消防员职责及例会制度等

第一篇：消防员职责及例会制度等

消防员职责及例会制度1、2、3、4、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。

消防站每月召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。（如有特殊情况，站部另行通知）。例会内容通常包括：1、2、3、4、5、分析本月完成工作任务情况。总结经验，讲评各班工作。研究布置下月工作。

需强调和要求的有关工作和注意事项。听取站员对工作的意见和建议。

无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本和签到表，由专人记录，并存档备查。----------上海扬子江万丽大酒店

微型消防站规范化管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班不少于3人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极状态。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、执勤时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。

8、根据《消防法》和“谁主管、谁负责”的原则管理好自己的责任区域，督导要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、消防站人员除遵守酒店制度和保安部制度外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

16、正常情况下，员工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和技能培训。

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副站长、班长工作职责

1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作。

2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态。

3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告。

4、加强对本班人员的管理教育，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务。

5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。

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消防站长工作职责

1、消防站站长在安保部的直接领导下工作。

2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政法规和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能培训，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。

4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深入现场，掌握中心内部的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。

7、定期向安保部汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

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长宁公安消防支队张勤 联系电话 ***

新虹桥治安派出所詹一丁 联系电话

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第二篇：＊＊市大学区例会等相关制度

公主岭市大学区例会制度

1、定期召开校长、副校长联席会议，共同探讨大学区的教育教学管理工作，制定大学区发展规划、工作目标和工作计划。

2、组织大学区内学校间的帮扶活动，讨论组织大学区的各项教育教学活动。

3、制定大学区发展的宏伟目标，统筹安排大学区内各校的教育教学工作，实施大学区内学校间的硬件、课程、人力资源共享。

4、积极探索总结具有区域化热点的大学区管理机制，不断组织大学区内干部教师的培训学习，促进大学区教育的均衡发展。

5、定期组织对大学区教育教学工作成效和质量进行检查评价，及时调整大学区各方面工作。搭建大学区教育教学的管理平台，建立大学区管理联动机制。

6、大学区校长例会每学期至少一次，大学区教学校长例会及教研例会每月一次。

7、每次例会必须详细进行记录，档案长期保存。

公主岭市大学区统一视导制度

1、大学区视导是大学区发挥指导作用的重要措施，是了解学校工作情况的重要形式。每学期大学区至少要对学区内各校视导一次。

2、视导的主要内容为课堂教学、常规管理、教师队伍建设、教学条件改善等方面的情况。视导采用定期与不定期，分散与集中相结合的形式进行，其工作方式有听取汇报、听课、座谈、现场察看、个别交谈、反馈等。

3、每次视导工作中，必须做好详细记录，视导组长做好全面总结，建立视导档案。

4、坚持视导工作的连续性，每次视导前必须对上次视导情况进行了解，主要是掌握上次对被视导教师上课的优点、缺点的评价及改进课堂教学的建议等，以增强视导的针对性。

5、在视导过程中，要认真听课，实事求是地评估；认真总结经验，研究问题，提出建议；做好质量分析，及时反馈给学校。

6、提倡个体调研，即结合学科教研、骨干培训、课题研究和课堂教学调查等进行视导。

公主岭市学区长工作职责

1、大学区长全面负责大学区内的组织管理工作。

2、大学区长对学区内各校有指导权、反馈权。

3、负责研究制定本学区发展规划，分析各校优质资源情况并制定优质资源共享方案。

4、每学期制定大学区工作计划，完成大学区工作总结。

5、组织召开大学区工作会议，协调学区内各校教育教学活动。

6、在大学区内有计划的开展校本教研活动。

7、协调各校的人力资源，充分发挥本大学区内优秀教师的辐射作用，为名师搭建交流的平台。

8、组织以大学区为单位的质量监测，并认真分析各校的教育教学质量情况，研究制定提升本大学区教学质量的措施。

9、在市教育局的管理监督下开展工作，定期汇报工作情况，总结经验，每年召开一次大学区内经验交流会。

10、每学期对大学区内各校的教育教学情况向教育局作出整体反馈。

公主岭市大学区资源共享制度

1、建立“大学区”信息化课程资源平台，将优质课程资源通过网上互动、网络培训、网上教学实践活动等资源平台在学区学校进行共享。

2、大学区领导小组协调大学区课程表，共同调度课程资源。

3、在教师中收集困惑问题，打破学年组、学科组的界限，实行大学区集体备课，每月一次。促进交流，增进大学区教学质量的均衡。

4、大学区内各学校学生共享本学区内学校的图书馆、体育馆等各类教育教学设施设备，实现人人都能享受到均衡的教育资源。

5、发挥现有资源优势，促进教育资源的深度流动与整合，实现大学区内每所学校教育水平的共同提高。

6、充分调查和了解学区资源，建立资源档案，按照各学校需求情况进行安排与使用，并做好使用记录，最大效能的发挥大学区内资源的作用。

公主岭市中小学大学区教师培训制度

1、大学区每年要根据全市研培计划研究制定切实可行的研修工作计划，并制定研修日程表。研修的方式要灵活多样、切实可行。大学区每学期每学科至少组织两次研修活动。

2、成员校要组织教师积极参与大学区研修活动，并根据本校教师的需求以及教育教学中遇到的问题隔周开展一次校本研修活动，活动规模根据内容和涉及到的人员自定。同时做好记录和总结，并将过程材料及时归档。

3、充分发挥大学区内名师的骨干带头作用，成立公主岭市名师工作室，引领学科教师专业素养向纵深发展。

4、开展名师走课活动。市级以上骨干教师每周除了完成本学校的工作以外，要到成员校进行至少一课时的现场教学活动。

公主岭市大学区集体备课制度

一、备课方式

各大学区必须进行集体备课。根据集体备课实施指导意见，具体安排集体备课的时间和备课的次数。参加集体备课的每一个教师要在集体备课的基础上进行修订，形成具有个人特色的教案。

二、备课内容

1、备课标，备教材，备学生，备教法，备教学过程，备作业。

2、确定科学合理的教学目标、教学重点和难点，选择合适的教学方法。

3、交流突出重点、解决难点的教学策略，合理利用教育教学资源。

4、及时对上一阶段教学情况进行集体讨论和总结，推广好的经验，发现存在问题，找出改进措施，为下一阶段教学工作的开展提供指导性思路。

三、备课要求

1、集体备课以大学区为单位进行，由学区长主持，教研组全体教师均应参加集体备课，也可以根据课程衔接问题灵活邀请其他学区人员参加。

2、集体备课一般每学期不少于4次，不得随意取消。

3、各学区要制定具体的学区集体备课计划，各学科也要结合本学科的实际情况明确大学区集体备课的具体要求。

4、集体备课的内容要有针对性，形式做到多样化，要充分调动所有教师的积极性，提高备课的针对性和实效性。

5、参与备课的教师事先做好充分准备，按时出席，主动发言。备课后及时反思，要结合自己所在学校和学生的特点，修改自己的个人备课方案，以更好的适应实际教学的需要。

6、进修学校的学科教研员可根据实际情况，深入到各大学区的集体备课，对大学区的集体备课给予具体指导，使大学区的集体备课的质量不断提高。

7、各大学区要按时组织各学科的集体备课，确保其制度化和规范化。对于每次大学区的集体备课，各大学区要认真做好记录，整理好相关的资料存档。

8、大学区集体备课的具体安排应纳入学期教学工作计划。

9、集体备课工作的开展，具体由学区长负责组织、落实、检查和督导。

第三篇：消防员职责[范文模版]

消防员职责

电话员管理规定

（一）、电话员职责 1）、坚守岗位，迅速准确受理火警，及时发出出动信号，填写执勤记录。2）、掌握责任区地形地物和重点保卫电位的有关情况，熟记通信编码和有关单位、部门的电话号码，按规定正确使用通信用语。3）、负责传达有关部门、单位的通知，上传下达准确无误。

