第一篇：2014年广东深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室雇员招聘1人公告
2014年广东深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室雇员招聘1人公告
龙华新区消防安全管理委员会办公室拟公开招聘普通雇员1名，具体岗位参见《深圳市龙华新区普通雇员招聘岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》），现就有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
（二）岗位基本应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守我国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5、符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。
（三）有下列情况者，不予接受报考
1、有受过党纪、政纪处分、犯罪记录以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2、2009年7月以来参加我市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；
3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4、法律法规规定的其他情况。
二、报名和资格初审
（一）报名方式、时间、地点及注意事项
1、报名方式：采取现场报名；
2、报名时间：2014年 8月4日至8月8日 上午9：30—11：00；下午2：30—5：30；
3、报名地点：龙华新区梅龙大道98号国鸿大厦龙华公安分局消防安全管理委员会办公室1205室；
4、联系人：陈警官，电话：85135243.5、报名注意事项：
（1）报考者须本人到场，不可委托他人代报名；
（2）报考者所学专业，指毕业证书上注明的专业，必须与职位要求一致。具体请参照国家教育部颁布的高职高专、本科以及研究生专业目录；
（3）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
（二）资格初审
报名与资格初审同时进行。报考者报名时须提交如下资料：
1、《深圳市机关事业单位公开招聘普通雇员报名表》，见附件2，贴1寸正面免冠彩色照片一张；
2、《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》；
3、本人身份证和户口本；
4、学历、学位证书、验证证明；
5、学历及学位证书的验证证明资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证学历及学位真实，最迟应在办理雇用手续提供该材料，否则取消雇用资格；
6、《计划生育情况调查表》，见附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理雇用手续时提供该表，否则取消雇用资格；
7、报考岗位要求相关条件的详细证明材料；
资格初审提供的所有材料均验原件留复印件，报考者须按照报考要求提前准备有关材料原件及其复印件。报考者所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消资格。资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以办理雇用手续前的考核、公示结果为准。
三、适岗能力测评
由招聘单位负责组织，采取笔试加面试的测评方式.（一）适岗能力测评时间、地点
1.笔试：
时间：2014年8月9日，上午9：30-11：40；
笔试内容包括以下两个科目：①《综合知识与职业能力测试》（考试大纲见附件4）；②公文写作；
报名人员在笔试开考前凭有效证件，当场领取准考证。无有效证件者，不得参加考试。
笔试成绩及入围面试人员名单将在8月11日下午16：30后在龙华新区在线网站公布。
2.面试：
根据笔试成绩，按拟聘人数的3倍确定面试人选；报名人数不足拟聘人数3倍的，所有通过资格初审的报名人员均进入面试。
面试人选名单在笔试成绩公布后一周内完成，并通过办公电话、手机短信等方式将面试方式、时间、地点通知入围人员。
（二）总成绩和入围体检人选名单公布
面试结束后，按照笔试占60%，面试占40%计算考试的总成绩，依考生总成绩从高分到低分的顺序，按该岗位招聘名额等额（1：1）确定体检人选。
考试总成绩及入围体检人员名单于面试结束后三个工作日后在龙华新区政府在线网站（http:///）上发布。
四、体检
获得体检资格的考生需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时到达指定地点参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃；
体检时间及体检医院均由用人单位另行通知；
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按适岗能力测评总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、资格复审、考核和公示
体检合格的考生由用人单位在体检结束后10天内完成资格复审和考核。考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。资格复审和考核合格的人
员名单将在龙华新区政府在线网站（http:///）公示7天。
六、雇用
拟雇用人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响雇用的，由用人单位在2个月内为其办理雇用手续，并备齐规定资料报龙华新区组织人事局备案；
投诉受理部门：龙华新区组织人事局干部人事监督科，电话：23338378。
七、其它事项
（一）本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行；
（二）本公告由深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室负责解释。
原标题：深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室公开招聘普通雇员公告
点击下载>>>1、2014年深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室雇员招聘岗位表.doc2、2014年深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室雇员招聘报名表.doc3、计划生育情况调查表.doc4、《综合知识与职业能力测试》考试大纲.doc
