纪检生活部（5篇）

第一篇：纪检生活部

纪检生活部

1．迎新工作

生活分部当天负责新生军训服装订购与更换工作，详情见校学生会文件：纪检分部当天负责新生非正常报道，前期工作以每年的迎新工作安排为准。

要点：学会制备新生报道表，有模板参考。学会制备新生宿舍安排表，以每年需求为准，详细介绍表的制作。要密切配合辅导员开展工作，提高工作效率。晚上纪检生活部组织新生解疑，集合前安排一下具体工作，注意要带工作证和穿工作服。解疑内容有热水卡的使用问题，饭卡的充值、挂失、更换，医务室、超市、工程部、银行ATM的地方，提醒要注意安全等 2．招新工作

初试：

1、自我介绍（包括自我介绍，对应聘部门的认识）

2、现场答辩（具体问题由各部门根据自身特点进行问题设置）

3、对竞聘者有能力方面要求的岗位可以现场进行测试； 试用期：约一个月 附：自我介绍

工作vs生活：看看有没有担任什么职务的

业余爱好：团体性的活动是否是组织者可说明了他在人际交流与沟通中的高能力，当然也有介绍一个人的活动爱好。

个性特点：积极vs消极。一些乐观注意者，在做自我介绍的时候，说哪个方面都会加一个褒义到用语。正经vs玩笑。面试是一个比较庄重、严肃的场合，大部分面试者会一本正经的进行自我介绍，但也会有的人在这时候哪自己或者别人开玩笑。这是什么人呢？有几种可能，一 是他是个生性幽默的人，什么时候都会显露出自己的幽默本性；二是他是一个有创造力 的人，试图在这种场合内出奇制胜，给考官留下一个特别的印象；三是他仅仅是玩世不 恭而已，对什么事情都郑重不起来。但究竟什么原因，还要具体问题具体分析。

要挑实干，认真，勤劳，耐心的，逻辑能力强、概括能力强，人际关系好的对应聘部门的认识：看他有没有比较了解本部（重点。他忘啦介绍也要提醒他介绍）

看他做了什么：自我介绍中的非言语分析 如眼神、语言，笑声 现场答辩问题：（纪检生活部）

1.纪检部生活部职能是什么，你认为自己进纪检生活部最大的优势是什么？ 2.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，而且纪检生活部又是一个后勤部门，你会如何看待这些？

3.在搞活动中如果你遇到了困难，你是如何应对和解决的？ 4.为什么想加入纪检生活部？由于生活部是工作比较辛苦的，需要干很多重体力活，你认为能胜任这个部门的工作吗？

5.你是如何完成部长及你的上级给你定下的工作目标的？你写过活动策划书吗？6你觉得你愿意充当组织者的角色还是参与活动的角色，为什么？ 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？

7.你知道怎么去商店签账单吗？还有你知道怎么报销经费开支吗？熟悉考勤工作不

8.纪检生活部需要经常负责对学生宿舍进行检查，你知道怎样用电脑软件统计各个宿舍的得分情况，及各项得分项目的统计? 9.假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理？

纪检分部：组织副班长考勤培训工作！建立副班长考勤群。期末考勤表汇总分析，拿请假单和考勤表，每4周回收一次，发安全公告

纪检生活部：安排检查宿舍卫生和用电安全，建立生活委员群 生活分部:购买火车票，通知医保相关工作，报销管理，购买物品 常规活动:协助，服从调配。特色活动：宿舍文化节

第二篇：纪检生活部工作计划

校学生会纪检生活部06—07学年秋季学期工作计划

由于今年校学生会纪检部和生活部合并，即校学生会纪检生活部，我感觉今年我们的任务是异常艰巨，为带领大家更好的配合主席团的工作从而贯彻落实我部的最终目标，特拟工作计划如下：

一、培养大家的团队意识，使之形成一股强大的凝聚力，充满战斗力。

1、让干事们了解纪检生活部的工作内容及性质，明确我们的目标，理解并接受这一工作，进而热爱它使之化为他们工作的强大动力。

2、与干事沟通，让他们理解我，并且要时常关心干事们的生活学习，重视他们的想法，接受他们良好的意思，我会“一碗水端平”明确分工，让每个人都得到锻炼的机会。

3、与副部的沟通，我们需要互相理解，互相帮助，经常交流意见和想法，设想古代的“郡县制”，与现在大学学生会的干部调配有些相似之处，如果分别设立分管纪检和生活的副部，而二者又有着紧密联系，由部长统一，也会起到互补之效。

二、抓好常规工作

1、考勤和查寝。联系各班班长，做好早、晚自习考勤：联合各园区大学生自律委员会统计各园区寝室分布，针对违规电器、晚归或不归进行查寝，并在每次考勤和查寝事都要检查教室及宿舍的卫生情况，以便开展文明班级、寝室的评比。