4）、出火警时要保持与火场的联系，掌握火场情况，按指挥员的命令联系调车、消火栓升压、火场需要的器材等。

5）、维护保养通讯设备，发现故障，及时报告和修复，保证通信联络畅通。

（二）、管理制度

1）、值班电话员要坚守岗位，坐机值班，不得擅离职守。

2）、电话员在执勤期间要按规定着制式服装，严禁翻看杂志和做与本岗位无关的事。3）、电话员在工作中要使用文明用语，做好上传下达工作，及时准确的完成各项汇报工作。4）、保持电话室清洁卫生、物品摆放整齐规格化。5）、保持电话室肃静，严禁其他人员常时间滞留电话室或占用电话。

6）、按规定维护和保养通信设备，发现故障及时报告和修复，保证通信联络畅通。7）、严禁通信设备挪为它用和非工作人员擅自动用。8）、认真详实的填写执勤记录，严禁乱写乱划或撕扯。9）、见到领导要起立问好，主动汇报工作和接受业务检查。

（三）、交接班制度

1）、提前十分钟上岗，做好交接班前的准备工作。2）、交接班时要严细认真，对在用设备要逐台交接，并进行测试，查出问题、发现故障由交班者负责联系、排除。3）、交接本班工作和通讯设备的使用情况，存在问题及注意事项。4）、交接责任区卫生情况，交接队里的指示和安排。

（四）、电话员受警工作程序（标准）

1）、接到报警后，问清单位、地址、起火部位、燃烧物质、报警电话号码、报警人姓名，及时发出报警，时间不能超过一分钟。2）、厂外报警使用三声间断铃响，每次铃响３秒，厂内报警使用长铃声，响声不短于６秒，不长１０秒。3）、授警时，打开扩大器，全队共同享警，接完警后，在播放一遍，直至车辆出库上路为止。4）、车出动后，及时向总调、支队值班室汇报（内容：发生火灾单位、地点、出车数量等）。从警铃响到向总调、支队汇报不能超过１分钟。

5）、二大队火警出动，由二大队直接向总调汇报，一大队、三大队、四大队火警出动，由支队电话室向总调汇报。

6）、支队电话值班员接到各队火警出动汇报后，一分钟内通知当天值班领导或在队其他领导。7）、节假日或休息时间，支队值班电话员接到厂内（含龙凤、乙烯、大化）火警时，必须报告支队长；各大队遇有较大火场，要通知本队主要领导。8）、车辆全部归队后，及时向支队汇报，通告车辆归队等情况。

（五）、电话员文明用语标准

1、您好！这里是消防×××大队；

2、请问您找谁；

3、请问您有什么事；

4、请问您的电话号码；

5、请您稍等；

6、对不起；

7、没关系；

8、不客气；

9、谢谢；

10、再见。

电话员主要职责

1． 坚守岗位、熟记重点部位的地址及电话号码，熟悉通讯设施的使用和简单维护保养。

2． 认真授理火警，要做到问明、听清、报警准、调车快、并认真填写记录，及时通知支队领导及有关单位。

3． 保持与火场联系，掌握火场情况，按指挥的命令联系调车、消火栓升压、火场需要的器材灭火剂等。

4． 负责传达有关部门、单位的通知，并及时通知本人做到文明礼貌。

5． 认真记载交接班记录，作到齐全整洁规范化，仿宋体、不予记、不补记、不撕页。6． 维护电话室正常工作秩序，对违反室内管理规定的现象严加制止，保持室内卫生规格化。

一级战备：公安消防部队在国家进入战争状态，全国或部分地区处于紧急状态，国家发布戒严令，以及发生特别重大灾害时所处的战斗准备状态。

1.迅速向进入一级战备的执勤人员通报有关情况，进行战前动员，根据任务需要研究作战和行动方案；

2.各级首长和机关人员要全面就位；

3.停止人员休假和外出，召回在外人员，保证全员在位；

4.根据任务需要，调整机关人员、车辆。充实执勤力量，随时听从上级的调动； 5.配备充实器材装备和各种保障物资，落实各种作战保障； 6.根据需要派出力量进入执勤区域。

二级战备：公安部队在保卫任务繁重的重大节日、重大活动、恶劣气候或者发生重大自然灾害时所处的战斗准备状态。

1.迅速向进入二级战备的执勤人员，通报情况，做好战备动员，根据任务需要研究作战方安；

2.停止营区外活动，严格控制人员外出，确保执勤人员在职在位；

3.根据执行任务的需要充实执勤人员，调整执勤力量，充实器材装备，落实各种战斗保障，必要时派出力量进行现场监护。

三级战备：公安消防部队在完成经常性执勤任务时所保持的战斗准备状态。防护、抢险器材管理维护制度

1、各大队建立器材管理台帐，将出厂日期、型号、数量、产地、投入战备时间、使用及维修情况等登记在案。

2、各大队要落实管理人员，明确管理责任和管理标准。

3、大队指战员要熟知分管器材的性能，熟练操作，会例行保养。

4、支队不定期每季度、大队每月、战斗班每周对器材进行检查，保证完整好用。

5、按厂家技术维护要求，定期更换液压油、润滑油、机油，加足燃料油，定期发动和运转，保证能够随需随用。

6、各大队对器材做到“三防”（即防尘、防潮、防震）、“三定”（即定人保管、定人养护、定期检验），保证器材时刻处于战备状态。

7、随车器材定位牢固、取放便捷、卫生清洁。

8、器材存放场所，室温应在 5℃～30℃，相对湿度40％～80％，空气中不应有腐蚀性气体。

9、器材除用于执勤战备外，任何人不得挪做他用。

防火员主要职责

1.贯彻“预防为主、消防结合”的方针和消防法规、制度，在队长和班长的领导、带领下，完成本责任区的各项防火工作。

2.负责防火安全教育，进行动火、烟火检查，做好义务队的消防基本知识、消防器材使用、初期火灾扑救知识的培训。

3.负责责任区器材的配、缓、检查，设施维护、保养、完好率达标，确保战备。4.经常深入实际熟悉地形地物、水源状况、学习、掌握责任区各装置一般工艺流程、物质燃烧特性和火灾特点，给领导当好参谋。

5.在班长的组织下制订三级防火档案，掌握、实施一、二、级防火档案，参加并协助组织战训演练。

6.参加经常性的消防安全检查和检修装置的现场消防安全保卫，按时填写防火安全检查记录。

7.协助队长组织灭火，参加小火和厂外一般火灾调查，收取扑救外部火灾补偿费。8.做好基础工作，及时报表，档、卡帐、册齐、全、准、洁、规范化。9.努力学习业务，不断提高技术业务、思想文化和工作素质。10.完成领导交办的其它任务。

