第一篇：2018广西桂林电子科技大学人事代理人员招聘2人公告(第二次)
2018广西桂林电子科技大学人事代理人员招聘2人
公告（第二次）
广西教师招聘考试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。同时，广西中公教育密切关注2018广西教师招聘考试相关信息，为各位考生提供有用的备考资料。
根据工作需要，经研究，决定面向校内外招聘人事代理工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向校内外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为人事代理，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
拟公开招聘人事代理工作人员2名，具体岗位及相关条件要求等详见下表：见附件
四、报名和资格审查
1.本次招聘采取电子邮件报名，请于2018年4月25日12:00前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2018年第二次人事代理招聘+姓名”。
2.应聘者须如实填写《桂林电子科技大学人事代理工作人员招聘报名登记表》(见附件)并提交身份证、所获最高级别的学历、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件,国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证。注：请将相关应聘材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱(压缩文件包不得超过5M)。
3.人事处和财务处共同负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
五、笔试和面试
财务处负责组织笔试和面试，笔试成绩不占总成绩，但须考试及格才可进入面试。笔试和面试时间、地点另行通知。
六、联系方式 联系人：王老师 电 话：0773-2208378 本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！
原标题：桂林电子科技大学2018年第二次人事代理工作人员招聘公告 点击下载>>>
2018年桂林电子科技大学第二次人事代理工作人员招聘报名登记表.xls 2018年桂林电子科技大学第二次人事代理工作人员招聘计划表.docx
桂林电子科技大学人事处
2018年4月15日
考生在备考广西教师招聘考试过程中，应多练，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为考试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成‘公’!（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）
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第二篇：桂林电子科技大学第二次工会会员代表大会
桂林电子科技大学第二次工会会员代表大会
代表名单
（正式代表共198人）
第一代表团：代表11人（机电工程学院）团 长：胡国胜
胡国胜 匡 兵 刘小蓉（女）恽志东 韩海媚（女）莫秋云（女）黄知超 李 震 刘海浪（女）杨晓清（女）龚雨兵
第二代表团：代表17人（信息与通信学院）团 长：苏朝善
苏朝善 韦雪明 刘庆华（女）何 宁 张红梅（女）苏启常 何志毅 肖 亮 陈宏滨 李晓记（女）周海燕（女）陈 燕（女）徐卫林 晋良念 陶晓玲（女）雷芝峥（女）宾辰忠
第三代表团：代表11人（计算机科学与工程学院）团 长：黄廷辉
周 娅（女）黄廷辉 唐朝文（女）王代君（女）王慧娇（女）刘少兵 朱晓雁（女）李一媛（女）张 净（女）陈 皓 滕智源
第四代表团：代表10人（艺术与设计学院）团 长：葛俊杰
于长敏 叶德辉 刘伟元 刘 林（女）刘晓玉（女）李纳璺 肖占兵 葛俊杰 董丽华（女）黎成茂
第五代表团：代表11人（商学院）团 长：唐洪品
唐洪品 蔡 翔 宋依宸（女）谢海娟（女）常启军 隋智勇 刘贤锋 黄立新 张明英（女）段晓梅（女）黄琳翔
第六代表团：代表11人（外国语学院）团 长：赵 明
赵 明 易永忠 李姿影（女）黄宇元（女）吕 阳 徐志超 莫建萍（女）韦储学 龙 翔 杨亚南（女）温 露（女）
第七代表团：代表9人（数学与计算科学学院）团 长：段复建
段复建（女）林昕茜（女）吕 露（女）赵汝文 王会勇 龙腾飞 龙雪梅（女）陈向阳 张 楠（女）
第八代表团：代表10人（电子工程与自动化学院）团 长：黄美发
