2017广西百色德保县招聘农村义务教育阶段学校特岗教师30人公告

第一篇：2017广西百色德保县招聘农村义务教育阶段学校特岗教师30人公告

2017广西百色德保县招聘农村义务教育阶段学校特

岗教师30人公告

为解决我县中小学教师队伍特别是农村中小学教师年龄老化、专业结构不合理的突出问题，经县委、县人民政府同意，决定按照国家、自治区制定的有关政策招聘一批特设岗位教师，充实到现有教师队伍。为做好招聘工作，特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以优化农村中小学教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标，根据公开、公平、公正、竞争和择优的原则，公开招聘一批政治思想好、业务能力强的特岗教师充实到农村中小学教师队伍，为进一步提高我县中小学校的办学质量和效益提供师资保证和人才支持。

二、成立招聘工作领导小组 组 长：游勇滕 县委副书记

副组长：刘军模 县委常委、县人民政府常务副县长 黄台勇 县委常委、组织部部部长 覃程魁 县委常委、宣传部部长、副县长 成 员：陆声耀 县委办副主任、县保密局局长 黄桂波 县府办副主任、县政务中心主任 卢蒋积 县纪委副书记、县监察局局长 农天表 县委组织部副部长 农乐南 县教育局局长 玉彩勤 县编委办主任 农惠娟 县财政局局长 覃斯龙 县卫计局

李 进 县教育工委书记、副局长 陆安贤 县人社局副局长 鄂芫司 县公安局副局长

领导小组下设办公室，负责招聘工作的日常事务。办公室设在县教育局，办公室主任由农乐南同志兼任，副主任由李进同志兼任，办公室成员从有关部门抽调人员组成。

三、岗位设置及条件(一)岗位设置(30个)1.农村初中(10人)：生物2人、历史2人、地理2人、音乐2人、美术2人。2.农村小学(20人)：语文8人、数学6人、英语2人、音乐2人、美术2人。3.中等职业技术学校(2人)：汽车运用与维修2人。(二)聘用条件

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1.遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德;2.应聘小学教师岗位须具备大学专科毕业及其以上学历;应聘初中教师岗位须具备大学本科毕业(音乐、美术、地理等紧缺专业岗位，可适当放宽为大学专科毕业)及其以上学历;应聘职业技术学校教师岗位须具备大学本科毕业及其以上学历。

3.符合教师资格条件要求;4.年龄在30周岁以下;5.身体健康，能适应教育教学工作需要。

四、招聘时间安排

2016年6月29日—7月31日

五、招聘对象

经网上报名且已通过资格审查的区内、外应、历届大学本、专科毕业生。

六、招聘程序及办法

(一)对应聘人员的资格、条件进行核实

1.已通过网上资格审查的应聘人员持身份证、学历证、教师资格证及个人自荐材料的原件及复印件(各一份)于2017年7月10—18日到县教育局人事股报到。联系电话：0776—3829190。

2.由县招聘工作领导小组办公室组织相关人员对应聘人员提供的材料进行审查确认。(二)试讲 1.试讲的对象

已通过区教育厅资格审查且经县招聘工作领导小组办公室审查确认的所有应聘人员。2.试讲的内容和办法

试讲内容以小学、初中、中等职业技术学校的相关教材为主。由应聘人员根据自己所学的专业学科，经抽签选定试讲内容及顺序，并个体封闭备课30分钟后到指定的地点进行15分钟的试讲。试讲评审组根据课堂教学的有关评价标准对试讲人员进行教学能力评价。

试讲时间：7月21日(星期五)试讲地点：德保县实验小学

试讲结束后，由县招聘中小学教师工作领导小组公布参加试讲人员的成绩。(三)体检

根据应聘人员的试讲结果，以1:1的比例择优确定体检人员名单，由县招聘工作领导小组组织受检人员到县人民医院参加统一体检。体检参照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》进行，根据医疗部门的鉴定认定合格和不合格。接受体检人员因体检不合格造成体检人员名额空缺的，在参加同一岗位竞争的人员中择优依次递补体检人员名单。

