五五总结

第一篇：五五总结

海昌街道“六五”普法总结

2011年以来，我街道“六五”普法工作，在市普法办、市法制办等上级部门的正确指导和帮助下，紧紧围绕街道党委、办事处中心工作，坚持科学发展观，深入贯彻“依法治国”基本方略，认真实施“六五”普法规划，勤奋务实、团结协作、开拓创新，圆满完成了“六五”普法各项目标任务，营造了和谐、稳定的社会环境和公正、高效的法治环境，为全街道政治、经济、社会的全面发展，作出了重要贡献。现将我街道“六五”普法工作情况，自查总结如下：

一、高度重视，加强对普法教育工作的组织领导

1、制定了“六五”普法规划。2011年10月，街道党委、办事处根据海宁市关于做好“六五”普法规划工作的会议精神，结合街道实际，召开班子会议讨论通过了《海昌街道关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》，规划明确了我街道“六五”普法的指导思想和工作原则、工作目标和主要任务、对象和要求、组织领导及保障措施等，并于2011年11月30日召开了海昌街道法制宣传教育“五五”总结暨“六五”普法动员大会，党委办事处全体工作人员、村（社区）书记主任、辖区内规上企业法治宣传联络员参加了会议，会议上，街道戴书记对“五五”普法工作做了总结，布置了“六五”普法工作，并于街道20个村（社区）签订了“六五”普法责任书，要求各村（社区）、各单位部门，严格按照“六五”普法规划要求做好“六五”期间的各项普法工作。

2、健全了普法工作组织体系。我街道成立了“海昌街道“六 五”法制宣传教育领导小组”，由街道党委书记担任领导小组组长，街道副书记、政法委员、宣传委员任副组长，街道各部门负责人为成员。并根据领导变动情况及时予以调整充实。在海昌司法所设立了普法办公室，政府委员兼任办公室主任。此外，在20个村（社区）、规上企业都建立了普法联络员队伍。街道还将普法教育和依法治理工作纳入街道党委、办事处重要议事日程，“六五”普法领导小组每年研究部署工作2次

3、逐年增加普法经费的保障。在普法经费的保障上面，街道也是很舍得投入，5年来共计投入普法工作经费达35余万元，且是逐年递增的，确保了街道普法工作有条不紊的开展。

4、完善了普法工作制度。街道办事处每年都制定法制宣传要点，并下发至各村（社区）、各部门，要求其按要求做好普法工作，做到年初有计划，年末有总结。

二、周密部署，着力提高普法教育的覆盖面和针对性

按照“六五”普法规划确定的工作任务和要求，街道始终坚持“法律九进”，突出普法重点，拓宽宣传领域，丰富宣传形式，在实效上下功夫，收到了明显成效。

1、突出重要法律知识的普法宣传。街道在对辖区公民普法宣传过程中，努力宣传宪法和国家基本法律，对新时期出现的和群众生活密切相关的法律法规作重点宣传，围绕本阶段街道的重点任务“五水共治”、“三改一拆”进行相应的法律法规宣传，向全体公民普及了劳动合同和物产权等法律法规，提高了全体公民特别是各级领导干部 和公务员的学法、守法、用法意识。

2、以领导干部为重点，认真开展学法活动。为了让领导干部学法更有针对性和实效性，每年初都制定中心组学法计划，例如为了领导更好的掌握依法行政在实际工作的具体要求，特地邀请专家解读《行政许可法》的相关内容。结合街道面临的城市化步伐加快所产生的难点和重点，举行座谈交流会，有针对性地学习了新实施的《物权法》、《城乡规划法》和集体土地拆迁等法规，为依法有效解决实际矛盾提供了智力支持。

3、以公务员为重点，认真开展“四个一”学法活动。在公务员中开展“四个一”学法活动，要求他们每年做好一次学法作业，每年至少参加一次法治培训，每年自学一本法治读本，每年参加一次法治考试。活动开展以来成效显著，人均每年阅读法治读本2本以上，法治考试参考率在98%以上。

