2017广西百色靖西市扶贫办政府编外临时人员招聘282人公告

第一篇：2017广西百色靖西市扶贫办政府编外临时人员招聘282人公告

2017广西百色靖西市扶贫办政府编外临时人员招聘

282人公告

为进一步夯实我市脱贫攻坚战队伍，顺应新形势下村级脱贫攻坚工作的需要。经市人民政府同意，决定面向社会公开招聘政府编外临时工作人员282名。为确保这次招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘的基本条件(一)靖西市户籍人员;(二)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;(三)遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务;(四)具有中专及以上文化学历，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年8月20日至1999年8月20日期间出生);(六)身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录;有下列情形之一的不得应聘：

1、参与过民族分裂和非法宗教活动的;

2、受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的;

3、因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;

4、其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;

5、面部、颈部纹身的。

二、招聘职位

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招聘政府编外临时工作人员282名(其中新靖镇21名，化峒镇10名，同德乡11名，湖润镇14名，岳圩镇7名，壬庄乡12名，龙邦镇12名，安宁乡10名，地州镇15名，禄峒镇23名，吞盘乡9名，南坡乡12名，安德镇20名，龙临镇14名，果乐乡13名，新甲乡19名，武平镇22名，渠洋镇22名，魁圩乡16名)。

三、招聘的基本原则及程序

按照“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。

招聘程序：报名—面试—体检—考核—公示—审批—聘用。

四、报名方法

(一)报名方式：采取本人现场报名方式进行。(二)报名时间和地点。

1、报名时间：2017年8月17日至 2017年8月30日(每天上午8：00—12：00;下午3：00—18：00)。

2、报名地点：靖西市扶贫办综合股(市扶贫办三楼)。(三)报名手续。

1、提交材料。

应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。

2、应聘人员须填写《靖西市扶贫办招聘政府编外临时工作人员登记表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。

3、报名结束前2天，可自愿申请调整报考岗位1次。

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五、面试时间及内容(一)面试时间：另行通知。

(二)面试内容：主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力和举止仪表等。

三)面试地点：(待定)。

(四)参加面试的应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。

六、体检与考核(一)体检。

根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补体检。

(二)考核。

根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。考核工作由市人社局、市扶贫办等部门具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补考核。

七、公示、审批与聘用

根据面试、体检与考核结果，确定拟聘人选名单，按程序进行公示。公示期满无异议，报市人民政府审定后办理聘用手续。

八、待遇与管理

(一)本次招聘的政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。(二)由市扶贫办与被聘用人员签订固定期限劳动合同，聘期3年(含2个月的试用期)，明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

规对聘用人员进行管理。被聘用人员全部安排到村级工作，日常工作管理由所在乡镇人民政府进行管理。

(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。

(四)本次招聘的政府编外临时工作人员工资待遇参照(靖政函[2015]490号)文件的本市国土执法大队协管员标准执行，即每人每月2000元，由市财政负担。聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升。

(五)由用人单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。参保费用单位负担部分每月754元由市财政负担，拨付到用人单位，个人负担部分由单位从个人工资代扣代缴，再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。

(六)被聘用人员在村工作满勤的每月给予补助500元。

九、其他注意事项和要求

(一)在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。

(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

(三)聘用合同期满，因工作需要，经市扶贫办合同期满考核，业务熟练、表现优秀的人员，报市人民政府审批后，可办理续聘手续。

十、本方案由市扶贫办负责解释

报考咨询电话：靖西市扶贫办综合股 0776—6211870 原标题：靖西市扶贫办招聘政府编外临时工作人员简章

靖西市扶贫开发办公室 靖西市人力资源和社会保障局

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2017年8月17日

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第二篇：2017广西百色凌云县审计局招聘审计人员3人公告

2017广西百色凌云县审计局招聘审计人员3人公告

为了加强审计监督，解决我县审计人员紧缺的问题，凌云县审计局拟面向社会公开招聘审计人员3名，从事审计工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位：政府投资审计工作人员2人;办公室工作人员1人。(二)招聘条件：

