法院党组成员院长三年以来思想工作情况述职述廉报告（合集五篇）

第一篇：法院党组成员院长三年以来思想工作情况述职述廉报告

法院党组成员院长三年以来思想、工作情况述职述廉报告

近三年来，我一直是法院党组成员，担任过政治处主任、刑事庭庭长等职务，主要负责我院刑事案件审判、干部队伍建设和干警的思想政治工作以及本系统干警的考试、考核、录用和调配等有关工作，并协同有关部门做好系统内组织、人事、机构编制工作。2018年，按照司法改革的要求，我辞去了政治处主任职务，专任我院审判委员会专职委员，分管刑事审判庭和司法技术室。现将三年以来思想、工作情况汇报如下：

一、认真履职，创先争优

近三年以来，我紧紧围绕服务法院工作主题和总体要求，认真履行工作职能，深入开展政治思想教育活动，进一步推动了法院队伍建设，努力推进刑事审判量刑规范化，较好地完成了各项任务。

一是开展好主题活动。在院党组的高度重视下，我和政治处的同志一道通过精心谋划，认真组织，着力开展了道德讲堂、“弘扬井冈山精神，做合格共产党员”主题活动、“12.4宪法日”法官宣誓活动、冬季“健步走”活动等主题教育实践活动。每项活动均召开了专题会议抓动员，制定了实施方案抓执行，定期进行督促检查抓落实，推动了各项主题教育实践活动的深入开展。组织了一期十九大精神培训会，邀请江西师范大学党的十九大精神宣讲团成员、管理学博士骆江玲做专题讲座，提高干警对十九大精神的学习、了解程度。分别组织50余名干警参加上级机关组织的各类培训，组织全院干警参加各类教育培训、业务培训及电视电话会议等30多次。

二是管用好干部人才。我在院党组领导下，严格执行按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持用公开竞争上岗、民主推荐、民主评议、考核考察等方式，规范干部选拔任用程序，积极解决干警的晋职晋级等政治待遇，为两名干警解决副科级，进一步加大了干部轮岗交流锻炼，安排了1名干警进行跨岗锻炼。做好公务员招录工作，招录了4名新的公务员，其中两人为研究生。选调了3名有基层工作经验的人到法院工作，充实了法院队伍。

三是组织抓好司法改革和干警工资审批工作。平稳有序开展员额制法官遴选工作，严格执行上级党委和法院文件要求和会议精神，共产生12名员额法官人选，全部获得确认，其中院领导4人，非审委会委员3人，平均年龄45岁。根据上级法院相关要求，对我院员额法官进行新的单独职务序列等级评定，确定了四级高级法官1人、一级法官3人、二级法官5人、三级法官3人；同时，晋升了5名同志为一级法官，3名同志为二级法官。落实员额法官工资及三类人员的绩效奖金，在院党组的高度重视下，经过与区人社局、区财政局沟通协调，员额法官工资已实际发放到位，员额法官和司法审判、辅助人员的绩效奖金已落实到位。同时，为 30余名干警和新录用人员办理了的工资审批、进档、晋级等手续，也已落实到位。

四是组织开展学雷锋志愿服务系列活动。按组织部门和区文明办要求，先后组织安排了60余人开展了小蜜蜂、绝美行动、迎“国检”复审期间志愿服务、啤酒节志愿服务等志愿服务活动；利用节假日组织了全院党员、干部30余人深入梅岭、太平等旅游景区开展了“旅游速裁”假日法庭服务活动；组织党员、干部先后六次（30余人次）深入湾里城区、梅岭、太平、罗亭等地，开展法律宣传活动，为人民群众提供司法服务。

二、坚持学习，提升素质

坚持学习是我的工作方式之一。根据工作需要，自己时常有针对性地学习有关理论和法律法规知识，新的刑事诉讼法和民事诉讼法出台后，我进一步加强了法院机关实际运用新刑诉法的相关理论学习，特别是党十八届三中全会召开以后，我认真学习各种相关文件，领会全会精神。

政治学习上，在抓中心组学习之前,我首先自己围绕重点选择学习内容,研究学习方式方法,明确学习要解决的问题,要求达到的效果等进行谋划，确保中心组学习取得成效。教育活动中，我注重自身教育, 然后再深入干警。每次教育活动,我都抓住主题,研究活动的背景、理论依据和指导性文献，以及活动要达到的预期效果等。党的十八届三中全会以后后，在全国学习全会精神的热潮中，我也严格要求自己，全文学习全会《公报》、全会《决定》和总书记关于《决定》的说明及一系列重要讲话精神，吃准吃透全会精神。党的十八届三中全会精神是我党在改革发展中一次里程碑式的会议，全会通过《中共中央关于全面深化改革的若干重大问题的决定》给改革进入深水区的中国定下了具体的路径、方法和措施，特别是对与司法体制改革、建设法治中国，《决定》也作出了重要的论述。这体现了中央对党所面临的形势任务的科学把握，明确回答一系列改革发展的重大问题。作为法院工作人员，我结合工作实际，围绕报告中对依法治国的论述，对法院工作改革的论述，认真学、深入学，争取达到理论指导实践的目的。

业务学习上，我从三个方面付出了努力。一是熟悉和研究法院职能，根据工作实际对法院职能进行分解，对各法院部门如何履行职能，每个科室做什么，涉及法律范围有哪些，如何履行工作程序，我都进行了全面了解；二是坚持《刑法》、《刑诉法》等相关法律法规，我结合本院个案比较学习，对如何使实体法与程序法有机地结合起来，从理论进行探索；三是经常阅读个案分析材料，对不懂的问题及时请教院内行家，养成不懂就问的良好习惯。尽管工作繁忙，自己也要挤出时间研读院内征订的报刊杂志。

三、清正廉明，律己服人 一直以来，我始终以共产党员的标准严格要求自己，做到管住自己的嘴，不能说的坚决不说；管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的脚，不能去的地方坚决不去。我时常告诫自己，要老老实实做人，清清白白做官。在领导圈中，我注意领导间和谐与沟通，多请示多汇报，竭尽全力地完成领导交办的任务。身为班子中的一员，我从不争权夺利，注意补台而不拆台，讲大局、讲团结，摆正位置，做好本职工作。在工作圈中，我注重团结同志，把握各人的个性特点，发挥他们的主观能动性；注重交心谈心，解决他们的实际困难；注重调动身边同志的积极性，放手让他们大胆工作，对承担责任的事情从不推诿。在生活圈中，我把自己融于干警之中，多与他们接触，多参加一些增进融洽感情的活动，谦虚谨慎，不摆架子，做干警的贴心朋友。

