大槐镇二0一一上半年计划生育工作总结

第一篇：大槐镇二0一一上半年计划生育工作总结

大槐镇二Ｏ一一年上半年人口与计划生育

工作总结

半年来,我镇的人口与计划生育工作切实按照省、市的要求和具体布臵，在镇委、镇政府的正确领导下和上级计生业务部门的指导下，在各职能部门积极配合和全体镇村两级干部的共同努力下,明确工作目标和工作思路，在狠抓各项工作落实，使人口与计划生育工作整体水平得到一定的提高。

一、今年我镇人口与计划生育执行情况

１、人口出生情况。2010年10月1日至2011年3月31日止，全镇户籍人口出生为107人，其中一孩出生80人（计内占80人,计外0人），一孩率为74.77%；二孩出生为27人（其中二孩计划内出生22人,计划外5人），二孩率为25.23%，无三孩及多孩出生。

２、四术措施落实情况。2011年10月1日至2011年3月31日全镇共落实“四术”104例，其中上环62例;落实男女结扎31例(其中纯二女户结扎6例);补救措施

一、补救措施二共11例。当年综合落实率98.04%，及时率96.39%，长效节育落实率91.27%，长效及时率88.73%。

3、三项指标情况：2011年上半年计划生育率为95.33%（，自然增长率3.64‰,出生率6.64‰。三项指标均达到市下达的指标。

二、今年上半年我镇主要做好以下几方面的工作：

（一）领导重视、责任明确、加大投入

坚持党政一把手亲自抓，负总责，实行计划生育目标管理责任制，确保责任、措施、经费投入落实到位，认真履行计划生育“一法一例”中的各项职能，加强对人口与计划生育工作的领导，积极落实各项计划生育奖励和优惠措施。镇各驻点领导经常到所驻点村（居）委会了解计生情况和指导计生工作的开展。年初与各村委会及相关单位签订人口与计划生育管理责任书，做到一级抓一级，一级促一级，层层落实，加大对责任制的考核评比工作，坚持执行计划生育“一票否决”，把人口与计划生育工作纳入到镇的党建精神文明及经济发展的总体规划中。

镇党委召开专门会议决定为计划生育经费实行优先安排，确保计划生育工作的顺利开展。

（二）以创“两无”活动为契机，上半年，在我镇各级干部的努力下，我镇创“两无”活动全面开展，并取得一定的成果，上半年我镇实现无政策外多孩出生，有10个村委会无政策外出生，分别是沙栏村民委员会、塘冲村民委员会、河湾村民委员会、大槐村民委员会、锦新村民委员会、银水村民委员会、佛良村民委员会、牛山村民委员会、石及村民委员会、良洞村民委员会10个村（居）委会，比率为76.92%。

（三）加强计生干部队伍建设和计生知识业务培训 为加强镇、村两级计生干部队伍建设，村（居）委会的计生专干全部配备齐，并签订一年的聘用合同,妇女组长全部按要求配备完善,并落实了报酬，提高福利待遇。另外,按照市计生局要求，结合我镇今年工作任务要求,举办多次镇、村两级计生干部业务培训班，加强了平时下乡调查督促力度，推动计生干部工作积极性和提高了工作效率，镇计生工作业务水平也明显进步。

（四）加强计生宣传阵地建设

积极开展计生知识进万家工作宣传，在市计生局指导下，镇

党委政府大力支持下，为了构建和谐人口环境，营造良好计生宣传氛围，在高速公路口和石及圩路口分别悬挂了大型宣传喷画，并在六家冲工业园至分界龙路段设臵20多个图文并茂的计生宣传灯箱，在春节宣传月根据不同情况重新粉刷了20条宣传标语，更新了全镇14个宣传栏,其中镇计生办的三栏图文并茂,普及面广,内容丰富,实用性强,得到市局的好评,成为兄弟镇观摩学习的榜样。我们利用春节送慰问活动，给当年的纯二女结扎户及特困独生子女户送上慰问金和大米等。春节期间开展了计生知识有奖竞答活动,向广大育龄群众发放计生宣传资料及礼品,进一步提高群众的应知应会率。

并且，以新文化书屋为媒介，通过各级干部的共同努力，大力宣传计生各种条例以及奖励措施。又与镇曲艺社合作，以曲艺贺新婚的形式，在各种大小婚宴上宣传计生政策，使人民群众可以深入了解计生条例，获得了很好的宣传效果。

（五）狠抓“四术”及B检工作的落实

我镇切实将计生工作的重心下移到村委会,以经常性工作为主,各级干部集中精力抓好“四术”清库,B检等日常性工作。上半年落实四术104例,上环62例,结扎31例,其中二女户结扎6例,人流,引产11例。在抓纯二女户落实避孕措施方面有所加强，尤其是外出务工的对象，通过村（居）委会大力配合，找出对象的落脚点，联合各方力量，最终对藏在外地应落实措施的对象动员落实措施。各村委会高度重视B检工作,千方百计进行B检追踪,使得全镇一年三次的B检均达到95%以上。

