制订营养合理的菜谱,不断研究菜肴的合理烹饪,保证饭菜色香味俱全,让师生满意;
2、搜集一些营养健康知识,每月办一期营养健康方面的专栏,引导学生正确用餐;
3、每周要不定期到食堂检查、指导操作人员做好营养配餐相关工作;
4、每月对学生进行一次营养健康知识讲座;
5、负责餐厅的文化布置。
(四)、伙食质量评判员
目的:对食堂伙食质量进行监督、通报。
措施:聘请陈道中等为伙食质量评判员,成立生活管理委员会。成员: 杨小玲 秦伟 刘金钰 谢金洪 马小蓉
职责:
1、定期组织部分家长到校参加活动,检查食堂饭菜质量,汇总家长代表的意见、建议。每学期组织家长开展一次评食堂活动;
2、成立由校领导、教职工代表、家长代表、学生代表组成的生活管理委员会,定期到食堂检查伙食质量,每月对食堂工作进行评议并通报;
3、设立食堂工作投诉箱,搜集家长及师生的建议,提出改进意见。
(五)、伙食成本价格监管员
目的:做好食堂成本核算,纠正经营中的盈利倾向。措施:聘请袁进成、冯华静等为价格监管员 职责:
1、定期到市场进行食材市场价格考察;
2、配合食堂财务人员做好成本核算;
3、月底审查食堂账务,并将结果公示于众。
2013.9.16
第三篇:食堂五员职责 文档
万全镇第二小学
食堂采购员职责
采购员在中心主任和管理员领导下进行采购工作,其主要职责如下:
一、根据学生和教职员工就餐人数,除尘滤布 准确地提供采购数量、品种、质量上成的主副食品及各种蔬菜。
二、严禁采购过期、霉烂、变质、假冒商品和食品,因采购员工作失职购进劣质商品、本文来自食品,造成食物中毒等,按照谁采购谁负责的原则进行处罚,应追究采购员的责任,按有关管理规定进行责任追究。
三、采购员应对购进的食品、商品办理过秤、质量检验、验收手续,并在进出库单据上签名备查。
四、采购员每周向中心主任、压滤机滤布厂家 管理员提供市场行情和物价变化情况,严把采购质量和进货渠道关。
五、采购粮油面和贵重商品,多选择采购点进行反复比较,确认后方可采购,商品应及时入库、记账,出库时应严格履行手续。
六、采购员有权拒绝变质和假冒商(食)品进入伙房,检举揭发一切弄虚作假行为。
卫生监督员职责
1、安排每天的值日工作,并轮流为学校卫生进行监察。
2、管理班务日志,登记好人好事。
3、管理同学的个人卫生。
4、管理室内公物、水电和本班钥匙。
5、协同劳动委员每天检查、督促本班清洁区的卫生情况。
营养指导员职责
1、向食堂总管报告工作,也可直接向校长报告工作,接受校长的监督和指导。
2、主管食堂的伙食水平和食物营养配比工作。
3、负责宣传和贯彻党和国家的路线、方针、政策和法律法规,组织理论学习,努力提高全所人员的实际操作水平。
4、了解和掌握本食堂食物的营养成分和食物搭配工作。
5、关心学生的生活,积极组织开展各项培训活动,提高和丰富全校师生的生活水平。
第四篇:2014茅山小学食品卫生“五员制”管理制度
茅山小学食品卫生“五员制”管理制度蕲春县茅山小学为认真贯彻国家《餐饮服务食品安全操作规范》,同时为切实搞好学生“营养餐改善计划”,邀请学生家长代表参加,通过深入调研、反复论证,2月29日,进一步优化和完善了《茅山小学食品安全卫生实施方案》,并出台了《茅山小学食品“五员制”职责》。
食品“五员制”指食品食堂操作员、卫生监督员、伙食质量评判员、营养指导员、伙食成本监督员。这一制度的建立进一步落实了人员职责,明确了食品生产的各项程序,为食品的安全和质量提供了进一步的保障。
“五员制”规定:卫生监督员要确保食品源头安全,有问题的食品、原料不准进入食堂;对配送或购买的“过关”食品同样要进行检验检查才能分类、储藏。伙食质量评判员要随机陪餐,监督学生饭菜的品种、口味和营养状况。伙食成本价格监管员要监督成本核算,保本经营,保证学生饭菜量足价优。营养指导员要定期对食堂生产操作员进行膳食结构、营养配餐及烹调技术的指导,提高他们的服务态度和服务质量。
一、“食堂操作员岗位制度”岗位制度
1、严格遵守学校的各项规章制度,服从管理员的管理,按时开饭
2、按时参加学校和上级有关部门组织的各种培训
3、讲究个人卫生,做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤换衣