战斗班长岗位专责制

1、在大队的领导下，与“三长”密切配合，齐心协力，做好全班人员的思想工作，抓好班组建设，努力完成各项任务。

2、带领全班人员参加业务学习，搞好基本功训练。

3、带领全班人员熟悉地形地物、水源状况，了解重点部位火灾特点及扑救方法，不断提高战斗力。

4、负责组织责任区消防设施维护、保养和管理。

5、听到火警后，带领全班人员迅速登车，奔赴火场途中做好战斗布署；到火场后请示火场指挥员，执行命令积极协助指挥员组织扑救。

6、灭火后迅速组织收操，经同意归队后立即组织全班恢复战备并及时向大队领导汇报。

7、对本班安全工作负主要责任，抓好安全制度的落实，组织过好安全活动日。

8、对本班战斗员认真考核，做好记载，参加大队评奖金会，对班员评选先进、晋级调资等有推荐建议权。

9、严格执行请假制度，控制“小假”，保障火警出动力量。

10、组织抓好全班的一日生活，搞好内务卫生，认真检查保养车辆工具。

11、抓好以岗位责任制为中心的十大制度在本班的落实。

12、认真组织开展各种竞赛和“争创”活动，组织本班积极参加大队组织的集体活动。

13、及时请示、汇报工作，积极完成领导交办的其它任务。消防员岗位责任制

一、岗位专责制

1、努力学习党的方针、政策，坚持四项基本原则，遵守国家法令和总厂、大队规章制度，争做“四有”职工。

2、热爱消防工作，遵守职业道德、职业纪律、战备纪律，坚守岗位，做好战备。

3、积极参加基础教育学习和专业技术培训、岗位培训、岗位练兵、苦练基本功，钻研业务，不断提高技术业务素质。

4、熟悉地形地物，学习石油化工和消防基本知识，了解责任区生产装置、重点部位火灾特点及扑救方法。

5、掌握灭火设施、器材、工具的性能和使用操作方法。

6、授警后迅速登车并做好战前准备，到火场后服从命令、听从指挥，按战斗分工迅速展操，勇敢作战。

7、灭火后根据命令迅速收操，清点工具，回队后立即恢复战备，灭火器材、工具丢失损坏及时向班长报告。

8、对消防工具定期进行保养、确保灵活好用。

9、积极参加集体活动，搞好内务卫生、美化营区环境。

10、完成班长和大队领导交办的其它工作。

二、交接班制

1、交接班人员应按规定着装整齐，提前十分种做好交接班准备工作。

2、交本班工作任务完成情况、存在问题及应采取的措施、注意事项、对灭火工具要一件一件交接。

3、对内务卫生规格化情况进行交接。

4、交接过程中发现问题由交班者负责处理，整改完毕后再行交接，遇有处理不了的问题，向值班领导报告。

5、交接班时发生火警，由交班人员出车。

三、巡迥检查制

1、加强战备观念，保持消防工具灵活好用。

2、检查内容：检查消防车配备的各种灭火工具是否齐全好用，灭火剂数量是否符合要求。

3、交接班时进行检查；灭火战斗结束后进行检查；执行任务归队后进行检查。

电话员岗位责任制

一、岗位专责制

１、坚守岗位，熟记重点部位的地址及电话号码，熟悉辖区划分情况，熟悉通讯设备的使用和简单维护保养。

２、认真授理火警，要做到问明、听清、报警准、调车快，并认真填写记录，及时通知支队领导及有关单位。

３、保持与火场联系，掌握火场情况，按指挥员的命令联系调车、消火栓升压、火场需要的器材等。

４、负责传达有关部门、单位的通知，并及时通知本人，做到文明礼貌。

５、认真记载交接班记录，做到齐、全、准、洁、规范化、仿宋体、不予记、不补记、不撕页。６、维护电话室正常工作秩序，对违反室内管理规定的现象严加制止，保持室内卫生规格化。

二、交接班制

１、提前十分钟上岗，做好交接班前的准备工作。

２、交接班时要严细认真，对在用设备要逐台交接，并进行测试，查 出问题、发现故障由交班者负责联系、排除。

３、交本班工作和通讯设备的使用情况，存在问题及注意事项。

４、交接责任区卫生情况，交队里的指示安排，交接后双方签字，以示职责。

防火班职责范围

１、贯彻“预防为主、防消结合”方针和“谁主管、水负责”原则，执行防、安全法规、制度，在队长和防火科的领导下，做好本责任区的防火工作。

２、负责安全防火教育、动火、烟火检查，搞好义务消防队的组建和初期火灾扑救知识培训。

３、负责消防器材、设施的管理和监督检查。

４、熟悉责任区地形、地物、水源道路情况，掌握责任区各装置防火重点部位的一般工艺流程、物质燃烧特性和火灾特点，为火灾扑救提供依据。

５、负责三级防火档案的制订，协助防火科做好一、二级防火档案的制订和管理。

６、协助队长火场指挥，负责小火、厂外一般火灾调查，拟写火灾报告，收取扑救外部火灾补偿费。

７、负责经常性的安全防火检查和检修装置现场消防安全保卫。

８、负责火灾统计、及时报表，做好基础工作，各种档、卡、帐、册齐、全、准、洁、规范化，注意积累资料。

9、经常、定期向防火科反映有关业务工作情况，提供信息。

通信员的主要职责

1、坚守岗位，迅速准确受理火警，及时发出出动信号，并做好记录。

2、掌握责任区重点保卫单位的有关情况，熟悉辖区水源、道路、固定消防设施情况，熟悉灭火作战方案的主要内容，熟记通信密语和有关单位、部门的电话号码，按照规定正确使用通信用语。

2、熟练使用通讯器材，做好维护保养工作，发现故障，及时报告和修复，保证通信联络畅通。

4、接到上级指示，及时报告值班领导。要求：

1、正班时，要坚守岗位，迅速、准确受理火警，填写《出动命令单》，及时发出出动信号；上传下达命令及时准确；认真填写各种执勤记录；安全开关车库大门；整理内务卫生。

2、副班时，整理和制定灭火作战方案；出警时，带着《出动命令单》上头车，带领车辆准确到达火场，按火灾现场记录的要求填好记录（归队后整理存档），协助指挥员上传下达各项指令。