深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室
2014年7月31日
第二篇：2014年广东深圳市机关事务管理局雇员招聘9人公告
2014年广东深圳市机关事务管理局雇员招聘9人公告
根据工作需要，深圳市机关事务管理局下属单位拟公开招考普通雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
本次拟招聘辅助管理类雇员7名，工勤类雇员2名，详见《深圳市机关事务管理局公开招聘普通雇员计划表》（附件1）。
二、招聘范围
符合深圳市普通雇员公开招聘条件，具体要求见招聘普通雇员计划表。
三、报考条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行雇员义务；
（三）具有良好的品行；
（四）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（五）符合岗位要求的其他资格条件。
有下列情况者，不予接受报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；
2.2009年7月（近5年）以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；
3.其他属法律法规规定不能应聘的。
四、报名
（一）采取现场报名的方式。考生应事先填写好《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（附件2）。报名时间：2014年8月4日，9：30-11：30，14：30-17：30。报名地点：深圳市福田区市民中心C区1016室，电话：82105146。
（二）所需材料：
1.雇员基本素质测试合格证（A证或B证，验原件，留复印件）；
2.身份证（验原件，留复印件）；
3.户口本（验原件，留复印件）；
4.学历、学位证书（验原件，留复印件）；
5.职称、职业资格证、工作证明等报考职位要求的相关材料证明；
6.计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）；
7.近期1寸正面免冠照片3张。
（三）其它事项：
1.报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。
2.属国内非全日制普通高等院校学历的需提供市人才交流服务中心出具的文凭验证证明。
3.报考人员请认真阅读招考岗位表，严格按照岗位所列条件报考。
4.报考人员须报考者本人到场，不可委托他人代报名。
5.报考人员联系方式须准确无误，确保能及时联系，否则后果自负。
五、资格初审
报名后深圳市机关事务管理局将按招考条件进行资格初审，根据初审结果确定适岗能力测试人员范围。适岗能力测试人员、时间、地点另行通知。
六、适岗能力测试
适岗能力测试方式：面试。
七、公布成绩
成绩将另行公布，或者在测试五天后拨打82105146查询。
拟雇用人员名单按照适岗能力测试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定。
八、资格复审、考核、体检和公示
（一）资格复审及考核
面试结束后的7天内完成资格复审和考核。
考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。用人单位考核不合格的，不进入体检环节。
（二）体检
经资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证、测评通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（三）公示
经测评、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，名单予以公示七天。
九、办理雇用手续
（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向市组织人事部门申报，办理雇用手续。
（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。
十、其它事项
（一）此次招聘工作年限的计算截止到2014年7月31日，例如工作年限2年是指2012年7月31日前参加工作的。
（二）雇员的工资福利待遇请按相关规定文件执行。
（三）对在招聘过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
十一、本公告由深圳市机关事务管理局负责解释。
原标题：深圳市机关事务管理局公开招聘雇员公告
点击下载>>>1、2014年深圳市机关事务管理局雇员招聘计划表.doc2、2014年深圳市机关事务管理局雇员招聘报名表.doc3、2014年深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表.doc
深圳市机关事务管理局
第三篇：深圳龙华新区管理委员会
深圳市风景园林协会优秀风景园林规划设计奖
评选办法及实施细则
一、指导思想
为了鼓励本会会员积极开展风景园林规划设计工作，创新规划设计理论、技术和方法，鼓励原创设计，提高规划设计的质量，提升规划设计建设水平，树立精品工程，促进风景园林规划设计行业健康发展。深圳市风景园林协会特设立：深圳市风景园林协会“优秀风景园林规划设计奖”，为了做好评选工作，现根据《中国风景园林学会优秀风景园林规划设计奖评选实施细则》的有关规定，结合深圳实际，特定本办法及实施细则。
二、申报范围
（一）设计类：各类公园绿地、休憩广场、道路绿化、居住区景观与环境、屋顶花园、郊野公园、湿地公园、地质公园、主题乐园、博览园林、休憩娱乐场地设计和生态修复景观设计、景点设计等已实施完工项目。
（二）规划类：各类城市绿地系统规划、风景名胜区总体规划、风景区局部或景区详细规划、风景名胜区体系规划、自然与文化遗产（含文化景观）保护规划、区域游憩与景观生态系统规划、风景旅游区域规划、城市园林景观规划设计、河流水系景观规划，及其他各类风景园林类规划。
（三）方案类：各类风景园林绿地尚未实施的优秀方案。
三、申报条件
深圳市风景园林协会优秀风景园林规划设计奖评选在本协会会员中进行，参评项目的第一完成人须是本会正式会员。申报单位应持有国家及省级建设行政主管部门颁发的风景园林设计或相关规划设计资质证书。
（一）基本条件
1、设计类：项目规模一般在20000平方米以上或造价在500万元人民币以上。