4、坚持“一穿两戴”:穿工作服、带工作帽、戴口罩、规范工作行为
5、遵守规范操作,切实做好“清洗、消毒、留样、试餐、清扫”等常规工作
二、“卫生监督员”岗位制度
1、定期对食品卫生进行监测、检验和技术指导
2、监督食堂食品采购、索证、索票
3、监督食堂食品卫生质量
4、对食堂食品进行入库验收签字
5、按规定要求督促工作人员消毒、留样、试餐并管理好食堂食物、食品
6、阻值食堂从业人员进行一年一次体检
三、“伙食质量评判员”岗位制度
1、参与食堂伙食管理,促进服务质量提高
2、每月定期对食堂饭菜质量、数量、价格、品种搭配等进行检查和民主评议,提出问题和提出合理化的建议
3、监督食堂管理人员对伙食质量进行改进
4、邀请社会相关人员和学生家长代表评判食堂伙食质量
5、落实食堂责任事故追究和倒查的实施工作
6、及时听取广大学生对供餐情况的意见和建议
四、“营养指导员”岗位制度
1、积极参加教育局和有关部门组织的营养技能知识水平的培养培训学习
2、科学制定营养食谱,建立每周食谱公示制度
3、定期调研食堂伙食营养配餐情况
4、指导学校食堂膳食结构和营养配餐
5、检查检测学生的体质状况并搞好记载工作
6、加强对学生的健康教育,引导家长和学生养成良好的饮食习惯
五、“伙食成本监督员”岗位制度
1、建立健全食堂财务制度,建立收入支出专门账册
2、对食堂收支进行跟踪管理,做到一天一小计,一周一结算,一月一结账
3、监督调控食堂伙食质量和价格
4、对节能降耗和成本分摊进行监
第五篇:食堂安全隐患台帐制(制度)
学校食堂管理制度
一、严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,保障就餐者的身体健康。学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营,食品从业人员每学期必须体检一次,持有效的健康证和培训合格证后方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。
二、进入食堂的各种原料,全部实行定点采购,确保食品质量。认真执行卫生“五四”制:由原料到成品实行“四不”制度,即采购员不买腐烂变质原料;保管员不收腐烂变质原料;加工人员不用腐烂变质原料;售食品人员不卖腐烂变质食品。
1、成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。
2、用具实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。
3、环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责。
4、个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服;勤换工作服。
5、定时做好餐具消毒工作,防止交叉污染;食品实行“五隔离”,即主食与副食、生与熟、成品与半成品,食品与杂食,食品与鼠药、农药隔离,不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用,并有明显标志。
三、置食品的橱柜、货架应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂;仓库应当通风良好。禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品。食品应当分类、分架、隔墙、离地存放,并定期检查、处理变质或超过保质期的食品。
四、食品原料在使用前必须洗净,蔬菜应当与肉类、水产品类分池清洗必要时进行消毒处理。
五、原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。