黄美发 李 智 陈文武 党选举 胡春燕（女）汪杰君 任风华（女）黄喜军 龙 超（女）蒋曲博
第九代表团：代表7人（法学院、公共事务学院/思想政治理论课教学部）团 长：石春台
梁 燕（女）廖柏明 石春台（女）李幼妮（女）蒋纯红（女）王洪波 张 季
第十代表团：代表9人（材料科学与工程学院）团 长：王仲民
王仲民 陈国华 郑 强 曾卫东 彭 英 江民红 周秀娟（女）韦 嬴（女）卢江荣（女）第十一代表团：代表7人（建筑与交通工程学院、成人教育学院、职业技术学院）团 长：王 荣
岳 峰 王 荣（女）唐碧秋（女）刘堂宇 王 燕（女）周胜源 庞立红（女）
第十二代表团：代表8人（教学实践部）团 长：陈辉金
李娟敏（女）韦绍杰 刘俊景 陈辉金（女）蔡春晓 王 婷（女）王喜社（女）陈震华（女）
第十三代表团：代表9人（体育部、信息科技学院、电子仪器厂）团 长：高文强
高文强 李 健（女）廖民玲（女）韦朝贵 甘健辉 莫金旺 龙海平彭志强 雍红春
第十四代表团：代表10人（生命与环境科学学院、桂电中学）团 长：曾建辉
曾建辉（女）蒋东云（女）唐 琼（女）周治德 韩国成 粟冬福 郑慧莹（女）王小敏（女）盘 辉 翟光嘉
第十五代表团：代表16人（机关一）团 长：彭 倩
唐贵伍 覃干超 胡泽民 王 玫（女）黄家城 胡 琳 何朝霞（女）王 祥 周芳莉（女）莫尧尧 耿建亮 朱庆梅（女）张家运 曾宪立 彭 倩（女）梁炳辉
第十六代表团：代表16人（机关二）团 长：丰 硕
唐善茂 周怀营 李思敏 吴永红（女）陈 鹏 丰 硕 范 薇（女）何述胜 王 军 胡 斌 周荣发 罗仕福 曹寿平何小清 刘辉荣（女）黄秋萍（女）第十七代表团：代表16人（机关
三、机关
四、图书馆）团 长：蒋 霞
孙 宁 古天龙 欧阳缮 曾令颖（女）唐艳平（女）王宇英（女）王 朋 刘让良 颜海玲（女）蒋 霞（女）唐 洪 张彦文（女）韦建敏 陈春明 刘 洁（女）孙志刚
第十八代表团：代表10人（后勤处、校医院）团 长：张智昱
李祥清 张智昱 黄金标 舒福灵 潘淑玲（女）王先雯（女）唐卫民 陈福初 钟 思（女）何德秀（女）
列席代表名单（共147人）
苏仕培 韩 东 徐华蕊 陈松青 蒋廷彪 兰日辉 黄 可 刘心宇 聂 慧 郭 庆 赵 峰 曾繁荣 陈 宁 农 毅 杨青山 宋志国 熊发明 文 辉 蔡 红 蒋芳清 顾正飞 彭剑波 蒋 华 宾金生 杨道国 仇洪冰 谢永安 罗源伟 刘绍忠 朱志斌 林燕雄 蒋晓斌 邱启照 陈真诚 黎 昕 韦 汉 林基明 佘秋平甘 勇 张金顺 唐 宁 陈岳林 景新幸 黄廷磊 王 勇 蔡国永 张向利 刘夫云 刘永根 秦竟芝 蒋 智 武有能 杨春梅 邓义江 陈梦雪 程 飞 潘开林 钟艳如 刘枚莲 文益民 张文涛 邓国峰 邓洪高 唐 伍 朱 霞 黄少波 周建丰 刘燕军 刘权辉 卜广琼 赵金勇 朱小精 曹计划 张志刚 徐晋勇 孙永厚 李彩林 肖 亮 姜 兴 陈名松 曹卫平李炳论 陈光喜 刘建明 陈智勇 汤志坚 蒋代荣 王兰文 赵相忠 刘 宏 张于贤 王 玥 李郴良 丁 勇 许川佩 薛成斌 高兰英 胡建新 张怀刚 周 沁 马传国 唐立国 徐亚宁 王源林 陈洪波 侯玉新 李文勇 黄小林 潘 艳 邹 波 卢润德 王 华 王家年 罗军荣 磨玉峰 赵宏伟 龚 义 韦秀仙 刘 隽 向 荣 魏德强 杨丹江 凌惜勤 李 超 张 波 闫 瑛 陈 以 陈 旭 周群莲 韩 辉 杨连发 欧阳宁 杨辉华 王国富 马孝松 常 亮 唐步洲 董雄报 高 原 雷堂彩 黄永安 唐清干 朱名日 冯秉浪 黄建祥 郭平粟健生
第三篇：2017广西桂林银行社会招聘公告
2017广西桂林银行社会招聘公告
桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来，桂林银行以“走出去”发展为有力推动，以“中小企业伙伴银行、市民银行”为市场定位，以小微金融、社区金融、旅游金融、“三农”金融为业务特色，着力提升精细化管理水平，加强风险管控能力，实现了持续、健康发展，为地方经济社会发展做出了积极贡献。
一流的事业需要一流的人才，桂林银行现面向社会诚邀英才加入我们的行列。应聘人员一经录用，我行将与其签订劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位及应聘条件
(一)总行储备管理干部 若干名(工作地点：桂林、南宁)应聘条件：
年龄40周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，具备5年以上银行从业经验，其中3年(含)以上团队管理工作经验。具有高度的责任心，富有创新精神;具有良好的沟通表达及组织协调能力;具备良好的文字撰写功底。
(二)分行级机构储备管理干部 若干名(含分行负责人及分行专业部室负责人，主要为未来钦州、百色、贵港、崇左分支机构的设立储备人才，录用后的工作地点暂时在桂林)应聘条件：