2、规划类：经规定程序审查通过或批准实施的项目，详细规划应具备较完整的实施效果。
3、方案类：应具有前瞻性、创新性、可操作性，并有显著的原创特色。
4、设计、规划类申报项目须是在申报年起计算五年内完成的项目。
（二）申报项目应符合国家有关政策、法律、法规和技术标准规范等规定，各项审批手续完善、由符合相应资质的规划设计单位组织设计，并符合国家有关强制性标准和规范的项目。
（三）申报项目为多个单位合作完成的，应由牵头单位申报，并提交合作单位同意并加盖单位公 章的联合申报证明材料。
（四）中外合作设计项目须是申报单位承担主要工作量，项目由中方牵头，在得到外方确认后共同申报，并应注明中外合作设计，确认内容包括：中方介入的工作阶段及工作量。
（五）一个项目申报时，其子项目或分项目不得另行申报。
（六）工程项目的设计由若干专业共同协作完成，应按工程项目整体申报。
（七）一个评奖内，同一单位最多可以申报3个项目（仅限于作为第一申报单位申报的项目）。
（八）项目主要编制技术人员填报数量原则上不得超过10 人，合作项目不得超过12人，此人员名单一经申报，不得更改。
（九）申报项目只能申报一次，由评选组裁决的缓评项目除外，其他项目无论获奖与否不得再次申报。缓评项目是指设计内容尚未全部完成，评奖时认定该项目需待资料完整后再评审的项目。
（十）设计类、规划类文件的内容、深度、质量符合要求，能保证规划或工程建设的需要。
（十一）方案类文件的内容、深度、质量应能充分表达设计思路，包括前瞻性、创新性、可实施性以及原创性。
（十二）凡申报项目，其申报材料不再退回。
（十三）凡申报单位提交的材料必须实事求是，据实申报。凡弄虚作假的单位，一经发现将取消参加评选的资格，获奖后发现将撤销奖励，追回奖牌和证书，在行业中给予通报批评，并三年内不得再申报评优。
四、申报材料
（一）项目申报表、规划设计资质证书副本复印件、设计类项目合同复印件或规划类项目批准实施文件等四项材料须加盖申报单位公章，规划评审意见及项目获奖证明作为附件附后。
（二）已竣工的设计类参评项目须提交委托方的评价证明或竣工验收证明；国内规划设计单位在国外（境外）承接的规划设计项目，申报材料须附项目主管部门或业主对规划设计项目的评价证明。
（三）申报参评项目技术文件包括：A3图册文本和光盘。
（四）A3图册文本内容要求如下：
1、本着生态环保的理念，须选用80g左右一般复印纸双面打印，不超过15页。
2、主要表达规划设计基本思路及主要内容，重点强调项目的难点、创新点及项目特色。
3、设计类项目A3图册文本具体要求： 第一页：项目文字说明（不超过1500字）第二～六页：主要方案图纸； 第七～十一页：项目主要施工图纸；
第十二～十五页：设计效果图及现状、实景照片（实景照片请标注“实景”）；也可根据项目特色增加相应的节点设计图。
4、规划类项目图册文本具体要求： 规划文本、规划说明书、规划图纸。
5、方案类项目A3图册文本具体要求： 第一页：项目文字说明（不超过1500字）； 第二～三页：现状图及现状分析；
第四～八页：主要方案设计理念及设计思路创新点；
第九～十五页：方案效果图或可充分表达方案思路的其它图纸。
（五）光盘内容要求如下：
1、演示文件：播放时间不超过8分钟的，格式为.MPG.FLV.PPT，须有同步解说或字号大于24的文字解说词。介绍内容主要包括：规划设计的基本思路、主要内容、特色及创新点。
2、A3图册的电子文档。
3、申报表的电子文档。
五、奖项设置
1、本次评选的奖项分为设计类、规划类和方案类三大类，每类分别设置一等奖、二等奖、三等奖和表扬奖。
2、各类项目获奖等级比例，由优秀规划设计奖评审委员会根据报送项目的数量和质量，在每个评奖内具体确定。
六、评选标准
各奖项的评定标准如下：
参评项目需符合国家现行有关法律法规、方针政策和相关技术标准规范，坚持“生态、低碳、适用、美观、安全”的原则，规划设计文件的内容、深度、质量符合要求，满足建设需要，定性定位准确。具体评定标准如下：
一等奖：规划设计思路新颖、创新性强、充分应用新技术新材料，提倡传承与创新完美结合，对行业发展具有引领作用，所采用的主要技术达到国内领先水平，对于促进风景园林规划设计领域进步具有重大影响。规划设计成果实施、使用效果良好，取得良好的经济、社会和环境效益。方案具有明显的原创性，并可落地实施。
二等奖：规划设计理论与方法上有所创新，所采用的主要技术达到国内先进水平，对于行业进步促进作用较大，取得一定经济、社会和环境效益。方案有落地实施的可能性。
三等奖：所采用的主要技术达到国内先进水平，规划设计思路正确，对某一方面问题提出了创新性的解决办法，有一定参考价值，对推动行业技术发展具有较大意义。
七、评选机构
1、深圳市风景园林协会组织成立优秀风景园林规划设计奖评审委员会，下设办公室，评审委员会办公室负责评选工作的文件起草、沟通联络等评奖日常事务。评审委员会由协会负责人和本行业专家组成，设主任1名，副主任1名。每次参评的评审委员数量应不少于7名。
2、评审委员由规划设计奖评审委员会专家库中随机抽取，评审委员应具备高级技术职称、有20年以上工作经验、在本专业上有一定影响和学术造诣、身体健康的风景园林专家，年龄一般不超过70岁，院士年龄不限。
3、评审采取回避制度，以下情况应该回避。①评委不参加本单位项目评分；
②评委不参加与项目参加人有亲属关系的项目评分。
八、评选程序
1、通知发布：评奖工作于深圳市风景园林学协会年会前6个月启动。评审委员会办公室负责起草评选通知，经深圳市风景园协会同意并统一向会员公开发布。
2、申报：采取规划设计编制单位自主申报。
3、评选：评奖工作在深圳市风景园林协会的领导下，由优秀风景园林规划设计奖评审委员会具体负责。评选分审核、初评、总评三个环节。评审工作应在每年12月31日前完成。
审核：由评审委员会办公室负责。主要审核参评项目的参评资格和申报材料的完整性，对特殊的申报项目做出评估。
初评：由评审委员会规划和设计专项评审组负责，按照评选标准，对申报材料进行初评，采取专家记名投票方式产生获奖项目初评推荐名单。
总评：由评审委员会负责，按照评选标准，采取记名投票方式，对初评推荐名单及申报材料进行评审，综合审定获奖项目等级报审名单（提名名单）。
4、公示：评审委员会将总评结果报深圳市风景园林协会审核，由深圳市风景园林协会在其网站上予以公示。公示时间原则上不少于15天。
对于有争议的项目，由深圳市风景园林协会交评审委员会进行复核，确有问题的，取消获奖资格。
公示结束后，评审委员会将总评结果报深圳市风景园林协会审批。
5、公布：深圳市风景园林协会根据评审委员会的总评结果、公示情况，批准并公布获奖名单。获奖项目名单在深圳市风景园林协会网站和《都市园林》会刊上予以公布。
6、颁奖：评审委员会办公室根据获奖名单，制作获奖证书和奖牌，获奖证书由深圳市风景园林协会盖章。原则上在每年的年会期间进行颁奖。
九、费用和权属