4、以青少年为重点，认真开展法制教育活动。为了拓展对青少年普法工作的新途径，街道辖区内所有中小学校（狮岭学校、双山学校及2014年纳入管理的鹃湖学校）聘请了法制副校长、法制辅导员20余人，将法制教育纳入教学大纲，做到了计划、课时、师资、教材“四落实”。为切实做好预防青少年违法犯罪和纠正“重打击、轻预防”的现象，让全社会都来关心下一代的健康成长，街道普法办和团委、关工委、妇联等部门，坚持开展“送法进校园”活动，组织双山学校学生参加“守护青春、健康成长”法治讲座，并安排社区矫正人员现身说法；开展“宇力杯”法制进学校系列活动，在狮岭学校、双山学 校、永宁学校（民工子弟学校）内分别举行了法制微小说、法制漫画、法制演讲等各类普法活动；在鹃湖学校举办《健康成长，做有道德的人》法制讲座。通过一系列的活动进一步加强青少年的法治意识教育。

5、以农村农民为重点，认真开展普法知识宣传培训活动。根据市、区关于“送法下乡”以及新农村建设的需要，我们积极开展农村基层法律宣传培训工作。制作法制宣传展板60块，在全街道社区和村进行巡回展览。结合“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保护日、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣传日等重大日期，开展法治宣传和社会实践活动，扩大群众有效参与。我们还努力创新宣传活动的载体，让群众在寓教于乐中得到了法治宣传教育。例如举办“法治与德治”小品比赛，让群众通过自导自编自演学习法律，熟悉法律，让法律深入人心。

6、以企业管理人员为重点，认真开展普法专题培训活动。街道积极开展了“送法进企业”活动，组织律师为我街道辖区重点企业，开展了国际贸易、企业管理、知识产权、税法、合同制定等方面的法律法规知识的培训。2011年以来，通过各条线及海昌成校，平均每年为企业送去法治讲座40余课时。

7、以外来新居民为重点，海昌街道地处城乡结合部，截止2015年4月，辖区内常住人口3.8万人，外来人员7.8万人，外来人员是常住人员的2倍，针对外来人员众多的这一特点，积极开展针对新居民的法制宣传活动：在新居民集中地开设法律集市、为新居民提供法律援助、依托村（社区）开办针对新居民的法治培训班等。

三、强化措施，着力提高全社会法治化管理水平

我街道坚持学用结合，普治并举，在开展普法的同时，加强对依法治理工作的领导和指导，依法治理工作取得阶段性成果。

1、强化了依法执政的科学、民主决策意识。法治创建工作的一项最重要的内涵是依法执政，为使街道依法执政的能力进一步提升，首先街道党委从建立健全工作规范入手，制定了街道重大事项议事规则，使街道党委、办事处决策走上法制化的轨道。其次，逐步推行政务公开，将街道建设规划、土地征用、重大建设项目、拆迁安置、失地农民社保、环保治理、新农村建设、村(社区)整合等群众普遍关注的热点、难点问题，通过各种有效手段和便捷渠道向社会和群众进行公示，并建立政务公开信息反馈渠道，对群众反映的问题和建议，及时进行反馈，对相关重大决策进行调整和完善，避免出现重大决策失误。三是加强党风廉政建设。积极营造廉政文化氛围，树立清廉、法治的政府形象，坚持一手抓制度完善，一手抓制度和工作落实，真正形成用制度管权、管人、管事的工作机制。

2、顺利推进了农村基层民主法治建设。坚持村民自治是法治创建工作的一项重要内容，是依法治理的基本保证，在基层民主法治建设中，我们重点做好以下两个方面的内容：一是建立民主决策机制。所辖村都规范有序地建立了村两委会、党员大会、村民代表会议三级决策机制，重大事项先由村党支部、村委会和党员大会讨论，再提交村民代表会议决定，让群众参与村务的决策。在村公开和民主管理方面，严格按照《关于在全区开展村务公开和民主法治村(社区)创建活 动实施意见》的标准和要求，以村民自治章程为蓝本，不断健全和完善各项管理制度，实行民主理财、民主管理，做到村务公开内容具体化、形式标准化。二是加强基础建设。一方面，街道专门制定了《行政村“8+x”综治室规范化建设实施意见》，做到了组织机构、工作人员、经费落实、台帐规范、工作职责、网络制度建设“六到位”。另一方面，街道加强了对基层法制宣传指导力度，帮助辖区村居建立村(社区)法治课堂，为各行政村配备一名法律顾问，每村都有普法志愿者队伍，并以村(社区)办公场所、党员活动中心为主要普法、学法阵地，形成了较为完善的普法网络。三是开展民主法治村(社区)建设活动，目前，街道现有省级民主法治村（社区）2个（金利社区、双冯村），嘉兴市民主法治村（社区）7个，海宁市民主法治示范村（社区）2个（硖西社区、光耀村），其余村（社区）均为海宁市民主法治村（社区）。

