2014年池州事业单位招聘：2014年武警马鞍山市消防支队招聘政府专职消防员66名简章

第一篇：2014年池州事业单位招聘：2014年武警马鞍山市消防支队招聘政府专职消防员66名简章

2014年池州事业单位招聘：2014年武警马鞍山市消防支队招聘政府专职消防员66名简章

武警马鞍山市消防支队是一支专业从事灭火、抢险救援和消防监督工作的现役部队，为加强我市的消防工作，适应经济社会发展需要，根据《马鞍山市人民政府关于进一步加强消防工作的实施意见》(马政〔2013〕64号)文件精神，现面向社会招聘政府专职消防员，以劳务派遣形式到市区各执勤中队工作。

一、招聘岗位及条件

政府专职消防员66名。

(一)男性，年龄18至35周岁，高中(含职高、中专、技校)以上学历。

(二)政治合格，无违法犯罪行为，身体健康。

(三)岗位职责：

1、完成以灭火救援为中心的各项任务;

2、完成日常部队管理、执勤训练等工作;

3、完成上级部署的其他工作任务。

二、工资、待遇及安排

政府专职消防员工资2000元左右(包括基本工资、绩效工资、考勤工资);试用期工资按不低于基本工资的80%发放。统一缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育等保险);按部队相关规定发放服装。

五、报名地点和方式

应聘者需携带无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开具，注明：姓名、性别、身份证号等相关信息)、本人身份证、毕业证及相关资历证明原件及复印件2份。应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件，同一底版一寸免冠照片4张。报名资料恕不退还(报名表格见附件)。

(一)报名时间：即日起至5月31日。

(二)报名地点：马鞍山市公安消防支队(梅山路与雨山路交叉口)。

联系人：陈巍

联系电话：0555-2428010

(三)报名方式：人员报名时，须到指定地点进行现场报名，并登记本人相关信息;未就业的需提交国家承认的学历证书、身份证及相关证明材料的原件和复印件;已就业的需提交原工作单位出具的证明信。

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第二篇：信阳市公安消防支队公开招聘政府专职消防员公告

信阳市公安消防支队公开招聘政府专职消防员公告

为推进全市多种形式消防队伍建设，充实我市消防力量，根据《信阳市人民政府办公室关于印发信阳市征招政府专职消防员方案的通知》精神，结合工作需要，信阳市公安消防支队面向社会公开招聘一批政府专职消防员（包括消防队员和消防文员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）消防队员，主要担负消防执勤任务，参加灭火和应急救援工作，计划征招147名；

（二）消防文员，主要从事文秘、档案管理、消防宣传、社会培训、消防窗口受理等辅助性工作，计划征招88名。

具体招聘数量见《信阳市公安消防支队政府专职消防员招录计划》（附件1）。

二、招聘条件

（一）消防队员

1、遵纪守法，品德优良，热爱消防工作；

2、年满18周岁（年龄计算的截止时间为报名截止时间）的中国公民，男性，具有初中（含）以上文化程度；

3、身体条件符合国家现役士兵体格检查和《消防员职业健康标准》。同等条件下，退役消防士兵、取得相关专业的国家职业资格证者优先聘用。

（二）消防文员

1、遵纪守法，品德优良，热爱消防工作；

2、年龄在20至30周岁之间（年龄计算的截止时间为报名截止时间）的中国公民，男女不限，具有全日制大学专科（含）以上学历；

3、身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。同等条件下，具有消防工作经历、熟悉法律或计算机专业知识、文字表达能力较强者优先聘用。

三、报名程序

（一）报名时间：2014年12月15日---12月21日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）

（二）报名地点：报考市区（浉河区、平桥区）和管理区（工业城、上天梯、南湾、鸡公山）消防大队消防文员、消防队员岗位的，到市消防支队消防业务咨询室报名（信阳市鸡公山大街259号一楼防火监督处）；报考其他县（区）消防大队消防队员和消防文员岗位的，到所在地消防大队报名。

