第一篇:2017共青团百色市委员会招聘编外财务人员1人公告
2017共青团百色市委员会招聘编外财务人员1人公
告
为充实共青团百色市委员会财务工作人员,特面向社会公开招聘有会计从业资格的财务人员1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、聘用管理。
二、招聘岗位及职数 财务工作人员1名。
三、招聘条件
报考者应当具备以下条件:
(一)政治素质好,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。(二)身体健康,具有大专以上学历,年龄在40周岁以下(1977年5月31日以后出生),有会计从业资格。
(三)应聘财务岗位人员所学专业为财会,取得会计从业人员资格,胜任财务管理工作,有从事财务工作经历者优先。
(四)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;违反生育政策被依法征收社会抚养费的,自处理决定履行完毕之日起七年内;或有其他不宜招聘情形的人员,不纳入招聘范围。
四、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件人员。
五、招聘程序
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(一)发布招聘公告(2017年6月1日至6月9日,共9天)。
2017年6月 1日在百色共青团官网、微信公众号和百色人才网上发布招聘信息公告。
(二)报名、资格审查(2017年6月5日至6月12日,共6天,不含双休日)。
应聘人员于2017年6月5日至6月12日到共青团百色市委员会团务部报名,报名人员需要提供以下材料原件和复印件1份进行查验:本人有效二代居民身份证、毕业证、会计从业资格证,近期1寸免冠照片1张;经现场资格信息审查确认通过后,报名人员填写《招聘报名表》,所有资料要求应聘人员本人亲自填写、应聘者需对所填写内容的真实性负责。
(三)面试(2017年6 月16日)。
本次招聘应聘人员免笔试,面试工作由共青团百色市委员会组织实施。1.组织实施。
(1)考官组成。面试考官为3人,由共青团百色市委员会干部组成。(2)面试时间。面试时间于2017年6月16日(星期五)进行,每个考生的面试时间为12分钟(含2分钟审题时间)。
2.面试成绩公布。面试结束后,集中参加面试应聘人员当场公布面试成绩,并在共青团百色市委员会公布栏公布。
3.面试后,由共青团百色市委员会按照面试总成绩从高分到低分,按照招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选。
如报名并通过资格审查应聘人员不足2人(不含2人),则直接进入体检、考察阶段。
(四)体检(2017年6月20日前)。
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面试结束后,根据应聘人员面试成绩,由共青团百色市委员会办公室通知参加体检,体检在市人民医院进行,体检费用自理(约150-200元/人)。
(五)考察(2017年6月22日-27日)。
主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。考核过程发现有违法违纪问题或体检不合格的,取消其聘用资格,并从面试合格人员中按面试总成绩的高低依次递补。
1.资格复查
考察组按招聘需求对应聘人员资格条件进行考察(包括应聘者有效居民身份证、毕业证及相关的执业证、资格证),了解应聘人员执行计划生育政策情况和违纪违法问题,并重点了解应聘人员是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教,本人或直系血亲是否正在参与邪教组织非法活动等情况。
2.谈话考察
到应聘者目前所在工作单位或居住地了解情况,走访有关人员(单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等),通过谈话了解考察对象的情况(若为待业者,可到其实习或工作过的单位考察),做好谈话笔录,谈话对象为单位领导和共事的职工或相关人员7人以上,有工作单位的为20人以上。
3.查阅个人档案。主要查阅档案中出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、民族、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息是否有涂改,重要材料和信息是否涉嫌造假。
4.根据考察对象的具体情况,由组长组织面试考察组成员整理和完善资料,并形成考察材料,考察组成员在考察材料上签名。
(六)确定招聘人选(2017年 6月)。
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根据应聘人员面试成绩、体检结果和考察情况,报共青团百色市委员会党组研究确定拟聘用人选,并公示,公示时间为5个工作日,进入公示环节后不再开展递补工作。
(七)办理聘用手续(2017年7月)。
公示结果不影响聘用的,由共青团百色市委员会团务部按规定办理相关聘用手续。
六、工作时间及工资待遇
公开招聘的编外工作人员工作时间与百色市行政机关事业单位工作时间一致,基础工资为每人每月2300元,工龄工资按聘用人员在共青团百色市委员会连续工作时间计,每工作满1周年给予增加100元/月,并按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定,按规定按时办理聘用人员的“五险”,即养老、医疗、失业、工伤、生育保险。招聘人员实行试用期制度,试用期一个月,经考核合格再按有关规定办理聘用、工资等手续,并与聘用人员签订一年一聘的聘用合同。
