第一篇：2017浙江温州平阳县林业局招聘编外人员1人公告
经研究，平阳县林业局决定面向全县公开招聘编外人员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划和报考资格条件(一)招聘计划
本次招聘编外人员1名，岗位为县古盘山城市森林公园建设办公室技术员。(二)报考资格条件 1.具有平阳县户籍。
2.拥有全日制普通高校大学专科及以上学历;3.男性(需要从事高山野外作业)，年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，具有中级职称的可放宽到35周岁(1983年1月1日以后出生)。4.专业要求：林学类(林业)专业，具有中级职称者优先。5.身体健康。
二、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。(一)报考程序
本次考试采用现场报名。
中公教育
1.报名时间：2017年8月31日-9月6日(节假日除外)，上午8：30-12:00;下午2:30-6:00。地点：平阳县林业局人事科216室(昆阳镇汇水河路339号)。咨询电话：0577-58101915。
报考者在报名时应规范填写《平阳县林业局公开招聘工作人员报名表》，报名表格可从平阳人才网站下载，同时提供本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书等原件及复印件，近期免冠正面1寸照片2张。
2.资格初审。报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，由平阳县林业局进行资格审查。资格审查工作贯穿招录工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，取消其考试资格。
(二)考试方式。
考试采取面试的方式。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。
(三)确定体检对象
根据面试成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。
体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检不合格者，在该岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
三、公示、聘用
考核合格人员，在平阳人才网公示5个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理聘用手续。
中公教育
四、用工性质、薪资待遇(一)用工性质
实行派遣制用人方式，招聘人员与平阳县品志劳动保障服务有限公司签订劳动合同，合同期限为两年，并由平阳县品志劳动保障服务有限公司派遣到平阳县林业局工作。合同期满后，考核称职的，如工作需要继续聘用的，再续签合同。
(二)薪资待遇
按照县编外用工福利待遇有关规定执行。
五、本招聘公告最终解释权归平阳县林业局。原标题：关于平阳县林业局公开招聘编外人员的公告
中公教育
第二篇：湖州事业单位招聘：2016浙江湖州安吉县机关事业编外人员招聘11人公告
中公浙江事业单位考试网
湖州事业单位招聘：2016浙江湖州安吉县机关事业编
外人员招聘11人公告
最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。根据《安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》(安政办发〔2015〕69号)文件精神，经研究决定，对2016年下半年机关事业单位编外工作人员招聘“未招满岗位”进行一次补招，涉及7个主管部门，招聘岗位10个，招聘人数11名。现将有关招聘事项公告如下：
特别提醒：县机关事务管理局公务用车服务中心招聘12名驾驶员岗位，将同时公告，相关招录程序与此公告同时执行。
一、招聘要求及条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素质好;2.学历、专业、户籍等具体条件按照附件1确定;3.年龄在35周岁以下(1981年10月31日之后出生);4.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。
二、招聘程序与报名办法
本次招聘采用现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、与劳务派遣机构签订劳动合同等手续的程序进行。
(一)现场报名
报名时间：2016年10月31日8:30—16:00;
报名地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)报名材料：
1.《2016年下半年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员报名表》(报名表请在附件中自行下载打印，并经本人签字后提交);2.有效期内身份证、户口簿;3.与招聘条件相应的学历、学位证书;4.岗位要求的执(职)业资格证书和专业技术资格证书;5.已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明并加盖单位公章(已是机关事业单位编外用工的，报考还须主管部门同意)。
本次招聘所涉及工作经历截止到2016年10月31日。报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。
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(二)资格审查
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资格审查由用人单位主管部门和县公共就业和人才服务局共同负责。
应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消考试资格。
(三)开考要求
每人限报1个岗位，同一岗位招聘人数在3人及以上的，开考比例为1:2;同一岗位招聘人数在2人及以下的，开考比例为1:3。不足开考条件的，报名人员须在11月1日上午10:00前到安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)改报其他符合条件的岗位，改报后人数仍不足开考条件的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。
(四)领取准考证
领取时间：2016年11月2日8:30-16:00;领取地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼);逾期未领取者，视作放弃。
三、笔试科目及时间
由县公共就业和人才服务局统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。笔试时间：2016年11月5日 上午9:30—11:30 笔试地点：以准考证为准 笔试内容：《综合基础知识》
笔试要求：应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩公示11月中旬。笔试成绩通过安吉县人力资源和社会保障网和安吉县就业人才网公示。
四、面试
由县公共就业和人才服务局统一组织，根据笔试成绩高低(可依次替补)，同一岗位招聘人数在3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象;同一岗位招聘人数在2人及以下的，按1:3的比例确定面试对象。进入面试的对象在县人力资源和社会保障网、县就业人才网公示。
面试时间、地点：以面试通知书为准。面试办法：
