2015年青海省人社厅电话12333咨询服务中心招聘编外咨询员公告

第一篇：2015年青海省人社厅电话12333咨询服务中心招聘编外咨询员公告

中公教育——给人改变未来的力量

2015年青海省人社厅电话12333咨询服务中心招聘

编外咨询员公告

2015年青海省人社厅电话12333咨询服务中心招聘编外咨询员公告

事业单位招聘考试网2015年4月10日讯：根据人社部12333电话咨询服务系统建设指导意见，为了尽快开通我省各市州的电话咨询服务，现就招聘12333电话咨询员有关事宜通知如下：

一、名额：7名

二、资格条件

1、善于学习，爱岗敬业，工作细致，性格开朗，热情大方;

2、普通话标准流畅，逻辑思维敏捷，口语表达能力和沟通协调能力较强;

3、有一定的文字写作功底和计算机操作技能;

4、女性，年龄在30周岁以下(1985年3月30日后出生);

5、全日制大专以上学历，专业不限;

6、身体健康。

满足以上要求，在同等条件下，有下列情况之一的优先录用：(1)具有相关专业学历者(如劳动保障、人力资源管理或法律专业);(2)零就业家庭、双失业下岗家庭、农村低收入困难家庭的失业人员。

三、考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩为100分(笔试、面试各占50%)。笔试主要考核文字水平，笔试后由高分到低分确定面试人员。面试主要考核普通话水平、语言表达能力、沟通协调能力、临场应变能力以及计算机操作技能。

笔试面试时间另行通知。

四、待遇

依照《省人力资源和社会保障厅事业单位自收自支招聘人员管理暂行办法》规定执行。

五、报名方式

报名时间：2015年4月8日—4月15日

中公教育——给人改变未来的力量

报名地址：青海省人力资源市场(西山一巷5号)

咨询电话：0971-6156190、6150795王老师、常老师

(注：报名请持毕业证、身份证原件及复印件1份、个人小二寸近照1张)小编推荐 ：青海事业单位笔试资料

文章来源：青海事业单位考试网（http://www.xiexiebang.com/qinghai/）

第二篇：02-公告——挂东北网、人社厅网站

黑龙江省2013年选聘高校毕业生

到村任职工作公告

按照中央组织部的部署，2013年黑龙江省继续开展从全日制普通高等院校选聘优秀毕业生到村任职工作。现将有关事宜公告如下：

一、选聘计划

2013年全省计划选聘1926名优秀高校毕业生到村任职。各市(地)选聘计划：哈尔滨市389名，齐齐哈尔市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大庆市108名，鸡西市100名，双鸭山市100名，伊春市50名，七台河市42名，鹤岗市55名，黑河市130名，绥化市238名，大兴安岭地区22名，绥芬河市2名，抚远县14名。

二、选聘的对象及基本条件

选聘对象为年龄30周岁以下（1982年7月31日以后出生）、全日制普通高校本科及以上学历、2011年、2012年和2013年毕业生，符合年龄、学历条件、服务期满并考核合格的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”的项目生。同时，还须符合以下基本条件：

1、志愿到农村工作，身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件。

2、思想作风好，组织纪律观念强，在校期间无违规违纪行为，2013年应届生能够如期毕业。

3、政治素质好，理想信念坚定。

在符合上述基本条件的基础上，中共党员（含预备党员）；优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生；涉农专业毕业生；“211”、“985”院校（不含其合作办学的独立学院）毕业生；“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等项目生；以及报考生源所在地的县（市、区）、乡（镇）、村的考生，同等条件下优先选聘。

三、选聘任职岗位

选聘到村任职的高校毕业生，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记职务。

四、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和我省规定的有关政策待遇。

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴所需资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按每人2000元的标准为新选聘到村任职高校毕业生发放一次 性安置费。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险。

3、符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

4、省内在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员；报考事业单位公开招聘的，按照黑政发„2009‟30号文件有关规定享受加分政策。

5、聘期内工作表现良好、考核称职的，报考研究生按国家和我省有关规定享受优惠政策，同等条件下优先录取。

6、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

8、把大学生村官优先作为农村后备干部培养，引导和支持优秀大学生村官按照有关规定和程序参加村级组织换届选举，担任村“两委”干部。

9、积极扶持大学生村官创业，建立健全党委政府引导、社会组织和企业扶持、市场运作相结合的工作机制，加大资金、金融、项目、信息等方面的支持和服务力度，鼓励 和支持大学生村官干事创业。