体检时间：7月24日(四)拟定聘用人员名单

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对经试讲和体检合格者，从高分到低分确定拟聘人员，报自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅审核通过后在“全国特岗招聘网”进行公示，然后按管理权限办理有关聘用手续，聘期为3年。

七、聘用管理

所有被聘用的特设岗位教师的人事管理、工资待遇及三年聘期结束后的有关工作安排均严格按照国家和自治区的有关规定执行。

原标题：德保县2017年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案

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第二篇：2009青海农牧区义务教育阶段学校特岗教师招聘公告

2009青海农牧区义务教育阶段学校特岗教师招聘公告

一、招聘人数

2009年拟招聘特设岗位教师1325人，具体招聘岗位情况见青海省毕业生就业信息网(www.xiexiebang.com 或www.xiexiebang.com)。

二、招聘对象和条件

1、高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生；应届全日制普通高校师范类专业专科毕业生(限报小学,所学专业在小学学段没有对应学科的，可申报对应的初中学段学科)。省外应届毕业生暂时未领取毕业证的应提供学校教务处证明，证明全日制普通高校学历层次、是否属师范类毕业生、在校表现情况

等。毕业证原件在之后进行审核。

2、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1979年6月1日以后出生)的全日

制普通高校往届本科毕业生。

3、思想品德、业务能力、身体状况等符合教师资格条例和招聘岗位要求。

4、参加过大学生志愿服务西部计划，有从教经历的志愿者，服务期满一年内可按应届毕业生报名(需出具团省委证明)；参加过半年以上实习支教的师范类毕业生在同等条件下优先录用(需出具学校证明)。5、2006、2007、2008年已聘用的农牧区义务教育阶段特设岗位教师除外。

三、待遇及优惠政策

特设岗位教师聘期为3年，服务期计算为工龄。聘期内执行国家统一的工资制度和标准，任职满1年后，可按我省中小学教师专业技术职务资格评审要求申报评审职称。个人档案由学校所在地教师档案管理部门管理，户口可留在原籍，也可迁入就业地区。

特设岗位教师聘期期满后，经考核合格，愿意留在当地继续从事教育教学工作的，在编制内正式聘用，享受当地教师同等待遇。聘期期满后报考本省公务员和事业单位工作人员的，在笔试成绩中加5分；报考本省高校研究生的，可在考试成绩中加5分，同等条件下，优先录取；符合国家“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件要求的，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教

育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。

四、招聘程序

(一)6月15日-6月24日在青海师范大学学生事务办公大厅(青海师范大学南院文科综合大楼一楼)受理报名。工作时间：上午8：30—12：00，下午14：30—18：00(公休日正常上班)。省内高校应届毕业生由所在学校统一组织报名；其他应往届毕业生直接到报名点报名。报名提供材料：(1)《2009年青海省农牧区特设岗位教师招聘报名表》或《2009年青海省农牧区特设岗位教师招聘报名表(藏汉双语)》一式1份，报名表请提前从网上下载；(2)毕业证、学位证、身份证、教师资格证原件和复印件；(3)近期一寸免冠照片

3张。

(二)7月8日-9日在青海师范大学学生事务办公大厅领取准考证。

(三)7月11日进行笔试，内容为公共基础知识(30%)、教育理论(20%)、专业知识(50%)。硕士以上学历

人员免于笔试。

(四)7月20日-8月20日在青海师范大学学生事务办公大厅和青海省毕业生就业信息网分阶段依次公告笔试合格人员名单和面试名单、体检名单、录用人员名单等工作环节的具体事宜。体检按教育部、卫生部、中国残疾人联合印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。

(五)录用人员须持本人身份证到青海师范大学学生事务办公大厅领取报到函，按报到函规定时间到指定地点报到，并参加当地组织的岗前培训。聘用教师与县教育局签订为期3年的聘任合同，9月1日前县