1.面试采用结构化面试方式，包含3个题目，每个考生的面试时间为15分钟;2.采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布;浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
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3.面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩(总成绩满分为100分)，当场公布。
特别说明：
考虑到民政局驾驶员岗位的工作性质特殊，相关要求做以下明确：(1)年龄：40周岁以下(1976年10月31日之后出生);(2)笔试：开考比例为1:1，《交通基础知识》占60%、安吉行政区地名知识占40%;(3)面试：由“驾驶技能考核”代替面试环节，由就业人才局统一组织。其他程序均按照统一要求执行。
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第三篇：2018浙江农村信用社招聘公告：平阳农商银行招聘公告
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2018浙江农村信用社招聘公告：平阳农商银行招聘公告
浙江平阳农村商业银行股份有限公司是一家经银监会批准，在原平阳县农村信用合作联社的基础上改制而成的股份制商业银行，下辖营业网点48家，在岗员工550余名。截至2018年7月末，存贷款近277亿元。现因业务发展需要，面向社会公开择优招聘员工若干名。
一、基本要求
身体健康、无不良记录;品行端正，有较强的责任心、团队合作和创新精神，服从本行工作安排和分配。
二、岗位要求(一)招聘岗位与对象
1、综合柜员：2016、2017、2018年全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含专升本)。
2、定向生：2016、2017、2018年全日制普通高校专科及以上学历毕业生。(二)专业要求
金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计、法律、人力资源管理、汉语言文学、计算机、数学、英语专业。
(三)户籍及定向要求
1、综合柜员：户籍要求在平阳县域内，录用后在全县网点统一分配。
2、定向生：户籍要求在腾蛟镇、水头镇、凤卧镇、闹村乡、山门镇、南雁镇、顺溪镇、怀溪镇和青街乡，录用后分配至户籍所在地网点工作，其中水头镇户籍定向生分配至鹤溪社区网点工作。定向生3年内(含)不进行跨区域调动。
三、用工性质
全日制一本及以上学历为合同制员工(海外研究生需具备国内全日制本科学历);其它学历为派遣制员工。
四、报名时间及流程
(一)网络报名：2018年8月20日至9月3日，应聘者请用微信识别下方二维码在线填写报名信息，微信报名成功后，须提交材料现场审核。
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(二)现场审核：完成网络报名后，请于2018年9月3日前将报名材料送达或邮寄至平阳农商银行人力资源部(平阳县鳌江镇吉祥路100号六楼，杨女士，邮编：325401)，咨询电话：63658081、63657180。未被录取人员报名材料代为保管，恕不退还。需提供材料如下：
1、应聘报名表(请贴上近期正面2寸照);报名表请登陆平阳农商银行网站(www.xiexiebang.com)进入“人才招聘”下载。
2、复印件：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证(正反面)、户口本(户主页和本人页);
3、国内院校毕业生：须提供学信网中国高等教育学历证书查询结果打印版
国外院校毕业生：须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证的复印件(三)注意事项
1、本次招聘每位应聘者限报一个岗位。
2、报名信息填写中务必留下联系通畅的手机号码以接收有关通知，本行将通过手机短信通知应聘者面试、笔试等环节(不再电话通知)，请应聘者及时查看相关通知，如因应聘者原因错过应聘环节，后果自负。
3、应聘人员应准确、完整填写简历和相关资料信息，并对所提交资料真实性承担责任，如与事实不符，平阳农商银行有权取消其应聘资格。
平阳农商银行应聘报名表.xls
平阳农商银行 2018年8月20日
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第四篇：浙江教师招聘：2016浙江温州肯恩大学招聘13人公告
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浙江教师招聘：2016浙江温州肯恩大学招聘13人
公告
通过最新浙江教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2016年福建教招将于3月底报名，4月底笔试，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，福建中公教师考试整理了浙江教师招聘备考资料大全供考生备考学习。
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温州肯恩大学是一所具有独立法人资格的中美合作大学。2014年3月31日，国家教育部正式批准设立温州肯恩大学。温州肯恩大学致力于“为不同的学生找到不同的发展方向”，引进借鉴美国优质大学的办学资源、理念和模式，紧密结合中国国情与区域经济文化的发展需求，建设一所以学生为本、创新包容、多元发展、特色鲜明的世界级教育水平的国际化大学。
因发展需要，特面向社会公开招聘。有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘具体招聘人数、岗位职责、招聘条件和联系邮箱详见《温州肯恩大学人才招聘计划表》(附件1)。
二、招聘程序及办法(一)信息发布媒介
温州肯恩大学官网、温州人才网、智联招聘、前程无忧。(二)报名
本次招聘报名全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。应聘人员请下载并认真填写《温州肯恩大学应聘报名表(中英文)》(附件2)，并将《应聘报名表》和个人应聘材料(身份证、各个阶段毕业证书和学位证书、有关获奖证书、科研成果等扫描件，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件)通过电子邮件发送到该岗位对应的邮箱，应聘报名表(word)文件名请改为您的名字+应聘岗位。
邮件主题样式：应聘人员姓名+应聘岗位。每位报考者限报一个岗位。(三)考试考核
根据报名情况和工作安排，组织考试考核，具体以邮件、短信形式通知。
三、招聘相关事项说明
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(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(二)拟聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书、学位证书，或留学回国人员不能提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，取消聘用资格。
(三)聘用人员实行人事代理制。
四、联系方式
地址：浙江省温州市瓯海区大学路88号，温州肯恩大学人力资源部，培训楼A213。
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第五篇：浙江教师招聘：2017浙江温州市属幼儿园事业单位招聘9人公告