1、费用：不收取项目评审费用，获奖项目要收取奖牌、证书、图书出版等工本费用。
2、权属：获奖项目和参评资料(图片、文字、声像等)的版权归申报者所有。本会拥有出版权，可在本会网站、刊物上发布，也可印制专门出版物，供业界交流学习。
十、评奖周期与推荐
1、深圳市风景园林协会优秀风景园林规划设计奖原则上每两年评选一次，遇特殊情况时，可延迟举行。
2、本会可推荐获奖项目参加国内外的相关的评选。
十一、附则
1、本细则由深圳市风景园林协会优秀规划设计奖评审委员会负责解释。
2、本细则经深圳市风景园林协会批准之日起施行。
深圳市风景园林协会 2017年11月21日
第四篇：深圳市龙华新区户外广告设置管理暂行办法
深圳市龙华新区户外广告设置管理暂行办法
发布时间： 2014年01月30日
来源： 龙华新区政府在线
深龙华办〔2014〕10号
深圳市龙华新区综合办公室关于印发深圳市
龙华新区户外广告设置管理暂行办法的通知
各办事处，新区直属各单位，驻新区各单位：
《深圳市龙华新区户外广告设置管理暂行办法》已经新区管委会同意，现予印发，请遵照执行。
深圳市龙华新区综合办公室
2014年1月27日
深圳市龙华新区户外广告设置管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为加强户外广告管理，规范户外广告设置和登记，维护整洁、美观的市容环境，根据国家、省、市有关规定，结合龙华新区实际，制定本办法。
第二条 本办法所称户外广告，是指利用户外场地、空间和公交候车亭、报刊亭、电话亭、工地围墙等公共、自有或者其他人所有的建筑物、构筑物以及公共交通车辆车身等户外设施，以展示牌、灯箱、霓虹灯、发光字体、电子显示屏、电子翻板、招贴栏、布幅、气球、实物造型以及招牌等形式发布的商业性或者公益性广告。
本办法所称招牌，是指在本单位登记注册地址以及合法经营场所的法定控制地带设置的，对单位名称、地址、经营范围、法定代表人或者负责人、联系方式进行宣传的自设性户外广告。
第三条 本办法适用于龙华新区范围内户外广告的设置和管理活动，发布、设置和散发户外广告的广告主、广告经营者和广告发布者，应遵守本办法。
第四条 户外广告设置应遵循以下五个基本原则：
（一）增强公共性原则：户外广告作为城市总体信息指引系统之一，应便于人们对城市环境的感知和城市设施的使用；
（二）增强关联性原则：户外广告所发布的信息应与周边环境相协调，提高城市设施的信息指引及使用效率；
（三）安全原则：户外广告设置应当符合相关安全技术规范要求和道路交通安全的有关规定；
（四）增强装点性原则：户外广告应从属于城市整体环境，成为城市整体环境的有益装点；鼓励结合城市更新或建筑外立面改造，进行一体化设计；
（五）节能环保原则：户外广告设置应当采用低碳、绿色、环保的新技术、新材料、新工艺。
第五条 龙华新区城市管理局（以下简称“新区城管局”）是户外广告设置的主管部门，负责户外广告设置的审批、监督管理及综合协调。
市场监督管理部门履行广告内容监督管理机关的法定职责，负责户外广告内容发布的审查登记和监督管理。
办事处城市管理工作部门（以下简称“办事处城管部门”）以委托机关的名义，在辖区范围内对设置户外广告的申请进行受理和审核。
规划、交通运输、交警、消防等其他相关部门按各自职责做好户外广告管理工作。
第二章 设置规范
第六条 户外广告的发布，必须遵守下列规定：
（一）内容合法、真实、有效、文明、健康，不得欺骗和误导消费者；
（二）使用的中文和外国文字、汉语拼音、计量单位等，应当规范、准确、美观；
（三）不得擅自更改登记批准的地点、形式、规格、时间。
第七条 户外广告设置基本要求：
（一）户外广告不得妨碍公共安全、市容市貌和交通秩序；
（二）户外广告的形状、规格、色彩等应与周边环境相协调；
（三）户外广告的设置不得对其附着建筑物或周边建筑物的建筑立面形象造成不良影响；
（四）户外广告不得妨碍建筑物、相邻建筑物或其它相邻公共设施的日常使用和安全需要，如：采光、通风、视线、交通通行、消防通道使用等；
（五）依附于建筑物设置的户外广告不得外露支架（含结构支撑构建支架），具有发光装置的户外广告不得外露发光灯管，应优先选用符合节能、环保要求的材料；
（六）依附于建筑物设置的户外广告仅允许设置于商业建筑、工业建筑或综合建筑的商业部分。禁止在住宅建筑或综合建筑的住宅部分设置；
（七）获得行政许可的户外广告，必须自批准设置之日起60日内设置完毕，逾期未设置完毕的，其许可决定书即行失效。在许可期限内禁止展示牌面空置，若发现空置，被许可人应及时免费发布公益广告进行替代；
（八）批准文件有效期届满后应当自行拆除；
（九）设置电子显示屏广告的，应当符合城市照明管理要求和电子显示屏亮度控制标准，安装亮度调节装置，科学控制亮度和使用时间；
（十）户外广告所有人应对户外广告设施进行日常维护管理，保持户外广告的整洁、完好、美观。户外广告画面有污损、严重褪色、字体残缺等影响城市容貌的，应当及时维修、更新；
霓虹灯、电子显示装置、灯箱等具有夜间照明功能的户外广告设施，应当保持画面显示完整，出现断亮、残缺的，应当及时维护、更换，在修复前应当停止使用；
（十一）户外广告所有人应对户外广告设施进行日常安全维护，及早发现隐患并修复，确保户外广告设施设置的安全性；
（十二）在遇到台风等恶劣天气的时间段，户外广告所有人应提前对户外广告设施进行逐
一、细致的排查，发现隐患应及时消除，确保台风等恶劣天气期间户外广告设施的安全性。
第八条 户外广告禁止设置情形：
（一）禁止遮挡或占用路灯、交通标志、交通信号灯和公共标识设施；
（二）禁止广告牌面延伸扩展至道路上方或跨越道路；
（三）禁止妨碍无障碍设施使用；
（四）禁止在辖区范围内设置高空气球或空飘广告；
（五）禁止设置建筑物墙体外挂悬挑式户外广告；
（六）禁止在危险建筑物或利用建筑物的玻璃幕墙（建筑物、单位名称标识除外）、窗户、阳台、消防通道设置户外广告；
（七）禁止在透空围墙的透空部分设置户外广告；
（八）禁止在建筑物三层以上的窗间墙或建筑物室外台阶、踏步上、遮蓬上方、店铺落地柱面及橱窗玻璃设置、张贴户外广告；
（九）禁止在地下管线、电力架空线安全保护范围内设置户外广告；
（十）禁止在店铺门前设置各类移动灯箱户外广告；
（十一）禁止利用行道树或者损毁绿地设置广告；
（十二）《深圳市户外广告设置指引》等法律、法规和规范性文件禁止设置的其他情形。
第九条 在位于道路两侧的非公共用地内申请设置各类型落地式广告或标识牌的，需先征求交通管理部门意见。
第十条 利用公共交通车辆车身设置户外广告的，应当符合公共汽车运营服务管理和道路交通安全管理的有关规定。
第十一条 各类型户外广告设置的具体规定和技术标准。
（一）建筑物墙体广告
1．多层（建筑高度大于10米，小于24米，且建筑层数大于3层，小于等于7层）商业建筑或其裙楼的空白墙面允许物业单位按墙面比例在同一立面规划少量形式、规格协调统一的成组广告预留设置位。广告预留位底部距离地面不小于3米，外挑距离墙面不大于0.3米，顶部不得超过女儿墙高度；