（三）所需资料：报名时需携带本人有效期内身份证、户口簿、国家承认的学历证书（上述证件均需提供原件及复印件），并填写《信阳市公安消防支队公开征招政府专职消防员报名登记表》（附件2），交一寸近期红底免冠照片4张。

四、资格审查

市消防支队各用人单位按规定对报名人员个人综合情况进行资格审查，初步确认入围名单，电话通知本人到当地消防部门凭身份证领取准考证，并逐一通知入围人员在规定时间到指定地点参加考试。

五、考试办法

考试分为笔试和面试，委托社会院校命题和阅卷，具体考试时间、地点以当地消防部门通知时间为主。

（一）笔试。笔试科目为公共基础知识，满分100分，包括政治、法律、管理、公文写作、消防基础知识等内容。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1.3的比例确定参加面试人员。

（二）面试。面试采取结构化面试方法进行，设合格分数线。

考试总成绩，按笔试成绩占60%、面试成绩占40％的比例，采用百分制计算（精确到小数点后两位）。

六、考察对象

根据考试成绩，按消防队员和消防文员两个岗位，分别在所报用人单位范围内排名，从高分到低分的顺序，按人员缺额数量比例1:1的比例确定考察对象。如总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象；如笔试成绩也相同，则共同确定为考察对象。

七、体检、政审

市消防支队统一组织考察对象到地市级以上医院参加体检，体检费用自理。体检结束后，由用人单位根据招聘条件，组织实施政审。政审主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明材料等。体检、政审合格的人员，确定为拟招聘人员，组织参加岗前培训。

八、岗前培训

岗前培训由市消防支队统一组织，采取集中培训方式。消防文员集中培训时间为7天，消防队员集中培训时间为30天。消防文员培训内容主要包括消防法律法规、部队条令条例、规章制度、防灭火常识、公文写作等。消防队员培训内容按照消防部队新兵训练标准执行，培训结束后基本达到义务兵训练标准。培训结束时组织考核，考核合格者发给培训合格证；考核不合格者可补考一次，仍不合格的，不予聘用。

九、签订合同

岗前培训合格者在各地消防部门试用2个月，试用期结束后，能够胜任岗位需要、满足工作需求的，各地消防部门与拟聘用人员签订劳动合同。合同期限2年，合同期满即行终止。留用、续工的须重新签订劳动合同。不能胜任岗位需要、满足工作需求的，不签订劳动合同。

十、待遇保障

政府专职消防员在试用期间，只发给基本工资。聘用期间，工资和福利待遇由用人单位根据当地有关规定确定，享受基本养老、医疗、工伤、失业、生育、人身意外伤害等社会保险。用人单位按照国家、军队和当地人民政府的有关规定，为政府专职消防员提供必要的劳动保护和劳动条件，保证其依法享有的休息和休假权利。

十一、联系方式

通讯地址：信阳市鸡公山大街259号信阳市公安消防支队；

咨询电话：0376-6601527。

十二、注意事项

（一）此次招聘对应聘人员不收取任何费用；

（二）信阳市公安消防支队负责本次招聘的最终解释工作。

第三篇：南宁市公安消防支队招聘合同制消防员简章

南宁市公安消防支队 招聘合同制消防员简章

一、单位简介

南宁市公安消防支队（又称武警南宁市消防支队）是一支属中国人民武装警察部队序列，受公安部领导的公安现役部队，按《中华人民共和国消防法》的要求，担负着南宁市的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。消防部队实行24小时执勤备战制度。由于消防工作责任重大，任务繁重，为有效缓解当前公安现役消防警力不足，增强地方消防力量，提高南宁市社会抗御火灾能力，经南宁市人民政府同意，我支队决定在南宁市范围内向社会公开招聘合同制消防员。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

