煤炭工业协会科学发展观活动大总结

第一篇：煤炭工业协会科学发展观活动大总结

中国煤炭学会2007年工作总结

2007年，煤炭学会及各分支机构、会员单位全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持中国科协“三服务，一加强” 的工作定位，以开展具有自身特色的“1248品牌工程活动”为载体，各项工作取得了新的进展。现简要总结并提出2008年的工作思路：

一、落实科学发展观，认真组织开展学术交流活动，做大做强学术论坛

4月11日，在中国煤炭学会第六次会员代表大会召开之际，组织了代表煤炭行业最高水平的学术论坛，200余名代表听取了洪伯潜院士等8位专家做的学术报告，内容涉及特殊凿井技术、矿井地质、安全高效开采、巷道支护理论、选煤技术发展、矿山机械安全装备研究等多个技术领域，受到与会者热烈关注和好评。

把培养一线的科技创新人才作为工作重点，举办了第二届煤炭生产一线技术创新交流活动。濮洪九理事长亲自到会就全国煤炭工业发展形势和技术创新作了重要讲话，150余名35岁以下的煤炭生产一线科技工作者到会进行了科技创新经验及成果的交流，提交论文200余篇。会上评选出20名优秀青年科技工作者，80篇优秀论文，为一线青年技术人员搭建了开展学术交流、展示学术成果的平台，对促进一线青年科技工作者建功立业起到积极的作用。2007年10月，举办了“2007中国（淮南）煤矿瓦斯治理技术国际会议”，来自国内外近150位瓦斯治理领域顶尖级的专家出席了会议。澳大利亚、德国、日本和中国同行研究交流世界最新、最前沿的瓦斯治理技术、探讨瓦斯治理的新趋势，共同分享煤矿瓦斯治理与利用的最新成果并参观了淮南矿业集团现场。这次会议促进和搭建了国内外瓦斯治理技术的合作平台，将推动煤矿安全技术的创新和发展。

国内新闻媒体高度关注并精心组织报道了这次国际会议。

一年来，要求分支机构开展创建“品牌学术会议”，在岩石力学、经济研究等专业委员会已初见成效。各专业（工作）委员会、团体会员单位积极开展学术交流活动，举办学术会议（论坛、研讨班）51个，国际学术会议5次，有8848人次参加，征集论文2999篇。有的专业委员会利用到会专家的优势，专门在学术会议上安排国家973项目汇报研讨会、新产品评议和“难题技术会诊”，扩大了交流范围，收到良好效果。多数会议编辑出版了论文集，煤矿建设与岩土工程专业委员会历年出版的论文集受到工程技术人员的好评。山东、湖南、福建等省煤炭学会和十余个专业委员会还组织了优秀论文的评选和表彰。

各省（区、市）煤炭学会紧密结合煤炭工业发展和学会工作实际，组织开展多种形式的学术交流活动，取得了新的进展和成效。福建省煤炭学会主办了2007年闽苏赣皖湘煤炭学会学术交流，到会5省代表139人，择优提交会议论文149篇。湖南、河北、云南、安徽、福建、山东等省煤炭学会，淮南矿业集团、平煤集团、大屯煤电公司等团体会员单位，贯彻落实“科教兴煤”战略，结合实际，积极组织开展学术交流、论坛讲座等活动，并取得了成效。

二、普及煤炭科学知识，为提高煤炭行业职工科学素质服务 中国煤炭学会科普工作委员会召开了工作会议，全面总结工作，结合煤炭行业实际提出今后的主要任务，尤其是把煤矿安全知识的宣传普及作为重中之重，会上表彰了6个科普工作先进单位和11个优秀宣传单位。

学会团体会员单位和省煤炭学会积极开展科普宣传和科普活动，如：开滦集团公司科协以科普志愿者的形式把科技人员组织起来，科普工作非常活跃，集团上下建科普橱窗200余个，布设科普展牌916 块、出科普版报121期，并充分利用集团公司的报纸、电视台、局域网进行科普知识宣传。江西省煤炭学会制作100余幅大型图片进行巡展，影响大、效果好。

学术性月刊《煤炭学报》获得“百种中国杰出学术期刊”称号，已成为煤炭行业最具权威性的学术期刊。07年《煤炭学报》由双月刊改为月刊，全年共发行12期，约12000册，发行英文版4期，在ei（美国工程索引）检索率达到99%。

科普性月刊《当代矿工》以“传承矿业优秀文化，推动矿区先进生产力发展，维护矿工最根本利益”为定位点，不断优化期刊内容，体现出《当代矿工》杂志旺盛的生命力和良好的品牌形象，设立的“安全你我他”、“安全卫士”、“班前安全小故事”等栏目受到广大矿工和基层单位的欢迎，全年发行共144000册。

三、认真组织科技评价、科技成果鉴定、举荐优秀科技人员，推动煤炭科学技术的发展

经国家科学技术奖励工作办公室批准，我会与中国煤炭工业协会共同组织《中国煤炭工业科学技术奖》的评奖工作。2007年接受全行业科研、高校、企事业单位申报项目406项，由学会专家库遴选聘请专家进行严格评审，评出煤炭科学技术一等奖22项，二等奖60项，三等奖100项。

按照《中国煤炭学会科技成果鉴定、评审工作实施办法》，所属专业委员会积极参与，组织专家完成了“煤矿用安全控制新型化学材料研制”、“ebz150ty型掘进机”等15项成果的技术鉴定工作。

煤矿开采损害技术鉴定委员会自获得国家最高人民法院认可后，每年均召开工作会议研究工作和交流经验。一年中承担并完成了“肥城煤矿开采损害技术鉴定”等7项鉴定任务，科学、公正地为政府部门解决了难题，为经济发展和社会稳定作出了贡献。

2007年，煤炭学会承担并完成了中国科协《煤炭工业技术政策研究与修改建议》课题；正在承担《煤炭信息化技术发展研究》的课题。

一批团体会员单位大力举荐专业人才，为优秀创新人才脱颖而出创造良好的条件。经平顶山煤业集团公司煤炭学会推荐，该公司1人获得孙越崎科技教育基金会能源大奖，2人获得河南省青年科技奖，14人荣获河南省煤炭工业优秀科技工作者的荣誉称号。

四、继续深化改革，加强自身建设，成功召开会员代表大会 2007年4月召开了中国煤炭学会第六次会员代表大会，260余人出席，中国科学技术协会书记处书记冯长根，国家安全生产监督管理总局副局长、中国煤炭工业协会会长王显政，国资委大型企业监事会主席路耀华到会。大会民主选举产生了煤炭学会第六届理事会理事198位、常务理事61名，选举产生了理事长、副理事长及秘书长，聘任了名誉理事长、名誉理事、副秘书长。同时，对优秀工作者、先进集体和优秀论文进行了表彰。大会认真审议通过了学会第五届理事会工作报告和学会新的章程，六届一次常务理事会审议通过了《中国煤炭学会专业（工作）委员会组成人员实施细则》（修订稿）、《中国煤炭学会专业（工作）委员会挂靠单位实施细则》（修订稿）、《中国煤炭学会会费管理办法》等文件。大会组织学习了中国科协发布的“科技工作者科学道德规范”。大会举办了学术论坛，一些先进单位还进行了经验交流。

中国煤炭学会是中国科协学会部“组织管理体制改革”项目承担单位，07年修订了《中国煤炭学会改革方案》，依据该方案制定学会换届方案和选举程序，明确理事的任职条件，实现理事会科学合理的年龄结构、专业结构和分布结构。对理事会试行以竞争为基础的动态人事管理机制，更换不符合条件或工作发生变化的理事，增加选聘煤炭大中型企业的董事长、总经理和总工程师为学会的常务理事、理事或专业委员会委员，为企业自主创新提供更多的服务。

建立并完善“中国煤炭学会秘书长综合评估指标体系”和“学术会议质量考评指标”，在每年自我评估的基础上，由学会每两年组织考评并进行评优活动。对专业（工作）委员会的挂靠单位实行竞争优选机制。

按照学会改革方案，理事和委员实施动态管理。为有利于学会开展工作，全年增补调整理事2人。凡因退休、调动、不参加活动、不缴纳会费等原因，根据单位意见，专业（工作）委员会调整解聘委员22人，增补委员26人。矿井地质专业委员会和经济研究专业委员会进行了换届工作。

继续发展个人（专业）会员、资深会员、团体会员，做好管理与服务工作。2007年由省级学会发展个人（专业）会员1300人，由专业委员会、团体会员单位发展个人（专业）会员559人，重新登记1462人。推荐资深会员、经常务理事会审定批准有68人（总计373人）；根据单位申请，常务理事会审定发展团体会员2个（总计53个）。

学会和分支机构为会员或委员订发专业杂志，传达技术信息，寄送生日卡、贺年卡。开滦集团公司科协开展争创“模范科技工作者之家”的活动，集团各级科协组织向党政部门传递科技人员诉求信息75件；举办科技工作者联谊会24场，1197人次参加；订购科技图书6148册，科技期刊274种，拓展了对科技人员的服务面。篇二：煤炭产业发展调研

