2011党风廉政工作总结大全

第一篇：2011党风廉政工作总结大全

侯发[2011]114号

中共王庄乡委员会

2011年党风廉政建设工作总结

今年以来，我乡在县委、县纪委的正确领导下，全面践行科学发展观，积极贯彻落实省、市、县纪委会议精神，以推动经济社会发展为中心，以落实党风廉政建设“七项制度”和“廉政准则”为主线，以培育良好的党风、政风和社会风气为目标，加强领导，夯实责任，狠抓落实，有力地促进了党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展。现就全年工作总结如下：

一、加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制规定

1、建立健全党风廉政建设责任体系。今年来我们狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进廉政建设各项工作的全面落实。坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的机制。年初，我们成立了以乡党委书记为组长，纪委书记为副组长，班子全体成员为成员的王庄乡党风廉政建设责任制领导小组，落实专人负责。按照“一岗双责”的原则，及时制订了《王庄乡2010年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》方案，与各支部、站所签订了党风廉政建设责任书24份，在此基础上，对信访、查办案件工作落实了主管与分管领导的工作责任，实行信访工作由乡纪委牵头负责，各包村领导协调，重大信访案件由党委会集体讨论决定，进一步夯实了主要领导和其他领导的责任，并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实具体承办责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚。在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等，确保了全镇党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。

2、认真开展党风廉政宣传教育。一是坚持学习制度，开展经常性廉政教育。结合创先争优活动和廉政文化“六进”活动，深入开展学习教育。党委中心组每月集中学习2次，机关干部保证每周学习2次。围绕学习重点内容，-2-开展专题辅导讨论。通过学习教育，弘扬廉政文化，引导党员干部进一步坚定了理想信念，增强了宗旨观念、责任意识和自律意识。截止目前，干部记写学习笔记1万字以上，写心得体会5篇。二是利用典型教材，开展党纪党风警示教育。把警示教育与落实制度机制及作风整顿相结合，与健全完善监督机制相结合，以荣辱观、政策法规、党纪条规和正面人物宣传教育等为重点，深入开展“珍惜人生，自省自律；珍惜岗位，奉献敬业；珍惜名誉，清正廉洁”等大讨论活动，从反面教材中汲取深刻教训，增强自身免疫力。同时采取刷写固定标语、悬挂横幅、办宣传栏等形式，广泛深入开展了宣传活动。营造了良好的廉政文化宣传氛围。共刷写固定标语30条，悬挂横幅35幅，办宣传栏24期。三是开展“学农、帮农、扶农”主题实践活动。全乡党员领导干部每人联系1户贫困户和1户示范户，帮助群众施肥、拉枝、套袋，建沼，开展技术服务。通过主题教育，切实达到了改变工作作风，解决存在问题，提高工作效率的目的，有效推进了各项工作的顺利开展。

3、不断提高个人廉洁自律水平。以领导干部廉洁自

-3-律承诺制度的建立和实施为重点，认真完成廉洁自律各项工作。一是在年初组织每位班子成员结合各自的工作实际，做出了个人的廉洁自律承诺书，并在政务公开栏的显著位置公布，主动接受广大群众的监督。二是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对领导班子成员的监督管理。坚持班子民主生活会和民主评议测评制度，认真开展批评和自我批评，及时督查在执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对所属各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与其他工作同布置、同督促、同考核。三是建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，充分发挥班子成员的集体智慧和力量。规范财务管理各项制度，严格执行财务集中核算和五笔会签制度以及村级财务管理五项制度，全面加强对村级组织的日常经济审计，规范了财务管理。

二、突出工作重点，农村基层党风廉政建设取得初步成效

1、夯实农村基层党风廉政建设领导，完善组织体系。我们把农村基层党风廉政建设纳入新农村的总体规划，与农村深化党建“三级联创、党建系统工程”活动有机结合起来，加强领导，统一部署。成立了以乡党委书记为组长，党委副书记为副组长，相关单位负责人为成员的农村基层党风廉政建设工作领导小组，进一步加强了对农村基层党风廉政建设工作的组织领导。确定了贾塬、闫塬两个农村

-4-基层党风廉政建设示范村，成立了以包村领导为组长的工作组，为各村发放了《廉政准则简明读本》，制定了《农村基层党风廉政建设实施方案》，各村也成立了相应的组织机构，落实专人负责工作开展。各村各单位都能结合自身实际,制定了廉政教育、村务公开、民主管理等制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。