1.政府投资审计人员2名：

(1)男女不限，身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法，积极上进，年龄在35周岁以下。

(2)全日制大学专科及以上学历，土建类(建筑学、土木工程、城市规划、建筑环境与设备工程、给排水工程、道路桥梁与渡河工程、建筑工程技术、建筑工程概预算)专业，工程造价专业，工程管理专业，具有1年以上土建预结算工作经历，熟悉建设工程工程量清单计价规范、定额和有关政策法规，熟练使用广联达图形算量软件，钢筋抽样软件及广龙、博奥计价软件，能独立完成建设工程造价工作，熟悉业务的人员可以适当放宽条件，有工作经验者优先。

2.办公室工作人员1名：

(1)男女不限，身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法，积极上进，年龄在35周岁以下。

(2)全日制大学专科及以上学历，汉语言或文秘类等相关专业，具有一年以上工作经历，熟练掌握计算机Word、Excel等办公软件，熟悉业务优秀者可适当放宽条件，有办公室工作经验优先。

二、聘用人员身份及待遇

所聘用人员属我局聘用制工作人员;聘用期间，享受凌云县财政供养编外协管人员待遇，差旅补助与单位在编干部职工享受同等待遇。

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三、招聘程序(一)报名。

1.报名时间：自2017年6月20日—2017年7月10日止。应聘者持相关证件到凌云县审计局办公室报名;2.报名手续。应聘者报名需携带户籍证、身份证、学历(学位)证书、所在单位同意推荐书(已参加工作者提供)等原件及复印件各一份、个人简历一份、两张一寸免冠照片，验证完毕原件退还应聘者。应聘者现场填写《凌云县审计局公开招聘合同制工作人员报名表》,如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人承担。

(二)面试、考核。

由县人社局、县审计局共同组织实施对通过资格审查的应聘人员进行面试和初步考核，确定进入试用期人员名单。

(三)试用及聘用。

试用期一个月，试用期月工资1500元;试用期满经考核合格的，办理聘用手续，签订正式聘用合同，聘用期限实行一年一签。

四、联系人及电话

杨再华 138****1827 0776-7612142 原标题：凌云县审计局公开招聘审计人员公告

凌云县审计局 2017年6月19日

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第三篇：2017广西柳州市统计局招聘编外合同制人员1名公告

2017广西柳州市统计局招聘编外合同制人员1名公告

根据工作需要，柳州市统计局现面向社会公开招聘1名编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

柳州市普查中心工作人员1人。

二、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，五官端正，无违法违纪记录。(二)统计学类，经济类全日制大专以上(含大专)学历。

(三)具备良好的沟通协调和语言表达能力，能熟练操作计算机办公软件。

三、工资待遇

签订劳动合同，试用期三个月。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。工资到手为1750元/月;单位缴纳五险。

四、报名方式

有意者请将本人个人简历表(附个人近照)电子版于1月20日前发送到：lzhstjjbgs@163.com。联系电话：0772—2825241 原标题：2017年柳州市统计局招聘编外合同制工作人员简章

柳州市统计局 2017年1月17日

2017广西事业单位职测：[言语理解]阅读敏感之表达方式敏感

有考生抱怨说自己没有做言语理解的天分，一读题干的文字，就一个头两个大，反反复复浏览多次，还不知题干所云，时间就白白浪费掉了，题目自然也没有做对。于是，就越发抵触言语理解，课下做题之时，每每对言语作为放弃部分。我们从小学习方块字，每天交流所说的也是中国话，理解几行文字有那么困难吗?今天，就让我带领大家一起揭开片段阅读的神秘面纱。

阅读一段文字，首先需要明确的是这是从什么体裁的文章中择取出来的。因为不同体裁的文段，作者所有表达的重点有所不同。不同体裁的文段设问的角度不同，解题过程中需要重点关注的内容也会有所不同。因此，增强对体裁的认知程度，有助于快速定位重点内容，进而快速解题。要想明确判断出一段文字的体裁，那就需要培养阅读敏感能力。那么什么是阅读敏感呢?就是我们要在浏览文段后对文段做出迅速的判断或者说是反应，首先要判断或者反应出来的就是表达方式。表达方式有议论、说明、记叙、抒情、描写等，在片段阅读中重点考察的就是议论、说明、记叙三种表达方式。