忻州市煤炭产业发展基本情况 忻州市煤炭工业局 2014年4月1日

一、煤炭产业发展现状

（一）煤炭生产情况。2011-2013年全市分别完成原煤产量4753.49万吨、5615.58万吨、6161.56万吨，年平均增长率为9%，其中地方煤矿分别完成原煤产量2910.13万吨、3168.58万吨、3743.91万吨，年平均增长率为8.5%。2014年1-2月份全市地方煤矿原煤产量完成384.28万吨。

（二）煤矿建设情况。煤矿企业兼并重组整合后全市43座地方煤矿中重组整合建设矿井和新建煤矿共38座，自2010年以来，已累计建成矿井17座，其中12座“六证”齐全，2座已通过验收正在办理相关证件，3座正在进行联合试运转；建设矿井仅有1座矿井未取得开工批复；全市地方煤矿建设矿井概算总投资198.97亿元，已累计完成投资148.94亿元，完成概算投资的74.85%。

（三）煤炭经营情况。2014年受国内外经济下行压力加大、下游行业淘汰落后产能、大气污染治理、新能源开发利用以及进口煤炭代替等因素影响，煤炭企业利益大幅下滑，进入“微利时代”，对我市煤炭产业形成较大的冲击和影响。2014年1-2月全市地方煤矿煤炭销量338.2万吨，库存44万吨，较去年年底基本持平，较去年同期增加1.7%。应收账款22亿元，资产248亿元，负债132亿元，资产负债率53.48%，生产企业贷款16亿元。

2011年全市地方煤矿利润总额21.9亿元，净利润17.7亿元，资产负债率43.8%，生产企业贷款7.4亿元，原煤平均销售价格358.75元/吨。

2012年全市地方煤矿利润总额18.02亿元，净利润15.8亿元，资产负债率43.2%，生产企业贷款10.2亿元。

2013年全市地方煤矿利润总额18.1亿元，净利润14.6亿元，资产负债率53.5%，生产企业贷款16.4亿元。

（四）煤矿安全情况。全市煤炭系统按照国家、省、市关于安全生产的重要决策部署和工作要求，煤矿安全生产形势持续稳定好转。2011年地方煤矿发生事故3起，死亡3人，百万吨死亡率0.103；2012年地方煤矿发生事故1起，死亡1人，百万吨死亡率0.017；2013年地方煤矿发生事故1起，死亡1人，百万吨死亡率0.0267；百万吨死亡率年均下降56.05%。2014年1-2月份未发生一起安全事故。

（五）产业结构调整情况。2011年以来牢牢把握综改试验机遇，坚持“以煤为基、多元发展”战略，努力调整煤炭产业结构，积极拓展新兴产业和高端服务业，目前全市在建的转型多元项目共5个，宁武能源投资有限公司投资1.02亿元新建年产1.2亿块/年的煤矸石砖厂即将建成投产；山西忻州神达能源原平选煤化工有限公司一期总投资3.3亿元500万吨/年洗煤厂项目已进入联合试运转，预计8月份正式投产；宁武德胜煤业投资5000万元的宁武县五花山旅游有限公司，目前已办结各类手续，今年6月份将正式运营；宁武能源投资有限公司建设的500万吨/年发运站项目和机修厂项目目前正办理各类手续，各项工作扎实推进。转型多元项目概算总投资13.72亿元，累计完成投资4.57亿元。

二、近年来煤炭产业发展取得的主要经验和成效

（一）通过煤矿企业兼并重组整合从根本上解决了我市煤矿“多、小、散、乱”的问题，使全市煤矿建设由小矿时代跃入了大矿时代，突显“三下降、三提升”明显成效。一是煤矿数量下降了，安全保障能力提升了。全市煤矿由重组前的175座变为68座，净减少107座，压减率为61.1%。整合压减的煤矿大多是装备落后、管理水平差、安全隐患多的小煤窑和证照不全的问题矿，整合重组后矿井将全部建成机械化开采的安全质量标准化矿井，这就使安全保障能力有了很大提升。二是低产井型下降了，单井产能提升了。30万吨以下井型已全部整合关闭。单井平均规模由整合前的30万吨/年变为整合后的106万吨/年。产能由5489万吨/年提升为7200万吨/年，增幅为31.17%。三是企业主体数量下降了，产业整体水平提升了。全市煤炭主体企业由158 个变为15个，企业主体数净减少143个，降幅达90.51%，基本实现了由管理科学、资本雄厚、技术先进的大集团经营为主的目标，产业的集中度和整体水平有了很大的提升。

（二）、煤矿安全生产形势持续稳定好转。始终坚持“安全是最大的政绩、安全是最大的效益”的宗旨，全面树立“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”的理念，认真贯彻国务院、省、市关于煤矿安全生产的决策部署，不断健全完善煤矿安全生产长效机制，努力提升煤炭从业人员业务素质，突出瓦斯、水、火、顶板等防控重点，严厉打击非法违法生产建设行为，扎实推进矿井安全质量标准化和现代化建设，全市安全生产保障水平稳步提升，煤矿安全生产形势总体平稳。衡量煤矿安全最重要的指标——煤矿百万吨死亡率连年下降，2007年为2.1516，2008年为1.2185，2009年为0.1479持续下降到2010年的0.051，2011年的0.103，2012年的0.031，2013年的0.0267，均低于全省和全国平均水平。

（三）、积极推进安全风险预控体系建设。把开展安全风险预控体系建设作为强化煤矿安全生产基础建设，提升企业本质安全水平的重要手段，督促全市煤矿企业开展持续、全面、全过程、全员参与和闭环式的安全管理活动，推动企业在生产作业过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，使企业的安全管理由经验管理提升为风

险管理，从而提前发现和消除引发事故的因素，有效杜绝事故，实现安全重点由事后查处向事前防范的根本转变。

三、当前煤炭产业发展存在的主要问题及原因剖析

（一）、煤矿开采自然条件存在安全隐患。古空区、自然发火、水患、瓦斯、顶板灾害等一般煤矿存在的隐患在我市均不同程度的存在，且水文地质构造较为复杂；重组整合后，被整合矿井情况千差万别、基础资料缺失，老矿井开采情况不清等问题比较突出；随着开采水平的延伸和开采范围的扩大，危害矿井安全的瓦斯、水患、火灾等各类隐患，预防和治理难度加大，安全生产的不确定因素增多。

（二）、我市煤炭产品绝大部分是高灰、高硫、低热的动力煤，在煤炭市场的优势不明显。国家能源局公布的《商品煤质量管理暂行办法（征求意见稿）》规定远距离运输和进口动力用商品煤应当符合三项条件：全硫分小于1%，灰分小于25%，发热量大于4545大卡。而我市主要煤炭产品均以石炭-二叠纪含煤岩系为主，除少量配焦煤外，多为高灰、高硫、低热的动力煤，不符合国家规定的现行用煤标准，不经过洗选、配煤将很难走向市场。

（三）、煤炭价格持续下滑，煤炭企业的亏损面将逐步扩大。对近三年来部分煤矿2月份所产同等煤质煤炭价格和生产成本进行比价：省煤运泰安煤业4000大卡坑口价2014年2月130元/吨，生产成本156元/吨；2013年12月坑口篇三：龙岩市经贸委深入学习实践科学发展观活动总结报告

龙岩市经贸委深入学习实践科学发展观活动总结报告

市委学习实践活动领导小组：

今年3月底以来，市经贸系统按照中央和省、市委的部署要求，坚持高标准、严要求，扎实开展了深入学习实践科学发展观活动。系统各级党组织在市委学习实践活动领导小组的领导下和第三指导检查组的具体指导下，紧紧围绕坚持解放思想、推动科学发展的主题，按照市委确定的指导思想、方法步骤和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，加强领导，精心组织。通过近半年的学习实践活动，党员、干部科学发展的意识进一步增强，工贸经济发展方式进一步转变，经贸工作体制机制建设进一步健全，基本实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。现将市经贸系统开展深入学习实践科学发展观活动情况总结如下：

一、主要做法及特点

开展深入学习实践科学发展观活动，是加强党的自身建设的一次具有里程碑意义的党内教育活动。市经贸委党组对学习实践活动高度重视，严格按照中央和省、市委提出的目标要求，多次召开专题会议，讨论制定《市经贸系统学习实践科学发展观活动实施方案》，积极开展宣传动员，研究部署阶段工作，把工作思路定位在“解放思想、提升能力、解决问题、完善制度、推动工作”上，明确要求委领导及直属单位负责人要充分发挥表率、示范、引导作用，努力做到“四个带头”：即带头学习理论、带头解放思想、带头查找问题、带头落实整改措施，有力推动了学习实践活动的开展。成立了“经贸系统学习实践活动领导小组”，由经贸委党组书记、主任、系统党委书记吴振华同志任组长，党组其他成员及市安监局、市供销社主要负责人任副组长，系统其他党委（总支、支部）主要负责人任成员。下设办公室，确定了综合、宣传、项目三个工作组，制定了内设机构工作职责和工作制度。并结合经贸工作实际，确定把“闽西当前锋，工贸要先行”作为市经贸系统学习实践活动的载体，明确了22个具体活动项目。同时，确定了系统11名处级领导干部的联系点，加强对各基层党组织的指导。市经贸系统各直属单位根据上级部署，也成立了领导机构，制定了具体实施方案，为整个活动的健康有序的开展提供了组织保证，明确了本单位的学习载体。共有18个单位、8个党委、6个党总支、56个支部、1234个党员参加了学习实践活动。系统以“海西应先行、闽西当前锋”为主题，坚持把促进全市工业内贸经济又好又快发展作为开展活动的出发点和落脚点，科学安排、严密组织、扎实推进。通过充分进行思想发动，精心安排辅导讲座，积极组织学习交流，深入基层调查研究，广泛开展“工贸要先行”大讨论，召开专题民主生活会，撰写分析检查报告，制定整改落实方案，坚持边学习边整改等各个环节，圆满完成了学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段各环节工作任务。

