第一篇：2014年芜湖经济技术开发区人民法院招聘7名工作人员公告
芜湖经济技术开发区人民法院面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位和条件
(一)合同制书记员(3名)
1、年龄在28周岁以下;
2、具有本科以上学历，法律本科或两年以上书记员工作经历的优先。
3、能够熟练运用计算机办公软件，具有一定的文字理解能力和归纳能力。
(二)合同制司法警察(3名，其中男性2名，女性1名)
1、年龄在25周岁以下;
2、具有大专以上学历;
3、男性身高175厘米以上，女性身高162厘米以上。
(三)合同制档案员(1名)
1、年龄在28周岁以下;
2、档案专业本科以上学历。
三、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。
1、报名和资格初审
报名时间：4月11日(周五)、4月16日(周三)上午招聘会。
地点：经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到二航局站下车)。
应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。
应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
2、考试
考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1，应考人数不足时，按相应比例减少聘用人数。
为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。
根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
3、体检、考核及聘用
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
体检及考核合格人员办理聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇参照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
本公告未尽事宜由芜湖经济技术开发区人民法院政治处负责解释。
联系电话：0553-5770102、5770936
附件：招聘报名表.doc
更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网
芜湖经济技术开发区人民法院
2014年4月8日
第二篇：安徽省芜湖经济技术开发区人民法院、人民检察院公开选调法官、检察官公告
安徽省芜湖经济技术开发区人民法院、人民检察院公开选调法官、检察
官公告
根据工作需要，安徽省芜湖经济技术开发区人民法院、人民检察院面向全国（不含芜湖市）公开选调法官、检察官，现将有关事项公告如下:
一、选调职位及名额
1、法官10名；
2、检察官7名，其中公诉3人、职务犯罪侦查3人（男性）、民事行政检察1人。
二、选调条件
选调人员应同时具备以下条件：
（1）具有公务员身份（不含聘任制书记员）；
（2）现任助理审判员或助理检察员及以上法律职务，报考检察院职务犯罪侦查职位的可以是在公安系统从事侦查工作满3年的干警；通过国家统一司法考试，取得A证;职级为科员级；
（3）具有全日制高等院校法律本科及以上学历；
（4）年龄在35周岁以下(1977年4月1日以后出生)；
（5）有较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力与法学理论水平；
（6）历年考核为称职及以上等次，未受过党纪或政纪处分;（7）身体健康；
（8）所在单位同意报考。
三、选调程序和方法
（一）公告
在《法制日报》、《人民法院报》、《检察日报》、中国法院网、正义网、安徽省人事考试网、芜湖法院网、芜湖检察网等发布公告。
（二）报名
1、报名时间: 2012年4月5日至4月13日;
2、报名方法:（1）现场报名：直接到芜湖市中级人民法院、芜湖市人民检察院政治部报名；
（2）网上报名：登陆芜湖法院网（www.xiexiebang.comwhjcygbk@163.com）。
报名者可选择以上一种。
（三）资格审查
报名时需提供《报名登记表》、近期2寸正面免冠照片4张和以下材料原件及复印件：（1）身份证；（2）学历学位证书；（3）法律职业资格证书；（4）法律职务、职级任命文件（复印件）；（5）考核等次证明（所在单位政工部门出具）；（6）获奖证书。
以上材料，网上报名者可先提供复印件，通过邮寄（时间以寄出的邮戳为准）或传真至芜湖市中级人民法院、芜湖市人民检察院政治部，领取准考证时提交有关材料原件予以核对。
（四）笔试
笔试开考应达到选调名额与报名人数1:2的比例。如因报名人数不足，达不到开考比例，则相应减少选调名额。笔试满分100分，主要测试法律专业知识。
（五）面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按选调名额与面试人数1:1.5的比例确定面试人选。面试满分100分，采用结构化面试方式，主要测试口头表达、分析解决问题能力以及举止仪表等。
笔试、面试时间、地点以准考证为准。将笔试成绩、面试成绩按6:4合成计算综合成绩。
（六）体检
根据报考人员的综合成绩，由高分到低分按与选调名额1:1的比例等额确定体检人员。体检按公务员录用体检通用标准进行。体检不合格出现缺额时，按综合成绩由高到低依次递补。体检时间另行通知。
（七）组织考察
对体检合格的人员进行组织考察，对选调对象思想政治素质、工作能力、廉政情况等进行考察。
（八）公示
对拟选调人员在芜湖法院网、芜湖检察网进行为期7天的公示。
（九）办理调动
对公示无异议的拟选调人员按公务员调配有关规定办理调动手续。
联系部门：
芜湖市中级人民法院政治部（邮编：241001）