年龄40周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，具备5年以上银行从业经验，其中3年(含)以上团队管理工作经验或相关岗位管理经验。具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识，本地人优先。如特别优秀的，条件可适当放宽。
(三)支行行长(储备)5名
工作地点：柳州(鹿寨、柳江)、防城港、玉林北流、北海 应聘条件：
年龄40周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，具备4年以上银行从业经验，其中2年(含)以上支行团队管理工作经验。如特别优秀的，条件可适当放宽。
(四)支行副行长(储备)7名
工作地点：龙胜方向、平乐方向、柳州(柳江)、贺州钟山、防城港、玉林北流、北海合浦
应聘条件：
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年龄40周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，具备4年以上银行从业经验，其中2年(含)以上支行团队管理工作经验。如特别优秀的，条件可适当放宽。
(五)社区/小微支行行长 若干名
工作地点：柳州、贺州、玉林、北海、钦州方向(储备)主要负责社区/小微支行客户营销规划制定、客户关系拓展和维护、业务团队管理以及营销渠道拓展等工作。
应聘条件：
年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，具备4年以上银行从业经验，有信贷客户经理、保险证券从业经验者优先。
[page](六)总行信息技术部员工 若干名(工作地点：桂林)1.软件开发部系统开发岗
年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业;掌握银行业务的基础知识，熟练使用Java语言、C语言进行开发，熟练使用Sybase和Oracle数据库，有一定的测试基础和技巧;熟悉was、weblogic等中间件的部署及应用;熟悉Linux和unix系统使用，能够在Linux或unix系统环境下做系统开发;具有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的协调、沟通能力，严谨细心，执行力强，能够承受较重的工作压力;吃苦耐劳、工作认真负责，态度积极，有较强的语言表达及沟通能力，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作挑战;有项目管理经验或担任过项目经理者优先;广西籍或在广西定居者优先。
2.数据管理部数据管理岗 应聘条件：
年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，计算机相关专业;具有数据分析、数据开发或数据挖掘等相关工作经验;精通数据库(DB2、sybase、SQl、oracle等);熟悉至少一种编程语言，Java、C、C++、python、R等;具有较强的程序设计、分析解决问题和软件编程实现能力;吃苦耐劳、工作认真负责，态度积极，有较强的语言表达及沟通能力，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作挑战;有会计、财务、金融基础者优先考虑;桂林本地优先考虑。
3.系统运维部系统管理岗 应聘条件：
年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，计算机科学与技术及相关专业;熟悉计算机操作系统、本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！
数据库操作，熟练掌握oracle数据库日常操作，了解数据库调优技巧;熟练掌握AIX、Linux系统shell脚本的编写;积极上进，善于学习，具备良好的分析、解决问题的能力，具有严谨的逻辑思维能力，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作挑战;拥有OCA及以上级别证书或WAS、WEBLOGIC、MQ等产品的维护实施经验者优先考虑;广西籍或在广西定居者优先。
4.系统运维部运行维护岗 应聘条件：