二、招聘岗位、数量： 合同制消防员50人。

三、招聘条件和要求

（一）基本条件：

1、政治面貌：拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业做贡献。

2、学历：初中以上文化程度。

3、年龄：18至30周岁。

4、体格条件：男，五官端正，符合《中国人民解放军应征入伍体格检查标准》，身高不低于168厘米，体重不少于50千克。

5、本人自愿，保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。

（二）同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：

1、中共党员；

2、获得招聘岗位相应资格证书或职称的；

3、从部队退役尤其是从南宁市公安消防支队服役期满且表现优秀的退役战士；

4、消防员拥有消防、化学、物理、电工、体育、文艺专业大（中）专以上学历的；

四、工资、待遇和社会保险：

（一）合同制消防员的工资标准由我支队根据岗位和实际情况确定。在培训期间不发放工资。

（二）伙食、住宿和服装。伙食和住宿方面，消防员由部队统一安排，标准与现役义务兵相同。消防员着统一规定的制式服装，由我支队按广西消防总队统一标准供给。

（三）合同制消防员实行24小时执勤战备制度，每星期可申请外出一定时间（与义务兵相同），每月有6天的休息时间（也可分为两次休息），可申请外出。

（四）聘用后按照规定培训、休假、治病期间，工资照发。

（五）我支队将按南宁市相关规定负责购买相应的保险。

（六）其他未尽待遇按照《劳动法》执行，受国家的法律和政策严格保障。具体详细的待遇和要求将在正式劳动合同上进行确认。

五、招聘方式和程序：

（一）报名面试：采取现场报名方式，同时投递个人资料，其中包括本人身 份证、户口本、毕业证（学位证）、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书、个人档案托管证明、工作经验证明（如系部队退役人员，需提供相关证件）等材料复印件，一寸正面免冠彩照1张。报名时现场测量身高、体重及视力。

报名时间为2010年6月10日至6月11日，上午8︰30－11︰40，下午15︰00－17︰20。

报名地点为南宁市公安消防支队机关大楼一楼（青秀区佛子岭2号，快速环道天赐良园小区旁）

联系电话：0771－2025025（正常上班时间有人接听，如需详细咨询相关情况，请在报名时间内到报名现场咨询，联系人：何文彪（主任）、黄荣（副主任）。

（二）政审：报名材料经初审合格后，我支队将组织政审。

（三）面试、体检、体能测试。政审合格后，按我支队通知要求到指定地点参加面试，面试包括笔试和口试及现场操作。面试时须出示证件、材料原件。通过面试的人员，我支队将以电话通知参加体检和体能测试，体能测试为徒步3000米跑，要求自带跑鞋。

（四）签约：经面试、体检、培训合格后，实行2个月试用期，试用考核合格即可签订劳动合同。

（五）报到：被录用对象按我支队通知时间地点报到。凡未按时报到的，按违约处理。

六、培训：

对录用的人员，由我支队组织集中培训。培训内容包括军事、政治教育、消防业务技能、消防法律法规、部队条令条例和规章制度、灭火及抢险救援专业知识等内容。

七、分配去向：

培训合格后，根据工作需要，分配到南宁市各县、区消防中队工作。

八、管理：

对聘用的合同制消防员实行军事化管理，执行中国人民解放军《内务条令》、《队列条令》、《纪律条令》和公安部《公安消防部队执勤条令》、《公安消防部队灭火战斗条令》。第一次合同期为两年，合同期满，必须经我支队组织的考核合格后方可续签合同。消防员每年进行业务理论、专业知识考试及综合考评。在灭火和抢险救援岗位的消防员续签合同年龄不得超过40周岁，工作表现特别优秀者，续签年龄可放宽两岁。

竭诚欢迎有志于消防事业的人员踊跃报名。

第四篇：2012xx公安消防支队合同制消防员招聘简章

XX市公安消防支队合同制消防员招聘简章

一、单位简介。

XX市公安消防支队隶属中国人民武装警察部队序列，按《中华人民共和国消防法》的要求，担负着沈阳市的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。支队为副师级建制，下设司令部、政治处、后勤处、防火处4个部门，辖属18个大队，5个直属单位，41个执勤中队。为有效解决现役警力不足的问题，经上级有关部门批准，我支队决定向社会公开招聘合同制消防员。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