3、每月1日前，将上个月的火警出动报表、现场监护报表、社会救援报表上报支队战训科。

4、兼职通讯员（一、四大队的火场记录员）值班时要做好本职岗位的各项工作；出警时，填写火灾现场记录，（归队后整理交战训队长存档），协助指挥员上传下达各项指令。

火灾记录员工作要求

1、火灾记录员要具有较强的岗位责任感认清岗位的重要性。2、3、4、5、火灾记录员要对出警情况进行实时、客观记录，不得造假。

平时要妥善保管好个人装备及信息记录工具（包括记录本、笔、手表）。定期定时对工具进行对正，避免出现时间差错。

火警出动时，要迅速着装带好记录工具等车赶往火灾现场。

6、火警出动后，要按时间顺序详细准确记录火警出动时间，车辆行驶路线，到达火场时间及车辆和人员情况。

7、到达火灾现场后，要跟随指挥员，并详细记录指挥员所下达的命令指示、展操、火场等情况及相应时间。

8、火灾现场要详细询问并记录火灾单位信息、着火部位、燃烧物质、气候状况及火势变化情况。

9、火灾扑救结束后要详细记录结束时间、归队时间并在归队后与电话员进行时间对照核实，做好最后整理记录工作。

交接班管理制度

1、大队必须坚持每天交接班，由执勤队长组织，交接班人员必须着装整齐，队列进行。

2、交接班前十分钟，执勤队长召集各班长碰头汇报一天的工作、学习、训练情况，交接班领导要对交接班情况进行检查，确保交接质量。

3、值班长交接工作任务完成情况，存在问题及应采用的措施，组织消防员对内务、环境、卫生仔细清扫，灭火工具逐件检查，擦拭保养，搞好交接。

4、司机检查车辆运行情况，消防泵、进出口阀门是否好用，油、水、电、气、液是否充足，填写车辆运转记录。

5、各岗位人员对查出的问题要及时整改，整改不了的问题要逐级汇报，问题未整改完不准交接班（领导同意除外），交接班后查出的问题要由接班人员负责。

6、各岗位人员交接完毕后，值勤队长吹哨集合，讲评一天工作，接班队长对大队的执勤情况全面检查后，正式接班并部署一天工作。

7、交接班时发生火警，由交班人员出车，待任务完成以后，再进行交接。

8、写好交接班执勤记录，做到齐、全、准、洁、规范化。

灭火战斗救援班长主要职责

1． 向战斗员分配任务，组织好各战斗员之间的配合。

2． 进行火情侦察，确定铺设水带的路线与水（管）枪、分水器和消防梯等器材的设置地点。

3． 搞好协同作战，与友邻班保持联系。

4． 当火场发生紧急情况来不及请示时，可以采取相应措施，然后向上级指挥员报告。

消防车泵浦系统冬季操作规程

为保证冬季战备需要，消防车泵浦系统冬防期间要执行冬季操作法。

1、消防车泵浦系统冬防期间是10月15日至次年3月15日。

2、冬防期间要解除车辆附加冷却器、水环引水和自保喷淋系统。

3、冬防期间消防罐排泻阀、管线、阀门、出水口、等部位要进行保温。

4、冬防期间各部脱水阀长开、出水口长开、水灌注水口长开，需要时在关。

5、冬防期间储气筒要经常排污。

6、冬防期间现场保镖要经常挂泵检查是否灵活。

7、冬防期间出水作业要打开水罐盖及泡沫罐盖。

8、冬防期间现场保镖根据天气情况及时更换车辆.9、冬防期间每天交接班应检查水炮、中、高压系统是否误操作进水。

10、冬防期间用水炮出水结束后，应将炮举高把管路内水放净后复位，锁紧各手柄，关闭球阀。高压枪出水后要把胶管全部导出进行放水。

11、冬防期间上水口、出水口扪盖不盖。但必须处于备用状态，需要时再盖。要经常检查和擦干快扣中水。

12、车辆出水后，在放净各进水口与出水口及消防泵的水后，应挂真空泵将泵内在进行脱水（挂泵运转时间不能超过三分钟），然后在打开各处脱水阀及阀门。

消防员冬季安全操作法

1、冬季操作执行时间是每年10月15日至来年3月15日。

2、执行任务时，消防员必须按要求着装整齐（战斗服、棉衣、棉裤、手套、线帽、头盔、安全带、安全钩、棉战斗靴），缺一不可；进入浓烟或有毒区域必须佩带空气呼吸器。

3、行车时，不准抓车、跨车、站在车外边或坐在水罐上边，车未停稳不准上、下车。

4、车辆出动、倒车或经过狭小地方时，车组人员要协助驾驶员进行了望、看护，遇紧急情况须立即提醒驾驶员。

5、火警出动或生产保镖时，出水口扪盖和阀门要打开，防止使用时冻住打不开；消防车出水前，四号员应打开罐顶大盖，以防抽瘪；三号员注意巡线，避免出水时因接扣不牢伤人或断水。

6、灭火打水时，一、二号员要把好水枪、水带，尽量能站在防滑地面或倚靠在墙体、管廊等固体物上，避免脱手、滑倒造成伤害。

7、展操出水后，需暂时停水时，水枪不准长时间关闭。

8、使用消防梯，必须有专人扶梯；消防员登高破拆、上塔、上水罐时脚要站稳手要抓牢以防滑跌摔伤，在高空作业时要把安全钩挂牢。

9、停水后，要立即打开车的出、入水口和各脱水阀门，把水脱净。

10、收操时，应清净水带内积水。

11、消火栓用后必须马上处理，事不过夜。

一日生活制度细则

7：30——7：40

班前准备

要求：由大队主管领导组织召开班前会，班长和大队领导参加，内容包括交班队长、班长汇报当天值班情况（包括出勤人员、火警、保生产、车辆工具、内务卫生等），大队主管领导布置当天工作，并要做好记录。

7：40——8：00 要求：

1、交接班过程中要着装整齐，列队交接，班长与班长、司机与司机、战斗员与战斗员面对面的认真交接每项工作，对查出的问题由交班人员当场整改，更改后再行交接。

2、车辆、器材交接后，由交接队长组织列队进行交接班讲评，接班领导布置当天的工作。在交接班时发生火警由交接人员出动。

8：00——8：20

整理内务

做操课准备

8：20——9：30

第一操课

要求 ：操课过程中，应由队领导或值班各行其是组织列队进行，讲解动作要领。

9：30——9：50

课间休息

要求：无特殊情况不应离开操场

9：50——11：00

第二操课

要求：同第一操课

11：00——12：00

午饭

12：00——13：30

午休

要求：午休时间停止一切活动

13：30——14：00 搞内务卫生，保养车辆工具

14：00——15：20

第三操课

要求：同第一操课

15：00——15：40 课间休息

要求：无特殊情况不应离开操场

15：40——17：00 第四操课

要求：同第一操课

17：00——18：00

晚饭 18：00——19：00

班组会

要求：周一、周二、周三班组会进行安全活动

周四、周五、周六班组会进行政治学习

周日班组会

19：00——21：30

执勤待机

要求：

1、值班长可组织到指定地点进行文体活动（严禁打扑克、麻将）。

2、值班长要督促司机发动车辆，并检查执勤状况。

21：30——22：00

洗漱准备就寝

22：00——6：00

就寝

要求：

1、值班长按时吹哨就寝，各班熄灯，停止一切活动。

2、就寝后，值班长要检查就寝情况。

6：00

起床

要求：值班长按时吹起床哨，做好出操准备。

6：00——6：30

早操

要求：

1、值班长按时组织出操。

2、全队所有人员听到出操信号后，在值班长的带领下列队出操（跑步距离不应少于2000米）。

6：30——7：00

洗漱、搞内务卫生

7：00——7：30

保养车辆工具

要求：

1、司机发动并保养车辆。

2、各号员所分管的工具进行保养。

说明：

1、星期日上午操课时间各队进行搞内外环境卫生。下午操课时间保养车辆工具（包括车辆存在问题、水枪、水带、随车工具进行润滑、禁锢、更换）。2：各大队值班长在7：00——7：20之间向支队领导汇报本队执勤情况（火灾扑救、业务、体能训练一日工作等情况），支队值班领导按指定时间（7：00——7：20）到支队电话室等候各队汇报，并做好记录。

3、各大队建立执勤情况一表（黑板）放置本队电话室内，并在（8：00——8：20）到支队电话室等候各队汇报，并做好记录，如支队领导外出，值班参谋人员代替。

训

练

制

度

一、训练计划制度

（一）训练计划

由战训科制订训练计划和编制“队伍教育训练大纲”。

（二）季度(阶段性)训练计划

1、大队根据战训科下达的季节性训练工作安排或专项考核内容，制订针对性的训练计划，主要内容有组训工作、训练方法及内容、时间、指标等。

2、大队班子定期例会研究训练工作，主要内容有组训工作、训练状况的分析、下步训练工作打算等。

（三）月训练计划

消防大队根据支队的训练工作安排及本队的实际情况，确定本月的训练内容和方法。

（四）周训练安排

消防大队确定本周的训练内容、时间和负责人，并形成表格下发至每个班。

二、训练考核制度

（一）支队考核制度

支队对每个大队的训练情况进行验收考核。主要考核有冬训情况验收考核、全员训练考核、灭火救援作战计划制定考核等。

（二）大队考核制度

1、大队要对训练情况进行考核验收，避免弱训、偏训的现象。

2、根据每个月的训练重点，进行针对性的考核，并将考核成绩列入奖金分配的一项重要依据。

3、建立指战员业务练兵档案，存档并作为年底评选先进的重要依据。

战备教育制度

各大队要做好日常交接班、季节性变换、重要节日、勤务保卫、现场监护、社会救援、进入等级战备时的战备教育。严格执勤秩序和执勤行为，相应调整执勤实力，做到战备教育贯穿执勤战备工作始终。战备教育制度

1、由当日值班领导负责集中执勤人员，对执勤人员进行战备教育。

2、向执勤人员通报有关情况，讲明战备等级要求和进入等级战备的目的和意义。

3、对执勤人员的着装、活动范围、请销假等提出明确要求。

4、对执勤器材装备提出明确的自检、自查要求。

5、做好执勤人员的思想动员工作，使执勤人员提高思想认识，克服麻痹、懈怠思想，保持高昂的士气，时刻处于最佳战斗准备状态。

战备值班制度

1、支队机关战备值班制度

(一)日值班人员由总值班、参谋、驾驶员、电话员等组成。

(二)总值班员为支队当日火场总指挥员，对当日灭火、抢险战斗的组织指挥工作负责；当日值班人员的管理、值班动态的掌握及向其他值班人员通报情况、带领值班人员赶赴现场等项工作由副总值班员负责。