2、通过展板、海报等形式，进行生活常识宣传，并针对各学院情况，加强纪律宣传，引导同学们建立健康文明的生活方式。

3、由于我部的工作性质，势必会引起一些同学的误解，所以我们会收集同学们的意见和建议，反映他们学习、生活上的问题，我的想法是在调研部的配合下，每月进行抽样检查，随机抽几个同学进行恳谈。

4、5、协助各院（部）抓好校园净化、美化、文明化工作。负责配置学生会各类大型活动的所需物品及其活动过程中会场秩序的维持。

6、每月初上交工作计划，月末上交工作总结及其下月工作的设想。

7、关心经济困难的同学和少数民族同学的生活，及时向上级反映他们的困难和需求。

8、9、加强纪检生活部自身建设，采取干部考核。

本着为同学们服务，对同学们负责，我们还需要注意同学们的健康。为此，我们需要从同学们的饮食状况着手，比如食堂及后街等小吃，加大宣传力度。

三、在对新生的关怀方面要做到细致和周到。

新生来指各个省、市、自治区，来到一个新的地方，接触一个新的环境，当然需要用一段时间来适应和接受，再加上他们对亲人、朋友的思念，我们应该尽我们所能去帮助他们，给予他们关怀。所以我想在近几个月之中每周安排几组人作“新生慰问小组”下到各院（部）学生宿舍，关心他们的学习、生活情况和他们的需求，尽可能地满足他们。

在今后的工作中，我不会一如既往的配合主席团更好的做好各项工作，完成上级的指示，把握时机，使纪检生活部更具有凝聚力和战斗力。本着公平、公开、公正的原则，更好的为同学们服务。

何

莎

2006年9月25日

西师育才学生干部考核设想

一.考核对象:校团委学生全体成员,各学院(部)学生会成员 二.考核计划: 1.考核内容:1)对工作完成情况,要求工作有创造性

2)本职工作计划完成情况和本职工作组织情况

3)会议期间做好相关会议记录,每个部门需成立档

案盒,并将部门资料存档;

4)定期召开或参加学生会及各部会议记录 2.考核程序:

1)由学校团委书记(副书记),学生会主席,组织部及

其干事组成考核团,学期结束时,各部门负责人及干事写自我评定书.2)思想及考核的70%记入总成绩,学生成绩考核的10%记入总成绩

3)本考核由校团委组织部监督,综合协调汇总 3.工作能力考核:

1)处理问题效率

2)组织协调能力

3)能否调动学生积极性,善于推荐人才

4)有无强烈的创新意识,能否提出本部较完整的工

作建议,在工作中有无较强的决策力

5)是否主动积极,善于团结,听取各种意见,个人利

益服从大局

4.纪律性考核:

1)例会出席情况,及大型活动出席情况

2)有否违反校纪的情况

3)是否有良好的工作态度 三.奖惩记录

1)考核优秀:颁发证书,奖品或优秀学生干部称号

2)考核期间,若考核对象发生违纪律等现象,在学生会大会

上给予批评,若有三次被批评的记录,给予辞聘

3)工作态度消极,对布置任务不予重视,未完成工作计划,经

批评教育后不改者,予以辞聘.目

工作计划

干部考核设想

录

P1--P3 P4--P5

第三篇：生活纪检部工作计划

生活纪检部工作计划

桂花飘香，金秋送爽，转眼间告别了2011的上学年，地理与环境科学学院生活纪检部又迎来一个新的开始。在上学年，生活纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。本开始，生活纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要部门之一，生活纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。

本着为广大同学服务的宗旨，生活纪检部特拟定以下工作计划：

一、严格规范，努力完成本职工作。

与以往不同，生活纪检部在往年大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作，同时有院楼卫生的监督与执行、学生宿舍的卫生及宿舍晚点名工作。

（1）每个星期日及节假日回校的晚上完成宿舍的晚点名工作。

（2）、定期进行宿舍的卫生检查评比，坚持每星期安排人员对宿舍进行检查评比，做好统计工作。

（3）、不定期对我们的宿舍进行安全检查，发现使用违章电器的要及时予以制止，并及时向院领导反映。

（4）定期及随机相结合对院楼卫生进行检查，坚持每星期安排人员对院楼进行卫生检查评比，做好统计工作。

（5）为本院的迎接2011级新生暨建校及建院七十周年大型文艺演出做好后勤保障工作。

（6）为迎接和参加校运会做好后勤保障工作。

生活纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

二、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

生活纪检部随着工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。每月召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期写一份工作心得，主要内容是对于生活纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

三、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

（1）积极地协助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力，同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。

（2）在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，继续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。

地环学院的工作是一个大的整体，生活纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

四、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。

我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们生活纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力；有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢！

五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 各个干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任生活纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各个干事进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

总之。新的学期，新的开始，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持以“公平、公开、公正”的原则，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。