三年来，我虽然做了一些有益的工作，取得了一定的成绩，但是离组织上的要求还存在一定的差距，在今后的工作中，我一定会再接再厉，进一步强化工作措施，创新工作方法。真心感谢领导和同志们的关心和支持，也恳请同志们对我进行监督和批评。

第二篇：法院 院长述职述廉报告

述职述廉报告

（201年月日）

2012年以来，我围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，落实司法为民要求，在审判工作和法院其他各项工作中，认真履行职责，圆满完成了自己分管的各项工作任务。同时，自觉执行《领导干部廉洁从政若干准则》，牢固树立正确的权力观，勤政廉政，认真做好党风廉政建设工作，严以律己，率先垂范，所分管的庭室和部门没有发生违法违纪行为，较好地落实了廉洁从政承诺和党风廉政建设责任书的各项要求。现将履行职责和廉洁从政情况报告如下：

一、勤学善思，坚定信念，不断强化自身修养

作为一名党员领导干部，必须要有坚定的理想信念和较高的政治素养，始终保持清醒的头脑和高度的政治敏锐性。为此，我始终把加强政治理论学习、提高理论素养摆在自身建设的首要位置，自加压力，自添动力，从不放松对自身学习的要求。一年来，我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观、十七大、十八大报告等重要理论知识，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。同时，1

我着眼宏观思维能力的提高，认真钻研最新法律法规和司法理论，探究审判工作发展理论和实践，使自己始终站在审判工作、法院改革的前沿，认真研究新形势下审判工作大的新特点、新情况、新问题，不断提高自身的应变能力和工作能力，掌握工作的主动权。坚持学实践，围绕全局工作中的重点以及领导关注的热点问题，了解实情，深入思考，用所学理论来促进工作。通过学习，进一步坚定了理想信念，夯实了理论根基。

二、恪尽职守，务求实效，切实抓好分管工作

（一）抓好民商事审判工作

在新形势下，人民法院所担负的民商事审判任务和责任更加重

大，民商事审判已成为维护市场经济秩序的主要手段和化解矛盾、维护稳定的重要途径，在构建和谐社会的进程中起着越来越重要的作用。2012年，全院共受理民商事案件672件，共结案700件，占全院审判工作量的68%。面对逐年上升的案件数量和审判工作中不断出现的新问题、新情况，我和民一庭、民二庭的同志一手抓办案进度、一手抓办案质量，把每一起案件的审理都看作是关乎人民群众的切身利益,关乎社会和谐稳定的大事来对待，经常加班加点审理案件，尽量缩短办案周期，面对大量的法律文书需要我修改把关，我也是经常白天忙于事务，晚上加班改材料，保证了案件的及时审结。在案件质量方面，一是深入调查研究，对典型性、普遍性的问题，及时提出指导性意见；二是公开审判，除调解和撤诉的案件，一律开庭审理，让当事人有话说在庭上，有理辩在庭上；三是

对重点案件及时和办案同志研究讨论，制定审理方案，对一些重大疑难案件，还组织业务骨干一起探讨，对于上审核组、审委会的案件，认真听取汇报，积极发表意见，把好质量关；四是加强对基层法院的业务指导，不断提高办案质量，为二审案件的审理奠定好的基础；五是加强调解工作，化解矛盾，做到案结事了；六是在签发法律文书时认真把关，发现问题及时研究，保证案件得到正确处理。

在分管民二庭工作期间，重点抓好企业破产案件的审理工作，严把破产案件的质量关。近年来，随着企业改制的不断深入，为企业提供法律服务成了法院的工作重点之一，对待此类案件，我倍加尽职尽责，常常深入企业进行实地调研，走访座谈，积极预防破产中可能出现的不稳定因素。针对这些案件涉及多方利益，容易矛盾激化、引发不稳定因素的实际，通过与相关行政部门共同做好协调工作，全力维护企业安定和社会稳定。同时抓好各类合同案件的审理工怍，以平等保护为前提，慎重行使自由裁量权，严格适用合同法及其相关司法解释和最高法院指导意见的规定，以促进交易、规范市场秩序为指导理念，切实担负起为企业创业、经营提供司法保障和有效司法服务的职能作用。

（二）重视调查研究工作

分管研究室工作以来，我始终要求研究室同志以服务领导决

策、审判工作、基层建设为重点，深入审判一线调研，从审判工作的重点、难点中去寻找调研的源泉和素材，从司法改革的整体推进中去把握调研的目的和方向，从调研中产生思路，推出有价值，又

意义的调研成果，为审判工作提供参考，推动我院各项工作的整体进步。同时狠抓全市法院的调研工作，对各基层法院调研工作每季度进行考核评比，明确各院的调研人员，充实壮大调研队伍，确保全市法院调研网络的稳定。通过这种以点带面、以少促多的方式，促进全市法院调研工作迈上新的台阶。今年全市法院共有两名同志在全省法院学术论文评比中获优秀奖，三名同志在全省法院调研报告评选中获优秀奖。

继续抓好的编辑、发行工作。今年，我要求研究室的同志围绕“三万两千”、审判五进，庆祝建党周十九年等正在开展的一系列活动，适时对栏目进行调整，使刊物内容能够紧扣社会热点和法院工作主题，使广大读者能够准确把握全市法院工作的新动向、新特点。截至十二月，已发行三期，给全市法院法官干警提供了一个学习、交流平台，也给社会各界和外地法院了解、指导、支持法院工作提供了一个窗口。

（三）加强书记员管理工作

书记员工作是审判工作的重要组成部分，如何提高书记员的素质，如何合理配置，如何规范审判中的事务性工作，我与书管室一起探索，不断进步。进过大家的共同努力，审判流程管理、网上排期开庭、发布开庭信息、亚伟电脑速录、多媒体证据展示、多功能录音等现代化信息技术已被大家熟练掌握并使用，我院现代化法庭建设在我省一直名列前茅。加强对书记员的统一管理和日常考核，解决忙闲不均的现象，并不断调动大家工作的积极性和主动性。审

