第一篇:2017广西梧州藤县公安消防大队招聘政府专职消防队员20-30人公告
2017广西梧州藤县公安消防大队招聘政府专职消防
队员20-30人公告
为解决藤县消防现役警力不足的问题,有效提升社会灾害防控能力,经藤县人民政府同意,藤县公安消防大队按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,面向全县招收20-30名政府专职消防队员,充实到藤县公安消防大队服务.一、招收条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱消防事业,有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法违纪记录。
(二)应聘政府专职消防战斗员的应具有全日制初中以上文化程度,年龄20-30岁,复退军人优先录用。
(三)身体健康,女性身高不低于1.60米,男性身高不低于1.65米,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,裸眼视力不低于4.6。
(四)应聘消防文员的应具有全日制本科以上文化程度年龄在20至26岁,须具有熟悉办公室工作流程,能熟练操作Word、Excel等相关办公软件,电脑打字熟练,有宣传工作经验者和熟悉摄像、照相的优先录用。
(五)有消防工作经验者优先录用。
二、招收名额
合同制消防文员若干名,政府专职消防战斗员若干名。
三、招聘程序(一)报名
1、报名方式:将填妥后的《合同制消防员报名登记表》发送至藤县公安消防大队信箱(txxiaofang@163.com),或传真至0774-7283859。经预选合格后,由藤县公安消防大队通知应聘人员参加面试。
2、报名时间:2017年7月11日-2017年12月31日,逾期不予受理。(二)面试
初选合格人员持本人身份证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来面试(所持证明均需原件和复印件各1份)。面试时间:分三次进行,第一次截止8月31日,第二次截止10月31日,第三次截止12月31日;招聘地点:广西藤县藤州大道(黄冲河东面)县消防大队。
藤县公安消防大队将根据面试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。
(三)体检
入围体检的人员由藤县公安消防大队组织到指定的医院进行检查(时间另行通知)。(四)资格审查
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体检结束后,组织对体检合格人员的报名资料进行复核。(五)录取
体检合格且通过资格审查的人员予以录取。资格审查不合格者,不予录取,所空出的职位从体能测试合格未入围体检的人员中依次递补。
(六)聘用
1、对录取人员集中培训一周后进行考核,考核合格后安排到藤县公安消防大队工作,不服从安排者将不予录用。日常管理由藤县公安消防大队按照《梧州市消防部队合同制消防员管理规定》等相关规定实施准军事化管理。
2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《梧州市消防部队合同制消防员管理规定》的,依据相关规定解聘。
四、待遇
1、合同制消防文员每月工资2700元起(含社会保障缴费),合同制消防战斗员每月工资约3100元起(含社会保障缴费);试用期2-3个月,表现突出者可优先签定劳动合同,试用期间月工资约定消防文员1500元,消防战斗员1800元。
2、被装按照《广西消防总队合同制消防员被装供应标准》实施,合同制文职雇员不提供食宿,每周固定休息两天,每年享受一次休假,假期共7天;合同制消防战斗员包食宿,试用期满后可以实行轮休制度。
3、正式录用后,与藤县消防大队签订每年固定期限的劳动合同,按国家有关规定办理住房公积金、养老金、工伤医疗、生育、失业及人身意外等社会保障缴费。
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附件:合同制消防员(文员)报名登记表
原标题:关于藤县公安消防大队招聘 政府专职消防队员的公告
藤县公安消防大队 二○一七年七月十一日
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第二篇:2017江西赣州章贡区公安消防大队招聘5名政府专职消防员公告
2017江西赣州章贡区公安消防大队招聘5名政府专职消防
员公告
为进一步强化章贡区消防安全监督管理和社会化消防宣传工作,章贡区公安消防大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试招聘。
二、招聘名额及岗位 政府专职消防员 5 名
三、招聘条件
(一)政治审查:应聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。
(二)年龄及身体要求:男性,年龄为18至35周岁之间,身高不低于160厘米,矫正视力不低于5.0,其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。
(三)岗位要求:所有受聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。部分退伍军人优先。
(四)工作职责:主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。
四、招聘程序
报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,立即取消应聘资格。
