青镇环卫二队2009年工作总结

第一篇：青镇环卫二队2009年工作总结

青镇环卫二队二○○九年工作总结

2009年青镇环卫二队在市政管理服务中心的领导下，在中心领导的指导和帮助下，以创建“国家卫生城市”和“国家园林城市”为契机，认真贯彻执行中心“八个到位”和“四个一样”的工作要求，深入学习科学发展观，全面落实中心的各项管理工作和目标任务。在全体职工的共同努力下，真抓实干，开拓创新，无私奉献，使河西地区的卫生管理和服务水平明显提高，各项工作取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、加强政治理论和业务知识学习，树立爱岗敬业服务大局的意识。

一年来，我队把抓职工政治理论学习和业务知识学习做为工作的首要任务，确保学习时间，达到学习效果。组织职工学习了十七届四中全会精神、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想理论。同时结合工作实际学习了《市政管理服务中心工作人员行为规范》、法律法规和业务知识，切实加强职工思想教育和观念转变，增强大局意识、团结意识、责任意识和服务意识。把创建“国家卫生城市”作为每位职工自觉行动的行为准则。

二、立足岗位抓管理，促效率，提高工作质量。

1、建立健全各项规章制度，确保责任落实到位。按照中心工作要求，结合本队实际工作，完善制定了《职工工作学习管理办法》、《环卫二队岗位职责》、《财产物资使用管理制度》、《机械设备维护保养操作制度》和《队内日常管理细则》等制度。做到了岗位明确，责任到人，细化量化目标任务，靠制度促管理，向管理要效益，向管理要质量。

2、以“创卫”为重心，加大环境卫生管理力度。根据我队清扫面积和街区实际工作量的大小，划分出14个清扫段面、2个保洁段面，实行定段面、定人员、定标准的单人考核模式，提高了职工的工作积极性和责任感，街区卫生达到了“六净五无”的作业标准。在落实“创卫”活动中，中心在二队辖区内安装果皮箱15个，我队制定措施，将果皮箱按段承包给清扫人员，每天进行清理、擦洗。同时组织职工对清滩南路、小市场、垃圾填埋场等重点部位进行集中环境整治46次。10月份，我队有6名公益性岗位人员到期离岗，为了确保工作目标顺利完成，我队按照人员结构和工作需求重新调整各岗位人员，在人员不足的情况下圆满完成了各项工作任务。

3、认真抓好市政服务工作。我队在缺少防护设施和清淤设备的情况下，克服困难清淤下水井和管道16次，更换井盖、井圈8套，清掏雨水箅28个。今年新建公厕4所，由于当地居民人员结构复杂，卫生意识差，下水不通，给公厕管理增加很多困难。为了确保辖区居民生活方便，每天安排人员进行清扫、打药，做好水电的节约使用和维护，全年集中清理公厕16次。受到了当地居民的好评。同时兼管街区205盏路灯、6处配电箱的安全管理和路灯的正常使用。

4、加强辖区垃圾清运和压缩收集工作管理，提高工作效率。我队现担负着河西街区22个、服务单位38个垃圾收集箱、26个垃圾散点垃圾的清运、压缩、填埋、消毒任务，造成我队清运工作任务重、路程远。为了实现收费到那里，服务就到那里的服务承诺，全面做好辖区及各服务单位的垃圾清运、收集压缩工作。我队根据压缩操作站和清运车辆日常运行的工作情况，制定总结了“箱走坑净、盖严箱净、车走站净、人走车净、车停库净”的“五净”工作法，作为压缩操作站和清运车辆运行的工作标准。为保障垃圾清运和压缩收集工作，严格执行设备维护保养制度，做好维护保养记录、垃圾进站压缩记录和车辆进出入记录，彻底改变了作业区卫生面貌，受到了中心领导的肯定。

5、狠抓安全生产目标管理，确保安全生产无事故。为了加强职工岗位责任管理，我队与压缩操作工、驾驶员、清运工、清扫工、公厕清扫工、门卫等重点岗位签订了《安全生产目标责任书》，严格按照责任书提出的安全生产目标监督检查。坚持车辆出入、车辆检查、车辆维修记录制度，每月15日与30日进行安全生产学习，每周星期三为车辆定期维修保养日，建立完善的驾驶员和压缩操作工日常维护、保养和操作记录。达到“维修自检天天有，安全运行无事故”的作业目标。队内始终把安全监管贯穿于工作的全过程、全环节、全岗位，确保各项安全生产任务圆满完成。