五、管理服务

1、选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责，乡镇党委直接管理，村党组织协助实施。人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理。党（团）组织关系转至所在村。

2、到村任职的高校毕业生聘期为3年。聘用期满、聘期考核称职的，本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，续聘期内享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，不再续聘。

3、到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

4、聘期内考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为考核和聘期考核。考核结果作为续聘、奖惩、报考公务员和事业单位、报考研究生等培养、使用工作的重要依据。

5、聘期满后，不再续聘的，引导其自主创业、自主发展、自主择业。

六、选聘程序

选聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按以下程序进行。选聘工作各个阶段的时间安排请及时上网（龙江先锋网）查询。

１、网上报名（3月18日9时至３月29日17时）。符合条件的考生在龙江先锋网（www.xiexiebang.com）按流程自愿申请报名，每人只能报考一个市（地）。报名时查看《报名须知》，按提示如实填写相关信息，打印《黑龙江省2013年选聘高校毕业生到村任职报名审查登记表》（系统自动生成，一式两份，学生本人留存一份，资格复核时上交一份）；需上传个人近期1寸免冠电子版照片（白色或浅色背景标准证件照，JPG格式）；并在报名日期截止前采取网上缴费的方式交纳100元考务费。

２、资格初审（3月18日至3月31日）。各高校学生管理部门负责核实《报名审查登记表》中考生的相关信息，签署审查意见并盖章。省委组织部对考生进行网上资格初审。考生可及时登陆网站查询初次审核结果。通过资格初审的考生从网上下载打印准考证和诚信承诺书。实行选聘工作全程资格审查制度，对弄虚作假者，一经发现立即取消选聘资格。３、笔试（4月20日）。笔试由省委组织部统一命题、制卷、阅卷。以市（地）为单位划分考区，考生需携带准考证、身份证、诚信承诺书到所报考市（地）参加笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》，满分100分。参加考试人员多于报考地计划选聘人数1.5倍的，根据笔试成绩按每个市（地）岗位计划数1﹕1.5的比例确定面谈考察对象；不足1.5倍的，参加考试人员均作为面谈考察对象。

4、资格复核、核定优先选聘项目（5月3日至5月4日）。进入面谈考察范围的考生需携带身份证、户口簿、准考证、《报名资格审查登记表》、表彰奖励证书等证明性质的材料、学历证书（2013年应届生需有学校出具的能如期毕业的证明材料和学历证明材料）、项目生服务期满的证书或证明材料等相关佐证材料，在面谈考察前到所报考市（地）进行资格复核，并以量化得分方式核定优先选聘项目。通过资格复核的考生方可参加面谈考察。

优先选聘项目的分值请考生及时查看网上通知。

5、面谈考察（5月5日）。由市（地）委、县（市、区）委组织部负责组织实施面谈考察。面谈考察采取量化方式进行，满分100分，面谈考察内容由各市（地）自行确定。面谈考察考官采取异地聘请方式组成。

6、确定拟聘人选（5月8日）。笔试、面谈考察成绩按7：3的比例计算考试得分，加上考生优先选聘项目量化 得分，计为考生总成绩，各地根据考生总成绩按报考人数与选聘计划1：1的比例确定拟聘人选。

7、统筹调剂（5月9日至5月15日）。第一批次拟聘人选确定后，未被聘用、同意调剂的考生可申报有空余岗位的其他市（地）。由拟调剂市（地）按第一批次确定面谈考察对象的比例和办法确定调剂考生参加第二次面谈考察的对象，进行资格复核、核定优先选聘项目和面谈考察，并根据结果确定拟补充聘用人选。

8、体检（5月25日至5月26日）。由市（地）负责组织两个批次确定的拟聘人选一并进行体检。

9、公示（5月30日至6月1日）。由省委组织部对体检合格的拟聘人选进行网上公示，公示期为5天。由市（地）受理有关报考本地区考生的举报问题。对查实不适合作为选聘人选的，取消选聘资格。

10、签订服务合同（7月中下旬）。公示期满无问题的拟聘人选由市（地）审核，经省委组织部批复后，由各市（地）按照批复意见商县（市、区）确定拟聘岗位，以县（市、区）为单位与选聘到村任职的高校毕业生签订服务合同，一式三份，选聘大学生、县（市、区）委组织部各一份，报省委组织部备案一份。选聘人员未在规定时间签订合同，视为自动放弃选聘资格。