2、落实农村基层党风廉政建设责任，完善责任体系。在农村党风廉政建设中，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，实行党委成员包村抓点制，每名党委成员抓一个村党支部的廉政建设。把农村基层党风廉政建设工作提到了重要议事日程。通过组织专题讨论会等形式对全乡农村基层党风廉政建设工作及早做出安排，制订出切实可行的工作方案，并结合实际对农村党风廉政建设工作任务的责任作了详细的分解，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。党委书记和各村支部书记、各单位负责人率先履行“第一责任人”的职责，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头搞好对照检查，带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率，确保了全乡农村党风廉政建设工作的有序有效开展。

3、建立农村基层党风廉政建设机制，完善工作体系。我乡结合农村工作实际，不断探索加强农村基层党风廉政

-5-建设新思路。以乡村领导班子成员和基层站所负责人为重点，加强党纪法规教育。充分发挥乡党校、村党员活动室主阵地，组织广大党员干部，认真学习和宣传党在农村的方针政策，引导党员守纪守法。先后开展专题教育会5场次，受教育党员、干部520人次，形成了农村廉政建设的浓厚氛围。同时加强制度建设，层层签订党风廉政建设目标责任书，进一步完善了每周日党委工作汇报，每月一次专题会议制度，进一步加强了对村组财务的监管。坚持村党支部书记、村主任每半年召开群众会述职一次，接受群众评议。半年评议不合格的黄牌警告、警示训诫谈话；全年评议不合格的，支部书记给予免职，村主任按照《村委会组织法》有关程序予以罢免。

4、狠抓各项支农惠农政策的兑现，及时解决农村热难点问题。严格督查检查各项支农惠农政策的兑现，扎实开展财务和积案清理，建立健全了纪检、综治、司法、信访为一体的信访工作接待制度和领导包案制度，进一步规范了信访工作程序，促进了信访案件的落实。认真贯彻落实各级关于加强农村集体“三资”监督管理的规章制度及精神，不断完善各项规章制度，坚持执行报账“五笔会签”和村集体资金专户管理制度，彻底消除了村财收入不及时入帐，坐收坐支现金等问题。同时严格按照“一月一理财”、“一月一公布”、“大事及时公布”的程序，以“流水帐”形式公开村集体财务收支情况，确保财务透明公开。今年

-6-来共调处群众来信、来访案件3件，案件办结率达到100%。各项支农惠农政策及时足额兑现到户，农村各种热难点问题得到解决，严肃了纪律，纠正了不正之风，维护了稳定。

三、加强制度建设，推进党风廉政建设工作取得新突破

一是认真落实“七项制度”。以落实党风廉政建设“七项制度”为抓手，严格落实工作报告制度，对报告的内容进行了任务分解，明确了班子成员的报告内容和工作职责，由乡纪委书记负总责，认真组织实施；制定了工作检查制度，对各村党风廉政工作进行了1次检查，整改问题3个；制定了村级党风廉政建设工作考核办法，并严格执行；严格责任追究，实行了定期报告制度；落实“一票否决”制度，明确提出全乡年终至少实行“一票否决”单位村组1个，并追究相关责任人的责任。二是我们进一步完善了每周日党委工作汇报，每月一次专题会议制度。每周一乡纪委工作例会和每月一次调查落实制度；进一步完善了干部签到、“四项公开”、专人采购、“五笔会签”、《王庄乡干部管理考核办法》《王庄乡基层干部工作考核办法》及廉政灶建设等制度，使干部作风和机关面貌得到进一步

-7-好转。三是在不断完善村民监督委员会建设。严格按照村民监督委员会的工作职责，加强了对村民监督委员会的管理，于4月份召开村民监督委员会主任述职大会，共进行“三述”15人。同时开展评议，并对各村监委会工作不定期进行督促检查，督促监委会主任工作，从而保证了各村监委会工作有序开展。今年来，村民监督委员会共为村庄提出合理化建议意见52条，村两委会实施50条。三是积极落实了领导干部挂牌群众点名接访制度。在乡公示栏内，将乡领导成员的姓名、职务、分管工作、联系方式等信息进行了公开公示，印制了接访工作登记、记录表册，对来访人员情况及反映问题进行登记，及时交办相关领导予以接待处理，并详细记录处理结果。截至目前，共挂牌接访群众13人次，调处矛盾5起，受到群众好评。四是推行设立干部作风监测举报点制度。在每村设立1个乡村干部作风监测举报点，设置举报箱1个，公开信息举报电话，结合党员中心户配备监测举报人员1名，身份为非两委会成员的党员。监测员每周向乡纪委汇总上报1次信息情况，乡纪委每周汇总1次，会同乡党委、政府针对存在

