驻厂安全监督员管理制度（5篇）

第一篇：驻厂安全监督员管理制度

驻厂安全监督员管理制度

一、目的和适用范围

为加强公司驻厂安全监督员的管理，有效预防和减少危险化学品企业生产安全事故发生，保障企业员工生命和财产安全，结合我公司实际，制定本制度。

二、弓}用文件

《淄博市人民政府办公斤关于在全市危险化学品企业建立驻厂安全监督员制度的通知》(淄政办发[2011]86号)、《关于进一步加强危险化学品企业驻厂安全监督员制度建设的通知》(淄安监发〔2012)2号)

三、驻厂安全监督员的配备及管理

公司驻厂安全监督员的配备管理由区安委会办公室统一负责。

四、驻厂安全监督员应履行的职责

驻厂安全监督员应全面熟悉掌握我公司的生产经营情况，负责对所派驻企业安全管理状况实时进行监督检查。重点监督检查以下环节:(一)负责监督贯彻执行有关安全生产方针、政策、法律法规和标准、规范及上级有关文件;监督建立健全安全生产规章制度，并严格遵照执行；

(二)负责监督检查动火、动土、吊装、断路、高处、受限空间、设备检修、盲板抽堵等八项作业票证制度执行情况；

(三)负责监督检查危险化学品装卸车环节操作及运输车辆资质查验管理情况；(四)负责监督检查作业场所安全设施、设备配备及维护、保养情况;(五)负责监督检查外来施工单位资质、安全管理协议书签订、人员培训、现场施工作业等管理情况;(六)负责监督危险化学品新、改、扩建项目安全许可手续办理情况;(七)负责监督主要负责人、分管负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗情况;监督检查企业按规定的学时、内容对各类人员进行安全生产教育培训情况;(八)负责监督检查定期组织事故应急救援演练情况;(九)负责监督按规定及时上报安全生产事故，并监督企业按四不放过:原则对事故(含来遂事故)进行处理;(十)负责监督并协助排查治理各类安全生产隐患，发现重特大安全生产事故隐患应及时上报，发现一般事故隐患应以书面形式通知企业立即或眼期整改;(十一)负责监督三违现象，并通知企业立即整改;(十二)负责监督严格落实停产、复产事项报告制度;(十三)定期(每月5日前)向所属管理单位报送监督检查工作情况;(十四)交办的其他安全工作口

驻厂监督员履行职责时，有权采取下列措施:依法取证和查阅有关资料与凭证;发现违法违规行为及时制止;在出现威胁职工生命安全的紧急情况时，有权下达停止作业或立即撤离命令，并及时将紧急情况和处理措施上报。

五、驻厂安全监督员应遵守的工作纪律

(一)认真履行工作职责，爱岗敬业，严禁渎职、失职;(二)服从本组组长的指挥和安排，组员之间相互团结，相互配合，共同完成安全监督工作任务;(三)严格遵守所派驻企业的各项规章制度，不得泄露所派驻企业的商业秘密;(四)严格执行廉洁自律的有关规定，不得接受所驻企业的任何礼品、报酬、有价证券等馈赠，不得参加企业安排、组织或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动，不得在企业报销任何费用，不得借工作之便为自己、亲友或者他人谋取不当利益。

(五)自觉遵守劳动纪律，在工作时间内应坚守岗位，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗、脱岗、睡岗、酒后上岗，每天上下班时间(包括中班以及夜班)应视派驻企业生产班次运转情况而定，与企业员工上下班时间相一致。劳动纪律除由本组组长进行考核外，还应服从企业的考勤考核;(六)每组组长根据实际情况制定出勤计划表，在每月25日之前将下月出勤计划表报驻厂安全监督员所属管理单位备案。驻厂安全监督员均应按备案的出勤计划出勤，特殊情况需要调整出勤计划的，应经组长同意并报驻厂安全监督员所属管理单位批准，未经批准擅自改变出勤计划的，按旷工处理。每组组长在每月5日之前将上月的考勤表报驻厂安全监督员所属管理单位;(七)驻厂安全监督员工作时间每人每月累计不少于22天。如请病假、事假，须经组长同意，并书面报驻厂安全监督员所属管理单位批准，一次连续请事假不得超过半个月，全年请事假累计不得超过一个月。未遵守上述规定擅自缺勤的按旷工处理.六、驻厂安全监督员的工作要求(一)安全巡检