6、积极开展节能降耗、节约开支活动。今年我队把节能降耗、节约开支作为队内一项长期工作来抓，通过修旧利废，节约燃油，节省费用。队上对清运垃圾的各种车辆进行单车耗油核算，严格控制总量，并将燃油、维修等费用进行登记造册，采取加油时由统计员跟随，驾驶员签字，双方互相监督的措施，减少了中间环节，保证油料有效使用。夏季，组织队内职工自己动手对队内上水管道进行开挖、压埋。冬季来临，为了确保压缩机、车辆、4所公厕水管和队内水井的正常使用，防止冻坏，队上发动职工捐被褥18床，对压缩机、车辆和水管进行包裹，做好冬防保温工作。发动职工利用机车废弃机油涂刷垃圾箱24个，既防止了垃圾箱冻结，又延长了垃圾箱的使用寿命，收到了修旧利废节约资金的良好效果。

三、积极参加中心及队内的其它活动。

1、按照中心统一安排，一年来先后在滨河大道、垃圾填埋场组织职工参加植树1000余棵，参加除草、浇水等劳动共260人次，出车18次。

2、组织队内职工利用休息时间在队院内拉土、垫坑、平整土地，利用青镇房屋拆迁，移栽各类果树128棵，并种植各类蔬菜，在东站种植玉米1亩，秋季种植小葱1亩，解决了职工就餐难的问题。

3、入冬以来，我队按照制定的《雨雪天应急工作方案》，积极组织全体职工在雪天后出动人员和车辆，加班加点对城区街道积雪及时进行清铲拉运，由于措施到位，组织得力，得到了居民的好评。

4、不断丰富职工的业余文化生活。在“春节”、“庆三八”等重大节日，队内组织职工开展了文体活动。积极组织职工参加中心组织的“深入学习实践科学发展观”和“庆七一”等活动。

5、组织职工积极开展“献爱心”活动，向灾区捐款捐物。积极伸出援助之手，号召职工为清扫二队因病住院职工张丽华捐款。

我队虽然在2009年的工作中取得了一定成绩，也受到了中心领导的肯定，但离中心的要求仍有一定的差距，工作中还存在一定的不足之处，主要表现在

1、重点工作和常规工作虽然都取得了一定成绩，但管理细节工作还需要进一步加强。

2、由于城市管理跟不上，造成建筑垃圾和生活垃圾满街乱倒。工作做了不少，但最终效果不明显。同时街道通行的工程车辆较多，沿街石料、矿渣、土方等溢撒严重、造成环境污染严重，清扫难度大，安全隐患多。

3、新建公厕因无法进行承包，看护困难，造成门窗、水管、电路等设施损坏。清滩南路公厕因无下水管路，每周都要进行清掏，增加管理困难。明年，我队将在市政管理服务中心的领导下，践行科学发展观，严格落实中心“八个到位”的工作要求，全队团结一致，努力奋斗，使各项工作再上一个新台阶。

以上汇报，如有不妥之处，请各位领导批评指正。

青镇环卫二队 二○○九年十二月五日

青镇环卫二队二○○九年工作总结

二OO九年十二月

第二篇：2011莼湖镇环卫站工作总结

莼湖镇环卫站2011年工作总结

一、莼湖镇环卫工作概况

莼湖镇辖区面积127.7平方公里，总人口9.5万，其中常住人口

6.5万，外来人口1.5万，51个行政村，3个居委会。长期以来，由于受到二元化结构制约，农村的基础设施和人民生活质量一直与城镇存在较大的差距。近年来，随着工业化、城镇化进程加快，莼湖镇的经济有了长足的发展，人们生活水平有了很大提高，农村的居住环境得到了进一步改善。

目前，莼湖镇已经全面实施了垃圾三级无害化处理，实行了镇主要街道16时保洁和环卫监督制度，已建有一座日处理垃圾100吨的垃圾压缩中转站，全镇现有环卫工人57名，重点对镇区34.5万平方米的街道进行清扫保洁、垃圾清运、厕所清扫等任务。今年，是我们莼湖镇环卫事业继续深化完善的一年，特别是在全镇各村开展三级垃圾无害化处理，对我们环卫工人以及农村卫生保洁员提出了新的要求和目标。目前全镇已有垃圾堆放场65处、垃圾桶1758只、公厕205座，莼湖环卫站现有环卫工人57名，农村卫生保洁员170名，站里现有垃圾运输车128辆，1095只，各种垃圾收集清运车辆128辆，新增垃圾压缩车1辆，全镇日产垃圾220吨，其中生活垃圾70吨。