-8-问题及时予以查处和纠正。目前，各项工作正在有序实施，初显良好效果。五是建立的乡公务接待廉政灶，完善公务接待及管理制度，积极推行廉政灶建设，实行公务接待等级制度，实现了节源开流，与去年相比公务接待费用下降了60%。

四、加大案件查处，积极推进“问责问廉问效”工作

1、继续推进“问责问廉问效”工作。今年重点对护林防火及和计划生育等工作实施了“问责问廉问效”责任追究，对涉及的寇家河村的村组干部、护林员以及计划生育等实施了“问责问廉问效”工作，在全乡起到了很大的警示效果，提高了工作水平，共实施“三问”12人次。

2、严肃查处纪检案件、突出责任追究。我们坚持案件查办和责任追究作为落实党风廉政建设的关键环节，做到有案必查、有访必接，有责必究，究必到位。在查办案件中，我们立足实际，创新形式，把案件查办同纪检信访、财务清理、社会治安综合治理、村政务公开、干部、作风纪律等有机结合起来，达到综合治理的良好效果。乡纪委自办案件2起，党纪处分4人。同时，深入开展构建警示训诫防线工作，建立健全了工作机构和线索摸排分工实施组织协调工作机制，严格执行警示训诫三项制度，共实施警示训诫8人，其中警示提醒5人，诫勉督导1人，责令

-9-纠错2人。

五、政务、村务公开制度坚持不懈，形成长效机制 一是我们按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路，进一步健全和完善各项制度，把政（村）务公开民主管理全面推向深入。制定下发了政（村）务公开方案，对政（村）务公开进行了全面部署。成立了由乡人大、政府、纪委、财政、民政等部门组成政（村）务公开领导小组，组织乡村干部学习了《中国共产党基层组织工作条例》及《中华人民共和国村委委员会组织法》和村务公开的主要内容，对农村基层干部工作方法及职责有了进一步理解。二是乡党委、政府明确要求政（村）务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们将公开栏等设在群众便于阅览的地方。另外，我们还采用广播、会议、简报等形式将有关政务予以公布。同时明确要求政（村）务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。在公开内容上，我们在按照要求，重点公开与群众切身利益密切相关的事项。在政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：即把政务公开与目标考核相结合；把政务公开与党员承诺相结合；把政务公开与开展行风评议相结合；把政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。

六、加强监督检查，认真纠正部门和行业的不正之风 乡纪委按照“谁主管、谁负责”和“纠建并举”的原则，认真纠正行业不正之风，一是认真贯彻两免一补政策，预防治理学校乱收费现象。开学初乡纪委、乡教委联合对中学、各小学收费情况进行了检查，中期又进行了一次集中检查，经检查，无一例乱收费现象。二是充分发挥典型示范作用，我们将经济往来较多的财政所为党风廉政建设示范点，由副书记亲自负责，从各种财务报帐运行抓起，结合创建群众满意基层站所活动，定期召开会议，实施评议监督，取得了显著的成效。三是切实做好减轻农民负担工作。对学生一费制、农业的各项补贴、退耕还林补助金兑现、扶贫救济发放、农村合作医疗等落实跟踪检查，未发现违规违纪现象。四是严格财税统计法规，全面推行村财乡管、农村财务集中报帐和“五笔会签”制度，杜绝了不合理开支。及时解决农村热难点问题，严格督查检查各项支农惠农政策的兑现，扎实开展财务和积案清理。五是建立健全了纪检、综治、司法、信访为一体的信访工作接待制度和领导包案制度，进一步规范了信访工作程序，促

-11-进了信访案件的落实。

总之，我乡的党风廉政建设工作，在廉政文化宣传教育，纠正不正之风，建章立制，预防滋生腐败等方面做了大量工作，取得了一定成效，但在工作中还存在着学习不经常不深入，干部管理不严格、不规范，对农村党员和干部的监督制约方法还不多、不活，群众对违纪违规行为的检举、举报和打击的积极性还不高，参政议政能力还不强，工作还缺乏创新和特色。在今后的工作中，我们将按照县党风廉政建设工作的总体要求，围绕贯彻落实《工作规划》和党风廉政建设“七项制度”等工作，在广度和深度上创新完善制度，加快推进全乡党风廉政建设和反腐倡廉制度建设工作的进程。

