原标题：曲靖市第三人民医院公开招聘编外聘用人员公告

第一篇：原标题：曲靖市第三人民医院公开招聘编外聘用人员公告

给人改变未来的力量

原标题：曲靖市第三人民医院公开招聘编外聘用人员公告

因工作需要，曲靖市第三人民医院拟向社会公开招聘1名编外聘用工作人员，具体事项如下：

一、招聘原则

坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

财务科：收费员1名。

三、招聘条件

1.需具有中专及以上学历和会计从业资格证;2.年龄在35周岁以下(1980年3月12日以后出生);3.身心健康;4.与其他用人单位无劳动关系;5.具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德;6.具有会计专业专业技术资格证书者优先。

四、报名方法

1.本人携带身份证、毕业证和会计从业资格证报名。

2.报名地点：曲靖市第三人民医院组织人事科(门诊楼4楼)。3.报名时间：2015年3月16日-2015年3月20日。

五、待遇

正式录用后每月1300元~2000元。

六、考核

考核时间、地点及方式另行通知。联系电话：0874-3413497

给人改变未来的力量

更多信息关注：云南医疗卫生考试网

曲靖市第三人民医院 2015年3月12日

第二篇：2014年黄山市第三人民医院招聘公告范文

因业务发展需要，现就我院招聘编外医疗卫生专业技术人员有关事项公告如下：

一、招聘专业及名额

临床医学9名(内科、外科、骨科、妇产科、儿科、急诊科),医学影像学1名。

二、报名时间和地点

报名时间：2014年3月31日—5月31日

报名地点：黄山市第三人民医院

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好的品行和职业道德;

(二)本科学历，持有四级英语证书、二级计算机等级证书;

(三)年龄在35周岁以下(即1979年4月以后出生),具有副主任医师资格者年龄年龄放宽至40周岁(即1974年4月以后出生)。

(四)身体健康。

四、招聘程序

报名(填写报名表)→资格审查→面试→确定拟聘人员名单→体检→聘用上岗

六、工资待遇

(一)应届毕业生试用期工资1000元/月，持有执业准入资格证者试用期工资2000元/月。试用期满且考核合格者工资参照我院在编同类人员工资标准执行,并缴纳五险一金。

(二)具有副主任医师资格人员工资直接参照我院在编同类人员工资标准执行,并缴纳五险一金。

(三)免费提供两人一间集体宿舍。

(四)可参加硕士生考试。

(五)可参加我区组织的事业单位入编招聘考试。

(六)学籍档案、人事档案可存放在徽州区人才流动服务中心。

联系人:程庆合联系电话:0559-3517370，***。

五、聘用方式

被招聘人员均采取编外聘用方式，签订聘用合同。应届毕业生试用期三个月;持有执业准入资格证者试用期1个月(具有副主任医师资格人员不实行试用期)。

第三篇：2013年铜陵市第三人民医院公开招聘临床见习护理人员公告

六安中公教育给人改变未来的力量 2013年铜陵市第三人民医院公开招聘临床见习护理人员公告

铜陵市第三人民医院隶属铜陵市卫生局，系一所以治疗精神、心理疾病为主二级专科医院。根据临床护理工作的需要，我院决定本着“公平、公开、择优”原则，拟面向社会公开招聘临床见习护士，现将有关事项公告如下：

一、招聘办法及程序

公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、录用等步骤进行。采取笔试和面试相结合。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策，政治立场坚定，思想积极向上。

2、护理专业大专以上学历。

3、具有护士执业资格证书。

4、年龄23周岁以下(1990年6月以后出生)。

5、五官端正，身体健康。

6、勤奋好学、热爱护理工作。

三、报名时间及方法：

符合条件者持本人身份证、毕业证书、护士执业资格证书(2013年护士资格考试成绩单)原件及复印件和两张一寸彩色免冠正面照片，于2013年9月17日至9月26日到铜陵市第三人民医院办公室办理报名手续。报名费80元/人。

咨询电话：0562-2105670，0562-2105672。

四、笔试

笔试内容为临床护理专业知识。笔试时间为100分钟，卷面分值为100分，占总成绩的60%。笔试时间： 2013年 9月下旬(具体时间以准考证为准)

笔试地点：第三人民医院会议室。

五、面试

面试采取结构化命题。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。面试人选根据招录计划数依据笔试成绩从高分到低分按 1：3的比例确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。招考成绩公布在铜陵市心理医院网站(网址：http:///)

六、体检

按照笔试和面试总成绩等额(1:1)确定体检人选，进入体检程序。考生出现分数相同时，按笔试成绩高低的顺序确定体检人选;若笔试成绩相同，则高学历者优先。

体检如有不合格者，按总成绩依次递补。

七、录用

根据市有关高校毕业生见习有关规定，此次招考录用人员为见习护士，见习期享受规定地址：六安市白云商厦二单元6楼http://luan.offcn.com

六安中公教育给人改变未来的力量的见习待遇，见习期为一年，一年期满后，医院根据发展需要，择优选聘，被选聘留用者，按医院聘用护士确定相关待遇。按照综合成绩排名和体检情况确定办理见习手续。