3、维护了社会的和谐稳定。稳定的本质实际上是法律秩序的正常化，在维护街道社会稳定工作中，一是完善了矛盾纠纷的疏导化解机制。街道调解中心、基层调委会按照抓早、抓小、抓苗头、抓源头的要求，定期排查不稳定因素和群体性事件苗头，把各类矛盾和问题解决在萌芽状态，确保小事不出村（社区），大事不出街道，集访不出区，矛盾不上交。2011年以来，街道共接待答复信访987件，共受理、调解成功各类矛盾纠纷数717起，涉及金额2000余万元，调处成功率达98%以上，未发生“民转刑”案件；二是完善大防控机制。突出科技创安，加强社会治安防控体系建设，对治安重点地实行集中 整治，实行人防、技防、物防相结合，全面构建以村（社区）防范网、街道巡防网、治安岗亭口网、单位自防网、科技防控网等“五张网”为框架的社会治安防控体系。三是完善突发事件应急机制，制订工作预案，组建专门力量，提高应对和处置能力。通过建立维稳工作机制，增强基层维稳工作能力。四是依法解决好失地农民生活保障问题。街道把失土农民生活保障工作做为大事来抓，依照国家法律和有关政策规定做好失地农民的各种保障，并在群众中广泛宣传相关的法律、法规、政策，赢得了群众的理解和支持，没有引起大的群体性矛盾纠纷；五是扎实稳妥地做好征地拆迁工作，近年来，我街道面临市重点项目杭平深公路、长生塘水库等，征地拆迁和安置房建设任务相当繁重，在拆迁初期的调查研究、政策质询、方案制定到签订拆迁协议，每个过程无不贯穿着尊重法治、依照法治的工作理念。通过依法保障了拆迁群众对拆迁工作的知情权和参与权，使拆迁工作得到顺利的完成，没有出现一起因拆迁引发的群体性上访事件。

总之，我街道“五五”普法和依法治理工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足。我们要围绕区委、区政府有关城乡统筹、科学发展总体战略，继续按照省、市、区关于普法依法治理工作的统筹安排，勤奋务实、开拓创新、不断进取，创造性地开展普法、依法治理和创建法治街道工作，大力提高全民法律素养和依法行政水平，为我街道建设“民主、和谐”新农村，营造良好的法治环境。

第二篇：五五普法总结（范文模版）

瓦房店市地方税务局“五五”普法总结报告

2010年是“五五”普法的检查验收年，我局结合地税工作的实际，从服务改革、稳定发展的大局出发，扎实开展普法工作，采取了一系列行之有效的措施，重点突出，目标明确，为大力营造“五五”普法整体社会环境做出了积极的努力，现将我局“五五”普法依法治理工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，使“五五”普法工作有计划、有安排、有落实。

为加强对普法工作的组织领导，上半年，我局调整充实了“五五”普法工作领导小组，制定了普法工作计划，加强了日常工作的领导，确保了普法工作有计划，有组织的实施。

二、根据税收工作的实际需要，将依法治税的内容有机地贯穿于税收日常工作之中，扎扎实实地推进税收法制进程。

一是加强重点税源监控，强化对重点纳税大户、重点税种和重点项目的监控，将营业税年纳税额100万元以上和企业所得税年纳税额500万以上的企业作为市级重点税源，实施市级重点税源监控管理。我局加强了与市计委、财政、城建、交通、林业、水利等相关部门的联系，安排专人进行调查，了解和掌握重点工程项目投资计划、资金落实及建设单

位支付款项等基本情况，经常深入现场巡查，掌握工程进度，实施对工程全过程的动态跟踪管理。如对核电、高铁建设工程等税源进行摸底调查，建立了税源跟踪管理台帐，确保税收收入的及时足额入库。

