2014年恩施咸丰县公安消防大队招聘公益性岗位公告

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第一篇:2014年恩施咸丰县公安消防大队招聘公益性岗位公告

给人改变未来的力量

2014年恩施咸丰县公安消防大队招聘公益性岗位公

2014年恩施咸丰县公安消防大队招聘公益性岗位公告http:// 咸丰县公安消防大队因工作需要,现面向社会招聘公益性岗位工作人员9人:

一、招聘岗位及数量

消防车驾驶员3人,消防员6人。

二、招聘条件(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义制度,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法,身体健康,品行端正,勤奋好学,工作积极主动,认真负责,团队合作意识强;

3、咸丰籍户口的城镇失业人员,失地农民、未就业高校毕业生;

4、退伍军人优先;5.凡有下列情况之一者,不得报考:(1)受过刑事处罚或劳动教养的;(2)有违法违纪嫌疑正在接受审查的;(3)违反计划生育政策及社会治安综合管理规定的;(4)其他不符合报考条件的。(二)岗位条件

驾驶员:20至35周岁,男性,初中及以上文化程度,具备A1、A2、B2驾驶执照,驾龄3年以上。

消防员:20至35周岁,男性,高中及以上文化程度,具备较好的电脑操作和语言表达能力。

三、工资标准

公益性岗位补贴+绩效工资,按照规定缴纳社会保险费。

四、考试录取方式

1、对报名人员进行资格审查,审查合格人员进入笔试,通过笔试的分别参加路考和体能测试。

2、驾驶员:按笔试成绩从高到低以招聘人数1:2的比例进行路考,最终按路考成绩择优录取。

给人改变未来的力量

3、消防员:按笔试成绩从高到低以招聘人数1:2的比例进行体能测试,最终按体能测试成绩择优录取。

五、考试时间

1、笔试时间:2014年11月12日14:30-16:30,考试地点:县就业局。

2、路考及体能测试时间:2014年11月13日14:30开始,考试地点:县消防大队。

六、报名时间及方式

1、报名资料:本人身份证、户口本、毕业证、驾驶证、专业等级证书和近期1寸免冠照片3张。

2、报名时间:2014年11月3日至11月10日,报名截止时间2014年11月10日17:00。

3、报名地点:咸丰县劳动就业管理局(县人力资源市场)。

4、咨询电话:

5、联系人:柳惠英

咸丰县人力资源和社会保障局 咸丰县消防大队

2014年11月3日

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第二篇:2014年恩施咸丰县公安消防大队招聘9名公益性岗位人员公告

2014年恩施咸丰县公安消防大队招聘9名公益性岗位人

员公告

【导读】2014年恩施咸丰县公安消防大队招聘9名公益性岗位人员公告已公布。为方便考生备考,华图人事考试网第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考。

咸丰县公安消防大队因工作需要,现面向社会招聘公益性岗位工作人员9人:

一、招聘岗位及数量

消防车驾驶员3人,消防员6人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义制度,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法,身体健康,品行端正,勤奋好学,工作积极主动,认真负责,团队合作意识强;

3、咸丰籍户口的城镇失业人员,失地农民、未就业高校毕业生;

4、退伍军人优先;

5.凡有下列情况之一者,不得报考:

(1)受过刑事处罚或劳动教养的;

(2)有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

(3)违反计划生育政策及社会治安综合管理规定的;

