信阳市公安消防支队公开招聘政府专职消防员公告

第一篇：信阳市公安消防支队公开招聘政府专职消防员公告

信阳市公安消防支队公开招聘政府专职消防员公告

为推进全市多种形式消防队伍建设，充实我市消防力量，根据《信阳市人民政府办公室关于印发信阳市征招政府专职消防员方案的通知》精神，结合工作需要，信阳市公安消防支队面向社会公开招聘一批政府专职消防员（包括消防队员和消防文员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）消防队员，主要担负消防执勤任务，参加灭火和应急救援工作，计划征招147名；

（二）消防文员，主要从事文秘、档案管理、消防宣传、社会培训、消防窗口受理等辅助性工作，计划征招88名。

具体招聘数量见《信阳市公安消防支队政府专职消防员招录计划》（附件1）。

二、招聘条件

（一）消防队员

1、遵纪守法，品德优良，热爱消防工作；

2、年满18周岁（年龄计算的截止时间为报名截止时间）的中国公民，男性，具有初中（含）以上文化程度；

3、身体条件符合国家现役士兵体格检查和《消防员职业健康标准》。同等条件下，退役消防士兵、取得相关专业的国家职业资格证者优先聘用。

（二）消防文员

1、遵纪守法，品德优良，热爱消防工作；

2、年龄在20至30周岁之间（年龄计算的截止时间为报名截止时间）的中国公民，男女不限，具有全日制大学专科（含）以上学历；

3、身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。同等条件下，具有消防工作经历、熟悉法律或计算机专业知识、文字表达能力较强者优先聘用。

三、报名程序

（一）报名时间：2014年12月15日---12月21日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）

（二）报名地点：报考市区（浉河区、平桥区）和管理区（工业城、上天梯、南湾、鸡公山）消防大队消防文员、消防队员岗位的，到市消防支队消防业务咨询室报名（信阳市鸡公山大街259号一楼防火监督处）；报考其他县（区）消防大队消防队员和消防文员岗位的，到所在地消防大队报名。

（三）所需资料：报名时需携带本人有效期内身份证、户口簿、国家承认的学历证书（上述证件均需提供原件及复印件），并填写《信阳市公安消防支队公开征招政府专职消防员报名登记表》（附件2），交一寸近期红底免冠照片4张。

四、资格审查

市消防支队各用人单位按规定对报名人员个人综合情况进行资格审查，初步确认入围名单，电话通知本人到当地消防部门凭身份证领取准考证，并逐一通知入围人员在规定时间到指定地点参加考试。

五、考试办法

考试分为笔试和面试，委托社会院校命题和阅卷，具体考试时间、地点以当地消防部门通知时间为主。

（一）笔试。笔试科目为公共基础知识，满分100分，包括政治、法律、管理、公文写作、消防基础知识等内容。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1.3的比例确定参加面试人员。

（二）面试。面试采取结构化面试方法进行，设合格分数线。

考试总成绩，按笔试成绩占60%、面试成绩占40％的比例，采用百分制计算（精确到小数点后两位）。

六、考察对象

根据考试成绩，按消防队员和消防文员两个岗位，分别在所报用人单位范围内排名，从高分到低分的顺序，按人员缺额数量比例1:1的比例确定考察对象。如总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象；如笔试成绩也相同，则共同确定为考察对象。

七、体检、政审

市消防支队统一组织考察对象到地市级以上医院参加体检，体检费用自理。体检结束后，由用人单位根据招聘条件，组织实施政审。政审主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明材料等。体检、政审合格的人员，确定为拟招聘人员，组织参加岗前培训。

八、岗前培训

岗前培训由市消防支队统一组织，采取集中培训方式。消防文员集中培训时间为7天，消防队员集中培训时间为30天。消防文员培训内容主要包括消防法律法规、部队条令条例、规章制度、防灭火常识、公文写作等。消防队员培训内容按照消防部队新兵训练标准执行，培训结束后基本达到义务兵训练标准。培训结束时组织考核，考核合格者发给培训合格证；考核不合格者可补考一次，仍不合格的，不予聘用。