判工作的规范化和透明度，使审判管理水平上了一个新的台阶，提高了工作效率，提升了法院形象。

三、严以律己，清正廉洁，保持良好的法官形象

作为一名副职，我严格按照民主集中制原则办事，注意摆正自己的位置，顾全大局，坚持原则，积极推进分管的业务工作、党风廉政建设和反腐败工作，在认真履行“一岗双责”要求的同时，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律，积极主动地配合主要领导和班子成员抓好工作，把院党组的决策认真贯彻到法院的各项工作中。任职以来，我能够认真贯彻中纪委、最高法院和省、市委关于加强廉政建谩的有关规定，增强自律意识，筑牢思想防线，时时处处从严要求自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。在工作中正确行使党和人民赋予的权力，严格依法办事，不徇私情，不谋私利，要求干警做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，对请吃请玩送礼的一概拒绝，坚决抵制各种诱惑和拉拢腐蚀，维护了司法的公正和严肃。几年来，全院上下人心齐、风气正，保证了各项工作的有力推进，保证了各项审判工作的公正性。我深深感到，正气是一个单位的精神栋梁，一个好的法院，一定有其引以为荣的文化氛围和良好风气，才能感染、激励、鼓舞一代代法官，不断开创法院工作的新局面。我作为一名班子成员，既要教育好其他同志，又要以自己的实际行动感染人、教育人。

四、存在的不足

近年来，我分管和参与的工作虽然取得了一定的成绩，但我深知自己还有许多方面存在问题和不足。主要表现在：一是在学习上缺乏深钻细研，下功夫不够，与不断发展的社会形势还有较大差距，理论水平、业务知识有待进一步提高。二是深入审判一线调查研究，了解工作还不够，掌握情况还不全面，不深入，指导工作的针对性

不强。三是在工作安排和调动大家的积极性上还不够，有时在案件大幅度上升的情况下，出现一些积案，拉长了办案周期，保护群众利益不及时。四是队伍建设中有少数干警大局意识、服务意识不强，简单地就案办案的情况仍然不同程度地存在。对上述问题和不足，在今后的工作中，我将在院党组的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，全力以赴抓好分管工作，认真落实党风廉政建设责任制，努力加以解决和克服，竭尽全力把各项工作做得更好，为审判事业做出新的更大的贡献。

第三篇：建委党组成员述职述廉报告

（篇一）

按照组织分工，2014年，本人分管城市建设及城建重点工程协调督办、基础设施及园林绿化行业管理（10月份前）、建筑行业综合管理工作。一年来，在委党组的正确领导下，在系统内广大干部职工的支持帮助下，本人依靠并带领分管单位和部门的同志们努力工作，认真履行岗位职责、落实一岗双责，坚持廉洁自律，认真开展教育实践活动，落实问题整改，现将有关情况报告如下：

一、履行岗位职责情况

（一）抓协调督办，积极服务城市重大项目建设。一是认真调研、超前谋划，精心编制城市重大项目建设计划，为市委市政府决策提供支撑。从上一10月份开始，我便带领城建办相关同志深入各城区（开发区、园区）及市直有关单位走访调研，广泛收集各单位基础设施项目建设的基础资料、基本信息，然后结合**城市建设的阶段任务、前期工作进度、资金准备情况，统筹编制下一全市城市重大项目建设计划草案，并经过“两下两上”的讨论修改，形成正式文件报市委市政府审定后下发，作为各单位组织实施的依据和政府考核督办的依据。2014年编制的重大项目计划总体执行情况良好。二是深入一线、务实尽职，积极协调解决重点工程推进中的矛盾和问题，为项目早日开工和加快进度创造条件。做到了坚持沉下去，把“工地当办公室”。只要有时间，不论上班还是休息，只要项目有需要，我都能第一时间到工地、到现场，及时组织召开协调会、推进会。凡是职责范围内能解决的事情，第一时间解决；凡是需要上级领导解决的，第一时间报告，争取领导及时解决。三是坚持原则，秉公履责，采取各种措施督办项目进度，为顺利完成全年100亿元的进度目标加力添劲。定期和不定期组织检查督办，对少数单位不履责、不尽力、措施不到位、甚至相互推诿的，采取点名批评、书面交办、通报督办和媒体监督等形式进行督办，强化了项目责任单位的责任意识。四是乐于担当、主动作为，全力确保建委承担主体责任的重点项目圆满完成进度目标。“八园六带”中的团城山公园及滨水樱花带、柯尔山和白马山公园、三级园博会、铁山—新下路污水干管等项目是全市的重点项目或实事项目，建委既要统筹又担当了相应具体责任。我根据主要领导安排，挂帅出征，靠前指挥，通过明确目标、落实责任、强化措施和跟进督办，保证了项目的顺利实施，为建委赢得了荣誉。

（二）抓行业指导，积极推动基础设施维护管理水平上台阶。一是组织指导调查核实各城区、各单位维护管理的设施量底数，制定符合**实际水平的维修标准，编制了与之相应的2014年城维费计划，为日常维修管理提供依据和保障。二是督促加强设施维护精细化、规范化管理。组织开展维护资金使用绩效考核。结合数字城管平台反馈的设施破损缺失信息，督促相关维护单位建立快速反应机制进行处置。以常态化维护为主，应急抢修为补充，保证了设施的完好率和正常运转。三是督促市园林局加强园林绿化行业的技术指导和行业管理工作。鼓励园林专业技术人员发挥技术特长，在生态**建设大舞台上贡献智慧和力量。2014年，**园林城市复查时，国家级专家对园林管理工作给予了高度评价。四是针对有关方面反映的**绿化工程建设中存在的问题，及时组织调查研究，分析原因，对症下药制定整改措施并落实整改。为此，专门组织起草印发了《**市园林绿化工程建设指导性意见》，促进了园林绿化示范工程的建设。