二、各级领导重视和支持

自从莼湖镇全面实施垃圾三级无害化工作以来，宁波市环卫处、奉化市环卫处对我们的工作给予了高度重视，并在具体实施过程中到

现场进行全面指导，使我们的工作进展顺利，也少走了许多弯路，为我们农村尽快实现“洁化”提供了强有力的技术保障。

莼湖镇党委、政府对环卫工作也非常重视，特别对农村生活垃圾集中收集和处理工作予以了高度重视。并在党代会和人代会中，把此项工作列入了政府工作报告之中，列为镇政府实事工程之一；把农村保洁工作作为新农村建设的一项重要任务来抓，并专题召开会议，落实具体工作方案，明确工作职责；在全镇范围内开展了一次规模庞大的“清洁家园、改变陋习”活动，取得了良好的效果。

三、舆论宣传与提高意识相结合为提高全民爱护环境的意识，我们环卫站的工作人员在全镇范围内进行广泛的舆论宣传，通过文艺、宣传窗、黑板报、横幅、标语的形式，进行了大张旗鼓的宣传，使老百姓对环境的保护意识有了极大的提高。并对各村卫生保洁员进行严格管理和监督，实行以奖代工的形式(一般是常住人口每人2元)，提高卫生保洁员的工作积极性。

连续5年在全镇范围内掀起“垃圾革命”。我们环卫站积极配合莼湖镇党委、政府在全镇51个行政村开展了一系列的环境整治工作，并针对农村实际，把新农村建设与环境整治有机地结合起来，在完善 基础设施的基础上，还明确了农村干部职责，实行了现场工作指导制度，实行“分片承包”责任制，把所有农村的道路、垃圾以及厕所的保洁工作全部落实到人。

莼湖镇在建设社会主义新农村的过程中对“环境整洁”这一项工作抓得最实最富有成效，不但把它当作考核一个农村是否具备新农村

建设宁波、奉化两级文明村的一个条件，而且还把它当作考核农村干部工作实绩的一项重要内容。为使该项工作不但深入地开展，镇党委、政府还经常督促我们环卫站严把关、严要求、严检查。

我们环卫站还专门制定了《农村环境卫生长效管理机制和考核管理细则》，以杜绝农村环境卫生的“短治理”现象发生，同时实行了每月一次的不定期考核，并把考核结果以记分形式向村民公开，并制定了奖罚分明的激励机制，使全镇各村的环境整治状况与镇上主要街道的卫生状况同步，达到了满意的效果，并受到各级领导的表扬。

四、科学规划与真抓实干出成效

莼湖镇始终把环境卫生规划作为一个重大的实施项目来抓，并把环卫的设计和农村实际有机结合，把环卫设施的布局与农村实际和新农村建设有机结合，既做到美化农村、又做到整洁实用。

为切实提高农村环境保洁的意识，环卫站所有工作人员以及保洁人员从抓改变老百姓陋习上下功夫，利用各种时机引导、转变群众传统的思想观念，在镇政府的强有力支持下，进一步改善了农村的环境卫生设施。今年来，共出资170多万元，建公厕、垃圾池和更新垃圾筒。

为使卫生保洁工作科学有序地展开，我们环卫站与镇规划建设部门共同调研，按照莼湖各村的人口及区位，科学合理地做好了全镇所有51个行政村的环卫规划；还完成了按照沿路、重点、一般这三个实施段落，有计划分阶段地确定镇、村垃圾集中堆放场的选址和建设；全镇上下出现了卫生保洁的良好氛围。

截至目前，全镇的51个行政村全部达到宁波市规定的农村环境整治所制定的检验合格标准。

五、内部管理与外部设施一起抓

为使农村垃圾收集清运工作健康有序实施，让群众明确环卫工作的“户收、村集、镇运”三级管理模式。环卫站积极与全镇各村配合，重新调整了村级卫生保洁员，全镇现有的保洁人员达到了227名，他们负责对道路、厕所的保洁和农村生活垃圾在中转站集中，每天所有垃圾都集中到环卫站的压缩中转站进行压缩清运；每天的近150吨工业建筑装潢垃圾进入2个专门填埋场填埋。全镇日均220吨生活垃圾和工业建筑装潢垃圾全部做到了日产日清，分类处理。