（一）突出学习调研，强化实践特色，在解放思想上下功夫。根据市委的要求，这次学习实践活动的对象是全体党员，重点是县处级以上领导班子和党员领导干部。为此，市经贸系统在开展活动中，坚持突出重点，注重以点带面，不断引导党员干部在深化学习、加强调研、交流讨论中解放思想。

1、突出理论学习。理论学习是解放思想的基础，解放思想是创新发展的先导。市经贸系统在认真做好“规定动作”的同时，积极抓好“自选动作”，采取集中辅导与党委、支部学习相结合、个人自学与讨论交流相结合等方式，注重在深化学习中解放思想。一是组织党员干部认真学习中央印发的《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》二本读本，学习胡锦涛等中央领导一系列重要讲话精神，学习党中央一系列重要指示精神和今年全国“两会”精神，学习《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》，学习省委和市委作出的一系列重要决策部署，学习总结改革开放30年特别是海西重要增长极建设的实践成果和有益经验。县处级以上党员领导干部还组织学习了《深入学习实践科学

发展观活动领导干部学习文件选编》。二是邀请市委党校温晓明副教授做“学习实践科学发展观促进龙岩经济社会全面协调可持续发展”专题辅导报告，帮助党员、干部进一步深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质。三是组织党员干部开展网上学习。在经贸委网页开设了《科学发展观学习专栏》，刊登了《实施方案》、《信息简报》和领导讲话等各类学习资料，开辟了墙报专栏，有效激发了广大党员、干部的学习热情。四是系统各党委（总支）、支部共组织学习交流活动53次，党员、干部人均学习达到33学时。市经贸委的党员干部都撰写了学习心得体会，编印《信息简报》12期，上报活动信息20多篇，其中3篇内容被市委学习实践活动办简报转发和引用。通过学习，进一步提高了党员、干部思想认识。

2、突出调查研究。在学习实践活动中,突出实践主题,扎实开展“三进三找”(即“三进”:进基层、进企业、进单位；“三找”:找问题、找差距、找思路)问计于基层调研活动。从4月上旬开始到5月上旬，经贸委党组成员结合分管工作与职能特点，围绕工贸经济转变发展方式，紧紧抓住影响和制约科学发展的突出矛盾和问题, 确定了“闽西当前锋，工贸要先行”这一调研总课题，以及产业转型升级、结构调整、商贸流通、人才建设等方面的13个调研子课题，并与职能科室赴基层、企业开展调研，召开各种类型座谈会，广泛听取意见建议，完成了13篇调研报告，进一步提高了委领导班子分析和解决实际问题的能力。系统直属各单位也能根据工作实际开展调研，推动学习实践活动深入进行。

3、突出“四求先行”大讨论。一是系统各单位在认真学习的基础上，联系市委、市政府对工贸业发展的战略部署，联系改革开放30周年我市工业内贸取得的巨大成就，围绕“工贸业能不能先行，怎样先行”开展大讨论，查问题，理思路。二是党组理论学习中心组围绕“海西应先行、闽西当前锋”活动主题，认真开展了“工贸要先行”大讨论。委党组成员、科室负责人结合调研成果在会上作了中心发言。通过大讨论，对破解我市工贸业发展中的根本性矛盾和问题，实现又好又快发展形成了共识。三是召开设县（市、区）经贸工作专题会，结合委学习实践活动，针对国际金融危机带来的影响，各县（市、区）经贸部门的负责同志就如何推进“闽西当前锋，工贸要先行”，解决当前问题和谋划好今后工作做了很好的发言。四是参加市委“四求先行”大讨论。委党组书记、主任吴振华同志在市委举办的“深入学习实践科学发展观专题研讨班”上，作了《产业转型升级的若干思考》的发言，参加市直机关“科学发展、四求先行”论坛，参与了在《龙岩新闻网》上开展的“四求先行”大讨论，发表题为《突破发展瓶颈，推动工贸先行》体会文章。通过大讨论，对破解我市工贸业发展中的根本性矛盾和问题，实现又好又快发展形成了共识。在工作目标、工作举措、体制机制方面着力推进“五个转变”： 即从工作繁又多注重快，向更加注重好转变；从以提高经济增长速度为取向，向以围绕节能减排、提高经济整体素质转变；从一般性指导推动工作，向主导、策划、组织开展工作转变，实施项目、品牌、创新、服务带动战略，搭建平台，服务企业，提升工作实效；从依靠单一部门力量，向各部门合力推进转变，充分发挥行业协会、中介组织等社会力量作用；从专业型向知识结构综合型转变，更新知识，拓展视野，提高服务科学发展的能力。

4、突出实践特色。在学习实践活动中，委机关、直属单位能根据各自工作特点，注重抓好“三个结合”（即把学习实践活动同省、市委的一系列重大部署相结合；同总结工业内贸发展、工贸要先行的典型经验相结合；同促进改革发展稳定，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率相结合），促进经贸各项工作取得真正实效。如委机关一支部就提高素质、加强协调、服务发展及创新载体、加强企业经营管理人才队伍建设等方面提出工作思路；委机关二支部结合“工业发展年”活动，制定了“百家千户”培育计划，明确目标任务，实行重点协调、逐月跟踪制度，落实扶持奖励政策，推进“百家千户”培育工程；委机关三支部为推进中小企业发展，提出要加强融资担保平台、中小企业服务体系平台建设的工作思路；委机关四支部在深入基层调研的基础上，研究制定我市内贸流通促进消费、扩大内需、转变增长方式、做强流通业的新举措；委机关五支部为落实国家十大重点产业调整振兴规划和省重点产业调整振兴实施方案，全面推进我市工业结构调整和产业升级，提出了7个产业的振兴方案；市煤管局总支围绕加强煤炭行业和煤矿安全监管，认真查找存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念，以及影响和制约科学发展的突出问题，理清发展思路，明确目标任务，推进科学发展。

（二）突出分析检查，找准突出问题，在推动成果上下功夫。活动中，系统各单位始终坚持正面教育和走群众路线的原则，努力把学习实践活动的过程开展成为倾听民声、集中民智的过程，开展成为党员、干部向基层企业和群众学习与接受监督的过程。

1、查找问题，形式多样。一是走下去，深入基层企业听取意见。组织党员、干部深入基层、企业和群众中虚心听取意见和建议，认认真真地查找当前经贸工作和经贸部门自身存在的不适应不符合科学发展观的问题。二是“请上来”，帮助查摆存在问题。围绕市委、市政府确定的在海西两个先行区建设中求先行当前锋的新目标，通过各县（市、区）经贸工作专题会、企业家座谈会、中小企业融资论坛等，广泛听取各县（市、区）经贸系统的负责人和企业代表意见，帮助市经贸委进一步查找工业内贸主要问题，拓宽思考科学发展的视野和思路。三是发信函，广泛收集意见建议。针对市经贸委工作职能多、业务涉及面广、服务范围大等特点，向市直有关部门、专家学者、各市（县、区）经贸部门和重点企业代表，以及直属单位、离退休老干部代表等发放150份征求意见表，广泛征求意见与建议共436条，经归纳梳理为5个方面46条，并原汁原味如实反馈给领导班子及其成员，形成了《中共龙岩市经贸委党组民主生活会整改方案》，确保查找问题不走过场。

2、梳理问题，深入剖析。活动中，市经贸委注重把汲取群众智慧和自我剖析统一起来，梳理问题坚持重在分析问题、总结经验、明确方向、解决问题，着力营造民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。一是党组自我剖析。在广泛查找问题、充分谈心和撰写发言提纲的基础上，委党组召开了“深入学习实践科学发展观专题民主生活会”，市政府温锡浩副市长和市委第三指导检查组黄笃森组长和市纪委派员应邀到会指导。会前，党组成员之间进行了互相谈心，交换看法，党组成员与分管的科室、单位负责人进行了沟通。会上，党组成员按照市委的要求，结合自身思想和工作实际，认真梳理党组领导班子和成员在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，认真开展了批评与自我批评，深刻分析，查找原因，制定措施，初步形成了《中共龙岩市经贸委党组贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》（以下简称《分析检查报告》）。二是广泛征求意见。党组民主生活会形成《分析检查报告》后，市经贸委采取召开各类座谈会和发放信函等方式，组织委机关、直属单位党员干部、专家学者、县（市、区）经贸局、基层企业服务对象，以及市直有关部门等对《分析检查报告》进行讨论分析，充分听取参会人员提出的修改意见和建议，使《分析检查报告》的形成过程成为对科学发展观深化认识的过程，成为统一思想认识，明确努力方向的过程。三是接受社会各界评议。在《分析检查报告》经市委第三指导检查组审核通过后，市经贸委采取召开专题评议会、上门征求评议意见和书面评议相结合的形式，组织开展了对《分析检查报告》的评议工作。之后，经贸委又对《分析检查报告》进一步修改完善，并征求市政府分管领导意见和市委第三指导检查组审阅后，按照要求将《分析检查报告》在全市经贸系统内部进行了公布，共收到社会各界反馈的评议表107份，评议结果满意度为99%，共采纳修改意见和建议20多条。四是开展群众测评。为进一步吸收干部群众参与，把接受干部群众监督与自觉改进工作结合起来，保证学习实践活动取得实效，8月28日，市经贸委召开学习实践活动总结大会、学习实践活动满意度测评大会，对学习实践活动开展情况和解决突出问题的整体效果进行满意度测评，共发出200份测评表，收回187份，满意率为100%，测评结果已在一定范围内进行了公布，并向市委学习实践活动办报送。