（三）抓综合监管，积极促进建筑业持续健康发展。一是持续发力扶持建筑业企业发展，在重点支持优势企业、特色企业做大做精做特做强时，积极培育新的市场主体，完善产业结构。组织了建筑业十强评选，争取了更多本地企业进入全省重点扶持企业名单，组织起草了加快建筑业转型发展的意见（上报市政府待审），全市建筑业发展持续向好。全年新增建筑企业73家，资质增项和升级41家，建筑业产值、增加值、税收稳步增长，建筑业企业走出去的步伐明显加快。二是认真落实安全生产党政同责的要求，及时调整完善了建委安委会成员及各单位的职责，切实担负起安委会办公室主任职责。进一步强化了“安全是建筑业管理龙头”意识，定期组织安全生产大检查，根据要求及时组织专项检查，经常到工地督查，排查隐患挂牌督办。2014年，安全生产监管工作在市和省厅的考核中都被评为优秀单位。三是扎实推进工程质量治理两年行动，有计划有步骤地开展质量标准化示范试点工作。组织现场观摩会，突出质量通病防治，开展质量创优活动，鼓励企业创“铜都杯”、“楚天杯”，冲刺“国优”和“鲁班奖”。落实五方责任主体质量责任，完善“两书一牌”质量终身责任措施。2014年，建筑工程质量稳步提升，保持了位居全省前列的地位。四是坚持依法监管，营造良好的建筑市场秩序。联合工商、质监、公共资源交易部门开展了建筑市场行业大检查。加强日常巡查，坚决打击围标串标、违法分包转包和挂靠出借资质行为，严肃查处无证施工。整合资源，转变方式，实行联动管理集中执法，提高依法行政效率。五是充分发挥造价管理服务市场经济作用。**工程造价信息专刊再次被评为全国优秀期刊。为指导**绿化工程招投标，从2014年起，造价部门在绿化栽植季，增加两期苗木即时价格信息。六是稳妥处置清欠、质量安全投诉等涉稳事件。重大信访问题，自己亲自接访；做到了第一时间，带头深入事故现场处理质量安全突发事件，维护了群众利益和公共安全，确保社会稳定。七是加强层级管理。亲自带队到大冶阳新督查“两年行动”落实情况，多次到开发区调研指导行业监管工作，指导相关站馆有针对性地加强铁山区、西塞山区的行业管理工作。八是积极支持检测中心做大做强，指导检测中心加强内部管理，增强市场竞争力。2014年，检测中心营收和利润都取得了较好成绩。

二、落实管党治党责任和个人廉洁自律情况

（一）坚持政治理论学习，不断提高思想认识和政治素质。结合党的群众路线教育实践活动，自己认真系统地学习了党的十八大、十八大三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，增强了执行党的路线方针政策的自觉性；对落实管党治党责任有了清醒认识，对党风廉政建设“两个责任”有了深刻的理解，尤其是对党委主体责任有了切实的体会。通过深化党建理论学习和新一届中央领导集体治国理政理念的认识，自己进一步坚定了理想信念、政治立场，能够做到严守政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上坚决做到了与党中央保持高度一致。

（二）坚持创新思维和法治思维，认真落实全面深化改革举措，不断提升依法行政能力。党的十大届三中、四中全会分别作出了全面深化改革和全面推进依法治国的决定，这是中央作出的重大部署和安排，自己能够在实际工作中认真贯彻落实。积极参与委各项改革方案设计并带头推动改革，在行政审批事项改革、大部制改革、人事财务改革、PPP改革等方面积极献智献策，始终做改革的引领者、参与者、推动者。在管理工作中，做到了学法、知法、用法、守法，并要求分管单位的同志们严格依法办事。组织清理了一批于法无据的文件，依法查处了一批违法行为。

(三)坚持管党治党，认真履行党风廉政建设主体责任。党的十大届三中全会《决定》明确指出“落实党风廉政建设，党委负主体责任”。作为党组成员，除了同党组班子一道全面抓全委系统的党风廉政建设外，重点是对自己分管范围的党风廉政建设负主要领导责任。在日常工作中做到了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。指导各单位根据工作性质、特点、岗位、权力清单排查防控风险点，与主要领导进行廉政谈话，督促建立制度，完善监督机制，对重要岗位、重点人物进行重点提醒以及以案说法、以事警示等方式方法落实主体责任。

（四）坚持严格要求，切实做到廉洁自律。一直以来，自己始终保持清正廉洁本色，坚持用《廉政准则》约束自己的言行。特别是，中央八项规定出台后，自己更加注重了小节上的自律，严格遵守八项规定和省委六条意见、市委六点要求。坚决执行民主集中制，严格遵守党内生活的原则和纪律，自觉接受组织监督和群众监督。认真执行重大事项报告制度，做到光明磊落，襟怀坦荡。在工作和生活中坚决反对“四风”，做到自重、自省、自警、自励。对家属、子女和身边工作人员坚持从严要求。严格遵守各项纪律规定，做到了不出入私人会所，不收受任何单位和个人的现金、有价证券和礼品。没有违反规定参加聚会、宴会、宴请和请客送礼。总之，个人能够按照好干部“五条标准”和“三严三实”的要求，保持了老实做人、干净做事、清白做官的本色。

三、教育实践活动整改落实情况 教育实践活动中，个人查摆出“四风”方面问题10条，群众反映强烈的问题6条。这些问题，属于个人自身原因造成的，已全部整改到位；属自己分管工作范围内的问题，绝大多数已整改到位；个别问题，涉及历史遗留时间长，问题复杂，正在逐步化解。具体情况是：

（一）“四风”问题整改情况。通过学习教育，特别是加强对习总书记系列重要讲话精神的深入学习、深刻领会，自己的思想觉悟进一步提高，学习的自觉性进一步提高，大局意识、担当精神得到增强，调查研究更加深入、彻底、全面，坚持原则，坚持真理、坚持实事求是，不再唯上。讲方法，讲艺术，敢于批评，不再怕得罪人。能够设身处地关心干部职工的工作生活，经常与同事交心谈心，虚心听取下级意见，做到有错必纠，闻过必改。在同志们的感染下，工作激情再度调动起来，甘于奉献、勇于克难。艰苦奋斗、勤俭节约的传统得到回归和发扬，不再好面子、讲排场。在自己身上，反对“四风”的免疫力正在发挥作用。

