第一篇：2017广西百色右江消防大队招聘政府专职消防员30人公告
2017广西百色右江消防大队招聘政府专职消防员30
人公告
为巩固右江区消防工作，加强消防灭火救援能力建设，根据百色市右江区人民政府常务会议纪要【四届第8期】决定，右江区消防大队公开招聘政府专职消防员30人，现将招聘事宜公布如下：
一、招聘基本条件(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业奉献，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
3、年龄:年满18周岁——30周岁，且有初中以上文化程度的社会青年，曾从事消防工作或退伍军人，在同等条件下优先录取。
4、身体条件：五官端正，身体健康，男性身高在1.62米以上，能胜任本职岗位。
5、本人自愿:保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥特长。(二)招聘岗位及人数
招聘岗位：消防灭火战斗员30名，男性(其中：消防车驾驶员若干名，男性，持B2以上驾驶证)。
二、招聘程序
本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、面试、体检、政审合格后，择优聘用。
1、报名时间：2017年4月20日——2017年4月30日。
2、报名地点：百色市右江区龙腾路右江消防大队(报名电话：0776-2808831)
3、报名要求：本次招聘采取现场报名，应聘人员须提供本人身份证书、身份证、户口簿，各类退伍、资格、职称证书及获奖证书等相关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片4张，填写《右江大队专职消防队员报名表》。
三、体能及面试内容(具体时间另行通知)
1、消防车驾驶员、灭火战斗员体能测试项目：3000米、单杠卷身上、俯卧撑。
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2、面试。
四、成绩评定
消防车驾驶员和灭火战斗员：3000米(40%)+单杠卷身上(20%)+俯卧撑(20%)+面试(20%)=最终成绩
考核成绩各单项采取百分制，换算后总成绩70分以上进入复选，由用人单位综合考虑后进行录取。
五、审批与聘用
报名经消防队考核及面试合格者，择优录用，一经录用聘用期限为2年。期满后，经考核合格的，可继续留用。
六、工资待遇与管理
(一)录用人员试用期为2个月，试用期满后，签订合同，享受失业、医疗、工伤及生育等基本社会保险，享受《百色市政府专职消防人员工资标准》待遇。实行工资等级制度，逐年递增。
(二)在消防大队工作期间，按照部队相关规定发放服装、食宿均由聘用单位免费提供.(三)招聘与管理。试用期间无特殊事由不得请假，实行24小时值班制，签订合同后，消防车驾驶员、消防灭火战斗员，在保证2/3警力在岗的情况下，每周享有2天的弹性轮休假(重大节假日、部队等级战备期间采用弹性休息或补休方式)。
(联系人：孙乐 联系电话：0776-2808831)原标题：江消防大队2017年公开招聘政府专职消防员简章
右江区公安消防大队 2017年4月19日
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第二篇：2017广西梧州藤县公安消防大队招聘政府专职消防队员20-30人公告
2017广西梧州藤县公安消防大队招聘政府专职消防
队员20-30人公告
为解决藤县消防现役警力不足的问题，有效提升社会灾害防控能力，经藤县人民政府同意，藤县公安消防大队按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向全县招收20-30名政府专职消防队员，充实到藤县公安消防大队服务.一、招收条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录。
(二)应聘政府专职消防战斗员的应具有全日制初中以上文化程度，年龄20-30岁，复退军人优先录用。
(三)身体健康，女性身高不低于1.60米，男性身高不低于1.65米，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.6。
(四)应聘消防文员的应具有全日制本科以上文化程度年龄在20至26岁，须具有熟悉办公室工作流程，能熟练操作Word、Excel等相关办公软件，电脑打字熟练，有宣传工作经验者和熟悉摄像、照相的优先录用。
(五)有消防工作经验者优先录用。
二、招收名额
合同制消防文员若干名，政府专职消防战斗员若干名。
三、招聘程序(一)报名
1、报名方式：将填妥后的《合同制消防员报名登记表》发送至藤县公安消防大队信箱(txxiaofang@163.com)，或传真至0774-7283859。经预选合格后，由藤县公安消防大队通知应聘人员参加面试。
2、报名时间：2017年7月11日-2017年12月31日，逾期不予受理。(二)面试
初选合格人员持本人身份证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来面试(所持证明均需原件和复印件各1份)。面试时间：分三次进行，第一次截止8月31日，第二次截止10月31日，第三次截止12月31日;招聘地点：广西藤县藤州大道(黄冲河东面)县消防大队。
藤县公安消防大队将根据面试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。
(三)体检