（六）综合治理、齐抓共管,进一步强化流动人口管理

流动人口管理是计划生育工作中一项庞大的、复杂的系统工程，这项工作不单只依靠计生部门来抓，而必须依靠全社会的力量，通过层级把关，部门配合，综合治理，齐抓共管，落实管理责任制，加大管理力度。我镇将其纳入常住人口管理，实行“同管理、同服务、同宣传”，分属地管理。通过进行流动人口统一管理活动组织力量对我镇居住30天以上的流动人口进行调查登记，重点是流动人口较为密集的商铺、出租屋、窝棚等重点地段、进行清理清查，避免成为流动人口抢生、超生的避风港。对新流入我镇的育龄妇女要求其参加免费的查环查孕服务；对未持有《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》的发出促办通知书，限期办证。二是做好流动育龄人员一年三次免费的查环查孕服务，以及“四术”落实工作。三是认真落实“一证先行、无证否办”的制度，镇各部门、单位积极配合，使流动育龄人员在办理小孩入学、商铺水电开户、工商营业执照办理及年审、办理流动人口暂住证、企业招工等均要求提供计生证明。四是做好流动人口反馈通报工作。

（七）依法行政、完善执法行为

健全了一支业务素质过硬的计生服务队伍，根据计生办的工作要求，每人手上分配了专职工作，在工作中都能按要求独立完成，在集中行动中又能通力合作，真正做到分工不分家。服务队严格按照省有关法律法规，切实改进工作方式、方法，规范了计划生育行政执法行为，使执法水平不断提高。上半年依法征收社会抚养费25多万,比往年同期多收16万元，其中当年社会抚养费征收23106元，当年征收率为20%，比去年有所进步。建立健全人口信访工作责任制，认真落实领导包案包干责任制，建立和完善领导

公开接访制度，坚持实事求是的原则，依法办事，维护法律的严肃性，制定具体实施方案，严格按照“一案一册”的原则。坚持“一宗案件、一份处理意见、一个处理标准、一个办结时限”的处理方式，层层有人管，级级有人抓，确保解决群众信访突出问题，及时预防和处臵群体性事件。

（八）、健全服务所建设，提供优质服务

为推进优质服务工作，我镇今年进一步加大了服务所的建设力度,按省计生委要求实现了服装、门牌等六统一。大力抓好普查普治工作，一方面为育龄妇女提供查环查孕服务，另一方面为育龄群众免费诊病，达到了既抓计划生育又保障育龄群众身心健康的目的。对享受免费落实避孕措施和补救药具和查环查孕的对象一律免费，服务所不得以任何借口收取，一经发现严肃处理。实行避孕药具免费发放，在外来女工较多厂场，送药具上门，同时对我镇各村（居）委会的药具发放员进行培训，了解药具性质功能以及药效，指导育龄群众在不同时期选择不同的药具，减少避孕失败造成意外怀孕，达到保障育龄群众身心健康。

（九）、落实奖励机制，提高经济奖励和帮扶待遇

今年的部分家庭奖励金和江门部分家庭节育奖共有95户，全年的奖励金已全部兑现。计生责任制的奖励办法，在去年的基础上进行了修订，加大了以奖代罚的边幅，提高了奖励的金额，让干部干与不干有明显的不一样，把任务细化到每位干部，包干到户，责任到人，并每季度与村支部书记签订责任书。B检查环查孕在原奖励机制上另外增加到每追检1例奖励20元的标准，加大了奖励经费投入，充分调动了镇村两级干部的积极性。

（十）、狠抓出生人口性别比卓见成效

今年我镇出生人口性别比109.8：100，一孩性别比100:100,二孩性别比145.45：100，由该数据分析，今年控制出生性别的压力非常大，必须加强落实一年3次的B超查环查孕，坚决杜绝非医学需要的胎儿性别鉴定。

三、我镇计划生育工作存在的主要问题

今年，我镇经过全镇各级的共同努力、做了大量细致认真的工作，取得了较好的成绩，但还存在一定的问题，主要是：

1、全镇各村（居）委会计生工作发展不平衡，群众生育观念未得到根本的改变，个别村（居）委会超生现象较严竣。

2、“四术”长效及时率和落实率仍不高。

3、当年社会抚养费征收率低。

4、创“两无”工作仍未达到要求。

5、出生性别比偏高，尤其是二孩性别比

四、今后计生工作的方向

针对以上存在的问题,结合我镇实际,今后计生工作的努力方向如下：

1、继续完善镇、村计划生育层级动态管理责任制，进一步 调动镇村干部抓计生的自动性和积极性。

2、进一步巩固创“两无”工作取得的成果。

3、完善计划生育利益导向机制，大力开展宣传教育，逐步转变群众的生育观念。

4、加大对流动人口的管理力度。

5、加大当年社会抚养费征收力度。

6、狠抓四术清库和B检查环查孕工作。

7、着力打击非医学需要的胎儿性别鉴定。

稳定低生育水平，统筹解决人口问题，是我们工作出发点和立足点。在新的历史时期，我们的工作任务更重责任更大，今年我们面临的挑战还很大。因此，我们要继续弘扬“团结、拼搏、求实、创新、奉献”的计生人精神，迎接新挑战，创造新业绩，为计划生育工作做出更大的贡献。