教育局将特设岗位教师安排到校任教。

咨询电话：0971-6318494 6310553

省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办

第三篇：2010年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试公告（写写帮整理）

2010年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试公告

湘教特岗办通〔2010〕21号

根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办《关于做好2010年农村义务教育阶段学校特设岗位计划实施工作的通知》（湘教发〔2010〕23号）、《湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法（试行）》（湘教发〔2009〕31号）和《2010年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告》（湘教办通〔2010〕128号）规定，2010年我省特岗教师招聘面试定于2010年7月2日至4日在长沙进行，现就面试有关事项公告如下：

一、面试对象与面试安排 1、2010年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘列入面试对象名单已经公布，具体情况请登陆湖南省毕业生就业网查阅《关于2010年湖南省特岗教师招聘列入面试对象名单的公告》（湘教特岗办通〔2010〕19号）。

2、面试定于7月2日至4日在长沙进行，以招聘岗位（学科）为单位组织，按列入面试对象人员的报名号分时段安排，对应聘对象逐一进行面试。

3、各招聘岗位（学科）每个面试对象的具体面试日期及时段安排见附件2。

4、面试地点

音乐、体育和美术岗位（学科）的面试地点在长沙师范专科学校（地址：长沙市星沙特立路9号），其他岗位（学科）的面试地点在长沙民政职业技术学院（地址：长沙市香樟路22号）。

二、面试方式及要求

1、面试主要考察应聘者教育教学基本素质与能力。

2、面试采取现场抽题说课与专家提问相结合的方式进行。说课需使用的教材自备。各岗位（学科）说课指定教材版本见附件1。

3、音乐、体育和美术岗位（学科）应聘对象须展示相关专业技能，具体要求如下：

（1）音乐岗位（学科）：现场弹唱（钢琴由考场提供，其他乐器自备）；

（2）体育岗位（学科）：运动技能示范；

（3）美术岗位（学科）：现场绘画（内容由专家指定，绘画工具及材料自备）。

三、对面试对象的基本要求

1、在规定时间内到达指定地点参加面试。上午面试的对象应于早上7：30前到相应考点侯考室报到，下午面试的对象应于14：30前到相应考点侯考室报到，过时不候且视为其自动放弃。

2、持本人《身份证》、笔试《准考证》和经审核的《报名登记表》进入指定场所参加面试。

3、按规定准备好须自备的教材、乐器、绘画工具及材料等。

4、听从工作人员指挥，积极配合各环节工作进度（包括临时调整的工作进度）安排。

四、到达面试地点的乘车线路 乘车线路

至长沙师范专科学校：火车站可直接乘坐127路公交车至终点站下；汽车东站可乘坐703路、127路、星沙2路、501路至长沙师范站下；汽车南站可乘坐703路公交车至长沙师范站下，或乘车至火车站转乘127路；汽车北站可直接乘坐星沙2路公交车至长沙师范站下；汽车西站先乘车至火车站再转乘127路公交车至终点站下；火车南站先乘车至火车站再转乘127路公交车至终点站下。

至长沙民政职业技术学院：乘802路、805路、旅2、19路、124路、159路、406路、603路公交车到长沙民政学院站下。

五、面试成绩公布

7月9日，在湖南省毕业生就业网上公布面试成绩，面试对象可登陆报名系统查询本人面试成绩。

六、联系人及联系方式

刘国才，电话：0731—82203481

地址：长沙市东二环二段238号，邮编：410001 易海华，电话：0731—84402908

地址：长沙市教育街48号，邮编：410005

附件：

1、面试说课使用教材及版本一览表 2、2010年湖南省特岗教师招聘面试对象面

试时段安排表

二O一O年六月二十六日

附件1：

面试说课使用教材及版本一览表

学 科

使用教材及版本 语文

数学

英语

物理

化学

生物 生命与健康常识 音乐

体育

美术

历史

地理

思想品德心理健康教育 信息技术义务教育课程标准实验教科书《语文》（七年级上册），人民教育出版社出版。2007年3月第2版，2009年5月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《数学》（七年级上册），湖南教育出版社出版。2009年5月第2版第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《新目标英语》（第一册），人民教育出版社出版。2006年6月第4版，2009年7月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《物理》（八年级上册），人民教育出版社出版。2006年3月第3版，2009年5月第1此印刷。