五、报名
1、报名时间:2017年1月9日至1月16日
2、报名方式:采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”,认真填写完整相关信息,粘贴上本人一寸电子相片,统一发至497969271@qq.com邮箱。现场报名请自行至章贡区消防大队(红旗大道11号,市人民医院旁)填写表格报名。
六、考核
1、体能测试
1500米跑、100米跑为必考项目,俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中自选2项考核。成绩取四个项目平均分,总分100分。
2、笔试
考题范围为:消防基本知识、应急维稳知识等,笔试满分100分。地点:区公安消防大队四楼中队学习室。
3、面试
采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟,再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等,面试总分100分。
4、心理测试
心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。
5、考核时间:考核前两天通知。
七、政审
按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩,根据总成绩排名,按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。
按招兵条件进行政审,政审不合格者将取消录用资格,并依次按成绩排名替补测试录用。
八、公示
政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示,公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补测试录取。
九、培训
采取边试用边培训的方式,由赣州市章贡区公安消防大队组织聘用人员培训,主要内容为基本体能、岗位业务知识、部队规章制度等。
十、聘用
公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续,试用期1个月,试用期满经考核合格的签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。
十一、工作时间及待遇
1、工资待遇由基本工资、绩效工资和出警补助组成,具体根据队员执勤时间、出警次数以及岗位贡献等相应确定。试用期给予1800元生活费,试用期结束签订劳动合同后平均每月工资3000元。随着工龄增加及工作表现,将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。
2、签订劳动合同后,按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。
3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。
4、工作满两年的优秀队员,可按照有关政策申报公租房。
5、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。
6、管理:原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤,工作日工作时间全勤值班,其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。
联系咨询方式:办公(0797-7386110)胡(***)(上班时间联系)原标题:章贡区公安消防大队招聘政府专职消防员公告 点击下载>>>
附件:
1、章贡区2017年政府专职消防员报名表.doc
附件:
2、(个人样表)章贡区2017年政府专职消防员信息统计表.xls
第三篇:2017广西百色右江消防大队招聘政府专职消防员30人公告
2017广西百色右江消防大队招聘政府专职消防员30
人公告
为巩固右江区消防工作,加强消防灭火救援能力建设,根据百色市右江区人民政府常务会议纪要【四届第8期】决定,右江区消防大队公开招聘政府专职消防员30人,现将招聘事宜公布如下:
一、招聘基本条件(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的基本方针、政策、路线,忠于祖国,有志为消防事业奉献,遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德,具有良好的思想品德。
3、年龄:年满18周岁——30周岁,且有初中以上文化程度的社会青年,曾从事消防工作或退伍军人,在同等条件下优先录取。
4、身体条件:五官端正,身体健康,男性身高在1.62米以上,能胜任本职岗位。
5、本人自愿:保证签订合同后服从组织分配,安心工作,发挥特长。(二)招聘岗位及人数
招聘岗位:消防灭火战斗员30名,男性(其中:消防车驾驶员若干名,男性,持B2以上驾驶证)。
二、招聘程序
本次招聘实行公开选拔。即:向社会公布招聘职位及所需资格条件,由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、面试、体检、政审合格后,择优聘用。
1、报名时间:2017年4月20日——2017年4月30日。
2、报名地点:百色市右江区龙腾路右江消防大队(报名电话:0776-2808831)
3、报名要求:本次招聘采取现场报名,应聘人员须提供本人身份证书、身份证、户口簿,各类退伍、资格、职称证书及获奖证书等相关资料的原件和复印件,近期免冠小一寸彩色照片4张,填写《右江大队专职消防队员报名表》。
