2015年怀远县文明创建协管员招聘公告[范文大全]

第一篇：2015年怀远县文明创建协管员招聘公告

为进一步深化“做文明有礼怀远人”主题实践活动，培养城乡居民养成良好的文明习惯，结合我县实际情况，现从参战退伍人员中公开招募公益性岗位文明创建协管员。就具体事宜公告如下：

一、招聘名额 全县共招募公益性岗位文明创建协管员15名。

二、招募条件

1、招聘对象为具有我县户籍的部队参战退伍人员。

2、拥护党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，未触犯过法律。

3、热爱怀远，热心公益，崇尚文明，礼貌待人，有一定的语言表达能力，能够胜任文明创建协管员工作。

4、文化程度：初中以上。

5、年龄要求：50至54周岁。（1961年1月1日至1965年12月31日出生）

6、身体条件：身体健康，无不良嗜好。

7、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。

三、职责任务 文明创建协管员作为怀远县精神文明建设中开展精神文明各项宣传和公共文明引导活动的专职人员，由县行政执法局负责管理使用。

（一）工作任务

1、参与我县创建精神文明方面的相关工作。

2、开展经常性文明宣传工作，劝阻和纠正不文明行为。

3、根据工作需要，协助单位搞好应急服务工作。

（二）工作时间 根据实际需要进行具体安排。

四、招聘方式 采取现场报名、资格审核、笔试、体检等方式相结合组织招聘。

（一）报名、审核

1、报名时间：2015年1月22－26日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:00)。

2、报名地点：怀远县人力资源的社会保障局。

3、考生现场报名按要求填写报名表并进行电子摄像。

4、应聘人员报名时需携带身份证、退伍证(军人登记表)及相应的学历证明等相关原件和复印件、近期1寸彩色免冠照片1张。

5、报考人数与录取计划数蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com的比例不低于1.5:1方可开考，否则相应减少录取计划数。6、2015年1月30日上午（8：30－11：00）凭身份证到县人社局领取《准考证》。

（二）笔试 ①笔试时间、地点见《准考证》； ②笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》满分均为100分；《公共基础知识》成绩与《行政职业能力测试》成绩按5：5合成为笔试总成绩。

（三）体检 根据考试成绩按1：1比例进入体检（最后一名如有多名考生总成绩相同，以《行政职业能力测试》成绩高低排序）。要求身体健康，无影响正常工作的重大疾病和传染病，具体参照公务员录用体检标准。

（四）考察、录用

1、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩，以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

2、对体检、考察不合格或放弃形成的差额，按考试成绩，由高分到低分进行一次性递补体检、考察。

3、录取人员名单在怀远人事人才网进行公示，接受社会监督，经公示无异议上岗录用。

五、待遇及试用期

1、岗位性质：公益性岗位文明创建协管员为政府开发的社会公益服务岗位，志愿服务性质。

2、岗位补贴：应招人员经批准并与用人单位签署上岗服务协议后，给予岗位专项服务补贴。补贴标准按本地最低工资标准执行。

3、交纳“五项社会保险”（即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），个人缴纳部分由个人承担。

4、试用期：经批准上岗服务人员与用人单位签署上岗服务协议（协议一年一签），试用期为一个月，在此期间如发现本人由于思想品行不端或者身体健康等缘故不适于在此岗位服务的，可随时解除协议。

5、解除协议：应招人员如自愿解除协议需提前一个月向用人单位递交书面申请。在上岗期间如不服从工作安排，违反单位规章制度或擅自长期离岗，用人单位有蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com

权随时解除协议。

六、其他 未尽事宜及解释由怀远县行政执法局负责。附：怀远县文明创建协管员公益性岗位招聘报名表.xls 怀远县行政执法局 2015年1月6日

蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com

第二篇：环保局协管员招聘具体公告

延庆县环境保护局

（编制外合同制工人）

一、招聘岗位

外地进京机动车尾气监管协管员

二、招聘人数

招聘协管员共20名（男16名；女4名）。

三、工作职责

在我县各进京路口，协助机动车排放管理站工作人员，对外地进京机动车进行排放检查。

四、招聘条件

1.35周岁及以下（1977年1月1日后出生），具有延庆籍户口；

2.全日制普通高等院校专科及以上学历，专业不限； 3.县城附近有住房条件（工作时间内提供食宿）； 4.热爱环保事业，品行端正，仪表得体，遵纪守法，身体健康，能吃苦耐劳；

