2014榆林招聘公安协警和交警协管员376人公告

第一篇：2014榆林招聘公安协警和交警协管员376人公告

中公教育—给人改变未来的力量

2014榆林招聘公安协警和交警协管员376人公告

根据《陕西省就业援助办法》(陕人社发【2012】114号)和榆林市人民政府《关于进一步开发公益性岗位安置就业困难人员的实施意见》(榆政发【2007】29号)精神，经市政府同意，近期将为市公安局、公安榆阳分局、公安榆横分局和市交警支队在维护社会治安和加强城区道路交通管理方面开发一批公益性岗位，实行公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

本次为市公安局、公安榆阳分局、公安榆横分局和市交警支队开发的公益性岗位公开招聘协管人员共计376名(其中：市公安局管理岗位66名、榆阳区公安分局管理岗位60名、榆横公安分局管理岗位20名、市交警支队管理岗位230名，具体招聘岗位及名额分配见一览表)。

二、岗位职责

(一)公安局管理岗位的主要职责：

1、在公安民警的带领下开展治安巡逻、治安执勤等治安防范工作，预防和制止各类违法犯罪活动;

2、参与“平安社区”的创建活动，协助公安机关开展防盗、防爆、防火、防治安灾害事故的“四防”教育和检查;

3、协助公安机关维护社会治安秩序，参加抢险救灾工作，应对突发事件，帮助群众排忧解难，保护公私财产安全和人民群众的人身安全;

4、协助业务科室做好案件办理等公共服务工作;

5、完成上级布置的其他社会治安综合治理工作任务。(二)市交警支队管理岗位的主要职责：

协助榆林中心城区交通民警开展城区道路一线交通秩序管理工作。

三、招聘对象、条件和程序(一)招聘对象：

凡2014年12月15日之前为榆林市户籍且获得国家承认的大专(高职)及以上学历(学历和专业要求详见岗位分配一览表)未就业的毕业生。

(二)招聘条件：

1、拥护党的路线、方针、政策并遵守国家法律法规;

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2、品行端正，身体健康，无遗传疾病史，热爱公安工作，具有全面履行本岗位职责的能力;

3、具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件;

4、公安局管理岗位协管人员年龄在20周岁以上、28周岁以下(即1986年12月15日至1994年12月15日期间出生);市交警支队管理岗位协管人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1979年12月15日至1996年12月15日期间出生);

5、无任何违法犯罪记录或不良行为，家庭成员未参加过任何邪教组织及违法犯罪活动;

6、未受过开除公职处分的。(三)招聘程序：

招聘工作按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优聘用”的原则进行。

1、报名与网上初审。

本次招聘报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式，不接受现场报名。(1)报名时间：2014年12月22日—2014年12月28日(2)报名网站：榆林市人力资源和社会保障网(3)网上报名和网上初审

A、提交报考申请。报考人员只能凭二代身份证并根据专业选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期二寸正面电子照片(证件照、jpg格式、30KB以下)。报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当手段获取考试资格的，将参照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第三十一条、第三十二条有关规定予以处理。

B、网上初审。本次考试只初审照片，其它条件请报考人员认真阅读公告要求自己判定，进入初选后，再进行复审。报考人员请于2014年12月22日—2014年12月28日期间登录报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再变更报考信息。

(4)考试缴费

通过网上初审的报考人员请于2014年12月22日至12月29日登陆考试报名网站进行网上缴费(考生确认银行卡扣费成功)，缴费确认截止时间为2014年12月29日24时。未在规定时间内缴费的报考人员，视为自动放弃报考资格。收费标准按照陕西省物价局陕价涉发〔1993〕11号文件规定标准执行，即每人100元。

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(5)网上打印准考证

缴费成功后，报考人员请于2015年1月5日至1月10 日登录报名网站的“考试报名系统”自行下载打印准考证。在规定时间内未下载准考证的视为本人放弃考试。

(6)考试时间定于2015年1月11日(考试地点详见准考证)。

2、考试。

(1)笔试。考试内容为综合基础知识。本次考试不指定任何复习大纲，考试成绩为百分制。依据应聘人员报考本岗位职数并按照笔试成绩从高到低1:1的比例确定初选人员。

(2)资格复审。凡进入初选范围的人员，在指定时间和地点，带本人身份证、户口本、毕业证原件进行资格复审，复审工作由市人社局负责，市公安局和市交警支队参与。符合条件的初选人员确定为体检和政审对象，不符合条件的取消初选资格，空缺名额不再递补。

