第一篇：2017广西玉林市幼儿园招聘政府购买服务人员36人公告
2017广西玉林市幼儿园招聘政府购买服务人员36人
公告
一、单位简介
玉林市幼儿园始建于1954年，是玉林市教育局直属唯一一所全日制公办性质的自治区级示范性幼儿园，现有一所总园、一所分园，总园位于玉林市教育中路名西巷26号，分园位于富林·金桂丽湾小区内，园所交通便利、设施完善、环境优美。
二、公开招聘范围和职数
面向全广西公开招聘玉林市幼儿园政府购买服务人员36名，其中专任教师17人、保育员4人、园办公室文员1人、党建办公室文员2人、保健医生2人、厨师人员6人、门卫2人、保洁员1人、电工1名。具体岗位及条件详见《2017年玉林市幼儿园公开招聘政府购买服务人员岗位计划表》。
三、聘用福利和待遇
1.新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。
2.被聘用人员一律实行合同制管理，首次合同期签订为1年，续聘合同期可以一签多年;工作出色、业务能力强的优秀人才可以签订长期合同。被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。
3.聘用待遇按玉林市政府购买服务有关政策规定执行。
四、公开招聘资格条件
1.政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策。2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。3.具有良好的职业道德，品行端正，遵守幼儿园工作纪律。
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4.具有团结协作、积极进取的精神，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。
5.具有履行岗位职责所需的工作能力。
五、报名办法
(一)现场报名、资格审查、验证审核
1.现场报名时间：2017年6月24日—6月25日8：30～11：30，15：00～17：00，逾期不再受理。
报名地点：玉林市幼儿园总园办公室(广西玉林市教育中路名西巷26号)。报名联系人及电话：陈老师181****2319 固定电话：0775-2836376，0775-2669131 2.报名时需提供的材料：
(1)《玉林市幼儿园公开招聘政府购买服务人员报名表》一份(本人近期的一寸彩色照1张)。
(2)身份证、学历证、学位证、资格证书(如教师资格证、保育员证、厨师证、执业医生证、护士证、普通话证等)、荣誉证书等相关证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。
3.现场资格审查
(1)由现场报名工作人员对申请人专业、学历、职称以及工作经历等条件是否符合报考岗位基本要求进行资格审查。
(2)审查通过人员名单即为参加面试人员名单，开考岗位、考试时间、地点和注意事项将于报名期间在玉林市幼儿园总园公示栏公布。
4.注意事项：
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(1)报名采用现场报名递交应聘材料的方法，不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
(2)报考者只能报考一个岗位。报名与面试使用的证件必须一致。(3)报名所提交的材料必须全面、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
(二)关于报名考试费
本次公开招聘不收报名费及考试费。
六、面试
面试分专任教师类和其他工作人员类(含办公室文员、党建办公室文员、保健医生、保育员、厨房人员、门卫人员、保洁员、电工)，由玉林市幼儿园公开招聘工作领导小组组织实施。
(一)面试方式。
1.专任教师类：专任教师通过面试和专业技能测试(实际能力操作)相结合的方式进行考试。
(1)面试(面试具体事宜详见面试公告)方式：结构化面试。
时间：2017年7月1日(星期六)地点：玉林市幼儿园总园(玉林市教育中路名西巷26号)。内容：
①主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现。
②面试满分为100分。面试时间为5分钟。
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③面试结束后当天晚上8:00前，在玉林市幼儿园总园公告栏公布应聘者成绩。按招聘岗位人数1∶3的比例规定，根据考生总成绩从高分到低分，确定进入7月2日专业技能试的名单。
(2)专业技能测试(幼儿教师)方式：试讲+弹、唱、跳、画。时间：2017年7月2日(星期日)地点：玉林市幼儿园总园(玉林市教育中路名西巷26号)。内容：
①考察讲课人选在规定时间内完成幼儿园课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果等。(此项内容将于7月1日下午8:00前在玉林市幼儿园总园公示栏公布)。