为进一步巩固和完善镇、村生活垃圾集中处理的长效管理机制。我们环卫站积极做好镇党委、政府的参谋，出台了具有科学性的、十分符合莼湖农村实际的管理、考核、监督及奖励制度。即加强对保洁员的行业指导，提高保洁员的工作效率，还分期分片举行大规模的培训；对所有村加大考核力度，通过镇、村联动，敦促各村提高自律；同时实行考核成绩与奖励经费挂钩，提高保洁质量和水平。在基础设施建设方面，今年来，环卫站主要做了以下工作：

1、对街东、吴家埠、西谢、舍辋等4个行政村的河道再次进行了清理维护，使舍辋溪、九峰溪、降渚溪等镇内小流域的环境面貌进一步改善，使莼湖“三江口”景观更加靓丽。

2、连续4年，环卫站对莼湖商业街的跨门营业进行了专项治理，成立的市容监督队伍，对跨门营业和街道环境卫生进行全日制监督，确保镇内主要街道的整洁有序。

3、加强了保洁力度，增强保洁人员意识，由原来的自我检查调整为自检和监督相结合；延长保洁时间，由原来的每天12时增加到16小时，使全镇的环境卫生状况有了质的飞跃。

4、组织了3次内部人员的素质培训，提高农村保洁人员的综合素质，同时提高保洁质量。

5、加强了内部管理。专门对公厕管理进行全面提升；对“三乱”现象进行彻底清除，特别是乱张贴现象进行根治，并配各了2个专用张贴窗；对建筑垃圾进行了专项管理。

6、新购置垃圾压缩车一辆并投入使用；对茅屿中转站进行大修维护。

六、差距与努力

环卫站今年工作成效显著，但是与优秀乡镇相比还存在一定差距，今后，环卫站将继续努力，扎实工作，逐步扩大清扫范围，并延伸到村；加快桐照压缩中转站的建设；进一步加大环卫监督力度；逐步改善环卫工人的福利待遇；进一步完善环卫设施。为把莼湖建设成为现代化生态型滨海中心城镇、宁波南郊最佳海洋休闲人居胜地作出应有的贡献！

第三篇：青羊镇工作总结

加快发展 加快转型 推动青羊经济社会又好又快发展

—青羊镇2011年上半年工作总结

今年是“十二五”的开局之年，在县委、县政府的正确领导下，青羊镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观总揽经济社会发展全局，以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调，紧紧围绕打造“政治文化中心镇，农民增收领先镇，商贸物流聚集镇，社会保障优越镇，平安和谐示范镇”的战略思维，大力发展“42111”：发展四个基础（基础产业、基础设施、基础教育、基层组织），壮大两个产业（规模林业、特色农业），促进一个增收（农民增收），实现一个目标（绿化青羊），推动一个进程（社会主义新农村建设进程）。战略定位准确，发展思路明晰，工作举措有力，顺利完成上半年各项工作任务，开启了下半年发展的新征程。目前，全镇上下呈现出农村经济发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好局面。

（一）重建设、兴农业，夯实农村经济发展基础

农村基础设施建设得到完善。半年来，镇党委、政府始终坚持把基础建设作为做好农业、农村、农民工作的重点，在积极争取上级部门的大力支持下，尽心尽力地改善群众的生产生活条件。一是加大各村组的道路建设。二是实施了农村安全饮水工程建设，极大程度的解决了人畜饮水困难问题。

农业产业结构进一步调整。一是大力推进传统农业春耕备耕工作。半年来，我镇工作人员入村串户开展春耕生产的宣传工作，营造好浓厚的春耕氛围。同时我镇还组织农推站技术人员和大学生村干部赴运城等地学习先进农业技术，各保存薄片干部及村官深入各村实地检查，耐心向群众详细讲解相关政策及玉米、马铃薯等高产优质品种的先进种植理念和技术，加大对病虫害的防治，确保粮食丰产增收。二是大力发展特色农业产业。青羊镇积极引导和鼓励农民巩固发展特色产业，在壮大玉米、马铃薯等传统产业外，积极发展核桃、旱地西红柿、潞党参花椒芽菜等特色产业。半年来共发展核桃1000余亩、旱地蔬菜400亩。