1、驻厂安全监督员每天平均到各岗位现场巡检改数不少于4次且累计时间不少于5小时;

2、驻厂安全监督员从巡检开始到结束均应留下必要的照片作为巡检证据，且照片所显示的时间与工作日志填写时间相一致;

3、每天应按时按质按量完成安全巡检任务，巡检要仔细认真，所有岗位和场所均要巡检到位，对巡检时发现的间题，必须留下照片等证据材料a

4、巡检时如发现企业存在违法违规行为应及时制止，并监督企业采取进一步措施，直至违法行为消除为止.(二)}问题整改

1、对巡检时发现问题能立即整改的，应当场要求公司立即整改;公司未立即整改或不能立即整改的，应下达《隐患整改通知书》，要求企业立即或限期整改;

2、《隐患整改通知书》应一式两份，企业一份，本组存档一份。(三)整改情况复查

1、对所检查的问题必须进行复查，复查时应留下相应的照片等证据材料;

2、复查时如企业拒不整改的，应及时向驻厂安全监督员所属管理单位报告。(四)工作日志

1、检查发现的问题均应及时填写在工作日志上，记录要求字体工整，笔迹清晰，巡查时间以及巡查班次等均应填写齐全;

2、检查发现的问题和整改复查情况以及相应的证据描述均应详细、准确，相互之间对应一致;

3、检查记录以及复查记录应有检查人员与企业人员共同签字确认;

4、工作日志应按要求规范填写。

（五）档案管理

每组组长负责档案管理工作，对工作日志、《隐患整改通知书》和照片等档案材料妥善保管，按日期归类管理，照片资料应及时备份，所有档案资料每季度向驻厂安全监督员所属管理单位报送一次。

七、驻厂安全监督员的考核与奖惩(一)考核方法

1、驻厂安全监督员所属管理单位每月安排专人对每个我公司驻厂安全监督员工作情况至少考核2次以上。

2、考核采取定期现场检查、不定期现场抽查、电话询问抽查、查看企业考勤记录、了解企业相关人员等方式进行。(二)奖惩标准

驻厂安全监督员每月工资总额30%为绩效考核工资。由驻厂安全监督员所属管理单位统筹后每月按下列规定对安全监督员进行统一考核，考核结果与本人当月工资挂钩:

1、迟到、早退每发现一次，扣除本人当月安全生产绩效工资的5%;

2、巡检时间、频次不符合要求每发现一次，或睡岗、离岗、脱岗、干与工作无关的事(如上网聊天、玩游戏等)每发现一次，扣除本人当月安全生产绩效工资的10%;

3、旷工、酒后上岗等每发现一次，扣除本人当月安全生产绩效工资的20%;

4、工作读职、失职，履行职责不到位，每发现一次，扣除本人当月安全生产绩效工资的30%;

5、所派驻企业发生安全生产事故，确有责任的，视情况扣除当月安全生产绩效工资的10%—100%；

6、本组人员因工作考核被扣除安全生产绩效工资的，将按被处罚者所扣工资额的20%扣除本组组长当月安全生产绩效工资;

7、违反其他工作要求的，视情节分别给予本人警告、通报、扣除当月安全生产绩效工资的5%—50%或辞退等处罚;

8、认真履行职责，工作兢兢业业，成绩显著的，视情况予以表彰或奖励。(三)注厂安全监督员存在下列情形之一的，予以解除劳动合同:

1、因身体状况或其他原因不能胜任本职工作的;

2、对安全监督员进行培训、轮岗时，不服从安排的;

3、累计旷工5日以上的;

4、一次连续请事假超过15天或全年请事假累计超过30天擅自缺勤的；

6、医疗期满仍不能继续从事工作的;

6、违反其他工作和劳动纪律等，造成严重后果的。

(四)驻厂安全监督员有下列行为之一的，由驻厂安全监督员所属管理单位按国家工作人员有关规定进行处理，或移送有关机关处理：

1、接受企业的馈赠、报酬、礼品、现金、有价证券的;

2、参加企业安排、组织或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动的;

3、利用职务便利为本人、亲友或其他人谋取私利的;