3、制定方案，落实整改。按照市委《开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》的总体要求，市经贸委以《中共龙岩市经贸委党组贯彻落实科学发展情况分析检查报告》及委党组专题民主生活会以会前征求到的5个方面46条意见与建议为基础，围绕科学发展、闽西当前锋、工贸要先行，对查摆出来的工业规模总量编小、产业结构有待优化、资源保障与节能减排压力增大、技术创新支撑力不强、现代物流商贸业发展相对滞后、机关内部管理和委领导班子自身建设还需进一步加强等问题和需要完善的制度，按轻重缓急，做到“四明确一承诺”（即明确整改落实的项目，明确目标和时限，明确整改落实措施，明确责任领导和科室，向群众做出公开承诺），制定了《中共龙岩市经贸委党组深入学习实践科学发展观活动整改落

实方案》，提出了五个方面十六项整改目标、59条整改措施，明确了完成时间，责任领导、责任科室，确保学习实践活动取得显著成效。

（三）突出活动主题，注重工作实效，在推动发展上下功夫。市经贸委坚持学习与实践相统一，在学习实践活动中，集中力量解决了一批影响和制约科学发展的突出问题，既把学习实践活动开展得有声有色，又使经贸工作抓得有板有眼。

1、贯彻落实中央、省、市出台的一系列“保增长、扩内需、调结构”政策措施，推进工贸经济持续健康发展。一是确保工业增长目标的实现。结合开展“工业发展年”活动，狠抓政策宣传，积极帮扶企业，加强运行协调调度，确保有市场有效益的企业开足马力生产，特别对重点企业和今年新增长点项目进行查摆，支持企业多生产多做贡献。今年上半年，全市完成规模工业总产值378.0亿元、增长14.9%，比全省总产值增速快8.4个百分点，居全省第四位；完成增加值150.6亿元、增长10.3%，比全省增加值增速快

2、工业当先，破解难题，按照科学发展观和工贸先行要求，创新工作思路。按照全市工业发展大会的要求，加快推动工贸业向“大、重、高”发展。以“大”为基础，扩大工贸业投资，壮大工贸业总量，做大企业规模，着力培育大企业，推动大项目和新增长点建设，解决我市工贸业发展实力问题；以“重”为支撑，优先发展重点产业，培育重点区域，着力推进重点产业集群、重点产业链、重点产业基地建设，解决我市工贸业发展重心问题；以“高”为方向，推进产业转型升级，强化高新技术支撑，加强节能减排工作，推进先进制造业和现代服务业发展，促进制造业从低端向高端发展，解决我市工贸业发展水平问题。一是推进产业转型升级，解决发展后劲问题。充分利用金融危机倒逼机制促调整的机遇，实施内涵深化技改提升工程，改造提升机械、烟草、建材、钢铁、电力、煤炭、纺织、化工等传统产业；继续推进资源精深加工，延伸“产业链”，提升资源型产业层次。积极鼓励品牌生产企业进行资产重组和生产要素整合，进行品牌经营，提升品牌规模与附加值，实现品牌扩张；加快“七大基地”建设，努力争创新罗“中国铸造之乡”、硬质合金产业园，打造连城光伏产业园，长汀稀土产业基地和上杭“海西铜都”等产业品牌。二是推进重大项目落地生成，解决发展后劲问题。建立了龙岩市推动工业项目工作联席会议制度，加强与中远、宝钢、首钢、华电等“国字号”、“中字号”大公司、大集团的攀亲结缘，高起点开发生成一批带动性强、产业链长、附加值高的重大项目，取得项目带动新突破；根据我市资源条件和发展基础，今年重点策划了汽车、钢铁、稀土三类重特大项目，着力推进120个市工业重点实施项目，确保这些重点项目尽

早投产。三是推进融资担保体系建设，解决资金制约问题。出台了《关于推进中小企业信用担保体系建设的实施意见》，认真落实好对规范开展担保业务的相关政策，做大现有担保机构的基金规模，提高担保机构的承保能力，拓展新的担保空间；积极组建基金规模超亿元的天路创业投资公司，争取年内开始运营；积极发挥政银企合作的平台作用，牵头举办投资项目银企对接会，促进工业持续健康发展。四是推进提升自主创新能力，解决发展质量问题。加快建设了国家空气污染治理设备产品质检中心，创建了紫金矿业、龙净国家级重点实验室和龙工省级重点实验室。上半年，分别向国家和省上报了1家（森宝）和4家企业技术中心；市级100项重点工业技术创新项目开始实施的有85项，已投产的有15项。向省经贸委上报技术创新项目45项；继续借助“6.18”、产学研现场会平台，抓好项目对接。上半年累计对接项目657项，总投资76.9亿元。其中，市经贸委组织企业申报技术需求76项、征集对接项目93项，超额完成省经贸委下达的任务。五是推进发展循环经济，解决可持续发展问题。广泛开展了节能宣传周活动，制订下发了我市节能目标责任考核体系实施办法及节能目标部门责任分解表，明确了责任和奖惩，完成25家市级重点用能企业的能源审计和节能规划编制，组织实施50项重点节能技术改造项目，申报省级节能项目31项。今年1季度，全市规模工业增加值能耗1.69吨标煤，比上年同期下降23.6%；龙岩紫金恒发和漳平化工工业园2个省级循环经济示范试点方案已于3月底通过省级专家评审，申报省级循环经济项目38项，森华实业等10家企业列入清洁生产审核计划，红狮水泥等3家企业已通过省资源综合利用认定委员会评审，开展九龙江北溪流域龙岩段范围沿江两岸排污企业环保整治行动。

3、服务基层，服务企业，积极探索建立长效机制。市经贸委把立足长远，制定落实各项制度作为学习实践活动的一项重要内容，在建立健全保障经贸工作科学发展的长效机制上狠下功夫，促使科学发展观学习实践制度化、规范化和经常化，努力提高“两个服务”的能力和水平。我们一方面强化了有关帮扶企业发展一系列政策措施的宣传贯彻，确保各项政策措施落实到基层、到企业；另一方面坚持持续运作，加强有效服务企业工作，努力提高“两个服务”的能力和水平。第一，创新沟通协调服务机制。积极构建工贸企业运行服务网，畅通企业困难和问题反映渠道，及时帮助协调解决企业生产经营过程中遇到的困难和问题，认真办好事关企业生产经营发展的每件事情。第二，强化公共平台服务机制。结合“工业发展年”活动，继续按照“政府搭建平台，平台服务企业”的工作要求，加强融资担保、技术创新、市场开拓、创业培训、法律咨询等服务，并实行企业领导挂钩帮扶责任制，发挥“10+3”重点产业帮扶小组作用，采取“保、扶、帮、促”措施，帮助企业渡过难关。第三，完善供应保障服务机制。强化即期经济运行监测调节，特别加强了煤电油运协调调度和重要商品的市场供应，切实满足我市经济社会发展和人民生活需要，健全突发事件应急保障体系，完善全市应急物资保障体系，增强应对突发事件能力。

二、主要成效

在经贸系统广大党员、干部的共同努力下，市经贸系统学习实践科学发展观活动取得了明显成效，基本实现了预期目标。主要收获和体会有以下几个方面。

（一）统一思想，提高认识，党员干部受到教育。系统党员、干部紧紧围绕建设海西两个先行区求先行、当前锋的奋斗目标，坚持在学习中统一思想，在实践中提高认识。通过这次学习实践活动，系统党员、干部接受了较为系统的理论教育，对科学发展观的认识进一步升华，对什么是科学发展、为什么要科学发展、如何实现科学发展有了更深刻的体会，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过学习实践活动，提升了工贸科学发展的“五个认识”： 即必须突出工业、突破工业、加快工业发展，落实“求先行，当前锋”的要求，推进工贸先行；必须科学发展，可持续发展，走符合闽西实际的新型工业化发展道路；必须转变发展方式，更新发展理念，创新发展模式，加快推进产业转型升级；必须适应和把握市场经济和全球一体化形势，扩大对外开放，拓展工贸发展空间；必须不断学习和借鉴发展的新观念、新知识、新经验，推进改革创新，努力提高驾驭经济发展和持续运作的能力。

第二篇：市煤炭工业协会泽州站工作总结

协会工作站2011年工作总结暨2012年工作计划

一年来，在市煤炭工业协会的正确领导和大力支持下，××工作站充分发挥协会自身优势，通过“一强化四推进”，取得了明显成效，在加大为煤矿服务的同时，也圆满完成了市煤炭协会下达的各项工作目标，现将一年来的工作简要总结如下。