新农村和小城镇建设稳步推进。新农村建设和小城镇建设关系到农村小康社会的实现，也是农村经济社会发展面貌的“晴雨表”。因此，青羊镇始终把这两项工作放在突出重要的位置。一是新农村建设积极推进。我们对各村全面实施了农民健身运动场、农家书屋和绿化、美化、亮化等工作，加大宣传和整治力度，农村“脏、乱、差”的现象得到有效的遏制，大大改善了群众的生产生活环境。二是稳步推进小城镇建设。我们积极开展“整脏治乱”、“两违清理”工作。重点打击“两违”行为，对违法建筑予以撤除，违法用地予以恢复。我镇基础设施得到进一步完善，城镇街道面貌焕然一新，顺利通过了省林业厅的验收，为我县争创“全国生态县”贡献了一份坚实的力量。

重点工程顺利进行。今年以来，我镇按照县委的总体工作部署，我镇把加大重点项目建设工作作为“五镇”建设的第一推动力。采取强化领导、强化责任、强化督查等有力措施，加大工作力度，确保了各重点项目的顺利实施。

我镇2011年重点项目共10个，其中：农业类项目6个:农业基础设施项目3个（农业综合开发项目、亚行贷款项目、小流域治理项目）,养殖项目2个（迴源峧吕东胜养殖场、平顺达盛养殖场）；种植项目1个（育苗基地）；工业类项目2个（长泰石料厂、南掌石料厂）；民生事业类项目2个（敬老院、异地移民搬迁工程）。

招商引资初现成效。在不断加强本镇基础产业的基础上，青羊镇充分利用辖区内特色农业、商贸服务等产业优势，积极地引资金，上项目，促转型，不断创新招商方式，拓宽招商领域。青羊镇重点引进科技含量高、投资强度高、土地利用率高、产业带动能力强的“三高一强”项目，杜绝环境风险高的项目入驻。目前，全镇引资项目涉及石料加工、养殖、生态旅游开发等各个行业，总投资约5000万元。其中长治长泰石料厂、南掌石料厂和平顺达盛养殖场已基本建成，今年10月份都将正式投产达效。

（二）打基础，保民生，全面推进社会事业大发展

半年来，镇党委、政府以“以人为本、稳定和谐”为主题，着力抓好计划生育、民政救济、民主法制、教育卫生等工作，加快发展社会事业，促进了精神文明建设的全面进步。

1、落实人口计划生育政策，稳定低生育水平。我镇的人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口素质为核心，继续加强计生基础工作，树立优先优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”。至2011年6月13日止，我镇人口出生 人，出生率为 ％；政策内出生 人，符合政策生育率 ％；完成“四术”任务 例，占任务数 ％（二女户结扎 例，完成任务数 例的 %），手术落实率达 ％，其余各项指标均控制在目标值内。村组干部、村组育龄妇女小组长作用得到充分发挥，计生信息系统进一步完善，计划生育行政执法工作切实开展，群众生育观念发生转变，人口素质得到进一步提高。

2、做好民政救济工作，保障困难群众生产生活。认真搞好困难群众和农村低保困难补助的发放、复员军人定补、农村危房改造等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题。半年来，我镇参合人数达 人, 完成县卫生局安排的任务；解决困难群众医疗救助金共 户 万元；农村低保资金发放 万元，受益人口 人；救灾救济粮发放了 公斤，人受益；复员军人定补资金发放了 元，人享受补助；自然灾害资金发放 户共计 元；2011年农村低保季节性缺粮及危房改造工作在进一步的筛选核查中，另外我镇的农村养老保险工作以确保适龄参保对象优先办理、寸步村民自愿办理的原则，正紧锣密鼓的进行中。