（二）群众反映强烈的问题的整改情况。一是关于建筑市场存在挂靠出借资质问题。我市按照住建部的总体部署，正在开展“工程质量治理两年行动”，其中一项重要工作就是严厉查处打击挂靠出借资质等扰乱市场秩序的行为。目前该工作稳步开展。二是关于在规划及管理中注重绿化保护问题。通过“创森”、“创园”及“生态立市”的全民动员，社会上已形成保绿护绿爱绿的良好氛围，这已成为社会和部门的共识。主管部门现在是在规划设计和规划验收两个阶段进行把关，类似文化宫建设乱砍大树的行为再不会发生。三是关于工程验收问题。国家现行法律法规要求消防与规划验收作为工程竣工验收的前置条件，这必须依法办理。为了更好地服务施工企业，质监部门可以先对实体质量的验收进行监督，其他法定程序待消防和规划验收后才予以办理。四是关于经适房的停车、绿化配套问题。过去对经适房的规划设计确实考虑得不够，现在建设与规划部门的观点一致，即使是经适房，也必须综合考虑停车、绿化等设施。五是关于优质工程、十强政策问题。已经在上报市政府文件中有所考虑。六是检测市场规范管理问题。已按“两独立、五分开”原则进行了剥离。（篇二）

根据要求，现将本人2014工作、廉政、反对“四风”等情况报告如下。

一、履职方面

2014年1至11月，我分管委法规科、招商办、装饰办、散装办、档案馆，11月后根据委党组安排，分工调整为分管委法规科、招商办、设施财务科、园林局；一年来，本人紧紧围绕建委中心工作，开拓进取，清正廉洁，勤奋工作，较好地履行了自己的工作职责。

（一）扎实推进依法行政。一是全力推进法治单位创建。市建委荣获湖北省“六五”普法中期（2011-2013年）先进集体、“湖北省首批法治创建活动示范单位”的荣誉称号；并在2014年湖北省建设法制工作会议上作经验交流发言。二是全面加强制度建设和规范性文件清理。按照市相关要求，组织对委系统职能职责、决策管理、组织人事、财务监管、审批执法、综合公开等六大类的相关制度共72项以及对市建委向社会公布实施的规范性文件共55件进行全面清理，并进行了公示。三是建立了法律顾问制度。为加强依法行政，今年委积极探索推行重大事项决策聘请法律顾问制度，与市磁湖律师事务所签订了《法律顾问合同》，法律顾问参与了十余件法律事务活动，进一步强化了建委自身行政行为。四是积极开展法律法规知识培训。制定了“双月一学、每月一考”学法活动计划，学习对象扩大到委机关、站馆全体工作人员、“两局三办”班子成员，将普法学习考试成绩纳入绩效考核依据；开展集中培训，邀请湖师法学研究所所长鄂学勇教授开展了《运用法治思维和法治方式建设法治政府》以及党的十八届四中全会重点解读等“专家导学”法治讲座，同时，举行向宪法宣誓仪式；通过无纸化学法用法平台，学习《2014年公务员法律知识题目》课程等。五是规范了行政执法行为。建立建筑市场联合执法检查制度，减少单个部门对企业和工程项目的检查次数，规范涉企行政执法检查行为；建立每季度召开一次综合协调定期会商制度，及时查处解决问题；开展案卷评查活动，采取部门交叉、一案一评、问题点评的方式，不断规范行政执法行为。

（二）有效创新行业监管。市散办在全省率先开展预拌混凝土生产企业绿色环保改造。我市作为企业绿色环保改造试点市，对今年新建立的8家预拌混凝土企业实行绿色环保改造。周边三城市实施联动，开展高水平的质量培训。市散办、市装饰办分别与咸宁、黄冈、鄂州等行业管理单位，首次联合在湖北省举办了质量管理培训班，邀请国家级知名专家对全市相关企业开展质量和专业知识培训，提高了行业管理单位、相关企业的质量意识，有效提升了管理水平。市装饰办为树行业标杆，展现诚信企业风采，与**日报传媒集团共同发起成立了“**日报，好家装联盟”，有效搭建了监管部门与新闻媒体互动平台;六是积极与市法院等相关部门沟通联系，做好刘敏信访件等应诉工作。

（三）着力夯实基础工作。组织推进了城乡建设“十三五”规划编制工作，委系统12个部门专项规划（重点课题）形成基本思路，在此基础上对《**市国民经济和社会发展“十三五”规划基本思路》提出了相关建议。分管设施财务科后，根据委党组的意见，强化打基础、管长远的长效工作，编制完成了2015年城维费计划草案，组织起草了《**市市政园林设施维护管理考核办法》、《**市城维费考核管理办法》、《市建委财务管理办法》等一系列管理规定，进一步强化了资金“管、办、用”三分离的原则。

（四）争创省“楚天杯”。为争创第六届省“楚天杯”，按照“五个一”（一个创建工作专班、、一个考核迎检方案、一套迎检资料汇编、一张汇报专题碟片、一批现场迎检线路及迎检点）的要求，落实24项考核指标体系责任人，优化迎检线路，做好群众满意度调查及综合评价，精心组织考核迎检，并代表省厅对大冶、阳新“楚天杯”创建进行了考核验收。省检查组对**“楚天杯”创建给予了高度评价，认为**以“楚天杯”创建为契机，对**市近三年的城镇规划建设管理工作进行了一次大检阅、大验收，有效促进了**（大冶、阳新）的城市规划建设管理水平。

同时，招商引资取得阶段性成果。**“欢乐谷”游艺项目已签订意向性协定，投资商正在进行选址落地可行性方案论证；结合市政公用领域PPP改革模式，与中建三局达成战略合作共识，正在筛选具备条件的城建项目推进实施。承办的“全市开展‘增信心、解难题’服务工业企业专项行动”11家企业涉及的12个问题，全部在规定时间完成协调服务及销号工作，市建委作为专项行动优质服务企业典型被市相关部门宣传报道。城建档案资料收集及查询利用工作成效显著，受到用户的高度评价。

二、廉政方面

（一）坚定信念

一年来，本人努力加强政治理论和业务知识学习，注重个人世界观、人生观、价值观的改造和自身综合素质的提高，积极参与群教活动。用科学发展观武装头脑，认真学习领会党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列讲话精神。坚持正确的政治方向，信念坚定、立场鲜明，坚决抵制各种错误思潮的影响侵蚀；自觉遵守党的路线、方针、政策和市委、市政府、委党组的决策，增强服从意识，做到令行禁止；讲党性、顾大局、重团结，努力维护好单位对外的整体形象；始终以共产党员的标准严格要求自己，不断加强自己的党性修养，增强了党性观念、全局观念、纪律观念、群众观念，确保政治敏锐、思想创新，始终与党的路线和行业发展战略保持高度一致。