九、签订合同

岗前培训合格者在各地消防部门试用2个月，试用期结束后，能够胜任岗位需要、满足工作需求的，各地消防部门与拟聘用人员签订劳动合同。合同期限2年，合同期满即行终止。留用、续工的须重新签订劳动合同。不能胜任岗位需要、满足工作需求的，不签订劳动合同。

十、待遇保障

政府专职消防员在试用期间，只发给基本工资。聘用期间，工资和福利待遇由用人单位根据当地有关规定确定，享受基本养老、医疗、工伤、失业、生育、人身意外伤害等社会保险。用人单位按照国家、军队和当地人民政府的有关规定，为政府专职消防员提供必要的劳动保护和劳动条件，保证其依法享有的休息和休假权利。

十一、联系方式

通讯地址：信阳市鸡公山大街259号信阳市公安消防支队；

咨询电话：0376-6601527。

十二、注意事项

（一）此次招聘对应聘人员不收取任何费用；

（二）信阳市公安消防支队负责本次招聘的最终解释工作。

第二篇：2017广西来宾市公安消防支队招聘政府专职消防员、文职雇员23人公告

2017广西来宾市公安消防支队招聘政府专职消防员、文职雇员23人公告

来宾市公安消防支队(又称武警来宾市消防支队，以下简称支队)是一支属中国人民武装警察部队序列，受公安部领导的公安现役部队，担负着我市的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。现根据工作需要，我支队决定面向社会公开招聘政府专职消防员、文职雇员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

驾驶员3人，119接警员4人，财务人员4人，卫生员1人，计算机网络维护员3人，文秘人员4人，食堂管理人员1人。

二、招聘条件(一)驾驶员招聘条件：

具备初中以上文化程度，男性，年龄18-50周岁,身体符合兵检合格条件;持有B证3年以上的汽车驾驶员。

(二)119接警员招聘条件：

具备大专以上文化程度，男性，年龄18-30周岁，身体符合兵检合格条件，熟悉计算机操作，专业不限，退伍士兵优先。

(三)财务人员招聘条件：

必须具备全日制大专以上文化程度，18-30周岁，熟悉《会计准则》及相关财务法律知识，取得会计从业资格证。

(四)卫生员招聘条件：

必须具备大专以上文化程度，22-35周岁，临床医学或中医专业毕业，有相关职业资格证者优先。

(五)计算机网络维护员招聘条件：

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必须具备本科以上文化程度，35周岁以下，男性，计算机、网络工程相关专业，熟悉SQL server 2008，能熟练掌握服务器运行维护。

(六)文秘人员招聘条件：

必须具备大专以上文化程度，熟悉计算机操作，男女不限，18-30周岁，身体健康，中文、新闻、文秘、档案管理专业或有文艺特长的可优先考虑。

(七)食堂管理员招聘条件：

具备初中以上文化程度，女性，年龄在20至35岁之间身体健康;有酒店餐饮业从业经验一年以上，熟练撑握餐桌礼仪、膳食搭配等常识;担任过酒店餐饮部经理等职务。

三、工资待遇

1、试用期为一个月，试用期期间工资为1200元。试用期满统一组织考试。试用期满考核合格的，正式使用;不合格的，取消使用资格。试用期满签订正式劳动合同后，驾驶员、119接警员、财务人员、计算机网络维护员、食堂管理员、卫生员工资为2500元/月至4500元/月，文职雇员工资为2100元/月至3500元/月，以上工资均为扣除5险后工资。驾驶员、财务人员、计算机网络维护员、食堂管理员、卫生员具体工资面议

2、社会保险：缴纳5险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，外加每年缴纳一次的大额医疗费用统筹)。

