第一篇：宿舍日常小组职责
梧桐花中学宿舍日常管理小组职责
1.在学校的领导下，全面负责宿舍日常管理工作，落实各项规章制度，努力提高管理水平。
2.负责制定宿舍工作计划和安全应急预案。3.负责宿舍管理规章制度的督促、检查、落实工作。
4.负责制定学生住宿安排方案（毕业生离校、新生报到、学生搬迁等）、生活用具调配方案和日常报修建议。
5.调研和反馈学生反映的重要问题。
6.在学校安全管理部门和后勤指导下，负责学生宿舍消防安全和治安安全日常管理、检查、督促和整改工作。
7.在学生宿舍发生突发事件时，及时启动应急预案。
8.负责检查、督促学生宿舍的安全、卫生、纪律等问题。保持学生宿舍学生正常生活秩序和政治稳定工作。
9.负责对宿舍财产物品的管理，保障学校财产物品安全。10.协助政教处开展学生宿舍文化建设。11.完成学校领导交办的其它工作。
第二篇：宿舍文化小组
宿舍文化小组
组长：王盛源
副组长：王斌
成员：刘玉元
胡帆
马永康樊忠
武沛然
第三篇：8-宿舍日常管理办法
分院
办公室日常管理办法
分院 办公室日常管理办法
一、总则
为营造良好的办公环境，树立公司整体企业形象，逐步创建“自律、自强、团结、奋斗”的精神风貌，特制定此办法办公室日常管理办法
二、办公环境管理规定
(一)公司内不得乱扔瓜果、纸屑、废气物、吐痰，保持办公场所整洁、卫生。(二)办公室应保持整齐有序，办公用品归类放置，方便存取。(三)不得在墙面、办公桌面、电脑或其他工作区贴、写、画。
(四)办公桌面除电脑、电话、文具、水杯等办公用品外不得放其他物件。
(五)办公室内的垃圾篓、开水器、报刊架、沙发、文件柜等按公司指定位置摆放，不得随意摞动。
(六)保持办公区整洁，每天做好自己办公室内清洁、下班清除垃圾篓垃圾、整理好自己办公桌面、坐椅归位
(七)不得在办公区内移动抽烟。
三、办公行为规范
(一)准时上班、下班，不得迟到、早退，有事必须请假。(二)上班时不准串岗、看报纸。
(三)工作时间不得私自外出、瞌睡、闲聊、吃东西、喝酒。
(四)不得占用公司电话聊天，不得私自拨打长途电话；不得在工作时间长时间打、接私人电话；(五)不准在办公室内大声谈笑喧哗。
(六)不准在办公室播放、收听音乐；不准在公司电脑上发送私人邮件或上网聊天。(七)未经允许，不要使用其他部门的电脑。地址： 电话（传真）
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办公室日常管理办法
办公要求
(八)热爱本职工作，尽忠职守，服从安排。(九)对所担负的工作采取时效、不拖拉、不积压。
(十)服从上级安排，如有不同意见，应婉转相告或书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。(十一)坚守工作岗位，不得无故离岗、串岗聊天。如因工作需要暂时离岗，应口头告知相邻人员去向。(十二)公司提倡员工努力学习，不断提高自身业务技术水平，提高自身综合素质。上班时间除工作需要外，不得阅览与工作无关的书籍、报刊；不得上网玩游戏、炒股等影响正常工作的其它行为。(十三)员工下班临走前，应及时清理收拾好个人文件、办公用品、摆好座椅，保持个人办公桌面的干净整洁(十四)(十五)(十六)(十七)(十八)(十九)(二十)资料室文件柜必须按规定使用，严禁乱翻他人物品或资料 未经批准，不要索取、打印、复印资料。
团结同志，不准说小话、闲话；更不允许打架斗殴。不得将公司任何财产作为私用。
保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为。注意本身品德修养，切戒不良嗜好
不得离岗、串岗，未经同意不得翻看同事的文件、资料等；
(二十一)文件外传须经相关领导同意，不向外部人员谈论公司的内部事务。一切内部文件、资料、表格、总结等，都应做到先收锁再离人，保证办公桌上无泄密。
(二十二)接听电话注意控制语气、语态，语言亲切、简练、有理、客气，同时准备纸笔记录、转告电话内容。
(二十三)不得将公司公物带回家私用。(二十四)加强业务学习，努力提高工作水平。
(二十五)公司员工互相帮助、互相支持，既分工明确，又联劳协作。
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办公室日常管理办法
四、文明礼仪
(一)文明办公，礼貌待客，自觉维护企业形象。(二)保持良好的精神面貌，举止端庄、语言规范。(三)着装须整洁、大方、得体。