(三)每个班的值班时间为8时至次日8时，每天7时30分至8时为交接班时间，交班的电话员填写值班记录。

(四)值班期间必须坚守岗位，不得擅离职守，不得酒后值班，有特殊情况不能值班时，必须向支队长请假，并由同岗位人员代替值班。

(五)遇有化学危险品泄漏事故、大型生产装置发生事故、爆炸事故、重点单位发生火灾事故、有人员被困的火场、2个以上中队出动的火场时，机关值班人员立即出动，迅速赶赴火场组织指挥。

(六)适时对各大、中队的执勤战备情况进行检查。

2、大队战备值班制度

(一)在经常性战备情况下，大队的执勤人员由1名大队干部、1名电话员、若干战斗班和每台消防车1名驾驶员组成。在队伍进入一、二级战备时，大队至少有2名干部(1名正职干部)在岗值班，并按要求相应的增加执勤人数。

(二)日值班队长由大队干部轮流担任，及时上报执勤力量状态及战备工作中发生的重要问题，并认真填写值班记录。

(三)大队执勤人员按规定统一着装。

(四)大队必须坚持日交接班制度。交接班由值班队长组织，主要内容是调整执勤实力，检查清点器材装备，安排一日执勤训练工作。

(五)在战备值班期间，值班人员坚守岗位，不得进行营区外活动(灭火出动、出外演练除外)，不许喝酒、赌博。

(六)大队外出训练时，必须向支队值班领导报告，并保持通信联络，随时做好战斗准备。(七)灭火归队后，迅速补充消防车的油、水、液和随车灭火器材，并及时内向支队值班领导报告恢复战备情况。

(八)值班期间如有重要问题或情况，及时向支队主要领导报告。

3、交接班制度

(一)日交接班由执勤队长组织，列队面对面进行。

(二)交接班前20分钟执勤班长吹哨，各班长到执勤队长处开碰头会。汇报一天的执勤训练和其它工作情况。

(三)各岗位人员立即行动，检查本岗位器材装备。战斗员检查、擦试、清点灭火器材；电话员检查车载台、基地台、对讲机等通信设备；驾驶员检查车辆的运转情况及油、水、电、气、液是否充足。

(四)战斗员填写灭火器材交接记录；电话员填写通信交接记录；驾驶员填写车辆运转情况记录，然后岗位人员进行面对面的交接。

(五)各岗位人员对检查出的问题要及时整改，整改不了的问题要逐级向上汇报。

(六)交接班时听到出动信号，由交班人员负责出动，待处置完毕后再进行交接。

(七)各岗位交接完毕后，执勤班长吹哨集合，清点战斗员、驾驶员、电话员，向执勤队长报告应到和实到人数。(八)由执勤队长讲评一天的勤务情况，接班队长对大队的执勤情况进行全面检查后正式接班。

4、战备检查制度

(一)支队战备检查制度

1.每年春季、冬季各进行一次联合战备大检查。

2.遇有特殊任务、重要勤务、重要节日、进入等级战备时进行战备检查。3.每月战训科和装备安全科要进行一次战备检查。4.日常战训科适时进行战备抽查。

(二)大队战备检查制度

1.进行以交接班为形式的日战备检查。2.进行以车场日活动为形式的周战备检查。3.每次灭火归队后，对恢复战备情况进行检查。

4.遇有特殊任务或队伍进入等级战备时，根据需要适时进行战备检查。

5、灭火器材管理制度

(一)支、大队建立特种灭火器材、装具管理台帐，将出厂日期、型号、技术参数、产地、投入执勤时间、使用及维修情况等记录在案。

(二)支队每季度、大队每月、战斗班每周对特种灭火器材、装具进行检查，保证完整好用、卫生清洁和处于良好的战备状态。

(三)各大队要落实管理人员，明确管理责任和管理标准。

(四)特种灭火器材、装具除用于执勤战备外，不得用于其它方面。

(五)各大队易消耗器材按照车载配备标准1：1备份，并有库房，有专人管理。

6、等级战备制度

(一)一级战备是国家进入战争状态，全国或部分地区处于紧急状态，国家发布戒严令，以及发生特别重大灾害时所处的状态。一级战备要求有：

1.迅速向执勤人员宣布进入一级战备状态，通报情况，完成战备动员，根据任务落实研究部署多种作战方案。

2.停止所有人员外出，召回外出人员，保证全员在位。3.加强执勤备战，调整执勤力量，随时听从调动。4.配备充实装备和各种物质保障，落实战斗保障。5.根据需要派执勤力量进入执勤区域。

(二)二级战备是消防保卫任务繁重的重大节日、重大活动、重大灾害或遇重大消防保卫任务时的战备状态。二级战备的要求有：

1.迅速向执勤人员宣布进入二级战备状态，通报情况，做好战备动员，根据任务需要研究部署作战方案。

2.停止执勤人员外出，确保执勤人员在岗在位。

3.根据任务需要充实执勤人员、充实装备、调整执勤力量、落实战斗保障，必要时派执勤力量到现场进行监护。

(三)经常性战备是完成日常执勤战斗任务的准备状态。其要求有： 1.必须昼夜执勤，常备不懈，时刻保持战备状态。2.必须确保执勤人员的在位率，执勤装备的完好率。

3.执勤人员按职责，做好战斗准备，接到报警迅速出动。

4.完成任务返队后要迅速补充油、电、水、灭火剂，检查装备，恢复战备状态。

7、消防车库管理制度

(一)消防车库内执勤车辆的停放和个人装具的放置，必须有利执勤力量出动和安全管理有关规定。

(二)车库内必须保持清洁卫生，不准住人和存放与执勤战备无关的其它物品。(三)消防车库严禁出租或挪作它用。(四)冬季要采取保温措施。

(五)要有严密的安全保卫措施，严禁无关人员进出。

火场指战员分工

1、班长：配合指挥员，指挥全车组人员迅速展操，检查水枪手阵地的选择、水带的铺设、水源的使用、及停车位置是否正确。根据火场情况及时调整作战部署，战斗结束后迅速组织收操，恢复战备，为大队指挥员当好参谋助手。