“一强化”，即强化自身建设。

××工作站为充分适应当前工作需要，确保协会各项工作能够严格落实，在强化自身建设上，坚决做到了“两落实”，一是落实办公场所。利用现有资源，在县煤炭局办公楼三楼设臵了办公室，并配备了所需办公用品。二是落实人员。我们结合自身实际在局办公室选派了两名工作人员兼职工作站日常工作，为工作的正常有序开展提供了保障。同时，我们对工作站工作人员进行了内部培训，认真学习了市煤炭工业协会章程和有关文件，并制定了学习制度，力争使大家尽快熟悉、融入工作站的各项工作，提高工作能力和服务水平。

“三推进”，即推进会费征收、推进技术服务、推进业务统计。

一是推进会费征收。合理合规的会费，是协会发挥好自身工作职责的基础。正是基于这种认识，××站克服因资源

整合而引发的不能正常生产、不能正常换证和全县煤炭产业经历大洗牌、大变革而引发的大阵痛致使多数煤矿步入严重的经济困境的不利局面，便被动为主动，积极与局各业务股室及各生产、建设矿井沟通，使2011年的会费征收工作取得了较好的成绩，截止目前，共收取6个矿井会费累计12万元。

二是推进技术服务。为会员单位及时提供煤炭行业最新信息与技术，大力推广新工艺、新材料、新设备，是煤炭协会所具有的自身优势，更是煤炭协会为会员单位搞好服务的的有效途径。今年来，我们按照市协会下发的各类文件精神，及时把文件转发至各会员单位，要求他们结合自身实际积极参加，从反馈意见来看，效果不错。为进一步加大对会员单位的技术服务与沟通交流，下一步我们将深入各会员单位进行广泛调研，征求会员单位的意见，了解他们对协会服务会员单位的所盼、所想，提高协会工作的针对性、有效性。

三是推进行业统计。我们在完成市煤炭协会承办的《煤炭工业年鉴》编撰上，圆满完成了供稿任务。

当前存在的主要问题及2012年工作打算：

存在的主要问题：因本人所处工作岗位性质，在学习上对市协会文件精神领会不透，在工作上积极性不太强，参加协会组织的各项活动不主动，在与协会各位领导沟通上不多，交流不多，等等，这些问题的存在，为切实做好协会的各项工作起到了制约作用，在今后的工作中，我们将进一步强化自身建设，切实履行好服务煤炭企业的宗旨，大力推进科技进步，拓展服务领域和为煤矿服务的能力，积极完成协会和领导交办的各项工作任务，坚持用好的思想和业务素质指导行动，用好的行动赢得好的业绩，用好的业绩赢得企业的赞誉，用好的赞誉推动和加速××站的各项工作，使××站的工作始终走在全市前列，充分发挥好煤炭协会的作用，为市煤炭协会的发展贡献自身的力量。

第三篇：科学发展观活动总结

水电局科学发展观活动工作总结

在县委、政府及学习实践办、战线党委的指导支持下，在局党总支的精心组织下,在各支部的大力配合下，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的要求，紧密结合水利工作实际，高起点、高标准地搞好学习实践活动，彰显了水利行业特色，实现了既定工作目标。

一、整个活动富有成效,充满了活力

――查找的问题得到较好解决。坚持“一般问题立即解决，较大问题快速解决，突出问题重点解决，政策性问题争取解决，长期问题跟踪解决，职责内问题无条件解决，职责外问题反馈解决”，实行“销号式整改”工作制度，征求的问题除政策原因无法解决外，都得到了相应解决。

――工作作风得到明显转变。通过开展一系列的学习、创建活动，水利系统全体干部职工的作风实现了较大的转变，工作实际效果得到增强。水保局、水产股、设计院、水利股等单位坚持送服务上门，送技术到一线，加大基层技术指导，提高了工作成效,得到了好评。

――工作水平得到显著提高。一是执法工作进一步规范，水行政执法水平得到提高。二是创新了工作特色，提高整体水平。局属各单位根据活动安排，创造性开展工作，全部完成或超额完成工作任务。三是单位形象得到提升，文明创建实现突 1 破。四是项目工作推进有力,工程质量确保优质。实现到位项目资金5000余万元，水库除险、饮水安全顺利推进。

――创新意识得到得到强化。探索开展了“争做学习型标兵”、“我为水利发展献一策”、“落实三个三，推进城乡同携手”、“整改活动两种对待两个方案”等一系列探索创新活动，提升了学习实践活动效果。

1、以学习实践活动为契机，推动了思想大解放。坚持学用结合，以学保用，以用促学，用思想的大解放推动观念的更新，实现工作的大发展。一是树立时不我待的紧迫意识。以等不起的紧迫感，慢不得的危机感，坐不住的责任感为岗训，增强危机意识，抢抓机遇谋求发展。二是进一步明晰工作思路，确立项目工作的中心地位不动摇。三是进一步树立民本意识，从思想上确立水利工作的出发点和落脚点是人民群众的根本利益，以大力发展民生水利为己任，并落实到工作之中，做到水利项目从规划到实施紧密结合群众的愿望和要求。四是坚持大水利与水利自身发展的统一认识，形成水利自身发展与全县水利事业发展的相互促进。切实解决单位自身发展问题，提高服务县域经济发展的能力水平。

2、以制度机制建设为抓手，建立了长效保障机制。一是健全完善日常工作管理，以制度管人管事，解决干少干多一个样。二是完善工作决策机制。坚持重大事项民主决策，提高工作决策水平。三是实行目标管理，量化工作任务，定期考核，对年初签定的责任书严格实行奖惩兑现，对贡献突出的单位和个人，不仅在经济上予以奖励，还在政治上给予鼓励，激活干部职工的工作热情，形成了人人思进，个个争先的良好工作格局。四 是强化工作监督机制。加强财务管理，落实纪检财务大项目全程监督参与，规范项目建设程序。五是强化工作问责制度，严格执行工作责任追究，提高水利工程质量，强化工程材料管理。六是强化学习与工作交流汇报制度。坚持按时召开行政生活会、民主生活会、专项工作研讨会，通报工作开展情况，增进沟通，形成合力。

3、以改革创新为动力，实现了项目工作上水平。一是进一步加强项目领导，充实工作专班，积极筹集经费，加大项目库建设和项目编制、申报、储备工作力度，制定切实可行的工作目标、方法措施，及早着手，抓平时，抓经常，抓奖惩兑现，形成人心思项目，人人争项目，齐心协力做大做强项目。二是严格执行项目建设“四制”，提高工程建设质量。三是创新水利设施管理机制，推广农民用水合作组织管理模式、股份制经营管理模式、民营化管理模式，解决国家建，无人管的问题。四是落实领导班子包片负责制，技术人员包点制度，确保各项工作落到实处、取得实效、实现优质，真正成为民心工程。五是加快现有的项目的实施力度，加大招商引资力度，积极搞好水电开发，服务县域经济发展。六是加大亮点工程、生态水利、景观水利建设，延伸水利建设链条，努力实现水利发展与县产业接轨，与水利自身发展相统一。

4、以人才队伍建设为重点，创优了人才成长环境。一是开展“赶、学、比、超”活动，发扬积极进取精神。争做行评标兵、争树优质服务窗口、争创优胜单位，增强工作激情和合力。二是开展“双述双评”活动，发扬爱岗敬业精神，提高为民服务意识，提升为民服务效果。三是组织开展业务培训工作，培 养实用技术人才。四是开展“创优”活动，发扬争先有为精神。开展水利工程争创优良工程活动，增强“创一流、争上游”的进取意识。五是积极争取政策，吸收优秀青年技术人才充实到水利工作一线，强化后备干部培养和人才储备，为优秀人才成长打造平台。加大扩充新鲜血液，从毕业生中吸收优秀青年充实到水利一线，积极争取政策，通过“三支一扶”、在岗培训等多途径解决人才不足的问题。

5、以提升执法水平为目标，开展了“学、用、送”法活动。一是送法上门“防”。制作水行政法律法规宣传光碟，印制宣传资料，出动宣传车向乡镇、矿山企业、服务对象开展赠送法活动。二是全面清查“督”。进行全面排查，督办编制水保方案，确保水土不流失，环境不破坏。三是网上公开“亮”。将行政许可、审批情况及办事程序在网上公示，接受社会监督。四是聘请人员“帮”。聘请渔政监督员，公布举报电话，建立全方位防控网络体系。五是工程措施“补”。对重点部位利用工程措施治理，设立统一警示标志的。六是严格标准“处”。对群众反映强烈的问题，严格按照法律规定惩处整改到位，并公开曝光。七是强制执行“推”。申请县人民法院强制执行，推动依法行政，维护法律尊严。八是建章立制“保”。制订管理制度约束规范执法人员言行，规范办事程序，强化服务意识，提升工作水平。

6、以体制机制转变为着力点，提升了水利发展后劲。一是加大政策争取力度，积极向县委政府汇报，增加单位编制，充实人员队伍，解决人少事多制约发展的问题。二是争取解决水行政执法人员身份问题，规范行政执法，提高执法水平。三是加强基层水保站建设，达到有事有岗有人有经费，实现水利服 务上水平。四是加强现有人员队伍的管理，积极向内挖潜，盘活现有人才资源，提高工作效率。五是争取政策，积极促进小（1）型以上水库管理体制的转变，纳入统一管理。