三、体能及面试内容(具体时间另行通知)
1、消防车驾驶员、灭火战斗员体能测试项目:3000米、单杠卷身上、俯卧撑。
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2、面试。
四、成绩评定
消防车驾驶员和灭火战斗员:3000米(40%)+单杠卷身上(20%)+俯卧撑(20%)+面试(20%)=最终成绩
考核成绩各单项采取百分制,换算后总成绩70分以上进入复选,由用人单位综合考虑后进行录取。
五、审批与聘用
报名经消防队考核及面试合格者,择优录用,一经录用聘用期限为2年。期满后,经考核合格的,可继续留用。
六、工资待遇与管理
(一)录用人员试用期为2个月,试用期满后,签订合同,享受失业、医疗、工伤及生育等基本社会保险,享受《百色市政府专职消防人员工资标准》待遇。实行工资等级制度,逐年递增。
(二)在消防大队工作期间,按照部队相关规定发放服装、食宿均由聘用单位免费提供.(三)招聘与管理。试用期间无特殊事由不得请假,实行24小时值班制,签订合同后,消防车驾驶员、消防灭火战斗员,在保证2/3警力在岗的情况下,每周享有2天的弹性轮休假(重大节假日、部队等级战备期间采用弹性休息或补休方式)。
(联系人:孙乐 联系电话:0776-2808831)原标题:江消防大队2017年公开招聘政府专职消防员简章
右江区公安消防大队 2017年4月19日
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第四篇:2017广西防城港东兴市公安消防大队招聘消防文员公告
2017广西防城港东兴市公安消防大队招聘消防文员
公告
根据东兴市消防工作需要,东兴市人民政府决定面向社会公开招聘合同制消防文员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试招聘合同制消防文员。
二、招聘职位 合同制文员
招聘后统一分配到东兴市消防大队工作。
三、应聘条件
1、遵纪守法,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录;
2、身体健康,大专以上文凭,其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。
3、男女不限、年龄在22周岁至35周岁之间。
4、文秘、计算机、会计专业优先,能熟练掌握office办公软件,文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文、工作经验两年以上优先。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→资格审查→考试→体检→政审→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,即取消应聘资格。
五、报名
1、报名时间:从公告公布之日起至2017年3月31日。
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2、报名方式:现场报名的方式进行,报名者可到东兴市消防大队(东兴市民族路123号三楼中队办公室)现场填写表格报名(携带身份证、学历学位证书、专业证书等证件的原件及复印件各一份)。
六、考试
1、体能测试
1500米跑为必考项目,仰卧起坐、立定跳远,总分100分。
2、面试
采取结构化面试的方式进行,先进行自我介绍3分钟,再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等,面试总分100分。
考试时间:初定2017年4月5日至4月7日(具体时间、地点见报名时通知)。
按应聘者体能测试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩,根据总成绩排名,按招聘人数1:1的比例确定心理测试和体检对象(若成绩并列者,则取体能测试成绩高者)。
七、体检
统一组织考生体检,费用应聘者自理。体检时间:初定2017年4月10日。
八、政审
对体检合格者进行政审。
政审合格者确定为拟聘用人员,进行为期一个月的试用期培训。
九、培训
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由东兴市公安消防大队组织聘用人员培训,主要内容为基本体能、消防业务知识、部队规章制度等,培训合格后直接上岗。
十、聘用
试用期满经考核合格的签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。
十一、待遇
1、工资待遇:每人每月工资2000-3000元;随着工龄增加及工作表现,将按政策相应逐年提高待遇。
2、签订劳动合同后按有关规定办理养老、医疗、意外等保险(约980元)。联系咨询方式:办公电话(07707681637)叶警官(***)原标题:东兴市公安消防大队招聘合同制消防文员简章
东兴市公安消防大队 2017年2月27日
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第五篇:2017榆林子洲县招聘专职消防队员6人公告
为加强我县消防力量建设,组建一支满足灭火救援、执勤战备的消防队伍,保障人民生命财产安全。根据《关于进一步推进我省政府专职消防队伍建设的通知》(陕公消发〔2015〕77号)、《关于全省政府专职消防队伍建设发展情况的通报》(陕公消发〔2015〕128号)等文件精神,结合我县实际,经县政府研究同意,特制定《子洲县2017年招聘专职消防队员实施方案》,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取资格审查、政治考核和专业技能测试的办法,择优聘用。