议论文，即作者对某个议论对象发表见解，以表明自己的观点和态度，表达作者的观点和态度、提出主张、事理分析。如：宝强离婚案闹得沸沸扬扬，无论是点开网页、微博，头条便是关于宝强的事件，甚至央视都有所报道，可见此事件对国民影响之深。了解事情的始末，不难发现，婚姻不能失衡，爱的太卑微，不会有好结果。这一段落对王宝强的离婚案进行论述，先是客观陈述了离婚案影响的广度深度，继而得出作者的观点，即爱的太卑微不会有好结果。通过这个小的例题，我们就可以抓住议论文的重点即作者对某一现象或事件的观点、态度。

说明文，即用简明扼要的文字，把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等解说清楚的表达方式。如小品《超幸福鞋垫》中关于鞋垫的描述: 有位哲人曾经说过,人之初，性本善;没鞋垫，真咯脚。大家可以看我们超幸福鞋垫薄薄的一片，这里面可是蕴含九九八十一道工序，我们在这里面结合了世界上最先进的纳米技术，并且用了一百八十多味珍贵的中药材，我们的鞋垫通过了国际ISO的认证，它是百分百的绿色产品，百分百的环保产品。你忘记了吗，有位哲人曾经说过，书到用时方恨少，鞋里有垫才不咯脚啊!这段台词为我们介绍了鞋垫的重要性、工序、制作技术等方面，让我们多角度对鞋垫的特点有所了解，所以这是一篇说明文，作者意在说明鞋垫的价值和重要性。

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记叙文，即对人物经历和事物发展变化过程的叙说和交代，记录(描述)人或物的经历、发展。例如文段说，小白兔钓鱼，第一天太阳下山了，钓了一天也没钓出来，第二天直到太阳下山，也是一无所获来，第三天还没等开始钓，大鱼蹿出来恶狠狠地说：“你要再用胡萝卜当诱饵我揍扁你。”显然，作者写作此文的目的不是给我们讲一个故事或笑话，而是想通过这个故事我们给我们传达这是一个道理，即你给别人的恰恰是别人所不需要的。所以，记叙文的重点是叙述背后传达的道理。分析历年考试真题，我们发现在片段阅读的考察中，议论文是重点。因此，在备考复习中，各位同学要注重议论文文段的阅读和分析，找出作者的观点态度，那么正确答案就是作者观点的同意转述。

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第四篇：2017广西百色右江消防大队招聘政府专职消防员30人公告

2017广西百色右江消防大队招聘政府专职消防员30

人公告

为巩固右江区消防工作，加强消防灭火救援能力建设，根据百色市右江区人民政府常务会议纪要【四届第8期】决定，右江区消防大队公开招聘政府专职消防员30人，现将招聘事宜公布如下：

一、招聘基本条件(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业奉献，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。

3、年龄:年满18周岁——30周岁，且有初中以上文化程度的社会青年，曾从事消防工作或退伍军人，在同等条件下优先录取。

4、身体条件：五官端正，身体健康，男性身高在1.62米以上，能胜任本职岗位。

5、本人自愿:保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥特长。(二)招聘岗位及人数

招聘岗位：消防灭火战斗员30名，男性(其中：消防车驾驶员若干名，男性，持B2以上驾驶证)。

二、招聘程序

本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、面试、体检、政审合格后，择优聘用。

1、报名时间：2017年4月20日——2017年4月30日。

2、报名地点：百色市右江区龙腾路右江消防大队(报名电话：0776-2808831)

3、报名要求：本次招聘采取现场报名，应聘人员须提供本人身份证书、身份证、户口簿，各类退伍、资格、职称证书及获奖证书等相关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片4张，填写《右江大队专职消防队员报名表》。

三、体能及面试内容(具体时间另行通知)