11、培训上岗（7月中下旬）。由各市（地）、县（市、区）委组织部对选聘到村任职大学生进行岗前集中培训。集中培训结束后，由各县（市、区）安排选聘对象与聘用单位对接，选聘人员上岗。

七、组织实施

选聘高校毕业生到村任职工作由省委组织部会同省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门和各市（地）共同组织开展。选聘工作接受全社会监督。

黑龙省委组织部报名政策咨询电话：0451-53637465；网络报名技术咨询电话：0451—53603274。

各市（地）、省直管试点县（市）委组织部咨询服务电话请在龙江先锋网（www.xiexiebang.com）及时查询。

中共黑龙江省委组织部 黑龙江省教育厅 黑龙江省财政厅

黑龙江省人力资源和社会保障厅 2013年3月15日

第三篇：2014江苏事业单位招聘考试网：徐州市人社局12333电话咨询服务人员招聘4人

江苏事业单位招聘网

12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务专用号码，为加快12333电话咨询服务的建设步伐，保证12333电话咨询工作的顺利开展，徐州市人力资源和社会保障局12333电话咨询服务中心，现拟向社会公开招聘电话咨询人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)、全日制普通高校大专及以上学历;(二)、普通话标准流畅，吐字清楚，声音甜润亲切;(三)、身体健康，矫正视力4.8以上;(四)、善于和服务对象沟通交流，处理问题有耐心，有亲和力，具有一定的归纳分析和语言表达能力;(五)、熟悉Office常用办公软件，具备一定的电脑操作技能和网络知识水平，汉字输入水平在每分钟50字以上;(六)、本市市区户口，男女不限，年龄35周岁以下。

二、招聘数量及工作地点 招聘数量：电话咨询人员4人，工作地点：徐州市12333电话咨询服务中心。

三、招聘程序

招聘程序包括报名、考试(笔试、面试)、体检、培训和聘用等步骤。(一)、报名时间

2014年8月13日，上午9：30--11：30。(二)报名方式

1.登录徐州人力资源和社会保障网，下载填写《徐州市人力资源和社会保障局12333电话咨询服务人员招聘报名信息表》。

2.携带身份证、毕业证原件及复印件，《徐州市人力资源和社会保障局12333电话咨询服务人员招聘报名信息表》，近期一寸免冠彩照1 张，到徐州市社会保障卡服务大厅(西安南路122-2号)办理报名审核手续。应聘材料不予退还。

(三)笔试、面试和体检

通过审核的报名应聘人员参加笔试，笔试内容包括计算机应用能力和有关社保的业务知识，面试主要考察应聘者的综合素质及普通话表达水平。笔试、面试成绩各占50%，按照两项得分合计排序参加体检和培训。参加应试人员应按照通知的时间到指定地点参加笔试、面试和体检。笔试、面试、体检时间将在“徐州人力资源和社会保障网”上发布，不再另行电话通知。

(四)培训试用

江苏事业单位招聘网

对符合条件的人员进行为期2个月的岗前培训及试用，试用期为1个月。(五)聘用

经岗前培训及试用，符合条件者，劳动关系按劳务派遣方式由徐州市劳动保障代理服务中心代理。

四、薪酬待遇 相关福利待遇面议。

本文来自江苏事业单位考试网http://www.xiexiebang.com/jiangsu/

第四篇：2014年杭州余杭区人社局招聘122人公告

2014年杭州余杭区人社局招聘122人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》

等规定，经研究，决定组织实施2014年杭州市余杭区事业单位工作人员公开招聘工作。现将有关事

项公告如下：

一、招聘计划

2014年杭州市余杭区事业单位计划招聘工作人员122名。具体招聘单位、岗位、人数和报考条

件等详见附件《2014年杭州市余杭区事业单位工作人员招聘计划一览表》(以下简称“招聘计划一览

表”)，请登陆下列网站查询：

培训考试网：http://

余杭区人力资源和社会保障网：http://

余杭人才网：http://

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围对象

1、符合招聘条件的余杭区常住户口社会人员。部分岗位放宽户籍的，请按照《招聘计划一览表》

中“招聘范围”栏的规定。

2、符合招聘条件的余杭区生源全日制普通高校2014年应届高校毕业生(生源地是指经高考、被

高校录取时户口所在地，下同)。

3、今年试点推出4个岗位面向部分优秀社区工作者招聘，具体要求详见《2014年杭州市余杭区

事业单位工作人员招聘政策问答》(附件2，以下简称“招聘政策问答”)。

4、公务员、现役军人不能报考，余杭区内事业单位工作人员不能报考同一经费形式的其他事业

单位岗位;在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非

2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(二)报考资格条件

1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2、具有适应岗位要求的身体条件;