义务教育课程标准实验教科书《化学》（九年级上册），人民教育出版社出版。2006年4月第2版，2009年5月第2次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《生物学》（七年级上册），人民教育出版社出版。2001年12月第1版，2007年10月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《生物学》（七年级上册），人民教育出版社出版。2001年12月第1版，2007年10月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《音乐》（七年级上册），湖南文艺出版社出版。2001年7月第1版，2007年6月第7次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《体育与健康》（七～九年级全一册），人民教育出版社出版。2001年6月第1版，2004年6月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《美术》（七年级上册），湖南美术出版社出版。2009年7月第2版第6次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《历史》（七年级上册），岳麓书社出版。2007年7月第2版。

义务教育课程标准实验教科书《地理》（七年级上册），湖南教育出版社出版。2009年5月第3版第2次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《思想品德》（七年级上册），人民教育出版社出版。2008年3月第3版，2009年5月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《思想品德》（七年级上册），人民教育出版社出版。2008年3月第3版，2009年5月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《信息技术》（七年级上册），湖南科技出版社出版。2009年第1版第3次印刷。科技活动 义务教育课程标准实验教科书《科学》（五年级上册），教育科学出版社出版。2003年12月第1版，2009年7月第6次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《科学》（五年级上册），教育科学出版社出版。2003年12月第1版，2009年7月第6次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《科学》（五年级上册），教育科学出版社出版。2003年12月第1版，2009年7月第6次印刷。科 学

劳动技术

第四篇：2017陕西汉中市南郑县特岗教师招聘30人公告

为贯彻落实《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(国办发〔2015〕43号)，建立并完善农村教师补充新机制，鼓励和引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，根据陕西省教育厅、陕西省机构编制委员会办公室、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2017〕168号)和汉中市教育局、汉中市机构编制委员会办公室、汉中市财政局、汉中市人力资源和社会保障局《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(汉教发[2017]85号)精神和要求，现制定南郑县2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)实施工作的方案如下：

一、实施范围和招聘计划

(一)实施范围：2017年实施特岗计划的学校必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的学校。招聘特岗教师补充到乡镇以下学校和幼儿园任教。

(二)招聘计划：2017年我县公开招聘30名特岗教师。其中：小学语文9名，小学数学4名，小学英语2名，小学音乐1名，初中音乐2名，初中英语2名，初中体育2名，初中心理健康教育1名，幼儿教师7名(具体岗位设置见附件)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生、师范教育类专科毕业生。其他非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历不在本次招聘范围之内。

(二)招聘条件：

1、基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

2、资格与岗位条件。持有相应的教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求。

3、身份与年龄条件。年龄在30周岁以下(1987年5月1日后出生)、未就业或与原就业单位解除劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。

4、身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

5、优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。

三、服务期限和范围

特岗教师服务期暂定为三年，服务期内全部安排在乡镇以下学校和幼儿园任教。

四、特岗计划的组织领导

为加强特岗教师招聘工作的组织领导，成立南郑县特岗计划实施工作领导小组及办公室，负责全县特岗计划实施的组织领导工作(名单略)。

领导小组下设办公室(以下简称“特岗办”)，办公室设在县教育体育局，负责牵头制定本县特岗招聘计划，按照市上要求参与招聘相关工作，组织岗前培训以及对特岗教师的待遇落实、服务管理等工作。

五、招聘形式及程序

(一)公布需求。5月上旬向市教育局报送2017年特岗教师招聘岗位资格条件及要求。根据要求，结合脱贫攻坚相关政策对农村户籍的本市贫困家庭毕业生专设一定比例的招聘岗位，为农村贫困家庭毕业生的就业搭建平台，我县设5个“限建档立卡贫困户家庭成员报考”岗位(具体见附件)。市教育局将于5月中旬通过“汉中市教育局网站http://jyj.hanzhong.gov.cn/向社会发布招聘信息。

(二)网上报名。特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com,以下简称“陕西特岗系统”)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登记报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。报名时间为5月18日12:00至5月24日12:00。

(三)网上审核。5月18日14:00至5月24日18:00，县特岗办对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。网上资格审核通过的考生务必在5月25日前登录报名系统打印出《陕西特岗教师报名表》。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。