2011年11月25日

主题词：纪检监察 2011年 总结 抄报：县纪委、监察局

中共王庄乡委员会办公室 2011年11月25日印发

第二篇：党风廉政工作总结

XX镇党风廉政建设工作总结

去年以来，我镇按照县委、县政府三个“1234”的思路举措和冲刺“全国百强县”的奋斗目标，确定了“一一三三”的工作思路，调整完善了“一区、两园、三带”的区域发展布局，围绕“大投入、大产出”两大任务，千方百计加大投入，以廉政建设促进项目建设，有力地推动了全镇经济社会跨越式科学发展。现在将一年以来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、加强责任体系建设，强化工作机制运转，切实提高班子成员的反腐倡廉能力

一是加强目标任务体系建设。把反腐倡廉建设列入工作目标，研究制定了反腐倡廉工作实施意见，层层签订了《党风廉政建设责任书》，党政主要领导在会议上经常提及反腐倡廉工作，确保警钟长鸣。同时以深入学习实践科学发展观活动为统领，以创先争优活动为载体，充分发挥带头和表率作用，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识。二是强化工作机制运转。全面落实党风廉政建设责任制，全力构建惩治和预防腐败体系，建立健全了农村基层党风廉政建设领导机构，完善了党政领导班子党风廉政建设岗位职责。按照“一岗双责”的要求，党政主要领导每半年听取一次班子其他成员责任范围内的反腐倡廉工作汇报，领导班子成员每半年听取一次分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，及时协调解决存在的问题。对上级部署的反腐倡廉工作任务，认真组织研究贯彻落实意见，并抓好工作落实。三是做实一会四制监督平台。以各村党支部为单位，充分利用一会四制这个平台，定期向广大党员和群众代表通报村级重大事务，通过党员群众的公开提问和质询，消除了隔阂，树立了村领导班子形象，促进了工作开展。四是建立健全检查考核体系。制定了党风廉政建设责任制检查考核实施细则，并将考核指标量化，做到有的放矢。成立考核工作领导小组，对下属单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，将考核情况作为评先树优、干部奖惩任免的重要依据，有力地促进了全镇党风廉政建设。

二、真抓实干，突出重点，全镇各项事业迈上新台阶

按照县委提出的“五个定位新高度”的要求，依托行政服务组团建设，为企业和群众构建起了大服务格局，在全镇形成了大发展、快发展的良好局面。一是工业经济运行稳健。1-10月份，全镇规模以上工业实现主营业务收入10.9亿元、利税6244万元、税金3876万元，分别增长72.8%、52.7%和57.4%。全镇28家规模以上企业都有扩产项目，发展后劲明显增强。二是招商引资势头良好。1-10月份，全镇引进过千万元的项目18个，过亿元项目3个，项目总投资27亿元，招商引资认定到位资金6亿元。三是传统产业上档升级。以荣获“中国电声乐器产业基地”称号为契机，按照省委常委、副省长王军民来鄌郚调研时的指示精神和县委王书记的批示要求，进一步整合产业资源，先后与省市经信、质检、工商等有关部门建立了联系、取得了支持。同时建设了集“产品展览、产品研发、质量检测、电子商务”四大功能于一体的公共服务平台，为各企业提供全方位服务，惠好乐器公司的“飞灵”牌电吉他被评为“山东省著名商标”。四是新兴产业蓬勃发展。以安耐特汽车零部件厂和腾力达机械配件有限公司为龙头，今年又引进了5家汽车配件项目，已完成投资1.57亿元，进一步培植壮大了机械装备这一新兴产业。五是城镇建设成效显著。按照镇区建设规划，着重抓了盛唐现代花园、南鄌商业街、行政服务组团、镇区村改造和青上村改造，以及城镇绿化亮化等续建项目。同时全力推进投资1.8亿的镇中心小学新校、鄌郚新型社区等新建项目。到目前，城建项目今年已完成投资1.33亿元。总投资3.2亿元的星级酒店、镇中学新校、中心幼儿园新校以及教育花园项目正在规划设计，力争明年春天开工，年底建成。六是城乡建设用地增减挂钩工作顺利结束。结合合村并点建新居，投资3500万元将东刘家沟、后沟、于家洼三个自然村进行整体迁建，拆除旧房1300余间，新建房屋2.4万平方米，新增耕地面积417.44亩，为工业和城镇建设提供了宝贵的土地指标。七是社会和谐稳定。全面落实各项维稳措施，积极完善多元化调解机制，保持了和谐稳定的社会局面；今年综治维稳中心代表全县参加市级点评，得到市、县领导的高度评价和认可；各项计划生育指标均控制在责任书范围以内，有效稳定了低生育水平。上半年，鄌郚镇计生服务中心在全市计生工作点评中，荣获全市一等奖第二名。