(4)其他不符合报考条件的。

(二)岗位条件

驾驶员:20至35周岁,男性,初中及以上文化程度,具备A1、A2、B2驾驶执照,驾龄3年以上。

消防员:20至35周岁,男性,高中及以上文化程度,具备较好的电脑操作和语言表达能力。

三、工资标准

公益性岗位补贴+绩效工资,按照规定缴纳社会保险费。

四、考试录取方式

1、对报名人员进行资格审查,审查合格人员进入笔试,通过笔试的分别参加路考和体能测试。

2、驾驶员:按笔试成绩从高到低以招聘人数1:2的比例进行路考,最终按路考成绩择优录取。

3、消防员:按笔试成绩从高到低以招聘人数1:2的比例进行体能测试,最终按体能测试成绩择优录取。

五、考试时间

1、笔试时间:2014年11月12日14:30-16:30,考试地点:县就业局。

2、路考及体能测试时间:2014年11月13日14:30开始,考试地点:县消防大队。

六、报名时间及方式

1、报名资料:本人身份证、户口本、毕业证、驾驶证、专业等级证书和近期1寸免冠照片3张。

2、报名时间:2014年11月3日至11月10日,报名截止时间2014年11月10日17:00。

3、报名地点:咸丰县劳动就业管理局(县人力资源市场)。

4、咨询电话:6831526(县就业局)、***(县消防大队)。

5、联系人:柳惠英

咸丰县人力资源和社会保障局咸丰县消防大队

2014年11月3日

第三篇:2012安徽省基层公益性岗位招聘公告

2012安徽政府干警必备交流群:218728128

2012安徽省基层公益性岗位招聘公告

2012安徽政府干警必备交流群:218728128

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)、省人力资源和社会保障厅《关于印发<2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244号)要求和安排,现将2012年我省基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下:

一、招聘数量

2012年我省开发基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位4000个(岗位计划已下达各地)招聘就业困难高校毕业生。各地基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘数量等信息,详见当地发布的招聘公告。

二、招聘对象

基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘对象为,安徽籍离校2年以内(2011、2012毕业生)目前未实现就业并进行失业登记(领取就业失业登记证)的普通高等学校毕业生。凡符合条件的普通高等学校毕业生,须报考本人户籍所在地开发的公益性岗位。

三、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。

(一)8月21日~8月28日,符合条件的高校毕业生个人网上报名,由户籍所在地县(市、区)级公共人才服务机构对报名人员资格进行初审。

(二)9月15日,全省统一组织笔试。笔试在全省16个省辖市设立考区,考生在报名的省辖市参加考试。

(三)10 月15日前,各市、省直管县完成复核和体检工作。

(四)复核和体检工作结束后,各市、省直管县根据考生的笔试成绩、复核、体检情况,确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员,培训合格后,由聘用单位与其签订劳动合同,安排上岗。

2012安徽政府干警备考专题http://anhui.htexam.com/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必备交流群:218728128

四、待遇和管理

基层公益性岗位被聘签约的普通高等学校毕业生,其工资待遇、劳动关系、岗位管理详见当地发布的招聘公告。

五、报名

(一)报名方式和时间

本次招聘的报名,采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(www.xiexiebang.com/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必备交流群:218728128

员,应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员,应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

六、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。

本次考试不指定考试辅导用书,全省各级主管部门和招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间和地点

笔试时间:2012年9月15日上午9:00—10:30《职业能力测试》;下午14:00—16:00《申论》。

笔试地点:各市考点设在设区的市政府所在地,报考广德县、宿松县公益性岗位的考生分别到宣城市、安庆市所设考点参加考试。

(三)笔试成绩

笔试后,按《职业能力测试》和《申论》两科5:5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

七、复核、体检和公示

复核、体检和公示工作由各市、省直管县组织实施。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对复核、体检不合格或放弃者,在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在各市相关网站公示,公示期三天。

八、签约聘用

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考试、复核和体检合格的拟聘用人员,公示七天后无异议,经培训合格后,由聘用单位与其签订劳动合同,安排上岗。

政策咨询电话: 0551-2654537(省人社厅就业处)

考务咨询电话: 0551-3457903(省人事考试院)

监督举报电话: 0551-2663184(省人社厅监察室)

安徽省人力资源和社会保障厅

2012年8月2日

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第四篇:2016年齐齐哈尔市招聘公益性岗位58人公告

查看http://hlj.jinrongren.net/

为进一步加强和完善基层劳动就业社会保障工作,拟面向社会招聘公益性岗位工作人员58名。

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一、报名(一)条件

1、年龄在35周岁以下(1981年12月1日以后出生)、户籍在齐齐哈尔市北三区全日制普通高等学校专科(含)以上毕业生。

2、身体健康,遵纪守法,品行端正,政治素质好,有长期在基层劳动就业社会保障服务岗位工作的打算和为人民服务的精神。

3、能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的组织协调能力。(二)招聘人数

招聘基层公益性岗位工作人员58名。(三)报名时间与地点

1、时间:12月7日— 12月9日。

2、地点:建华区政务服务中心一楼人社局窗口(建华区奕人花园高层楼下,105路公交车终点站老建华厂医院)