2、驾驶员：驾驶车辆安全到达现场，正确选择停车位置，及时挂泵出水（泡沫），操作平稳，与四号员配合接好水源（吸水管连接消防栓）。

3、一号员：背一只直径19水枪，携带一盘水带，在火场前方灭火。（高层建筑或装置平台必须携带水带挂钩和安全钩）

4、二号员：根据火场情况，背一只PQ8泡沫枪和多功能水枪，携带一盘水带，在火场前方指挥本车组人员进行灭火。（高层建筑必须携带水带挂钩和安全钩）

5、三号员：负责本车组水带干线的铺设和巡检工作，（包括更换水带、理顺干线、打包布等）迅速传达指挥员，前方水枪手有关加压、减压、停水出水的指令。

6、四号员：负责本车组的火场供水任务，厂区内火灾必须采取吸水管供水的方法，以确保供水充足。并调节水量，防止浪费。（在确保本职工作的前提下，帮助其他号员进行灭火）

7、五号员：负责火场破拆、抢救人员、疏散物资、切断电源等工作当火场不需要破拆时，协助1、2号员进行灭火。

战斗员灭火职责

一号员：背一支直流水枪，携带一盘水带，在火场最前方灭火。（高层建筑或装置平台必须携带水带挂钩和安全钩）

二号员：很具火场情况，背一只PQ8泡沫枪或多功能水枪，携带一盘水带，在火场前方指挥本车组人员进行灭火（高层火灾必须携带水带挂钩和安全钩）

三号员：负责本车组水带干线的铺设和巡查工作，（包括更换水带、理顺干线、打包布等）迅速传达指挥员，前方水枪手有关加压、减压、停水出水等指令。

四号员：负责本车组的火场供水任务，厂区内火灾必须采取吸水管供水的方法，以确保供水充足。并调解水量，防止浪费。（在确保本职工作的前提下，帮助其他号员进行灭火）

五号员：负责火场破拆、抢救人员、疏散物质、切断电源等工作当火场不需要要破拆时，协同1、2号员进行灭火。

执勤人员请销假制度

1、执勤人员不准请假，特殊情况准假时，大队应及时补充人员，保证执勤实力。

2、由本班班长持请假条到值班领导处请假，经同意后方可离队，按时销假，值班领导做好登记。

3、请假1天由当日值班队长批准，超过1天由大队主要领导批准。

执勤业务训练规定（试行）

1、大队要按月有训练计划制定详细的周训练安排；

2、训练时按规定统一着装，干部必须在训练场，坚持干部谁值班谁组训的原则；

3、训练前作热身准备活动，检查器材装备是否完好；

4、日常训练时严格遵守操场纪律，出入列按照要求执行；

5、训练时上级领导来队检查工作，带队干部应及时列队汇报；

6、业务技能考核及格率达到80%，良好率达到 50%，优秀率达到20%

7、不得随意减少支队下发的训练科目；

8、大队必须每月对训练情况考核一次，并做好记录上报战训科；

9、各大队要保证训练场地、器材、训练时间、参训率（战斗员、驾驶员达到95%)；

10、训练（夏季）时间具体安排如下： 上午

8：50~9：50第一节操课

要求：操课过程中，应由队领导或值班长组织列队进行，所有参训人员训练频次不得低于两次。

9：50~10：10 课间休息

要求：无特殊情况不应离开操场

10：10~11：00第二节操课 要求：同第一操课

下午

14：10~15：10 第三节操课 要求：同第一操课

15：10~15：30 课间休息

要求：无特殊情况不应离开操场

15：30~17：00第四节操课

要求：同第一操课

11、各队建立训练考勤记录，每日记录个人训练情况。

12、本规定从公布之日起实行。

执勤战备班长主要职责

1.掌握责任区有关情况和灭火作战计划的有关内容。

2.确定战斗员的分工。

3.检查全班人员的战备情况，保证班内执勤器材装备处于良好状态。4.妥善处理本班战备中发生的问题，并及时报告值班队长。5.听到出动信号，带领全班迅速登车。6.负责往返途中的行车安全。

执勤战备库管理制度

1、战备器材库由战训队长管理，做到帐物卡相符，出、入库手续齐全。

2、根据器材的性质、种类设标牌分类存放，不清洁、不符合技术标准的一律不准入库。

3、对器材要勤整理、勤检查、勤保养，注意防潮、防雨、防火、防尘，保持器材卫生清洁。

4、水带、水枪、包布、挂钩等常用或易消耗器材，按照车载1∶1的标准储备。

5、因灭火后恢复战备而库存缺额器材，应在一星期内补充齐全。

执勤战备战斗员主要职责

1.熟练掌握和使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务。2.保持个人装备和负责保养的器材装备完整好用。

3.熟悉和掌握责任区重点单位和高层建筑内固定灭火装置的情况和使用方法。4.听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车。

第四篇：幼儿园制度、职责等

幼儿园班主任工作职责

1、严格遵守幼儿园各项规章制度。

2、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

3、对幼儿态度要和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与教师和保育员共同搞好班内的工作。

6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚幼儿。

7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

8、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

9、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

10、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

蓓蕾幼儿园园长工作职责 安全重于一切，细节决定成败。本园实行园长负责制，全面负责幼儿园的园务工作，其主要职责:

1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律，结合本园实际情况自主的创造性的开展领导工作，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。

2、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。

3、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

4、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

幼儿园炊事员工作职责

一、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。

二、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。不供应凉菜。若把关不严造成安全责任事故由炊事员承担相应责任。

三、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。

四、注意个人卫生，不随地吐痰，不吃零食，工作时不带饰品（如戒指），上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。

五、做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。防止外人和幼儿进入厨房。早操后看守好中班先回教室的幼儿。

