2014年芜湖市红十字会办公室招聘编外工作人员公告[推荐5篇]

第一篇：2014年芜湖市红十字会办公室招聘编外工作人员公告

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根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的文件精神，市红十字会办公室公开向社会招聘编外工作人员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

1、坚持考试与考核相结合的原则;

2、坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及要求

芜湖市红十字会办公室工作人员(兼司机)1名，岗位要求：具有应(历)届全日制本科及以上，年龄25周岁以下(含25周岁)、中文专业优先。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届全日制本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;

2、热爱卫生工作，服从工作安排，具有良好的道德品质，富有爱心，具有相应职业的奉献精神;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、具备招聘岗位所规定的其他条件。

公开招聘人员岗位中的25周岁以下为“1989年10月1日以后出生”。

四、招聘程序

1、在芜湖市卫生局网站公告招聘信息，2、报名方式和时间

报名采取现场报名的方式进行，报名地点为芜湖市中心血站四楼办公室(芜湖市花津南路29号)，联系电话：0553-4831169;报名时间：2014年11月10日-11月14日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，逾期不再补报。

3、报名流程

报考人员报名时携带有效身份证件、毕业证书、资格证书原件及复印件，个人简历一份，近期免冠同底2寸照片3张

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

4、资格审查及现场收费：由招聘领导小组办公室负责对应聘者进行资格审查，并报领导小组审定。应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1，对达不到规定开考比例的，相应取消或减少招聘岗位数量。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收到考试费用。

5、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。

(1)笔试：笔试内容为招聘岗位相关专业理论知识和与相关知识，满分为100分。笔试时间：2014年11月22日上午8：30-10：30

报考人员可于10月18、19从原报名地点领取准考证，具体考试见考生个人准考证(2)面试：根据各招聘职位数，依笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定参加面试人员，若最后一名有2人以上成绩相同，则一同进入面试，满分为100分。

(3)考试总成绩： 按笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。考试总成绩并列者按笔试成绩排序。

6、体检与考察

体检和考察由市卫生局负责统一组织实施。根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。如最终成绩相同，依次以专业科目成绩、面试成绩得分高者优先。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行，招聘单位负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

7、公示：对体检、考核合格人员名单进行公示，时间7天。公示期间，发现不符合招聘条件的，取消录用资格。经公示无异议的，按规定程序签订相关用人协议。

8、聘用：经公示无异议后，与被聘用人员办理聘用手续，办理养老、医疗、失业等保险。

9、有关事宜

本《公告》由芜湖市卫生局政工科负责解释，本次招聘不指定任何教材和复习资料。咨 询 电话： 3836574 监督举报电话： 3832157

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芜湖市卫生局

二〇一四年十一月四日

第二篇：芜湖市律师协会招聘工作人员公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：芜湖市律师协会招聘工作人员公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

芜湖市律师协会是1996年依法成立的非营利性社团法人，对全市执业律师实施行业管理，提供行业服务，接受安徽省律师协会、芜湖市司法局、芜湖市民政局的监督指导。协会设有四个专门委员会、五个专业委员会。协会设立秘书处，秘书处日常负责对全市律师事务所、执业律师、实习人员的行业管理，制定行业规章，组织培训，筹备会议，组织活动等工作。

一、招聘单位及岗位

芜湖市律师协会秘书处工作人员

二、招聘人数： 2名

三、招聘条件

1、政治思想表现好，热爱本职，愿意长期从事律师协会工作；

2、具有大学全日制本科以上学历；

3、法律、中文、计算机专业优先；

4、具有较高的文字写作水平和计算机操作能力；

5、年龄30岁以下。

四、考试

进行面试。时间另行通知。

五、待遇

试用期两个月，试用期满合格正式录用后每年签订聘用合同，试用期工资1600元/月。正式录用后，2000元/月。

六、报名时间

请于8月20日前本人持填写好的《应聘人员信息登记表》及本人身份证、毕业证或其他资格证书的原件及复印件一份到市律协秘书处报名。

联系电话：0553-3878951

地址：芜湖市政务中心C区3楼

附件：《应聘人员信息登记表》.doc

芜湖市律师协会

二〇一四年八月七日

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第三篇：2013年芜湖市民政局局属事业单位招聘编外工作人员、局管社会团体工作人员公告

