神木县招聘部分公益性岗位协管员公告

第一篇：神木县招聘部分公益性岗位协管员公告

神木县招聘部分公益性岗位协管员公告

为了更好地解决大学生就业问题，神木县政府决定，在本县户籍大学毕业生中通过公开考试招聘285名公益性岗位协管员，现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

国家计划内统招且在县人才交流中心报到登记的2013年前毕业专科及以上学历、年龄在30周岁以下的神木户口大学生。

神木户口即：

1、高一入学当年8月31日之前神木户籍在册且现在仍为神木常住户口的；

2、配偶系神木常住户口且本人婚后迁入神木常住户口的。本次考试神木户口落户时间限至2014年6月30日。

30周岁以下即：1984年1月1日以后出生，以户口薄和身份证为准。

二、招聘条件及人数

1、法检办案协管员：60名（其中法院50名、检察院10名）专业要求：法学、法律等专业

2、税务征收协管员：70名

专业要求： 会计、税务等专业

3、环境监督协管员：20名

专业不限

4、森林消防协管员：70名（男性）

专业不限，身体健康，能适应野外作业。

5、动物防疫协管员：15名

专业要求：动物医学、畜牧兽医、动物防疫与检疫等专业

6、食品药品监管协管员 20名

专业不限

7、新闻宣传协管员：30名

专业要求：汉语、新闻学等专业

三、招聘程序

本次招聘采取网上报名和资格初审，不设现场报名。

1、报名时间：2014年8月1日至2014年8月10日。

2、报名网站：榆林市人力资源和社会保障网

（http://）。

3、（1）提交报考申请报考人员只能凭二代有效居民身 份证根据专业选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期二寸正面电子照片（证件照、jpg格式、30KB以下）。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当与公告相符，确保真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试与聘用资格,三年内不得参加市县组织的任何招聘考试；发现冒名顶替考试的，一经查实，考试成绩无效，顶替双方一律不得参加今后市县组织的招聘考试，并视情节给予相应处理。

(2)资格初审县监察局、人社局组织有关人员对报考人员的照片、学历、专业等填报内容进行网上初审，报考人员须于2014年8月2日至8月18日登录报名网站查询是否通过了资格初审。

通过资格初审的，不能再变更报考信息。

4．考试收费 通过资格初审的报考人员须于2014年8月2日至8月20日登陆考试报名网站进行网上缴费（本人缴费后确认银行账号已被扣费），未在规定时间内缴费成功的报考人员，视为自动放弃报考资格。收费标准每人100元，享受最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员，可以先报名缴费，然后持低保证明于8月25日前提出申请，到县人社局办理审核退费手续。

5、下载准考证：考生在报名网站自行下载打印准考证，下载打印时间为8月25日—8月31日，打印过程中遇到问题，请及时咨询，咨询电话： 83300306、考试 ：考试时间及地点以准考证为准，应聘人员须携带准考证、有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。

考试科目：

环境监督协管员：综合知识

森林消防协管员：综合知识

食品药品监督协管员： 综合知识

法检办案协管员：法学法律知识

税务征收协管员：财务税务知识

动物防疫协管员：兽医防疫知识

新闻宣传协管员：写作知识

综合知识参照行政职业能力测试考试大纲

7、资格复审:考试完毕，按照拟聘人数1:1的比例参加资格复审，复审不合格的取消聘用资格。资格复审时间、地点及所需提供的相关资料将在陕西神木人力资源网通知（网址http://ylsm.ylrs.gov.cn/），届时查询。

8、体检及聘用:资格复审合格者参加体检，体检合格后，由招聘考试领导小组研究确定聘用名单，聘用到有关单位从事协管员工作。

四、有关要求和说明

1、考生只能选择其中一类报考。报考两类以上者其考试资格自动取消。

2、动物防疫协管员招聘，报名参加考试人数达不到招聘名额的1.3倍，该类招聘名额按比例核减或取消该类招聘；其余类招聘，报名参加考试人数达不到招聘名额的2倍，该类招聘名额按比例核减或取消该类招聘。

3、被聘用者须与指定的人力资源公司签订聘用合同。聘用期暂定为3年（其中试用期为6个月），聘用期满，根据考核情况及工作需要决定是否续聘。

4、聘用人员管理考核、身份及待遇与县上招聘的其他公益性岗位协管员相同。岗位工资补贴暂定为2500元/人·月，代缴养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险。岗位工资补贴及社会保险费由县财政全额预算，人力资源公司代发代缴。