三、廉洁自律，严格落实责任，自觉执行党风廉政建设各项规定 强化反腐倡廉宣传，认真组织主题教育，已组织观看宣传教育片8次；健全领导干部廉政承诺制度，签订《廉政承诺书》，自觉约束权力行为，不为自己和他人谋私利；按照“一岗双责”的要求，明确村党支部书记、部门主要负责人为本单位党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负总责，同时将党风廉政建设纳入各单位领导班子和成员的岗位目标管理体系。加大监督检查力度，不断加强政风行风建设，切实解决群众关心的热点、难点问题。今年，已处理12名违纪党员，另有3名党员正在调查处理中；通过深化党务村务公开制度，规范公开内容和形式，强化涉农方针政策落实和专项资金督查，让群众有本明白帐，消除了误解，稳定了建设大局；聘请各级人大代表、政协委员担任党风监督员，对党员干部实施全方位监督管理，收到了良好成效。

在肯定成绩的同时，我们也看到了存在的问题和不足。主要是：廉政文化活动有待加强；大服务格局有待完善；农村基层党风廉政建设还存在一定的薄弱环节。下步，我们将坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕县委、县纪委的决策部署，加强廉政文化宣传，以行政服务组团为依托，力争在全县镇街中构建起最优质的服务格局。同时，着力在加强基层党风廉政建设、构建和谐社会，推进城市化、工业化和农业现代化等方面狠下功夫，不断开创各项工作的新局面。

2011年2月16日

第三篇：党风廉政工作总结

党风廉政建设工作总结

2005年，车间在段党委和段纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神和中央纪委四次、五次全会精神。紧密围绕车间的中心工作，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以贯彻《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以党员先进性教育活动为载体，以解决职工群众反映强烈的突出问题为重点，注重在“抓教育提素质，强自身带班组，杀歪风树正气”上下功夫，在路局主管站段和我段生产力布局调整的关键一年里，广大党员政治上更加清醒坚定、自律意识明显增强，始终保持了识大体，顾大局，廉洁守纪的良好精神风貌，党风廉政建设得到了进一步加强，有力地促进了车间各工区任务的完成。

一、认真抓好党性党风党纪教育，广大党员廉政守纪的自觉性有了新的提高。针对段生产力布局调整的实际，车间支部坚持把抓好学习教育，不断提高党员干部遵守政治纪律和廉洁自律的自觉性，作为保安全促稳定的重要措施和党风廉政建设的一项首要任务，坚持常抓不懈。一是认真抓了相关会议精神的传达学习，一季度车间支部认真传达学习了中央纪委四次、五次全会精神和段纪委2005年工作要点，研究制定了车间本党风廉政建设反腐败源头治理防范措施，并就车间支部党风廉政建设重点工作进行了分工，随后支部又研究制定了车间干部廉政自律规定。二是扎实抓了党纪条规的学习教育。我们把抓好党纪条规的学习教育，作为引导党员明确行为规范，增强自我约束的重要步骤，较好地坚持了每月利用一个党日时间集中组织一次党纪条规学习的制度，在原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党内监督条例》，《中国共产党党员权利保障条例》的基础上，组织党员，对照标准找差距，对照规定查问题，重点解决了部分党员中存在的“政治意识淡化，工作标准不高，组织纪律观念不强”的问题，增强了学习的针对性，进一步强化了党员干部遵纪守规，廉洁自律的意识。三是深入开展了党风廉政宣传教育，重点抓了反腐倡廉重要论述的学习，结合平时理论学习，“三会一课”及保持共产党员先进性教育，认真组织党员学习了党的三代领导核心关于反腐倡廉的一系列重要论述，通过集中学习讨论，结合对今年来上级通报和媒体公布的典型案例的剖析，使广大党员真正从思想上认清了反腐倡廉的重大意义，增强了抵制拜金主义、“灯红酒绿”等腐败思想文化的自觉性、责任感。

