第一篇：2015年芜湖科技馆编外补充人员招聘公告
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根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》及有关规定，因工作需要，芜湖科技馆公开招聘编外补充工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、竞争、择优的原则。
二、招聘计划、公告
本次招聘岗位共计5名(详见附件芜湖市科技馆公开招聘岗位专业计划表)。
招聘公告在芜湖人才网(www.xiexiebang.com)上公布。
三、信息发布方式
本次招聘报名资格的确认、考试(面试、笔试)成绩、体检人员名单、录用人员名单等相关信息在芜湖市科协和芜湖科技馆网站公布。
四、招聘条件
招聘对象除符合招聘岗位资格条件外(见附表)，还须具备以下基本条件：(一)政治思想素质好，遵纪守法，品行端正;(二)具有较强的事业心、责任心，热爱科普事业;(三)身体健康，无不良嗜好，特别优秀的招聘时年龄可适当放宽;(四)具有相应的学历及专业资格证书;(五)具有实际操作能力和相应的工作经验。
五、招聘步骤
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试(面试、笔试)、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。
(一)资格审查
1、报名方式和时间
报名采用现场报名的方式进行。
报名时间：2015年3月9日--10日(09:00--16:00)报名地点：芜湖科技馆小报告厅(银湖北路70号)
报名时需本人持身份证、毕业证书、三张近期二寸免冠正面照、相关应聘资格证书原件和复印件(各1份)。每位报考人员限报一个岗位，逾期不予受理。
2、资格审查
报考人员报名须真实、准确、有效地填写相关信息，凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格、条件不符以及提供虚假信息资料的，一经查实，取消报名资格。
3、报名确认
资格审查合格者名单，于2015年3月12日在芜湖市科协、芜湖科技馆网站公布，请报名者及时查询，并按公布要求领取准考证。
(二)考试
1、面试(具体事宜另行通知)
2、笔试(按所招岗位数的面试成绩3：1进入笔试)
3、录取成绩，展教辅导员按面试60%、笔试40%计算总分;文秘、机械修理工按面试40%、笔试60%计算总分
(三)体检和考察
体检参照公务员体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。因考察结果不合格出现缺额的，不再递补。
(四)公示和聘用
对考察合格的拟聘用人员，在芜湖市科协、芜湖科技馆网站公示7天，对公示无异议的人员，履行聘用手续。
(五)聘用与相关待遇
所聘人员根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》规定，实行劳动合同制管理，试用期3个月。
工资待遇按我市事业单位编制外补充人员相关规定计发工资并缴纳社会保险及住房公积金。
六、监督检查
本次招聘工作接受市人社部门和同级纪检监察部门指导、监督。对违反有关规定的工作人员和考生，按规定予以处理。
七、其他事宜
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本公告由芜湖市科协负责解释。
咨询电话：0553-5889020(芜湖科技馆综合部)监督电话：0553-3832875(芜湖市科协办公室)点击查看>>>>
1、芜湖科技馆公开招聘岗位及专业计划表（见后附表）
2、芜湖科技馆招聘员工登记表
芜湖科技馆 2015年3月4日
更多内容请查看：芜湖人事考试网、安徽公务员考试网
第二篇：2014年芜湖市建筑工程管理处招聘编外补充人员公告
给人改变未来的力量
2014年芜湖市建筑工程管理处招聘编外补充人员公告
(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位编外补充人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘人数及岗位要求
1、招聘岗位：建筑工地安全监督员、综合办工作人员;
2、招聘人数：9名;
3、岗位要求：见附件《市建管处公开招聘编外补充人员岗位表》。
三、报名资格条件
招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德;
2、具有独立完成招聘岗位所需要的工作能力和专业条件;
3、身体健康。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、现役军人;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、法律规定的不准报考的其他情形的人员。
四、招聘流程
发布公告-报名-资格初审-笔试-资格复审-面试-体检-政审-聘用。(一)报名和资格初审
1、报名时间和方式
公告时间：2014年7月14日至7月18日;
报名时间：2014年7月19日上午9:00-11：30，20日上午9:00-11：30，逾期不再补报;报名方式：在芜湖市人力资源服务中心二楼现场接收报名材料(报名地址：芜湖市渡春路13号)。
地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层
12、报名流程
给人改变未来的力量
报考人员需携带有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、资格证书原件及复印件、《芜湖市建管处公开招聘编外补充人员报名表》等，在报名时间内到报名地点进行报名，并交纳本人近期免冠正面1寸证件照片3张。报名表所填信息必须与本人实际情况、招考条件和所报考岗位资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式，否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，取消招考资格。进行报名和考试必须使用同一有效居民身份证。
3、资格初审
通过报考资格初审的考生，用人单位以电话或短信平台方式通知报考人员参加笔试，领取准考证，未通过报考资格初审的不能参加笔试。
(二)笔试
笔试内容分公共课及专业课两部分。考试时间和地点另行通知。
笔试成绩按百分制计算，公共课占40%，专业课占60%，从高分到低分排序，按3: 1的比例进入面试资格复审。面试资格复审最后一名出现同分情况的，取得从业资格证者优先进入面试资格复审环节，如果最后一名都没有取得从业资格证的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩在芜湖市建筑工程管理处网上公告。
(三)资格复审和面试