3、报名需要的材料

(1)《齐齐哈尔市建华区2016年基层公益性岗位工作人员考试报名表》

(2)户口簿、身份证、毕业证、报到证、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件和复印件及二寸近期免冠照片三张。(四)招聘方式及原则

采取考试的方式进行公开招聘。坚持公开、公平、公正、择优录用原则,主动接受社会监督。

黑龙江金融人

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二、考试

(一)考试时间:2016年12月17日。考试地点详见准考证。领取准考证时间:2016年12月15-16日;领取准考证地点:建华区政务服务中心人社局窗口(二)考试内容:《行政职业能力测试》和《时事政治》。

三、录取

笔试后,从高分到低分等额确定复核人员,若最后一名出现笔试成绩并列,成绩以《行政职业能力测试》为主,按成绩由高到低录取,若《行政职业能力测试》成绩相同并列者一并录取。对复核不合格或放弃者,在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。

四、公示

对确定的拟录用人员,按规定进行公示,公示期为7个工作日。

五、待遇与管理

1、被聘用的高校毕业生每人每月发放1532元的岗位补贴,并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴部分)。

2、被招聘人员按公益性岗位人员管理,上岗后试用期1个月,试用期合格的用人单位与其签订期限一年的劳动合同,合同期满后,根据双方意愿可续签合同。

3、劳动合同的解除与终止按《劳动合同法》及有关规定执行。

黑龙江金融人

第五篇:2013年淮北基层公益性岗位招聘公告

给人改变未来的力量

2013年淮北基层公益性岗位招聘公告

——来源:安徽中公教育(http://ah.offcn.com/)

2013年淮北市基层公益性岗位招聘高校毕业生207名

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)以及省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人口和计划生育委员会、省总工会《关于印发2013年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201号)要求和安排,现将2013年我市基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下:

淮北市人力资源和社会保障局

2013年8月13日

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)以及省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人口和计划生育委员会、省总工会《关于印发2013年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201号)要求和安排,现将2013年我市基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下:

一、招聘对象

毕业离校2年以内(2012、2013毕业生)目前未实现就业并进行失业登记(领取就业失业登记证)的普通高等学校毕业生。

二、待遇和管理(一)劳动报酬和社会保险

“高校毕业生基层公益性岗位”聘用人员,其工资为每月1500元,由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人缴纳部分由个人承担,从工资中扣除。

(二)劳动关系

“高校毕业生基层公益性岗位”聘用人员工作期间,由用人单位与其签订劳动合同,期限为3年。劳动合同期满后,服务期间的工作时间可计算为连续工龄,并视同为基层工作经历。

(三)岗位管理

淮北市人力资源和社会保障局负责全市高校毕业生基层公益性岗位管理工作,建立公益性岗位人员数据库,实行实名制动态管理和退出机制,随时掌握公益性岗位人员的增减变动和劳动 徽中公教育:http://ah.offcn.com/ 1 电话:0551—65268288 65422888 65122200 安地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

给人改变未来的力量

报酬、社会保险补贴发放情况。各用人单位负责对使用的公益性岗位人员进行日常管理,用人单位与公益性岗位人员终止或解除劳动合同的,同时停止发放工资及各项补贴。

有下列情形之一的,用人单位应终止或解除劳动合同:(1)劳动合同期满的;(2)通过其他途径已实现就业的;(3)不能坚持正常工作的;(4)严重违反用人单位管理制度的;(5)被依法追究刑事责任的。

三、招聘岗位及数量

2013年我市计划在劳动就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生207名(详见附件)。

四、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。(一)报名和资格初审。1.报名方式和时间

本次招聘的报名,采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(/2013/08/29495_2.html)

淮北市人力资源和社会保障局

2013年8月13日

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徽中公教育:http://ah.offcn.com/ 4 电话:0551—65268288 65422888 65122200 安地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

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