武汉图书馆经济技术开发区分馆公开招聘公告

第一篇：武汉图书馆经济技术开发区分馆公开招聘公告

给人改变未来的力量

武汉图书馆经济技术开发区分馆公开招聘公告

武汉经济技术开发区图书馆位于风景优美的武汉经济开发区职工文化活动中心内，建筑面积约3000㎡，将于2014年10月建成并正式对外开放。开发区图书馆采用“区建市管”的创新管理模式，由开发区工会委托武汉图书馆列为分馆代管。现面向全国公开招聘：

一、招聘原则及要求

1、面向社会公开、公平、公正、择优招聘，笔试与面试相结合。

2、遵纪守法，品行端正，有良好职业素养和公共文化服务意识。

3、有较强的责任感和事业心，沟通、团队协作协调及执行力较好。

4、身体及心智健康，体检合格。

二、招聘岗位及岗位要求(一)执行馆长1名

工作职责：武汉图书馆经济开发区分馆工作人员10名，执行馆长在业务工作指导小组指导下，组织落实各项管理及业务工作，设计实施创新服务项目。

岗位要求：年龄45岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，从业五年且有二年以上中层管理工作经验;具有较强的组织管理能力和一定的专业理论研究水平，学术论文2篇以上;在信息管理、新闻出版等领域有工作经历及副高以上职称、外语水平六级者优先考虑。

(二)部门主任2名(其中：读者活动部主任1名;借阅服务部主任1名)岗位要求：年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，具有二年以上管理工作经验者优先;具有较强组织协调能力和一定的理论研究能力，外语水平四级;从事信息管理专业工作者优先考虑。

(三)图书管理岗10名

岗位要求：年龄35岁以下，全日制本科及以上学历;具有良好团队合作精神和沟通交流能力;人文、理科、外语等专业及有多学科背景、信息管理工作经历者优先考虑。

三、薪资待遇

1、执行馆长年薪：12—15万元(含五险一金)，基本及绩效工资各占50%。

2、部门主任年薪：8万元(含五险一金)，基本工资占60%，绩效工资占40%。

3、图书管理岗年薪：6万元(含五险一金)，基本工资占70%，绩效工资占30%。

四、用工方式

所聘人员由武汉人才市场有限公司与录用人员签订劳务派遣合同。报名时间：2014年8月1日—8月15日下午17：00止

报名方式：符合报名条件的人员请在报名时间内(2014年8月1日—8月15日下午17：00止)，工作时间内(周一至周五上午8：30—12：00分、下午2：00—5：30分)携带毕业

给人改变未来的力量

证原件及相关证书、个人简历到武汉市江岸区金源世界中心B14楼(武汉人才市场有限公司)现场报名。

邮 箱：weidan998@163.com 咨询电话：027—82772755 更多精彩内容尽在：湖北事业单位招聘网http://www.xiexiebang.com/hubei/

第二篇：江苏事业单位招聘：2014年江苏南通经济技术开发区事业单位公开招聘28名工作人员公告

江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 江苏事业单位招聘：2014年江苏南通经济技术开发区事业单位

公开招聘28名工作人员公告

江苏省事业单位考试的行政职业能力测试的考题覆盖面很广，包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，临时突击做题是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生，关键是要熟悉行政职业能力测验的考试解题方法。

因此江苏公务员考试网(js.offcn.com)将持续更新发布江苏省事业单位考试的行政职业能力测试知识汇总，供考生备考2015年江苏省事业单位考试，大家可以ctrl+D收藏页面哦。

一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，经南通经济技术开发区人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，我区面向社会公开招聘28名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年7月至1996年7月期间出生)，其中研究生或副高级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁(1974年7月以后出生);博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄可放宽至45周岁(1969年7月以后出生)，岗位有特殊要求的除外;(四)应届毕业生指2014届普通高校毕业生;(五)报考人员不限户籍;(六)具备正常履行职责的身体条件;(七)具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2014年7月前的累计工作经历(按月计算)。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求