(四)现场确认。5月25日至5月27日18:00，网上资格审核通过的考生持从报名系统打印的《陕西特岗教师报名表》(无需就读学校或所在单位盖章)进行现场确认，逾期不确认视为放弃考试。现场确认相关工作以南郑县人民政府门户网站公告为准。

(五)笔试。由省考试管理中心统一命题，市教育局承担考试考务及相关工作。对紧缺、薄弱学科和偏远山区岗位，根据紧缺程度，适当降低开考比例。笔试两科成绩按各占50%的比例，采用百分制计算报考人员笔试成绩。全省打印准考证时间为6月14日至17日24:00，统一笔试时间为6月18日(星期日)。

(六)面试及资格复审。根据市教育局制定的资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。面试具体事宜以南郑县人民政府门户网站公告为准。

面试结束后，根据招聘岗位总成绩从高到低排序，按1：1比例确定初选人员名单。笔试、面试成绩按照5:5计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入，并按规定程序向社会公布。对拟聘人员进行不少于5天的公示。

(七)报到及补录。被录取的2017届特岗教师应于7月31日前赴南郑县特岗办报到，并进行资格复审。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃。对资格复审不合格或录

取后自动放弃的岗位，可视实际情况确定补录事宜，补录工作于8月10日前完成。县特岗办根据岗位设置情况，依据考生考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保完成招聘计划。

(八)签订合同。8月15日前，县人民政府根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单与特岗教师签订《陕西省2017年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(以下简称《合同书》，一式4份);8月25日前，县人民政府在《合同书》上签署意见、加盖公章后，连同聘用人员名单(须加盖县级审核章)、特岗计划工作总结(一式4份)一并上报市特岗办。

(十)集中培训。8月份，县特岗办集中安排组织新教师岗前培训，做好入职前的师德教育和教学培训工作，培训安排不少于10天。不培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。

(十一)上岗任教。8月下旬，特岗教师赴相关学校上岗任教。

六、政策与保障

特岗教师三年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;高于3.1万元/年的，高出部分由县政府承担。县政府采取有效措施，落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作;按时足额发放特岗教师工资，妥善解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使每位特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学;确保所有特岗教师在职称评聘、评优评先、考核等方面与我县公办教师同等对待。特岗教师享受所在任教学校连片特困地区乡村教师生活补助。参加特岗计划服务期满且考核合格的，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

七、服务期的管理

特岗教师任教期间，由县特岗办代县政府统一管理，任教学校负责日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县特岗办根据原人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》和原省人事厅《事业单位工作人员考核暂行办法》有关规定，每学期对特岗教师考核一次(考核结果入档留存)，市特岗办每年抽查一次。对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实取消其特岗教师身份和教师资格，并公开通报。

八、服务期满后的问题

(一)继续留任。对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，县政府按照《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)精神，对特岗教师服务期满，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，经县编办、县人社局同意，报市编办、市人社局核准后，直接办理聘用手续。

(二)自主择业。对服务期满后不愿留任的特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县区市的，办理改派手续;未转到本县区市的，办理派遣手续。

九、工作要求

1、县特岗计划实施工作领导小组各部门务必高度重视，采取有效措施，确保特岗计划稳步实施。县教育体育局负责做好特岗教师招聘统筹规划，日常管理和考核，将具体任务分解到校，落实到人;按照招聘教师的学科结构和学历情况，进行科学集中搭配，并提供办公室和周转宿舍，创造必要的工作和生活条件;负责特岗教师户口和档案关系的管理，随时保持与受援校的信息沟通。县编办负责做好编制使用情况的监督检查。县财政局负责落实特岗教师工资待遇，按标准足额发放，并对特岗教师工资发放情况时行监督检查。县人力资源和社会保障局负责督促落实特岗教师享有国家有关促进毕业生就业文件中规定的优惠政策。