4、失职、读职不履行监督职责的；

5、徇情枉法，包庇、纵容违法企业和个人的；

6、对被监督的企业和个人进行刁难或者打击报复的;

7、有其他违法违纪行为的。

十、驻厂安全监督员的假期管理

1、休假种类 国家规定工伤假、婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定假日。

2、工伤假

（1）工伤假确认:在工作时间内因公负伤，由医疗机构、社会保险行政部门、驻厂安全监督员所属管理单位认定;(2)驻厂安全监督员被认定为工伤的，因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变;(3)工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

3、婚假:婚假给假3天，属于晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。婚假期间，工资照发，福利待遇不变。

4、丧假:直系亲属死亡时应该根据具体情况，酌情给予1-3天的丧假。

5、产假:女方基本产假90天，符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天，并给予男方护理假7天。产假期间，工资照发，福利待遇不变。

6、哺乳假:有不满一周岁婴儿的女安监员，每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟，两改哺乳时间可以合并使用。

7、国家法定节日

国家法定节日正常上班的，当天可获得3倍的加班工资，或安排适当时间轮休。

驻厂安全监督员请假事宜按如下规定执行:

1、驻厂安全监督员请事假期间的工资按实际出勤天数折算。

2、驻厂安全监督员因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(2)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

在国家规定的医疗期内的，按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费按照周村区最低工资标准的80%执行。

驻厂安全监督员所属管理单位可根据各自实际，制定更加详尽的管理、培训、考核、奖惩等工作制度，并负责解释工作。

第二篇：危险化学品企业驻厂安全监督员面试复习题

危险化学品企业驻厂安全监督员面试复习题

1、安全监督员职责有哪些？

（1）监督检查企业进行动火、动土、吊装、断路、高处、受限空间、设备检修、盲板抽堵等八项作业是否落实安全措施，是否按规定办理作业票证，作业人员是否具备相应资质等；

（2）监督检查施工单位、进出本厂的外来车辆是否具备相应资质，是否非法运输危险化学品，外来人员是否符合规定；

（3）监督检查所派驻企业是否按规定开展安全生产教育培训；

（4）监督检查防爆设施、报警设施、应急救援器材等是否配备到位，是否处于正常适用状态等；

（5）监督检查违禁物品是否被带入生产储存区；

（6）监督检查企业改、扩建项目许可手续及许可证延期换证手续办理情况、企业定期组织事故应急救援演练、按期上报隐患排查月报表、各级执法下达的隐患整改指令书的整改情况、企业伤亡事故或无人员伤亡的侥幸事故上报情况；

（7）监督检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗情况，以及企业全员安全教育培训情况；

（8）每天抽查关键部位、作业区域监控视频不低于30%；

（9）发现违章行为立即制止，制止无效的立即报告镇（街道）；

（10）认真记录安全监管日志；

（11）定期向镇（街道）报送监督检查工作情况；

12）完成镇（街道）安排的其他工作。

1、危险化学品安全监管主要有哪些法律依据？

答：《危险化学品安全管理条例》、《易制毒化学品管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品建设项目安全监督管理办法》、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》、危险化学品安全管理标准。

2、危险化学品分哪几类？

爆炸品，压缩气体和液化气体，易燃液体，易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，氧化剂和有机过氧化物，有毒品，放射性物品和腐蚀品。

3、驻厂安全监督员应检查企业进行动火等八项作业的哪些内容？

（1）是否办理了相关安全作业票证。

（2）持有相关作业票证的，重点检查确认作业现场实际情况与作业证填写的内容是否一致。

4、什么是吊装作业 ？

在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。

5、吊装作业中对人员和作业有哪些重点要求？

（1）明确指挥人员，指挥人员应佩戴明显的标志和安全帽。

（2）严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。未经有关部门审查核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。

6、什么是动火作业？

能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊、气割、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。

7、动火作业分为哪几级？

分为特殊动火作业、一级动火作业和二级动火作业三级。

8、《动火作业证》的有效期限是多长时间？

（1）特殊动火作业和一级动火作业的《作业证》有效期不超过8 小时。

（2）二级动火作业的《作业证》有效期不超过72小时，每日动火前应进行动火分析。

（3）动火作业超过有效期限，应重新办理《作业证》。

9、动火作业的签批程序有哪些？

动火车间填写相关内容后，由动火车间和设备部门签署意见，再由相关单位和生产部门签署意见，经安全管理部门签署意见后，由厂领导审批。

10、什么是动土作业？

挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5 m以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。

