2014年芜湖市规划展示馆公开招聘编外补充人员公告（定稿）

第一篇：2014年芜湖市规划展示馆公开招聘编外补充人员公告（定稿）

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2014年芜湖市规划展示馆公开招聘编外补充人员公告，更多信息请关注安徽人事考试网.芜湖市规划展示馆为市城乡规划局下属全额拨款事业单位。因工作需要，公开招聘编外补充工作人员。根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》及其它规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘计划、公告

本次招聘岗位共计3名(详见附件芜湖市规划展示馆公开招聘岗位计划表)。

招聘公告在芜湖人才网(www.xiexiebang.com)上公布。

三、信息发布方式

芜湖市城乡规划局网站(ghj.wh.cn)负责招聘公告、报名资格确认、考试成绩、体检人员名单、录用人员名单等相关信息公布。

四、招聘条件

招聘对象除符合招聘岗位资格条件(见附表)，还须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、愿意履行岗位职责，承担聘用人员义务;

4、身体健康;

5、岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“35周岁及以下”为1979年1月1日(含)以后出生，“30周岁及以下”为1984年1月1日(含)以后出生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、法律规定的不准报考的其他情形的人员。

五、招聘步骤

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试(讲解员岗位只面试、不笔试;文秘、财务岗位只笔试、不面试)、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)资格审查

1、报名方式和时间

报名采用现场报名的方式进行。时间：2014年12月11日至12月13日 地点：芜湖市人才市场2楼(渡春路13号)报名时需本人持身份证、毕业证书、两张近期二寸免冠正面照及相关资格证书原件及复印件(复印件一式两份)。报考讲解员岗位的同时提供电子版个人生活全身照片1张(非艺术照)。每位报考人员限报一个岗位，逾期不予受理。

2、资格审查

资格审查贯穿招聘及聘用工作全过程。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格、条件不符以及提供虚假信息资料的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

3、报名确认

资格审查合格者名单将于2014年12月16日在芜湖市城乡规划局网站公布，请报名者及时查询，并按公布要求领取准考证。报名确认后，同一岗位的报考人数与招聘计划数的

(二)笔试

笔试满分100分。财务岗位考试内容为财务专业知识和申论。文秘岗位考试内容为公共知识和申论。从高分到低分按招聘岗位数以1:1的比例等额确定体检人员。若出现第一名考试成绩相同的，财务岗位按专业知识成绩高低排序，中文岗位按申论成绩高低排序。

笔试时间、地点详见考生《准考证》。

笔试结束后2日内在芜湖市城乡规划局网站公布，请报考者及时查询。(三)面试

面试成绩满分为100分。采用模拟情境讲解方式。若出现第一名成绩相同的，则在第一名中加试面试。具体面试方案另行制订。

面试结束2日内在芜湖市城乡规划局网站公布，请报考者及时查询。(四)体检和考察

体检参照公务员体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。因考察结果不合格出现缺额的，不再递补。

(五)公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员，在芜湖市城乡规划局网站公示7天，对公示无异议的人员，履行聘用手续。

(六)聘用与相关待遇 所聘人员根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》规定，实行劳动合同制管理和劳务派遣。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。按我市事业单位编制外补充人员相关规定计发工资待遇并缴纳各类社会保险及住房公积金。

六、监督检查

本次招聘工作接受市人社部门和同级纪检监察部门指导、监督。对违反有关规定的工作人员和考生，按规定予以处理。

七、其他事宜

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本公告由芜湖市城乡规划局负责解释。

芜湖市城乡规划局 2014年12月2日

芜湖市规划展示馆公开招聘岗位计划表

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第二篇：2014年芜湖市建筑工程管理处招聘编外补充人员公告

给人改变未来的力量

2014年芜湖市建筑工程管理处招聘编外补充人员公告

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位编外补充人员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘人数及岗位要求

1、招聘岗位：建筑工地安全监督员、综合办工作人员;

2、招聘人数：9名;

3、岗位要求：见附件《市建管处公开招聘编外补充人员岗位表》。

三、报名资格条件

招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德;