3、确保安全生产、防灾及信访工作，全力维护社会稳定。青羊镇加大了安全生产监管力度，明确了安全生产责任制，由各村联系领导为主要责任人，包村干部为第一责任人，对镇辖区内的地质灾害隐患点实行包保责任制，并将情况上报党政办，有效遏止了重大安全生产事故的发生；认真落实森林防火工作，深林防火工作是我镇工作的重中之重，在防火期间，镇村两级干部和村里一起参加值班，采用积极宣传、严防死守和及时清运等措施，特别是在清明等敏感特殊事间，各值班人员坚持24小时在岗，还制定了严格的值班制度，包地到人，无一处焚烧现象，圆满完成了上级下达的任务；进入防汛期后，青羊镇迅速成立防汛抗灾工作领导小组及应急预案，通过村务公开栏、广播、横幅等形式的宣传，提高群众的灾害防范意识及应急处理措施；为保证《信访条例》的贯彻执行，青羊镇实行领导干部职工24小时开机，党政办24小时有人值班工作制，有效控制了越级上访和集体上访事件的发生。

（三）强核心，聚人心，加强党的组织和干部队伍建设 我镇辖 个党支部，共有党员 人，今年新发展入党积极分子 名，其中妇女 名。今年正值建党90周年，我镇党委以此为动力，大力加强干部队伍建设，确保了党代会和人代会的顺利进行，为我镇领导班子的换届工作打下了良好的基础。

抓班子队伍强核心。镇党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用。镇党委每周一召开全体干部职工开展学习活动，建立健全党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，党政班子成员事事处处以身作则，做好表率。

抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时，镇党委按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下镇干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效。不断强化干部的政治理论学习、努力提高干部的政治思想素质，进一步规范了“三会一课”制度。目前,全镇已纳新党员 名,按期转正 名，壮大了党的力量，保证了基层党组织的生机与活力。

抓党建工作惠民生。一是开展好创先争优活动。我镇通过 “公开承诺”、“党员光荣榜”“党员示范户”等有效形式，探索建设党员服务经济社会发展的新机制，充分发挥农村党员的先锋模范作用，着力建设了一支带头致富、带民致富的农村党员队伍；二是抓好党员亮丽工程。广大党员通过擦亮自己、闪现光亮、照亮别人，涌现一些先进集体和个人，在今年的七一期间，我镇对评选出的3个先进基层党组织、3名模范党务工作者以及25名模范共产党员予以了表彰；

过去的半年，是镇党委政府团结带领全镇人民加快发展、加快转型的时期；是排除一切干扰，战胜各种困难的时期；更是新一届领导班子迅速稳定大局，各项工作取得新进展的时期。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足，主要表现在以下几个方面：一是创先争优的长效机制有待进一步完善和健全；二是基础设施相对落后，亟需进一步改善；三是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题，是我镇以后工作的重中之重，镇党委政府将高度重视，并切实加以解决。

第四篇：机二队2011工作总结

机二队2011工作总结

一年来，我队先后在11#层406盘区皮带巷掘进了794米、406盘区回风巷进行巷道清理搞标准化工作，在406盘区轨道巷掘进796米，在11#层5604巷顺槽现掘进350米，大修机组三次，面临断层两道，陷落柱两处，等复杂的地质情况，干部率先垂范盯在现场，提前防范挂护顶网、上钢梁，克服了重重困难，使得掘进安全顺利，圆满的完成了掘进任务，扭转了采掘失调的被动局面，同时也见证了我队干群团结一致，勇渡难关、勇于拼搏的团队精神和工作激情。

一、大力推进“人人都是通风员”活动。

重视培训，充分利用班前、班后和每日一题学习，委派员工以脱产和半脱产的形式参加矿方和地煤、同煤的培训和出去到兄弟单位学习使职工增长了知识，增长了自身的安全意识，安全氛围贯穿到了工作的全过程。

二、狠抓安全基础建设和基层建设，落实三项管理制度。

为了适应新时代经济发展的要求，增强企业的抗风险能力，提高企业的竞争实力，大力发展企业文化和安全质量标准化建设显得尤为重要，我队以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的，坚持以人为本，推进精细化管理，对照标准化实施细则，找出差距和不足，进行整改，克服不利的因素，注重施工质量和工巷道成型，同时，我队把基层“三项管理”延伸到岗位、班组，突出了岗位个体能力的发挥和班组这个基本生产单元效能的发挥。通过班前教育，班前入井宣誓，列队出、入井等一系列班组全程军事化管理，提高了职工的精神风貌和集体抵制处理各种灾害隐患的能力。通过就近化管理，“想、看、干、管”，强化人体器官的职能效应，明确各位职工的职责范围，激发职工的主人翁精神意识以及劳动积极性，便于整个作业环境趋于一个动态达标；通过安全程序化管理，在职工、班组间有效辨识作业环境中的危险源，及时评估危险程度，制定切实可行的控制措施，增加区队整体抗灾避险能力。