5.服从岗位调剂，须上夜班，无节假日（倒休）。能适应进京路口的艰苦工作环境。

五、考试考核

1.采取笔试和面试相结合的方式对应聘人员进行考核。2.根据笔试成绩按照招录人数1:2的比例确定面试人员。即男考生取笔试成绩前32名，女考生取笔试成绩前8名；若考生未超过40人，则所有考生参加面试。

3.最后笔试、面试成绩各占考核总成绩的50%，按总成绩由高到低确定录用人员。

4.政审

招聘单位到拟聘用人员的户籍所在地进行政审，如政审存在问题，按成绩排名依次替补。

5.体检

通过政审的拟聘用人员，根据招聘单位通知进行体检，体检费用由报考者自理。体检不合格者，不予录用，按照应聘人员总成绩排名依次递补。

联系人：黎兴华 联系电话：69104090

第三篇：2016年办案安全协管员招聘公告

2016年办案安全协管员招聘公告

2016年办案安全协管员招聘公告

2016年孝感市公益性岗位（办案安全协管员）

招 聘 公 告经市政府同意，决定在全市范围内公开招聘公益性岗位（办案安全协管员）20名，现公告如下：

一、招聘计划

招聘孝感市纪检监察机关办案安全协管员20名（男性）。

二、招聘条件

按照《关于加强公益性岗位开发管理有关问题的通知》（鄂人社函[2010]356号）文件规定，结合我市纪检监察机关办案工作实际，应聘人员必须具备下列条件：

1、孝感市户口（含各县市区）；

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，具有较强的组织纪律观念和团队合作意识，愿意服从纪检监察机关督导和管理；

3、初中以上学历，55岁以下的失业人员，或符合该年龄、学历要求的城镇零就业家庭成员、享受城镇居民最低生活保障的人员。

农村贫困家庭人员、中共党员、复退军人或具有执纪执法、安保工作经历的人员，在同等条件下予以优先聘用。

有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党政纪处分，处分期未满的；

3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

4、其它不符合应聘资格条件的。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2016年3月10日至31日，每天上午8：30-11：00，下午3:00-5：00（节假日除外）；

2、报名地点：孝感市劳动就业管理局一楼北大厅（城站路141号）；

3、报名方式：现场报名。

（1）应聘人员报名时须提供的证件及相关材料：孝感公共招聘网（www.xiexiebang.com）下载并如实填写的《报名登记表》一式2份、本人有效身份证原件和复印件（复印件用 A4纸）、一寸近期免冠彩色登记照两张以及户籍所在地公安机关出具的政审证明。

（2）资格审查：应聘人员报名时提供的有关材料必须真实有效。凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其报名资格。

（二）面试

经报名资格审查合格的人员进入面试。面试由孝感市反腐倡廉教育基地组织实施。面试主要内容是体能及综合能力测试。面试地点、时间另行通知。

（三）体检

根据应聘人员面试成绩与招聘岗位数，按照1：1.2的比例确定参加体检人员，并在孝感就业网上公示。

根据电话通知指定的时间，到指定的医院统一进行体检，体检费用由组织招聘单位支付。体检不合格的，取消其录用资格。未按要求体检的，视同本人放弃录用。

（四）公示

将体检合格的人员名单在孝感就业网和孝感市劳动就业管理局一楼北大厅进行公示，公示时间7天。

（五）录用

公示无异议且经纪检监察、人社等部门再次审查无异议的，按照面试成绩由高分到低分依次录用，空缺的依次递补。

（六）签订劳动合同

录用人员凭《录用通知书》，在指定的期限内到市高新区丹阳办事处签订劳动合同，聘期三年，并参加岗位培训。聘用期满后，解除聘用关系，重新组织招聘。

四、管理与待遇

（一）办案安全协管员由市高新区丹阳办事处统一管理、市反腐倡廉教育基地统一使用，工资由固定部分和补贴组成。其中，每月发放固定工资1200元；执行办案陪护任务时，每人每天补助50元，并包食宿；不执行任务时，可自行安排个人工作，但需保证办案单位随叫随到。