更多内容请查看：安徽人事考试网 铜陵人事考试网 安徽公务员考试论坛

铜陵市第三人民医院

二○一三年九月十六日

地址：六安市白云商厦二单元6楼http://luan.offcn.com

第四篇：2016来宾市人民政府办公室招聘编外聘用人员

2016来宾市人民政府办公室招聘编外聘用人员

因工作需要，来宾市人民政府办公室拟面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位及人数 办公室后勤服务人员2名。

三、招聘岗位的资格条件

(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。

(二)学历：中专以上学历。

(三)专业及其他：专业不限，有工作经验优先。(四)性别：女性。

(五)年龄：35周岁以下(1981年5月23日以后出生)。(六)来宾市辖区户口者优先。

四、招聘岗位性质及待遇

招聘岗位的性质为来宾市人民政府办公室编制外聘用人员，工资按来宾市政府统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由来宾市人民政府办公室负担。

劳务派遣方式。试用期3个月，试用期满，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市人民政府办公室签订上岗协议)，一年一聘，可以续聘。

五、招聘程序

(一)报名时间：即日起至2016年6月10日。

(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请将《来宾市人民政府办公室2016年编外聘用工作人员报名登记表》(见附件)和个人简历(附近期免冠照片)发至邮箱:lb4278221 @163.com。

(三)面试时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试当天，须携带毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等证明材料(原件和复印件1份)到指定地点进行复审。面试时间、地点另行通知。

未尽事宜，请与来宾市人民政府办公室人事教育科联系。联系人：刘杨春、叶恒，联系电话：0772-4278813、4278221。原标题：2016年来宾市人民政府办公室招聘编制外聘用人员公告

点击下载>>>

2016年来宾市人民政府办公室编外聘用工作人员

来宾市人民政府办公室

2016年5月23日

第五篇：2014年芜湖市规划展示馆公开招聘编外补充人员公告（定稿）

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2014年芜湖市规划展示馆公开招聘编外补充人员公告，更多信息请关注安徽人事考试网.芜湖市规划展示馆为市城乡规划局下属全额拨款事业单位。因工作需要，公开招聘编外补充工作人员。根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》及其它规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘计划、公告

本次招聘岗位共计3名(详见附件芜湖市规划展示馆公开招聘岗位计划表)。

招聘公告在芜湖人才网(www.xiexiebang.com)上公布。

三、信息发布方式

芜湖市城乡规划局网站(ghj.wh.cn)负责招聘公告、报名资格确认、考试成绩、体检人员名单、录用人员名单等相关信息公布。

四、招聘条件

招聘对象除符合招聘岗位资格条件(见附表)，还须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、愿意履行岗位职责，承担聘用人员义务;

4、身体健康;

5、岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“35周岁及以下”为1979年1月1日(含)以后出生，“30周岁及以下”为1984年1月1日(含)以后出生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、法律规定的不准报考的其他情形的人员。

五、招聘步骤

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试(讲解员岗位只面试、不笔试;文秘、财务岗位只笔试、不面试)、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)资格审查

1、报名方式和时间

报名采用现场报名的方式进行。时间：2014年12月11日至12月13日 地点：芜湖市人才市场2楼(渡春路13号)报名时需本人持身份证、毕业证书、两张近期二寸免冠正面照及相关资格证书原件及复印件(复印件一式两份)。报考讲解员岗位的同时提供电子版个人生活全身照片1张(非艺术照)。每位报考人员限报一个岗位，逾期不予受理。

2、资格审查

资格审查贯穿招聘及聘用工作全过程。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格、条件不符以及提供虚假信息资料的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

3、报名确认

资格审查合格者名单将于2014年12月16日在芜湖市城乡规划局网站公布，请报名者及时查询，并按公布要求领取准考证。报名确认后，同一岗位的报考人数与招聘计划数的

(二)笔试

笔试满分100分。财务岗位考试内容为财务专业知识和申论。文秘岗位考试内容为公共知识和申论。从高分到低分按招聘岗位数以1:1的比例等额确定体检人员。若出现第一名考试成绩相同的，财务岗位按专业知识成绩高低排序，中文岗位按申论成绩高低排序。

笔试时间、地点详见考生《准考证》。

笔试结束后2日内在芜湖市城乡规划局网站公布，请报考者及时查询。(三)面试

面试成绩满分为100分。采用模拟情境讲解方式。若出现第一名成绩相同的，则在第一名中加试面试。具体面试方案另行制订。

面试结束2日内在芜湖市城乡规划局网站公布，请报考者及时查询。(四)体检和考察

体检参照公务员体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。因考察结果不合格出现缺额的，不再递补。

(五)公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员，在芜湖市城乡规划局网站公示7天，对公示无异议的人员，履行聘用手续。

(六)聘用与相关待遇 所聘人员根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》规定，实行劳动合同制管理和劳务派遣。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。按我市事业单位编制外补充人员相关规定计发工资待遇并缴纳各类社会保险及住房公积金。

六、监督检查

本次招聘工作接受市人社部门和同级纪检监察部门指导、监督。对违反有关规定的工作人员和考生，按规定予以处理。

七、其他事宜

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本公告由芜湖市城乡规划局负责解释。

芜湖市城乡规划局 2014年12月2日

芜湖市规划展示馆公开招聘岗位计划表

更多内容请访问：安徽公务员考试网、芜湖人事考试网