第一篇：2016年郑州老年公寓、残疾儿童康复中心招聘公益性岗位工作人员20人公告
2016年郑州老年公寓、残疾儿童康复中心招聘公益性岗位工作人员20人公告
根据《郑州市公益性岗位管理办法》(市政府令第204号)文件精神，结合工作实际，经上级批准，郑州市老年公寓、郑州市残疾儿童康复中心将面向社会公开招聘公益性岗位工作人员20名，现将有关事宜公告如下：
一、基本资格条件
(一)具有本市户籍、学历不限、身体健康、无犯罪记录、责任心强、持有我市公共就业人才服务机构发放的《就业失业登记证》(或《就业创业证》)并经过认定的就业困难人员。
(二)热爱为老服务及残疾人康复事业，具备应聘岗位所必需的身体条件、基础理论和专业知识，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
(三)口齿伶俐，普通话标准，有一定的语言表达能力。(四)有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
二、招聘岗位
1、郑州市老年公寓 护理员 10名;
2、郑州市残疾儿童康复中心 保育员 10名(持有《保育员证》者优先)。
三、报名及注意事项(一)报名与资格审查
报名时间： 2016年9月29日—9月30日，上午8：30—11：30，下午3：00—5：30。
报名地点：
中公教育
1、护理员在郑州市老年公寓(中原区航海西路7号，航海西路与桐柏路交叉口向东200米路北);
2、保育员在郑州市残疾儿童康复中心(二七区大学中路80号，大学中路与陇海路交叉口向南100米路西)。
资格审查：
(1)报名者本人须持身份证、户口薄、《就业失业登记证》(或《就业创业证》)及复印件各1份，近期1寸免冠照片4张。
(2)报名现场进行资格审查，领取准考证的时间、地点另行通知。(二)考试方法和时间
本次招录考试采取面试，面试具体安排另行通知。(三)体检和公示
1、体检：按照面试成绩从高到低的顺序，根据招聘名额1：1的比例确定体检人员。
2、公示：对拟聘人员将在郑州市人力资源和社会保障局、郑州市民政局、郑州市老年公寓、郑州市残疾儿童康复中心网站进行公示，接受社会各界的监督，公示期为10个工作日。
(四)培训和聘用
经公示无异议的应聘人员，须参加用人单位统一组织的岗前培训，培训合格后方可上岗工作。
四、公益性岗位待遇和管理
公益性岗位工作人员按照我市最低工资标准支付岗位补贴(不含个人应缴社会保险费)，用工单位可根据工作任务完成情况实行绩效奖励。
公益性岗位工作人员实行劳务派遣制，由用工单位负责日常管理、考核，由劳务派遣单位依法与公益性岗位工作人员签订劳动合同，办理社会保险等其它事宜。
郑州市人力资源和社会保障局、郑州市民政局纪委将对本次招聘工作进行全程监督。
2016年9月26日
来源：郑州市人力资源和社会保障局
中公教育
第二篇：2017嘉峪关公益性岗位招聘工作人员39人公告
2017嘉峪关公益性岗位招聘工作人员39人公告
为进一步落实就业援助制度，着力解决就业困难群体民生问题，进一步加大公益性岗位的开发力度，有效缓解就业压力。经市人社局、市财政局等部门研究决定，拟招聘嘉峪关市公益性岗位(辅助用工)工作人员,现将有关事宜通知如下:
一、招聘计划
共招聘39名公益性岗位人员.二、招聘范围及条件
具有嘉峪关市户籍，持有《就业失业登记证》登记失业的以下人员：(一)具体条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;2.年龄在35周岁以内(1982年10月1日以后出生)，性别不限;3.具有全日制大专及以上学历，不限专业;4.有较强的文字功底和计算机操作能力;5.身体健康(须提供三级乙等及以上医院出具的体检证明、体检费用由报名者自理，体检项目见附表)。
6.本人志愿从事公益性岗位工作，服从组织分配。(二)下列情形不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未作出结论的。
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持公开、公平、公正和择优的原则，按照报名、资格审查、面试、公示、聘用等程序进行。
(一)报名时间及地点。报名时间：2017年10月30日至11月1日。地点：市人社局一楼会议室。
(二)报名要求。须本人亲自报名，不得委托他人报名。报名须提交：本人身份证、户口本、学历证书、《就业失业登记证》(交验原件并提供复印件各1套)、市场监督管理局出具的无注册登记信息证明、体检证明及2寸近期免冠彩色照片4张。报名所提供信息必须真实、准确、详细，如有弄虚作假，取消报名资格。参加报名的人员请登录市人社局网站http://
第三篇：夷陵区司法局关于招聘乡镇司法所公益性岗位工作人员公告
夷陵区司法局关于招聘乡镇司法所公益性岗位工作人员公
告
一、招考岗位
共招聘乡镇司法所（重点是太平溪、乐天溪、下堡坪、樟村坪、邓村等乡镇）公益性岗位人员5名。
二、招聘条件
1、学历：全日制高校毕业，大专以上，专业不限（法律专业优先）。
2、年龄：女，30周岁以下（1986年3月31日以后出生）；男，35周岁以下（1981年3月31日以后出生），具有夷陵区户籍。
3、特殊人才年龄、学历适当放宽。
4、会基本办公软件和计算机操作，有一定的写作能力，身体健康，热爱司法行政工作，能吃苦耐劳，为人正派。
三、报名时间、地点 1、2016年4月6日--4月25日为报名时间（周一至周五），需携带本人身份证、毕业证原件及复印件各一份、一寸蓝底登记照片1张到区司法局政治处（平湖大道一号）办理报名手续。2、5月中旬统一组织考试面试考核，择优录用。
四、工资待遇
1、按省政府确定的夷陵区现行最低工资标准落实待遇；
2、单位依法缴纳养老、医疗、失业三项保险（单位缴纳部分）；
3、根据工作业绩年底适当给予奖励；
中公教育·给人改变未来的力量！
4、录用人员依法签订劳动合同，合同期限3年，到期自动终止。不提供食宿。
中公教育·给人改变未来的力量！夷陵区司法局 2016年4月5日
第四篇：2012安徽省基层公益性岗位招聘公告
2012安徽政府干警必备交流群：218728128
2012安徽省基层公益性岗位招聘公告
2012安徽政府干警必备交流群：218728128
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)、省人力资源和社会保障厅《关于印发<2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244号)要求和安排，现将2012年我省基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘数量