地址：芜湖市天门山西路26号 电话：0553-5888018、5888020 传真：0553-5888012 芜湖市人民检察院政治部（邮编：241000）地址：芜湖市黄山东路10号 电话：0553-2933050 传真：0553-3835101
中共芜湖市委组织部 安徽省芜湖市中级人民法院 安徽省芜湖市人民检察院
2012年4月1日
第三篇：安徽省芜湖经济技术开发区人民法院、人民检察院公开选调法官、检察官公告
安徽省芜湖经济技术开发区人民法院、人民检察院公开选调法官、检察
官公告
根据工作需要，安徽省芜湖经济技术开发
区人民法院、人民检察院面向全国（不含芜湖市）公开选调法官、检察官，现将有关事项公告如下:
一、选调职位及名额
1、法官10名；
2、检察官7名，其中公诉3人、职务犯罪侦查3人（男性）、民事行政检察1人。
二、选调条件
选调人员应同时具备以下条件：
（1）具有公务员身份（不含聘任制书记
员）；
（2）现任助理审判员或助理检察员及以上法律职务，报考检察院职务犯罪侦查职位的可以是在公安系统从事侦查工作满3年的干警；通过国家统一司法考试，取得A证;职级为科员级；
（3）具有全日制高等院校法律本科及以上学历；
（4）年龄在35周岁以下(1977年4月1日以后出生)；
（5）有较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力与法学理论水平；
（6）历年考核为称职及以上等次，未受过党纪或政纪处分;
（7）身体健康；
（8）所在单位同意报考。
三、选调程序和方法
（一）公告
在《法制日报》、《人民法院报》、《检察日报》、中国法院网、正义网、安徽省人事考试网、芜湖法院网、芜湖检察网等发布公告。
（二）报名
1、报名时间: 2012年4月5日至4月13日;
2、报名方法:
（1）现场报名：直接到芜湖市中级人民法院、芜湖市人民检察院政治部报名；
（2）网上报名：登陆芜湖法院网
（whjcygbk@163.com）。
报名者可选择以上一种。
（三）资格审查
报名时需提供《报名登记表》、近期2寸正面免冠照片4张和以下材料原件及复印件：
（1）身份证；（2）学历学位证书；（3）法律职业资格证书；（4）法律职务、职级任命文件（复印件）；（5）考核等次证明（所在单位政工部门出具）；（6）获奖证书。
以上材料，网上报名者可先提供复印件，通过邮寄（时间以寄出的邮戳为准）或传真至芜湖市中级人民法院、芜湖市人民检察院政治部，领取准考证时提交有关材料原件予以核对。
（四）笔试
笔试开考应达到选调名额与报名人数1:2的比例。如因报名人数不足，达不到开考比例，则相应减少选调名额。笔试满分100分，主要测试法律专业知识。
（五）面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按选调名额与面试人数1:1.5的比例确定面试人选。面试满分100分，采用结构化面试方式，主要测试口头表达、分析解决问题能力以及举止仪表等。
笔试、面试时间、地点以准考证为准。将笔试成绩、面试成绩按6:4合成计算综合成绩。
（六）体检
根据报考人员的综合成绩，由高分到低分按与选调名额1:1的比例等额确定体检人员。体检按公务员录用体检通用标准进行。体检不合格出现缺额时，按综合成绩由高到低依次递补。体检时间另行通知。
（七）组织考察
对体检合格的人员进行组织考察，对选调对象思想政治素质、工作能力、廉政情况等进行考察。
（八）公示
对拟选调人员在芜湖法院网、芜湖检察网进行为期7天的公示。
（九）办理调动
对公示无异议的拟选调人员按公务员调配有关规定办理调动手续。
联系部门：
芜湖市中级人民法院政治部（邮编：241001）
地址：芜湖市天门山西路26号
电话：0553-5888018、5888020
传真：0553-5888012
芜湖市人民检察院政治部（邮编：241000）地址：芜湖市黄山东路10号
电话：0553-2933050
传真：0553-3835101
中共芜湖市委组织部
安徽省芜湖市中级人民法院
安徽省芜湖市人民检察院
2012年4月1日
第四篇：芜湖事业单位：2014年芜湖电大招聘编外工作人员公告
根据芜湖电大办学发展需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员，制定实施方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。
二、招聘计划
1、办公室文员1名;
2、计算机应用专业技术人员1名。
三、招聘条件
(一)基本要求
1、符合招聘岗位所需的专业技术要求;
2、遵纪守法，品行良好，身体健康;
3、热爱电大教育事业，具备从事管理工作的能力，专业基础扎实，综合素质较好;
4、善于交流，有团队合作精神，能承受工作压力，为人踏实肯干。
(二)计算机应用专业要求
1、年龄30周岁以下，男性;
2、计算机相关专业专科以上学历;
3、熟练使用.net、JVAV等网页制作，熟悉网站架构及数据库操作;
4、具备计算机硬件、软件维护能力;
5、具有网站设计、制作、管理及及房管理工作经验者优先。(提供相关从业证明材料)
(三)办公室文员要求
1、现代文员及相关专业专科及以上学历，年龄28周岁以下;
2、熟悉计算机办公软件OFFICE应用操作技能;
3、具有本岗位教学经验者优先。(提供相应的证明材料)
四、待遇
试用期1个月，期满签订劳动合同并购买五险。薪酬待遇面议。
五、招聘程序
本次招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名及资格审查
应聘者须按招聘公告公布的时间地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室。应聘者必须提供准确的联系电话，学校考核组对应聘材料进行资格审查，电话通知合格者参加考试、考核。
(二)考试、考核
学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行核对、考查。在同职位合格的应聘人员中，按照考核总成绩从高分到低分依次等额预选录用、递补。