2．依附于商业建筑主立面的广告总面积不得大于该墙面面积50%，按墙面比例协调、美观原则设置；
3．物业单位自行在其多层商业建筑或所属裙楼空白墙体规划广告预留位的，规划方案需提交新区城管局进行预审，预审通过的，须严格按照审定方案的具体要求在广告规划预留位置内设置。规划位以外禁止设置墙体广告。
（二）建筑工地围墙广告
在建筑工地红线范围内设置开发商楼盘宣传或公益性广告牌面进行遮挡，广告（包括牌面及支架）总高度不得大于4米，牌面突出墙面的距离不得大于0.2米。
（三）临时广告物
因举办大型文化、旅游、体育、公益活动或者商品交易会、展销会等需要设置临时户外广告的，户外广告设置人应当向新区城管局提出申请。
第十二条 其他未尽述的广告类型依据其形态和设置方式，可参照《深圳市户外广告设置指引》的相关规定执行。
第十三条 户外广告在设置有效期内规格、内容、画面、材质等发生变更的，设置单位或个人应当到原批准机关办理变更手续。户外广告设置期满仍然符合要求需延长设置期限的，申请人应当在设置期满30日前到原批准机关办理续期手续。
户外广告设置期满未办理续期手续或未获批准续期的，按无证设置处理。
第十四条 户外广告设置时限规定：
（一）户外广告设置审批应根据申请单位的营业执照、租赁合约有效期确定设置期限。具体为：墙体广告类设置时限不得超过2年；LED电子显示屏类户外广告不得超过3年；其他类型广告设置期限不得超过5年；
（二）临时性广告物设置时限应与批准活动期限一致，但最长不得超过6个月；
（三）用于设置户外广告的土地或者建（构）筑物属于租赁的，其批准有效期限不得超过租赁合同约定期限。
第三章 招牌设置的其他规定
第十五条 招牌设置的具体规定和技术标准：
（一）建筑物名称招牌、单位名称标识牌
1．依附于建筑物（含裙房）顶部墙面及建筑物主体墙面实墙面部分水平设置时，牌面最大水平宽度不得大于30米，且鼓励靠一侧设置；垂直设置时，自顶部边界向下，占建筑物整体高度三分之一范围内的该侧建筑物墙面为允许设置范围；
2．依附于高层建筑顶部设置的，以檐口或女儿墙上缘为顶部边界，自顶部边界向下，占建筑物整体高度10%范围内的该侧建筑墙面为允许设置范围；
3．依附于建筑物（含裙房）顶部墙面及建筑物主体墙面实墙面部分设置的，牌面各边距离允许设置范围边界不应小于1米；
4．建筑物名称招牌、单位名称标识牌禁止采用背板形式或灯箱形式设置。
（二）门店名称招牌
1．设置地点仅限于申请人经营场所范围，原则实行一店一招牌。如位于道路交叉路口，两侧均开设门面且属同一经营者的，允许在两侧门面分别设置内容、规格、色调统一的招牌；
2．招牌内容应当用语准确，文字规范、字迹清晰，无残缺及错别字现象，除店名、标识以外不得含有其他促销内容信息；
3．门店招牌只允许依附于商业建筑、工业建筑或综合建筑的商业部分的一层门楣及三层窗户以下位置平行设置。同一建筑多个门面的招牌设置应规格统一，要求上下一条线、伸出一个面，且不得影响建筑采光，通风和消防等功能；
4．招牌色彩应与建筑物立面颜色协调，采用内置式照明。
第十六条 本办法对户外广告设置管理的规定适用于招牌设置，但本章对招牌设置管理有特别规定的，从其规定。
第四章 审批权限划分
第十七条 以下情形的户外广告设置须到市城管局审批：
（一）公共用地上户外广告设置权的拍卖和设置审批；
（二）立柱广告和面积在10平方米以上的电子显示屏广告的设置审批；
（三）重点企业申请跨区设置统一标准户外广告的审批。
第十八条 新区城管局负责辖区内以下情形户外广告设置的审批：
（一）全区非公共用地大型落地式户外广告的设置审批（规定由市城管局负责审批的除外）；
（二）面积大于9平方米的经营性户外广告设置的审批和同一区域连续多个经营性户外广告设置的审批；
（三）面积小于10平方米的LED显示屏户外广告设置的审批；
（四）规定由新区城管局负责审批的其他情形。
第十九条 办事处城管部门在辖区范围内以委托机关的名义负责以下户外广告设置的审核：
（一）非公共用地、建筑物墙面9平方米以下（含9平方米）的经营性户外广告设置的审核；
（二）本辖区内所有门店招牌设置的审核；
（三）辖区道路沿线、街区商铺广告招牌的整体规划、统一设计工作。
对各办事处违法、超范围或其它不合理的审核，新区城管局有权予以撤销。
第五章 审批申请与许可决定
第二十条 申请户外广告设置，应当具备下列条件：
（一）公共用地户外广告：
1．符合《深圳市户外广告设置指引》的要求；
2．户外广告场地使用权的证明文件；
3．设置范围在道路横断面最外侧人行道以内的，须符合道路范围户外广告设置详细规划；
4.符合本办法规定的其他各项条件。
（二）非公共用地户外广告：
1．符合《深圳市户外广告设置指引》的要求；
2．申请人为符合《中华人民共和国广告法》规定的广告主或广告经营者；
3．依法取得设置户外广告场地使用权；
4.符合本办法规定的其他各项条件。
第二十一条 申请户外广告设置，应当提交以下申请材料：
（一）公共用地户外广告：
1．《深圳市龙华新区户外广告设置申请表》（原件1份）；
2．申请人身份证明资料：法人或其他经济组织提交营业执照或成立批文、个人提交身份证（复印件1份，验原件）；
3．拍卖成交确认书（原件1份）；
4．已缴清拍卖成交价款的证明（复印件1份，验原件）；
5．拟设置的户外广告全景电脑设计图（原件1份）。
（二）非公共用地户外广告：
1．《深圳市龙华新区户外广告设置申请表》（原件1份）；
2．申请人身份证明资料：法人或其他经济组织提交营业执照或成立批文、个人提交身份证（复印件1份，验原件）；
3．设置户外广告场地使用权证明文件，其中：
（1）场地属自有的，提交房地产权利证书（复印件1份，验原件），或购房合同及房地产预售许可证（复印件各1份，验原件）；
（2）场地属开发商自有物业但尚未取得（1）中所述证明文件的，提交建设用地规划许可证、与国土部门签订的土地出让合同或建设工程规划许可证（复印件各1份，验原件）；
（3）场地属租用的，提交申请人与场地权属人签订的户外广告场地使用合同、场地权属证明文件（复印件各1份，验原件）；
（4）场地属转租的，提交转租合同、原租合同、场地权属证明文件（复印件各1份，验原件），原租合同如规定转租须经权属人或原出租人同意的，另需提交权属人或原出租人同意转租的书面材料（原件1份）；
（5）场地属物业共用部分的，提交与各相关业主（业主委员会）签订的场地使用合同（复印件1份，验原件），或提交各相关业主（业主委员会）授权的物业管理企业同意使用该场地的书面材料（原件1份）。
4．拟设置的户外广告全景电脑设计图（原件1份）；
5.申请设置户外广告（招牌）安全承诺书。
第二十二条 申请人向新区城管局或办事处城管部门递交户外广告设置申请材料，对不予受理的申请，新区城管局或办事处城管部门需说明理由。