详见附件：《2014年南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，可下载)。

三、报名(一)报名方式

本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外，还需提供自己的身份证原件及复印件。

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/(二)报名时间

2014年7月18日-7月19日(上午9∶00-11∶30,下午1∶30-4∶30)。(三)报名地点

南通经济技术开发区人力资源服务中心大厅(南通经济技术开发区金桥路9号)。(四)报名注意事项

1、应聘人员只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。应聘人员报名时须提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份(附件2，可下载);③本人身份证原件和复印件;④学历、学位证书原件和复印件，其中应届毕业生应提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学回国人员应提供毕业证书、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》原件和复印件，2013年7月1日后毕业的留学回国人员可以先出示我国驻外使馆的有关证明材料、江苏省人才服务中心出具的《留学人员国(境)外学历学位认证申请证明》，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理聘用的相关手续;⑤工作经历证明及岗位需要的其他相关证明材料原件和复印件。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。主管部门会同用人单位对报考人员的资格条件进行审查，查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。报考人员可登陆南通经济技术开发区政府门户网站(www.xiexiebang.com

江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 考试分为笔试和面试，由南通经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织实施。(一)笔试

1、笔试方式和内容：笔试采取闭卷考试方式。笔试科目详见《2014年南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。考试不指定大纲和教材。

2、时间地点：考生应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

3、笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由开发区人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。

4、笔试成绩和资格复审人员名单、时间、地点于笔试结束后10个工作日内在南通经济技术开发区政府门户网站公布。

(二)资格复审

在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员(末位同分者一起进入资格复审范围)，不足3倍的，按实确定。如有主动放弃资格复审资格或资格复审不合格的，在笔试合格人员中，从高分到低分依次一次性递补。

资格复审人员应携带报名相关材料在规定时间到指定地点，由南通经济技术开发区人力资源和社会保障局会同各事业单位主管部门对拟参加面试对象的资格条件进行复审。资格复审合格人员领取《面试通知》。

应届毕业生须携带本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

留学回国人员须携带本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。2013年7月1日后毕业的留学回国人员可以先出示我国驻外使领馆的有关证明材料、江苏省人才服务中心出具的《留学人员国(境)外学历学位认证申请证明》，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理聘用的相关手续。

(三)面试

1、面试对象：资格复审合格人员参加面试。

2、面试形式和内容：采用结构化面试形式，内容为与岗位要求相匹配的专业知识、业务能力和综合素质。

3、面试时间及地点：详见《面试通知》。考生凭身份证原件和面试通知参加面试。

4、面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩以书面形式当场通知考生。

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/(四)总成绩

在面试成绩合格人员中，按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

五、体检和考察

在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员(末位同分者取面试得分高者)。确定参加体检人员名单在南通经济技术开发区政府门户网站公布。

体检由南通经济技术开发区人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按照考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位同分者取面试得分高者)。

对体检合格人员由各用人单位主管部门组织考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位同分者取面试得分高者)。

六、公示和聘用

1、拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网站、南通经济技术开发区政府门户网站公示7个工作日。

2、对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照人事管理权限报南通经济技术开发区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。拟聘用人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。

拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(末位同分者取面试得分高者)：

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(三)拟聘人员明确放弃聘用的;(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作江苏中公微博：江苏中公教育

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 人员责任。

八、政策咨询

本《公告》由南通市人力资源和社会保障局、南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局及各事业单位主管部门负责解释。咨询电话详见岗位简介表。

政策咨询：0513-85923260(南通经济技术开发区人社局);纪律监督电话：0513-85982519(南通经济技术开发区纪委)。

附件：

1、《2014年南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》

2、《南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》

南通经济技术开发区人力资源和社会保障局

2014年7月7日

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第三篇：2018泉州教师招聘：经济技术开发区招聘教师20人公告