地理与环境科学学院学生会

生活纪检部

2011年10月10日

第四篇：纪检生活部工作计划

校学生会纪检生活部06—07学年秋季学期工作计划 由于今年校学生会纪检部和生活部合并，即校学生会纪检生活部，我感觉今年我们的任务是异常艰巨，为带领大家更好的配合主席团的工作从而贯彻落实我部的最终目标，特拟工作计划如下：

一、培养大家的团队意识，使之形成一股强大的凝聚力，充满战斗力。

1、让干事们了解纪检生活部的工作内容及性质，明确我们的目标，理解并接受这一工作，进而热爱它使之化为他们工作的强大动力。

2、与干事沟通，让他们理解我，并且要时常关心干事们的生活学习，重视他们的想法，接受他们良好的意思，我会“一碗水端平”明确分工，让每个人都得到锻炼的机会。

3、与副部的沟通，我们需要互相理解，互相帮助，经常交流意见和想法，设想古代的“郡县制”，与现在大学学生会的干部调配有些相似之处，如果分别设立分管纪检和生活的副部，而二者又有着紧密联系，由部长统一，也会起到互补之效。

二、抓好常规工作

1、考勤和查寝。联系各班班长，做好早、晚自习考勤：联合各园区大学生自律委员会统计各园区寝室分布，针对违规电器、晚归或不归进行查寝，并在每次考勤和查寝事都要检查教室及宿舍的卫生情况，以便开展文明班级、寝室的评比。

2、通过展板、海报等形式，进行生活常识宣传，并针对各学

院情况，加强纪律宣传，引导同学们建立健康文明的生活方式。

3、由于我部的工作性质，势必会引起一些同学的误解，所以

我们会收集同学们的意见和建议，反映他们学习、生活上的问题，我的想法是在调研部的配合下，每月进行抽样检查，随机抽几个同学进行恳谈。

4、5、协助各院（部）抓好校园净化、美化、文明化工作。负责配置学生会各类大型活动的所需物品及其活动过程中

会场秩序的维持。

6、每月初上交工作计划，月末上交工作总结及其下月工作的设想。

7、关心经济困难的同学和少数民族同学的生活，及时向上级

反映他们的困难和需求。

8、9、加强纪检生活部自身建设，采取干部考核。

本着为同学们服务，对同学们负责，我们还需要注意同学

们的健康。为此，我们需要从同学们的饮食状况着手，比如食堂及后街等小吃，加大宣传力度。

三、在对新生的关怀方面要做到细致和周到。

新生来指各个省、市、自治区，来到一个新的地方，接触一个新的环境，当然需要用一段时间来适应和接受，再加上他们对亲人、朋友的思念，我们应该尽我们所能去帮助他们，给予他们关怀。所以我想在近几个月之中每周安排几组人作“新生慰问小组”下到各院（部）学生宿舍，关心他们的学习、生活情况和他们的需求，尽可能地满足他们。

在今后的工作中，我不会一如既往的配合主席团更好的做好各项工作，完成上级的指示，把握时机，使纪检生活部更具有凝聚力和战斗力。本着公平、公开、公正的原则，更好的为同学们服务。

何莎

2006年9月25日

西师育才学生干部考核设想

一.考核对象:校团委学生全体成员,各学院(部)学生会成员 二.考核计划:

1.考核内容:1)对工作完成情况,要求工作有创造性2)本职工作计划完成情况和本职工作组织情况3)会议期间做好相关会议记录,每个部门需成立档

案盒,并将部门资料存档;

4)定期召开或参加学生会及各部会议记录 2.考核程序:

1)由学校团委书记(副书记),学生会主席,组织部及

其干事组成考核团,学期结束时,各部门负责人及干事写自我评定书.2)思想及考核的70%记入总成绩,学生成绩考核的10%记入总成绩

3)本考核由校团委组织部监督,综合协调汇总 3.工作能力考核:

1)处理问题效率2)组织协调能力

3)能否调动学生积极性,善于推荐人才

4)有无强烈的创新意识,能否提出本部较完整的工

作建议,在工作中有无较强的决策力

5)是否主动积极,善于团结,听取各种意见,个人利

益服从大局

4.纪律性考核:

1)例会出席情况,及大型活动出席情况2)有否违反校纪的情况3)是否有良好的工作态度 三.奖惩记录

1)考核优秀:颁发证书,奖品或优秀学生干部称号

2)考核期间,若考核对象发生违纪律等现象,在学生会大会

上给予批评,若有三次被批评的记录,给予辞聘

3)工作态度消极,对布置任务不予重视,未完成工作计划,经

批评教育后不改者,予以辞聘.目

工作计划

干部考核设想录

P1--P3P4--P5

第五篇：纪检部,生活部工作计划

纪检部新学期计划

新的一个学期到了，也是一个美好的预兆。而我们纪检部在11年顺利完成部门的常规工作，也多次参与协助分院举办的各种大小型活动，都取得了一定的工作成果。所以，我们将秉持时刻准备着继续努力为分院师生服务的的工作理念，在把纪检部的优良传统发扬光大的同时，不断地推进纪检部各方面的进步与发展。