(三)公示和审批聘用
1、经学校审查批准，对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。
2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位证书。
六、监督检查
1、信息公开：《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布，接受监督。
2、监督检查：接受市监察局、市人社局全程监督。
七、时间安排
1、报名时间： 2014.4.16-4.252、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室
3、考试时间：2014.4.25后电话通知
联系电话：3711612 芜湖电大组织人事处*** 张老师
本方案由芜湖电大组织人事处负责解释。
芜湖电大组织人事处
2014.4.16
第五篇：江苏事业单位招聘：2014年江苏南通经济技术开发区事业单位公开招聘28名工作人员公告
江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 江苏事业单位招聘：2014年江苏南通经济技术开发区事业单位
公开招聘28名工作人员公告
江苏省事业单位考试的行政职业能力测试的考题覆盖面很广，包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，临时突击做题是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生，关键是要熟悉行政职业能力测验的考试解题方法。
因此江苏公务员考试网(js.offcn.com)将持续更新发布江苏省事业单位考试的行政职业能力测试知识汇总，供考生备考2015年江苏省事业单位考试，大家可以ctrl+D收藏页面哦。
一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，经南通经济技术开发区人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，我区面向社会公开招聘28名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年7月至1996年7月期间出生)，其中研究生或副高级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁(1974年7月以后出生);博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄可放宽至45周岁(1969年7月以后出生)，岗位有特殊要求的除外;(四)应届毕业生指2014届普通高校毕业生;(五)报考人员不限户籍;(六)具备正常履行职责的身体条件;(七)具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2014年7月前的累计工作经历(按月计算)。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求
详见附件：《2014年南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，可下载)。
三、报名(一)报名方式
本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外，还需提供自己的身份证原件及复印件。
江苏中公微博：江苏中公教育
http://weibo.com/jszgy
微信：jsoffcn
江苏中公教育：http://js.offcn.com/(二)报名时间
2014年7月18日-7月19日(上午9∶00-11∶30,下午1∶30-4∶30)。(三)报名地点
南通经济技术开发区人力资源服务中心大厅(南通经济技术开发区金桥路9号)。(四)报名注意事项
1、应聘人员只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。应聘人员报名时须提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份(附件2，可下载);③本人身份证原件和复印件;④学历、学位证书原件和复印件，其中应届毕业生应提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学回国人员应提供毕业证书、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》原件和复印件，2013年7月1日后毕业的留学回国人员可以先出示我国驻外使馆的有关证明材料、江苏省人才服务中心出具的《留学人员国(境)外学历学位认证申请证明》，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理聘用的相关手续;⑤工作经历证明及岗位需要的其他相关证明材料原件和复印件。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。主管部门会同用人单位对报考人员的资格条件进行审查，查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。报考人员可登陆南通经济技术开发区政府门户网站(www.xiexiebang.com
江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 考试分为笔试和面试，由南通经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织实施。(一)笔试
1、笔试方式和内容：笔试采取闭卷考试方式。笔试科目详见《2014年南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。考试不指定大纲和教材。