②弹琴、跳舞(此两项自备内容)视唱、绘画(此两项现场指定内容)。③专业技能测试时间为15分钟。专业技能测试满分为100分。
2.其他工作人员类(含办公室文员、党建办公室文员、保健医生、保育员、厨房人员、门卫人员、保洁员、电工)：
(1)面试
方式：结构化面试。
时间：2017年7月1日(星期六)地点：玉林市幼儿园总园(玉林市教育中路名西巷26号)。内容：考察面试人员与岗位相关的知识技能。面试满分为100分。(二)考试组织
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1.开考比例：同一公开招聘岗位招聘人数与考试人数的比例应为1：3，不到1：3开考比例的，应取消或减少该岗位公开招聘计划。确需开考的，须报经市人社局核准。
2.程序
(1)考生凭居民身份证按规定时间报到，经工作人员核实后，到候考室抽签候考。
(2)在工作人员的点名引领下，考生对象凭抽签序号单，按所抽取的序号顺序进入试场参加面试和讲课(实际能力操作)。
(3)面试时间到，由主考官宣布考试结束，考生离开考场区域。(4)纪律要求：
①考生迟到30分钟，视为自动弃权。
②面试期间，考生和工作人员遵守考试纪律，违者按有关规定处理。工作人员和考官自我报告执行回避制度。(三)总成绩计算
1.专任幼儿教师专业技能试(试讲+弹唱跳画)的成绩为总成绩。2.其他人员(含办公室文员、党建办公室文员、保健医生、保育员、厨房人员、门卫人员、保洁员、电工)面试成绩即为总成绩。
3.同分数处理办法：同一岗位，试讲成绩相同时，以从教时间或相应岗位工龄时间长者优先;从教时间相同时以学历优先。如此还不能区分，由玉林市幼儿园公开招聘政府购买服务人员工作领导小组讨论确定。
(四)成绩公布
面试结束后根据考生总成绩从高分到低分，当天在玉林市幼儿园总园公告栏公布应聘者成绩。
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七、体检、考察
1.面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例根据规定进行体检和考察。体检标准参照《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》的有关规定执行，如体检不合格或自愿放弃体检资格的，则在报考同一岗位的人员中按考试和考核结果的排序依次递补。体检费用由考生自理。
2.考察工作由玉林市幼儿园公开招聘政府购买服务人员工作领导小组办公室负责。根据应聘者的最终成绩，从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考察内容只要包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识能力、现实表现与工作实绩、计生情况、遵纪守法及报考资格复审情况。
3.体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生成绩排名从高分到低分的顺序依次递补。
八、公示、审批和聘用
根据面试、考察和体检结果确定拟聘人员名单，经公示无异议，报人社审核批准后，由学校与聘用人员签订劳动聘用合同，实行合同制管理，聘用待遇按政府购买服务有关政策规定执行。
九、岗前培训
由有关部门对聘用人员进行岗前培训，培训合格方可上岗。
十、公开招聘监督
公开招聘教师考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775-2685868(市教育局纪检组)
十一、本公开招聘公告由玉林市教育局负责解释。咨询电话：0775-2836376(玉林市幼儿园)本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！
0775-2292031(玉林市幼儿园)0775-2684011(市教育局人事科)原标题：2017年玉林市幼儿园公开招聘政府购买服务人员公告 点击下载>>>
1.2017年玉林市幼儿园公开招聘政府购买服务人员岗位计划表 2.玉林市幼儿园公开招聘政府购买服务人员报名表
玉林市教育局 2017年6月20日
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第二篇：2017广西玉林市兴业县扶贫开发办公室招聘编外10人公告
2017广西玉林市兴业县扶贫开发办公室招聘编外
10人公告
因工作需要，兴业县扶贫开发办公室决定面向社会公开招聘信息员(档案员)10名。具体要求如下：
一、招聘岗位
县级扶贫工作信息员(档案员)10名。
二、应聘条件