那么今年，纪检部制定了并将努力完成以下工作计划： 首先：是本部门的常规工作： 1.寝室卫生考核和晚就寝的纪律检查。

按照惯例，我们部门将在每个星期对分院全体学生寝室进行寝室卫生考核和晚就寝的纪律检查。并且将每天的检查结果上报办公室公布于寝室楼下的纪检部检查公告板上，方便各老师、各班、各同学查询；而晚就寝点名登记表（内容包括：各寝室的应到人数、实到人数、请假名单和缺勤名单）将于每天晚上交到指定办公室，供老师同学了解分院晚就寝的情况。

2.宿舍文明评比。

为了让同学们有一个安全舒适的生活环境，本部门将举行一次公寓文化节暨“星级卫生寝室”的评比，主要针对宿舍的卫生与人文环境（装饰）的检查。检查一般在每月的月初和月底，检查完后，我们将评比结果进行汇总，然后根据平均分评出“星级寝室”“温馨寝室”并汇报给负责的老师，通报表扬并给与适当奖励。以上的三项常规工作是必须按质按量按时完成的，绝不能有半点马虎，每个干事都要求以严格的工作态度和灵活的工作方法去完成每一项工作任务。为了能够更好的做好本部门的常规工作，我们计划了了以下几个方面：

第一：加强本部门的素质文化建设和提高工作效率。

1.在本学期，我们部门每个星期开一次例会。会议内容主要是作值周班长工作总结、提意见或建议和规划安排下星期的工作。另外，每隔一个月就要求干事写一份工作总结或感想；在每次大型活动后，也必须写工作总结，这样就有利于部门干事及时地进行自我思考，回想工作，优胜劣汰，择其善者而从之，其不善者而改之，从而培养他们正确的工作和为人处事的方法，更有利于他们各方面的发展与进步。2.为促进本部门的文化建设，计划在本部门内适时举办一些趣味活动，以促进干事之间的交流与合作。但这些活动都必须与工作时间和学习时间相协调，不能影响工作和学习。因此，发展部门文化不一定要举办什么活动，在平时的工作及其他各类工作中也可以促进文化建设，提升部门的文化内涵，这样的效果回更加有效和新颖。3..所谓当局者迷，旁观者清。所以，我们计划每隔一个月开一次寝室长会议。由于我们每天的工作都要和寝室打交道，所以加强与寝室长的交流是非常有必要的。那么开会的主要内容：首先是收集各寝室寝室长对过去一个月中，我们部门干事的工作情况的反馈。希望他们能够直言不讳，大胆提出我们的不足，以便我们能及时改正，更好的为师生服务；其次就是说出干事做得比较好地方，以鼓励他们再接再厉，继续发扬认真负责的工作作风；最后就是发一些通知或其他信息，希望他们配合我们共同为同学们营造一个整洁舒适的生活环境。我相信这样的会议必将有利于本部门工作效率和工作质量的提高。寝室长的意见或建议也是提高我们工作质量的宝贵资源。

第二：加强与团学其他部门和其他分院生活部的交流与合作。

1.在新干事们都熟悉工作本部门后，积极与其他部门进行交流与合作。首先积极配合其他部门的工作，主动与其他部门合作，互相帮助，积极参加分院团学其他部门举办的各项活动，认真负责的做好场地布置、纪律维持等的前期工作，认真高效完成分院里举办的各种大小型活动所分配的任务，推动活动的顺利进行，积极与其他部门进行工作信息交流及工作经验探讨与总结。与其他分院生活部一起共同合作检查寝室，继续开展“全校生活部卫生大检查”的活动，这活动目的是通过互相参观各分院寝室和一起检查卫生、利于各分院之间的寝室文化和检查方法交流来，以便于我们对卫生检查方法的改进提高从而进一步提高和改善我们分院的寝室文化水平和环境卫生状况，从而更好的营造和谐有序，整洁卫生的分院环境。2.劳逸结合有利于个人的身心发展。所以在工作之余，也要通过各种有益身心健康的活动方式来跟其他部门进行沟通交流，这有利于更好的认识大家，提高大家的交际能力及改善人际关系，从而有利于提高工作效率。本学期计划基本如上，一切从实际出发，适时增删。希望在接下来的这一学期里，纪检部能比上学期做得更好，收获更多，努力营造一个安全舒适的生活环境，更好的为分院老师、同学服务，创造出一个新的辉煌。希望与建筑工程分院团学生会一起成长。

XXXX学生会纪检部

2012年3月