2、时间地点：考生应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
3、笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由开发区人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。
4、笔试成绩和资格复审人员名单、时间、地点于笔试结束后10个工作日内在南通经济技术开发区政府门户网站公布。
(二)资格复审
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员(末位同分者一起进入资格复审范围)，不足3倍的，按实确定。如有主动放弃资格复审资格或资格复审不合格的，在笔试合格人员中，从高分到低分依次一次性递补。
资格复审人员应携带报名相关材料在规定时间到指定地点，由南通经济技术开发区人力资源和社会保障局会同各事业单位主管部门对拟参加面试对象的资格条件进行复审。资格复审合格人员领取《面试通知》。
应届毕业生须携带本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。
非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。
留学回国人员须携带本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。2013年7月1日后毕业的留学回国人员可以先出示我国驻外使领馆的有关证明材料、江苏省人才服务中心出具的《留学人员国(境)外学历学位认证申请证明》，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理聘用的相关手续。
(三)面试
1、面试对象：资格复审合格人员参加面试。
2、面试形式和内容：采用结构化面试形式，内容为与岗位要求相匹配的专业知识、业务能力和综合素质。
3、面试时间及地点：详见《面试通知》。考生凭身份证原件和面试通知参加面试。
4、面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩以书面形式当场通知考生。
江苏中公微博：江苏中公教育
http://weibo.com/jszgy
微信：jsoffcn
江苏中公教育：http://js.offcn.com/(四)总成绩
在面试成绩合格人员中，按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。
五、体检和考察
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员(末位同分者取面试得分高者)。确定参加体检人员名单在南通经济技术开发区政府门户网站公布。
体检由南通经济技术开发区人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按照考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位同分者取面试得分高者)。
对体检合格人员由各用人单位主管部门组织考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位同分者取面试得分高者)。
六、公示和聘用
1、拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网站、南通经济技术开发区政府门户网站公示7个工作日。
2、对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照人事管理权限报南通经济技术开发区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。拟聘用人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。
拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(末位同分者取面试得分高者)：
(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(三)拟聘人员明确放弃聘用的;(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。
七、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作江苏中公微博：江苏中公教育
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微信：jsoffcn
江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 人员责任。
八、政策咨询
本《公告》由南通市人力资源和社会保障局、南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局及各事业单位主管部门负责解释。咨询电话详见岗位简介表。
政策咨询：0513-85923260(南通经济技术开发区人社局);纪律监督电话：0513-85982519(南通经济技术开发区纪委)。
附件：
1、《2014年南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
2、《南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》
南通经济技术开发区人力资源和社会保障局
2014年7月7日
江苏中公微博：江苏中公教育
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