第一篇:夷陵区司法局关于招聘乡镇司法所公益性岗位工作人员公告
夷陵区司法局关于招聘乡镇司法所公益性岗位工作人员公
告
一、招考岗位
共招聘乡镇司法所(重点是太平溪、乐天溪、下堡坪、樟村坪、邓村等乡镇)公益性岗位人员5名。
二、招聘条件
1、学历:全日制高校毕业,大专以上,专业不限(法律专业优先)。
2、年龄:女,30周岁以下(1986年3月31日以后出生);男,35周岁以下(1981年3月31日以后出生),具有夷陵区户籍。
3、特殊人才年龄、学历适当放宽。
4、会基本办公软件和计算机操作,有一定的写作能力,身体健康,热爱司法行政工作,能吃苦耐劳,为人正派。
三、报名时间、地点 1、2016年4月6日--4月25日为报名时间(周一至周五),需携带本人身份证、毕业证原件及复印件各一份、一寸蓝底登记照片1张到区司法局政治处(平湖大道一号)办理报名手续。2、5月中旬统一组织考试面试考核,择优录用。
四、工资待遇
1、按省政府确定的夷陵区现行最低工资标准落实待遇;
2、单位依法缴纳养老、医疗、失业三项保险(单位缴纳部分);
3、根据工作业绩年底适当给予奖励;
中公教育·给人改变未来的力量!
4、录用人员依法签订劳动合同,合同期限3年,到期自动终止。不提供食宿。
中公教育·给人改变未来的力量!夷陵区司法局 2016年4月5日
第二篇:2017嘉峪关公益性岗位招聘工作人员39人公告
2017嘉峪关公益性岗位招聘工作人员39人公告
为进一步落实就业援助制度,着力解决就业困难群体民生问题,进一步加大公益性岗位的开发力度,有效缓解就业压力。经市人社局、市财政局等部门研究决定,拟招聘嘉峪关市公益性岗位(辅助用工)工作人员,现将有关事宜通知如下:
一、招聘计划
共招聘39名公益性岗位人员.二、招聘范围及条件
具有嘉峪关市户籍,持有《就业失业登记证》登记失业的以下人员:(一)具体条件:
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;2.年龄在35周岁以内(1982年10月1日以后出生),性别不限;3.具有全日制大专及以上学历,不限专业;4.有较强的文字功底和计算机操作能力;5.身体健康(须提供三级乙等及以上医院出具的体检证明、体检费用由报名者自理,体检项目见附表)。
6.本人志愿从事公益性岗位工作,服从组织分配。(二)下列情形不得报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.涉嫌违纪违法正在接受调查,尚未作出结论的。
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持公开、公平、公正和择优的原则,按照报名、资格审查、面试、公示、聘用等程序进行。
(一)报名时间及地点。报名时间:2017年10月30日至11月1日。地点:市人社局一楼会议室。
(二)报名要求。须本人亲自报名,不得委托他人报名。报名须提交:本人身份证、户口本、学历证书、《就业失业登记证》(交验原件并提供复印件各1套)、市场监督管理局出具的无注册登记信息证明、体检证明及2寸近期免冠彩色照片4张。报名所提供信息必须真实、准确、详细,如有弄虚作假,取消报名资格。参加报名的人员请登录市人社局网站http://
第三篇:2012安徽省基层公益性岗位招聘公告
2012安徽政府干警必备交流群:218728128
2012安徽省基层公益性岗位招聘公告
2012安徽政府干警必备交流群:218728128
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)、省人力资源和社会保障厅《关于印发<2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244号)要求和安排,现将2012年我省基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下:
一、招聘数量
2012年我省开发基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位4000个(岗位计划已下达各地)招聘就业困难高校毕业生。各地基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘数量等信息,详见当地发布的招聘公告。
二、招聘对象
基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘对象为,安徽籍离校2年以内(2011、2012毕业生)目前未实现就业并进行失业登记(领取就业失业登记证)的普通高等学校毕业生。凡符合条件的普通高等学校毕业生,须报考本人户籍所在地开发的公益性岗位。
三、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。
(一)8月21日~8月28日,符合条件的高校毕业生个人网上报名,由户籍所在地县(市、区)级公共人才服务机构对报名人员资格进行初审。
(二)9月15日,全省统一组织笔试。笔试在全省16个省辖市设立考区,考生在报名的省辖市参加考试。
(三)10 月15日前,各市、省直管县完成复核和体检工作。
(四)复核和体检工作结束后,各市、省直管县根据考生的笔试成绩、复核、体检情况,确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员,培训合格后,由聘用单位与其签订劳动合同,安排上岗。
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四、待遇和管理
基层公益性岗位被聘签约的普通高等学校毕业生,其工资待遇、劳动关系、岗位管理详见当地发布的招聘公告。
五、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名,采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(www.xiexiebang.com/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必备交流群:218728128
员,应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员,应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
六、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试不指定考试辅导用书,全省各级主管部门和招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间:2012年9月15日上午9:00—10:30《职业能力测试》;下午14:00—16:00《申论》。
笔试地点:各市考点设在设区的市政府所在地,报考广德县、宿松县公益性岗位的考生分别到宣城市、安庆市所设考点参加考试。
(三)笔试成绩