入围体检的人员由藤县公安消防大队组织到指定的医院进行检查(时间另行通知)。(四)资格审查
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体检结束后，组织对体检合格人员的报名资料进行复核。(五)录取
体检合格且通过资格审查的人员予以录取。资格审查不合格者，不予录取，所空出的职位从体能测试合格未入围体检的人员中依次递补。
(六)聘用
1、对录取人员集中培训一周后进行考核，考核合格后安排到藤县公安消防大队工作，不服从安排者将不予录用。日常管理由藤县公安消防大队按照《梧州市消防部队合同制消防员管理规定》等相关规定实施准军事化管理。
2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《梧州市消防部队合同制消防员管理规定》的，依据相关规定解聘。
四、待遇
1、合同制消防文员每月工资2700元起(含社会保障缴费)，合同制消防战斗员每月工资约3100元起(含社会保障缴费);试用期2-3个月，表现突出者可优先签定劳动合同，试用期间月工资约定消防文员1500元，消防战斗员1800元。
2、被装按照《广西消防总队合同制消防员被装供应标准》实施，合同制文职雇员不提供食宿，每周固定休息两天，每年享受一次休假，假期共7天;合同制消防战斗员包食宿，试用期满后可以实行轮休制度。
3、正式录用后，与藤县消防大队签订每年固定期限的劳动合同，按国家有关规定办理住房公积金、养老金、工伤医疗、生育、失业及人身意外等社会保障缴费。
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附件：合同制消防员（文员）报名登记表
原标题：关于藤县公安消防大队招聘 政府专职消防队员的公告
藤县公安消防大队 二○一七年七月十一日
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第三篇：2017江西赣州章贡区公安消防大队招聘5名政府专职消防员公告
2017江西赣州章贡区公安消防大队招聘5名政府专职消防
员公告
为进一步强化章贡区消防安全监督管理和社会化消防宣传工作，章贡区公安消防大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。
二、招聘名额及岗位 政府专职消防员 5 名
三、招聘条件
(一)政治审查：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。
(二)年龄及身体要求：男性，年龄为18至35周岁之间，身高不低于160厘米，矫正视力不低于5.0，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。
(三)岗位要求：所有受聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。部分退伍军人优先。
(四)工作职责：主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。
四、招聘程序
报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。
五、报名
1、报名时间：2017年1月9日至1月16日
2、报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至497969271@qq.com邮箱。现场报名请自行至章贡区消防大队(红旗大道11号，市人民医院旁)填写表格报名。
六、考核
1、体能测试
1500米跑、100米跑为必考项目，俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中自选2项考核。成绩取四个项目平均分，总分100分。
2、笔试
考题范围为：消防基本知识、应急维稳知识等，笔试满分100分。地点：区公安消防大队四楼中队学习室。
3、面试
采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。
4、心理测试
心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。
5、考核时间：考核前两天通知。
七、政审
按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。
按招兵条件进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。
八、公示
政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。
九、培训
采取边试用边培训的方式，由赣州市章贡区公安消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、岗位业务知识、部队规章制度等。
十、聘用
公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
十一、工作时间及待遇
1、工资待遇由基本工资、绩效工资和出警补助组成，具体根据队员执勤时间、出警次数以及岗位贡献等相应确定。试用期给予1800元生活费，试用期结束签订劳动合同后平均每月工资3000元。随着工龄增加及工作表现，将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。