七、纪律与监督
(一)参与公开招聘工作的人员,要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕5号)规定,遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘阶段工作。
(二)实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确,并遵守招聘纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,给予取消相应资格、面试成绩作废的处理。
(三)面试试题必须严格执行保密制度,严防泄题、漏题、徇私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直属血亲关系,三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。
八、本公告由共青团百色市委员会负责解释
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报名咨询电话:
共青团百色市委员会团务部0776-2932861 地址:百色市右江区拉域二路3号审计局大楼4楼
原标题:共青团百色市委员会 关于公开招聘编外财务人员的公告
共青团百色市委员会
2017年6月1日
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第二篇:2014上海戏剧学院招聘1人公告
2014上海戏剧学院招聘1人公告
上海教师考试网(http://sh.zgjsks.com/)
上海中公教育(http://sh.offcn.com/)联合制作 招聘部门:音乐剧表演艺术中心
岗位名称:办公室秘书 招聘人数:1人
任职要求:
1、硕士研究生以上学历,英语口语流畅,英文写作能力强;
2、能胜任教务、文书等行政工作,熟练使用办公软件,能编辑网页、做好网站维护工作;
3、热爱音乐剧,勤奋踏实,中共党员优先。
应聘截止日期:2014年7月14日
应聘方式:应聘人员登陆上海戏剧学院招聘系统http://zp.sta.edu.cn/zpsys/,进行网上应聘。
上海教师招聘学习群① 126052361强化备考微信号:shjsksw 2014上海教师招聘公告信息:
http://sh.zgjsks.com/html/jszp/kszx/ggxx/
第三篇:2015黑龙江省画院事业单位招聘1人公告
2015黑龙江省画院事业单位招聘1人公告
根据《黑龙江省省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发﹝2014﹞63号)有关规定,结合事业发展需要,经研究决定,现面向全省公开招聘工作人员。
一、单位简介
黑龙江省画院成立于1980年8月,黑龙江省编委以黑编[1980]64号文件批复,核定事业编制25人,按厅(局)级单位管理,隶属于省委宣传部,现为省直副厅级公益一类事业单位,主要从事绘画艺术的创作研究和进行学术交流工作。
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,热爱宣传文化事业,具备较高的业务素质和良好的职业道德。
(二)年龄在45周岁以下(1969年6月1日以后出生),计算年龄的截止日期为2015年6月1日。
(三)身体健康,无传染病或重大疾病。(四)服从招聘单位对岗位的安排和调整。下列人员不得报名:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员。
(二)在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
三、招聘岗位
国画创作岗位1名:国家全日制统招研究生以上,国画创作专业。
1、具有较高的政治思想觉悟和健康向上的审美追求,品格高尚,为人正派。
2、具有较广泛的、文化修养和扎实的绘画基本功和较强的创作能力,具有自己的艺术风格、形式和语言特点。艺术修养较全面,创作路子正,具有发展潜力。在美术创作和学术研究方面具有勇于探索、积极进取的创新精神。
3、具有敬业精神和社会责任感,积极完成省画院布置的创作任务。
4、中国美协会员或中国书协会员年龄可延一至两岁。
四、招聘程序和办法
根据招聘计划,坚持德才兼备的选人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,具体招聘办法如下:
(一)网上报名
1.报名时间:2015年8月13日9:00至8月17日16:00。
2.报名方式:报名网站为“龙江先锋网”,网址为:(http://www.xiexiebang.com/heilongjiang/
第四篇:2015中国旅游报社总编辑招聘公告(1人)
给人改变未来的力量
2015中国旅游报社总编辑招聘公告(1人)国家旅游局决定,面向社会公开招聘中国旅游报社总编辑。有关事项公告如下。
一、《中国旅游报》简介
《中国旅游报》是国家旅游局主管,中国旅游行业唯一的全国性平面媒体,是宣传中国旅游业发展方针、政策和法规,反映旅游业发展实践,报道旅游新闻,服务旅游行业管理、企业经营和旅游消费的权威媒体。
二、岗位及职责
中国旅游报社总编辑1名。按照局党组的要求,在报社领导班子的集体领导下,分工负责报社采编业务,履行负责舆论导向、落实采编制度、保证办报质量、培养采编队伍等职责。
三、任职条件(一)基本条件
须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件。(二)资格条件
1.坚持和把握正确的新闻出版方向,熟悉新闻出版工作的相关政策法规,熟悉国际国内新闻出版规则,事业心和责任感强,在报社改革发展进程、“走转改”中起表率作用。