六安中公教育给人改变未来的力量 2013年芜湖市民政局局属事业单位招聘编外工作人员、局管社会团体工作人员公告 为了充实市民政局局属事业单位、局管社会团体管理力量，经研究决定，面向社会公开招聘市民政局局属事业单位编外工作人员、局管社会团体工作人员。根据《关于印发芜湖市事业单位编外补充人员管理办法的通知》(芜编办〔2007〕59号)有关规定，特发布本招聘公告。

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准。

二、招聘人数

(一)局属事业单位：10名;

(二)局管社会团体：4名。

三、应聘条件和资格

(一)基本条件

1、遵守国家法律、法规，具有良好的品行;

2、具有较强的管理、协调、文字表达能力和敬业精神，能熟练操作电脑;

3、身体符合《公务员录用体检通用标准》。

(二)具体资格

1、年龄：30周岁以下(1983年1月1日以后出生)，有2年以上工作经历的，可放宽至35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

2、学历：大学本科毕业及其以上学历。

3、招聘职位、专业及人数:

(1)局属事业单位(10名)

网站管理1名：信息管理、计算机、网络工程专业;

档案管理1名：档案管理专业;

财务统计1名：财会专业、持有会计资格证;

社会工作人员7名：专业不限。

(2)局管社会团体(4名)

芜湖市社会组织促进会(2名)：网络维护1名，信息管理、计算机、网络工程专业;刊物编辑1名,中文、编辑出版专业且具有较强的文字表达能力。

芜湖市社会工作(者)协会、芜湖市志愿者协会(2名)：网络维护1名，信息管理、计算机、网络工程专业;工作人员1名,专业不限。

四、招聘程序及办法

(一)报名

地址：六安市白云商厦二单元6楼http://luan.offcn.com1、时间

2013年9月22日-2013年9月27日。

2、地点

(1)现场报名：芜湖军队离退休干部服务中心(吴家花园路2号，原市人大宿舍东侧)，上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。现场报名时须提供身份证、毕业证及相关资格证书原件和复印件，近期一寸正面免冠同底照片2张;

(2)网上报名信箱：whmzjrjk@163.com。网上报名者在领取准考证时须提供身份证、毕业证及相关资格证书原件和复印件，近期一寸正面免冠照片1张。

(二)考试

报考人员参加笔试和面试。考试日期通过芜湖市民政局网站另行通知。

1、笔试内容：行政职业能力、文字表达能力。

2、面试：面试人选根据职位招聘计划数，按3:1的比例依笔试成绩从高分到低分确定。面试采取结构化面试方法，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力，财务统计职位考生增加专业方面知识。

3、汇总成绩：按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例合成计算汇总成绩。

(三)体检和考核

依据汇总成绩，按照职位招聘计划数1:1的比例从高分到低分排序确定体检人选。体检标准执行《公务员录用体检通用标准》，体检费用自理。对体检合格者进行考核。因体检或考核不合格出现空缺名额的，按汇总成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)公示和聘用

对考试、体检、考核均合格的人员公示7天，公示无异议后，经研究确定聘用人选，办理录用手续。

五、工资待遇

聘用事业单位编外人员、局管社会团体工作人员一律按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，实行试用期制，办理社会保险。试用期内每月工资1200元。试用期满后，经考核合格的，按芜湖市财政局核定的事业单位编外人员工资待遇标准全额给付(3049元/月，含办理社会保险个人和单位应交纳的保险费、住房公积金)。

联系电话： 芜湖市民政局人事教育科0553-3837097(工作日)

联系人：杨先生 ***(休息日)

本公告由市民政局负责解释。

更多信息查看安徽人事考试网 芜湖人事考试网 安徽公务员考试论坛

附：

1、芜湖市民政局局属事业单位招聘编外工作人员报名表.doc

附：

2、芜湖市民政局局管社会团体招聘工作人员报名表下载.doc

芜湖市民政局事业单位招聘工作领导小组

地址：六安市白云商厦二单元6楼http://luan.offcn.com

二〇一三年九月十六日

地址：六安市白云商厦二单元6楼http://luan.offcn.com

第四篇：2014年芜湖市建筑工程管理处招聘编外补充人员公告

给人改变未来的力量

2014年芜湖市建筑工程管理处招聘编外补充人员公告

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位编外补充人员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘人数及岗位要求