2、在网络资格审查和现场确认审核过程中，必须严格按照政策规定，遵守本次招聘工作的各项纪律要求，不得临时设置条件和任意放宽条件。

3、未尽事宜以省、市招聘特岗教师实施文件为准。

4、招聘工作相关安排以南郑县人民政府门户网站发布信息为准。联 系 人：魏 东 联系电话：0916-5512847 电子信箱：786336675@qq.com 点击下载>>

南郑县2017年特岗职位表.xls

南郑县教育体育局 南郑县机构编制委员会办公室 南 郑 县 财 政 局 南郑县人力资源和社会保障局

2017年5月16日

来源：南郑县人民政府

第五篇：海南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘公告

海南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘公告

发布时间：2012-06-27来源：海南省教育厅

根据《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》（教师厅[2012]2号）文件精神，海南省2012年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（简称特岗计划），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2012年，我省儋州、东方、陵水、乐东、屯昌、临高、澄迈、琼中、保亭和昌江等10个市县计划公开招聘特设岗位教师555名，具体招聘岗位及数量见附表。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则和按照德才兼备，以德为先的用人标准，坚持“定县、定校、定岗”的原则。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象： 1、2012年全日制普通高校应届师范类专业专科及以上毕业生；

2、取得相应学科的教师资格，具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下（1982年6月30日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

（二）招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、坚持四项基本原则，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村教育；

3、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求（详见附表），应聘初中教师的学历原则上要求本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致；

4、身体健康，能胜任教育教学工作；

5、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范类专业毕业生同等条件下优先；

6、少数民族应聘者和本市县籍应聘者同等条件下优先。

四、招聘程序和办法

（一）网上报名

1、报名采用网络方式进行，不设现场报名。2012年7月9日9:00至7月13日16:00，应聘人员登录教育部特岗计划教师招聘网（http://tg.ncss.org.cn）进行报名，逾期不予受理。

2、服务期未满的特岗教师和我省在编的教师不得报考。若某一招聘岗位实际报名人数与招聘名额之比不足2:1，则取消或相应递减该岗位招聘名额至规定比列。

3、应聘人员报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报名前必须按招聘系统提示进行注册，不注册则无法报名。

4、应聘人员在网上报名时须按以下要求上传电子照片：近期一寸彩色正面免冠照片；照片头部占照片尺寸的2/3；照片为白色、蓝色或红色的纯色背景；人像清晰，神态自然，无明显畸形；图片规格：文件大小50k以内；图片格式：JPG/JPEG。如使用不合格的照片,将无法通过资格审核。

5、每位应聘人员只能填报一个招聘岗位，多报无效，应聘人员要对网上提交信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试和聘用资格。

6、网上报名技术咨询电话:0898-65322302,联系人:黄强。

（二）资格审查

资格审查分为初审和复审。资格初审由市县和省级教育行政部门负责，与报名工作同时进行。应聘人员于7月20日前登陆特岗计划教师招聘网（http://tg.ncss.org.cn）进入个人信息页面查询资格初审结果。资格初审不合格者，不能参加笔试。资格复审在面试前进行。

（三）打印准考证 通过资格初审的人员于7月25日—26日登陆特岗计划教师招聘网（http://tg.ncss.org.cn）进入个人信息页面，按照网络提示打印本人笔试准考证（此文件是PDF格式，请下载Acrobat软件打开）。

（四）考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试入围者参加面试，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

（1）笔试考试时间为2012年7月28日上午9：00—11：30，笔试总分100分，其中教育公共知识40分，专业基础知识60分。

①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规、新课程改革和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

②专业基础知识分设小学语文、小学数学、小学英语、中学语文、中学数学、中学英语、化学、物理、生物、地理、历史、政治、思品、音乐、美术、体育、信息技术、心理、特殊教育等19个学科，重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

③以上笔试科目均不指定参考资料。

（2）查询笔试成绩

应聘人员可于8月3日登陆海南省教育厅门户网站查询笔试成绩。

2、确定入围面试人员名单。

省教育厅根据考生的笔试成绩划定面试合格分数线,考生必须达到合格分数线以上方能入围面试。

面试人选以设岗县（市）招聘学校为单位，按学校岗位招聘计划数以1：2的比例从高分到低分确定入围面试人员名单。若某一招聘岗位面试人选不足1:2的，从本市县同一学段同一学科服从调剂的报考人员中，按照从高分到低分的原则进行调剂。若调剂后仍不足1:2的，则相应取消该岗位招聘名额。