5、森林消防协管员岗位工资、各项保险费及其它费用由林业局在专项经费中支付。

神木县公益性岗位协管员招聘

考试领导小组

2014年7月26日

本公告同时在陕西神木人力资源网http://ylsm.ylrs.gov.cn/）发布，请予查阅。网址（

第二篇：随州市公益性岗位办案安全协管员招聘公告

给人改变未来的力量

经市政府同意，随州市警示教育中心计划面向社会公开招聘公益性岗位30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘随州市纪检监察机关办案安全协管员30名(男性)。

二、招聘对象和条件(一)招聘对象

符合公益性岗位管理要求的就业困难人员：大龄失业人员;连续失业一年以上人员;失地农民;享受城镇居民最低生活保障的人员;各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;毕业一年以上未就业的高校毕业生;市政府确定的其他人员。

(二)招聘条件

应聘人员必须具备下列条件：

1、具有本市户籍，享有公民的政治权利;

2、拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义;

3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

4、组织纪律观念和团队合作意识强，具有较强的事业心和工作责任心;

5、初中以上学历，身体健康，无重大疾病、传染病或精神疾患，能适应陪护工作需要;

6、年龄在18周岁以上、55周岁以下;

7、愿意接受纪检监察部门督导和管理。

中共党员、毕业大学生或具有陪护经历、执纪执法经历的人员，在同等条件下予以优先考虑。

有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪处分，处分期未满的;

3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

4、其它不符合应聘资格条件的。

三、招聘程序(一)报名

1、报名时间：2014年7月21日至8月1日，每天上午8：30—11：30，下午2:30—5：30。

2、报名地点：随州市劳动就业管理局一楼大厅(博物馆北侧，电话3223968)

3、报名办法：采取现场报名的方式。

①应聘人员报名时须提供的证件及相关材料：网上下载打印填写的《报名登记表》一式2份、本人有效身份证、户口本、学历证书原件和复印件(复印件用 A4纸)、《就业失业登记证》原件及复印件(经认定为就业困难人员)、一寸照片4张。

②资格审查：根据简章规定的招聘条件和招聘岗位要求，审查应聘人员的资格条件。

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

给人改变未来的力量

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。

(二)面试

应聘人员按照1：1.5比例确定面试人选。由随州市劳动就业管理局、随州市警示教育中心共同组织实施。

(三)体检

面试合格后，随州市警示教育中心组织体检，体检费由随州市警示教育中心承担。体检不合格的，取消其资格。

(四)公示

按照审查、面试、体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖北省公共招聘网、随州市人力资源和社会保障网公示。公示时间7天。

(五)办理聘用手续

公示无异议的，用人单位在一个月内与聘用人员签订劳动合同并办理相关就业登记手续，聘期三年，并参加岗前培训。聘用期满后，解除聘用关系，重新组织招聘。

四、管理与待遇

1、用人单位按每月1052元/人标准支付聘用人员固定工资，并为个人缴纳社会保险。执行办案陪护任务时，包食宿，并每人每天补助40元。

2、将办案安全协管员划分若干小组，实行集中管理与分散管理相结合。在执行陪护任务期间，由办案单位实行全封闭管理，不得离开陪护现场，不得与外界联系。遇重大事项或特殊原因时，必须经请示批准后，方可离开陪护现场或与外界联系。不执行陪护任务期间，由小组组长管理，定期组织培训;实行个人重要事项请示报告制度，凡离开随州2天以上、发生疾病、兼职从业等情况，均要及时报告小组组长。附件：报名登记表.doc

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

第三篇：蚌埠市2012年招聘公益性岗位基层协管员公告

蚌埠市2012年招聘公益性岗位基层协管员254名

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213号）、省人力资源和社会保障厅《关于印发<2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案>的通知》（皖人社秘〔2012〕244号）要求，现将2012年我市基层劳动保障协管员公益性岗位招聘高校毕业生有关事项公告如下：

一、招聘数量

2012年省批准我市开发基层劳动保障协管员公益性岗位254个，其中市辖区147个，怀远县49个，五河县32个，固镇县26个，岗位计划详见附件。如报考人员较多，在省录取指标完成后，从其余报考人员中从高分到低分择优录用部分人员，安排到市级开发的大学生公益性岗位，工作期限和待遇按市有关规定执行。

二、招聘对象

基层劳动保障协管员公益性岗位招聘对象为，蚌埠市户籍（含三县）离校2年以内（2011、2012毕业生）目前未实现就业并进行失业登记（领取《就业失业登记证》）的普通高等学校毕业生（没有领取《就业失业登记证》的高校毕业生请到市、县公共就业服务机构申领《就业失业登记证》）。

三、招聘条件

1、严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2、自愿从事基层就业和社会保障工作，吃苦耐劳，乐于奉献。