二、工作措施坚强有力，方式灵活多样

1、加强组织领导，集中力量抓推进。

除按照要求成立了工作领导小组，明确专人专班外，在工作推进中局领导班子都能紧紧围绕活动开展，出主意，想对策，及时指导包联支部工作，并能身体力行的抓好落实，为活动取得实效提供了保障，催生了动力。活动开展过程中主要领导主持召开专题会议，研究工作措施步骤、方法对策、解决问题不下10次，领导重视是活动顺利推进的坚强保证。

2、科学制定方案，注重实效抓推进。

一是紧扣阶段性工作目标，以每个阶段工作目标的完成确保整体工作目标实现。做到了一阶段一动员一督办一小结，实现了工作有安排、有布置、有督办、有考核、有小结，提升了工作实际效果。二是结合各支部具体情况，制定出符合单位实际的工作实施计划和活动方案，明确了工作载体，突出了单位特色，增强了参与活动的主动性。三是在工作推进过程中，积极反思，查找不足，寻找对策，及时调整思路，强化工作措施。

3、突出工作重点，强化措施抓推进。

一是以宣传调研为手段，精心安排部署。一是广泛宣传发动。召开了党员大会传达学习会议精神，确保知晓率100%。二是周密安排部署。制定了《实施意见》、《活动实施方案》，成立了领导小组和办公室，明确了办公室人员，建立班子成员包联支部学习制度，确保了活动无死角。三是全面学习讨论。完成 集中学习培训30学时，学习笔记近百万字，心得体会文章80余篇，调研文章8篇，专题征文1篇，组织知识测试1次。四是营造良好氛围。制发学习简报八期，各类新闻媒体用稿35篇，电视台26篇，拉横幅10条。办学习专栏一期，黑板报三期。五是深入开展调研。形成了《深化和完善乡镇水利站改革的调查报告》等八篇调研报告，多角度对当前和今后一段时间的水利工作进行了探讨，对全县水利发展具有很好的指导借鉴作用。

二是以查找问题为突破口，全面征求意见。广角度确定范围，向省、市主管部门、县领导、县委委员、县人大、政协常委、各乡镇村、县直各部门、服务对象送发《征求意见书》550份。全方位畅通渠道，印发了宣传资料，公开了收费标准、设立举报联系电话、邮箱、网站和征求意见箱。多途径收集意见，召开服务对象、督导员和退离休老干部座谈会，项目区乡、村领导及群众代表恳谈会收集意见。深层次查找问题，召开领导班子民主生活会、党组织生活会，职工代表座谈会，“我为水利献一策”大讨论活动，确保问题找准、找实、找到位。

三是以问题整改为抓手，快速推进工作。对征求的意见建议，实行梳理归类、倒排日期、整体联动，按照先急后缓、先易后难的方法，一环一环地抓到位，一步一步地抓落实，实现整改工作与当前工作紧密结合起来。整理归类，对征求和查找的意见、建议进行认真分类，列出清单，按照职能职责明确办理单位，签订办理责任书，归口限期办理。细化方案，召开意见和建议整改专题会议，认真研究细化可行的整改方案，确保整改实效。落实责任，健全完善领导班子成员包解决问题责任制，按照“两个不放（通）过”的原则，一包到底，确保整改 措施落到实处。创新机制，坚持问题整改定期督办制、办理情况跟踪问效制、整改效果定期回访制。以机制促进规范，以规范提升水平。突出实效，对水利基础设施建设与管理的问题，采积极向上争取项目资金支持，大力实施水利工程，严格“四制”要求，规范建设程序，加强质量监管，实行领导包联，技术人员驻现场，落实工作责任。对行政执法方面的问题，坚持以人为本，教育为主，惩处为辅的原则，开展文明执法活动，落实承诺公示制、首问负责制、责任追究制、限时办结制，与服务项目对象签订安全责任书等办法，杜绝、防止出现不作为、乱作为现象，重点地段实行组建专班，领导带班，24小时值班，全天候巡视；对管理服务方面的问题，坚持全面公开政务，加大郧西水利网站建设，加强水利快报的编发，利用世界水日、中国水周等主题活动进行广泛宣传，规范行政许可办理，坚持一站式服务，提高工作的透明度，提高办事效率。对队伍建设与机关内务管理方面的问题，通过健全制度，完善管理；加大培训力度，大力引进人才；积极争取政策，真心服务基层；加强与老干部沟通，至力改善环境等办法，达成共识共呜，形成工作合力。

四是以制度机制完善为抓手，建立长效机制。制定完善了《重大事项决策制度》等九项日常工作管理制度和《水行政执法责任制度》、《违法责任追究制度》等六个规范性执法制度，用制度规范行为，建立长效管理机制。进一步完善规范财务监督管理，落实项目资金五人签字，一般支出三人以上签字的工作要求。成立水利水电工程质量监督站和饮水安全质量监督组，加强对水利工程质量的监督检查力度。开展水利工程评比验收，实行质量安全黑名单制度，拒绝不合格工程建设队伍进入郧西水利建设市场，提高水利工程建设质量。

五是以叶书记系列讲话学习为契机，统一思想认识。组织全体党员和中层以上干部集中学习了叶书记的系列讲话精神，并开展了解放思想大讨论活动，进一步明晰了工作思路，细化了工作目标，硬化了工作措施，端正了工作态度，催生了工作创新落实动力。

4、注重思路创新，强化效果抓推进。

一是在开展“城乡同携手，科学谋发展”活动中坚持“三个三”工作目标。整合三方力量（即整合活动领导力量、整合党员力量、整合技术力量）。构建三项机制（完善工作运行机制、健全活动考核机制、强化目标制定机制）。明确三个目标（打造一个党建工作强村、建设一个经济发展新村、实现一个水利项目“示范村”）。围绕“十个一”目标（即：理清一个发展思路、制定一个发展规划、开展一次党员交流、完成一个双向承诺、支部帮扶一个产业、结对办理一件实事、扶持一个集体项目、组织一次困难慰问、开展一次民意测验、组织一次考核兑现）。筹集资金解决了2个组的农村饮水安全工程，党员捐资10500元引导扶持产业大户发展；水保局党支部主动将联系村纳入小流域治理范围，支部负责人三次带队深入该村开展规划设计，不断优化方案，积极为发展300亩高效经济林基地建设提供项目支撑；水利工程队党支部书记刘吉林个人出资1000余元购买种羊2头，扶持贫困户发展养羊。二是开展了“我为水利献一策”的大讨论活动，创新意见征求方式，以评选“水利发展金点子十条”为载体，充分调动水利职工参入意识，积极建言献 策，利用各种方式和手段征求意见建议106条。

阶段性的学习实践活动虽然结束了，但是科学发展观的树立和落实是一个长期的过程，需要不断充实，与时俱进。下一步我们将继续加大科学发展方面的理论学习探讨，加强工作实际中的科学发展实践创新，努力运用科学发展观来指导工作实践，取得更大的成效。

第四篇：科学发展观活动总结

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科学发展观活动总结

局学习实践活动领导小组：

3月17日，公司成立了学习实践科学发展观活动领导小组，召开动员大会，公布实施方案，学习实践活动正式启动。公司20名党员干部以“坚持科学发展之路，打造宏丰企业品牌”为活动主题，以“加快我市保障性房源建设，逐步实现‘住有所居’目标”为实践载体，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总目标，严格按照第一阶段活动安排计划，认真学习，深刻领会，同时将活动与锦绣好家经济适用住房销售工作、锦绣新天地、锦绣四期工程的前期准备工作、锦绣花园工程建设、经济适用房产权证办理工作有机结合起来，实现了两不误、两促进、两提高。在局活动领导小组的指导下，学习调研阶段工作圆满完成，形式多样，内容丰富，效果明显，为下一阶段工作夯实了基础。为总结经验，相互交流和切磋，现将第一阶段工作总结如下：

一、学习调研阶段进展情况及主要做法

（一)学习培训情况

为使学习培训不走过场，取得实效，领导小组结合工作实际，认真制定了切实可行的学习计划，并严格落实考勤制度，确保了参学率和学习效果。本次学习培训主要做到了“四个结合”：

一是集中学习与分散自学与相结合。考虑公司参与锦绣好家经济适用住房销售和锦绣新城四期、锦绣新天地两个项目进入前期准备工作的实际，分享

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领导小组确定了分散学习为主、集中学习为辅的学习原则，使党员干部充分结合自身工作实际，有针对性地开展学习活动。截至目前，已组织班子成员学习5次，党员集中学习八次，加上自学时间，超过40学时，重点学习了十七大报告、田炜局长动员讲话以及《科学发展观重要论述摘编》，分散学习了十七届三中全会精神、市委书记孙永春同志动员讲话以及《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》一书。学习的同时，每一位党员都认真做好学习笔记，现平均字数在1.5万字，撰写心得体会2篇，3000字左右。