2018泉州教师招聘：经济技术开发区招聘教师20人公告

为保障教育教学工作要求，结合我区师资需求情况，决定组织2018年泉州经济技术开发区实验学校编外合同教师公开招聘工作。现将有关事项通告如下：

一、招聘条件(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;2.遵守宪法、法律和法规;3.具备良好的品行和职业道德;4.身体健康，符合教师资格认定的身体条件要求;5.报考小学教师的需持有相关专业小学及以上教师资格证书，报考中学教师需持有相关专业中学及以上教师资格证书;6.报考中小学岗位的，年龄在35周岁以下(即1982年3月10日至2000年3月10日期间出生);7.报考中小学岗位的，需具备全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位。8.报考者普通话水平达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等或以上水平，其中语文教师应达到二级甲等或以上水平;9.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③现役军人;④普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑤服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。(二)具体条件及要求

1.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。

2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.xiexiebang.com/sxw_szy/上电子注册并可进行查验。

特别说明：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以最新的《福建省机关事业单位招考专业指导目录》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。

4.2018年应届毕业生最迟须于2018年7月31日前提供学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生就业报到证等相关证书;其他报考人员的教师资格证书最迟须于2018年7月31日前提供，其他相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2018年3月10日。

二、招聘岗位

点击查看>>>《泉州经济技术开发区实验学校招聘教师20人岗位信息表》

三、报名及资格审查

本次招聘考试采取福建省新任教师公开招聘考试(委托考试)方式进行，通过福建省教育考试院网站进行网上报名、网上缴费、网上自行下载打印准考证。

(一)网上报名和网上缴费。根据闽教师〔2017〕104号文件，省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建省教育考试院另行通知，报考人员登录福建省教育考试院门户网站查询。报名时间全省统一为2018年3月18日至3月24日，报考者应在规定时间内上网报名和缴费，要认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因报考者提供信息不准确或有弄虚作假行为而影响考试的，后果由报考者本人自负。

(二)报考资格审查。在网上报名期间，由招考主管部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，经资格初步审查合格后，准予参加考试。笔试成绩公布后，还将对报考者的资格条件进行复核。资格条件的最终确认以教育主管部门及人事行政部门的复核结果为准。

四、加分手续办理

本次考试加分参照省、市有关事业单位笔试加分政策规定执行，符合加分条件的考生应于3月28日-3月30日上班时间至泉州经济技术开发区社会事业局(地址：泉州开发区政泰路3号)办理加分申请手续。申请加分人员须携带身份证、《泉州开发区学校招聘编外合同教师笔试加分申请表》(见附件)、加分证明材料原件及复印件办理加分手续。符合加分条件的人员包括：

(一)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

(二)符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。

(三)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定的服务期满三年且考核合格的村务(社区)专职工作者。

特别说明：(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策;(2)除闽人发〔2006〕10号、闽政办〔2013〕87号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分的相关举证材料由区人事劳动局、社会事业局负责审核，加分人员名单将在泉州经济技术开发区实验学校网站公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

五、考试(一)笔试

笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间为4月15日，笔试科目、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考网有关说明。本次招聘考试的笔试成绩实行百分制，按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%计算笔试总成绩。成绩合格线为50分(即考生成绩=折算成百分制的笔试成绩+加分，下同)，本次招考采取只笔试不面试方式进行，未达到笔试成绩合格线者不予聘用。笔试成绩于5月13日左右公布，在接到福建省教育考试院反馈的笔试成绩后，区社会事业局将及时通过泉州市教育信息网、泉州开发区网、泉州开发区实验学校网站向社会公布。

(二)补充招聘

第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，区社会事业局将组织补充招聘并及时向社会公布，参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者(笔试成绩应在合格线上)若符合岗位条件可报名参加补充招聘。补充招聘的录用办法与第一轮招聘一致。