二、坚持公道正派地处理职工关注的热点敏感问题。我们把维护职工切身利益，公正处理热点敏感问题，作为实践“三个代表”保持共产党先进性的重要体现。今年根据段要重点解决职工群众反映强烈的六个重点突出问题，结合车间的实际，预测可能出现的问题，加大对热点敏感问题的参与力度，研究制定具体措施。一是坚持每月从安全管理、企业管理、生活福利等方面收集整理职工的意见和建议，在每月的生产会上给予答复和处理，能解决的及时解决，不能解决的给职工解释清楚，截至十月末，共收集到职工意见建议28条，采纳23条，其中涉及安全管理的5条、企业管理的8条，为职工解决生活难题13个，其它方面2个，从而进一步理顺职工的情绪，调动了工作的积极性。二是加大对热点敏感问题的参与力度，研究制定具体措施。对车间管理层常教育、常提醒，坚持对上对下公事公办，与段机关业务科室保持了正常的良好的上下关系，没有出现也没有迎合“吃拿卡要送”的情况；对班组没有发生过截留扣压、挪用职工奖金的问题；在职工的收入分配上，坚持效率优先、兼顾公平的原则，充分发挥职代会作用，较好地纠正了奖必及长的倾向；在职工的内部调配、奖金分配，职工下岗、评先等敏感问题上，严格执行《民主集中 制若干规定》，充分酝酿，集体决定，实行公开办事，以公开促公正，维护了职工的利益，赢得了职工的信赖；对班组文化生活单调，个别职工用扑克牌变相赌博的情况，车间及时与段工会联系，为各工区（所）配发了文体器材丰富了职工的业余生活。没有发生上访信访事件。

三、认真抓了党风廉政建设责任制的贯彻落实。车间支部在认真学习《中共中央关于贯彻党风廉政建设责任制的规定》和《部党组落实＜建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要＞的具体意见》的同时，研究了贯彻落实的具体责任。我们依据上级的《实施办法》，结合车间实际，对责任制的内容进行细化分解，制定了《贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》，对支部书记、支部委员及车间管理层根据工作进行了责任定位。并将健全惩治和预防腐败体系的工作纳入总体规划，确定目标，明确重点，每季度对照检查落实情况。规范了车间厂务公开的内容，形式和程序，保证了公开的及时性、真实性，提高了公开的针对性和实效性，落实了职工的知情权、参与权和监督权，努力完善制度，强化用制度规范行为，以制度促管理，淡化人治的随意性，使广大党员树立了违反实体性规定是违纪，违反程序性规定也是违纪的观念，使党风廉政建设走上了制度化、规范化的轨道。

四、存在的问题及明年打算：

今年我车间党风廉政建设的总体形势是好的，虽然取得了一定的成绩，但也存着一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在：开展工作不够主动。有时工作忙，党风廉政工作就排不上队，摆不到位，常常是学习教育等上面安排，发现问题靠上面解决，依赖思想比较严重，有被动应对的倾向。

明年的党风廉政建设，继续以落实党风廉政建设责任制为主 线，紧紧围绕中心工作，以“三会一课”为载体，以车间管理层为重点，加强对职工敏感问题的监督，抓开头，把预防工作做在前，抓源头，堵住滋生违法违纪问题的渠道，抓带头，树立党员形象，教育引导党员坚持从自身做起，凡是上级的规定，不管别人做的怎样，自己首先执行；凡是上级明令禁止的，不管别人照办没有，自己首先不犯禁；凡是不正之风，不管别人纠正的怎样，自己首先纠正；横不攀，竖不比，老老实实正自己，不瞻前，不顾后，严于律己带好头，使车间的党风廉政再上一个台阶。

二○○五年十一月十四日

第四篇：党风廉政工作总结

XX镇党风廉政建设工作总结

去年以来，我镇按照县委、县政府三个“1234”的思路举措和冲刺“全国百强县”的奋斗目标，确定了“一一三三”的工作思路，调整完善了“一区、两园、三带”的区域发展布局，围绕“大投入、大产出”两大任务，千方百计加大投入，以廉政建设促进项目建设，有力地推动了全镇经济社会跨越式科学发展。现在将一年以来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、加强责任体系建设，强化工作机制运转，切实提高班子成员的反腐倡廉能力

一是加强目标任务体系建设。把反腐倡廉建设列入工作目标，研究制定了反腐倡廉工作实施意见，层层签订了《党风廉政建设责任书》，党政主要领导在会议上经常提及反腐倡廉工作，确保警钟长鸣。同时以深入学习实践科学发展观活动为统领，以创先争优活动为载体，充分发挥带头和表率作用，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识。二是强化工作机制运转。全面落实党风廉政建设责任制，全力构建惩治和预防腐败体系，建立健全了农村基层党风廉政建设领导机构，完善了党政领导班子党风廉政建设岗位职责。按照“一岗双责”的要求，党政主要领导每半年听取一次班子其他成员责任范围内的反腐倡廉工作汇报，领导班子成员每半年听取一次分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，及时协调解决存在的问题。对上级部署的反腐倡廉工作任务，认真组织研究贯彻落实意见，并抓好工作落实。三是做实一会四制监督平台。以各村党支部为单位，充分利用一会四制这个平台，定期向广大党员和群众代表通报村级重大事务，通过党员群众的公开提问和质询，消除了隔阂，树立了村领导班子形象，促进了工作开展。四是建立健全检查考核体系。制定了党风廉政建设责任制检查考核实施细则，并将考核指标量化，做到有的放矢。成立考核工作领导小组，对下属单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，将考核情况作为评先树优、干部奖惩任免的重要依据，有力地促进了全镇党风廉政建设。