年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，计算机科学与技术及相关专业;熟悉数据库(DB2、sybase、SQl、oracle等)查询语言、了解C/C++、JAVA等平台语言，熟悉Linux和unix系统的日常命令操作;计算机科学与技术、软件工程专业等相关专业，全日制本科或以上学历、成绩优秀、英语四级以上;吃苦耐劳、工作认真负责，态度积极，有较强的语言表达及沟通能力，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作挑战;有会计、财务、金融基础者优先考虑;桂林本地、有系统运维经验者优先考虑。
5.综合管理部设备维护岗 应聘条件：
年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，计算机相关专业;精通Windows的安装、配置和管理，包括安全设置、设备恢复、故障排查等;了解计算机辅助设备相关知识，熟悉机房配电、UPS、空调等辅助设备技术;有较强的分析问题、解决问题的能力，有较强的责任心、主动性和学习能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;能适应频繁异地短期出差，二十四小时问题处理工作时间;桂林本地优先考虑。
(七)总行网络金融部员工 若干名(工作地点：桂林)1.互联网平台合作部风险管理岗 应聘条件：
年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，经济、金融及相关专业;具备3年以上银行业从业经历，其中1年以上公司/零售类信贷、风险管理等相关岗位工作经验，具有较强的沟通能力及写作能力。
2.互联网平台合作部技术运维岗 [page] 应聘条件：
年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，计算机、信息技术及相关专业;具备3年以上银行业从业经历，其中1年以本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！
上技术开发、系统维护等相关岗位工作经验，具有较强的业务敏锐度和学习能力，擅长开拓创新。
3.农村金融部业务拓展岗 应聘条件：
年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，经济、金融及相关专业;具备3年以上银行业从业经历，其中1年以上公司/零售类信贷、风险管理或法律合规等相关岗位工作经验，具有较强的沟通能力及写作能力，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。
(八)客服坐席 若干名(工作地点：桂林)应聘条件：
全日制大学本科及以上学历，专业不限，有客服、柜台经验者优先，经济、管理、英语、计算机、播音主持等专业优先;年龄30周岁(含)以下，五官端正，形象气质佳;具有良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力，普通话标准(获二级甲等证书以上者优先);具有银行从业资格/会计从业资格者优先;良好的服务意识和团队协作精神，工作细心;中文打字速度50字/分钟以上;能适应24小时轮班及节假日倒班。
(九)公司/零售客户经理 若干名
工作地点：南宁、柳州、贺州、防城港、玉林、北海;钦州、百色、崇左、贵港方向(储备)应聘条件：
年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业;具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，本地人优先。应聘防城港方向的，熟练掌握越南语者优先。
(十)小企业金融服务中心客户经理 8名
采取定向招聘，应聘人员的常住地应与应聘方向一致，需提供相关证明，只能填报一个方向，不接受调剂。
名额分配：防城港2名;百色、钦州方向(储备)各3名 应聘条件：
年龄30周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先;责任心强，有一定的沟通协调和文字表达能力，有银行工作经验者优先。
(十一)职能部室员工(负责信贷、财务、风控)若干名
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工作地点: 柳州、防城港;钦州、百色方向(储备)应聘条件：
年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制大学本科及以上学历，应聘岗位相关专业毕业;应聘其他岗位的，需具备2年以上银行业从业经历，1年以上个人信贷、财务管理、信贷业务、风险管理、法律合规工作经验。
[page](十二)综合柜员 43名
名额分配：桂林市区20名;龙胜、平乐方向(储备)各5名;柳州(柳江)3名;防城港6名;玉林4名。
应聘条件：