11、什么是断路作业？

在化学品生产单位内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行工程施工、吊装吊运等各种影响正常交通的作业。

12、什么是高处作业？

凡距坠落高度基准面2m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。

13、高处作业分为哪几级？

高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业。其中，作业高度在2m≤h＜5m时，称为一级高处作业；作业高度在5m≤h＜15m时，称为二级高处作业；作业高度在l5m≤h＜30m时,称为三级高处作业；作业高度在h≥30m以上时，称为特级高处作业。

14、什么是设备检修作业？

为了保持和恢复设备、设施规定的性能而采取的技术措施，包括检测和修理。

15、对检修设备上的电器电源应采取什么措施？

对检修设备上的电器电源，应采取可靠的断电措施，确认无电后在电源开关处设置安全警示标牌或加锁。

16、什么是盲板抽堵作业？

在设备抢修或检修过程中，设备、管道内存有物料(气、液、固态)及一定温度、压力情况时的盲板抽堵，或设备、管道内物料经吹扫、置换、清洗后的盲板抽堵。

17、在易燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，应注意哪些事项？

在易燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋；距作业地点30 m内不得有动火作业；工作照明应使用防爆灯具；作业时应使用防爆工具，禁止用铁器敲打管线、法兰等。

18、受限空间包含哪些？

化学品生产单位的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封闭、半封闭场所。

19、在缺氧或有毒的受限空间作业时，应做好哪些个体防护措施？

在缺氧或有毒的受限空间作业时，应佩戴隔离式防护面具，必要时作业人员应拴带救生绳。

20、对贮存量较大的危化品的仓库有何要求?

贮存量较大的危化品的仓库应根据物品性质，按规范要求设置相应的防爆、泄压、防火、防雷、报警、防晒、调温、消除静电、防火围堤等安全装置和设施。

21、危险化学品运输车辆需要哪些资质手续？

(1)机动车行驶证；

(2)《道路运输证》（必须与核准经营范围一致的）；

(3)移动式压力容器使用登记证（槽罐属于压力容器的）；

(4)剧毒化学品公路通行证（运输剧毒化学品的）；

(5)剧毒化学品购买凭证（运输剧毒化学品的）。

22、危险化学品运输车辆驾驶和押运人员需要那些资质？

(1)机动车驾驶证；

(2)危险货物道路运输驾驶员从业资格证；

(3)危险货物道路运输押运员从业资格证。

23、危险化学品企业装卸作业的监督检查，应重点做好哪几个方面的工作？

(1)装卸前，必须对运输车辆和人员的有关资质进行查验；

(2)装卸中，严格遵守和落实装卸作业标准、规程和制度并加强检查督促，杜绝“三违”，杜绝超装、混装；

(3)装卸后，检查车辆技术状况及外观是否符合安全要求，产品是否具有“一书一签”，工作记录、登记是否齐全、真实。

24、危险化学品“一书一签”是指什么？

危险化学品安全技术说明书和安全标签。

25、危险化学品安全技术说明书提供了化学品的哪些信息？

提供了化学物质及其制品有关安全、健康和环境保护等方面的信息，并提供

了有关化学品的基本知识、防护措施和应急行动方面的资料。

26、安全标签的主要内容有哪些？

(1)化学品和其主要有害组分标识;

(2)警示词;

(3)危险性概述;

(4)安全措施;

(5)灭火;

(6)批号;

(7)提示向生产销售企业索取安全技术说明书;

(8)生产企业名称、地址、邮编、电话;