二、招聘岗位及名额
本次为子洲县公安消防大队招聘专职消防队员6名。
三、招聘对象和条件
招聘对象为符合条件的退役军人,且同时符合下列条件者:(一)现为子洲户籍(含与子洲户籍人员结婚且户籍迁入者);(二)年龄在25周岁以下的(1992年1月1 日以后出生)退役军人(符合参加2015年、2016 年专职消防队员招聘考试条件的退役消防兵不得参加此次招考),同等条件下退役消防兵优先;(三)男性,身体健康,并能适应岗位要求的;(四)拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规,具有良好的思想政治素质和道德品质;(五)品行端正,无违法违纪行为,无不良嗜好和其它不良行为记录;(六)热爱消防事业、服从管理、自愿长期从事消防工作,爱岗敬业。
四、招聘方法步骤:
本次公开招聘工作,按照制定实施方案、发布公告、现场报名与资格审查、专业技能测试、政治考核与体检、公示结果、办理聘用手续等方法步骤实施。
(一)制订招聘方案,发布招聘信息
2017年5月3日前制订《子洲县2017年招聘专职消防队员实施方案》,并成立领导机构。于2017年5月4日起在子洲县人民政府网(http://www.xiexiebang.com/)发布招聘信息。
(二)现场报名与资格审查
本次招聘报名采取现场报名办法。届时由招聘领导小组办公室牵头,组织有关人员现场进行资格审查、现场拍照存档。
1、报名时间
2017年5月10日—2017年5月13日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
2、报名地点:子洲县人力资源市场办公楼2楼服务大厅。
3、报名注意事项及资格审查
(1)报名者需填写《子洲县2017年招聘专职消防队员报名登记表》。报名只能凭二代身份证、退伍证和县民政局出具的《退伍军人报考消防队员资格审查表》进行报名。报名与测试时使用的身份证必须一致。报名材料必须真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,即取消资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其它不正当手段获取考试资格的,将按照有关规定予以处理,并在三年内不得参加县上组织的任何招聘考试。
(2)资格审查。组织有关人员对报名应聘者的退伍证、入伍材料、家庭情况等信息材料进行资格审查。审查情况在子洲县人民政府网网上公示。
(三)专业技能测试
1、测试时间、地点:5月20日上午9:00在县体育场集中考试。
2、测试内容。3000米跑、单杠引体向上、100米短跑、仰卧起坐等协调性的项目。测试结束后,请考生登陆子洲县人民政府网(http://www.xiexiebang.com/)查询测试成绩。
(四)政治考核和体检
对技能和体能合格人员从思想政治素质、道德品质修养、工作能力、遵纪守法等方面采取家访的形式,走访户籍(家庭)所在村委(社区)及公安派出所进行政治考核。并由招聘领导小组办公室组织到县中医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费考生自理。
政治考核和体检不合格者,空缺岗位不再递补。(五)公示
政治考核和体检合格者,将在子洲县人民政府网(http://www.xiexiebang.com/)上进行公示,公示期为7天。公示期内拟聘人员违反规定的一经查实,取消聘用资格。
(六)聘用管理
1、拟聘用人员经公示无异议者办理相关聘用手续。
2、聘用人员严格执行《子洲县公益性岗位工作人员考勤考核和奖惩管理制度》。被聘用人员属临时用工,有更合适的就业机会,本人提前一个月提出辞职申请,须经县消防大队、县人社局同意后,方可按照相关规定解除合同。
3、聘用人员的人事派遣管理。聘用人员到县人社局公共就业和人才服务中心参加人事代理,实行劳务派遣制。聘用人员与县人社局委托的同利人力资源公司建立劳动关系,签订劳动合同。期限暂定三年,合同一年一签,试用期为一个月。
4、聘用人员主要从事执勤、灭火和抢险救援工作。根据消防大队的性质、任务,被聘用人员在岗24小时执勤备战,实行轮休制,每月安排8天休息时间,可调休。
5、凡有下列情况发生的,将解除合同,并自本月起停发一切待遇。(1)灭火救援现场不听指挥、临阵脱逃者;(2)未履行保密规定,泄露部队、国家秘密者;(3)不服从消防队管理或不遵守消防队的各项规章制度者;(4)不遵守《子洲县公益性岗位工作人员考勤考核和奖惩管理制度》应解除合同者;
(5)有发生违法违纪行为者;(6)其他不宜于从事消防工作者。(七)待遇
聘用人员享受岗位补贴、社会保险补贴和生活补贴。岗位补贴按县级公益性岗位同类人员待遇标准执行,社会保险补贴(包括基本养老、医疗、工伤、失业保险等)按照国家有关政策执行,由县人社局委托同利人力资源公司负责岗位补贴的申请发放、社会保险费的申报缴纳。生活补贴2000元/月(包括考核津贴、食宿补贴、服装补给等),由县公安消防大队统一考核、安排食宿,并提供工作期间的专用被装,据实发放考核津贴。
五、其他要求
考生报名时,必须提交准确、畅通的联系电话,在招聘结束前请不要随意变换联系电话。本次招聘工作所有信息在子洲县人民政府网上公布,不再另行通知,考生自行在网上查询。因无法与考生取得联系所造成的后果,考生自负。
咨询电话:0912-7221158(子洲县人力资源和社会保障局)监督电话:0912-7222366(子洲县监察局)
子洲县2017年招聘专职消防 队员工作领导小组办公室
2017年5月3日
来源:子洲县人民政府