年龄26周岁(含)以下，男性可放宽至30周岁(含)，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历均须为全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、审计、法律及相关专业，有银行从业经验者优先;具有良好服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好。
(十三)社区/小微支行客户经理 150名
主要职责为配合社区/小微支行的相关工作。采取定向招聘(除桂林市区外，应聘人员的常住地应与应聘方向一致)。名额分配如下：桂林市区8名，永福县3名，荔浦县7名，全州县3名，阳朔县3名，龙胜、平乐方向(储备)各2名;南宁45名(其中武鸣4名、宾阳8名);柳州19名;梧州10名;贺州11名(其中钟山4名、富川4名);防城港15名;玉林14名;北海3名;钦州方向(储备)3名;百色方向(储备)2名。
应聘条件：
年龄26周岁(含)以下，男性可放宽至30周岁(含)，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法学类及相关专业，有工作经验者优先;特别优秀的可适当放宽条件。应聘防城港方向的，学历可放宽至大专，熟练掌握越南语者优先。
二、招聘流程
简历投递→资格审核→一面→(笔试)→二面→体检→录用
面试、笔试时间暂定为2017年2月25日-28日(如有更改会另行通知)
三、报名方式
(一)应聘简历以电子邮件方式投递，不接受现场报名。所需材料：
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1.《桂林银行应聘报名表》(报名表上需附一寸证件照)(请登录本行官网http//:www.xiexiebang.com 2.南宁方向：nn_jobs@guilinbank.com.cn 3.柳州方向：guilinbanklz@163.com 4.梧州方向：glyhwzfh@163.com 5.贺州方向：guilinbankhz@163.com 6.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com [page] 7.玉林方向：ylfhbgs@163.com 8.北海方向：gybhfh@126.com 9.钦州方向：qz_jobs@guilinbank.com.cn 10.百色方向：glbank_bs@163.com 11.小企业金融服务中心：guilinbank_xqy@163.com(邮件标题请务必注明“XXX应聘XXX岗”)。
(三)报名截止时间：2017年2月23日。年龄、从业时间计算截止日期为2017年2月28日。
四、温馨提示
本招聘启事将同时在本行官网、官方微信平台、广西人才网、桂林人才网、《桂林日报》、《桂林晚报》、《南国早报》及当地主要报纸媒体发布。面试、笔试、录用、体检信息通过以下渠道发布：本行官网、电话告知、短信通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，并随时关注官网，以免贻误。
如有疑问，请致电： 0773-3810800 桂林银行期待您的加入，与您携手共创美好未来!本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！
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附件：桂林银行应聘报名表
桂林银行应聘报名表 桂林银行股份有限公司
2017年2月14日
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第四篇：2017广西桂林航天工业学院法律顾问招聘1人公告
2017广西桂林航天工业学院法律顾问招聘1人公告
为完善法律顾问制度，健全法律顾问机制，切实发挥法律顾问在学校落实与推进依法治校、规范办学和科学管理中的重要作用，经学校研究决定，现面向桂林市的律师事务所公开招聘常年法律顾问。现将有关事项公告如下：
一、服务需求(一)服务内容
1.对学校规范性文件进行合法性审查，必要时参与起草规范性文件。2.为学校重大决策以及其他办学行为进行法律风险评估或提供法律论证意见，协助审查学校重大事项的相关法律文书。
3.协助起草学校重要合同，根据学校需要，参与项目谈判;为学校经常性业务提供格式合同文本;审查学校合同的合法性和法律风险并出具审查意见书。4.根据学校需要，协助管理重大合同，监督跟进合同的履行及合同纠纷的处理。
5.为学校提供日常法律咨询，必要时出具法律意见书;根据学校需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。
6.根据学校需要，列席有关会议，现场提供法律咨询意见。