（二）严守规矩

认真领会《关于实行党风廉政建设责任制规定》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》以及中央关于加强党风廉政建设，深入开展反腐斗争重要会议的相关精神，加强对两个纲要的学习和理解；积极参加党风廉政建设图片展和“宣教月”活动，结合“廉政准则”、“八项规定”、“六条意见”、“六点要求”，严格规范自己的言行，带头清正廉洁，管好自己的人，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。坚持过好组织生活，严格按党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉接受党和群众的监督。坚持民主集中制原则，积极开展批评和自我批评，在分管范围内广泛的开展交心谈心活动，及时沟通思想，消除、化解矛盾和隔阂，增加理解、加深感情，倡导有意见当面提，反对背后说三道四。按照党政干部廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同事，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，认认真真办事、清清白白做人。在**工作以来，直系亲属不存在本市招工招干调动等情况，个人及直系亲属无婚丧嫁娶等问题；分管战线无违规违纪现象发生。

三、反“四风”方面

按照要求，在今年开展的群教活动中，我深入剖析了个人在“四风”方面存在的突出问题。形式主义方面，存在着“学习上浅尝则止、工作上深入不够、同事交往上帮助不够”等问题；官僚主义方面，存在着“服务意识不够、工作方法欠妥、深入基层不够”等问题；享乐主义方面，存在着“进取精神不足、艰苦奋斗作风淡化、自律力度不够、价值观取向上放松要求”等问题；奢靡之风方面，存在着“接待工作有超标准现象、个人自律上有所弱化”等问题；群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”方面，存在着“装饰行业市场主体不强，从业人员整体素质需提高，外来企业参与市场竞争构成本地企业较大的威胁；商混行业产能严重过剩，恶性竞争导致质量隐患加剧”等问题。在同志们的帮助下，通过学习和查找思想根源，我个人在“四风”方面产生问题主要有四个方面的原因，一是宗旨意识不够坚定，二是理想弱化淡化，三是党性修养不够全面，对世界观改造还不彻底，四是担当精神弱化，工作创新不够。针对查摆出来的问题，我制定了具体的整改措施，明确了整改时限。一是加强常态化学习，不断提高自身素质和领导水平。二是摆正自己的位置，在思想上、感情上贴近群众，下大气力解决好群众反映的突出问题。三是进一步增强为民服务的宗旨意识，广泛联系群众，多增泥土味、多增汗水味、多讲人情味。四是努力提升席位能力意识，强化奉献、强化自律。五是进一步提升自己的精神区位，恪尽职守，勇挑重担。六是牢记艰苦奋斗的优良传统，严格执行中央八项规定、省委六条意见和市委六点要求。七是将“清正”二字牢记于心、体现于行，严以律己，清白干事，保持公仆本色。八是带头讲党性、重品行、作表率，强化党员意识、强化群众观点。九是不超标准、不踩红线。严格执行《**市党政机关厉行节约反对浪费条例》的规定要求，严格业务接待程序审批和接待标准，严格执行市建委《加强党风廉政建设“十条禁令”》。十是出台扶持本土企业发展，支持企业资质升级；组织从业人员培训；编制行业规划，提高行业准入门槛，控制行业产能；指导行业协会，引导企业加强行业自律；加强行业监管，变事后监管为事前、事中全过程监管等具体举措，有效解决联系服务群众“最后一公里”的问题。

第四篇：机关事务管理局党组成员述职述廉报告

机关事务管理局党组成员述职述廉报告

2021年在局党组和地直机关工委的正确领导下，我局党建工作有了新起色。我认真履行抓学习、强组织、转作风等党建工作思路，以“党史学习教育”实践活动契机，切实把基层党建工作，抓在手上、落在实处，以认真负责的工作态度深入推进党支部规范化建设，突出重点、狠抓落实，全面提升党建工作科学化水平。我局机关党委下设5个党支部，共有在职党员XX名。

一、履行职责情况

（一）强化班子建设。

局党组在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在贯彻落实党中央、省委、地委、机关工委各项决策部署上作表率。领导班子成员落实“一岗双责”，带头参加双重组织生活，严格执行领导干部联系群众制度，抓好分管领域和党建联系点党建工作，处级领导干部深入党建联系点调研12次，深入在所在支部讲党课12次。

（二）夯实党建基础。

以党建为统领，聚焦主责主业，认真履职担当，发挥统筹谋划、组织指导和推进落实的作用。将“党建＋机关服务”确定为本以党建引领中心工作的“党建＋”项目，列为书记“一号工程”，创新驱动机关运行保障信息化发展、项目化推进、工程化管理、战役化攻坚，解决党建“灯下黑”“两层皮”问题。压实全面从严治党主体责任，局党组专题研究党建工作，结合工作实际，推行统一领导、业务指导、跟踪督办、述职评议的管理机制，压实管党治党责任。

（三）深化作风整顿。

以强化党组织政治功能为着力点，深化机关作风整顿优化营商环境，将“不忘初心、牢记使命”、机关文化建设和“党史学习教育”三结合，对机关工作人员和职工进行政治理论教育，爱国主义、集体主义、社会主义教育，形势政策教育，纪律和廉政教育，政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育，引领支部和广大党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力建设风清气正的政治机关。

（四）强化理论武装。

一是全方位开展学习活动。2021年结合“党史学习教育”，以党支部为单位开展集中学习50余次、举办读书班2次、专题研讨5次，组织集中观看专题片5次，开展专题学习、主题党课、特色党日等活动60余场次，有效提升了各支部的组织力和领导力。二是多形式巩固学习成果。开展党史学习教育知识测试7次、十九届六中全会专题知识测试6次，以考促学、以学促用。发布党史学习教育美篇32篇，并充分利用学习强国、极光新闻、微信公众号等新媒体平台引导广大党员开展碎片化学习，使学习理论、学习党史成为党员日常工作、学习的必修课。