大槐镇计划生育办公室

2011年4月18日

大槐镇2011年上半年

人 口 与 计 划 生 育 工 作 总 结

第二篇：大槐镇2011人口和计划生育工作计划

大槐镇2011人口和计划生

育工作计划

2010年我镇圆满地完成了市计生局下达各项人口与计划生育工作的目标任务，在新的一年里，我镇人口和计划生育工作要按照“稳定低生育水平，提高出生人口素质”的总体要求，深入贯彻落实中共中央、广东省与江门市、恩平市《关于加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和“一法一例”，进一步促进我镇人口与经济、社会协调发展，为全面建设社会主义小康生活和创造良好的人口环境，特制定我镇2011年人口和计划生育工作计划，主要有以下几点：

一、加强领导，实行计划生育目标管理责任制

进一步争取镇党委镇政府的高度重视，实行计划生育目标管理责任制，将计划生育工作纳入我镇社会主义精神文明发展的总体规划中，继续推动计划生育工作重心下移，完善镇村两级计划生育层级动态管理，责任到人，制定有效的措施将各村计生实绩与镇村干部的福利补贴挂钩，加大计生经费投入，明确工作目标，确保以下各项工作目标任务的落实。

二、进一步巩固创“两无”活动成果

2010年我镇无政策外多孩出生，有8个村（居）委会无计划外生育。在新的一年里，我镇将继续开展创“两无”活动，通过严抓一年三次的育龄妇女查环查孕工作和加强对规划二孩的孕情监控等措施，进一步扩大创“两无”活动的成果，争取取得更好的成绩。

三、狠抓四术清库。

严抓“四术”落实，特别以抓当年和往年未落实节育手术的纯生二女户落实结扎为工作重点，以抓好当年和历年“四术”落实来促进我镇的计划生育工作，对外出逃避计划生育的应落实节育措施的育龄对象，通过发动群众和摸底等方式了解他们的去向，更好地督促落实节育措施。

四、强化优质服务

进一步加大对镇计生服务所的经费投入，通过对服务所工作人员的培训和技术交流等，来提高计生服务所的服务质量，更好地为广大育龄妇女提供优质服务。

五、完善利益导向机制

开展“关爱女孩”行动，关怀已落实节育手术的政策内纯生二女户家庭工作和生活，切实解决他们的实际困难，营造良好的氛围，并为他们和农村已领取独生子女证的家庭免费参加合作医疗。

六、加大计划生育宣传力度

今年我镇在计划生育宣传方面，着力打造计划生育宣传“一街一路”的同时，依靠新文化书屋发放计生宣传资料，向农民群众宣传计生。同时又继续深入与镇曲艺社合作，继续完善以曲艺贺新婚的形式宣传计生条例。

以上是我镇的人口和计划生育工作计划。

大槐镇计划生育办公室

二0一0年十月十八日

第三篇：大槐镇二0一一年计划生育工作总结(全年)

大槐镇二Ｏ一一年人口与计划生育

工作总结

一年来,我镇的人口与计划生育工作切实按照省、市的要求和具体布臵，在镇委、镇政府的正确领导下和上级计生业务部门的指导下，在各职能部门积极配合和全体镇村两级干部的共同努力下,明确工作目标和工作思路，在狠抓各项工作落实，使人口与计划生育工作整体水平得到一定的提高。

一、今年我镇人口与计划生育执行情况

１、人口出生情况。2010年10月1日至2011年9月30日止，全镇户籍人口出生为205人，其中一孩出生146人，一孩率为71.22%；二孩出生59人（其中政策内出生50人,政策外出生9人），二孩率为28.78%，无政策外多孩出生。

２、四术措施落实情况。2011年10月1日至2011年9月30日全镇共落实“四术”254例，其中上环155例;落实男女结扎72例(其中纯二女户结扎16例);补救措施

一、补救措施二共27例。当年新生纯二女户11例（2010年7月至2011年6月），已落实结扎9例，落实率81.8%。计划生育综合节育措施落实率98.36%，及时率97.54%；长效节育落实率94.04%，长效及时率86.35%。