(9)应急咨询电话。

27、外来施工队伍应具备哪些资质条件？

（1）工商营业执照；

（2）建设部门颁发的相应资质；

（3）特种作业人员必须持有《特种作业操作证》；

（4）外地施工企业，还需提供市建设部门出具的《外来建筑业企业进淄施工备案证》。

28、驻厂安全监督员应重点加强对所驻企业外来施工队伍和现场作业人员哪方面的监督？

应重点加强对外来施工队伍和人员有关安全资质的检查，督促所驻企业和外来施工队伍以及现场作业人员严格落实安全生产各项制度，确保生产安全。

29、新建、改建、扩建项目，企业应具备哪些手续？

由市安监局出具的建设项目的安全条件审查意见书、安全设施设计审查意见书、试生产（使用）备案意见书或者安全设施竣工验收意见书。

30、危险化学品企业涉及哪些特种作业？

电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业。

31、特种设备是指哪些设备？

锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内机动车辆。

32、受限空间作业时氧含量应达到什么要求？

氧含量一般为18%-21%，在富氧环境下不得大于23.5%。

33、哪些情形属于特殊动火作业？

在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他危险场所进行的动火作业。带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。

34、在设备检修时，对检修设备上的电器电源有什么要求？

应采取可靠的断电措施，确认无电后在电源开关处设置安全警示标牌加锁。

35、危险化学品企业有哪四大安全管理制度？

（1）安全生产责任制；

（2）安全生产规章制度；

（3）安全操作规程;

(4)生产安全事故应急救援预案。

第三篇：群众安全生产监督员管理制度

群众安全生产监督员管理制度

第一章总则

为了贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，依据中国中铁股份公司及股份公司工会的相关规定，并根据中铁四局集团公司下发的关于进一步做好群众安全生产监督员工作的补充通知的有关规定，以及业主和监理的要求。为确保实现睦南道108号整修工程安全优质高效的完成，特制定本办法。

第二章群众安全生产监督员的选聘方法

执行《中铁四局集团群众安全生产监督员工作实施细则》（中铁四办【2009】326号文件），在安全生产监督员的设置数量上，坚持“因地制宜、比例合理、管理有效和全覆盖、全天候，不留死角”的原则，结合我项目部的基本情况，设立一名群众安全生产监督员。

第三章群众安全生产监督员管理制度

一、项目部成立群众安全生产监督员委员会和工作领导小组：组长：王昱

副组长：李慧明 陆峰

组员：郭敏 朱林 王硕敏

二、安全教育培训

项目部必须加强对群众安全生产监督员的岗位进行针对性培训。培训工作由安质部、项目部工会牵头，办公室配合，培训的技术业务工作以安质部为主。培训中，结合现场施工生产需要确定培训内容、培训课时。同时，为每位群众安全生产监督员发放群众安全生产监督

1员工作手册（“口袋书”）；群众安全生产监督员必须认真学习、随身携带。

三、群众安全生产监督员检查制度

1、为了加强对群众安全生产监督员履职情况的考核，项目部安质部编制群众安全生产监督员工作日志，发到每个群众安全生产监督员手中，要求每天填写。每月由安质部和工会共同考核，作为发放津贴的依据。安全监督员工作日志按一天记录一页，一月一本的作法实行。

2、安质部和工会共同对安全生产监督员进行现场定期与不定期的检查，定期检查每周不少于一次，不定期检查每周不少于二次，作为发放津贴的依据。在检查过程中如有发现群众安全生产监督员身边存在安全隐患，而监督员不闻不问，（如安全监督员身边有没有戴安全帽，高空作业不系安全带等违章行为）发现一次进行通报批评，发现二次取消优秀安全监督员的评比资格。

3、项目经理部推行群众安全生产监督员互检制，每月至少组织群众安全生产监督员互相检查、相互交流一次，不断提高群众安全生产监督员工作水平。

第四章奖惩制度

一、项目部按月考核发放群众安全生产监督员兼职岗位津贴。考核实行百分制（后附群众安全生产监督员月考核表），并按得分情况发放津贴。即100至95分的支付200元；94至90分的支付150元；

89至85分的支付100元，84分以下的不支付。对群众安全生产监督员发现安全生产事故隐患，避免和防止安全生产事故的，经报告确认属实的，兑现100—500元一次性奖励，贡献特别大的可以重奖。

二、项目部安全生产监督员除进行本项目部内部评比外，对优秀的安全生产监督员还将推荐参加局指每季度进行的优秀群众安全监督员的评比。每次推荐3-4名，局指将根据日常检查的结果，最后确定1-2名为优秀安全监督员，发放证书及奖金，每人将奖励500元，证书及奖金都归个人所有。