3、体检和政审。

体检和政审工作由市公安局组织实施，体检和政审不合格者取消聘用资格，空缺名额不再递补。

四、管理聘用。

(一)聘用人员所从事的是公共服务工作，纳入公益性岗位管理，属临时用工。鼓励被聘人员积极寻找更合适的就业岗位。

(二)聘用人员的管理。聘用人员实行劳务派遣制，聘用人员与市人力资源和社会保障局委托的劳务派遣公司建立劳动关系，签订劳动合同。合同期限暂定为三年，合同一年一签，试用期为一个月。用工单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。

(三)待遇。聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。

岗位补贴每人每月2500元(其中500元为考勤浮动补贴);社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤保险等三项社会保险补贴。

市公安局 联系人 张小东 联系电话 0912-3234421 市交警支队联系人吕 翔 联系电话 0912-3285304 市人社局 联系人 徐彦江 联系电话 0912-3893911 网络技术咨询服务 联系电话 0912-3528599 注：请报名考生在报考期间随时关注本网站;如遇到本网站有故障，请关注市政府网站信息。

附件：2014年公开招聘市公安局所属公益性岗位分配一览表

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榆林市人力资源和社会保障局 榆林市公安局

2014年12月16日

文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）

第二篇：交警协管员心得体会

交警协管员心得体会

根据公司工会的号召，参加了哈尔滨市职工志愿者协管交通的活动。从而我能以一名航天科工哈尔滨风华有限公司职工志愿者的身份，参与这一有意义的活动。我们分配于哈尔滨市南岗区中山路省政府交通岗处当交通管理员。通过在风雨中指挥交通，维持人们出行秩序，初步体检到一名交通管理者的艰辛。

在协管过程中，我们头戴小红帽,手拿小红旗，心中怀着浓厚的使命感。每天在早晚上下班高峰时期，协助交警一起维护交通秩序。对于我来说虽然这里是我上班的必经之路，很熟悉了，而且很有亲切感，但是平时我是作为路人，从这个十字路口穿来穿去，今天却作为一名交通协管志愿者看着很多路人甲从这些路口穿来传去，这种感觉很奇怪，有点不安„„

在此之前，心中总是会浮想联翩，像这样的角色体验活动还是第一次参加，所有的期待与渴望总算可以停止，之前对于交通协管员的职责，我真是懂得太少，经过上岗前的培训我才知道应该注意的问题。当拿着指挥旗时，心中顿时悠然而升一种责任感与自豪感，以前不知道原来这其中还有那么多的规矩，比如像旗横放时停，前指时前行等规则，虽然都是按交通岗的红绿灯行事，但身为协管员我时刻提醒自己全部记下这些规则。协管员过程中我发现省政府交通岗处路人众多，其中不遵守交通规则的有外来中年人和年轻人，风华中小学生，你要是稍不留神，他已然到了对岸，飘然而去，因此我们要留意过往的行人。经过一个小时的观察，发现有的外来人员他乱穿马路，他根本就是无视红绿灯的存在--“老子就是交通规则”;老年人也无视红绿灯的存在，但是他们是受以前的教育错误影响，因为他们基本上有一个统一的动作“一停二看 三通过”；风华中小学的学生们在下课放飞了的心中，也已然忘记了课本中的交通规则。在协勤过程中，遇到这些情况，我们都积极上前劝阻，有些行人对他们的行为表示歉意，也有路人向我们致敬，但有的根本就不理睬你，面对这种情况，开始我有点委屈，可是一看到交警同志们，交通协管员大爷大妈们，每天工作七八个小时，站严寒,立酷暑,吸烟尘,落理怨，仍有情有礼地执勤时，我就打心里敬佩他们。作为一名交通志愿者，我的服务每天不过两个小时，遇到点困难与交警相比还是差很多的。

这次交通志愿服务行动对我的感触很深，收获也很多，学到了很多本应该知道的交通法规。今后不论是工作还是生活，不仅需要知识，更需要真情、热情、责任，我要全方位锻炼自己的意志、作风和实际工作能力，真正成为一名和谐社会下的知法公民。