3、三项指标情况：2011年符合政策生育率为95.61%，自然增长率5.97‰,出生率10.74‰。三项指标均达到市下达的指标。

二、今年我镇主要做好以下几方面的工作：

（一）领导重视、责任明确、加大投入

坚持党政一把手亲自抓，负总责，实行计划生育目标管理责任制，确保责任、措施、经费投入落实到位，认真履行计划生育“一法一例”中的各项职能，加强对人口与计划生育工作的领导，积极落实各项计划生育奖励和优惠措施。镇各驻点领导经常到所驻点村（居）委会了解计生情况和指导计生工作的开展。与各村委会及相关单位签订人口与计划生育管理责任书，做到一级抓一级，一级促一级，层层落实，加大对责任制的考核评比工作，坚持执行计划生育“一票否决”，把人口与计划生育工作纳入到镇的党建精神文明及经济发展的总体规划中。

镇党委召开专题会议决定为计划生育经费实行优先安排，确保计划生育工作的顺利开展。

（二）以创“两无”活动为契机，促进我镇计生工作落实

今年，在我镇各级干部的努力下，我镇创“两无”活动全面开展，并取得一定的成果，今年我镇实现无政策外多孩出生，有9个村委会无政策外出生，分别是沙栏村民委员会、塘冲村民委员会、河湾村民委员会、大槐村民委员会、银水村民委员会、佛良村民委员会、牛山村民委员会、石及村民委员会、良洞村民委员会9个村（居）委会，比率为69.23%。

（三）加强计生干部队伍建设和计生知识业务培训 为加强镇、村两级计生干部队伍建设，镇计生办今年新招聘3人，年龄在20到30岁之间，全部具有中专以上学历，使计生办干部大大年轻化。村（居）委会的计生专干全部配备齐，并签订一年的聘用合同,妇女组长全部按要求配备完善,并落实了报酬，以及相应提高福利待遇。另外,按照市计生局要求，结合我镇实际情况,举办多次镇、村两级计生干部业务培训班，加强了平时下乡调查督促力度，推动计生干部工作积极性和提高了工作效率，镇计生工作业务水平也明显进步。

（四）加强计生宣传阵地建设

积极开展计生知识进万家工作宣传，在市计生局指导下，镇党委政府大力支持下，为了构建和谐人口环境，营造良好计生宣传氛围，在高速公路口、石及圩路口、良洞顶以及水泥厂围墙分别悬挂大型宣传喷画共4幅，并在圩镇设臵40多个图文并茂的计生宣传灯箱，并根据不同情况重新粉刷了20条宣传标语，更新了全镇14个宣传栏。其中镇计生办的三栏图文并茂,普及面广,内容丰富,实用性强,得到市局的好评,成为兄弟镇观摩学习的榜样。我们利用春节、端午、中秋等节日举办送慰问活动，给当年的纯二女结扎户及特困独生子女户送上慰问金和大米等。广泛开展计生知识有奖竞答活动,向广大育龄群众发放计生宣传资料及礼品,进一步提高群众的应知应会率。

（五）落实例会制度，促进计生实绩工作

我镇切实将计生工作的重心下移到村委会,以落实例会制度为契机,集中精力抓好“四术”清库、社会抚养费征收、B检查环查孕等经常性工作。全年落实四术254例,其中上环155例,结扎72例,（其中二女户结扎16例）,补救措施27例。在抓纯二女户落实避孕措施方面有所加强，尤其是外出务工的对象，通过村（居）委会积极跟踪，找出对象的落脚点，联合各方力量，灵活利用错峰工作制度对外逃至外地的应落实措施对象落实措施。今年新产生纯二女户11例，已落实结扎的9例，落实率达81.8%。今年依法征收社会抚养费65.4多万,比往年多收20万元，其中当年社会抚养费征收31.4万元，当年征收率为41.44%，与去年有明显进步。各村委会高度重视B检工作,千方百计进行B检追踪,使得全镇一年三次的B检均达到95%以上。

（六）综合治理、齐抓共管,进一步强化流动人口管理 流动人口管理是计划生育工作中一项庞大的、复杂的系统工程，这项工作不单只依靠计生部门来抓，而必须依靠全社会的力量，通过层级把关，部门配合，综合治理，齐抓共管，落实管理责任制，加大管理力度。我镇将其纳入常住人口管理，实行“同管理、同服务、同宣传”，分属地管理。通过进行流动人口统一管理活动组织力量对我镇居住30天以上的流动人口进行调查登记，重点是流动人口较为密集的商铺、出租屋、窝棚等重点地段、进行清理清查，避免成为流动人口抢生、超生的避风港。对新流入我镇的育龄妇女要求其参加免费的查环查孕服务；对未持有《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》的发出促办通知书，限期办证。二是做好流动育龄人员一年三次免费的查环查孕服务，以及“四术”落实工作。三是认真落实“一证先行、无证否办”的制度，镇各部门、单位积极配合，使流动育龄人员在办理小孩入学、商铺水电开户、工商营业执照办理及年审、办理流动人口暂住证、企业招工等均要求提供计生证明。四是做好流动人口反馈通报工作。我镇严格执行《珠中江区域流动人口计划生育服务管理紧密合作框架协议》以及《全国流动人口计划生育“一盘棋”工作方案》，多次通过流动人口信息平台、书信、电话等形式向户籍地或流入地反馈流动人口信息，极大地加强了与各地计生办的协作。