第二十三条 申请人提交的申请材料不齐全或不符合法定形式的，能当场补正的当场补正，不能当场补正的，新区城管局、办事处城管部门书面一次性告知申请人需要补正的全部内容。申请人按照书面告知补正材料后，新区城管局、办事处城管部门应当予以受理。
第二十四条 非公共用地设置户外广告的，新区城管局或办事处城管部门自受理申请之日起7个工作日内作出行政许可或不予许可的决定。
申请人取得同意设置户外广告的行政许可决定后方可设置户外广告设施，且必须将户外广告设置批准文件文号和登记证号明显标识于画面右下角。
第二十五条 有关户外广告设置的许可程序，本办法未做具体规定的，按照《中华人民共和国行政许可法》、《深圳市实施行政许可若干规定》等法律法规执行。
第六章 登记发布
第二十六条 申请设置招牌类广告、临时户外广告的，经城管部门批准后即可依照批准文件设置，不需要向市场监管部门申请户外广告登记。
发布前款规定之外的户外广告应当依法向市场监管部门申请户外广告登记，领取户外广告登记证明。未经市场监管部门登记或批准，任何单位和个人不得发布户外广告。
城管部门办理完户外广告设置审批后，对于需要继续办理户外广告登记的，由城管部门直接将相关材料移交给市场监管部门办理登记。申请人要求自行向市场监管部门提出户外广告登记申请的，可以自行办理户外广告登记手续。
在城市交通轨道设施、地下空间、交通场站和机场候机楼内部、公共交通车辆车身设置户外广告的，根据《户外广告登记管理规定》的规定，直接向市场监管部门申请登记，不需要向城管部门申请户外广告设置审批。
第二十七条 各类招生、培训、启事、行医等广告或印刷品，只能在指定的公共广告栏内张贴。
禁止在公共广告栏以外的公共场所、建筑物、院墙、街道家具、标识牌、树木等区域张贴或散发印刷品广告。
第二十八条 经批准登记设置的户外广告和公共广告栏，除因城市规划、建设和管理需要拆除外，禁止任何单位和个人非法占用、拆除、覆盖或损坏。
第二十九条 户外广告设置人应当根据《深圳市公益广告管理暂行办法》的规定发布公益广告。
在举办重大国际性活动或者重大庆典活动期间，户外广告所有人、设置人应当按照新区管委会统一部署发布公益广告。
第三十条 发生特别重大、重大的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件时，电子显示屏广告所有人、设置人须配合新区管委会在电子显示屏中免费发布应急和预警信息。
电子显示屏广告所有人、设置人应当在收到应急和预警信息发布通知后2小时内组织发布。
第七章 管理制度
第三十一条 户外广告设施产权单位应当按照国家规定的建筑标准和户外广告设置技术规范设置广告，确保户外广告安全使用。
户外广告设施产权单位应当建立安全检查和维修制度，保证户外广告设施安全使用；遇有台风、汛期等恶劣气候条件，应当事前做好相应的安全防范措施。
办事处在辖区范围内以委托机关的名义，按照属地管理原则，对辖区内所有户外广告进行跟踪检查，做好安全监管及执法等工作，接受新区城管局的业务指导和监督。
第三十二条 建立安全事故承诺和告知制度，全面加强广告设施的安全管理。审批部门在受理户外广告设置申请的同时，应当面告知申请人加强维护和防范台风等安全注意事项，同时要求申请人填写《申请设置户外广告安全承诺书》，明确安全责任。承诺书应在申请人领取行政许可决定书时交回审批部门存档。
第三十三条 建立户外广告企业诚信登记制度。新区城管局应当将设置户外广告过程中有以下违法行为的设置单位或经营单位列入户外广告管理诚信黑名单：
（一）未经审批擅自设置户外广告的；
（二）经查实未在规定的拆除期限内拆除违法户外广告设施的；
（三）不按照行政许可的规格、样式、地点设置户外广告的；
（四）提供虚假资料申请或以欺骗等不正当手段取得户外广告行政许可的。
新区城管局应当在本部门网站上公布户外广告管理诚信黑名单，并抄送市市场监督管理局龙华分局、办事处城管部门。在企业列入黑名单期间，政府部门不予受理其全部户外广告设置和登记申请，待申请人纠正违法行为并接受行政处罚满一个月后，方可将其从黑名单上撤销。
办事处城管部门应当将本辖区内存在本条所列违法行为的企业名单及时上报新区城管局审核和汇总。
第八章 法律责任
第三十四条 城管部门、市场监管部门等户外广告管理部门及其工作人员，在履行职责过程中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法追究行政责任，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
第三十五条 对于户外广告违法行为，城管部门和市场监督部门分别按照各自职权，依照《深圳市户外广告管理办法》的相关规定予以行政处罚。
第三十六条 城管部门和市场监管部门应当加强执法协作，按照下列规定查处户外广告违法行为：
（一）未经城管部门批准擅自设置户外广告设施发布户外广告的，由城管部门依法查处；
（二）已经城管部门批准设置户外广告设施，但未经市场监管部门登记擅自发布户外广告的，由市场监管部门依法查处。
第三十七条 城管部门依法作出责令限期拆除决定后，户外广告设置人拒不履行拆除义务的，城管部门可以依法强制拆除。
第三十八条 违反本办法第十条规定的，由交通运输部门依照公共汽车运营服务管理和道路交通管理的有关规定处理。
第九章 附 则
第三十九条 户外广告许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或准予设置户外广告所依据的客观情况发生重大变化的，或因公共利益的需要，新区城管局可以依法变更或者撤回已生效的行政许可。
第四十条 本办法由龙华新区城市管理局负责解释。
第四十一条 本办法自印发之日起施行。
第五篇：2016年广东省深圳市大鹏新区招聘教师公告
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2016年广东省深圳市大鹏新区招聘教师公告
广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年7月深圳市大鹏新区公办中小学公开招聘常设岗位教师23人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
一、招聘对象、条件及有关要求(一)招聘对象。
2016年8月31日以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。(二)岗位基本聘用条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守我国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业和技能条件;5.具备适应岗位要求的身体条件;6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。(三)有关要求。1.报考人员身份。
