2014年合肥市人民政府法制办公室招聘机关工作人员的公告

第一篇：2014年合肥市人民政府法制办公室招聘机关工作人员的公告

2014年合肥市人民政府法制办公室招聘机关工

作人员的公告

更多信息请点击链接：http:// 根据工作需要，合肥市法制办拟公开招聘1名机关编外聘用工作人员(管理岗位)，现将有关情况公告如下：

一、基本条件

1、遵纪守法，具有良好的政治素质和品行修养;

2、取得全日制法律或中文专业本科以上学历;

3、年龄35周岁以下(1979年9月1日后出生)，身体健康;

4、符合以上条件，具有相关工作经历者优先聘用。

二、报名方式

1、下载并填写《报名表》(附后)，附近期一寸免冠彩色照片。携带个人身份证、学历证书原件及复印件一份，到合肥市法制办综合处报名;

2、报名地址：合肥市东流路100号政务办公区B座2407室;

3、报名时间：2014年10月16日9：00时至10月17日17：00时;

三、聘用程序

1、经资格审查后，由市法制办组织进行相关法律、法规、政策知识以及写作笔试，取笔试成绩前3名进行面试，最终择优录用1名;

2、录用后实行人事代理，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，其中试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期限内;

3、按照《合肥市直机关单位聘用人员管理试行办法》核发工资报酬，并执行“五险一金”相关规定。

第二篇：2017某机关事业单位招聘办公室文职人员公告

一、招聘岗位及要求：

1、岗位名称：办公室文职人员

2、需求人数：1名

3、岗位要求：

(1)遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;(2)具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行);(3)男性，年龄28周岁以下;(4)本科及以上学历，法律、文秘相关专业;(5)政治面貌：中共党员;(6)毕业两年以内;(7)能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。

4、有下列情形之一的人员不得报名：

(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;(2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;(4)现役军人、在校学生;(5)未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

中公教育

(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、薪酬福利：

1、工作时间为每周5天(8小时/天)，周末双休;其他节假日以国家规定时间为准。

2、正式录用后，月薪4000元(含五险一金)，并提供住宿等一系列完备的福利保障。

三、用工形式：

录用的人员由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。

四、报名方式：

1、网上报名：应聘人员应填写《个人简历模板》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，并将本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证一并打包以附件形式发送至wuhanjob98@163.com(大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：办公室文职人员+张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。

2、报名截止日期：2017年8月10日17：00，以简历收到的时间为准。

3、初审：工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，并电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消资格。

中公教育

第三篇：办公室机关工作人员行为规范

第一条为规范xx办公室机关工作人员行为，树立机关良好形象，提高工作质量和效率，更好地为人民服务，特制定本规范。

第二条办公室工作人员要自觉遵守国家公务员行为规范，坚持高标准、严要求，做到立场坚定，令行禁止，恪尽职守，廉洁从政，端正行风，保守机密，遵守社会公德，弘扬家庭美德，仪表整洁，认真学习，不断提高工作能力，树立良好形象。

第三条工作人员必须在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线，自觉维护党和国家的声誉和威望。不得有下列行为：