二、岗位名称。

合同制消防员。

三、招收数量。

100人。

四、职责任务。

分配到XX市公安消防支队辖属中队担负灭火和抢险救援任务。日常管理参照现役士兵。

五、招聘条件。

（一）基本条件。

拥护党的基本方针、政策、路线，志愿献身消防部队建设；无前科劣迹；无参加法轮功等邪教组织行为。

（二）其他条件。

1、初中（含）以上学历；

2、政审、体检合格（参照公民入伍体检和政审条件）；

3、年龄：17至24周岁。

4、未婚。

（三）优先招聘的条件。

1、中共党员；

2、退伍士兵；

3、身体素质特别优秀或有体育专长。

六、培训。

对录用人员，支队将统一组织开展7—15天的专业知识培训。

七、签约。

培训后即与劳务公司签订劳务合同。协议期满合同关系自行终止，表现突出的由本人提出申请，中队考核，经支队审批后可续签。续签年龄不超过40周岁，但必须通过体能、技能考试，考试合格后方可续签。

八、待遇

签约后，享受以下待遇：

（一）工资。每月工资4330元（含养老、医疗、失业、工伤、生育等五险998元）。工资随沈阳市城镇职工社会平均工资逐年增长。

（二）服装和伙食。实行供给制，由支队参照现役士兵标准统一发放（服装费每人每年2000元，伙食费每人每天20元）。

（三）休假。未婚的合同制消防员年休假40天（含路途），可一次休完，也可按月份和季度实施（不报销差旅费）；家在驻地的已婚合同制消防员，每周可休息2天，同时不再享受年休假待遇。

九、应聘程序

（一）报名。报名时间从即日起截止到2012年3月10日。可采取现场报名和电话报名的方式。

（二）政审。报名材料初审合格后，沈阳市公安消防支队将统一组织政审。

（三）体检。政审合格后，由沈阳市公安消防支队统一在报名地组织体检。体检费用自理。

（四）报到。录用后，我单位将电话通知报到时间（报到时务必携带本人身份证和户口本复印件），未按时报到，按违约处理。

第五篇：2016年武汉市公安消防局政府招聘220名专职消防员简章

2016年武汉市公安消防局政府招聘220名专职消防员简章

为满足我市社会经济迅速发展对消防力量的需求，武汉市公安消防局面向社会招聘220名政府专职消防员，现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位与要求

（一）执勤战斗员

高中或职高以上学历，18-35岁，男性，籍贯不限，退役军人优先。主要从事灭火与应急救援工作。

（二）消防车驾驶员

高中或职高以上学历，24-35岁，武汉籍男性，3年以上驾龄，持B2以上驾驶证，熟悉武汉交通路况等。主要从事消防车辆驾驶与维护工作。

（三）通讯调度员

高中或职高以上学历，18-28岁，武汉籍男性，熟悉武汉交通路况，熟练操作电脑及办公软件，主要从事接警受理、通讯调度、信息传递等工作。

（四）装备技师

大专以上学历，20-35岁，男性，2年以上电气设备装配工作经验，有电工证，具有一定的机械常识，能够看懂零件图、装配图，具有岗位相关操作证和从事机床维修工作优先考虑，主要从事消防特种装备器材的操作及维护保养工作。

二、工作时间

（一）实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。一般每工作5天轮休2天。但在本市无居住条件的员工，也可采取每工作一个月享受1次5天连续休假。

（二）工作满一年后，可享受每年一次带薪年假，时间10天。

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三、工作地点

完成培训任务并通过考核后，根据个人申请和工作需要，秉着就近分配的原则，分配到相应区域或相邻区域的消防中队工作。

四、薪酬待遇

（一）薪资待遇：根据岗位，设置不同薪资待遇，月薪资3600元至5300元。

（二）社会保险：购买五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）、住房公积金及人身意外伤害保险。

（三）其他福利：

1、给予2个月带薪岗前培训，培训期间工资薪金不低于月工资薪金的80%。

2、参照现役官兵标准，免费提供工作期间的食宿，发放工作期间的服装、被装等。

3、每年享受1次单位组织的免费体检。

五、劳动合同

应聘者参加面试、体能测试、政治审查、健康体检等均符合条件的，武汉市消防局授权武汉华中新世纪人才开发交流有限公司与应聘者签订劳动合同，合同两年签订一次（含培训期）。