三、认真开展隐患排查治理工作，确保全安全无事故。

1、区队干部在深入井下的同时，通过看、听、问、查，详细巡视作业范围内的环境状态、设施设备的运行情况，以及操作人员的操作行为等方面进行隐患排查，及时进行治理整改，并做好记录。

2、各班在收班会上，汇报本班出现的隐患、处理的隐患以及遗留的隐患，并记录在册，值班区干对遗留的隐患尽快安排着手解决。

3、对各职能部门及上级安全检查所下发的三定表，及时按要求进行整改，落实到位，并注重整改效果。

4、对出现的各种隐患进行周分析，由队长牵头制定切实可行的措施，加以控制、治理，月底对几周来所记录的隐患，分门别类地进行再度分析、总结，对出现的人的不安全行为和物的不安全状态的出现概率加以对比、评议，而对于反复出现的物的不安全状态，要进行改进施工工艺以及配套的设施、设备，改善作业环境等。5、2011年我队人员认真吸取4.17事故教训。

规范人的操作行为，实现现场动态达标，充分发挥班组现场的作用，使工艺工序中增加了安全系数，盯住不放心的人，重点培训教育，新老工人传帮带，把事故消灭在萌芽状态。

机掘二队2012年工作计划

一、狠抓质量标准化工作，施工高标准达标巷道：

狠抓质量标准化工作，施工高标准达标巷道。质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标准化工作，为职工创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要成立队长、书记、技术员具体负责工程质量标准化，并带领职工利用周三、周五技术学习时间对职工进行质量标准学习和培训。严格要求职工按作业规程施工，上标准岗，干标准活。其次，要求验收员硬起手把好质量关，对不合格的一律推倒重来。

二、强化团结协作能力，确保掘进任务提前完成。

强化团结协作能力，确保掘进任务提前完成，在生产工作中，严格按照矿、调度的指示贯彻落实执行任何任务，在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的生产任务指标，管理干部深入现场了解情况和掘进进度。在任务紧，生产条件差的情况下，要主动打圆班在现场指挥作业（如在遇地质构造复杂区域，顶板严重破碎地、机组的维修带等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。

三、始终坚持安全第一的思想，进一步强化安全管理。

在安全管理上，始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现区队安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会和周一、周五安全学习时间，带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到职工当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立了班组安全连带制，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现 象决不姑息迁就。以此 来提高职工的安全意识和自保、互保能力。

第五篇：田径二队工作总结

田径二队工作总结

城西小学:周伟

一学期的工作即将结束，这一学期中，在完成课堂教学的情况下，利用业余时间组织学生进行田径训练。在学校各级领导的关心和各科老师的支持下，我校田径队员从幼稚走向成熟。下面将本学期的训练工作总结如下：

一、得到领导支持，取得老师配合

本学年伊始，在校长的组织与帮助下，各学科老师的支持下，继续进行田径队的训练工作。在训练前认真制定每周的训练计划，从一~三年级中挑选运动员，并同各班班主任了解训练队中学生的学习情况，同家长取得一致认可。训练开始后，经常与领导和教师间去听取训练队的意见和建议，对提到的问题进行一一处理。如果学生学习成绩下降，就采取短时停训的办法，促使其提高学习成绩；对品质薄弱的队员，进行思想教育，勒令其改正。

二、积累训练经验，开展系统训练

田径队训练队员主要以跑为主，其中分为短跑和中长跑，还有投掷项目。在训练过程中，边找资料，边做记录。然后针对每个学生的特点进行分项，编写行之有效的训练计划。三、一分耕耘，一分收获

在日常训练工作中，每天都是周一到周五进行训练，每天如此。我没有怨言，更没有遗憾。我靠着一种坚强的毅志，为的是每一个学生和学校的荣誉，做到尽心尽力，尽职尽责。

四、存在不足

1．学校场地与比赛场地不符，学生比赛难以适应。2．学生比赛经验不足，心理素质和意志品质差。

3．学生条件不错，但不愿意参加训练，得不到家长的有利支持。

以上是本学田径队训练工作的一个简要总结，在今后的训练工作中，要发扬优点，改进不足，为学校体育工作发挥自己的最大力量。