笔试结束后，按规定的比例，对进入面试的人员进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。
面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩,同时在芜湖市建筑工程管理处网上公布。面试时间地点另行通知。
(四)体检和政审
根据考试总成绩，从高分到低分排序，按1:1的比例确定体检和政审人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序，根据考核情况决定拟聘用人选。拟聘人员体检时间另行通知。体检合格后进入政审环节。体检和政审不合格的按总成绩得分从高到低依次递补。
(五)公示和审批
对考核和体检合格的拟聘用人员名单在芜湖市建筑工程管理处网上公示，对公示无异议的人员，上报市住房城乡建委审批。
编外补充人员一律实行合同管理，根据有关规定，由用人单位与其签订劳动合同，参加地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层
2社会保险。
五、聘用待遇
给人改变未来的力量
正式聘用后，工资福利待遇按照芜湖市财政局核定的编外补充人员待遇执行。
六、其他
以上事项如有变动，请注意有关公告。招聘过程中凡有弄虚作假者，一律取消应聘资格。咨询电话：0553-3833021;监督举报电话：0553-5905161、0553-5905148。
芜湖市建筑工程管理处网址为www.xiexiebang.com。本公告条款由芜湖市建筑工程管理处负责解释。
附件： 市建管处公开招聘编外补充人员岗位表、报名表.doc
芜湖市建筑工程管理处
2014年7月14日
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地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 3
第三篇：2014年芜湖市规划展示馆公开招聘编外补充人员公告（定稿）
【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2014年芜湖市规划展示馆公开招聘编外补充人员公告，更多信息请关注安徽人事考试网.芜湖市规划展示馆为市城乡规划局下属全额拨款事业单位。因工作需要，公开招聘编外补充工作人员。根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》及其它规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘计划、公告
本次招聘岗位共计3名(详见附件芜湖市规划展示馆公开招聘岗位计划表)。
招聘公告在芜湖人才网(www.xiexiebang.com)上公布。
三、信息发布方式
芜湖市城乡规划局网站(ghj.wh.cn)负责招聘公告、报名资格确认、考试成绩、体检人员名单、录用人员名单等相关信息公布。
四、招聘条件
招聘对象除符合招聘岗位资格条件(见附表)，还须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、愿意履行岗位职责，承担聘用人员义务;
4、身体健康;
5、岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“35周岁及以下”为1979年1月1日(含)以后出生，“30周岁及以下”为1984年1月1日(含)以后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、现役军人;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、法律规定的不准报考的其他情形的人员。
五、招聘步骤
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试(讲解员岗位只面试、不笔试;文秘、财务岗位只笔试、不面试)、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。
(一)资格审查
1、报名方式和时间
报名采用现场报名的方式进行。时间：2014年12月11日至12月13日 地点：芜湖市人才市场2楼(渡春路13号)报名时需本人持身份证、毕业证书、两张近期二寸免冠正面照及相关资格证书原件及复印件(复印件一式两份)。报考讲解员岗位的同时提供电子版个人生活全身照片1张(非艺术照)。每位报考人员限报一个岗位，逾期不予受理。
2、资格审查
资格审查贯穿招聘及聘用工作全过程。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格、条件不符以及提供虚假信息资料的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
3、报名确认
资格审查合格者名单将于2014年12月16日在芜湖市城乡规划局网站公布，请报名者及时查询，并按公布要求领取准考证。报名确认后，同一岗位的报考人数与招聘计划数的
(二)笔试
笔试满分100分。财务岗位考试内容为财务专业知识和申论。文秘岗位考试内容为公共知识和申论。从高分到低分按招聘岗位数以1:1的比例等额确定体检人员。若出现第一名考试成绩相同的，财务岗位按专业知识成绩高低排序，中文岗位按申论成绩高低排序。
笔试时间、地点详见考生《准考证》。
笔试结束后2日内在芜湖市城乡规划局网站公布，请报考者及时查询。(三)面试
面试成绩满分为100分。采用模拟情境讲解方式。若出现第一名成绩相同的，则在第一名中加试面试。具体面试方案另行制订。
面试结束2日内在芜湖市城乡规划局网站公布，请报考者及时查询。(四)体检和考察
体检参照公务员体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。因考察结果不合格出现缺额的，不再递补。
(五)公示和聘用
对考察合格的拟聘用人员，在芜湖市城乡规划局网站公示7天，对公示无异议的人员，履行聘用手续。
(六)聘用与相关待遇 所聘人员根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》规定，实行劳动合同制管理和劳务派遣。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。按我市事业单位编制外补充人员相关规定计发工资待遇并缴纳各类社会保险及住房公积金。
六、监督检查
本次招聘工作接受市人社部门和同级纪检监察部门指导、监督。对违反有关规定的工作人员和考生，按规定予以处理。
七、其他事宜
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本公告由芜湖市城乡规划局负责解释。
芜湖市城乡规划局 2014年12月2日
芜湖市规划展示馆公开招聘岗位计划表
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第四篇：芜湖事业单位：2014年芜湖电大招聘编外工作人员公告