二、真抓实干，突出重点，全镇各项事业迈上新台阶

按照县委提出的“五个定位新高度”的要求，依托行政服务组团建设，为企业和群众构建起了大服务格局，在全镇形成了大发展、快发展的良好局面。一是工业经济运行稳健。1-10月份，全镇规模以上工业实现主营业务收入10.9亿元、利税6244万元、税金3876万元，分别增长72.8%、52.7%和57.4%。全镇28家规模以上企业都有扩产项目，发展后劲明显增强。二是招商引资势头良好。1-10月份，全镇引进过千万元的项目18个，过亿元项目3个，项目总投资27亿元，招商引资认定到位资金6亿元。三是传统产业上档升级。以荣获“中国电声乐器产业基地”称号为契机，按照省委常委、副省长王军民来鄌郚调研时的指示精神和县委王书记的批示要求，进一步整合产业资源，先后与省市经信、质检、工商等有关部门建立了联系、取得了支持。同时建设了集“产品展览、产品研发、质量检测、电子商务”四大功能于一体的公共服务平台，为各企业提供全方位服务，惠好乐器公司的“飞灵”牌电吉他被评为“山东省著名商标”。四是新兴产业蓬勃发展。以安耐特汽车零部件厂和腾力达机械配件有限公司为龙头，今年又引进了5家汽车配件项目，已完成投资1.57亿元，进一步培植壮大了机械装备这一新兴产业。五是城镇建设成效显著。按照镇区建设规划，着重抓了盛唐现代花园、南鄌商业街、行政服务组团、镇区村改造和青上村改造，以及城镇绿化亮化等续建项目。同时全力推进投资1.8亿的镇中心小学新校、鄌郚新型社区等新建项目。到目前，城建项目今年已完成投资1.33亿元。总投资3.2亿元的星级酒店、镇中学新校、中心幼儿园新校以及教育花园项目正在规划设计，力争明年春天开工，年底建成。六是城乡建设用地增减挂钩工作顺利结束。结合合村并点建新居，投资3500万元将东刘家沟、后沟、于家洼三个自然村进行整体迁建，拆除旧房1300余间，新建房屋2.4万平方米，新增耕地面积417.44亩，为工业和城镇建设提供了宝贵的土地指标。七是社会和谐稳定。全面落实各项维稳措施，积极完善多元化调解机制，保持了和谐稳定的社会局面；今年综治维稳中心代表全县参加市级点评，得到市、县领导的高度评价和认可；各项计划生育指标均控制在责任书范围以内，有效稳定了低生育水平。上半年，鄌郚镇计生服务中心在全市计生工作点评中，荣获全市一等奖第二名。

三、廉洁自律，严格落实责任，自觉执行党风廉政建设各项规定 强化反腐倡廉宣传，认真组织主题教育，已组织观看宣传教育片8次；健全领导干部廉政承诺制度，签订《廉政承诺书》，自觉约束权力行为，不为自己和他人谋私利；按照“一岗双责”的要求，明确村党支部书记、部门主要负责人为本单位党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负总责，同时将党风廉政建设纳入各单位领导班子和成员的岗位目标管理体系。加大监督检查力度，不断加强政风行风建设，切实解决群众关心的热点、难点问题。今年，已处理12名违纪党员，另有3名党员正在调查处理中；通过深化党务村务公开制度，规范公开内容和形式，强化涉农方针政策落实和专项资金督查，让群众有本明白帐，消除了误解，稳定了建设大局；聘请各级人大代表、政协委员担任党风监督员，对党员干部实施全方位监督管理，收到了良好成效。

在肯定成绩的同时，我们也看到了存在的问题和不足。主要是：廉政文化活动有待加强；大服务格局有待完善；农村基层党风廉政建设还存在一定的薄弱环节。下步，我们将坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕县委、县纪委的决策部署，加强廉政文化宣传，以行政服务组团为依托，力争在全县镇街中构建起最优质的服务格局。同时，着力在加强基层党风廉政建设、构建和谐社会，推进城市化、工业化和农业现代化等方面狠下功夫，不断开创各项工作的新局面。