3、政府专职消防队员、消防文员的服装、伙食由支队按广西消防总队统一标准供给安排，政府专职消防队员统一食宿在中队。

四、休息及休假

1、休息：驾驶员、119接警员休假可以采取轮休形式实施，驾驶员、119接警员每月享受10天休息。

2、休假：入职满一年可享受10天带薪年假;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

3、其他假期：婚产假、病假、丧假等根据《中华人民共和国劳动法》，参照《广西公安消防部队政府专职消防员请销假规定(试行)》实施。

五、晋升空间

队员在队表现优秀并通过相关考核的可晋升为副班长、班长、中队长助理、中队长等岗位。部队退役人员及大学本科毕业生可优先考虑。

六、管理

驾驶员、119接警员实行准军事化管理，在部队营区集中居住，参加部队灭火救援和执勤训练。

财务人员、计算机网络维护员、卫生员及文职雇员实行8小时工作制，按机关行政班执行。

食堂管理人员由后勤处负责管理，按照工作实际需要进行安排。

七、合同期限及分配去向 合同每年一签。

驾驶员分配到战勤保障大队执勤备战。119接警员分配到支队指挥中心进行接处警工作。

其他岗位人员在来宾市消防支队机关工作。

八、报名方式

(一)现场报名。应聘报名处设在来宾市公安消防支队(来宾市翠屏路198号)四楼司令部办公室，应聘者本人携带国家承认的学历证书、身份证原件和复印件、求职简历及2张1寸彩色证件照到报名处进行报名。

(二)网上报名。应聘者将本人求职简历及近期数码相片发至邮箱lbxfslb@163.com。

九、招聘具体流程

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

1、在报名结束后，由支队安排统一参加体检，体检合格者方能进入下一招聘考核环节，体检单位为招聘单位指定的体检医院，体检费用由应聘人员自付。

2、入职时队员需提供如下资料：

(1)按招聘单位要求填写的报名材料(内含户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明);(2)健康体检报告;(3)身份证及身份证复印件;(4)学历证书，驾驶证(具有B照且持证满3年以上的才提供)及其复印件;(5)复员、退伍军人相关证明等材料;(6)近期正面免冠白底1寸彩照4张。

经审查队员所提供个人资料如有隐瞒、虚报和造假行为，直接终止入职不予聘用。

3、凡有下列情形者，将不予聘用或予以解聘：(1)体格检查不合格者;(2)患有传染病者;(3)求职申请资料与事实不符者;(4)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教和被公安机关治安处罚过的;(5)具有犯罪嫌疑尚未查清的;(6)曾被辞退或者开除公职的;(7)有道德败坏等不良行为的;(8)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

(9)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;(10)有法律法规规定的其他情形。

4、通过统一组织面试、体检合格后，进行岗前入职培训。入职培训不少于30天的集中强化训练，经培训考核合格方可上岗。

5、上岗后签订劳动合同。报名截止日期：2017年3月24日 体检时间：2017年3月25日至3月26日

面试时间：拟定于2017年3月27日(具体时间另行通知)联系人：石参谋(电话：***)原标题：来宾市公安消防支队2017年招聘政府专职消防员、文职雇员公告 点击下载>>>

1.政府专职消防员、消防文员报名登记表.doc 2.政府专职消防员、消防文员政治审查表.doc

来宾市公安消防支队

2017年3月7日

（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）

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第三篇：2017江西赣州章贡区公安消防大队招聘5名政府专职消防员公告

2017江西赣州章贡区公安消防大队招聘5名政府专职消防

员公告

为进一步强化章贡区消防安全监督管理和社会化消防宣传工作，章贡区公安消防大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。

二、招聘名额及岗位 政府专职消防员 5 名

三、招聘条件

(一)政治审查：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。

(二)年龄及身体要求：男性，年龄为18至35周岁之间，身高不低于160厘米，矫正视力不低于5.0，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。

(三)岗位要求：所有受聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。部分退伍军人优先。

(四)工作职责：主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。

四、招聘程序

报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。

五、报名

1、报名时间：2017年1月9日至1月16日

2、报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至497969271@qq.com邮箱。现场报名请自行至章贡区消防大队(红旗大道11号，市人民医院旁)填写表格报名。

六、考核

1、体能测试

1500米跑、100米跑为必考项目，俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中自选2项考核。成绩取四个项目平均分，总分100分。