1.年龄要求：年龄为18周岁以上,30周岁以下(即1987年7月1日至1999年7月1日期间出生);2.学历要求：全日制大专(含)以上学历，学习专业不限;同等条件下，计算机类、会计与审计类、教育学类、文秘类等专业的优先;3.熟悉电脑打字、文字排版、表格制作及电脑计算等，并有一定的文字功底;4.政治素质高、工作认真负责、服从组织安排;5.形象好、气质佳、有亲和力，口齿伶俐，有良好的语言表达能力和沟通能力;6.品行端正，无违法违纪等不良记录;7.身体健康。
三、招聘方法和步骤(一)报名和资格审查
1.报名时间：2017年7月16日——2017年7月20日;2.报名地点：兴业县脱贫攻坚指挥部办公室二楼(即县行政办公中心东侧办公楼二楼);3.报名要求：报名时填写《兴业县扶贫开发办公室公开招聘编外工作人员报名表登记表》，报名时须带上身份证、学历证等相关证明材料(原件、复印件)、近期免冠2寸标准彩照及个人近期5寸全身彩照各一张，证件材料原件验证后返还个人，其他报名材料报名后，不退还;4.应聘者所填报的个人材料必须真实无误，如有弄虚作假者，一律取消应聘资格;已聘用的，予以辞退。
(二)面试内容
语言表达能力、人际交往、自我情绪控制、举止仪表、上机操作等。(三)面试时间及地点 以具体通知为准
四、劳动合同和福利待遇
1.聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用;试用期满考核不合格的，予以解聘;2.聘用人员一律实行合同制管理，原则上实行一年一签;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！
3.聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘;4.工资及“五险”等福利待遇为县财政统一拨款。
五、联系方式
联 系 人：李博宇 黎小媛 联系电话：0775-3776989 原标题：2017年兴业县扶贫开发办公室公开招聘 编外工作人员公告 点几下砸>>>
附件：兴业县扶贫开发办公室公开招聘编外工作人员报名表登记表
业县扶贫开发办公室 2017年7月14日
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第三篇：2017广西梧州藤县公安消防大队招聘政府专职消防队员20-30人公告
2017广西梧州藤县公安消防大队招聘政府专职消防
队员20-30人公告
为解决藤县消防现役警力不足的问题，有效提升社会灾害防控能力，经藤县人民政府同意，藤县公安消防大队按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向全县招收20-30名政府专职消防队员，充实到藤县公安消防大队服务.一、招收条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录。
(二)应聘政府专职消防战斗员的应具有全日制初中以上文化程度，年龄20-30岁，复退军人优先录用。
(三)身体健康，女性身高不低于1.60米，男性身高不低于1.65米，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.6。
(四)应聘消防文员的应具有全日制本科以上文化程度年龄在20至26岁，须具有熟悉办公室工作流程，能熟练操作Word、Excel等相关办公软件，电脑打字熟练，有宣传工作经验者和熟悉摄像、照相的优先录用。
(五)有消防工作经验者优先录用。
二、招收名额
合同制消防文员若干名，政府专职消防战斗员若干名。
三、招聘程序(一)报名
1、报名方式：将填妥后的《合同制消防员报名登记表》发送至藤县公安消防大队信箱(txxiaofang@163.com)，或传真至0774-7283859。经预选合格后，由藤县公安消防大队通知应聘人员参加面试。
2、报名时间：2017年7月11日-2017年12月31日，逾期不予受理。(二)面试
初选合格人员持本人身份证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来面试(所持证明均需原件和复印件各1份)。面试时间：分三次进行，第一次截止8月31日，第二次截止10月31日，第三次截止12月31日;招聘地点：广西藤县藤州大道(黄冲河东面)县消防大队。
藤县公安消防大队将根据面试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。
(三)体检
入围体检的人员由藤县公安消防大队组织到指定的医院进行检查(时间另行通知)。(四)资格审查
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体检结束后，组织对体检合格人员的报名资料进行复核。(五)录取
体检合格且通过资格审查的人员予以录取。资格审查不合格者，不予录取，所空出的职位从体能测试合格未入围体检的人员中依次递补。
(六)聘用
1、对录取人员集中培训一周后进行考核，考核合格后安排到藤县公安消防大队工作，不服从安排者将不予录用。日常管理由藤县公安消防大队按照《梧州市消防部队合同制消防员管理规定》等相关规定实施准军事化管理。