六、冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和桌椅,每星期集中大扫除一次,重点为操作间墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁,用具摆放有序,防尘、防蝇、防鼠设施齐全,食堂内无鼠、无蝇,无污染、无杂物及餐厅地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
七、对食品从业人员的教育,经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育,努力提高从业人员的业务水平,树立爱岗敬业精神。
八、学校相关领导要经常检查饭菜质量,抓好卫生制度落实,保证学生就餐。严禁闲杂、生人进入食堂。
九、学校每天都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行全面督导检查,总结经验,查找不足,改进工作。
十、如发现食物中毒事故,及时上报校、医院采取积极措施。并保护原料、工具、设备和现场,配合卫生行政部门调查和处理。
食堂原料采购索证登记制度
学校食堂的原料采购是保证学校食品卫生安全的重要环节。为了保证学校师生食品卫生安全,按照《食品卫生法》的规定,特制定原料采购索证制度:
一、采购人员采购原材料时,为保证全校师生的食品卫生安全,必须定点采购食品。
二、不采购不符合食品卫生标准的食品和原料。
三、不采购无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品及原材料。
四、采购农贸市场的食品及原材料应当新鲜,价格合理,并按每天食谱所定数量合理采购,严禁购买病死畜禽等动物食品。
五、采购食品,必须向食品经营者索取营业执照、卫生许可证和食品检验合格证复印件,有的食品要有QS标志(质量安全认证)不准“三无产品”进入食堂。
六、食品采购回来,要再次进行验收,确保原材料的质量,并做好验收记载。
七、凡无人验收或无验收记录,均视为不符合卫生标准的食品,食堂不得加工、使用。
食堂食品试尝留样管理制度
食品试尝留样,是预防师生食品中毒的有效措施,是检验是否是食物中毒的重要依据。为确保师生食品卫生安全,特制定食品留样试尝制度。
一、每餐坚持饭菜留样,并在留样容器盒上标明菜名、日期、时间等。
二、饭菜留样应留足数量(200克),储存于专用冰箱,温度保持在2—8摄氏度左右。
三、每天坚持饭菜试尝,由管理人员指定专人分别进行试尝,并按《食品留样试尝情况登记表》进行逐项登记。
四、饭菜留样必须坚持48小时。(如当天中午留样到第三天中午)。
五、学校领导实行排班跟餐制度并按食堂当天菜谱记载情况,逐一对照检查,若发现食堂没有坚持饭菜试尝留样,应按学校安全责任目标管理和食堂卫生责任追究制度,追究相关人员责任。
学校食堂库房管理制度
学校食堂的库房是储存食品原料的重要场所,规范的库房管理也是保证师生食品卫生安全的重要环节。为此,特制定食堂库房管理制度。
一、食堂的库房必须保持清洁,每天清扫,保护良好的环境卫生。
二、库房要保持干燥、通风、整诘,防止物资因受潮而霉烂变质。
三、食堂库房应设专人管理,做到随手关门,非库房管理人员不得任意进出。
四、任何人员不私自动用库房内的物品,保管员应提高警惕,做好防火防盗工作。
五、库房物品应按标记标识有序存放,食品与非食品不得混放或混装,食品必须隔墙15厘米,离地面20厘米。
六、在库房内,不得存放有毒有害物品,如灭蝇、灭鼠药、农药及个人用品。但要放置扑鼠器。
七、超过保质期或霉烂变质食品要及时销毁,不得存放在库房内。
八、食品原材料进出库必须有完整的记录。
九、主食原材料和副食原材料要分库房存放。
学校食堂粗加工管理制度
学校食堂粗加工区管理得好,不仅能保证师生的食品卫生安全,而且也能有效预防食品中毒。为此,特制定粗加工区管理制度。
一、分设肉类(包括水产品)和蔬菜原料洗涤池,并且有明显标志。
二、加工肉类(包括水产品)的操作台、用具和容器必须与加工蔬菜的操作台、用具、容器分开使用,并且有明显标识,防止交叉污染。
三、盛装过肉类(包括水产品)的容器,不得盛装蔬菜和加工好的食品,用后必须及时消毒、清洗后,才能盛装蔬菜和加工好的食品。
四、加工过肉类(包括水产品)的操作台和砧板及容器,必须及时消毒、清洗晾干。