本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。
2.招聘范围。
户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考。3.报考学历。
(1)市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。
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(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。
招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。(3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的派遣报到证，其他学历的不能报考。
4.报考专业。
(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附件2);(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
5.报考年龄。
在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考年龄要求为40岁以下(即1975年7月16日之后出生)。已超过40岁的中小学临聘教师，可按其在我市公办中小学的从教年限予以抵减，每从教满1年(含学年)抵减1岁，抵减后不超过40岁的，视同符合年龄条件。
(四)有下列情况之一的，不予接受报考：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;2.2011年7月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为限制报考的人员;3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;4.非地方班的军队院校应届毕业生;5.现役军人;6.未经现工作单位同意的事业单位常设岗位工作人员;7.法律法规规定的其他情形。
二、报考
(一)报考方法及时间。
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1.报考方法：网上报名、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名功能使用详细说明》(附件5)，也可登录深圳市考试院网站(http://www.xiexiebang.com)查询。
2.报考时间：2016年7月15日 16:00至7月20日17:00。
2016年7月28日16:00至7月30日17:00登录深圳市考试院网站打印准考证。(二)报考注意事项。
1.每人限报考1个岗位(含我市市区同日举行的事业单位常设岗位工作人员招聘);2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由报考者本人承担;3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
三、笔试
笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试合格线由大鹏新区组织人事局统一划定。大鹏新区组织人事局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
(一)笔试科目及内容。
此次招聘的笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。
共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。
笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。(二)笔试时间。
统一安排在2016年7月31日(周日)上午。
分2场，第1场为客观题，笔试时间为8:30—10:00;第2场为主观题，笔试时间为10:45—12:15。
(三)笔试地点。在准考证上注明。
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(四)成绩公布。
笔试成绩及合格线将于2016年8月10日16:00前在深圳市考试院网站公布。
四、资格初审
(一)时间：与笔试成绩同时公布，详见资格初审公告。(二)地点:公布笔试合格线时同时公布。(三)初审办法。
对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。
为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审当天公告规定的时间前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。
进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。
(四)须提供的材料。
报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。1.应届毕业生。
(1)基本材料：本人报名表、身份证，学历及学位证书或落款时间为2015年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单，计划生育承诺书(附件3，符合相应条件的，办理聘用备案手续时需提供计划生育证明，否则取消聘用资格)，岗位条件要求的其他详细证明材料。属2014、2015、2016年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本;如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。
军队院校地方班毕业生报考应届毕业生岗位的，需提供就读院校出具的地方生证明。2.社会人员。
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报考者本人报名表、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(附件3，符合相应条件的，办理聘用备案手续时需提供深圳市计划生育证明，否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其他详细证明材料。