1、消防车驾驶员、灭火战斗员体能测试项目：3000米、单杠卷身上、俯卧撑。

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2、面试。

四、成绩评定

消防车驾驶员和灭火战斗员：3000米(40%)+单杠卷身上(20%)+俯卧撑(20%)+面试(20%)=最终成绩

考核成绩各单项采取百分制，换算后总成绩70分以上进入复选，由用人单位综合考虑后进行录取。

五、审批与聘用

报名经消防队考核及面试合格者，择优录用，一经录用聘用期限为2年。期满后，经考核合格的，可继续留用。

六、工资待遇与管理

(一)录用人员试用期为2个月，试用期满后，签订合同，享受失业、医疗、工伤及生育等基本社会保险，享受《百色市政府专职消防人员工资标准》待遇。实行工资等级制度，逐年递增。

(二)在消防大队工作期间，按照部队相关规定发放服装、食宿均由聘用单位免费提供.(三)招聘与管理。试用期间无特殊事由不得请假，实行24小时值班制，签订合同后，消防车驾驶员、消防灭火战斗员，在保证2/3警力在岗的情况下，每周享有2天的弹性轮休假(重大节假日、部队等级战备期间采用弹性休息或补休方式)。

(联系人：孙乐 联系电话：0776-2808831)原标题：江消防大队2017年公开招聘政府专职消防员简章

右江区公安消防大队 2017年4月19日

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第五篇：2015年芜湖科技馆编外补充人员招聘公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2015年芜湖科技馆编外补充人员招聘公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网。

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根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》及有关规定，因工作需要，芜湖科技馆公开招聘编外补充工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、竞争、择优的原则。

二、招聘计划、公告

本次招聘岗位共计5名(详见附件芜湖市科技馆公开招聘岗位专业计划表)。

招聘公告在芜湖人才网(www.xiexiebang.com)上公布。

三、信息发布方式

本次招聘报名资格的确认、考试(面试、笔试)成绩、体检人员名单、录用人员名单等相关信息在芜湖市科协和芜湖科技馆网站公布。

四、招聘条件

招聘对象除符合招聘岗位资格条件外(见附表)，还须具备以下基本条件：(一)政治思想素质好，遵纪守法，品行端正;(二)具有较强的事业心、责任心，热爱科普事业;(三)身体健康，无不良嗜好，特别优秀的招聘时年龄可适当放宽;(四)具有相应的学历及专业资格证书;(五)具有实际操作能力和相应的工作经验。

五、招聘步骤

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试(面试、笔试)、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)资格审查

1、报名方式和时间

报名采用现场报名的方式进行。

报名时间：2015年3月9日--10日(09:00--16:00)报名地点：芜湖科技馆小报告厅(银湖北路70号)

报名时需本人持身份证、毕业证书、三张近期二寸免冠正面照、相关应聘资格证书原件和复印件(各1份)。每位报考人员限报一个岗位，逾期不予受理。

2、资格审查

报考人员报名须真实、准确、有效地填写相关信息，凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格、条件不符以及提供虚假信息资料的，一经查实，取消报名资格。

3、报名确认

资格审查合格者名单，于2015年3月12日在芜湖市科协、芜湖科技馆网站公布，请报名者及时查询，并按公布要求领取准考证。

(二)考试

1、面试(具体事宜另行通知)

2、笔试(按所招岗位数的面试成绩3：1进入笔试)

3、录取成绩，展教辅导员按面试60%、笔试40%计算总分;文秘、机械修理工按面试40%、笔试60%计算总分

(三)体检和考察

体检参照公务员体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。因考察结果不合格出现缺额的，不再递补。

(四)公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员，在芜湖市科协、芜湖科技馆网站公示7天，对公示无异议的人员，履行聘用手续。

(五)聘用与相关待遇

所聘人员根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》规定，实行劳动合同制管理，试用期3个月。

工资待遇按我市事业单位编制外补充人员相关规定计发工资并缴纳社会保险及住房公积金。

六、监督检查

本次招聘工作接受市人社部门和同级纪检监察部门指导、监督。对违反有关规定的工作人员和考生，按规定予以处理。

七、其他事宜

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本公告由芜湖市科协负责解释。

咨询电话：0553-5889020(芜湖科技馆综合部)监督电话：0553-3832875(芜湖市科协办公室)点击查看>>>>

1、芜湖科技馆公开招聘岗位及专业计划表（见后附表）

2、芜湖科技馆招聘员工登记表

芜湖科技馆 2015年3月4日

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