五、加工过蔬菜的操作台和砧板及容器,要及时清洗、晾干。
六、保持粗加工区的清洁卫生,保持上下水畅通,及时清扫地面残留的废弃物等垃圾。
七、采买回来和未加工完的蔬菜不能直接放置于地上,要放在摊晾架上,使其通风透气,防止霉烂变质。
学校食堂操作间管理制度
操作间是烹调食品的重要场所,也是保证食品卫生安全的重要环节。为此,特制定操作间管理制度。
一、负责烹调加工的厨师要认真学习《食品卫生法》和相关卫生知识,提高其法制意识和食品卫生安全意识。
二、厨师要加强业务学习,熟悉各种烹调技艺,提高业务能力。
三、厨师要根据不同食物的特性,采取合理的烹调方式,尽量不破坏食物的营养价值。
四、烹调的菜肴尽量做到色、香、味等感官性状俱佳,增进用餐者食欲。
五、学校食堂严禁加工凉菜、凉面、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的干煸,需经高温煮熟烧透后才能食用。烘、烧、炒要掌握火候,且数量不宜过多,要翻铲均匀,使其熟透。
六、操作人员在加工时要严格按卫生要求操作,养成良好卫生习惯,加工食品时不能对着饭菜咳嗽、打喷嚏,不能用手抠鼻屎、耳垢,上厕所后要洗手。
七、食品调味时要严格按烹调卫生要求进行,切忌用手指直接沾汤品尝,不能用汤勺、锅铲盛汤汁放入口中品尝。
八、制作好的成品菜要直接用清洁、卫生消过毒的容器盛装,不能用抹布或围裙擦试容器。
九、成品菜不能直接放在地上,防止异物带入容器对食品造成第二次污染。
十、抹布、锅盖、防蝇罩等要保持清洁,分类使用。
十一、充分发挥“三防”设施的功能和作用。
十二、操作台上的调味品要分类摆放,并及时加盖。
十三、未经食堂管理人员允许,从业人员不能随意换岗,不得随意增减厨师。
学校食堂从业人员健康检查制度
学校食堂从业人员的健康,直接影响师生的健康。为此,特制定食堂从业人员的健康检查制度。
一、食堂从业人员必须政治思想好,心理素质好,有健康的身体,责任心强。
二、每天早上上岗前由学校行政领导或食堂负责同志对从业人员进行认真检查,凡是个人卫生不符合要求的,不得上岗。
三、食堂从业人员必须具有有效健康证明持证上岗,食堂从业人员每年到法定机构体检一次,体检符合要求,由疾控中心发给健康证,方可从事食堂工作。
四、食堂从业人员一旦患上传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等)不得从事伙食堂食品加工和销售工作。
五、从业人员个人卫生应做四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服,保持良好的个人卫生习惯。
六、从业人员不能穿拖鞋上岗,不能戴首饰上岗。
学校食堂从业人员卫生知识培训制度
学校食堂从业人员必须了解食品卫生知识,学校必须对食堂从业人员进行卫生知识培训,确保学校食堂的食品卫生。为此,特制定学校伙食团从业人员卫生知识培训制度。
一、食堂从业人员应坚持学习《中华人民共和国食品卫生法》和相关卫生知识,增强卫生意识和安全法律意识。
二、学校每学期对食堂从业人员进行卫生知识培训二次,做到时间落实,人员落实,培训内容落实。
三、食堂从业人员必须积极认真参加培训,认真作好学习记录。
四、每次培训之后,组织食堂从业人员进行一次培训卫生知识考核,凡不及格者,不予聘用。
五、学校应收集好培训资料,作好培训记录,将考试试卷收集好,整理存档备案。
学校食堂卫生检查制度
保持食堂干净、整洁,具有良好的环境卫生,是保证食物不被污染的重要措施之一。为保证学校食堂食品卫生安全,特制定食堂卫生检查制度。
一、食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生,并作好检查记录。
二、学校分管领导或行政值周领导至少每天不定时检查一次食堂的卫生情况,并作好记载。
三、检查内容:
1、食堂内的环境卫生:地面是否有残留的食物残渣等垃圾,地面坑洼处是否积有污水,潲水桶是否加盖。水池内外、排污地沟等处有无堵塞,是否有饭菜残渣。灶台,操作台等处是否干净、整洁。