2、签订劳动合同后，按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。
3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。
4、工作满两年的优秀队员，可按照有关政策申报公租房。
5、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。
6、管理：原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。
联系咨询方式：办公(0797-7386110)胡(***)(上班时间联系)原标题：章贡区公安消防大队招聘政府专职消防员公告 点击下载>>>
附件：
1、章贡区2017年政府专职消防员报名表.doc
附件：
2、（个人样表）章贡区2017年政府专职消防员信息统计表.xls
第四篇：2017广西崇左市龙州县政府专职消防员招聘8人公告
2017广西崇左市龙州县政府专职消防员招聘8人公
告
为充实县消防大队灭火救援一线警力，经龙州县委、县人民政府同意，龙州县公安消防大队公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防员8人，主要担负消防中队灭火和抢险救援任务。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考核、政审、体检，择优聘用。
二、招聘岗位和人数
(一)招聘岗位：灭火救援岗位。(二)招聘人数：8人。
三、应聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
(二)自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织工作安排。
(三)男性，年龄为18至30周岁。部队退役人员年龄放宽至33周岁(持B类以上机动车辆驾驶证人员年龄放宽至35周岁)。
(四)高中或同等以上学历，有部队服役经历者优先。
(五)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
(六)遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。(七)体能达到规定标准。
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四、工作时间和地点
通过岗前培训考核后，在龙州县消防中队及水口镇政府专职消防队工作。初入职人员每月休息6天，工作时24小时驻勤。
五、工作待遇和薪金(一)享受待遇
1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及人身意外伤害保险;
2、提供工作期间的食宿、服装、被装等;
3、每年享受带薪休假1次(10天)和单位安排的1次免费体检。(二)工资薪金
政府专职消防员根据个人工作年限、现实表现等给予分级定档，确定相应薪资待遇，初入职人员月薪约2800元(含 “五险”)，并随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。
六、报名时间和报名方式(一)报名时间
2017年8月17日至31日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)(二)报名地点
龙州县公安消防大队值班室(龙州县独山路94-1号)，咨询电话：0771-8821440。
(三)报名材料
近期2寸免冠彩色证件照片2张;本人身份证、学历证书、退役证书、驾驶证等各类技能证书原件和复印件;
3、《报名登记表》，报名现场填写。
七、考核
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考核项目含资格审查，体能、心理测试，体检，政审等，具体考核办法可在报名时咨询。
八、其他
通过考核者由龙州县公安消防大队组织为期1个月的封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予聘用。聘用合同实行一年一签。一年聘用期满后，由龙州县公安消防大队根据本人工作表现和工作情况进行考核，考核合格者予以续聘。
原标题：2017年龙州县政府专职消防员招聘简章
龙州县公安消防大队 2017年8月17日
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第五篇：2017广西来宾市公安消防支队招聘政府专职消防员、文职雇员23人公告
2017广西来宾市公安消防支队招聘政府专职消防员、文职雇员23人公告
来宾市公安消防支队(又称武警来宾市消防支队，以下简称支队)是一支属中国人民武装警察部队序列，受公安部领导的公安现役部队，担负着我市的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。现根据工作需要，我支队决定面向社会公开招聘政府专职消防员、文职雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
驾驶员3人，119接警员4人，财务人员4人，卫生员1人，计算机网络维护员3人，文秘人员4人，食堂管理人员1人。
二、招聘条件(一)驾驶员招聘条件：
具备初中以上文化程度，男性，年龄18-50周岁,身体符合兵检合格条件;持有B证3年以上的汽车驾驶员。
(二)119接警员招聘条件：
具备大专以上文化程度，男性，年龄18-30周岁，身体符合兵检合格条件，熟悉计算机操作，专业不限，退伍士兵优先。