天津地铁3号线车站内装修工程五标段

群众安全生产监督员管理制度

审核人：批准人：中铁四局集团建筑装饰安装工程有限公司

天津地铁3号线装修五标项目部

二〇一一年九月十日

第四篇：安全监督员

班级安全监督员一览表

班级：

1、校车安全监督员：

站点_______ 监督员______ 站点________ 监督员________ 站点_______ 监督员______ 站点________ 监督员________ 站点_______ 监督员______ 站点________ 监督员________ 站点_______ 监督员______ 站点________ 监督员________ 站点_______ 监督员______ 站点________ 监督员________ 站点_______ 监督员______ 站点________ 监督员________ 站点_______ 监督员______ 站点________ 监督员________ 站点_______ 监督员______ 站点________ 监督员________ 站点_______ 监督员______ 站点________ 监督员________

2、不满12周岁骑车监督员： 男生：_______ 女生：_______

3、课间活动安全监督员： 男生：______、________ 女生：_______、_______

4、班级取暖安全监督员： 男生：_______、_______ 女生：_______、_______ 说明：各安全监督员发现的问题要及时向班主任汇报，班主任要随时做好处理，不能处理的要及时向学校汇报。

第五篇：街道网吧监督员管理制度

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网吧监督员管理制度

为贯彻落实鞍山市志愿者网吧社会监督工作，进一步营造有利于青少年健康成长的社会文化环境，充分发挥“五老”志愿者的作用，切实加强对网吧管理的社会监督，逐步使网吧监督走向制度化、规范化，现制定网吧监督员管理制度如下：

一、网吧监督员准入条件

1、人员应能自觉自愿地参加网吧监督，有一定的活动时间。

2、人员的身体必须健康且能参加正常活动，原则上年龄在50至70周岁之间的“五老”志愿者。

3、必须是就地就近的常住人员。

4、有责任感和工作责任心，在社区有一定的威望，对青少年有关爱之心。

5、有一定的法律法规常识，能自觉遵纪守法。

二、网吧监督员人物职责

“五老”网吧监督员在社区党政的统一领导下开展工作，并接受各级关工委的指导，其任务职责是：

1、巡察网吧中网络的内容，监督网吧不得出现和传播淫秽色情等违法有害信息。

2、监督网吧不得接纳未成年人，协助网吧工作人员劝阻未成年人进入网吧。

3、对发现无证无照经营的“黑网吧”，应及时报告有关部门或街道、Ⅱ—33

社区关工委。

4、向上级反映网吧经营中的好经验、好做法和存在问题，提出建议。

三、网吧监督员考核机制

1、网吧监督员采取聘任制，原则上每年聘任一次。要求每年的10月1日前，由社区关工委考核推荐（书面名册），街道关工委审核把关（盖章）。对新调整补充的“五老”人员，社区、关工委应及时组织上岗培训，做好工作交接。街道、社区每年组织“五老”网吧监督员进行一次集中培训。

2、发生以下情况的应及时调整退出网吧监督队伍：

（1）因家庭事务等原因无法按要求参加对网吧监督的，或因监督不力造成不良社会影响的。

（2）对年龄偏大的，或因身体条件不适应继续参与网吧监督的。（3）因居住地发生变化、路途较远不便对网吧监督的。（4）监督人员自身发生违纪违法行为不适合对网吧监督的。

四、“五老”网吧监督工作基本要求

原则上以社区关工委网吧监督小组为单位，有组织地开展对网吧巡察监督，可采取两人结伴或小组行动的方式，不提倡监督员单独或深夜开展网吧巡察。其基本要求：

1、不定期地巡察网吧。监督员每周四安排一定的时间，持“工作牌”到网吧进行巡察监督。

2、做好登记、统计。每位监督员应做好巡察网吧的登记、统计，Ⅱ—33

对发现的问题和好的经验应及时登记、统计。

3、定期汇报情况。监督员每月中旬向社区关工委汇报情况一次，社区、街道关工委每月25日前逐级向街道、区关工委汇报情况一次。

4、疏堵结合。监督员应坚持教育引导、劝阻说服的方式，及时制止未成年人进入网吧，敦促业主和网民守法经营、文明上网。

和平街道办事处 2012年1月5日