（七）加大部门之间合作，建立完善信访制度

今年年初，我镇与各相关单位签订了人口与计划生育管理责任书，并且在计生层级责任制中明确责任，以季度或半年为考核期

限对相关部门单位进行考核，由计生办把关，及时兑现奖罚。极大地加强与各部门之间的合作，使计生工作得以顺利开展。

建立健全人口信访工作责任制，认真落实领导包案包干责任制，建立和完善领导公开接访制度，坚持实事求是的原则，依法办事，维护法律的严肃性，制定具体实施方案，严格按照“一案一册”的原则。坚持“一宗案件、一份处理意见、一个处理标准、一个办结时限”的处理方式，层层有人管，级级有人抓，确保解决群众信访突出问题，及时预防和处臵群体性事件。

（八）完善服务所、室改造，提供优质服务

为推进优质服务工作，我镇今年进一步加大了服务所、室的改造力度,按服务所、室规范要求，镇政府投入6万多元对全镇的服务所、室进行全面改造，让广大育龄群众有个温馨、舒适的服务环境。大力抓好普查普治工作，一方面为育龄妇女提供查环查孕服务，另一方面为育龄群众免费诊病，达到了既抓计划生育又保障育龄群众身心健康的目的。对广大育龄群众发放避孕药具和查环查孕查病服务，服务所不得以任何借口收取，一经发现严肃处理。在外来女工较多厂场，实行送药具上门，同时对我镇各村（居）委会的药具发放员进行培训，了解药具性质功能以及药效，指导育龄群众在不同时期选择不同的药具，减少避孕失败造成意外怀孕，达到保障育龄群众身心健康。

（九）落实奖励机制，提高经济奖励和帮扶力度

今年，我镇加大了对镇、村两级干部计生责任制奖励，投入75万元作为平时及年终奖励。计生责任制的奖励办法，在去年的基础上进行了修订，加大了以奖代罚的边幅，提高了奖励的金额，充分调动村干部积极性，让干部干与不干有明显的不一样，把任

务细化到每位干部，包干到户，责任到人，并每季度与村支部书记签订责任书。

今年的部分家庭奖励金和江门部分家庭节育奖共有95户，全年的奖励金已全部兑现。今年，我镇与金山温泉茶厂合作开展“三结合”帮扶，以“公司+农户”的发展模式扶持贫困二女户种植特色作物——簕菜。目前已经与10户贫困二女户签订了帮扶协议，帮扶工作取得了一定的成效。

（十）加大力度打击“两非”，狠抓出生人口性别比卓见成效 今年我镇出生人口性别比107：100，一孩性别比102.74:100,二孩性别比118.52：100，今年在控制出生性别比方面做了大量工作，也有了一定的成效，但控制性别比的工作任务依然艰巨，必须加强落实一年3次的B超查环查孕，坚决杜绝“两非”。

三、我镇计划生育工作存在的主要问题

今年，经过全镇各级的共同努力、做了大量细致认真的工作，取得了较好的成绩，但还存在一定的问题，主要是：

1、全镇各村（居）委会计生工作发展不平衡，群众生育观念未得到根本的改变，个别村（居）委会超生现象较严竣。

2、对外出的育龄妇女的“四术”落实和追检工作难度较大。

3、司法征收社会抚养费成效不大。

4、创“两无”工作仍未达到要求。

5、计生业务质量还有待提高。

四、今后计生工作的方向

针对以上存在的问题,结合我镇实际,今后计生工作的努力方向如下：

1、继续完善镇、村计划生育层级动态管理责任制，进一步 调动镇村干部抓计生的自动性和积极性。加大对后进村的帮扶力

度。

2、完善计划生育利益导向机制，大力开展宣传教育，逐步改变群众的生育观念。

3、进一步巩固创“两无”工作取得的成果。

4、加大对流动人口的管理力度，尤其是对流出人口的“四术”清库工作。

5、加大当年社会抚养费征收力度，选择一些有经济实力但拒不缴交社会抚养费的对象实行司法介入。通过电视媒体对司法介入对象的曝光，达到征收成效。

6、狠抓流出育龄妇女的“四术”清库和B检查环查孕追检工作。

稳定低生育水平，统筹解决人口问题，是我们工作出发点和立足点。在新的历史时期，我们的工作任务更重责任更大，我们面临的挑战还很大。因此，我们要继续弘扬“团结、拼搏、求实、创新、奉献”的计生人精神，迎接新挑战，创造新业绩，为计划生育工作做出更大的贡献。