2、具有独立完成招聘岗位所需要的工作能力和专业条件;

3、身体健康。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、法律规定的不准报考的其他情形的人员。

四、招聘流程

发布公告-报名-资格初审-笔试-资格复审-面试-体检-政审-聘用。(一)报名和资格初审

1、报名时间和方式

公告时间：2014年7月14日至7月18日;

报名时间：2014年7月19日上午9:00-11：30，20日上午9:00-11：30，逾期不再补报;报名方式：在芜湖市人力资源服务中心二楼现场接收报名材料(报名地址：芜湖市渡春路13号)。

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

12、报名流程

给人改变未来的力量

报考人员需携带有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、资格证书原件及复印件、《芜湖市建管处公开招聘编外补充人员报名表》等，在报名时间内到报名地点进行报名，并交纳本人近期免冠正面1寸证件照片3张。报名表所填信息必须与本人实际情况、招考条件和所报考岗位资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式，否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，取消招考资格。进行报名和考试必须使用同一有效居民身份证。

3、资格初审

通过报考资格初审的考生，用人单位以电话或短信平台方式通知报考人员参加笔试，领取准考证，未通过报考资格初审的不能参加笔试。

(二)笔试

笔试内容分公共课及专业课两部分。考试时间和地点另行通知。

笔试成绩按百分制计算，公共课占40%，专业课占60%，从高分到低分排序，按3: 1的比例进入面试资格复审。面试资格复审最后一名出现同分情况的，取得从业资格证者优先进入面试资格复审环节，如果最后一名都没有取得从业资格证的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩在芜湖市建筑工程管理处网上公告。

(三)资格复审和面试

笔试结束后，按规定的比例，对进入面试的人员进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩,同时在芜湖市建筑工程管理处网上公布。面试时间地点另行通知。

(四)体检和政审

根据考试总成绩，从高分到低分排序，按1:1的比例确定体检和政审人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序，根据考核情况决定拟聘用人选。拟聘人员体检时间另行通知。体检合格后进入政审环节。体检和政审不合格的按总成绩得分从高到低依次递补。

(五)公示和审批

对考核和体检合格的拟聘用人员名单在芜湖市建筑工程管理处网上公示，对公示无异议的人员，上报市住房城乡建委审批。

编外补充人员一律实行合同管理，根据有关规定，由用人单位与其签订劳动合同，参加地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

2社会保险。

五、聘用待遇

给人改变未来的力量

正式聘用后，工资福利待遇按照芜湖市财政局核定的编外补充人员待遇执行。

六、其他

以上事项如有变动，请注意有关公告。招聘过程中凡有弄虚作假者，一律取消应聘资格。咨询电话：0553-3833021;监督举报电话：0553-5905161、0553-5905148。

芜湖市建筑工程管理处网址为www.xiexiebang.com。本公告条款由芜湖市建筑工程管理处负责解释。

附件： 市建管处公开招聘编外补充人员岗位表、报名表.doc

芜湖市建筑工程管理处

2014年7月14日

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地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 3

第三篇：2015年芜湖科技馆编外补充人员招聘公告

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根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》及有关规定，因工作需要，芜湖科技馆公开招聘编外补充工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、竞争、择优的原则。

二、招聘计划、公告

本次招聘岗位共计5名(详见附件芜湖市科技馆公开招聘岗位专业计划表)。

招聘公告在芜湖人才网(www.xiexiebang.com)上公布。

三、信息发布方式

本次招聘报名资格的确认、考试(面试、笔试)成绩、体检人员名单、录用人员名单等相关信息在芜湖市科协和芜湖科技馆网站公布。

四、招聘条件

招聘对象除符合招聘岗位资格条件外(见附表)，还须具备以下基本条件：(一)政治思想素质好，遵纪守法，品行端正;(二)具有较强的事业心、责任心，热爱科普事业;(三)身体健康，无不良嗜好，特别优秀的招聘时年龄可适当放宽;(四)具有相应的学历及专业资格证书;(五)具有实际操作能力和相应的工作经验。