二是继续分行业、分税种加强征管，堵塞税收漏洞。在行业管理方面，重点加强了房地产业、建筑业、交通运输业等薄弱环节的征收管理，挖掘增收潜力，使这些行业税收收入实现较大幅度增长。

三、加强征管基础工作。

一是为全面落实税收质量管理体系，按照《全国地税系统税收执法责任制岗位职责和工作规范范本》的要求，成立了由主要领导为组长的专项工作领导小组，抽调业务骨干力量，修订和完善税收执法管理手册。深入推行税收执法责任制，制定《税收执法岗位责任规范》、《税收执法责任制责任追究办法》等相关制度，构建全面、清晰、严明的税收执法责任追究制度。根据实际对征收、管理部门岗责进行了优化整合，建立起统一、规范的岗责标准体系，进一步明确了征、管、查各环节的职责分工，使征管各环节既紧密衔接、运转高效又相互制约，实现了流程之间的关联控制，规范了征管行为。

二是针对征管工作的需要，从规范执法文书入手，认真加以整理和规范，突出创新完善特点。落实税收管理员制度，实施科学化精细化管理。按照大连市地税局《税收管理员制度》和《重点税源管理办法》，按照管片与管户相结合的方式，进一步完善税收管理员制度，对纳税人实行分类管理，合理安排工作重点和管理力量，加强对税收管理员的考核，提高管理的质量和效率，取得了很好的效果。

三是改进和优化纳税服务，不断提高服务水平和效率。充分发挥办税服务厅的作用，积极探索实施 “一窗式管理”、“一站式”服务，对原有窗口进行整合，使窗口的功能由单一变为复合功能，简并涉税文书资料，依法简并征期，合理简化办税环节，严格按时限承诺办理涉税审批事项，继续完善了首问负责制、限时服务等措施，提高了办税服务效率。实行发票 “预约领购”，减少了纳税人往返时间和窗口人员的工作压力，得到纳税人的普遍认可。

四、深入推进依法治税。

牢牢把握依法治税原则不动摇，对内规范执法，对外优化服务，营造了良好的地方税收法治环境。全面创新了稽查工作办法，实行全员稽查制度。将一线管理人员和二线综合科室人员统一组织起来，选取房地产业、建筑业等典型行业开展专项稽查，重点打击偷、逃税和非法代开发票等违法行为，提高案件的查办质量和效率，加大对严重税收违法行为的处罚力度和案件执行力度，确保税收执法的严格、规范，树立了税务机关的良好执法形象。

在加强税收法规的学习、宣传和执行的同时，我局还按计划组织进行《征管法》、《刑法》、《行政诉讼法》以及《公务员法》等法律的学习，取得了较好的效果。

上半年，我局“五五”普法工作取得了一定成效。下半年，我局将继续做好以下几方面工作：

一、继续开展灵活多样的税收法律和相关法律培训，重点进行新《税收征管法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等法律知识的培训，努力提高税务干部队伍的“依法”能力和执法水平，规范执法行为。

二、针对“两权”运行过程中容易发生问题的部位和环节继续开展经常性的监督检查，深入实施执法过错责任追究制，健全岗责体系，明确职责范围，逐级落实责任，达到有效监督制约执法活动的目的。

三、继续推行“两务公开”，广泛接受纳税人监督。把纳税人关心的热点问题作为公开的重点，在各基层局办税服务厅广泛开展文明办税“八公开”，继续实施“首问负责制”和“一站式”服务，为纳税人提供优质、文明、高效的服务。

四、进一步拓宽监督渠道，开展行风评议活动，开门纳谏，自觉主动地接受纳税人监督，增强税收执法的透明度，坚决消除“人情税”、“关系税”等不良现象的发生。

五、继续开展整顿和规范税收市场秩序活动，抓好对集贸市场的专项治理工作。同时加大涉税违法案件的查处力

度，重点查处一批群众反映强烈、社会影响面大的案件，对典型案件进行公开曝光。

“五五”普法是一项长期而艰巨的工作，我局将立足本部门的实际，积极探索普法工作新路子，为营造良好的法治环境，推进依法治国进程而努力。

第三篇：2010五五普法总结

2010“五五”普法工作总结

2010年亨达社区根据区、街道“五五”普法精神要求和部署，按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法治理相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率。“五五”普法在“四五”普法基础上，使人们的法制观念得到了进一步提高，从而促进了社会稳定，推进了依法治理和依法行政，也为创建“平安社区”发挥了积极作用。具体总结如下：