2、笔试

考题范围为：消防基本知识、应急维稳知识等，笔试满分100分。地点：区公安消防大队四楼中队学习室。

3、面试

采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。

4、心理测试

心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。

5、考核时间：考核前两天通知。

七、政审

按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。

按招兵条件进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。

八、公示

政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。

九、培训

采取边试用边培训的方式，由赣州市章贡区公安消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、岗位业务知识、部队规章制度等。

十、聘用

公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

十一、工作时间及待遇

1、工资待遇由基本工资、绩效工资和出警补助组成，具体根据队员执勤时间、出警次数以及岗位贡献等相应确定。试用期给予1800元生活费，试用期结束签订劳动合同后平均每月工资3000元。随着工龄增加及工作表现，将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。

2、签订劳动合同后，按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。

3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

4、工作满两年的优秀队员，可按照有关政策申报公租房。

5、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。

6、管理：原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。

联系咨询方式：办公(0797-7386110)胡(***)(上班时间联系)原标题：章贡区公安消防大队招聘政府专职消防员公告 点击下载>>>

附件：

1、章贡区2017年政府专职消防员报名表.doc

附件：

2、（个人样表）章贡区2017年政府专职消防员信息统计表.xls

第四篇：2012xx公安消防支队合同制消防员招聘简章

XX市公安消防支队合同制消防员招聘简章

一、单位简介。

XX市公安消防支队隶属中国人民武装警察部队序列，按《中华人民共和国消防法》的要求，担负着沈阳市的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。支队为副师级建制，下设司令部、政治处、后勤处、防火处4个部门，辖属18个大队，5个直属单位，41个执勤中队。为有效解决现役警力不足的问题，经上级有关部门批准，我支队决定向社会公开招聘合同制消防员。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

二、岗位名称。

合同制消防员。

三、招收数量。

100人。

四、职责任务。

分配到XX市公安消防支队辖属中队担负灭火和抢险救援任务。日常管理参照现役士兵。

五、招聘条件。

（一）基本条件。

拥护党的基本方针、政策、路线，志愿献身消防部队建设；无前科劣迹；无参加法轮功等邪教组织行为。

（二）其他条件。

1、初中（含）以上学历；

2、政审、体检合格（参照公民入伍体检和政审条件）；

3、年龄：17至24周岁。

4、未婚。

（三）优先招聘的条件。

1、中共党员；

2、退伍士兵；

3、身体素质特别优秀或有体育专长。

六、培训。

对录用人员，支队将统一组织开展7—15天的专业知识培训。

七、签约。

培训后即与劳务公司签订劳务合同。协议期满合同关系自行终止，表现突出的由本人提出申请，中队考核，经支队审批后可续签。续签年龄不超过40周岁，但必须通过体能、技能考试，考试合格后方可续签。

八、待遇

签约后，享受以下待遇：

（一）工资。每月工资4330元（含养老、医疗、失业、工伤、生育等五险998元）。工资随沈阳市城镇职工社会平均工资逐年增长。

（二）服装和伙食。实行供给制，由支队参照现役士兵标准统一发放（服装费每人每年2000元，伙食费每人每天20元）。

（三）休假。未婚的合同制消防员年休假40天（含路途），可一次休完，也可按月份和季度实施（不报销差旅费）；家在驻地的已婚合同制消防员，每周可休息2天，同时不再享受年休假待遇。

九、应聘程序

（一）报名。报名时间从即日起截止到2012年3月10日。可采取现场报名和电话报名的方式。

（二）政审。报名材料初审合格后，沈阳市公安消防支队将统一组织政审。

（三）体检。政审合格后，由沈阳市公安消防支队统一在报名地组织体检。体检费用自理。

（四）报到。录用后，我单位将电话通知报到时间（报到时务必携带本人身份证和户口本复印件），未按时报到，按违约处理。

第五篇：南宁市公安消防支队招聘合同制消防员简章

南宁市公安消防支队 招聘合同制消防员简章

一、单位简介

南宁市公安消防支队（又称武警南宁市消防支队）是一支属中国人民武装警察部队序列，受公安部领导的公安现役部队，按《中华人民共和国消防法》的要求，担负着南宁市的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。消防部队实行24小时执勤备战制度。由于消防工作责任重大，任务繁重，为有效缓解当前公安现役消防警力不足，增强地方消防力量，提高南宁市社会抗御火灾能力，经南宁市人民政府同意，我支队决定在南宁市范围内向社会公开招聘合同制消防员。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