3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。

4、身体健康。

四、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。

（一）个人报名

符合条件的高校毕业生个人网上报名，由市人社部门对报名人员资格进行初审。

1、报名方式和时间。本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网（www.xiexiebang.com）。报考人员提交报名申请的统一时间为2012年8月21 日9:00至8月25日16:00。

2、网上报名。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《安徽省2012年基层公益性岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

每位报考人员限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

3、报名确认。报考人员于报名后至8月26日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。未通过审查的，在8月26日16:00之前完善信息后可以继续报名。报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格初审的报考人员于8月28日16:00前，按现行规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于9月11日至9月13日从该网站自行下载并打印准考证。

4、考试费用。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科

45元标准（两科，合计90元）收取考试费用。农村特困家庭人员和城市低保家庭人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。9月14日至9月16日期间，到市失业保险和就业管理服务中心办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）；农村特困家庭人员，应提供家庭所在地的县、区扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

（二）笔试

1、笔试科目。笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。本次考试不指定考试辅导用书，各级主管部门和招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间和地点。笔试时间：2012年9月15日上午9:00—10:30《职业能力测试》；下午14:00—16:00《申论》。

笔试地点：蚌埠市人事考试基地（市解放路590号）。

3、笔试成绩。笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

（三）复核、体检和公示

复核、体检和公示工作由市、县分别组织实施，10 月15日前，市、县公共就业服务机构分别完成复核和体检工作。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证、网上报名资格审查表和户籍所在地派出所开具无不良行为记录证明等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，体检费用自理。对复核、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在市人社局网站和市人事人才网站公布。

（四）签约聘用

考试、复核和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议的，经培训合格后，由街道、乡镇等聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。

五、岗位职责、待遇和管理

（一）岗位职责。基层劳动保障协管员公益性岗位，主要在街道（乡镇）、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。

（二）岗位待遇。省统一开发的基层劳动保障协管员大学生公益性岗位，月工资1500元，用人单位为其办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，个人缴费部分由本人承担。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。劳动合同期满经考核合格人员在参加本市事业单位招聘时，享受相关加分规定。

（三）劳动关系。被聘用人员工作期间，与用人单位签订劳动合同，期限为三年。在劳动合同期内，聘用人员的档案、人事、户籍关系等统一由当地公共就业人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。

（四）岗位管理。市、县（区）人社部门负责本地公益性岗位管理工作，各用人单位负责对使用的公益性岗位人员进行日常管理，制定相应的管理制度和考核奖惩办法。

（五）退出机制。有下列情形之一的,用人单位终止或解除劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）通过其他途径已实现就业的;

（3）不能坚持正常工作的;（4）严重违反用人单位管理制度的;（5）被依法追究刑事责任的。

政策咨询电话：0552-3088128（市人社局就业科）

资格复核咨询电话：2043186（市就业中心再就业服务科）考务咨询电话：

2056631（市人事考试中心）怀远县咨询电话：

8858003（怀远县人社局）固镇县咨询电话：

6052618（固镇县就业局）五河县咨询电话：

5028144（五河县就业局）

第四篇：2015梧州市协管员公益性岗位招聘(补录)36人公告

2015梧州市协管员公益性岗位招聘(补录)36人公告

根据有关要求，市人社部门向社会公开招聘(补录)协管员公益性岗位 36名，用于安置就业困难高校毕业生及其他就业困难人员就业。现将有关事项公告如下：

一、岗位安排

(一)市中级人民法院2名;(二)市人社局5名;(三)市安监局1名;(四)市水产畜牧兽医局1名;(五)市妇联2名;(六)万秀区25名。

二、招聘条件及范围

生源地或户口所在地为梧州市区(含城区所在乡镇)，持《就业失业登记证》，并符合下列条件之一的，均可报名申请协管员公益性岗位就业：

(一)近年毕业离校未就业的普通高校毕业生;(二)特困家庭高校毕业生，是指城市低保户或农村低保户的特困家庭未就业的普通高校毕业生;(三)“零就业”家庭成员及“零就业”家庭普通高校毕业生;(四)就业困难家庭的普通高校毕业生;(五)其他就业困难人员。

三、报名及聘用程序

(一)报名时间：2015年9月11日—9月21日。(二)报名办法： 1.报名地点：

(1)市“安居乐业工程”统筹指挥部办公室(地址：市西堤三路11号二楼，电话：3817003,联系人：黄丽静);(2)市就业服务中心(地址：市新兴三路63号，电话：6029003，联系人：黄福兴);(3)市人才市场(地址：市西堤三路11号一楼，电话：3817878，联系人：冀玥)。2.报名需提供的材料：