(四)在办公区内不得穿背心、短裤、拖鞋。(五)不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。
五、电脑、打印机、复印机的管理
(一)电脑由办公室登记配备给个人，不得私自拆卸电脑或配件，不得更改系统软件和安装新主题。未经同意，不得动用他人电脑，不得擅自复制他人文件。
(二)保持复印区域整洁，在进行复印、打印后的员工，有责任进行必要的清理，非正式文件用单面纸打印。
(三)打印前进行打印预览，避免打印错误造成的重复打印(四)未经批准，所有文件的电子版本，严禁外传。
(五)如属人为原因操作不当造成设备损坏，应由行为人承担赔偿责任，相关负责人承担连带责任。
六、卫生安全管理
(一)办公室内卫生由办公室安排专人打扫，个人办公桌范围内卫生个人负责，随时保持干净整洁。
(二)上班前，应将地板、办公桌等打扫干净。下班前应及时将文件等放入工作柜内锁好，将椅子放回原位，摆放整齐
(三)正确使用并爱惜公共热水器，保持洁净，应及时更换水桶以免烧坏机器，否则应关闭电源。(四)不得把报纸、纸盒、剩饭、菜等杂物扔进厕所。(五)自觉保持办公楼内清洁卫生、不准随地吐痰、乱扔纸屑。
(六)员工有责任保持工作区域的日常安全，包括正确使用各类电器设备，下班后关闭个人电源等。最后离开办公室的员工，应检查并关闭所有电源、门窗、空调等设施
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办公室日常管理办法
(七)所有员工应注意用电安全，避免各种用电事故，也应注意节约用电。
(八)下班后，要关掉电脑，最后一个离开的员工要关掉打印机、复印机、电脑、电灯等电源；关窗并检查门是否上锁。
(九)员工应注意防火、防盗等事故。定期检查电源，对不安全因素，要及时整改，切实消除隐患。
七、惩罚措施
以上规定违反者，视情节轻重
第四篇：卫生日常检查小组专题
卫生日常检查小组
组长：
成员：
工作要求：
1、检查时间(没有固定时间，不另行通知，除非有特殊情况)室外：早晨、中午做值日时间（查看各班卫生区是否做值
日）或上课时间或放学时间。
室内：下课时间或课间活动时间或放学时间。
2、检查时，要以卫生检查评分细则为依据，认真填好检查表，所给分数要实事求是，不许徇私。
3、检查成绩每周五下午汇总上交，下周一通报上周各班卫生得分情况。
2014.9
第五篇：宿舍管理员职责
一中柳叶湖学校宿舍管理员职责
1、全面贯彻执行党的教育方针，遵守国家的法律法规及学校的一切规章制度，坚持以人为本的管理宗旨。
2、管理员必须按照政教处的提供的名单安排学生住宿，不准私自安排学生及他人住宿。建好学生登记档案（姓名、班级、房间、床铺号、家庭住址、联系电话等），并根据实际情况随时增删整改。
3、树立为学生服务着想的思想。不断探索宿舍管理的规律，提高管理水平，为学生创造一个安全、卫生、清静的住宿环境。
4、时刻提高警惕，防火、防盗、防止坏人入侵宿舍，发现事故隐患及时汇报排除，确保住宿生的人身及财产安全。
5、宿舍楼内要达到：走廊洁净，洗刷间、厕所及时清扫、疏通、冲洗、无异味，无污物积存，楼梯无痰迹，无拖后泥水痕迹。创造一个良好的住宿环境。
6、所负责单元的宿舍要达到：学生被褥叠放整齐，物品放置有序，整齐划一，地面、阳台、四壁、门窗干净，无灰尘污物。
7、按时开关楼门，提醒学生保管好贵重物品，维护宿舍秩序，处理好突发事件。
8、关心爱护学生，严禁打骂和侮辱学生，对违反《住宿生守则》的学生以正面教育为主，耐心说服教育，不准罚款。对于屡教不改者结合班主任共同管教，严重违纪者上报政教处，由政教处进行严肃处理。
9、监督指导学生打扫房间内的卫生，训练学生铺床、叠被、摆放物品。定期对房间内的卫生、纪律进行检查、评比、量化，及时提出表扬和批评。
10、严禁在宿舍楼内买卖东西，不准向学生推销物品；严禁私自安排学生住宿，严禁值班室内留宿他人。
11、住校生的活动安排要事先征得学校同意，完成好上级检查任务。
12、管好、用好宿舍楼的公共设施，如有损坏及时上报学校进行维修，保持良好的运行状态。
13、冬季注意宿舍保持通风，防止煤气中毒，严禁使用电炉子等大功率电器。凡因使用不当造成安全事故的，与学校无关，并追究当事人责任。
14、午休及晚休查铺仔细认真，对于无故缺勤或夜不归宿者，及时上报夜间督导人员；发现学生生病及时上报并采取急救措施。
15、严禁学生单独滞留宿舍，严禁上课期间学生进入宿舍。
2016年8月
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