安全保卫制度

一、安全保卫人员必须坚守工作岗位，不擅自离岗，不干私活，认真履行岗位职责。

二、对陌生人员进出校门，要认真询问，并做好登记备案工作；未经允许，严禁外来人员进校。

三、幼儿园后大门要按时开闭，幼儿园财物带出校门，要凭有关处室签发出门证，否则门卫﹙保安﹚人员有权扣押。

四、幼儿园财务处、库房、微机室、图书馆等重要部门都要安装保险安全门、窗上加防盗网。

五、校外车辆进入校园，一律换牌，车辆按指定位置停放。

六、定期对师生进行消防、用电、交通、饮食卫生等方面的安全教育，每学期至少举行一次消防演练；若遇突发事件发生，立即启动应急预案，把损失降低到最低限度。

七、寒暑假期间，学生应按时离校。仍需留校者，事先个人申请，并经所在系部批准后报保卫处备案。

八、节、假日要安排好安全值班人员，保证24小时联络畅通，未经值班人员允许，禁止外来人员及学生进入校园；遇有紧急情况应及时上报有关部门。

九、对故意侵犯幼儿园公物，在校内滋扰，影响教学和生活秩序的人员，除对他们进行批评教育外，还要及时上报各级领导，做好处理工作，杜绝事故的发生。

十、对校内的各种活动器材定期检查，发现不安全隐患，立即整改，以防学生发生意外伤害事故；一经发生，要及时送医院救治，并做好家长及其他善后处理工作。

十一、配合有关处室加强对校园超市和学生食堂的安全监管。

蓓蕾幼儿园

蓓蕾幼儿园护校队职责

一.队长职责

1.全面主持护校队日常工作。

2.监督、检查、协调各小组工作。

3.负责对本队队员的值班、巡逻情况进行监督管理工作。

4.代表本队参加上级工作会议，向上级和组织反映情况、汇报工作、接受指示、起到上传下达的作用。

5.根据管理制度对本队队员进行监督和先进个人选评。

6.负责大型活动的值勤安排、并监督检查。

二.副队长职责

1.协助队长处理日常工作。

2.队长不在或暂缺时履行队长职责。

3.协助队长监督、检查、协调各小组工作。

4.完成上级领导交办的其他任务。

5.负责检查队员值勤工作和考勤的记录。

6.负责证件、值勤的管理。

三.队员职责

1.严格遵守护校队章程和队员工作职责、完成工作任务。

2.发现突发事件及时报告和有效处理。

3.优化治安环境、维护幼儿园正常秩序。

4.听取队长及上级领导的安排、积极配合。

5.反映幼儿园的安全隐患、做好工作记录向队长汇报。

6.准时参加工作会议、记录工作会议安排。

蓓蕾幼儿园护校队

包校干警职责

一、接受幼儿园周围群众、幼儿园师生的报警，依法打击处理各类违法犯罪活动，热情为学生服务，积极解决幼儿园紧急救助事项。

二、会同幼儿园、家庭帮教育不良行为和违法违纪的学生。

三、广泛收集幼儿园内外的社情、民情和治安信息。

四、加强对幼儿园周围的娱乐公共场所、特种行业的治安管理。

五、积极组织开展群防群治、治安巡逻工作。

六、积极组织安全检查，及时发现各种安全隐患，督促整改。

七、积极开展对学生的法制教育、宣传工作，提高学生的法律意识和自我保护意识，保护未成年人的合法权益。

毛市派出所 蓓蕾幼儿园

第五篇：养护站职责制度等

养护站（道班）站（班）长岗位职责

一、做好各项管理工作，带领全站（班）职工保质保量完成各项生产任务。

二、按时主持召开站（班）务、生产等会议，向全体职工报告本月完成生产任务、职工月收入等情况，并安排部署下月养护计划任务。

三、熟知公路小修保养的知识，掌握管辖路段的路况，合理组织养护工作，做到及时处理公路病害，督促副站长、核算员的工作。

四、落实巡查制度，督促做好巡查记录，对公路的突发性灾害情况，及时向公路段报告，并采取相应措施。

五、注重安全生产工作，落实安全生产各项制度，开好每月一次的安全生产会，坚持每天上班前的安全教育，监督检查上路作业的安全标志及人员穿戴信号服情况。

六、关心职工生活，带领全站（班）职工建设好本站（班），管理好本站（班）的公共财产。

七、完成公路段交办的其他任务。

养护站（道班）副站（班）长岗位职责

一、协助站长做好全站（班）各项管理工作，服从站长的工作，协助站长保质保量完成各项生产任务。

二、协助站长按时主持召开站（班）务、生产等会议，总结当月任务完成及公布考勤情况，并落实下月养护计划任务。

三、熟知公路小修保养的知识，掌握管辖路段的路况，协助站长合理组织养护工作，做到及时处理公路病害，督促工会小组长、核算员的工作。

四、认真落实巡查制度，做好巡查记录，对公路的突发性灾害情况，及时告知站长或向公路段报告，并采取相应措施。

五、注重安全生产工作，落实安全生产各项制度，协助站长开好每月一次的安全生产会，坚持每天上班前的安全教育，监督检查上路作业的安全标志及人员穿戴信号服情况。

六、关心本站职工，协助站长搞好站（班）庭院建设，管理好本站（班）的公共财产。

七、完成站长交办的其他任务。

养护站（道班）核算员岗位职责

一、协助站（班）长做好养护管理工作。参加养护站（班）的路况检查，根据路况情况，提出下月养护建议计划，并协同站（班）长编制作业计划。

二、负责出勤、出工、养护任务完成情况的统计工作，每天检查和验收每个职工的工程数量和质量，并及时填好各项原始记录，做好核算工作。

三、每月按要求填写养护资料、一图三表。每月按规定及时上报考勤表、月任务完成情况表等各类报表。

四、每月及时在站（班）务公开栏上公示职工工资兑现表。

五、负责各类帐目管理工作。

六、并完成站（班）长交办的其他各项工作。养护站（道班）工会小组长职责

一、在段党支部、工会和站（班）长的领导下，积极开展工会小组工作，协助站（班）长搞好工会工作。

二、组织职工学习，加强职工思想政治教育、职业道德和专业知识教育，贯彻落实《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，维护职工合法权益。

三、积极开展文体活动，活跃职工业余文化生活，协助段工会开展各种形式的劳动竞赛活动。

四、收集反映职工们的合理化建议和要求，关心职工生活，了解职工思想情况，为职工办实事，同时做好收缴会费和站（班）计划生育工作。

五、管理好站（班）工会小组的工会财产，工会小组财产要立帐、建卡，如有损坏或丢失要负责修理和追究责任，搞好环境卫生工作。

六、管理好职工小家、阅览室、娱乐室，建立健全工会小组机构，工会小组年初有工作计划、措施、年终有工作总结。

七、积极开展扶贫帮困、献爱心活动。

八、完成站（班）长交办的其他各项工作。养护站（道班）安全员职责

一、安全员要做好岗前安全培训工作。

二、每天要在上班前进行安全教育，必须穿好标志服。

三、督促驾驶员出车前对车辆进行检查，确保车辆的安全，严禁无照、酒后、疲劳驾驶。

四、在养护作业区按照规定设置明显的安全标志，指挥来往车辆和行人，确保作业人员的安全。

五、检查生活区、作业区的安全设备和养护设施，及时排除安全隐患，确保完好。

六、完成站（班）长做好其他各项工作

养护站（道班）党小组长工作职责

一、组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习文化、科学技术和业务技术提高党员的思想政治觉悟和文化科学水平，全面提高党员的素质。

二、组织党员贯彻执行上级党委的决议和决定，完成支部布置的任务，并分配每个党员一定的工作，发挥党员的先锋模范作用。

三、组织和监督党员参加党组织的活动，定期召开党小组会议，学习党的知识，维护党的团结，端正党风，监督党员遵守党的纪律和履行党员义务。

四、组织党员在群众中宣传党的基本路线，宣传党的方针、政策和决议，作好本站职工的思想工作，向党组织及时反映职工意见的要求，关心职工的工作、生活、文化生活等。

五、协助支部做好党员评议，注重培养和推荐入党积极分子。

六、关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况，做好党员的政治思想工作。

养护站（道班）学习制度

一、生产会议、安全教育等每周召开一次，由站长主持，工会小组长做好记录。

二、政治理论学习每月召开两次，由站长主持，工会小组长做好记录，结合当月学习内容每人每月写一篇学习心得。

三、党小组、团小组组长主持养护站党、团活动，并负责做好活动记录。

四、严格按照学习计划，由站长组织全站职工认真落实，努力提高大家的理论水平和业务能力。

五、集中学习应进行考勤，做到不迟到、早退，学习期间不处理与学习无关的事情，除因公出差外，任何人不得无故缺席。

六、学习内容以围绕创建“学习型班组”开展，通过学习政治理论、法律法规、科学文化知识，熟练掌握公路行业技术标准、规范、操作规程、新技能，使每位职工的政治素养和业务理论水平不断提高，钻研新技术，争做知识型的新一代养路工人。

养护站（道班）劳动考勤制度

一、实行人员考勤制度，逐日填写考勤表并挂在公开栏内，以便监督和检查。

二、严格执行请假制度。职工请一天以内的事假由站长批准，一天以上的事假和婚、丧、产、探亲假由段领导批准。按审批程序逐级由有关负责人签字生效；凡未经批准擅离岗者，不论何种原因均按旷工处理。请假期满后应按时销假，不得无故超假；若在请假期间遇有重大特殊情况，应事先办理续假手续。因工负伤、非因工负伤及患有各种疾病需请假者，必须有医院证明，经站及段领导批准签字生效。

三、节假日实行轮休制，一般应在当月休完。

四、养护生产实行定额管理、量化考核。路肩、边沟、路面清扫等作业项目要责任到人。实行个人劳动报酬与生产任务完成情况挂钩，切实提高劳动生产率。

五、考勤必须认真负责，做到真实、及时、准确。对弄虚作假、瞒报、虚报等情况，一经发现，将追究养护站站长责任。

养护站（道班）生产检查验收制度

一．生产检查验收采取岗位工人自检，站长、核算员、验收的方式进行，并自觉接受上级养护管理人员的检查监督。

二、检查验收应严格执行有关技术标准、技术规范和技术规程，确保工程质量和安全生产。

三、未经检验合格的施工设备和工程材料不得使用。

四、不合格养护工程项目，必须返工或采取其他补救措施，以达到规定的技术要求。未经检验合格的养护作业项目不予结算。因未遵守有关技术规范或操作规程而造成损失的应追究相关人员的经济责任。

五、养护站应按定额、质量标准坚持每天检查生产完成情况，验收数量、质量，计算实际工效，认真填写检查验收记录以备核查和结算，并做好统计上报工作。

六、在上级养护管理人员指导下，每月由段技术人员、养护站站长、核算员对所养护的路段按《公路养护质量检验评定标准》进行检查评定，并按时上报。

养护站（道班）日常巡查制度

一、巡查工作要做到经常化、制度化。一般情况下收费公路每周二次，全程巡查，其他等级公路每周一次全程巡查，并及时做好记录。遇到雨、雪、大风等不良天气应每日进行巡查，汛期紧急情况下应昼夜不间断巡查。平时上路作业途中可顺路巡查。