(1)《梧州市公益性岗位报名表》(在梧州市人才网下载填写);(2)户口簿或户籍证明、身份证、《就业失业登记证》、《毕业证》(应届高校毕业生还需提供《高校毕业生报到证》复印件);(3)就业困难证明材料：退伍军人提供《退伍证》;有《保安证》的提供该证;低保户家庭人员提供《低保证》;残疾人提供《残疾证》;因失去土地或自然灾害而失业的人员，提供村委或社区证明;“零就业”家庭成员提供《“零就业”家庭认定表》;(4)一寸照片一张。(三)审核及测试

由市人社局进行材料审核，审核通过后，由各相关单位(用人单位)对符合招聘条件的人员进行相应的测试。(四)考核及体检

由各相关单位根据测试确定考核人选。考核内容包括：政治表现、道德素质、工作能力、遵纪守法等。考核合格的，由相关单位统一组织体检。

(五)聘用及培训

由各相关单位根据具体情况对入选人员分配工作岗位。人员报到并与用人单位签订劳动合同。

因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。

正式上岗前由各用人单位组织岗前培训，培训时间由用人单位确定。

四、有关待遇

工资福利待遇由用人单位负责。凡在公益性岗位签订一年以上劳动合同的人员，可按规定享受现行协管员公益性岗位补贴和社会保险补贴，所需补贴资金从市就业专项补助资金中列支,补贴用人单位。相关补贴规定如下：

(一)岗位补贴。按政府批准的标准1400元/月·人补贴给用人单位(具体工资、福利等由用人单位确定)。

(二)社会保险补贴。按规定为签约到公益性岗位工作的人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险;个人应缴纳部分由个人负担。用人单位还需负担生育保险。

(三)享受补贴年限。按相关规定，公益性岗位补贴年限一般不超过3年。

原标题：协管员公益性岗位招聘(补录)公告 点击下载>>> 公益性岗位报名表

梧州市人力资源和社会保障局

2015年9月11日

第五篇：枝江市城管大队城市管理公益性岗位招聘协管员6名公告（范文）

给人改变未来的力量

枝江市城管大队城市管理公益性岗位招聘协管员6名公

告

为进一步加强城市管理工作，根据市委常委会议纪要（[2013]10号）精神以及《枝江市公益性岗位开发和管理暂行办法》，经市人社部门研究同意，枝江市城管大队面向社会公开招聘城市管理公益性岗位协管员。

一、招聘人数

市城管大队及所属中队城市管理公益性岗位协管员招聘人数为6名，男性。所招人员纳入公益性岗位管理范围。

二、招聘对象

城市管理公益性岗位协管员招聘对象为：

1、复员退伍军人；

2、未就业的高校毕业生。

三、招聘条件

符合上述招聘对象的人员必须同时符合下列条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无不良社会记录；

2、中职及以上学历；

3、年龄35周岁下（1980年7月15日以后出生）；

4、身体健康，体貌端正；无听力障碍、矫正视力1.0以 上；男性身高不低于1.68米。

四、招聘程序

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，城市管理公益 性岗位协管员的招聘按下列程序进行：

（一）报名登记：报名时须持本人身份证、毕业证、户口簿、《就业失业登记证》原件及复印件各一份（所提供的证 书、资料必须真实有效）、枝江市中医院医院出具的身高、视力检查结果。同时携带近期2寸免冠蓝底彩色照片2张，填写 《考试报名登记表》。

报名时间：2015年 7月15日8：00开始至2015年7月22日17：30结束。报名地点：枝江市人力资源和社会保障局服务大厅（公园路劳动保障大厦二楼）。

（二）资格审查：报名时由市劳动就业管理局、市城管大队负责对应聘人员进行资格审查。

（三）对象面试：由市城管大队负责对符合应聘资格的人员进行面试。面试时间为2015年8月3日。面试时，实行现场打分、当场公布成绩。

给人改变未来的力量

（四）考核政审：面试结束后，由招聘领导小组按招聘计划1：1确定考核对象，面试成绩出现并列的，由招聘领导小组商定是否加试。考核主要是对考生进行资格复审，并对本人现实表现进行审查。对考核不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）身体检查：根据考核结果按招聘计划1：1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）网上公示：根据面试、考核、体检结果确定招聘人员，在枝江人社网对外公示7个工作日。

（七）聘用上岗：对公示无异议的人员安排上岗，办理聘 用手续，签订劳动合同。

五、相关待遇

凡被聘用的人员月工资福利2800元左右（含保险、效能考核奖及绩效工资等）。

六、组织领导

成立公开城市管理招聘公益性岗位协管员工作领导小组。组长：杜勇进，副组长：尹圣洲、熊焰，成员：市城管大队、市劳动就业管理局班子成员。

2015年7月14日