（一）散布资产阶级自由化言论；

（二）散布与党和国家的政策相违背或有损于党和国家形象的言论；

（三）传播有损党和国家领导人形象的言论；

（四）传播有损安定团结政治局面的言论；

（五）违反宪法或法律的其他政治言行。

第四条令行禁止。工作人员必须维护政令的统一，认真贯彻执行党中央、xx以及盛市党委、政府和市政府办公室各项决议、决定，做到令行禁止。不得有下列行为：

（一）不按要求贯彻落实办公室党组会的决议、决定及重要工作部署；

（二）对上级的指示拒不执行或采取消极态度；

（三）公开或私下另搞一套。

第五条恪尽职守。工作人员必须履行职责，勤政为民。不得有下列行为：

（一）对来机关办事的人员态度冷淡、生硬、蛮横；

（二）对部门、基层和人民群众反映的意见和要求置之不理；

（三）主观臆断决定问题，造成工作失误；

（四）失职渎职，给人民群众的生命财产安全造成危害和损失；

（五）滥用职权，侵犯群众的合法权益；

（六）工作懒散，无故迟到、早退和旷工，工作时间擅离职守办私事，工作消极，完不成上级交办的任务；

（七）对部门和基层单位提出的申请、报告处理不及时；

（八）对需要有关部门协调事项不主动；

（九）对需要向领导请示、报告的事项不及时。

第六条廉洁从政。工作人员必须遵纪守法、廉洁奉公。不得有下列行为：

（一）行贿或介绍贿赂；

（二）索贿或受贿；

（三）贪污或私分公款公物；

（四）在公务活动中接受礼金和各种有价证券；

（五）让下属单位出资或变相出资供子女上学；

（六）到基层单位报销本应由个人支付的餐饮、娱乐、购物等费用；

（七）由下属单位用公款为自己装修住房；

（八）利用职权用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财；

（九）执行公务时，接受超标准接待；

（十）借开会之机，用公款旅游；

（十一）用公款组织、参加或利用职权和工作之便参加营业性歌厅、舞厅、按摩等高消费的娱乐及健身活动；

（十二）无偿占用基层单位或其他单位公物；

（十三）利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供优惠条件；

（十四）在经济实体中兼职取酬；

（十五）公款私存；

（十六）接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；

（十七）擅自用公款配备、使用通讯工具；

（十八）其他违法违纪行为。

第七条端正作风。工作人员必须忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人。不得有下列行为：

（一）个人独断专行；

（二）对下级及关系亲密者护短、迁就、包庇；

（三）怂恿、暗示下级说假话；

（四）编造假工作情况，欺骗上级和群众；

（五）采取伪造证件等手段为自己或他人骗取职务、职称、荣誉和学历等；

（六）在接受调查、取证和质询时，提供伪证；

（七）压制批评，打击报复；

（八）阳奉阴违，搞两面派行为；

（九）拉帮结派，搞小团体活动；

（十）弄虚作假，破坏团结等其他不良行为。

第八条保守秘密。工作人员必须增强保密观念，严格遵守保密纪律和规定。不得有下列行为：

（一）未经同意阅读领导的秘密文电、资料；

（二）泄露不宜公开的领导谈话、讲话、批示、指示；

（三）泄露有关会议酝酿讨论的人事任免、奖惩等秘密；

（四）向他人泄露案情或为当事人通风报信；

（五）未经批准私自转借、摘抄、录制、复印国家秘密文件资料或将这些文件资料及复制品带离办公场所；

（六）在公共场所和家属、亲友面前谈论国家秘密，在私人通信及公开发表作品中涉及国家秘密；

（七）发现秘密文电、资料丢失或被窃不及时报告；

（八）对外提供不应公开的政治、经济、科技等情况；

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（九）其他违反保密法规的行为。

第九条遵守社会公德。工作人员必须文明礼貌，品行端正，讲究公共卫生，爱护公物，维护公共秩序，时时处处注意维护自己在公众中的形象。不得有下列行为：

（一）不讲公共卫生；

（二）侮辱诽谤他人，破坏他人名誉；

（三）遇到国家和人民生命财产受到严重威胁时，临危退缩，能救而不救；

（四）组织参与或支持赌博、迷信等活动；

（五）观看、收藏和传播黄色书刊及影像；

（六）在社会生活中侵犯他人利益；

第十条弘扬家庭美德。工作人员必须尊老爱幼，生活严谨，认真执行有关法规，严格履行家庭成员应尽的义务。不得有下列行为：

（一）不承担抚养教育未成年子女的义务；

（二）不承担赡养老人的义务；

（三）虐待或遗弃家庭成员；

（四）乱搞不正当关系；

（五）损害家庭和睦的其他行为。

第十一条仪表整洁。工作人员在执行公务期间，着装仪表必须得体、整洁，讲究文明礼貌。不得有下列行为：

（一）男性留长发、穿背心、拖鞋；

（二）女性浓妆艳抹；

（三）语言粗俗，讲脏话；

（四）举止不端，粗野傲慢；

（五）酗酒滋事，扰乱工作或公共秩序。

第十二条认真学习。工作人员必须刻苦学习理论知识、法律知识和本岗位的专业知识，学习和掌握现代化办公技术，认真执行各项学习规定和制度，提高自身素质和履行公务必需的能力。不得有下列行为：

（一）借故不参加学习、教育活动；

（二）不接受培训、考试或考核；

（三）不接受党组及领导的正确批评或诫勉。

第四篇：2016中国人民银行直属单位工作人员招聘公告

重庆银行招聘信息网http://cq.jinrongren.net/

2016中国人民银行直属单位工作人员

招聘公告

重庆银行招聘信息网，重庆中公金融人为广大考生整理2016年银行招聘相关信息，关注【重庆银行招聘信息网】获取最新信息。

中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位，在为全社会提供金融服务、保障金融安全等方面发挥着重要作用。现根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，开展2016人民银行直属单位工作人员招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘单位、招聘对象和报名条件

（一）招聘单位

中国人民银行机关事务管理局、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国金融培训中心、中国人民银行郑州培训学院、中国人民银行金融信息中心、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次招聘的用人单位，以下简称招聘单位。

（二）招聘对象

符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）、社会在职人员和留学回国人员。

（三）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法； 3.遵纪守法，具有良好的品行；

4.身体健康，能够正常履行职责；

5.年龄在18周岁到35周岁之间（1979年12月9日至1997年12月9日期间出生）；

6.具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业对口，同时应具备报考职位所需的资格条件；

7.留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。

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曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人，在读的非应届毕业生不得报考。