五、招聘步骤

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试(面试、笔试)、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)资格审查

1、报名方式和时间

报名采用现场报名的方式进行。

报名时间：2015年3月9日--10日(09:00--16:00)报名地点：芜湖科技馆小报告厅(银湖北路70号)

报名时需本人持身份证、毕业证书、三张近期二寸免冠正面照、相关应聘资格证书原件和复印件(各1份)。每位报考人员限报一个岗位，逾期不予受理。

2、资格审查

报考人员报名须真实、准确、有效地填写相关信息，凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格、条件不符以及提供虚假信息资料的，一经查实，取消报名资格。

3、报名确认

资格审查合格者名单，于2015年3月12日在芜湖市科协、芜湖科技馆网站公布，请报名者及时查询，并按公布要求领取准考证。

(二)考试

1、面试(具体事宜另行通知)

2、笔试(按所招岗位数的面试成绩3：1进入笔试)

3、录取成绩，展教辅导员按面试60%、笔试40%计算总分;文秘、机械修理工按面试40%、笔试60%计算总分

(三)体检和考察

体检参照公务员体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。因考察结果不合格出现缺额的，不再递补。

(四)公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员，在芜湖市科协、芜湖科技馆网站公示7天，对公示无异议的人员，履行聘用手续。

(五)聘用与相关待遇

所聘人员根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》规定，实行劳动合同制管理，试用期3个月。

工资待遇按我市事业单位编制外补充人员相关规定计发工资并缴纳社会保险及住房公积金。

六、监督检查

本次招聘工作接受市人社部门和同级纪检监察部门指导、监督。对违反有关规定的工作人员和考生，按规定予以处理。

七、其他事宜

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本公告由芜湖市科协负责解释。

咨询电话：0553-5889020(芜湖科技馆综合部)监督电话：0553-3832875(芜湖市科协办公室)点击查看>>>>

1、芜湖科技馆公开招聘岗位及专业计划表（见后附表）

2、芜湖科技馆招聘员工登记表

芜湖科技馆 2015年3月4日

更多内容请查看：芜湖人事考试网、安徽公务员考试网

第四篇：2014年蚌埠市档案局(馆)公开招聘5名编外工作人员公告

1咨询热线：0556—5585658 安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

一、招聘计划

2014年上半年，蚌埠市档案局(馆)公开招聘5名编外人员，人员经费采取政府购买服务的方式解决。

二、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

岗位条件中所列的年龄均从1月1日开始计算，即30周岁以下为1984年1月1日以后出生。有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、在读的全日制普通高校非应届毕业生和研究生;

4、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照以下环节依次进行。每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。

(一)报名与资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载打印并填写《编制外招聘报名表》(附件2)。每位报考人员限报一个岗位，使用第二代有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、报名时间：2014年3月24日—3月28日(周一至周五)，上午8:30--11:30，下午3:00--5:00。

3、报名地点：蚌埠市人力资源交流服务中心一楼(解放路590号，解放路立交桥南首东公务员考试辅导首选品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com

侧，乘128、107路车解放路立交桥南站下)。

4、报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠同底照片3张、学历证书、学位证书等原件和复印件。考察结束前提供普通话二级乙等及以上证书，如不能提供证书原件的报考人员取消其被聘用的资格。未取得学历(学位)证书的2014年应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表，2014年7月10日前不能提供学历(学位)证书原件的报考人员取消其被聘用的资格。

5、报名人员按照公共科目笔试每人每科45元交纳笔试费用。

6、招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1:3，未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划数。

7、招聘单位主管部门对报考人员进行资格审查，符合条件的报考人员，凭本人二代有效身份证和笔试费收据，于4月4日工作时间到报名地点领取准考证。

(二)公共科目笔试

笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。

《公共基础知识》主要内容包括政治、经济、法律、写作等相关知识。

公共笔试计划安排在4月7日，其具体时间、地点详见《准考证》，报考人员须凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。