（二）办案安全协管员在执行办案陪护任务期间，由办案单位实行全天候全封闭管理。

咨询电话：孝感市就业服务中心

0712—2325789

0712—2322731

孝感市劳动就业管理局

2016年3月10日

附：孝感市纪检监察机关办案安全协管员报名登记表

第四篇：招聘协管员实施方案

乡党发〔2011〕号

大水乡公开招聘低保协管员和

民政助理员的实施方案

各村、乡直各单位：

为加强大水乡民政、社会救助工作队伍建设，推动全乡经济社会又好又快、更好更快发展，按照百里杜鹃民政局《关于由各乡招聘所缺低保协管员和民政助理员的函》（贵百民函[2011]9号）的要求，为确保招聘工作公开、公平、公正的顺利进行，特制定如下实施方案：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考核、择优聘用的方法进行。

二、招聘范围及名额

招聘1名低保协管员、4名民政助理员

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱民政工作，品行端正，有良好的社会公德和职业道德。

（二）服从领导、遵纪守法、有责任心，吃苦耐劳，工作勤奋，作风正派，乐于奉献，无违法乱纪行为。

（三）具有风景区户口或在风景区常住半年以上的常住人口，有劳1

动能力和就业愿望，在风景区人力资源和社会保障局进行就业失业登记，已办理《再就业优惠证》或《就业失业登记证》的困难人员。

（四）持《再就业优惠证》或《贵州省就业失业登记证》失业一年以上的大中专毕业生、复员退伍军人、城镇其他失业人员及农村进城务工半年以上失业人员。

（五）持《再就业优惠证》或《贵州省就业失业登记证》享受城市最低生活保障的失业人员。

（六）持《贵州省就业失业登记证》的失去土地的农民转为城镇户口的失业人员。

（七）报考职位说明：

1、报乡敬老院、居家养老服务护理人员的，男年龄在45周岁以下，女40周岁以下，初中以上学历，具有护理经验和厨师技术者优先。

2、报大水乡低保服务中心、乡低保协管员的，要求年龄在35周岁以下，具有高中以上学历

3、符合以上条件的近三年退伍士兵优先。

四、招聘程序和方法

（一）制定招聘计划；

（二）发布招聘信息；

（三）由乡社会事务办公室按分配名额和聘用人员职位组织报名，乡社会事务办公室初审后报乡党委复审确定面试对象，由乡党委组织统一面试。

（四）根据招聘工作岗位的要求，通过面试、体检后，从合格的人选中择优确定拟聘用人员，并签订劳动合同。

五、报名及资格审查

报名时间：2011年11月1日至11月5日。报名地点：大水乡社会事务办公室报名。(一)报名需提供的材料。

1、毕业证书原件及复印件；

2、有效居民身份证原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的的户籍证明及复印件）；

3、退伍人员需提供退伍证原件及复印件；

4、本人近期同底免冠1寸彩色照片4张；

5、户籍所在地公安机关出具的本人的政审材料；

6、《再就业优惠证》或《就业失业证》原件及复印件；

六、面试

（一）报名人员经资格审查合格后参加面试。

（二）面试在大水乡纪委的监督下进行。面试成绩按百分制计算，面试成绩不合格者不能参加下一轮的体检。

（三）面试时间、地点，另行通知。

七、体检

（一）面试合格人员按照每个职位招聘人数从高到低1︰1的比例参加体检；体检不合格者不列入拟聘对象。

（二）体检标准按《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）体检地点为临时指定的县级以上综合性医院，体检费由报名人员自理。体检时间另行通知。

八、聘用 经面试、体检合格的人员确定为拟聘用人，由用人单位与拟聘用人员签订《劳动合同》（一式四份）。

九、岗位补贴待遇

招聘的低保协管员和民政助理员按规定享受公益性岗位补贴为：每人每月730元，并按规定缴纳养老保失业险费，按照缴费基数个人缴纳8%的养老保险和1%的失业保险，单位缴纳20%的养老保险和2%的失业保险。个人缴费部分从工资中扣缴，单位缴纳部分由用工单位半年向社保局代缴后，再向就业局申请拔付。

十、联系方式

贵州百里杜鹃风景名胜区大水乡社会事务办

联系电话：0857-567500

4联 系 人：樊兴耀

1588529328

5附：

1.风景区招聘低保协管员和民政助理员职位及名额分配表

2.大水乡招聘低保协管员报名信息表

3.大水乡招聘民政助理员报名信息表

二〇一〇年十月十八日

送：各村、乡直各单位

中共大水乡委员会 2011年10月30

（共印30份 存3份）

第五篇：神木县招聘部分公益性岗位协管员公告

神木县招聘部分公益性岗位协管员公告

为了更好地解决大学生就业问题，神木县政府决定，在本县户籍大学毕业生中通过公开考试招聘285名公益性岗位协管员，现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