大槐镇计划生育办公室

2011年10月18日

大槐镇2011年

人 口 与 计 划 生 育 工 作 总 结

第四篇：镇计划生育工作总结

***镇20**计划生育工作总结

20**年，我们**镇计生办在市局的正确领导和具体指导下，进一步转变观念，理清思路，全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，面对新的机遇和挑战，知难而进，开拓进取，全镇计划生育工作取得较好成绩，2006年全镇共出生人，人口自然增长率为‰，其中合法生育人，合法生育率达到%，统计合格率达到100%，性别比为103，控制在上级规定标准；女性初婚人，女性初婚晚婚率达到%；应落实节育措施率达到100%。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几个方面：

一、加强领导，明确责任，确保各项政策落实到位。今年年初，镇重新调整了计划生育工作领导小组，由党委书记任组长，行政片和有关部门共同参与，并专门安排一名副镇长靠上去主抓计划生育工作。为加强责任心，形成计划生育齐抓共管局面，继续实行行政片与计划生育片捆绑工作机制，并制定计划生育考核办法，加强对村级考核外，对行政片和计生片一并考核，做到责任明确，奖 1

罚分明，效果明显。为确保计划生育扶助政策落实到位，我镇行政片与计划生育片共同动手，从调查摸底，到登记造册，最后张榜公示，全程参与了60周岁以上实行计划生育户的奖励扶助工作，今年，我们共奖励扶助计划生育对象人，共奖励万元，发放独生子女父母奖励费万元。

二、强化跟踪管理，杜绝违法生育。

工作中我们始终把杜绝违法生育做为工作的重点，一把不松地抓紧抓好，一是搞好特殊人群管理，对各村流动人口、再婚人员、空挂户、下岗职工等人员，逐一摸清底子，登记造册，重点人员重点随访，跟踪服务，做到有情况早发现、早知道、早处理，将问题处理在萌芽之中。二是利用生殖健康查体的机会，做好育龄妇女的环情、孕情普查工作，切实避免意外妊娠现象的发生，今年我们共处理近**起意外妊娠现象，有效地减少了违法生育。三是抓好流动人口管理，杜绝漏管，实行联系制度，避免管理上留死角。五是抓好节育措施落实，在全面推行避孕节育方法知情选择的基础上，动员群众选择安全长效为主的避孕节育措施。

三、加强信息管理，提高统计质量

一是搞好“一档一板一簿”的管理，做到“一档一板一簿”统一一致，而且无差错，提高微机信息准确率。二是彻底杜绝出生、初婚、孕情和节育措施漏错报。三是进一步提高微机信息准确绿，对近三年有婚育现象人员的证件和统计信息管理簿及微机基础信息重新核对，做到统一一致。四是采取得力措施，加大对性别比的监控力度，全面实行跟踪管理，掌握准确孕情，一旦发现选择性终止妊娠者，严肃处理。五是搞好统计档案管理。

四、加强政策意识，加大违法生育处理力度。

按照上级要求，今年我们重点加大了对违法生育的处理力度，按照执法程序，一方面通过耐心细致的思想工作,j教育引导违法生育对象，自觉缴纳社会抚养费，另一方面通过第三者搭桥引线，帮助感化违法生育户，主动交纳社会抚养费。对拒不缴纳社会抚养费的户，不排除上诉法院，申请法院强制执行的方式，对其施加压力。一年来，共处理违法生育*户，其中，**、**、**等*户已经处结，剩余*户因为家庭条件困难，也已达成还款协议。

五、强化群众满意程度，积极开展各项优质服务工作。一是提高科技服务质量。拓宽服务领域，开展好两次生殖健康查体，不仅做好环情孕情普查，还积极开展病情

普查及诊治工作，使群众满意程度大大提高；进一步做好了优生监护卡的发放工作，同时做好优生咨询、宣传教育等方面提高出生水平的工作；同时为方便育龄群众，积极开展四术和免费发放避孕药具工作，都受到育龄群众的好评。二是开展好宣传教育工作，抓好育龄妇女、婚孕前夫妇及村级干部培训，在搞好基础设施的前提下，强化规范管理。三是努力使协会工作落到实处，深入开展“三生”服务，着力抓好“三结合”帮扶工作。

存在问题和不足：一是镇村两级计生干部责任心不够强，从思想上未对计划生育工作引起足够的重视；二是镇村两级计生干部不能发挥主观能动性，一般是为完成任务而被动工作较多；三是受村级财力局限，各项硬件建设不够统一；四是面对新形式下的工作特色，镇村两级计生干部的业务素质有待于进一步提高；五是统计质量有待提高，查处违法生育力度还需进一步加大等。这些问题的存在都需要在明年的工作中加以克服。