第三篇：2017陕西柞水县招聘公安协警65人公告

为加强社会治安防控体系建设，缓解我县治安巡防力量不足，经县政府同意，拟在全县范围内公开招聘公安协警。现就有关事项公告如下：

一、招聘组织

本次招聘工作由县公安局牵头，县政府办、人社局、监察局参与组织实施。县政府办负责招聘工作中的组织协调工作，县公安局负责资格审查、报名、考试、聘用，县人社局负责工作指导、办理相关手续，县监察局对招聘过程实施全程监督。

二、招聘原则

坚持公开、公正、公平原则，坚持择优录用原则，坚持大学毕业生优先原则。

三、招聘范围及名额

1、招聘范围：本县城镇户口退伍军人和大学毕业生。

2、岗位设置：本次共招聘公安协警65人(限男性),分布公安局各所队室。

四、招聘条件

1、拥护中国共产党，热爱祖国，品行端正，诚实守信，具有为人民服务的精神;

2、遵守宪法、法律和法规;

3、热爱公安事业，具有较强的事业心和责任感，廉洁奉公;

4、爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配，听从指挥;

5、年龄在18周岁至25周岁之间(公历1992年01月01日以后至1999年5月31日以前出生，有特殊专长、特别优秀的，可放宽至28周岁即1989年以后出生)，大专及以上文化程度(含2017年的应届毕业生，退伍军人放宽至高中)，身体健康，体貌端庄，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，裸眼视力在1.0以上，身高在1.70米以上,能适应公安工作。

6、警(军)校毕业生、有写作特长，计算机、财会、新闻、摄影等专业技术人员同等条件下优先聘用。

7、有以下情形之一的不得报考：

(1)本人或近亲属曾受到司法机关打击处理的;(2)本人或亲属曾有参与赌博、吸毒、参加邪教组织等违法犯罪行为的;(3)因故被辞退、开除、解聘的;(4)有严重的个人不良信用记录的;(5)其他不宜从事协警工作的。

五、实施步骤

(一)报名：凡符合本简章规定条件的人员，于5月2日至5月10日在县公安局政工监督室报名。报名时须持以下证件：

1、大学毕业生持户口簿、身份证、毕业证等原件及复印件(一式两份)，本人简历一份，一寸近期免冠正面照片3张。

2、退伍军人持民政部门有关退伍证明、户口簿、身份证、毕业证等原件及复印件(一式两份)，本人简历一份，一寸近期免冠正面照片3张。

3、户口所在地公安派出所关于遵纪守法情况的证明。(二)考试(笔试和体能测试)：

1、笔试时间：5月14日;

2、地 点：见准考证

3、笔试考试范围为：

(1)《中华人民共和国宪法》、《人民警察法》、《 治安管理处罚法》等法律法规基本常识;(2)常用常见的公文写作知识;(3)“2017年时事政治”及柞水县情等内容。

4、体能测试(5月17日)按招聘计划与笔试人数1：1.5的比例确定进入体能测试人员(达不到上述比例的，按比例核减招聘计划)组织体能测试。县监察局、人社局派员全程监督。

测试项目:(1)1500米跑;(2)俯卧撑;(3)立定跳远。

六、体检(5月20日)

根据应试人员的综合成绩(笔试60%、体能测试40%加权计算)，由高到低按招聘计划数确定参加体检人员。由县公安局组织到指定的医院体检。

七、聘用人员待遇及管理

被聘用人员，不具有人民警察身份，一律实行聘用制。一年一聘，聘用期满，经考核合格者，可以续签聘用合同，不合格者予以解聘。工资标准比照我局协警岗位工资标准执行，月工资1500元，缴纳“三金”，工作每满1年，其月工资和“三金”比例逐年递增。县公安局负责被聘用人员的日常管理工作，对工作不称职、不服从分配或违法违纪者，可随时解聘。

联系电话：0914-4341924 0914-4323230

柞水县公安局 2017年5月2日

原标题：柞水县公开招聘公安协警简章

来源：柞水县人民政府网

第四篇：2017新疆克拉玛依区招聘2500名公安协警公告

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2017新疆克拉玛依区招聘2500名公安协警公告

黑龙江中公教育为大家整理了，近期的黑龙江省企事业单位的招考公告，事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识，具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。

为进一步加强克拉玛依区社会面巡逻防控工作，现面向社会公开招聘公安协警2500名。现将有关事宜通告如下：

一、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律。2.政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。