7.协助学校开展依法治校培训和法律知识普及、法治宣传教育活动。8.为涉及信访案件和重大突发事件提供法律服务。
9.跟进、参与学校与有关单位或个人涉及权益纠纷的谈判、协商，提出法律意见，维护学校合法权益。
10.代理学校参加诉讼、仲裁(按惯例另行收取代理费，但须按广西律师代理案件收费标准给予优惠折扣)。
11.学校需要的其他法律服务。(二)服务形式和时限要求
1.律师事务所指派1名执业律师(律师合伙人)担任顾问，固定处理日常工作。
2.出具书面法律审查意见的时限要求：日常合同或者其他法律文书为3个日历天，规范性文件合法性审查为5个日历天，重大、复杂问题可适当延长。3.来校列席会议的响应时限：一般会议在召开前一天通知，紧急会议当天通知。
(三)服务期限
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2017年10月10日—2018年10月9日。一年期满后，学校根据顾问服务情况自主决定是否续约。
除非另有约定，上述内容构成法律顾问合同的组成部分。
二、律所报名基本条件
1.在桂林市开展业务的律师事务所，成立10年以上，拥有执业律师30人以上。
2.律师事务所具有一定的规模和影响力，办公面积在500平方米以上，获得省级及以上荣誉的优先。
3.指派的顾问拥护中国共产党的领导，忠于宪法和法律，热爱高等教育事业，勤勉尽责、诚实守信、作风端正、身体健康，业务能力强，能全面、熟练履行服务职责。
4.指派的顾问对高校工作有较深入了解，熟悉民商法、教育法律法规规章及相关政策。
5.指派的顾问具备履职尽责的身体条件、时间和精力，年龄不超过60周岁。
6.律所近5年没有受到司法行政部门或律师协会的行业处分，担任顾问的律师近5年没有受到司法行政部门或律师协会的处分或处罚。
三、招聘程序
律所报名——学校组织校内议标——确定律所——签订合同。
四、报名要求
1.报名时间为2017年9月13-25日，逾期不再接受。报名地点：桂林市金鸡路2号 桂林航院南校区教学综合楼5楼 人事处507C室
2.报名材料内容须包括：(1)律所简介以及执业许可证、组织机构代码证、有关荣誉等;(2)律所拟指派的法律顾问介绍、律师执业证、有关荣誉等;(3)律所近期业绩，特别是担任法律顾问的情况;(4)拟提供的服务内容;(5)服务费报价，案件代理费的折扣率;(6)指派律师联系人和联系方式;(7)其他有关情况。3.律所必须保证报名材料所含一切文件和信息的真实性，弄虚作假的，取消应聘资格。
4.报名材料形式要求：指派律师可直接到学校人事处递交应聘材料，也可通过邮箱投递应聘材料(其中证书等材料应为彩色扫描)。
联系人：莫老师 史老师
电话：0773-5863250, 0773-2289224 邮箱：zhaopin@guat.edu.cn 本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！
特此公告，欢迎应聘。
原标题：桂林航天工业学院法律顾问招聘公告
桂林航天工业学院人事处
2017年9月13日
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第五篇：2017广西桂林叠彩区委宣传部招聘2人公告
2017广西桂林叠彩区委宣传部招聘2人公告
因工作需要，叠彩区委宣传部计划面向社会公开招聘2名工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位 编辑2名。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2、遵守宪法和法律。
3、适应岗位要求的身体条件。
4、熟悉摄影、摄像、擅长写作，全日制本科以上学历，中文、新闻专业优先。
5、有记者、编辑相关工作经验者优先。
6、岗位所需的其他条件。
四、报名办法
应聘人员到叠彩区委宣传部报名，地址：桂林市中山北路147号叠彩区政府大楼801室，电话：0773-8983187,或将电子简历发送至dczx118@163.com。报名时间：即日起至2017年7月31日，逾期不再报名。报名时请带上身份证、学历证明和个人简历。
五、录取办法
考试采取主要采取面试方式，面试时间、地点、考试成绩等相关事宜在叠彩区政府网站公布。面试成绩，从高分至低分确定录用人员名单。
六、体检
根据国家录取公务员工作人员的通用体检标准，按招聘人数1:1的比例确定体检人员，如遇身体不合条件者，依次替补，体检费用自理。
七、福利待遇
工资待遇面谈，购买五险，试用期3个月。
八、咨询电话
联系人： 付璟辉 联系电话：8983187 原标题：2017年叠彩区委宣传部招聘工作人员公告
叠彩区委宣传部 2017年7月6日
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