二、职位需求

具体信息详见《2016中国人民银行直属单位人员需求信息表》（附件1，以下简称《人员需求信息表》）。

三、报名办法

（一）报名时间

2015年12月9日10:00至12月18日22:00。

（二）报名步骤

本次招考全部采用网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可登陆【报名入口】，进行网上报名，并通过以上网站查询资格审核结果、下载打印准考证以及查询相关招考信息。

1.登陆网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。

2.提交个人信息。报考人员网上填写个人信息、上传照片。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，文件大小不超过100K，需保证照片清晰可辨。上传照片不符合要求或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

3．选择职位进行报名。报考人员只能选择其中一家单位的一个职位报考。在未审核通过前报考人员可以改报其他职位，一旦审核通过则不能再行改报。

（三）报名注意事项

1.报考人员必须如实填写个人信息，凡与实际不符、弄虚作假者，一经查实，招聘单位可随时取消其考试或聘用资格。

2.报考人员只能使用二代身份证报名，并确保参加笔试、面试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.本次招聘笔试设北京、上海两个考点，报考人员可在报名时根据个人情况就近选择笔试考点。12月19日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点。

四、查询资格审核结果、打印准考证 1.查询资格审核结果时间： 2015年12月10日-12月19日

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2.打印准考证时间：

2015年12月31日10:00-2016年1月9日09:15，报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。

五、笔试

1.时间：2016年1月9日上午9:30-12:00 2.地点：在北京和上海设有考点

报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。

3.内容：报考招聘经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语类专业职位的人员进行专业科目考试和行政职业能力测验；报考其他专业职位（如招聘新闻、文学、广告营销、机电一体化、印刷、设计管理、历史专业的职位）的人员只进行行政职业能力测验。各职位的专业类别划分情况可具体咨询招聘单位。考试不指定复习用书和复习范围。

六、面试及其它测试

各招聘单位根据笔试成绩，择优确定进入面试人员名单，组织开展面试。根据工作需要，招聘单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招聘单位另行通知，预计在2016年3月中旬前完成。

七、考察与体检

招聘单位将综合笔试、面试成绩择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。具体时间由各单位另行通知，预计在2016年3月底前完成。

八、聘用

招聘单位根据考试、考察和体检情况择优确定聘用人员。根据报考情况，招聘单位可能在职位之间进行人员调剂，具体情况将由招聘单位电话联系相关报考人员。

以上事项，特此公告。

附件：2016中国人民银行直属单位人员需求信息表.xls

中国人民银行人事司

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二〇一五年十二月九日

重庆中公金融人提醒考生重庆银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过重庆银行招聘信息网学习。

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第五篇：上海市历史博物馆工作人员招聘公告

上海市历史博物馆工作人员招聘公告

上海市历史博物馆是综合反映上海地方历史的地志性博物馆，是市文广局直属的文化类事业单位，主要从事上海地方史的研究、征集和收集上海史文物、文献、资料、举办陈列展览、宣传教育乡土知识等，是上海市重要的文化窗口单位。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开 招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及职数：

考古与文物陈列研究 1人

地面文物保护展示研究 1人

历史文献整理研究 1人

对外交流 1人

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、考古与文物陈列研究：组织开展上海史迹遗址等的考察或发掘;策划上海历史遗迹等的展览;参与上海及相关历史、文物研究;撰写发掘报告和科研论著。要求：年龄22-45周岁。考古等相关专业，研究生及以上。考古领队证书、古文物鉴定资格证书等相关专业证书获得者优先。

2、地面文物保护展示研究：策划上海历史建筑等的展览;参与上海历史建筑考察保护;参与上海历史、文物、博物馆等课题研究;撰写科研论著。要求：年龄 22-40周岁。建筑史、古建筑保护、建筑设计等相关专业，研究生及以上。有相关工作经验或研究成果、参与相关科研活动者优先

3、历史文献整理研究：整理研究鉴定上海地方文献;编订地方文献目录，撰写科研论著。要求：年龄22-40周岁。历史文献、文博等相关专业，研究生及以上。有相关工作经验或研究成果、参与相关科研活动者优先。

4、对外交流：协助处理本单位外事工作，负责外宾接待、外文资料翻译、海外展览申办接洽等。要求：年龄22-35周岁。英语或相关专业，本科及以上。具有英语口译和笔译的专业知识。有较强的双向口译、笔译能力。高级口译证书及以上，熟悉第二外语。具备基本的网络知识。能承受较大的工作压力，工作认真负 责，责任心强，具有团队精神。有较强的文字表述能力和沟通协调能力。

三、招聘办法

1、报名时间

自本公告发布日起，截止至2013年1月6日。

2、报名方法

应聘人员将个人简历(下载并填写《上海市历史博物馆2012应聘人员登记表》)、身份证、学历(学位)证明、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料(复印件)电子版发送至：，文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名。