1、招聘岗位：建筑工地安全监督员、综合办工作人员;

2、招聘人数：9名;

3、岗位要求：见附件《市建管处公开招聘编外补充人员岗位表》。

三、报名资格条件

招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德;

2、具有独立完成招聘岗位所需要的工作能力和专业条件;

3、身体健康。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、法律规定的不准报考的其他情形的人员。

四、招聘流程

发布公告-报名-资格初审-笔试-资格复审-面试-体检-政审-聘用。(一)报名和资格初审

1、报名时间和方式

公告时间：2014年7月14日至7月18日;

报名时间：2014年7月19日上午9:00-11：30，20日上午9:00-11：30，逾期不再补报;报名方式：在芜湖市人力资源服务中心二楼现场接收报名材料(报名地址：芜湖市渡春路13号)。

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

12、报名流程

给人改变未来的力量

报考人员需携带有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、资格证书原件及复印件、《芜湖市建管处公开招聘编外补充人员报名表》等，在报名时间内到报名地点进行报名，并交纳本人近期免冠正面1寸证件照片3张。报名表所填信息必须与本人实际情况、招考条件和所报考岗位资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式，否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，取消招考资格。进行报名和考试必须使用同一有效居民身份证。

3、资格初审

通过报考资格初审的考生，用人单位以电话或短信平台方式通知报考人员参加笔试，领取准考证，未通过报考资格初审的不能参加笔试。

(二)笔试

笔试内容分公共课及专业课两部分。考试时间和地点另行通知。

笔试成绩按百分制计算，公共课占40%，专业课占60%，从高分到低分排序，按3: 1的比例进入面试资格复审。面试资格复审最后一名出现同分情况的，取得从业资格证者优先进入面试资格复审环节，如果最后一名都没有取得从业资格证的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩在芜湖市建筑工程管理处网上公告。

(三)资格复审和面试

笔试结束后，按规定的比例，对进入面试的人员进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩,同时在芜湖市建筑工程管理处网上公布。面试时间地点另行通知。

(四)体检和政审

根据考试总成绩，从高分到低分排序，按1:1的比例确定体检和政审人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序，根据考核情况决定拟聘用人选。拟聘人员体检时间另行通知。体检合格后进入政审环节。体检和政审不合格的按总成绩得分从高到低依次递补。

(五)公示和审批

对考核和体检合格的拟聘用人员名单在芜湖市建筑工程管理处网上公示，对公示无异议的人员，上报市住房城乡建委审批。

编外补充人员一律实行合同管理，根据有关规定，由用人单位与其签订劳动合同，参加地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

2社会保险。

五、聘用待遇

给人改变未来的力量

正式聘用后，工资福利待遇按照芜湖市财政局核定的编外补充人员待遇执行。

六、其他

以上事项如有变动，请注意有关公告。招聘过程中凡有弄虚作假者，一律取消应聘资格。咨询电话：0553-3833021;监督举报电话：0553-5905161、0553-5905148。

芜湖市建筑工程管理处网址为www.xiexiebang.com。本公告条款由芜湖市建筑工程管理处负责解释。

附件： 市建管处公开招聘编外补充人员岗位表、报名表.doc

芜湖市建筑工程管理处

2014年7月14日

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地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 3

第五篇：2014年芜湖市繁昌县图书馆招聘12名工作人员公告

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2014年芜湖市繁昌县图书馆招聘12名工作人员公告|安庆

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繁昌县图书馆因工作需要，经县政府批准，决定面向社会公开招聘12名工作人员，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘岗位共计12名。具体岗位详见计划表。

三、组织方式

此次公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

招聘工作由县文广新局负责组织实施，县委组织部、县人社局指导，县监察局全程监督。

四、招聘条件

招聘对象主要为大专及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需要的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。

公开招聘工作人员岗位表中“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;公务员考试辅导首先品牌

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(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

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