下步工作打算：

1、进一步提高镇村两级计生干部业务素质。通过计生例会，以会代训，聘请专人，讲授计划生育业务知识，提高计生干部业务素质。

2、进一步加大违法生育查处力度。按照上级要求，严格依据法律程序，完善工作机制，通过加强村和责任人的考核力度，力争违法生育处结率达到100%。

3、抓好统计质量，杜绝漏错报。通过网络、信息平台等方式，加强与流动人口的联系，从而加强对特殊人群的管理。

总之，通过一年来的工作，取得了一定的成绩，这些成绩的取得，得益于镇党委、政府的正确领导，得益于上级主管部门的大力支持和帮助，得益于镇村两级计生干部团结奋斗，拼搏进取。我们在明年的工作中将进一步发挥超前意识，创新工作方式，争取工作主动，圆满完成人口和目标责任书规定的任务指标。

***计划生育办公室

20**年*月**日

第五篇：2011镇计划生育工作总结

2011**镇计划生育工作总结

我镇计划生育工作在省市计生部门的正确指导下，在县委、县政府的正确领导下，根据省、市人口与计划生育目标管理责任工作要求，全镇上下齐心协力,与时惧进，扎实工作，积极贯彻落实中央和省委两个“决定”的精神，同时也是计划生育继续实行两个转变,抓管理,求发展,上等级,争创示范镇的一年.广大干部职工严格按照层级动态责任制的要求，全面开展创建“双无”活动，大力推进计生各项工作的深入开展，取得了明显的效果，使我镇的计划生育工作局面得到不断改观，现总结如下：

一、2011年我镇计划生育工作的基本情况

1、户籍人口计生情况：全镇户籍总人口21066人，已婚育龄妇女 4036 人.(1)2010年10月至2011年9月共出生 235 人，其中一孩出生170 人（男 85 人，女85 人），二孩出生64 人（男 36 人，女28人），三孩出生1 人（男1人，女0人），政策外出生8人，计划生育率为 96.6 %，出生率为11.19 ‰，人口出生中男婴 122人，女婴113人，性别比108.死亡94人，死亡率为4.48 ‰，自增人数141人，自然增长率为 6.72 ‰，女性初婚为237人。(2)全镇共落实计划生育四术247 例，其中结扎109 例（其中纯二女户结扎24 例），上环131例（其中一孩上环110例），补救措施6 例，皮下埋植1例。(3)B超查环查孕:2011年全镇应查环查孕2763人次，已查2623人次，查环查孕率为94.93 %。

2、流入人口计生情况：全镇流入人口79人，已婚育龄妇女34人，应落实长效节育措施30 人，已落实长效节育措施30 人。当年出生0人、落实四术1例、应查环查孕33人次，已查33 人次，1

查环查孕率为100%。

3、常住人口计生情况：全镇常住总人口16130人，已婚育龄妇女2716 人。(1)2010年10月至2011年9月共出生130人，其中一孩出生99人（男51人，女48人），二孩出生30人（男16人，女14人），三孩出生1人（男1人，女0人），出生人口计划外生育5 人，计划生育率为96.12 %，出生率为8.08‰，人口出生中男婴68人，女婴62 人，性别比 109，死亡92 人，死亡率为5.72 ‰，自增人数38人，自然增长率为2.36 ‰，女性初婚为146人。(2)全镇共落实计划生育四术175 例，其中结扎61例（其中纯二女户结扎11例），上环110例（其中一孩上环94 例），补救措施4 例。

4、四术库存情况：截至上月底，“四术”库存共 59 人，其中应上环 26人、应结扎 33 人(纯二女扎 10 人)、应采取补救措施 0人；

5、创“两无”活动情况：截至上月底，我镇(街)无政策外多孩出生，12 个村(居)无政策外出生。

6、社会抚养费征收情况： 2011共征收社会抚养费 49.3万元；其中：历年政策外生育已征收47.9万元，本政策外生育已征收 1.4 万元。

二、我镇户籍人口计划生育工作与去年同比；政策生育率提高1.4个百分点,出生率下降了0.8个千分点,自然增长率上升了0.1个千分点,性别比有所上升0.14。纯二女户结扎与去年持平，查环查孕率上升0.2个百分点.一孩妇女增加89人,二孩妇女增加69人,三孩妇女减少了90人.三、2011年我镇计生工作的主要做法及取得的成效

1、以贯彻例会制度为抓手，切实落实层级动态管理责任制

我镇严格落实《省人口计生委关于进一步完善基层人口计生工作例会制度的意见（试行）》文件，依据市县会议精神，联系实际，科学制定镇村例会制度。明确镇村两级例会召开时间、会议内容、参会人员等，形成例会汇报自村民小组上报到村再到镇的自下而上的机制，明晰责任到户包干到人，编发例会纪要，切实把计生工作重心下移到村、到村民小组。在全镇形成计生工作分工负责、村民自治的良好局面，确保2011计生工作的完成。