一是抓宣传发动。我们把宣传发动作为启动“五五”普法工作的中心环节来抓。为在全社区上下营造更好的“五五”普法工作氛围，社区干部和辖区单位参加的“五五”普法动员大会，大张旗鼓地宣传从中央到地方的有关文件精神及“五五”普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。在宣传发动阶段，我们利用刊出黑板报、开辟宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅等形式，统一了全社区广大干部群众的思想，提高了人们对“五五”普法重要性的认识，使“五五”普法工作有了扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，建立了以社区党支部副书记为组长，常务副主任、司法工作负责人及派出所长及各相关部门主要负责人为成员的普法领导小组，并设立办公室，并选配精兵强将作为专职工作人员，负责日常性工作。普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，发现问题及时处理，不断地强化居民群众的法制教育，增强群众的法制观念，使他们自觉遵纪守法，促进社会的大局稳定。

三是抓规划制定和责任落实。社区党支部及居委会根据街道司法所《关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》，结合我社区实际，制订了《亨达社区“五五”普法工作规划》，对“五五”普法工作进行了统一安排部署，同时将普法依法治理工作列入了重要议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了2009年2010年各工作计划；纳入了社区党支部、社区居委会以及其它相关部门政治学习计划；纳入了综治工作目标考核。使“五五”普法成为社区建设的日常工作。

四是抓普法师资培训。造就一支合格的普法师资队伍，是搞好“五五”普法教育的关键。我们先后举办了法律培训班12班次，专题讲授了《民法》、《婚姻法》、《人民调解法》、《公民法律知识读本》、《中华人民共和国预防未成年犯罪法》、《法律援助条例》等6部法律法规，来自全社区的干部、普法联络员、普法宣传骨干共10余人次参加了培训，参训人员培训后，再由他们逐级向分包辖区的居民们进行宣传。分包人员不仅是法律宣传员，也是分包辖区的纠纷的调解员，通过宣传和调解，起到了化解和教育相互转化的良好态势。我们还从综治中心、司法所、派出所聘请了法律基础好、授课能力强、热爱普法工作的3名同志作为辖区中小学校的法制副校长，不定期为学校指导普法依法治理工作，定期为学校开展法律宣讲活动，为“五五”普法有效开展奠定良好的人才基础。

亨达社区

第四篇：“五五”普法总结

创新机制 整体联动 合力打造“法治龙泉”

——龙泉市“五五”普法教育依法治市总结

2006年以来，我市“五五”普法工作紧紧围绕全市改革发展稳定大局，坚持以科学发展观为指导，全面落实“五五”普法和依法治市各项工作，营造了和谐、稳定的社会环境和公正、高效的法治环境，为构建实力、生态、和谐的美好新龙泉作出了重大贡献。现将我市“五五”普法工作情况汇报如下：

一、明职责，建机制，形成普法教育工作合力

为落实普法和依法治理工作各项任务，我市在认真总结“四五”普法经验的基础上，进一步形成了普法教育工作的合力。

加强领导，制定“五五”普法规划。市委市政府把普法依法治理工作纳入重要议事日程，成立了由市委副书记季柏林任组长，市人大、政府、政协等领导任副组长、职能部门领导任成员的市普法教育依法治市领导小组，普法办下设在司法局（宣教科）。全市19个乡镇、28个市直单位健全了相应的组织领导机构，由党政主要领导挂帅，实施“一把手工程”，全市455个村（社区）、190余家市属企事业单位，各中小学校也分别建立了依法治理领导小组，形成了纵向到底、横向到边的普法依法治市工作组织网络。2006年9月，市委、市政府根据中央、省、丽水市“五五”普法规划，结合龙泉市实际，制定了《市普法教育依法治市领导小组关于在全市公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》（龙委办„2006‟20

第五篇：五五普法总结[推荐]