（五）带头开展法律法规学习。

提高政治站位，增强法治观念，扎实推进会前学法制度，在中心组学习中明确学习内容，优化学习方式，以生动案例组织学习，提升大家的学习兴趣，同时积极学习党内法规，将法律法规学习最为自身学习必修课，每天坚持学习各科法律6小时，今年本人还积极参加了法律职业资格考试，通过了A证选拔。作为班子成员，积极同班子成员一同依法决策重大事项。

（六）深化党建融合。

坚持把机关呼声作为第一信号，把职工需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，用心用力用情办实事。先后两次到白桦村慰问、开展义务劳动并送去XXX元的物资；主动进社区开展“双联系、双报到”，为贫困家庭和贫困学生送去XXX元的学习和生活用品；深入呼玛县铁山村和漠河市北红村对接慰问，送去价值XXX余元的帮扶物品；在抗洪抢险期间，机关车队几乎全员工作在沿江堤坝第一线，全局干部职工捐款近XXXX元。幼儿园回民餐、便民快递柜、便民指示牌、垃圾分类宣传板等用小投入为机关干部职工提供了极大便利，各项惠民、利民举措把“学史力行”落在实处。

（七）加强廉政建设。

一是筑牢反腐防线。坚决落实“两个责任”，用好监督执纪“四种形态”，持续扎紧制度的笼子。落实廉政谈话制度，在元旦、春节前期，与分管科室负责人及工作人员进行廉政谈话，在干部职工婚丧嫁娶等方面开展谈话提醒，确保干部职工筑牢思想反腐防线。二是坚持严于律已。严格执行干部管理各项规定，深入开展机关作风整治。落实“一岗双责”制度，带头讲廉政党课，以案为例，观看警示教育片，认真汲取身边的案件教训，以上率下，增强广大党员廉洁自律意识，自觉遵守党纪法规。三是强化风险防控。严格履行财务核销制度，按层级履行签批手续，逐人把关，有效防防范风险；在小修、物品采购、工程验收等工作中，聘请第三方造价评估机构对工程预算、造价进行二次评估，在物品采购方面坚持“货比三家”，3人以上共同询价，用制度约束行为，防止出现问题。

（八）抓好意识形态管理。

构建党管意识形态责任体系，通过“抖音”“头条”“微信朋友圈”等新媒体宣传正面信息，通过“兴安机关事务”微信公众号，宣传中央、省、地重大决策部署和我局各项工作。组织干部职工观看《抗联精神》等爱国影片，激发大家爱党爱国家和干事创业的激情；持续开展“兴安万里·阅读有你”活动，进一步丰富职工文化生活。

（九）抓实疫情防控。

各党支部实行联防联控“双报到”制度，5各党支部结合本职工作做好疫情指挥部下达的各项工作部署，同时疫情防控党员志愿者们积极活跃在社区核酸检测、防疫宣传阵地，由处级领导带队，组建7个检查组深入26个办公楼进行疫情防控督查，提高了各办公楼疫情防控级别。

二、工作中存在的不足

虽然在加强党的建设、推动全面从严治党向纵深发展方面做了很多工作，取得了一定成效，但对照地委及地直机关工委的党建要求还存在一些差距。

（一）支部活动开展不均衡。

机关党支部和北山接待中心党支部开展的主题党日活动较多，其他支部开展活动较少。习惯于老思路、老方法，缺乏新理念、新思路、新亮点，对于探索新时期党建工作新路径缺少积极思考。

（二）支部活动形式不够灵活。

开展党建活动的形式较为单一，对党员干部的吸引力不够强，党组织的凝聚力、战斗力提升效果不够明显。对于如何更加充分调动党员干部的积极性，有待进一步探索研究。

（三）活动载体较为单一。

开展党建活动的载体有待丰富拓展，创新载体不够。对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想得不够、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。

（四）理论指导实践有待加强。

党员参加学习活动比较频繁，但真正入脑入心的内容却很少，理论学习缺乏对实际工作的指导，理论与实践“两张皮”，忽视了理论指导实践，实践丰富理论的道理，运用理论知识分析解决实际问题方面还需要提升，推进机关党建工作与业务工作深度融合的程度还不够，有的党支部还存在就党建抓党建、党建工作与业务工作“两层皮”的问题。

（五）政治引领作用有待增强。

在如何充分发挥党支部政治引领作用上思考和探索不够，基层党支部政治功能发挥还不充分，部分党支部党员教育管理还存在宽松软问题。

三、下步工作打算

进一步深化学习型党支部建设，全面推进从严治党向纵深发展，进一步夯实思想能力基础，狠抓作风建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强党的自身建设，落实好党建工作的各项任务，为开创我局党建工作新局面不懈奋斗。

（一）多措并举，深化教育成果。

坚持以学立本，全面提高业务能力。采取集中学习、专题研讨、个人自学等方式方法，深入开展学习教育活动，增强理论学习的主动性、针对性和有效性，使全局党员干部把思想统一到全会精神上来，把认识统一到各项工作部署上来。坚持以新立业，以创新的姿态开展工作，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力，不断推动今后工作有新发展、新进步。

（二）守岗履职，落实主体责任。

认真履行基层党建“第一责任人”职责，使党建工作与服务保障工作同研究，同部署，同落实，同检查。从严从细抓好党员的管理监督，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，形成带头守纪律、讲规矩的良好风气。运用好执纪监督“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。把党内监督和群众监督有机结合起来，推动形成改进作风的新常态。

（三）统筹协调，强化组织推进。

各支部书记、委员，各科室相关工作人员要逐项推进重点项目和工作任务，围绕“身在最北方·心向党中央”机关党建品牌创建为载体，在各部门、各直属事业单位内开展结合自身工作的党建品牌创建工作，将党建精髓深入融合到具体工作中。

（四）广开渠道，加强宣传引导。

积极营造党建品牌宣传氛围，发动全体党员干部、新青年力量积极投入到党建品牌创建宣传活动中来，充分利用电视广播、书刊报纸、电子屏、网站、“兴安机关事务”微信公众号、“美篇”等载体，及时总结推广好经验、好做法，不断赋予党建工作生机活力，引领机关事务管理局党建工作全面提升。

（五）聚焦重点，提升党建质效。

继续开展“党史学习教育回头看”相关工作，按照地委党史教育办公室及指导组的工作部署序时开展各项工作；完成地直机关工委下发的各项工作任务，包括城市党建、一岗双责、百局联百村等；以“身在最北方·心向党中央”党建主题为引领，打造我局“党建＋机关服务”党建品牌建设。