二是解放思想大讨论与专题讲座相结合。活动办公室组织全体党员分组开展了以“弘扬好作风，树立好形象，开创住房保障房源建设新局面”为主题的解放思想大讨论活动，每位党员都畅所欲言，各抒己见，为工程建设和企业发展提出了合理化建议16个，查找发展、民生、稳定、党性党风、基层组织建设等方面问题10个。通过讨论，大家形成了四个共识，即：加强思想政治建设是科学发展的根本；加强职工队伍建设是科学发展的前提；加强文化建设是科学发展的保证；加强作风建设是科学发展的关键。专题讲座方面，一方面，领导班子成员充分发挥模范带头作用，带头学习理论知识、带头记笔记，并带头作报告四次，李爱强总经理作的题为《深入学习贯彻科学发展观，加快实现住有所居目标》的报告，紧贴实际，内容充实，党员干部深受启发和鼓舞。领导班子成员的报告分析问题透彻，结合实际密切，具有很强的针对性。另一方面，公司邀请市委党校教授、市学习实践活动宣讲团成员臧德先主任到公司作专题讲座，围绕我国社会发展的阶段性特征、当前发展中存在的问题、科学发展观的科学内涵和精分享

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神实质和如何贯彻落实科学发展观四个内容，详略分明地为我们作了深刻剖析。

三是科学发展观理论知识与工程实践知识相结合。在组织党员干部学习科学发展观理论知识的同时，组织大家根据工作实际，学习了相关专业知识。其中，综合科学习了《办公室公文写作规范和管理制度全书》，营销科学习了最新的《商品房销售条例》，技术科学习了《工程定额》，工程科、项目部学习了《安全管理条例》、《建筑法》，物业公司学习了《山东省装修管理条例》。通过学习，不仅提高了思想政治素质，也提高了专业理论水平，切实达到了“党员干部受教育”的要求。

四是理论学习与模拟测试相结合。为检验党员干部的学习成果，活动办公室以学习材料为基本参考提纲，组织全体党员进行了五次基础知识测验。通过测验，分数大多在90分以上，对于个别不到90分的，活动办公室提出进一步加强学习的要求。

（二）专题调研情况

坚持边学习边调研，边调研边学习的原则，领导班子带头，结合职责分工，按照调研方案，深入开展调查研究活动，集中力量梳理在科学发展方面存在的突出问题，围绕重点难点问题，研究科学发展思路，创新政策落实措施。公司要着重围绕明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式、调整优化结构、推进技术创新、提高核心竞争力等方面开展调研，重点调研了以下16个方面内容：加快体制机制改革创新；加快住房保障体系建设；加快经济发展问题；加强工程建设管理；加强信息化建设；加强房产销售管理；加强经适房的维修服务；加强物业管理，维护群众权益；加强分享

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房屋经营管理；提高科学决策水平；建设学习型、服务型、创新型企业；加强组织建设和干部队伍管理；加强思想政治工作；加强党风廉政建设；推进文化建设。截至目前，全体党员干部参与了调研，形成调研报告20篇，对保障房源建设、物业管理、思想政治工作等方面进行了深入的调查研究，成为学习实践活动的一大理论成果。通过开展专题调研，认真总结经验教训，提高了领导班子和党员干部分析解决问题的能力，更好地从理论与实践的结合上加深对落实科学发展观的认识，推动了学习实践活动深入发展。

（三）征求意见情况

公司通过发放征求意见表、电话回访、设立意见箱、网上民声、开通博客等方式，向公司干部职工、物业小区业主以及工程建设合作单位对公司运行、企业发展、职工服务意识、业务水平等方面意见和建议，重点是借此查找公司以及干部职工在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题。通过形式多样的征求形式，共征求意见和建议50余条，内容包括公司如何加强内部管理、理顺程序、搞好衔接，如何转变开发模式、跨越发展，如何加强物业管理维修服务，如何改进工作方法等问题。针对群众反映的问题，领导小组逐项梳理，逐项落实，对于能够及时解决的，立即责成有关部门进行落实；不能及时解决的，由有关部门负责，明确整改期限，限期落实。

目前，民主生活会实施方案基本确定，明确了时间、人员、主题、内容及目标，时间拟定于2009年5月，具体时间根据工作情况确定；参加人分享

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员包括局学习实践活动领导小组领导，公司全体党员、入党积极分子，公司群众代表和小区业主代表；主题为“加强党性修养，弘扬优良作风”；基本内容：重在分析问题，总结经验，明确方向，将重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。目标：着重解决“冷”的问题；着重解决“浮”的问题；着重解决“庸”的问题；着重解决“奢”的问题；着重解决“散”的问题。另外，近期征求的意见和建议以及落实情况将在民主生活会上进行讨论。

（四）领导责任制落实情况

为扎实推进学习实践活动，党支部立即成立了学习实践活动领导小组，领导班子成员李爱强总经理任组长，副总经理贾军、崔会儒、王航平任副组长，各部门负责人任组员。活动开展以来，领导小组成员认真制定活动实施方案，明确分工，落实责任，恪尽职守，为活动开展提供了坚强的组织保障。李爱强总经理作为第一责任人，对这项活动负有组织领导责任，主要履行了以下职责：（1）抓学习实践活动的思想认识和工作到位，确保了指导思想明确、工作思路清晰、工作措施切实可行。（2）健全和完善例会制度。组织并参加每一次集体活动，研究部署学习实践活动，及时解决学习实践活动中出现的新情况、新问题。（3）带头抓好联系点。带头到分管的财务科、锦绣新天地项目部联系点指导工作。（4）落实领导集体责任。协调公司班子成员和各职能部门，形成学习实践活动齐抓共管的格局。（5）加强调查研究。结合实际，研究和探索新形势下开展学习实践科学发展观分享

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活动取得实效的新途径、新方法。副组长为活动直接责任人，主要履行了以下职责：（1）高度重视，关心支持，积极参与各项活动。（2）及时掌握学习实践活动的状况，定期研究解决学习实践活动中的重要问题，不定期到各自联系点调查研究。（3）加强对学习实践活动的督促检查，防止和纠正放松学习实践活动的倾向。（4）加强调查研究，探索和指导学习实践科学发展观活动的新途径和新方法。（5）积极协调所分管的职能部门，为学习实践活动的开展提供各方面的支持。组员作为具体责任人，履行了以下职责：（1）认真贯彻公司关于学习实践科学发展观活动的目标要求，把加强以党支部为核心的基层组织建设、干部队伍建设做为重要责任。（2）围绕发展目标，组织研究学习实践活动，制定工作规划，确定目标任务和工作措施。（3）按照配套的实施方案，定期督促、检查、指导和考评部门党员的工作。（4）定期研究本部门学习实践活动中出现的重大问题，阶段结束时，对学习实践活动进行全面、细致的检查验收。（5）作为联系点，根据分管领导要求，通过扎实有效的工作，使领导的联系点成为先进，并从中总结经验，以点带面，推动整体工作。本新闻共2页,当前在第1页 1 2

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第五篇：实践科学发展观活动总结

于集镇第二中心小学

学习实践科学发展观活动总结

开展深入学习实践科学发展观活动以来，学校根据上级文件精神，紧密围绕“党员干部受教育、广大教职工得实惠，科学发展上水平”的活动目标，周密安排部署，精心组织实施，把握关键，稳步推进，注重结合学校实际，突出实践特色，着力在组织学习调研上动脑筋，在查找问题和分析检查上作努力，在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了各个阶段的工作任务，达到了预期的目的，取得了实实在在的成效。现将整个活动情况总结如下：

一、主要工作

（一）加强领导，组织落实，营造活动氛围，增强全体教职工贯彻落实科学发展观的自觉性。学习实践科学发展观活动开展以来，我们以强烈的政治意识、责任意识和机遇意识把学习实践活动作为推动学校又好又快发展的重要推动力来开展。成立了学习实践活动领导小组和工作机构，对学习实践活动各阶段工作进行统筹安排、认真总结和再动员。制定学习制度，对集体学习、个人自学、学习调研、分析检查、落实整改等活动提出明确要求。各党小组加强对学习实践活动的督察指导，狠抓各项学习活动的落实，有计划、有步骤地开展了各项工作。从而使广大教职工认识到开展学习实践活动的重要性和必要性，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性，统一了思想认识，鼓舞了工作干劲，明确了今后的工作思路，坚定了科学发展的信念。

（二）围绕科学发展主题，认真组织开展“问计于民”调研活动，增强学习活动的实效性。按照活动要求，学校领导班子把解放思想大讨论活动梳理归纳的意见与学习实践活动调研结合起来，认真综合分析，在围绕“科学规划学校发展，全面提高教育质量”为主题的解放大思想讨论活动中，从“如何有效地提高教育质量，增强学校的公信力？如何从制度和机制入手，破解教师职业倦怠难题，激活教师队伍，为实中新一轮创业发展再立新功？如何加强领导班子思想建设和作风建设？”方面入手，召开党员干部思想大解放研讨会，全体党员干部联系校情，查找制约学校科学发展的突出问题、教师队伍建设、提高教育教学质量、办人民满意的学校等方面的问题踊跃发言，各抒己见，为学校的科学发展献计献策。参加县教育局组织“坚持科学发展观，办人民满意教育”咨询活动，学校与家长面对面，共谋学校发展对策、共商学校发展大计。学校还通过设置意见箱、召开家长座谈会、个别访谈、问卷调查、向教师、学生家长、社会各界人士发放意见征求表等多种形式、多种渠道，广泛征求意见。做到深入细致分析工作，科学可行解决问题，充分体现了学校调研活动的群众性、实践性、前瞻性和创新性。