二、招聘岗位、数量： 合同制消防员50人。

三、招聘条件和要求

（一）基本条件：

1、政治面貌：拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业做贡献。

2、学历：初中以上文化程度。

3、年龄：18至30周岁。

4、体格条件：男，五官端正，符合《中国人民解放军应征入伍体格检查标准》，身高不低于168厘米，体重不少于50千克。

5、本人自愿，保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。

（二）同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：

1、中共党员；

2、获得招聘岗位相应资格证书或职称的；

3、从部队退役尤其是从南宁市公安消防支队服役期满且表现优秀的退役战士；

4、消防员拥有消防、化学、物理、电工、体育、文艺专业大（中）专以上学历的；

四、工资、待遇和社会保险：

（一）合同制消防员的工资标准由我支队根据岗位和实际情况确定。在培训期间不发放工资。

（二）伙食、住宿和服装。伙食和住宿方面，消防员由部队统一安排，标准与现役义务兵相同。消防员着统一规定的制式服装，由我支队按广西消防总队统一标准供给。

（三）合同制消防员实行24小时执勤战备制度，每星期可申请外出一定时间（与义务兵相同），每月有6天的休息时间（也可分为两次休息），可申请外出。

（四）聘用后按照规定培训、休假、治病期间，工资照发。

（五）我支队将按南宁市相关规定负责购买相应的保险。

（六）其他未尽待遇按照《劳动法》执行，受国家的法律和政策严格保障。具体详细的待遇和要求将在正式劳动合同上进行确认。

五、招聘方式和程序：

（一）报名面试：采取现场报名方式，同时投递个人资料，其中包括本人身 份证、户口本、毕业证（学位证）、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书、个人档案托管证明、工作经验证明（如系部队退役人员，需提供相关证件）等材料复印件，一寸正面免冠彩照1张。报名时现场测量身高、体重及视力。

报名时间为2010年6月10日至6月11日，上午8︰30－11︰40，下午15︰00－17︰20。

报名地点为南宁市公安消防支队机关大楼一楼（青秀区佛子岭2号，快速环道天赐良园小区旁）

联系电话：0771－2025025（正常上班时间有人接听，如需详细咨询相关情况，请在报名时间内到报名现场咨询，联系人：何文彪（主任）、黄荣（副主任）。

（二）政审：报名材料经初审合格后，我支队将组织政审。

（三）面试、体检、体能测试。政审合格后，按我支队通知要求到指定地点参加面试，面试包括笔试和口试及现场操作。面试时须出示证件、材料原件。通过面试的人员，我支队将以电话通知参加体检和体能测试，体能测试为徒步3000米跑，要求自带跑鞋。

（四）签约：经面试、体检、培训合格后，实行2个月试用期，试用考核合格即可签订劳动合同。

（五）报到：被录用对象按我支队通知时间地点报到。凡未按时报到的，按违约处理。

六、培训：

对录用的人员，由我支队组织集中培训。培训内容包括军事、政治教育、消防业务技能、消防法律法规、部队条令条例和规章制度、灭火及抢险救援专业知识等内容。

七、分配去向：

培训合格后，根据工作需要，分配到南宁市各县、区消防中队工作。

八、管理：

对聘用的合同制消防员实行军事化管理，执行中国人民解放军《内务条令》、《队列条令》、《纪律条令》和公安部《公安消防部队执勤条令》、《公安消防部队灭火战斗条令》。第一次合同期为两年，合同期满，必须经我支队组织的考核合格后方可续签合同。消防员每年进行业务理论、专业知识考试及综合考评。在灭火和抢险救援岗位的消防员续签合同年龄不得超过40周岁，工作表现特别优秀者，续签年龄可放宽两岁。

竭诚欢迎有志于消防事业的人员踊跃报名。