第五篇：局党组成员述职述廉报告

局党组成员述职述廉报告

2012年来，在区委、区政府的领导下，在党组的具体指导下，认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，学习的党的十八大会议精神，认真抓好本职工作，积极抓好局党组分配的管理工作，强化服务意识，搞好党风廉政建设、纪检监察工作、机关内部安全保卫工作、户籍管理工作。在自己的工作岗位上，在党风廉政建设上，本着对机关治安保卫工作负责，对各项工作负责的精神，努力工作，较好地完成了局党组交给的各项工作任务。

一、加强自身理论学习，努力提高思想政治素质

一年来，在局党组的具体指导下，为使自己的思想和工作适应新形势的发展需要，我注重从提高自己的政治和业务素质入手，注重加强自身的政治理论学习。

一是认真学习各级文件，认真学习党的路线、方针、政策，坚持局党组星期四学习日制度，作好学习笔记。能自觉维护党组及支部的威信，与局党组保持高度一致，对区委、区政府的指示精神能坚决贯彻执行。

二是认真学习党风廉政建设有关文件，严格遵守党风廉政法规，自觉廉洁自律，自觉地在工作中用党的政策、纪律、国家的法律、法规和局机关的规章制度约束自己。

三是认真学习党章有关的党内条规和基础理论知识，经常用党员的标准严格要求自己，尊重领导，团结同志，对同志平易敬人，以理解人、尊重人、关心人，爱护人为出发点。在处理问题时本着公正、公平、合理的原则，在是非面前观点明确，坚持原则，做到不和稀泥，对同志们反映的困难和问题，采取积极慎重的态度，及时向局党组反映，不拖不推，能办的就办，不能办的说明原因，做好工作。

二、认真学习廉政规定，抓好责任范围内的党风廉政建设

一年来，在区委、区政府的领导下，按照区纪委的要求，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。在区纪委的具体指导下，我按照区纪委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设的法规制度。全年无任何违纪违法现象发生。

1、认真学习廉政规定。对照“述廉”内容，认真学习中央关于加强党的廉政建设，深入开展反腐败斗争的论述，重视党风廉政建设责任制工作，坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了关于反腐倡廉的理论，狠抓了党性、党风、党纪教育。

2、履行职责，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。认真落实党风廉政建设目标，与局党政主要领导签订了党风廉政建设责任书，定期、不定期地对各院的党风廉政建设和反腐败工作进行监督、检查，严格要求全局干部职工加强廉洁自律，搞好本职工作。

3、自觉做到廉洁自律，遵守廉洁从政规定。对照党员干部廉洁自律的有关规定，以及局机关《廉政制度》，在执行方面做到了自觉遵守，没有滥用职权，谋取不正当利益，没有违反政策为家属及亲友谋取私利，没有违反财务开支规定、滥花钱物，不存在接受有关单位和个人赠送的礼金、有价证券、支付凭证现象，不存在向有关单位索要任何物品、报销应由个人支付费用的现象。

三、认真抓好保卫工作，户籍管理工作，为机关服好务

机关保卫工作任务重大，责任心强，它关系到机关干部、职工家属的生命财产安全和机关各项工作的顺利进行。一年来，以维护社会稳定，进一步增强干部、职工的安全感为目标，坚持“打防结合，以防为主”的方针，全面落实区综治委和办事处提出的社会治安综合治理奋斗目标和任务，积极做好各项工作。在上级各部门的具体指导下，认真学习各级有关文件，领会其精神实质，在实际工作中认真抓落实，取得了明显的成效。

1、认真搞好机关社会治安综合治理工作。按照区综治办、公安派出所及办事处的要求，把社会治安综合治理工作当作一件大事，纳入议事日程来抓。首先成立了领导班子及社会治安综合治理领导小组。第二认真制定开展社会治安综合治理工作计划。第三是制定了创建平安院实施方案，为创建文明单位打下了良好的基础。

2、积极抓好治安责任书的签订。一年来，为结合本机关实际，为了把治安工作搞好，落实区委、区政府、区综治委的文件精神，坚持谁主管、谁负责的原则，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，守好自己的物”。层层签订了治安责任书，明确了责任任务，从而为各项工作创造了一个良好的社会治安环境。

3、认真抓好各项规章制度的落实，建立健全内保各项规章制度。加强防范工作，完善制度，有章可循，确保机关院内财产的安全防患于未然，创造一个安全的工作、生活环境，是我们搞好保卫工作的关键。为此，在制定和完善安全工作责任制，不同岗位目标管理责任制等各项制度50余条，对门卫值班人员严格落实登记和交接班制度，严禁推销产品人员和叫卖人员进入院内，经常对各院进行不定期的巡逻检查。查出问题及时汇报及时整改，召开会议进行总结批评，使治安工作有了明显的改观。

4、抓好消防工作，防止意外火灾事故发生。我们加强了消防领导，成立了消防领导小组，各院建立了义务消防人员，建立了消防档案。严格消防制度，加强消防管理，及时配备和更换消防瓶，对其它各院固定的消防设施进行维修、保养，做到定期检测，确保消防设施完善和正常运行。

5、认真抓好常住人口、暂住人口和户籍管理工作。两个办公楼。对常住暂住户在管理工作上做到心中有数，严格登记暂住户，办理暂住证。常住户口管理工作已纳入规范化、统一化的管理，每年核对无差错。

四、从严要求自己，争做清正廉洁的表率

在一年的工作中，我作为局党组成员，从严要求自己，带头廉洁自律。一是坚定共产主义信念，从思想上和党组织保持一致，自觉做到“廉洁从政，从我做起”，以党章的标准为准绳；二是加强责任心，从工作上落实“三个代表”和“创先争优”的要求，做好本职工作，绝不以权谋私，从根本上维护干部职工的利益；三是以“管好事务，搞好服务”为宗旨，加强管理，强化服务意识，改进服务态度，为机关工作服好务；四是进一步增强党性锻炼，摆正自己的位置，正确处理好个人与组织、群众的关系，虚心听取群众的意见，自觉接受党组织和群众的约束监督；做好份内的事，遵纪守法，要求别人不做的，自已首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。