二、巡查的工作范围包括路基、路面、桥涵、标志标线、安全防护设施、绿化的完好程度及其他工程设施。

三、对于巡查中发现的问题，能处理的及时处理（如清除堆积杂物、清除路面石块、排除积水积雪、疏通排水设施等），不能处理的迅速上报解决。发现危及行车安全的重大险情，应在上报的同时，立即在两端设立明显的警示标志，提醒过往车辆注意；警示标志未设立之前，应留人值守现场指挥交通或指挥车辆绕道，防止意外事故发生；养护站应在上报情况的同时不等不靠积极组织排险抢修。

四、巡查时发现违章建筑和侵占路产路权的行为，应及时向路政管理人员反映情况。

五、专门巡查、不良天气巡查时及平时巡查发现问题时，巡查人员应认真作好路段巡查情况记录。

养护站（道班）材料机具管理制度

一、机械设备和主要材料要建账、建卡，经管人员变动时，应办理交接手续。

二、机械设备实行专机专人负责制，要认真逐日填写行车日记，要实行定期保养制度。机械手应持证上岗，按章操作；如违章操作导致发生事故，机械手应承担相应的责任，并根据损失大小由上级管理单位给予一定的经济处罚。

三、机具设备不准随便借出。特殊情况经养护站长同意并报上级管理单位主管领导批准后才能借出，但必须办理借用手续并如期收回，损坏或遗失的由借用单位（人）负责修复和赔偿。

四、路用材料及设备、设施不得转让、出售。

五、建立工具库，生产工具及其他实物大件要分开堆放、专人负责，并经常检查防潮防腐，做到整齐清洁。小件工具管理责任到人，凡因个人责任造成的损坏遗失一律照价赔偿。

养护站（道班）安全生产劳动保护制度

一、严格遵守各项操作规程，不准违章指挥和违章作业，不准无照开机开车。对违章指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。所使用的机械、设备、保护用具要完好。机械操作人员不准带病作业，严禁酒后开机开车。

二、出工收工时，要严格遵守交通规则，注意来往车辆。施工地段必须实行规范化的交通安全控制，必要时应有专人负责指挥交通。养护作业时应实行文明生产。

三、上路作业，必须穿着具有反光性能的标志服，并穿戴好防护用品，落石路段应戴好安全帽。不得穿高跟鞋、拖鞋或赤脚上路作业。

四、及时清除路障，路料做到“路面不堆、弯道内侧不堆、路基陡坡不堆、路肩两边不并排堆、桥头不堆、单行道不堆”。

五、各种安全设施、安全标志及消防器材等，要按规定配备齐全，保持完好无损。

六、发生工伤事故，应迅速组织抢救受伤人员，并保护现场及时报请上级调查处理。

七、养护人员上下班严禁乘坐养护交通车辆以外的车辆。

八、严格执行《劳动法》及有关规定，确保职工身心健康。养护站（道班）卫生制度

一、养护站的卫生工作由站长、工会小组长、核算员共同监督管理。

二、会议室、活动室、图书室的卫生由工会小组长负责。

三、材料库房的卫生由核算员负责。

四、食堂的卫生由工会小组长负责。

五、职工宿舍和居住房前后内外卫生由房屋的主人自行负责，站长、工会小组长、核算员监督管理。

六、站长统一安排养护站庭院卫生，厕所卫生由各人员轮流负责。

七、养护站房内要随时保持清洁，厕所要每周打扫一次。春节、“五一”劳动节、古尔邦节、国庆节等大型节假日期间进行大扫除。

八、卫生标准：地面不许有杂物、垃圾和赃物，把垃圾倒入规定的地方并经常清理，做到站内无脏处。宿舍和居住房内应整洁、舒畅，玻璃要干净、明亮。着装整洁，保持个人卫生，时刻树立公路人的良好形象。

九、检查制度：养护站的卫生由站长主持每周不定期抽查，每月开展两次大检查，并做好记录，对卫生不合格的进行批评教育，并经常督促检查。

养护站站务管理制度

一、养护站实行民主管理

养护站站长全权负责班组民主管理会议，会议由工会小组长主持，全体班组人员都必须参加民主管理会议。

养护站民主管理会议任务。

1.根据公路段职工代表大会决定，认真贯彻落实职工代表大会会议精神。

2.研究讨论养护站生产工作计划、站内责任制方案等，并提出贯彻落实的具体措施。

3.研究、制定和落实站内各类规章制度和修改方案。4.研究决定站内奖、惩事宜。

5.养护站长（或核算员）要把职工考勤、浮动工资情况每月公布一次后，研究确定当月劳动竞赛获得名次的人员。

6.民主选举职工代表、工会小组长，民主通过先进个人奖励或处罚职工的意见。

7.研究决定和养护站有关的其他大小事宜。

8.有专门的民主管理记录本，由工会小组长按时做记录，把民主管理列入公路段在养护站的精神文明表中，按照公路段当月的常规安排和段里的工作安排每月进行督导检查。

二、养护站财物管理

养护站财务是指养护站所有的财务即房屋、机械、生产工具、生活用具、文体活动设备、办公用品、全部附加器材和物资用品等。

1.养护站房屋和设备是公物，任何人不得损坏、借给他人和租赁给别人，站长在管理房屋上有着不可推卸的责任，因此，如房屋被损坏，站长必须立刻查清原因向段里汇报及修理，段里要及时进行处理。上级来检查时，如因房屋损坏、设备丢失、损坏或未修理的缘故影响了养护站面貌，养护站站长负全部责任，并取消当年评选先进个人的资格，其所在养护站也不得评选为先进单位，同时对站长进行200元以下罚款。

2.机驾人员负责管理机械车辆，如因自己失职造成配件、设备、器材、油料等丢失或损坏，其造成损失由机驾人员来赔偿，如因以上原因影响正常工作，对机驾人员进行批评教育或经济处罚。

3.养护站库房由核算员负责管理生产工具和设备，要做好工具、设备进出库房登记工作，要注意查收发给职工生产常用的工具和设备。如因管理 不善而造成生产工具、设备丢失或无故损坏，由核算员承担赔偿责任。

4.工会小组长负责管理生活用具、文体器材和活动室内所有设施。工会小组长要作到对自己负责范围内的物资做好登记。如发现无故丢失、损坏情况，要查出责任人，并向站长和段工会主席及时汇报或处理。否则，工会小组长自己承担赔偿责任。段工会应每年对养护站工会小组长负责管理的设备和仪器进行一次大检查，防治养护站财物大量丢失的情况继续发生。5.核算员负责管理办公用品、设施和小修核算材料。6.养护站全部财物和设备要实行登记制度，管理责任要落实到人，段每月检查时必须对此项工作进行打分，如发现问题要及时处理。

三、养护站卫生管理

1.养护站卫生包括环境卫生、房屋卫生和职工个人卫生等。

2.做好养护站环境卫生和厕所的卫生（每周一次），保证站内整齐、干净、舒畅、任何角落无垃圾和杂物。站长全面负责环境卫生工作。

3.工会小组长负责管理职工房屋、活动室以及集体场所的卫生。站长和核算员负责做好自己办公室的卫生，车房、机械房和井房的卫生由机驾人员和专门负责人员负责。房屋内要整齐、干净、舒畅，墙角不得有蜘蛛网，玻璃要随时保持干净、明亮。

4.养护站职工要做好个人卫生，着装干净、整齐。职工要经常理发、洗澡、更换衣服，禁止职工穿着拖鞋上班。

四、养护站要加强对职工经常性教育

1.养护站要利用政治学习和工会小组活动时间组织职工读书、学习，不断提高职工的理论水平和业务能力。

2.养护站在职工中组织开展各项活动，提高职工的表达能力、协作能力和团队精神。

3.职工要会用“对不起、谢谢、再见、您好”等礼貌用语，要做一个文明养路工。4.上路时一律穿戴标志服，随时随地注意公路人形象。

5、热情接待上级来检查的领导和同志，言行文明，举止大方，积极回答问题。

6、评选文明职工时、以上内容视为主要依据。