(三)财务人员招聘条件：
必须具备全日制大专以上文化程度，18-30周岁，熟悉《会计准则》及相关财务法律知识，取得会计从业资格证。
(四)卫生员招聘条件：
必须具备大专以上文化程度，22-35周岁，临床医学或中医专业毕业，有相关职业资格证者优先。
(五)计算机网络维护员招聘条件：
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必须具备本科以上文化程度，35周岁以下，男性，计算机、网络工程相关专业，熟悉SQL server 2008，能熟练掌握服务器运行维护。
(六)文秘人员招聘条件：
必须具备大专以上文化程度，熟悉计算机操作，男女不限，18-30周岁，身体健康，中文、新闻、文秘、档案管理专业或有文艺特长的可优先考虑。
(七)食堂管理员招聘条件：
具备初中以上文化程度，女性，年龄在20至35岁之间身体健康;有酒店餐饮业从业经验一年以上，熟练撑握餐桌礼仪、膳食搭配等常识;担任过酒店餐饮部经理等职务。
三、工资待遇
1、试用期为一个月，试用期期间工资为1200元。试用期满统一组织考试。试用期满考核合格的，正式使用;不合格的，取消使用资格。试用期满签订正式劳动合同后，驾驶员、119接警员、财务人员、计算机网络维护员、食堂管理员、卫生员工资为2500元/月至4500元/月，文职雇员工资为2100元/月至3500元/月，以上工资均为扣除5险后工资。驾驶员、财务人员、计算机网络维护员、食堂管理员、卫生员具体工资面议
2、社会保险：缴纳5险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，外加每年缴纳一次的大额医疗费用统筹)。
3、政府专职消防队员、消防文员的服装、伙食由支队按广西消防总队统一标准供给安排，政府专职消防队员统一食宿在中队。
四、休息及休假
1、休息：驾驶员、119接警员休假可以采取轮休形式实施，驾驶员、119接警员每月享受10天休息。
2、休假：入职满一年可享受10天带薪年假;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！
3、其他假期：婚产假、病假、丧假等根据《中华人民共和国劳动法》，参照《广西公安消防部队政府专职消防员请销假规定(试行)》实施。
五、晋升空间
队员在队表现优秀并通过相关考核的可晋升为副班长、班长、中队长助理、中队长等岗位。部队退役人员及大学本科毕业生可优先考虑。
六、管理
驾驶员、119接警员实行准军事化管理，在部队营区集中居住，参加部队灭火救援和执勤训练。
财务人员、计算机网络维护员、卫生员及文职雇员实行8小时工作制，按机关行政班执行。
食堂管理人员由后勤处负责管理，按照工作实际需要进行安排。
七、合同期限及分配去向 合同每年一签。
驾驶员分配到战勤保障大队执勤备战。119接警员分配到支队指挥中心进行接处警工作。
其他岗位人员在来宾市消防支队机关工作。
八、报名方式
(一)现场报名。应聘报名处设在来宾市公安消防支队(来宾市翠屏路198号)四楼司令部办公室，应聘者本人携带国家承认的学历证书、身份证原件和复印件、求职简历及2张1寸彩色证件照到报名处进行报名。
(二)网上报名。应聘者将本人求职简历及近期数码相片发至邮箱lbxfslb@163.com。
九、招聘具体流程
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1、在报名结束后，由支队安排统一参加体检，体检合格者方能进入下一招聘考核环节，体检单位为招聘单位指定的体检医院，体检费用由应聘人员自付。
2、入职时队员需提供如下资料：
(1)按招聘单位要求填写的报名材料(内含户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明);(2)健康体检报告;(3)身份证及身份证复印件;(4)学历证书，驾驶证(具有B照且持证满3年以上的才提供)及其复印件;(5)复员、退伍军人相关证明等材料;(6)近期正面免冠白底1寸彩照4张。
经审查队员所提供个人资料如有隐瞒、虚报和造假行为，直接终止入职不予聘用。
3、凡有下列情形者，将不予聘用或予以解聘：(1)体格检查不合格者;(2)患有传染病者;(3)求职申请资料与事实不符者;(4)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教和被公安机关治安处罚过的;(5)具有犯罪嫌疑尚未查清的;(6)曾被辞退或者开除公职的;(7)有道德败坏等不良行为的;(8)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！
(9)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;(10)有法律法规规定的其他情形。
4、通过统一组织面试、体检合格后，进行岗前入职培训。入职培训不少于30天的集中强化训练，经培训考核合格方可上岗。
5、上岗后签订劳动合同。报名截止日期：2017年3月24日 体检时间：2017年3月25日至3月26日
面试时间：拟定于2017年3月27日(具体时间另行通知)联系人：石参谋(电话：***)原标题：来宾市公安消防支队2017年招聘政府专职消防员、文职雇员公告 点击下载>>>
1.政府专职消防员、消防文员报名登记表.doc 2.政府专职消防员、消防文员政治审查表.doc
来宾市公安消防支队
2017年3月7日
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