3.思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强;自愿从事公安警务工作，服从指挥、听从命令。

4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

5.男性，不限户籍，高中(含中专、职业高中、技校)及以上学历;年满18周岁至35周岁。

6.符合公安机关政审有关规定。

7.优先聘用复员转业军人和获得各级党委(政府)授予的民族团结模范及其直系亲属。

8.下列人员不在此次招聘范围：

(1)近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

(2)受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员。(3)立案审查尚未作出结论的人员。

(4)因严重违反纪律、规章制度等被开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的人员。(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

(6)被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法行为的人员。

(7)有宗教极端思想，参加过非法宗教活动，曾被公安机关打击处理过的人员;参加“法轮功”等邪教组织活动的人员。

(8)本人直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事分裂祖国活动或邪教组织成员的人员。

(9)有吸毒或其它不良行为、不宜从事公安工作的人员。

二、报名要求

1.报名方式：现场报名及网络报名两种方式。

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2.报名时间：2017年5月至2017年12月。

3.报名资料：报名时须提供报名表1份，本人身份证、户口本、学历证书原件及其他有效证件或证明原件，同时须提供复印件1份(户口本首页及本人页复印在一张A4纸上，身份证正反面复印在一张A4纸上)，近期一寸免冠照片1张。复员转业军人须提供退伍证原件和复印件。

4.报名地点及联系方式：

(1)现场报名地点：克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司(克拉玛依区人力资源和创业服务中心)203办公室。

(2)网络报名：将报名表及所需资料复印件发至30261266@qq.com邮箱。

(3)咨询电话：0990-6666017(办)，***(曹老师)，***(杨老师)。(4)请报名人员加入QQ群641334604并及时关注微信公众号rhzypx，后期相关信息会通过QQ群和微信公众号进行发布。

三、招聘程序

招聘工作按照发布通告、报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察政审等程序进行。面试、体能测试、体检时间及其他未尽事宜另行通知。

四、工资和福利待遇

1.工资待遇5171元/月，扣除 “五险一金” 单位缴纳部分1057元/月和个人缴纳部分506元/月(缴费以当年核定的社保基数测算)，实得工资3608元/月。

2.福利待遇：每年享受高温补贴1250元，根据在岗情况享受年终奖1000元，节日补助1700元(税前)，本人在本地有住房的每年享受暖气费补贴1596元，享受两年一次的健康体检及其他的工会待遇。

3.免费提供食宿。

4.工作满一年后符合政策规定的办理落户。

五、管理方式

实行聘用制，采用劳务派遣方式，由聘用人员与劳务派遣企业签订劳动合同，劳务派遣企业与用人单位签订派遣协议。合同期为三年，聘用期满，经考核合格，根据工作需要签订续聘合同。新聘用人员实行三个月试用期，在试用期内，经考核不合格或发现有违法违纪行为的，解除劳动合同。

原标题：关于面向社会公开招聘克拉玛依区公安协警的通告 点击下载》》

克拉玛依区公安协警报名表.doc

克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司

2017年5月17日

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第五篇：环保局协管员招聘具体公告

延庆县环境保护局

（编制外合同制工人）

一、招聘岗位

外地进京机动车尾气监管协管员

二、招聘人数

招聘协管员共20名（男16名；女4名）。

三、工作职责

在我县各进京路口，协助机动车排放管理站工作人员，对外地进京机动车进行排放检查。

四、招聘条件

1.35周岁及以下（1977年1月1日后出生），具有延庆籍户口；

2.全日制普通高等院校专科及以上学历，专业不限； 3.县城附近有住房条件（工作时间内提供食宿）； 4.热爱环保事业，品行端正，仪表得体，遵纪守法，身体健康，能吃苦耐劳；

5.服从岗位调剂，须上夜班，无节假日（倒休）。能适应进京路口的艰苦工作环境。

五、考试考核

1.采取笔试和面试相结合的方式对应聘人员进行考核。2.根据笔试成绩按照招录人数1:2的比例确定面试人员。即男考生取笔试成绩前32名，女考生取笔试成绩前8名；若考生未超过40人，则所有考生参加面试。

3.最后笔试、面试成绩各占考核总成绩的50%，按总成绩由高到低确定录用人员。

4.政审

招聘单位到拟聘用人员的户籍所在地进行政审，如政审存在问题，按成绩排名依次替补。

5.体检

通过政审的拟聘用人员，根据招聘单位通知进行体检，体检费用由报考者自理。体检不合格者，不予录用，按照应聘人员总成绩排名依次递补。

联系人：黎兴华 联系电话：69104090