2、以胡总书记4月26日讲话精神为指针，切实开展创建“两无”和综合治理性别比失调行动，统筹解决我镇人口计生问题

我镇成立了创“两无”活动领导小组，并制定了《**镇开展创建两无活动实施方案》和《计划生育经常工作奖罚方案》，把当月应落实避孕节育措施和查环查孕对象落实到位，要求B查到检率达到100%。我镇连续五年实现无计外多孩出生，有13个村计划生育率达到100%。分别是**|**等11个村委会。综合治理人口出生性别比，严厉打击“两非”行动，以创“两无”活动为载体，全面稳定低生育水平。成立综合治理专项行动小组，定期开展集中性专项整治活动，保持人口性别比的合理性和稳定性。严把B超和人引关，经过努力2010年我镇人口出生性别比下降到108：100，达到正常值。

3、以创建计生综合改革示范镇为契机，建立和完善我镇人口和计划生育各种机制，进一步提高服务管理水平。

为进一步提高人口计生整体服务管理水平，我镇按照《韶关市人口和计划生育综合改革实施方案》等文件精神，积极开展人口计生综合改革示范镇的创建工作。科学规划，成立机构，加强组织领导。根据我镇实际情况，出台了《**镇纯二女和独生子女助学奖学制度》。并对我镇28个纯二女和独生子女发放助奖学金壹万肆仟元。进一步建立和完善机制，建立和完善严格高效的统筹协调机制，建立和完善层层落实的科学管理机制，建立和完善以人为本的优质服务机制，建立和完善惠及民众的利益导向机制，建立和完善各方参与的群众自治机制，建立和完善切合实际人才保障机制。以创建计生综合改革示范镇为契机，以贯彻机制为突破口，改进部门作风，抓好**镇的人口和计划生育日常性工作，进一步提高全镇的人口计生服务管理水平。

4、依法行政，利益导向，努力提高计划生育工作服务水平

以提高社会抚养费征收率为目标，加大执法力度。严格按照“一案一卷宗”的要求，做好资料归档及完善工作。将社会抚养费征收工作作为经常性工作抓紧抓好，对社会抚养费征收过程中出现的调查取证难、征收难等突出问题，积极探索通过宣传、行政、申请法院等手段，多管齐下，提高征收率。在征收过程中，坚持程序合法，主体合法，征收标准合法。

5、进一步加大流动人口管理力度，完善流动人口管理机制

根据省计生委全员流动人口调查的要求，主要是以流出人口管理为主。结合我镇实际，充分利用流动人口节假日做到“送需下乡，送服务入户”，定期发放避孕药具，不定期上门随访。同时充分利用流动人口两个平台，切实做好流动人口流出流入的反馈通告工作，形成流入地、上升流出地齐抓共管的新局面。通过努力，我镇流动人口管理从原有基础上了一个新的台阶，2010年通过流动人口信息平台及时反馈信100多条，反馈率达100%以上，流动人口计划生育管理水平较往年提高不少。

三、目前我镇计划生育工作存在的困难和问题

1、由于我镇经济极为困难，计生工作硬件建设与省市有关要求还存在一定差距，如镇村计生办公环境、设备较差等等。

2、部份育龄群众的生育意愿和现行生育政策仍有差距，养儿防老、多子多福等封建思想仍须我们做积极细致工作加以改变。

3、由于我镇处边远山区，经济极为落后，外出务工人员较多，流出人员管理仍有待进一步加强。

四、2010年工作思路

2010年，我们将进一步落实科学发展观，以人为本，坚持为广大育

龄群众服务，进一落实中央和省“两个决定”的目标要求，提高认识，解放思想，切实做好以下几项工作：

1、进一步完善例会制度，强化责任制落实，使计生重心进一步下移到村民小组。加大清理四术库存和人口出生力度,加强孕前型管理和提高优质服务的水平，狠抓B超查环查孕落实，要求每次查环查孕率达到100%。

2、以建设**镇人口计生综合改革示范镇为重心，推进部门行风建设，提高我镇人口计生服务管理水平。

3、大力开展创建“两无”活动，进一步加大综合治理出生人口性别比失衡问题，严厉打击“两非”，大力宣传“关爱女孩”行动和开展婚育新风进万家的活动，使我镇人口出生性别比向正常化。今年争取创建无计外多孩出生镇。

4、加强流动人口计划生育工作的管理，由于我镇是山区小镇，流动人口主要是流出人口居多，所以今年我镇将流动人口信息化管理作为重中之重来抓，进一步细化层级动态责任制，确保流动人口管理到位。

5、加大征收社会抚养费力度，进一步完善计生利益导向机制，大力宣传省市计生奖励优惠政策，处罚多生，奖励少生。

6、进一步加大对镇村计生基础设施建设的投入，完善服务所有关设备、仪器等等。

7、进一步加强镇村计生队伍建设，进行强化业务培训，使这支队伍能熟悉掌握有关法律、法规，做到依法行政，依法管理，适应就时期计划生育工作的需要。

**镇人口和计划生育办公室

2011年11月7日