笔试后,按《职业能力测试》和《申论》两科5:5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
七、复核、体检和公示
复核、体检和公示工作由各市、省直管县组织实施。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对复核、体检不合格或放弃者,在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在各市相关网站公示,公示期三天。
八、签约聘用
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考试、复核和体检合格的拟聘用人员,公示七天后无异议,经培训合格后,由聘用单位与其签订劳动合同,安排上岗。
政策咨询电话: 0551-2654537(省人社厅就业处)
考务咨询电话: 0551-3457903(省人事考试院)
监督举报电话: 0551-2663184(省人社厅监察室)
安徽省人力资源和社会保障厅
2012年8月2日
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第四篇:2013年淮北基层公益性岗位招聘公告
给人改变未来的力量
2013年淮北基层公益性岗位招聘公告
——来源:安徽中公教育(http://ah.offcn.com/)
2013年淮北市基层公益性岗位招聘高校毕业生207名
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)以及省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人口和计划生育委员会、省总工会《关于印发2013年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201号)要求和安排,现将2013年我市基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下:
淮北市人力资源和社会保障局
2013年8月13日
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)以及省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人口和计划生育委员会、省总工会《关于印发2013年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201号)要求和安排,现将2013年我市基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下:
一、招聘对象
毕业离校2年以内(2012、2013毕业生)目前未实现就业并进行失业登记(领取就业失业登记证)的普通高等学校毕业生。
二、待遇和管理(一)劳动报酬和社会保险
“高校毕业生基层公益性岗位”聘用人员,其工资为每月1500元,由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人缴纳部分由个人承担,从工资中扣除。
(二)劳动关系
“高校毕业生基层公益性岗位”聘用人员工作期间,由用人单位与其签订劳动合同,期限为3年。劳动合同期满后,服务期间的工作时间可计算为连续工龄,并视同为基层工作经历。
(三)岗位管理
淮北市人力资源和社会保障局负责全市高校毕业生基层公益性岗位管理工作,建立公益性岗位人员数据库,实行实名制动态管理和退出机制,随时掌握公益性岗位人员的增减变动和劳动 徽中公教育:http://ah.offcn.com/ 1 电话:0551—65268288 65422888 65122200 安地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层
给人改变未来的力量
报酬、社会保险补贴发放情况。各用人单位负责对使用的公益性岗位人员进行日常管理,用人单位与公益性岗位人员终止或解除劳动合同的,同时停止发放工资及各项补贴。
有下列情形之一的,用人单位应终止或解除劳动合同:(1)劳动合同期满的;(2)通过其他途径已实现就业的;(3)不能坚持正常工作的;(4)严重违反用人单位管理制度的;(5)被依法追究刑事责任的。
三、招聘岗位及数量
2013年我市计划在劳动就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生207名(详见附件)。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。(一)报名和资格初审。1.报名方式和时间
本次招聘的报名,采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(/2013/08/29495_2.html)
淮北市人力资源和社会保障局
2013年8月13日
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第五篇:2013威海乳山市民政局公益性岗位招聘公告专题
公职考试知名品牌
2013威海乳山市民政局公益性岗位招聘公告
根据工作需要,乳山市军休所招聘部分公益性岗位工作人员3名,其中汽车驾驶员2名,水电暖维修人员1名。具体事项公告如下:
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;(二)具有乳山市常住户口;(三)具有良好的职业道德和正常履行岗位职责的身体条件;(四)具有高中(技校)以上文化程度及相关专业知识和3年以上实际操作技能,年龄在35周岁以下的男性。其中,驾驶员须持有C1以上准驾车型驾驶证。
受过党纪、政纪处分,刑事处罚,正在立案审查的,不得报考。
二、报名及资格审查
报名时间:2013年9月18日
报名地点:乳山市民政局一楼军休所办公室
考生根据招聘职位报名,每名考生只能报考一个招聘职位。报考人员需提供本人身份证、学历证书、户口簿、驾驶证等相关材料的原件、复印件和3张1寸近期同底版免冠正面照片,并填写《2013年乳山市公益性岗位招聘工作人员报名登记表》。
三、招聘办法
采取技能测试与面试相结合的办法,择优录用。技能测试结束后,按1:3比例确定参加面试人员,如果达不到1:3比例,则按实有参考人员确定。最后按技能测试、面试各占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩。
报考人员按总成绩由高到低按录用计划进行等额初选,初选人员确定后,统一进行考核、体检。合格者正式聘用。
四、聘用人员待遇
公益性岗位工作人员不纳入正式事业编,试用期两个月。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,签订不少于3年服务期限的劳动合同,工资待遇按我市统一招聘的公益性岗位工作人员工资标准执行,按规定缴纳各种保险金。
咨询电话: 6651045
乳山市民政局 2013年9月11日