“五.五”普法总结

根据市、县“五.五”普法会议精神及上级有关要求和部署，我单位在细致分析2001年-2005年“四.五”普法以工作中的得失，总结“四.五”普法典型经验基础上，经过认真分析研究，认真部署“五.五”普法工作，在工作中继续贯彻以经济建设为中心，以增强职工法制观念为先导，以提高群众的法律意识为重任，以促进经济发展，社会稳定为目标，狠抓发动，突出重点，注重依法治理，加大力度开展”五.五“普法教育工作，尤其是“五.五”普法工作以来，我们按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持为法与依法治理相结合，学法与用法相结合。几年业，我中心共举办普法宣传月活动六次，举办培训班二十余班次，受训人数700余人次，印发普法宣传资料近5000余份，书定和张贴各类普法标语600余条，开展普法工作知识板报和在商场法律咨询20余场次。为使普法工作落到实处，我们每年从经费中挤出普法经遇，用于正常性的普法工作。由于措施得力，方法得当，工作细致，几年来“五.五”普法工作，使中心系统职工受教育面达100％，经营户受教育面达95％以上。回顾“五.五”普法教育工作，我们主要做法是：

一、全面发动，为“五.五”普法营造和谐的工作氛围。“四.五”普法工作的开展取得一定的成效，并且使“五.五”普法的 开展有经可取，能够准确把握方面，合理安排资源，做到有的放矢。在总结“四.五”普法经验基础上可以看出，在“五.五”普法工作中，基础性工作仍是关键，做好基础工作，也就等于为“五.五”普法工作铺平了道路，定好了方向。因此我们主要通过四个方面落实基础性工作。

一是抓宣传发动。“四.五”普法虽然开了个很好的头，也在社会各方面造成了一定的影响，但是“五.五”普法的开展又是一个重新的开始，是法律宣传教育更高的一个台阶。所以仍需进行大力宣传，营造更加和谐的氛围。为此我们高度重视把宣传发动作为启动的中心环节来抓，为在中心上下营造更好的“五.五”普法工作氛围，中心召开系统干部职工100余人参加“五.五”普法动员大会，大张旗鼓的宣传从中央到地方的文件精神、决议及“五.五”普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等，在宣传发动阶段，刊出黑板报，开辟宣传栏，书写和张贴各种标语，悬挂横幅等。通过各种形式的宣传发动，统一了中心系统干部职工的思想，提高了人们对“五.五”普法重要性、迫切性的认识，使“五.五”普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为加强“五.五”普法工作的领导，中心领导把它提上重要议事日程。作为一项长期性工作，建立了以中心主任为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的“五.五”普法小组，并设立办公室，由人教股负责日常性工作。各市场管理所也相继建立了普法领导小组。普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。发现问题及时处理。几年业我们根据人员变动频繁的实际，及时抓好领导小组的调整充实工作，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，措施到们，为普法工作奠定了坚实的组织基础。

三是抓规划制定和责任落实。市场中心根据《田阳县关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》，结合我单位实际，制定了《XXX服务中心“五.五”普法规划》和分工作计划，并建立健全工作目标管理责任制，将工作指标分解落实到各市场管理所负责人身上，纳入综治管理的责任考核。建立相应的奖惩机制，促使“五.五”普法真正纳入管理所的工作职责，并落到实处。

四是抓普法师资培训。根据“四.五”普法工作的开展情况来看，造就一支合格的普法师资队伍，是搞好“五.五”普法教育的关键。我们先后举办了师资培训班5次，由法律顾问上课，各所派出所长及法律基础好、事业心强的同志参加壤支，为“五.五”普法有效的开展创造有利的人力源条件。

二、总结经验，使“五.五”普法目标明确，针对性强。由于我单位经营的文化差异更加突出，普法工作必须加强针对性，我们在普法工作中尽量根据不同的对象确定教育内容，并采取相 应的方式抓好教育，以达到最佳效果。

一是突出一类教育对象，但分不同的教育内容。在抓好面上年普法教育的同时，我们重点抓好二类教育对象，并确定相应的教育重点。一是注重中心系统干部职工的普法教育。自2001年以来我中心系统每年组织二次以上法律教育培训，通过培训让干部职工基本掌握《宪法》、《行政许可法》、《物权法》、《刑法》、《合同法》、《劳动法》、《计划生育法》等法律法规和基本内容，使干部职工的学法用法和守法中发挥表率作用，并组织中心干部职工进行普法考试，干部参考率达100％，及格率达100％。二是注重对商场经营户的教育。组织他们重点《消费者权益保护法》、《合同法》、《劳动法》、《民事诉讼法》、《社会主义市场经济法律知识读本》等法律法规知识，通过培训学习提高经营户依法经营能力。