笔试成绩4月14日之前在市人社局网站公告。

(三)专业测试

4月4日之前，在市人社局网站上发布专业测试公告，按照方案要求的比例确定进入专业测试的人选，不足规定比例的按实际人数确定;最后1名出现同分情况的，一并进入专业测试环节。

专业测试满分100分，主要考查报考人员适应岗位专业要求的专业基础知识、业务素质能力及潜能。

实际参加专业测试的人员不足规定比例的，专业测试中的各项成绩分数均不得低于60分，低于60分的不予进入下一个招聘环节。

专业测试全过程在招聘单位主管部门纪检监察部门的监督下进行。

(四)成绩合成报考人员最终成绩由公共科目笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中公共科目笔试成绩占20%，专业测试成绩占80%。

(五)体检与考察

根据报考人员最终成绩高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按专业测试成绩、《公共基础知识》成绩高低顺序排序。

体检工作参照事业单位体检程序执行。

体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。

因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

(六)公示与聘用

体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并公示一周。

事业单位法定代表人与受聘人员签订劳动合同，人事档案放在市人力资源交流服务实行人事代理。聘用人员待遇按有关规定执行。

四、招聘监督

为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，纪检监察部门对招聘全过程进行监督。

五、其他事项

本公告由蚌埠市档案局(馆)解释。

政策咨询电话：0552--3110933;

监督举报电话：0552--3115925。

第五篇：2014年芜湖市红十字会办公室招聘编外工作人员公告

【导读】安徽医疗卫生考试网为您提供：2014年芜湖市红十字会办公室招聘编外工作人员公告。更多信息请关注安徽人事考试网

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的文件精神，市红十字会办公室公开向社会招聘编外工作人员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

1、坚持考试与考核相结合的原则;

2、坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及要求

芜湖市红十字会办公室工作人员(兼司机)1名，岗位要求：具有应(历)届全日制本科及以上，年龄25周岁以下(含25周岁)、中文专业优先。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届全日制本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;

2、热爱卫生工作，服从工作安排，具有良好的道德品质，富有爱心，具有相应职业的奉献精神;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、具备招聘岗位所规定的其他条件。

公开招聘人员岗位中的25周岁以下为“1989年10月1日以后出生”。

四、招聘程序

1、在芜湖市卫生局网站公告招聘信息，2、报名方式和时间

报名采取现场报名的方式进行，报名地点为芜湖市中心血站四楼办公室(芜湖市花津南路29号)，联系电话：0553-4831169;报名时间：2014年11月10日-11月14日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，逾期不再补报。

3、报名流程

报考人员报名时携带有效身份证件、毕业证书、资格证书原件及复印件，个人简历一份，近期免冠同底2寸照片3张

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

4、资格审查及现场收费：由招聘领导小组办公室负责对应聘者进行资格审查，并报领导小组审定。应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1，对达不到规定开考比例的，相应取消或减少招聘岗位数量。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收到考试费用。

5、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。

(1)笔试：笔试内容为招聘岗位相关专业理论知识和与相关知识，满分为100分。笔试时间：2014年11月22日上午8：30-10：30

报考人员可于10月18、19从原报名地点领取准考证，具体考试见考生个人准考证(2)面试：根据各招聘职位数，依笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定参加面试人员，若最后一名有2人以上成绩相同，则一同进入面试，满分为100分。

(3)考试总成绩： 按笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。考试总成绩并列者按笔试成绩排序。

6、体检与考察

体检和考察由市卫生局负责统一组织实施。根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。如最终成绩相同，依次以专业科目成绩、面试成绩得分高者优先。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行，招聘单位负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

7、公示：对体检、考核合格人员名单进行公示，时间7天。公示期间，发现不符合招聘条件的，取消录用资格。经公示无异议的，按规定程序签订相关用人协议。

8、聘用：经公示无异议后，与被聘用人员办理聘用手续，办理养老、医疗、失业等保险。

9、有关事宜

本《公告》由芜湖市卫生局政工科负责解释，本次招聘不指定任何教材和复习资料。咨 询 电话： 3836574 监督举报电话： 3832157

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芜湖市卫生局

二〇一四年十一月四日