2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《梧州市消防部队合同制消防员管理规定》的，依据相关规定解聘。
四、待遇
1、合同制消防文员每月工资2700元起(含社会保障缴费)，合同制消防战斗员每月工资约3100元起(含社会保障缴费);试用期2-3个月，表现突出者可优先签定劳动合同，试用期间月工资约定消防文员1500元，消防战斗员1800元。
2、被装按照《广西消防总队合同制消防员被装供应标准》实施，合同制文职雇员不提供食宿，每周固定休息两天，每年享受一次休假，假期共7天;合同制消防战斗员包食宿，试用期满后可以实行轮休制度。
3、正式录用后，与藤县消防大队签订每年固定期限的劳动合同，按国家有关规定办理住房公积金、养老金、工伤医疗、生育、失业及人身意外等社会保障缴费。
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附件：合同制消防员（文员）报名登记表
原标题：关于藤县公安消防大队招聘 政府专职消防队员的公告
藤县公安消防大队 二○一七年七月十一日
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第四篇： 2014宣城联通招聘客户服务人员公告
中公教育·给人改变未来的力量
来源：http://xuancheng.offcn.com/ 2014宣城联通招聘客户服务人员公告
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因工作需要，宣城联通现面向社会公开招聘客户服务人员。
一、招聘岗位：客户服务部客户维系经理2-4名。
二、工作职责：主要通过电话回访形式，处理客户的业务咨询，做好预警维护、客户关系管理等工作。
三、工作地点：宣州区。
四、报名条件：女，25-35周岁，全日制专科及以上学历，能熟练运用Word、Excel等办公软件，具备良好的学习能力、沟通能力和较强的团队协作意识。有客户服务工作经验者优先。
五、报名时间、地点、要求：
1、报名时间：2014年3月12日-20日
2、报名地点：宣城市昭亭北路12号联通公司三楼客服部，联系电话：***。也可网上报名，直接下载报名表填写后发送到***@ah165.net邮箱即可。
3、报名时请携带身份证、毕业证原件、复印件，1寸照片1张。
六、用工待遇：
与宣城市天健人才派遣有限公司签订外包劳动协议，待遇为岗位工资+绩效工资+维系佣金，享受五险一金，另有交通补贴和通信补助。
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第五篇：2018年广西农村信用社招聘公告
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2018年广西农村信用社招聘公告
2018广西农信社招聘公告（预告）：
2018广西农信社招聘公告暂未发布，中公-农信社小编参照去年的招聘公告整理出考试过程中各节点的时间，仅供大家参考。招聘虽未开始，但是备考刻不容缓！2017招聘公告的时间节点主要如下： 公告发布时间：2016.10.28 报名时间：2016.11.5-11.9（现场报名）
准考证领取时间：2016.11.23-11.25持本人身份证到原报名地点领取准考证 笔试时间：2016.11.26 面试时间：2016.12.17 笔试内容：公基、管理、常识、会计、计算机、金融、经济、判断定义、数量知识等
2018年广西农村信用社报名流程：
参考2017年报名流程：
一、报名、资格审查
采取现场报名方式，应聘人员于2017年11月14-17日到各县级农合机构报名。报名时，请携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、户口簿(报考有户籍要求的岗位须提供)、毕业证和学位证(2016年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，本人简历、2寸彩色近照3张等相关材料。每人限在1家县级农合机构报1个岗位。
二、笔试
经报名资格审查通过后可参加笔试，于2015年11月25-27日持本人身份证到原报名地点领取准考证。具体考试时间和地点详见准考证。
三、面试
以各县级农合机构为单位，按岗位类别并根据招聘计划的一定比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。具体面试时间另行通知。
四、考察
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综合笔试和面试成绩，按一定比例从高分到低分确定考察人员。
五、体检录用
综合笔试、面试成绩以及考察情况，结合岗位的要求，确定拟录用人员，体检合格后正式办理录用手续。
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