二是讲究方式方法，搞好四结合。法制宣传教育除必要的集中面授培训的，更多地需要结合实际，并充分利用大小会议发挥大众传播媒体的作用，运用群众喜闻乐见的各种宣传方式普及法律知识，进而使法制教育由单一化转向多拼化转变。1是普法集中面援与分散教育相结合。在普法教育中既有集中面授，又有分散以小组股（所）或个人自学，遇到工学矛盾，就利用晚上时间学习。2是普法教育与开展各种有益活动相结合。寓普法教育与计划生育“宣传月”、“3.15维权日”、“12.4法制宣传日”、“6.26禁毒宣传日”、“扫黄打非”等专项整治斗争和整顿市场经济秩序 等宣传教育活动国，增强人们依法按受教育的自觉性。

三、法治为主，“五.五”普法的成效深化落实。

“五.五”普法落脚点是使各行各业都逐步走上依法治理的轨道，做到乱则依法而治，不乱则依法而行，逐步推进依法治理，为发展经济和各项事业创造一个良好的法制环境。一是社会治安综合治理。按照县综治委的工和布署，重点加强对田阳商场、农科市场、家禽市场等重点部位安全保卫工作，认真抓好单位内部的治安防范。1是加强市场值班保卫和巡逻，坚持在市场及周边路段实行24小时值班和巡逻制度，要求保卫人员严格遵守上下班工作制度，认真履行工作职责。2是设立治安岗和车辆保管理，重点市场门口都设有治安岗，安排人员做好值班，有效防止了车辆盗窍案件的发生。3是2009年7-8月我中心投入50万元在办公楼安装视频监控系统，并与公安局金盾保安公司联网，为加强日常监管和收集有关证据提供保障。4是市场消防安全工作，我们组建行业代表队为主体的市场义务消防队，在公安消防部门的具体指导下，今年共组织2资消防演练和商场突发事故紧急疏散演练，提高商场经营者和管理者的消防安全意识。二是中心职工依法管理的意识进一步加强。据统计，“四.五”、“五.五”普法以来，中心不断完善对市场摊位的使用管理制度，凡符合招标件的乡镇全部执行招标定费，杜绝“人情摊、人情费”的现象发生。职工依照规定安排摊位，并提供优质服务，收取的租赁费上墙公 示，市场摊位保持较高的使用率，市场设施租赁费收入逐年增加，至2009年全年总收入达1000多万元，创历史新高。几年来没有一起因违规管理引起经营户投诉或上访。三是广大职工群众的法律素质和运用法律维护自身权利的意识进一步增强。通过普法教育，广大职工群众的法律意识进一步增强，越来越多的职工群众能够运用法律武器来维护自身的合法权益，对发生在身边的事，怎么做合法，怎么做不合法？在履行义务方面都能按法律规定去办。如工商体制改革后，部分地（市）的市场中心到区政府上访，中心队伍的稳定问题引起各级政府的高度重视。我们在做到稳定工作和法律教育的情况下，注意做好职工队伍的稳定工作。几年来没有一例越级群体上访，商场经营都1000多人，可谓形形色色，生产经营中碰到的一些小矛盾都能主动找我们反映情况，希望我们调解。我们职工也利用学到的法律知识担起“编外调解员”，几年来共调解经营户之间矛盾33起，都能够圆满调解成功。商场经营户守法经营，没有出现打架斗殴，强买强卖，制售伪劣假冒商品，为广大人民群众创造一个舒适的消费环境和良好的市场交易秩序。

五年来，我们按照“五.五”普法规划要求，做好大量工作，也取得一定成效，但也存在一些不足：一是认识不高，宣传发动不够深入；二是目前可运用的法制宣传教育形式还比较审调，缺乏针对性和实效性，需要在会后的普法工作中进一步完善。我们 将按照依法治市，普法规划的整体要求，坚持这法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用，促进我市场中心健康和谐发展作出更大的贡献。

XXX服务中心 2010年4月26日