（三）认真做好自选动作，创新活动载体，增强学习实践活动的创新性。我们坚持把改革创新精神贯穿学习实践活动始终，在严格按照规定环节开展工作的同时，大胆创新，做到规定动作不走样，自选动作有特色，努力使学校学习活动有声有色，取得实效。

1、增添信心，共谋质量，中考成绩再创历史新高。

为全面提高教育教学质量，努力办人民满意的教育。在学习实践活动中，学校全面贯彻落实科学发展观，以“办人民满意的学校”作为一切工作的出发点，倡导人本化管理，实施人文化教学，提供人性化服务。先后开展了“同课异教”、“创魅力课堂”等校本教研活动，提高了课堂教学的实效性；同时加大教师培训力度，外出培训学习达20多人次，以培训、交流促教师专业水平的提高。在全校教职工的共同努力下，2、以生为本，关爱学生，党员干部乐当学生的“校内家长”

我校针对留守学生的教育问题，积极开展爱心帮扶活动，在思想上扶志，在生活上扶困，在学习上扶智，在心理上抚慰题。

3、搭建舞台，创新活动，校园文化生活有声有色

在学习实践活动中，为丰富校园文化生活，学校在教师中开展了“创魅力课堂，做快乐教师”教学比拼活动，通过教师相互听、学、评、议，提高了教师的课堂教学水平。

（四）全方位查找了存在问题的原因和根源，深刻分析总结，及时形成领导班子贯彻落实科学发展观分析报告，增强学习实践活动的针对性。

为深入贯彻落实科学发展观，切实加强学校思想政治建设，校党小组召开了领导班子专题民主生活会，深刻查找了自身在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题。民主生活会后，及时将会上收集到的领导班子成员个人分析检查情况进行了梳理、总结，紧密联系实际，将学校领导班子贯彻落实科学发展观的情况（包括取得的成效和存在的问题，存在问题的的主要根源及对策）作了客观、详实的阐述，形成了学校领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告，为落实整改工作和促进学校科学发展奠定了基础。

（五）积极开展评议活动，广泛征求群众意见，增强了学习实践活动的群众性。

通过家长座谈会等形式，请学生代表和家长代表对学校的工作进行评议，认真听取了学生和家长对学校工作的意见和建议。经群众评议后，及时吸收了各方面的意见和建议，对分析检查报告做了进一步修改完善，使学校领导班子分析检查报告更好地反映了实际情况，更好地体现了群众意愿，更好地凝聚了集体智慧，更加广泛地形成了领导班子和全体党员、干部在科学发展上的共识。

（六）求真务实，狠抓整改，抓住重点，集中解决突出问题，确保学习实践活动真正成为群众满意活动，增强了学习实践的目的性。

学校领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约学校工作科学发展的几个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，确定了领导班子队伍建设及学校中长期发展规划、教师队伍建设及教学质量的提高、学校文化建设、民主管理建设、学校安全及学生行为习惯养成教育、校园环境建设及设施设备的改善等六大方面整改事项，研究制定了整改落实方案。

二、活动特点

（一）深化学习，解放思想，进一步提高认识。把理论学习活动贯穿学习实践活动始终，是我们深入开展学习实践科学发展观活动的基本要求。学校向党员干部发放了学习资料，确保集中学习时间每周不少于半天，人人撰写专题读书笔记不少于一万字。对确保参学率100%。党员干部通过深化学习更有效地调动了广大党员干部学习的积极性和主动性，掀起了学习实践科学发展观活动的新高潮。

（二）突出实践、服务教学，努力为师生办实事。为了深入推进学习实践科学发展观活动，着力解决师生关心和需要解决的问题。通过实施关爱留守学生、推行领导挂班挂学科目标责任制、丰富校园文化生活等举措，使学习实践活动扎根校园，变为全体师生的自觉行动。

（三）紧扣主题、注重实效，不断把学习实践活动引向深入。学习实践活动开展以来，学校党员干部率先垂范，深入学生，深入教师，深入课堂，深入教学一线，积极为师生服务。领导班子主动推门听课、党员教师带头上示范课、做学生的“校内家长”，这些活动既是学习实践活动成效的具体体现，也为学校学习实践活动丰富了新的内容，不断地把学校学习实践活动引向深入，达到了学校学习实践活动务求实效的目的。

（四）工作主动、行动超前，确保及时完成活动各项任务。在学习实践活动中，我们始终注重工作的主动性，超前运作并按时完成各个环节的工作任务。主动检查活动开展情况，查漏补缺。

三、主要成效

经过半年的努力工作，学校学习实践科学发展观活动县教育局党委的领导指导下，我们的工作取得了良好的成效。主要有：

一是形成了共识。通过学习实践活动，广大党员领导干部和教职工充分认识到，学校教育工作要取得了显著成绩，关键在于能够用科学发展观统领学校工作，统筹学校规模、质量、效益协调发展。贯彻落实科学发展观，就要切实提高人才培养质量、教育教学水平和科学育人的能力。

二是明确了方向。对照科学发展观的要求，解决影响和制约学校科学发展的突出问题，推动学校又好又快发展，就要进一步加大改革力度，积极构建具有校园特色的现代化管理制度；就要不断强化内涵建设，从提高教书育人质量、增强创新能力、加大学科建设力度、提升师资和管理队伍建设水平等方面入手，切实提高学校的综合实力；就要以改革创新精神不断加强党建和思想政治工作。

三是推动了工作。通过开展学习调研、经验交流、广开言路、建言献策，广大教职工认真负责的态度，充分体现了学校教职工认真求实、爱校重教、关心学校事业发展的主人翁精神，使广大教职工对推进学校工作又好又快发展的热情和干好本职工作的积极性有了进一步提高，尤其是在精神状态、思想境界、发展举措、工作思路、思想作风、办事效率等方面有了显著提高，有力地推动学校教育教学工作的开展。

四是转变了作风。通过学习实践活动，广大党员领导干部进一步树立了以人为本、创新发展等科学发展的思想观念，自觉把科学发展观转化为推动科学发展的坚定决心、谋划发展的正确思路、促进科学发展的具体措施，转化为增强党性修养、提高思想觉悟的实际行动，坚持求真务实的作风，密切联系师生，不断提高服务质量，展现出了新的作风和新的形象。

四、几点体会

通过学习实践活动的开展，我们得出了“四点体会和认识”，即必须坚持“四个贯穿始终”。

一是必须把加强学习贯穿始终。在学习中突出学习重点，在学习中不断提高认识，在学习中注重结合思想实际和工作实际，用科学发展观思想武装头脑、提高认识、指导实践、促进工作的自觉性和主动性。

二是必须把领导带头贯穿始终。在这次学习实践活动中，党员领导干部特别是校级领导充分发挥了表率作用，带头深入学习、带头征求意见、带头分析检查、带头批评与自我批评、带头整改落实，为广大党员树立了榜样，调动了积极性。三是必须把群众路线贯穿始终。我们充分相信和依靠广大师生，坚持开门办教育，充分发扬民主，在每个环节都注重征求群众意见，吸收群众特别是广大学生家长参与，全程监督，把群众满意作为评价活动成效的重要依据，使学习实践活动成为尊重群众、贴近群众、惠及群众、引导群众、凝聚群众的过程，形成了群众有序参与、监督有力、评价客观的良好局面。

四是必须把促进工作贯穿始终。开展学习实践活动必须与学校教育教学工作实际相结合，必须落脚到解决现实问题和推动实际工作上，必须坚持把实践特色贯穿活动全过程，把学习实践活动与学校日常工作有机结合，统筹安排，精心组织，既要扎实推进学习实践活动，又要有效推动各项重点工作，以学校持续、快速、协调、健康发展的实

五、存在问题

本次学习实践活动的各个阶段和工作环节虽基本达到预期效果，但与上级有关部门的要求还有一定差距，我们也清醒地认识到存在的一些不足和问题。主要是：部分党员对重点篇目学习的深度不够，还需要在真读、真懂、真用上下功夫；个别党员尚未认真研读，满足于一般性的阅读，联系实际不多，消化理解不深；不少党员干部运用科学发展观指导学校教育工作的思路还不开阔，创新意识还不够强，办法还不多，思想还不够解放；少数党员没有认真对待规定作业，自我分析比较马虎，个人承诺针对性不够，工作作风和工作效果改变不明显等等。

六、今后打算

学习实践活动虽告一段落，但学习实践科学发展观是一项长期任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。我们一定要在新的起点上，再接再厉，继续保持和发扬已形成的良好势头，不断巩固和扩大学习实践活动成果。

一是建立完善学习实践科学发展观的长效机制。要善于总结学习实践活动中的成功做法和经验，并以制度规范的形式固定下来，坚持下去，使之制度化、常态化。要把学习科学发展观融入到党员领导干部的日常工作之中，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。

二是进一步完善体制机制建设。对活动期间已制定出台的体制机制，要采取监督检查措施，加大执行力度。对还没有制定出台的体制机制，要按照体制机制建设整改项目规定的时限和责任分工，抓紧进行研究、探讨，争取尽快健全完善各项体制机制，为今后推动科学发展奠定坚实的制度基础。

三是要继续下大力气，认真贯彻落实学校的整改落实方案，切实完成各项整改任务。积极探索建立学校学习实践科学发展观的长效机制，进一步强化内涵，深化改革，重点突破，科学发展，不断提高办学质量和办学效益。