2、从业人员的个人卫生:从业人员是否做到“四勤”,是否正确穿戴工作衣帽,有无戴首饰上岗,有无在工作区或操作时吸烟,有无在操作间内高声喧哗,有无不良卫生习惯,分发食物时是否戴一次性口罩和一次性手套。
3、食堂的“三防”设施有无损坏情况,是否充分发挥“三防”设施的功能和作用。
4、从业人员是否按流程进行规范操作,做到生熟、荤素分开,有无不规范操作现象。
5、库房是否通风、整洁、整齐。更衣室衣物挂放是否整洁有序。
6、餐具用具是否每次用后清洗、消毒,是否按规定和要求进入配餐间存放保洁。
学校食堂餐厅卫生管理制度
餐厅是学生进餐的场所,保持餐厅的环境清洁、卫生,是保证学生正常进餐和学生食品卫生安全的重要环节。为此,特制定餐厅卫生管理制度:
一、餐厅必须保持清洁、卫生,做到地面无垃圾、油污,墙面、屋顶无蛛网,桌子、板凳无油污、灰尘等。
二、餐厅由食堂管理人员指定责任心强,工作负责的同志负责打扫餐厅的清洁卫生。
三、餐厅清洁卫生在每餐前后都要进行打扫,保证学生在进餐时,餐厅干净卫生。
四、完善灭蝇、灭鼠、灭蟑螂、灭蚊设施,做好防四害工作。
五、引导学生文明就餐,进餐时不争抢拥挤,不大声喧哗,不要面对同学或桌上的食物咳嗽、打喷嚏,防止飞沫唾液传播疾病。
六、餐厅要安排管理人员或值周老师值班,维护餐厅正常秩序,保证餐厅的清洁卫生,不要随地吐痰,不乱丢杂物和纸屑,不要乱倒残留的食物和废弃物。
七、食堂管理人员要随时检查餐厅的清洁卫生,分管领导或行政值周领导每天至少检查一次餐厅的卫生情况。
食堂餐用具消毒管理制度
学校食堂使用的餐具、容器、用具不仅用量大、周转快,而且与进餐者直接相关,如果餐具及容器、用具不洁,被病原微生物污染,通过就餐环节,病菌或病毒就会进入体内,造成肠道传染病或食物中毒事故、食源性疾病的发生与流行。为认真贯彻执行《食品卫生法》和《传染病防治法》特制定本餐具消毒和管理制度。
一、餐具洗消程序
公用餐具、容器、用具在使用前应当遵守国家制订的操作规范及卫生要求,严格按照洗消程序进行消毒:第一步是用热水洗去食物残渣(水温以50~60℃为宜);第二步是温水清洗,去除残留油脂等(水温以30℃左右为宜);第三步是消毒,可采用物理的或者化学法杀灭餐具上的残留病原微生物(如病菌、病毒等);第四步是冲洗,即用清洁卫生的清水冲洗掉餐具上的残留药物;第五步是保洁,即将洗净消毒后的餐具、容器、用具移入保洁设施内备用,以防止再污染。
二、餐具洗涤消毒人员应掌握的常用消毒方法
餐具如何进行消毒呢?目前国内外餐具消毒方法一般有两类:一类是物理消毒法,即利用热力灭杀原微生物常用的有煮沸、蒸汽、红外线等;另一类是化学消毒法,就是利用化学消毒剂灭杀灭病原微生物。但后一类有一定副作用,对人体有不同程度的危害,所以国家对用于餐具的化学消毒剂实行严格管制,必须经省以上食品卫生监督机构审查批准方能生产、使用。目前,经国家批准常用于餐具的消毒毒剂有灭菌片、Te—101片、84肝炎消毒液等。其中,灭菌片有含氯量高、稳定易保存,入水后易崩解等优点,成为餐具消毒的首选毒剂。以上两类中,以物理消毒法最理想。
几种常用餐具消毒方法的主要卫生要求:
(1)煮沸消毒法。消毒锅应呈桶状、锅底稍平,水量适度,以竹篮盛装餐具,当水沸时,将餐具放入其中,待水再沸时,取出备用,就是沸进沸出。
(2)蒸汽消毒法。这是较常用的方法之一,其法多种多样,有简易蒸汽消毒法、锅炉蒸汽法、电热蒸汽消毒法等,一般要求消毒温度在80℃上,保持30分钟即可。
(3)灭菌片或Te—101片消毒法。按每片药物兑自来水0.5公斤的比例配制消毒液,然后将洗净的碗盘等餐具放入消毒液内,浸泡3—5分钟。
(4)84肝炎消毒剂消毒法。用自来水配制成1%84肝炎消毒液(即每公斤自来水加入84肝炎消毒剂10毫升),将洗净的餐具放入消毒液中浸泡3—5分钟,取出备用,配制均用自来水,不得用热水。
学校食堂学生就餐管理制度
内容按照兴隆中学
食堂安全工作领导小组
组
长:卜冬凡(校长)副组长:谢文杰(副校长)
成员:师
朱晓强(工会主席)
伟(总务处主任)
张兰军(教导处主任)薄友峰(教导处副主任)李
冰(教导处副主任)
赵
凯(食堂管理员)
韩小光(电工)刘万成(司炉长)宁雪锋(保卫干事)