2.具有从事新闻出版管理和研究的工作经历,有较强的改革创新精神和现代新闻出版企业经营管理能力,能够准确把握新闻舆论导向,对旅游工作方针、政策及重大部署有比较深刻的理解和把握。
3.具有相关专业大学本科以上学历,副高级以上(含副高级)的新闻专业技术职称,或相应专业技术职称,并有5年以上编采工作经历,胜任终审定稿工作。
4.在报纸、报刊等新闻单位任总编辑或相当职务(正司级);任副总编辑或相当职务(副司级)2年以上;任其他职务(正处级)6年以上。年限计算截止到2015年6月。
5.具有中国国籍,年龄50周岁以下(1965年4月以后出生),身体健康。6.有下列情形之一者不得报名:
(1)有刑事犯罪记录、违法记录和劣迹表现者;(2)受过重大行政纪律处分者;(3)裸官;(4)违反法律法规及相关部门规定的其他情形。
四、工作程序
招聘工作程序为个人报名、资格初审、面试、组织考察、研究决定、聘任等阶段。(一)个人报名
报名采取个人自愿的方式进行。报名者填写《中国旅游报社总编辑公开招聘报名表》。同时,报名人员须提交一份文字材料,主要围绕服务行业、服务产业、服务大众,如何办好中国旅游报提出对策建议(3000字,本人签字)。报名表与文字材料于5月31日前提交国家旅游局人事司(以邮戳为准,报名表可先行传真)。
(二)资格初审
国家旅游局人事司对报名人员进行资格初审,并在国家旅游局网站及中国旅游报社网站公布通过资格初审入围人员名单。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。
(三)面试
面试每人控制在30分钟内。面试组由国家旅游局领导和有关单位主要负责人组成。具体时间另行通知。(四)组织考察
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和选拔职位的要求,差额确定考察对象,组织体检,并对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。
(五)研究决定
根据考察情况,择优提出拟聘任建议人选,提交国家旅游局党组集体决定。(六)聘任
给人改变未来的力量
按照干部管理权限和有关规定,履行聘任程序。对拟聘人选进行任前公示(公示期为7天)。公示未发现影响聘任问题的,办理聘任手续。
五、待遇和管理
中国旅游报社与招聘人员签订劳动合同,实行聘任制管理,聘期3年,试用期半年。聘任期间,档案关系转入中国旅游报社管理。薪酬、福利待遇按国家及社内有关规定执行。如聘任关系解除,行政、工资和档案关系转出中国旅游报社。
公开招聘由国家旅游局机关党委(纪委)全程监督。凡档案等信息弄虚作假者,一经查实,即取消参加公开招聘资格。通讯地址:北京市东城区建国门内大街甲9号国家旅游局人事司干部处 邮政编码:100740 联系电话:(010)65201929 传 真:(010)65201900 原标题:中国旅游报社总编辑公开招聘公告 点击下载>>>
中国旅游报社总编辑招聘报名表.docx
更多信息请查看:云南人事考试网 云南事业单位考试网
国家旅游局人事司2015年4月30日
第五篇:2017广西崇左市水利局招聘1人公告
2017广西崇左市水利局招聘1人公告
根据工作需要,崇左市水利局决定向全区公开招聘办公室编外工作人员,具体要求如下:
一、招聘条件
1.政治素质良好,品行端正,能吃苦耐劳,有敬业精神,中共党员优先;2.全日制大学专科以上学历,专业不限,汉语言文学、新闻学、行政管理及中文类等相关专业和有相关工作经验者优先考虑;3.身体健康,五官端正,性格开朗,待人诚恳,有团结协作精神;4.年龄不超过30周岁(含30周岁),男女不限;5.无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
二、招聘人数 办公室文员1名。
三、工资和其他待遇
(一)聘用人员试用期为1个月,试用期满正式聘用后每年签订一次劳动合同。聘用月工资分别为:大学专科学历2100元,大学本科及以上学历2300元。聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定执行。
(二)聘用期间,单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,个人应承担的部分在其工资中扣缴。
四、报名方式及聘用程序
(一)报名时间:2017年5月22日至6月22日(双休日不接受报名)。(二)报名方式:
本文由广西中公教育整理提供,供各位考生参考学习!
1.现场报名。报名者请自行下载并填好《崇左市水利局招聘办公室文员报名登记表》,携带个人简历及毕业证书、相关资格证书、身份证原件,到崇左市花山路221号(崇左市人民医院门诊部斜对面)621室报名;2.网上报名。报名者请自行下载并填好《崇左市水利局招聘办公室文员报名登记表》,连带个人简历及毕业证书、相关资格证书、身份证扫描件等相关材料发至本处邮箱1010168@163.com,邮件标题为姓名+应聘简历。待面试时再审核材料原件。
联系人及电话:丁立鸿,0771-7928911,梁金源,0771-7835563。(三)资格审查:崇左市水利局办公室负责对报名对象提供的相关证明材料原件或扫描件进行资格预审,符合条件的通知面试。面试时间和地点另行电话通知。
(四)面试:面试采取随机提问的方式进行,主要了解应试者的能力素质、个性特征等有关情况,由本局组织人员对应试者进行评分。
(五)确定聘用人员
面试后,对思想政治表现、道德品质和业务能力等各方面表现优秀的人员确定为聘用对象。聘用期间按劳动合同规定享受相应的工资福利待遇。
原标题: 崇左市水利局招聘办公室文员公告 点击下载>>>
附件:崇左市水利局招聘办公室文员报名登记表.doc
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