其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，还须提供雇用合同、劳动合同、用人单位证明或其他能够证明雇(聘)用经历的材料。我市事业单位常设岗位工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。
3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
(1)夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。
(2)岗位有工作经历要求及按在我市公办中小学的从教年限抵减年龄的考生，须提供原工作单位开具的工作经历证明(资格初审现场必须提供)，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。
(3)岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。
(4)岗位要求具有教师资格证的，须提供教师资格证。
(5)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
(6)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
(五)其它要求。
1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由大鹏新区组织人事局现场发放面试通知书;3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。
五、面试
(一)面试时间及地点。
面试时间及地点由大鹏新区组织人事局确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)。
(二)面试形式及面试组织。
面试由大鹏新区组织人事局负责组织，面试的具体形式见面试通知书。报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。(三)确定体检人选。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：
A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。
1.A≥5B(A>5B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;2.A＜5B，若（A＋2）/3≥B，则C=B；若（A＋2）/3＜B，则C=（A＋2）/3取整数位（不实行四舍五入）；同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。
同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。
入围体检人员名单由用人单位另行通知。
六、体检、考察、公示(一)体检。
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
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体检时间及体检医院均由大鹏新区组织人事局另行通知。体检标准参照广东省关于教师的规定执行。(二)考察。
体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。(三)公示。
经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天。
七、聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向大鹏新区组织人事局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由并经大鹏新区组织人事局批准1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由并经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。
八、试用期
事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
九、其它事项
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(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行规定的养老保障制度。(二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2016年7月15日。岗位要求取得相关证书的，必须在2016年7月15日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致(例如岗位要求取得教师资格证的，高中教师岗位必须提供高级中学以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件)。中小学及幼儿园教师现专业技术职务与原专业技术职务关系请见《中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表》(附件6)。
(三)岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算。
(四)属2014年、2015年、2016年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续;暂缓就业的毕业生入围的，按应届毕业生办理聘用手续。
(五)应届毕业生报考的，应当在2016年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。
(六)对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
(七)本公告(不含《招聘岗位表》)所称公办中小学，是指深圳市、区全日制公办普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、工读学校和艺术、体育学校。
(八)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
(九)本次招聘的职员须在大鹏新区至少服务满五年,在此期间,原则上不得调离大鹏新区。
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