8月8日在海南教育厅门户网站公布入围面试人员名单。

3、资格复查。

（1）资格复查主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。参加面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复查。

（2）资格复查时间：2012年8月12日，资格复查地点在公布面试名单时公布。

（3）资格复查时应提交如下材料：

①2012年特岗教师报名表一式两份（登陆特岗计划教师招聘网进入个人信息页面，点击“下载报名表”打印，此文件是PDF格式，请下载Acrobat软件打开）

②有效居民身份证原件和复印件；

③毕业证和教师资格证书原件及其复印件及笔试准考证；

④有从教经历的应聘人员，应出具有关的证件、证明及其复印件（有教学工作经历的，须提供县级以上教育行政部门出具的意见证明）；

⑤参加过“大学生志愿服务西部计划”和有半年以上实习支教经历的全日制普通高校毕业生须提供相关部门的意见证明；

⑥有关部门的思想品德鉴定意见（应届毕业生由毕业学校出具、往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会出具）；

⑦体检表（参加面试人员自行携带准考证和身份证到县级以上医院进行体检，应届毕业生可提交学校毕业体检表）；

通过资格复审的人员方可参加面试考核，如缺少相关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格。资格复审合格后，由设岗市县教育局在面试人员提交的报名表上签署资格审查意见并发放面试通知书。

4、面试。面试主要测试考生的综合素养和学科教学基本功。面试时间为8月13日—14日，面试地点见面试通知书。

5、公布面试成绩和总成绩。面试成绩和总成绩将于8月17日对社会公布，面试人员可登陆海南教育厅门户网站查询。

（五）预录和聘用

1、根据考试成绩总分，按照“公开、公平、平等、竞争”的原则择优录用，8月21日前在海南省教育厅门户网上对拟录用的特岗教师人选进行公示。公示时间7天。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。公示结束后，由各设岗市县将拟录用特岗教师人员名单报省教育厅等相关部门审核。2、8月下旬，拟录用人员参加由省统一组织的特设岗位教师岗前培训。培训合格者发给培训合格证和特岗聘用通知书，拟录用人员持聘用通知书按规定时间到用人单位报到、与市县签订聘用合同，报到时必须将档案关系转至任教学校所在地的市县教育行政部门负责管理。不在规定时间内报到的人员取消其录用资格。

五、相关配套保障政策

（一）特设岗位教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号）和《关于组织开展高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）和规定的各项优惠政策。

（二）与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培训计划”要求的3年基础教学实践。

（三）特设岗位教师实行合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和特岗教师双方的权利和义务。在聘用期内，市县教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的给予表彰；对不严格按合同履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同义务的，经教育无效，不适合继续任教的，要及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。

（四）特设岗位教师3年聘期结束后愿意留在当地学校任教的，设岗市县应负责落实其工作岗位，将其工资发放纳入本市县财政发放范围，保证其享受当地教师同等待遇。

今后城市、县城学校教师岗位空缺需要补充人员时，在同等条件下要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。对重新择业的，省、市县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位提供方便和帮助。

（五）特岗三年服务期满，特设岗位教师户口根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往设岗市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

六、报名联系人和咨询电话

海南省教育厅 联系人：王 颖, 0898-65232872;儋州市教育局 联系人：李 凌, 0898-23334285;

临高县教育局 联系人：谢晓青, 0898-28262663;琼中县教育局 联系人：陈嗣怀, 0898-86222401;澄迈县教育局 联系人：王开传, 0898-67620580;东方市教育局 联系人：杨占乔, 0898-25501156;陵水县教育局 联系人：林尤北, 0898-83322335;

屯昌县教育局 联系人：邓王武, ***;

乐东县教育局 联系人：梁崇俊, 0898-85529009;

保亭县教育局 联系人：胡茂珍，0898-83666810;

昌江县教育局 联系人：文承志，0898-26630505。

附表: 海南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表.rar

二○一二年六月二十七日