六、报名方式

（一）报名时间和地点： 1、10月12日、14日在武汉国际会展中心南厅2楼（中山公园对面）接受现场报名。（展会工作时间为9:00-12:00）2、10月10日-19日在武汉市公安消防局多功能大厅（江汉区姑嫂树路36号中百仓储杨汊湖店旁，进局大门左侧）。（工作时间：上午9:00-12:00，下午2:30-5:00）

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（二）报名办法：携带本人身份证、户口簿、退伍证、学历证和相关技能证书等原件及上述材料的复印件各1份、近期一寸蓝底免冠彩照1张。

武汉市公安消防局政府专职消防员招聘简章说明

武汉市公安消防局在市委、市政府和市公安局领导下，主要承担本市火灾扑救、应急救援和防火监督等任务，为经济建设和市民提供消防安全服务保障。消防工作是一项崇高而永恒的职业，倍受党和政府的高度重视，消防员倍受人民群众的尊敬，我们将全力创造良好的工作、生活环境和发展空间，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

一、职业规划

紧紧围绕职业制发展方向规划一线执勤岗位政府专职消防员的职业道路。一是经市政府有关部门批准，由市公安消防局委托华中新世纪人才开发交流有限公司与应聘者签订劳动合同，进一步增强政府专职消防员的职业认同感、价值感、荣誉感；二是设立了中队长助理、班长、副班长等管理层工作岗位，进一步拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间，同时将骨干人员纳入政府人事计划管理，做出突出贡献的人员可向政府申报核定为事业编制；三是设立通讯调度员、新闻宣传员、汽车维修员、装备技师、驾驶员等岗位，为部分工作优秀且因年龄、身体条件等申请转岗的政府专职消防员创造条件，延续职业生涯；四是设立突出贡献、先进个人、嘉奖等奖项，并择优选取政府专职消防员加入中国共青团、中国共产党，对做出突出贡献的政府专职消防员推荐至地方各级组织进行相应的表彰奖励。

二、工资结构

武汉市政府专职消防员工资薪金由基本工资、岗位补贴、特殊岗位津贴、绩效奖金、工龄工资、执勤补助、职务津贴、节日加班工资以及各类工作补贴构成。武汉市公安消防局已逐步建立科学的工资薪金体系，并向市有关部门申请提高经费保障标准，使基层一线岗位消防员工资薪金高于全市平均水平，目前，我局政府专职消防员人均经费保障不低于8万元/年。

三、招聘范围和条件

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（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质。

（三）遵纪守法，品行端正。

（四）身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足；裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；男性身高不低于1.68米、体重不低于50公斤。

（五）有下列情形之一的，不予招聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、有法律法规规定的其他违法情形。

四、组织实施

政府专职消防员的考试工作由市公安消防局和委托的华中新世纪人才开发交流有限公司共同组织，由市公安消防局专职队指导科具体实施。

政府专职消防员招聘考试采取笔试、面试和体能测试相结合的方式进行。按照满分100分计算，笔试占30%、面试占30%、体能测试占40%的比例，构成应试者的总成绩。

笔试科目主要内容为文化知识和消防常识；面试主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分祈、思维反应能力和心理素质：体能测试项目为1500米跑、俯卧撑、仰卧起坐。

五、体格检查

体检由市公安消防局统一组织，在市一级医院或卫生防疫站迸行。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行。

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体检费用由应招人员承担。被正式录用后，工作满1年可凭体检收据报销体检费用。用人单位和招聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应招人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

六、政审

政审工作在市公安消防局统一组织下进行，对拟聘用人员的主要社会关系、现实表现进行严格审查，同时以户籍所在地派出所相关证明作为政审依据。

七、办理使用手续

考核、政审工作结束后，将拟聘用人员进行公示，时间为7天。如发现有影响使用的问题，一经核实即取消使用资格。经公示无问题的，办理用人手续。招聘使用后的具体薪资待遇见附表。

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