zj.zgjsks.com 浙江教师招聘：2017浙江温州市属幼儿园事业单位
招聘9人公告
根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)精神，经研究决定，温州市市属3家幼儿园面向社会公开招聘9名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;(五)具有岗位所需的其他条件。
二、用人单位、具体岗位及要求
(一)用人单位、具体岗位及要求详见《2017年温州市市属幼儿园(事业单位)公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
(二)同一岗位的报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。
三、招聘办法与程序(一)报名时间、地点和要求
市人力社保局统一组织现场报名，用人单位现场进行资格审查。
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报名时间：2017年4月20日星期四(上午9：00—11:30，下午2:00—4:30)。
报名地点：温州人才大厦(学院中路5号)四楼412教室。报名要求：
1.2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)或户口迁移证(或户口迁出证明)、身份证、职业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。其他考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、职业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，应提供所在学校书面证明。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;事业单位在职人员还须提供所在单位同意报考的证明(证明样本附后);定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明。
2.报考人员提交本人近期免冠一寸彩色照片3张。
3.报考人员只能选报一个岗位，并认真填写《温州市市属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)，经审查符合条件，取得相应招聘岗位考试资格。
4.通过资格审查的报考人员，届时按规定要求，持本人身份证到温州人才大厦(学院中路5号)三楼领取《笔试准考证》。并根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字[2007]7号)有关规定，缴纳考试费40元。
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困难家庭的报考人员在缴费时出示本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件，经审核后免收考试费。
(二)笔试
1.笔试时间：2017年5月6日(星期六)上午9：00——11:30，考生须携带《笔试准考证》和本人身份证按照规定的时间和地点参加考试。
2.笔试内容：幼儿教育专业知识，满分为100分。
3.根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。
(三)面试
面试主要采取与岗位相匹配的实际能力测试形式进行，考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向市人力社保局书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补。其他出现的面试空缺情况不再递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。(四)确定体检、考核对象
根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象(遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试)。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(五)体检、考核
体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。
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体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
四、公示、聘用
考核合格人员，确定为拟聘用对象，在温州市人力资源和社会保障网、温州人事考试网、温州人才网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。2017年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，凡不能在2017年7月31日前向用人单位提供报考岗位规定的毕业证书的，不予聘用。
拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。
五、其他告知事项
1.温州市户籍含温州市各县(市、区)，以及温州生源全日制普通高校2017年应届毕业生和在温全日制普通高校非温州生源2017年应届毕业生。
2.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
3.除2017年全日制普通高校应届毕业生外，其他全日制普通高校在校在读生不能报考，全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考。
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4.截至2017年4月 20日为止，除温州生源2017年全日制普通高校应届毕业生、在温全日制普通高校非温州生源 2017年应届毕业生，其他户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在报名时确认本人落户情况并如实填写。
5.报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
6.报考人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
7.确定参加面试、体检、考核及递补人员的名单均在温州市人力资源和社会保障网、温州人事考试网、温州人才网公布。
8.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。9.考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
原标题：2017年温州市市属幼儿园(事业单位)面向社会公开招聘工作人员公告 点击下载>>>
1.2017年温州市市属幼儿园(事业单位)公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx 2.温州市市属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc 3.同意在职人员报考的证明(样本).doc
温州市人力资源和社会保障局
2017年4月7日
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