国家计划内统招且在县人才交流中心报到登记的2013年前毕业专科及以上学历、年龄在30周岁以下的神木户口大学生。

神木户口即：

1、高一入学当年8月31日之前神木户籍在册且现在仍为神木常住户口的；

2、配偶系神木常住户口且本人婚后迁入神木常住户口的。本次考试神木户口落户时间限至2014年6月30日。

30周岁以下即：1984年1月1日以后出生，以户口薄和身份证为准。

二、招聘条件及人数

1、法检办案协管员：60名（其中法院50名、检察院10名）专业要求：法学、法律等专业

2、税务征收协管员：70名

专业要求： 会计、税务等专业

3、环境监督协管员：20名

专业不限

4、森林消防协管员：70名（男性）

专业不限，身体健康，能适应野外作业。

5、动物防疫协管员：15名

专业要求：动物医学、畜牧兽医、动物防疫与检疫等专业

6、食品药品监管协管员 20名

专业不限

7、新闻宣传协管员：30名

专业要求：汉语、新闻学等专业

三、招聘程序

本次招聘采取网上报名和资格初审，不设现场报名。

1、报名时间：2014年8月1日至2014年8月10日。

2、报名网站：榆林市人力资源和社会保障网

（http://）。

3、（1）提交报考申请报考人员只能凭二代有效居民身 份证根据专业选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期二寸正面电子照片（证件照、jpg格式、30KB以下）。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当与公告相符，确保真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试与聘用资格,三年内不得参加市县组织的任何招聘考试；发现冒名顶替考试的，一经查实，考试成绩无效，顶替双方一律不得参加今后市县组织的招聘考试，并视情节给予相应处理。

(2)资格初审县监察局、人社局组织有关人员对报考人员的照片、学历、专业等填报内容进行网上初审，报考人员须于2014年8月2日至8月18日登录报名网站查询是否通过了资格初审。

通过资格初审的，不能再变更报考信息。

4．考试收费 通过资格初审的报考人员须于2014年8月2日至8月20日登陆考试报名网站进行网上缴费（本人缴费后确认银行账号已被扣费），未在规定时间内缴费成功的报考人员，视为自动放弃报考资格。收费标准每人100元，享受最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员，可以先报名缴费，然后持低保证明于8月25日前提出申请，到县人社局办理审核退费手续。

5、下载准考证：考生在报名网站自行下载打印准考证，下载打印时间为8月25日—8月31日，打印过程中遇到问题，请及时咨询，咨询电话： 83300306、考试 ：考试时间及地点以准考证为准，应聘人员须携带准考证、有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。

考试科目：

环境监督协管员：综合知识

森林消防协管员：综合知识

食品药品监督协管员： 综合知识

法检办案协管员：法学法律知识

税务征收协管员：财务税务知识

动物防疫协管员：兽医防疫知识

新闻宣传协管员：写作知识

综合知识参照行政职业能力测试考试大纲

7、资格复审:考试完毕，按照拟聘人数1:1的比例参加资格复审，复审不合格的取消聘用资格。资格复审时间、地点及所需提供的相关资料将在陕西神木人力资源网通知（网址http://ylsm.ylrs.gov.cn/），届时查询。

8、体检及聘用:资格复审合格者参加体检，体检合格后，由招聘考试领导小组研究确定聘用名单，聘用到有关单位从事协管员工作。

四、有关要求和说明

1、考生只能选择其中一类报考。报考两类以上者其考试资格自动取消。

2、动物防疫协管员招聘，报名参加考试人数达不到招聘名额的1.3倍，该类招聘名额按比例核减或取消该类招聘；其余类招聘，报名参加考试人数达不到招聘名额的2倍，该类招聘名额按比例核减或取消该类招聘。

3、被聘用者须与指定的人力资源公司签订聘用合同。聘用期暂定为3年（其中试用期为6个月），聘用期满，根据考核情况及工作需要决定是否续聘。

4、聘用人员管理考核、身份及待遇与县上招聘的其他公益性岗位协管员相同。岗位工资补贴暂定为2500元/人·月，代缴养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险。岗位工资补贴及社会保险费由县财政全额预算，人力资源公司代发代缴。

5、森林消防协管员岗位工资、各项保险费及其它费用由林业局在专项经费中支付。

神木县公益性岗位协管员招聘

考试领导小组

2014年7月26日

本公告同时在陕西神木人力资源网http://ylsm.ylrs.gov.cn/）发布，请予查阅。网址（