2011年2月16日

第五篇：2011党风廉政工作总结

第十三个党风廉政教育月活动总结

今年七月是自治区第十三个党风廉政教育月，实业公司党委按照集团党委党风廉政教育月活动的安排部署，组织党员领导干部召开党风廉政教育月动员学习大会，让大家充分认识开展好活动的特殊重要意义，以高度的政治责任感，周密部署，精心组织，以月促年，在广大党员干部中普遍开展以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题的专题学习教育活动，在做好维稳工作的同时,采取多种形式，深入开展了一系列相关活动，取得了一定的成效。为企业和谐稳定发展提供有力的保障。

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地开展党风廉政建设，实业党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。一是年初及时完善内容与各部门党政一把手签订了党风廉政责任书。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在党风廉政教育月制作了党风廉政教育专题片，紧密结合公司工作实际，不断创新党风廉政教育工作。三是组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育宣传活动。四是把党风廉政建设和公司经营工作紧密结合，防微杜渐从源头上给

予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。

二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作

深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重做好以下工作：一是按规定完成了关于领导干部个人事项的填写上报工作；二是落实了领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度；三是继续开展治理“小金库”和规范审计管理工作。坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取利用中心组集中学习、各支部组织学习等形式开展党风廉政教育活动。全面落实集团活动精神，完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，公司领导和各部门签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”的工作目标机制。增强党员干部的责任意识。

三、加强制度建设，务求取得实效。

1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大资金的使用，由领导班子集体讨论决

2、坚持民主生活会和党员民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风;

3、严格执行集团规定的各项上报规定，进一步完善公司内部制度;

4、严格执行廉洁自律有关规定;

5、进一步完善厂务公开制度正常化、规范化。坚持党员发展、转正前公示，干部任前公示。

四、各支部开展工作

实业公司机关支部按照实业公司党委的要求，于7月12日和7月29日上午组织公司机关全体党员学习了《党风廉政专题教育》《胡锦涛在中国共产党成立90周年会上的重要讲话》、《张春贤书记在自治区庆祝建党90周年暨七一表彰大会上的重要讲话》以及《纪检监察干部务必要做到“五严守、五禁止”的专题学习要求党员干部先从自身做起，对自己严格要求，认真贯彻党的各项路线方针政策，加强自身廉政勤政，在思想上同党中央保持高度一致，坚持原则，依法办事，实事求是，公道正派，组织纪律性强。作为机关支部建立健全日常管理制度，严格规范工作程序，组织党员开展学习培训，参加了集团廉政知识答题活动，不断提高了党员的政治、业务素质和工作水平。

医院支部将党风廉政建设内容纳入党建目标考核，并将业务招待费使用情况进行公示。利用支委会和组织生活会、座谈会等，学习党风廉政相关文件，并于7月13日召开医院党员干部大会，传达了公司的活动精神。

物业公司支部于7月9日召开了第十三个党风廉政教育月活动动员大会。传达了集团党委书记书记张丽荣就开展第十三个党风廉政教育月活动，对党员领导干部及党员在加强自身建设，率先垂范提出的五个方面的要求，并组织了参观学习活动以及共产党员交纳特殊党费的活动。

退委会总支部加强廉洁自律行为。退委会做为一个专门为退休职工服务和管理部门，在履行其职责工作中发挥了很好的表率作用，今年进行了一次党风廉政教育答题活动，加深了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关知识的学习，对内容有了较清楚的认识，明确廉政教育活动的重大意义，有效促进党风廉政建设。

五、下半年工作重点

下半年，实业党委要继续加强党风廉政建设工作，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效体制。重点要抓好以下几方面工作：

1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项经营工作有章可循。把宣传贯彻党章和社

会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进主管领导和部室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、各负其责的工作。

3、加强廉政建设，营造廉洁从业的良好氛围。加强领导和协调，把廉政建设纳入党的建设和建设的整体规划，把廉政建设与公司经营工作有机结合，用发展的思路，创新制度，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为实业公司更好的发展提供坚强的政治保证。

回顾上半年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与集团党委的要求，还存在着一定的差距，在今后的工作中，我们将认真按照集团党委要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我公司党风廉政建设工作再上新台阶。

中共新疆天山建材实业有限责任公司纪律检查委员会二○一一年八月二日