3、具备岗位所需的要求，能胜任岗位工作;

4、年龄在35周岁及以下(1979年6月27日及以后出生);

5、其他条件：

①部分职位所要求的“工作经历”，时间计算截止2014年6月27日。在全日制普通高校就读期

间参加社会实践、实习、兼职等，不能作为工作经历。进入资格复审时需现场提供工作经历证明材料

(须提供相应的劳动合同、养老保险缴费记录以及能证明相关工作经历的证明材料等);

②社会人员取得常住户籍的时间截止2014年6月27日(以户籍所在地公安部门落户时间为准);

③部分职位所要求的“资格证书”，取得时间截止2014年6月27日;

④学历要求“全日制”的，是指全日制普通学校毕业学历;

地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼事业单位微信号：zjsydwks

⑤在2014年6月27日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历等考试并取得毕业证书的人

员，符合岗位其他资格条件的，可以报考没有要求“全日制”学历的岗位;

⑥留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。鉴于国(境)外高校

与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员凭境外取得的学历报名的，可报考专业名称相同或相近的职位。

具备招聘职位所需其他资格条件，以《招聘计划一览表》为准。

三、招聘程序

发布招聘公告、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查分为初

审、复审及再审，并贯穿招聘工作全过程，至正式聘用后结束。

《招聘计划一览表》中带“*”招聘岗位和余杭区文化馆的“戏剧表演”、“群文辅导”岗位，具体注意事项详见《招聘政策问答》。

四、报名

采取网上注册与报名、资格初审、缴费确认、准考证下载。

1、注册及报名

时间：2014年7月3日8时30分—7月6日17时。

网址：http:// /zhejiang/

地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼事业单位微信号：zjsydwks

第五篇：2014年池州事业单位招聘：东至县残联关于招聘残疾人综合服务中心 编外工作人员公告

2014年池州事业单位招聘：东至县残联关于招聘残疾人综合服务中心 编外工作人员公告

为加强县残疾人综合服务中心的管理服务工作，发挥残疾人综合服务中心功能，根据实际工作需要，经县政府同意，拟面向社会公开招聘2名编外人员。为保证招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则；面向社会，从符合招聘条件的人员中公开招聘。

二、招聘条件

（一）基本条件：

（1）具有中国国籍，年龄在30周岁以下（1984年 4月 21日以后出生）。

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）热爱并有志于残疾人事业，工作认真负责，办事公正，具有较强的团队协作能力；

（5）身体健康，服从岗位分配，能吃苦耐劳，爱岗敬业。

有下列情形之一者，不得报考：

1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

2、曾经受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（二）岗位及专业要求：

1、文秘人员1名。大专及以上学历，所学专业不限。

2、康复人员1名。男性，大专及以上学历，所学专业：医学类专业。

（三）报名人员已有工作单位须与用人单位解除或终止劳动关系。

三、报名与资格审查

2014年 4月15 日9∶00时至 4月 21日16∶00时止，报名者到县残联办公室（尧北路52号民政局大楼二楼西边）报名，联系电话：0566—7021062（节假日不休）。报名者需提供本人有效居民身份证、户籍证明、学历证书（今年毕业生提供相关证明材料）等原件及复印件，解除或终止劳动关系证明，以及近期一寸同底免冠彩色照片3张。

报名结束后，由县残联、县人社局和县监察局对报名人员资格条件进行审查。应聘人数与招聘计划数之比原则上不得低于3：1，达不到上述比例择情择优进行招聘，届时将视情通知。对审查合格的报名人员，在2014年4月25 日17∶00前，到县残联报名处领取准考证，逾期不领者按自动放弃处理。

四、考试

考试工作由县残联和县人社局共同组织实施，县监察局全程监督。