六、体检与考核

(一)根据岗位招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额进行资格复审，确定体检人选。若同一职位最后一名资格复审人选有2个及以上报考者总成绩相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检;若笔试的教育综合知识、专业知识成绩皆相同，则由区人事劳动局和社会事业局研究决定体检对象的确定方式后另行通知。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，复检医院由区社会事业局指定，体检结果以复检结果为准。体检具体事宜另行通知。

(二)对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及计生和综治等情况进行全面考核，并对报考资格进行复查。考核采取查阅考生档案等方式进行。考核不合格者不予聘用。

七、考察、公示和聘用

经公开报名、笔试、资格复审、体检、考核合格后确定为拟聘用人选，并在泉州经济技术开发区实验学校网站进行为期7个工作日的公示，公示期满不影响聘用的，由用人单位按有关规定与考生签订劳动合同。编外合同教师的相关待遇、合同签订、管理办法等参照《泉州开发区公办学校、幼儿园代课教师择优推行同工同酬待遇管理办法(试行)》执行。用人单位按照同级正式在编教师工资基数及企业“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)的缴交比例为编外合同教师统一办理“五险一金”手续，相应的费用按规定比例由用人单位和个人共同承担，用人单位所需经费由区财政予以保障。

八、其他事项

(一)此次招聘为泉州开发区实验学校编外合同教师招聘，考生在资格复审、体检、考核、公示及合同签订等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。

(二)符合条件的在职报考者，最迟于体检前提交所在单位及上级主管部门同意报考的证明材料。

(三)本次招聘资格复审、体检以及聘用公示等信息将在泉州经济技术开发区实验学校网站发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。

(四)招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行。监督电话：0595-22353099。(五)本通告未尽事宜由泉州经济开发区人事劳动局、社会事业局负责解释。

备注：符合加分条件的考生请自行下载本申请表，如实填写并附相关有效证明材料，在规定的时间内到规定的地点办理加分手续，否则视为自动放弃。

第四篇：2014年宣城经济技术开发区公开招聘城市管理行政执法局协管员公告

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为继续充实和加强开发区城市管理执法工作人员力量，现面向社会公开招聘协管员6名，热忱欢迎符合条件的人员报名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量

招聘城管协管员6名(其中男性4名，女性2名)。

二、招聘人员的资格条件

(一)道德品行良好，遵纪守法(无违法犯罪记录);(二)年龄30周岁以下(1984年6月1日以后出生);(三)身体健康;(四)具有符合职位要求的工作能力;(五)具有国家承认的大专以上学历，专业不限。

三、招聘程序

1、信息发布。通过宣城市政府网、宣城先锋网、宣城人事网、宣城经济技术开发区网站发布招聘公告。

2、报名和资格审查。应聘者登录以上网站查看招聘公告，下载《2014宣城经济技术开发区招聘城管局协管员登记表》(一式两份)，如实填写后携带本人身份证、学历、学位证书原件及复印件到开发区城市管理行政执法局办公室(宝城路与鸿越大道交叉口)，进行资格审查。报名时间2014年5月26日-30日。(联系电话：0563-2626881，联系人：吕玮)

3、面试和考核。成立开发区城管局招聘工作人员面试考核组，对应聘人员进行面试和考核，根据面试和考核情况，择优确定聘用人选。

4、体检。对拟聘用人选，安排进行体检，参照事业单位录用人员体检标准。

5、研究确定。开发区主任办公会研究确定聘任人员。

6、开发区建设投资公司与聘用人员签订劳动合同。与其他单位仍存在劳动关系的拟聘人员必须解除与原单位的劳动关系。

7、对新聘用人员实行试用期制，试用期为2个月，试用期内工作不合格者，解除聘用关系。

四、聘期及待遇

1、聘用人员首次聘期为一年，工作表现良好的，可续聘。

2、聘用人员基本工资和其他待遇按开发区建设投资公司聘用人员标准执行，并按照规定缴纳相关保险和住房公积金。

更多内容请访问:安徽人事考试网、芜湖人事考试网、芜湖公务员考试网、安徽公务员考试网

第五篇：大兴区安全员公开招聘公告

北京市大兴区乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员面向社会公开招聘公告

来源：北京大兴信息网 日期：2014-09-01

为进一步加强乡镇、街道(园区)安全生产检查力量，现面向社会公开招聘安全生产专职安全员。具体公告如下：

一、招聘人数及岗位设置

此次招聘专职安全员共计475人。其中：执法检查岗406人；综合管理岗69人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层安全生产管理工作；