根据芜湖电大办学发展需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员，制定实施方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。
二、招聘计划
1、办公室文员1名;
2、计算机应用专业技术人员1名。
三、招聘条件
(一)基本要求
1、符合招聘岗位所需的专业技术要求;
2、遵纪守法，品行良好，身体健康;
3、热爱电大教育事业，具备从事管理工作的能力，专业基础扎实，综合素质较好;
4、善于交流，有团队合作精神，能承受工作压力，为人踏实肯干。
(二)计算机应用专业要求
1、年龄30周岁以下，男性;
2、计算机相关专业专科以上学历;
3、熟练使用.net、JVAV等网页制作，熟悉网站架构及数据库操作;
4、具备计算机硬件、软件维护能力;
5、具有网站设计、制作、管理及及房管理工作经验者优先。(提供相关从业证明材料)
(三)办公室文员要求
1、现代文员及相关专业专科及以上学历，年龄28周岁以下;
2、熟悉计算机办公软件OFFICE应用操作技能;
3、具有本岗位教学经验者优先。(提供相应的证明材料)
四、待遇
试用期1个月，期满签订劳动合同并购买五险。薪酬待遇面议。
五、招聘程序
本次招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名及资格审查
应聘者须按招聘公告公布的时间地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室。应聘者必须提供准确的联系电话，学校考核组对应聘材料进行资格审查，电话通知合格者参加考试、考核。
(二)考试、考核
学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行核对、考查。在同职位合格的应聘人员中，按照考核总成绩从高分到低分依次等额预选录用、递补。
(三)公示和审批聘用
1、经学校审查批准，对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。
2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位证书。
六、监督检查
1、信息公开：《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布，接受监督。
2、监督检查：接受市监察局、市人社局全程监督。
七、时间安排
1、报名时间： 2014.4.16-4.252、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室
3、考试时间：2014.4.25后电话通知
联系电话：3711612 芜湖电大组织人事处*** 张老师
本方案由芜湖电大组织人事处负责解释。
芜湖电大组织人事处
2014.4.16
第五篇：2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告-安庆中公教育
安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-5585658
2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告
安庆中公教育
安庆事业单位招聘网为您提供：2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告，欢迎加入安庆事业单位QQ群：298967481
根据芜湖电大办学发展需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员，制定实施方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。
二、招聘计划
1、办公室文员1名;
2、计算机应用专业技术人员1名。
三、招聘条件
(一)基本要求
1、符合招聘岗位所需的专业技术要求;
2、遵纪守法，品行良好，身体健康;
3、热爱电大教育事业，具备从事管理工作的能力，专业基础扎实，综合素质较好;
4、善于交流，有团队合作精神，能承受工作压力，为人踏实肯干。
(二)计算机应用专业要求
1、年龄30周岁以下，男性;
2、计算机相关专业专科以上学历;
3、熟练使用.net、JVAV等网页制作，熟悉网站架构及数据库操作;
4、具备计算机硬件、软件维护能力;
5、具有网站设计、制作、管理及及房管理工作经验者优先。(提供相关从业证明材料)
(三)办公室文员要求
1、现代文员及相关专业专科及以上学历，年龄28周岁以下;
2、熟悉计算机办公软件OFFICE应用操作技能;
3、具有本岗位教学经验者优先。(提供相应的证明材料)
四、待遇
试用期1个月，期满签订劳动合同并购买五险。薪酬待遇面议。
五、招聘程序
本次招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名及资格审查
公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com
应聘者须按招聘公告公布的时间地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室。应聘者必须提供准确的联系电话，学校考核组对应聘材料进行资格审查，电话通知合格者参加考试、考核。
(二)考试、考核
学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行核对、考查。在同职位合格的应聘人员中，按照考核总成绩从高分到低分依次等额预选录用、递补。
(三)公示和审批聘用
1、经学校审查批准，对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。
2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位证书。
六、监督检查
1、信息公开：《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布，接受监督。
2、监督检查：接受市监察局、市人社局全程监督。
七、时间安排
1、报名时间： 2014.4.16-4.252、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室
3、考试时间：2014.4.25后电话通知
联系电话：3711612 芜湖电大组织人事处*** 张老师
本方案由芜湖电大组织人事处负责解释。
芜湖电大组织人事处
2014.4.16
安庆中公教育地址：安庆市菱湖南路201号（安庆二中大门隔壁）
安庆中公教育热线：0556-5585658、***
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