2012年我省开发基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位4000个(岗位计划已下达各地)招聘就业困难高校毕业生。各地基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘数量等信息，详见当地发布的招聘公告。
二、招聘对象
基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘对象为，安徽籍离校2年以内(2011、2012毕业生)目前未实现就业并进行失业登记(领取就业失业登记证)的普通高等学校毕业生。凡符合条件的普通高等学校毕业生，须报考本人户籍所在地开发的公益性岗位。
三、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。
(一)8月21日～8月28日，符合条件的高校毕业生个人网上报名，由户籍所在地县(市、区)级公共人才服务机构对报名人员资格进行初审。
(二)9月15日，全省统一组织笔试。笔试在全省16个省辖市设立考区，考生在报名的省辖市参加考试。
(三)10 月15日前，各市、省直管县完成复核和体检工作。
(四)复核和体检工作结束后，各市、省直管县根据考生的笔试成绩、复核、体检情况，确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员，培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
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四、待遇和管理
基层公益性岗位被聘签约的普通高等学校毕业生，其工资待遇、劳动关系、岗位管理详见当地发布的招聘公告。
五、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(www.xiexiebang.com/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必备交流群：218728128
员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
六、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试不指定考试辅导用书，全省各级主管部门和招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：2012年9月15日上午9:00—10:30《职业能力测试》;下午14:00—16:00《申论》。
笔试地点：各市考点设在设区的市政府所在地，报考广德县、宿松县公益性岗位的考生分别到宣城市、安庆市所设考点参加考试。
(三)笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
七、复核、体检和公示
复核、体检和公示工作由各市、省直管县组织实施。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对复核、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在各市相关网站公示，公示期三天。
八、签约聘用
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考试、复核和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
政策咨询电话： 0551-2654537(省人社厅就业处)
考务咨询电话： 0551-3457903(省人事考试院)
监督举报电话： 0551-2663184(省人社厅监察室)
安徽省人力资源和社会保障厅
2012年8月2日
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第五篇：2016年齐齐哈尔市招聘公益性岗位58人公告
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为进一步加强和完善基层劳动就业社会保障工作，拟面向社会招聘公益性岗位工作人员58名。
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一、报名(一)条件
1、年龄在35周岁以下(1981年12月1日以后出生)、户籍在齐齐哈尔市北三区全日制普通高等学校专科(含)以上毕业生。
2、身体健康，遵纪守法，品行端正，政治素质好，有长期在基层劳动就业社会保障服务岗位工作的打算和为人民服务的精神。
3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。(二)招聘人数
招聘基层公益性岗位工作人员58名。(三)报名时间与地点
1、时间:12月7日— 12月9日。
2、地点:建华区政务服务中心一楼人社局窗口(建华区奕人花园高层楼下，105路公交车终点站老建华厂医院)
3、报名需要的材料
(1)《齐齐哈尔市建华区2016年基层公益性岗位工作人员考试报名表》
(2)户口簿、身份证、毕业证、报到证、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件和复印件及二寸近期免冠照片三张。(四)招聘方式及原则
采取考试的方式进行公开招聘。坚持公开、公平、公正、择优录用原则，主动接受社会监督。
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二、考试
(一)考试时间:2016年12月17日。考试地点详见准考证。领取准考证时间：2016年12月15-16日;领取准考证地点：建华区政务服务中心人社局窗口(二)考试内容：《行政职业能力测试》和《时事政治》。
三、录取
笔试后，从高分到低分等额确定复核人员，若最后一名出现笔试成绩并列，成绩以《行政职业能力测试》为主，按成绩由高到低录取,若《行政职业能力测试》成绩相同并列者一并录取。对复核不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。
四、公示
对确定的拟录用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。
五、待遇与管理
1、被聘用的高校毕业生每人每月发放1532元的岗位补贴，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴部分)。
2、被招聘人员按公益性岗位人员管理，上岗后试用期1个月，试用期合格的用人单位与其签订期限一年的劳动合同，合同期满后，根据双方意愿可续签合同。
3、劳动合同的解除与终止按《劳动合同法》及有关规定执行。
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