2、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念；

3、具有大兴区户口；

4、具有国家承认的大专及以上学历；

5、具有正常履行职责的身体条件。

具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加法轮功或其它邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。

(二)岗位条件

1、执法检查岗：

(1)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限；

(2)年龄35周岁以下(1978年9月1日以后出生)；

(3)对持有国家承认的危险化学品、电气、机械、建筑等专业资质证明或具有安全生产管理工作经历者(指目前在安全监管部门或乡镇、街道从事安全生产工作且工作时间满2年的人员)年龄条件可放宽至48周岁(1965年9月1日以后出生)，学历条件可放宽至中等专业学校、技工学校和职业高级中学毕业。

备注：此岗位工作艰苦，工作量大，有时昼夜不定，不能保证节假日正常休息，适合男性报考。

2、综合管理岗：

(1)具有国家承认的大专及以上学历，法律、计算机、文秘、信息化等相关专业；

(2)年龄30周岁以下(1983年9月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)网上报名

报考人员可通过北京大兴信息网进行报名，每人限报一个岗位。网上报名按以下程序进行：

1、提交报考申请。报考人员于2014年9月4日上午9：00至9月5日下午17：00登陆北京大兴信息网，提交报考申请。

2、查询资格审查结果。报考人员请于提交报考申请24小时内登陆报名系统查询资格审查结果。

3、打印报名表。资格审查合格的考生按要求打印报名表并留存。

4、打印准考证。报考人员请于2014年9月22日至9月26日登陆北京大兴信息网打印准考证。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试的形式，满分100分。

1、笔试时间：2014年9月27日；

2、笔试内容：《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招录笔试大纲》(见附件1)；

3、笔试成绩：2014年10月29日后到北京大兴信息网查询笔试成绩。

(三)现场资格复审

根据岗位招聘人数与资格复审人数1：4的比例确定进入资格复审人员。资格复审时间另行通知。

(四)选择报考单位和面试

现场资格复审合格后，考生选择报考单位并进行面试。招聘单位及人数详见《北京市大兴区安全生产专职安全员招聘岗位及人数分配表》(附件2)，面试分数合格线为60分。未参加现场资格复审或现场资格复审不合格的考生，取消面试资格。面试时间另行通知。

(四)体检和政审

根据考生综合成绩(笔试、面试各50%)，由高到低的顺序排列，按照各岗位招聘人数确定体检和政审人选。

各岗位入围人选到指定医院体检合格后，列为政审对象，并按要求将政审材料递交到区安监局专职安全员招聘领导小组办公室进行政审。政审合格后，确定为拟录用人选。如有体检、政审不合格者或自动放弃者，根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。

(五)公示

拟聘用人员名单在北京大兴信息网进行公示，接受社会监督，公示期为5天。

(六)岗前培训及录用

公示期满对拟聘用人员进行培训，经考核合格后，予以正式聘用，并与指定的劳务派遣公司签订劳动合同，考核不合格的，不予聘用。

四、特别提示

1、资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检和政审中作弊，一经查实，取消聘用资格。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。

3、此次招聘工作的所有通知、公告均通过北京大兴信息网发布，不进行电话通知。应聘人员应根据招聘工作安排，及时登陆北京大兴信息网查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

4、应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

5、应聘人员上交材料不予退还。

咨询电话：81298900，81298913 咨询时间：上午9：00-11：30；下午13：30-17：30

二〇一四年九月一日