2014年惠州市第二人民医院公开招聘13名工作人员公告

第一篇：2014年惠州市第二人民医院公开招聘13名工作人员公告

湛江中公教育

2014年惠州市第二人民医院公开招聘13名工作人员公告

惠州市第二人民医院是惠州市卫计局下属副处级事业单位，经费为财政核补，共有事业编制172名。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定和工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘工作人员13名。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定本公告。

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘专业技术人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位要求(见附件1)

三、薪酬待遇

聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序、办法(一)报名 1.报名条件：

(1)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，近3年年度考核合格，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(2)学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。年龄、工作时间计算截止至2014年8月31日止。

(3)符合计划生育政策规定。

(4)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，2014年10月13日前接受网上报名。网上报名人员需将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)及《2014年惠州市第二人民医院公开招聘工作人员报名一览表》(附件3)，以电子邮件(以“姓名+应聘岗位”为主题)发送至惠州市第二人民医院公开招聘专用电子邮箱：rsk500@163.com。

(二)资格审查 1.初审

由惠州市第二人民医院人事科负责审查。网上报名人员在10月13日至10月15日上午8：00--11：30、下午2：30--5：00，按照公告公布的报名条件和要求，携带内地居民身份证、毕业证书、学位证书(本科)、资格证书、注册证书、聘书、合同书、学历认证证明、人事劳动关系挂靠证明、计划生育证明及其他有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，以及《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(用A4纸双面打印)，到惠州市第二人民医院人事科办理现场资格审查，证件原件验证后立即退还本人。

湛江中公教育

每位报名者只可报考一个职位，报名者报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

经惠州市卫计局和惠州市第二人民医院进行资格审查后，符合报名条件人员名单及准考证号码将于10月21日在惠州市卫计局公众信息网和惠州市第二人民医院网站公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证》。

2.复审

面试前由招聘单位将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局复审。(三)考试

考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。1.笔试

笔试试题委托有命题资质的机构命制,卫生专业技术岗位笔试范围为各专业知识、业务能力、工作技能等;助理会计师岗位笔试范围为会计专业知识。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算，合格线为60分,占总成绩的40%。

笔试时间、地点另行通知。

笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在惠州市卫计局公众信息网及惠州市第二人民医院网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在省人民政府人力资源行政部门的门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送惠州市第二人民医院人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。

分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

面试人选按招聘职位拟录用人数1：3的比例和考生的笔试成绩从高分到低分确定面试人选进行面试。不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

2.面试

面试成绩按100分计算,合格线为60分，面试成绩占考试总成绩的60%，面试分面试提问和专业水平测试两部份进行，其中面试提问成绩占考试总成绩的20%，专业水平测试成绩占考试总成绩的40%。面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试提问或专业水平测试成绩不合格者，将不予聘用。

面试评委由惠州市卫计局和惠州市第二人民医院共同组成，人数不少于7人。面试时间、地点另行通知。

3.考生凭身份证、准考证按规定时间到考试地点签到候考，未按时签到或中途擅离考场视为放弃考试。

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4.总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试提问成绩×20%+专业水平测试成绩×40%。

(四)确定体检人选进行体检。

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。

(五)考察。

由惠州市第二人民医院对拟聘用人员根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定进行考察，并将考察情况报惠州市卫计局。

(六)确定拟聘用人员公示

对考核及体检合格人员名单，在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市卫计局公众信息网和惠州市第二人民医院网站公示7个工作日。

(七)办理聘用手续

报考人员经考试、体检、考察后，择优聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后3个月内应聘者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

五、有关问题的说明

(一)本次考试不指定任何参考用书和资料。(二)咨询单位：

1.惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，咨询电话：0752-2890757。2.惠州市卫计局人事科，咨询电话：0752-2833080。3.惠州市第二人民医院人事科，咨询电话：0752-2182500。(三)监督单位：

公开招聘工作接受惠州市纪委、监察局派驻惠州市卫计局纪检组、监察室的全程监督，并接受惠州市人社局的现场指导及监督。

惠州市纪委、监察局派驻惠州市卫计局纪检组、监察室，监督电话：0752-2833579。原标题： 点击下载>>> 1、2014年惠州市第二人民医院公开招聘工作人员职位表.doc 2、2014年惠州市第二人民医院公开招聘工作人员报名一览表.doc

3、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

惠州市第二人民医院 2014年9月18日

第二篇：2014年淮安市第二人民医院招聘37人公告

中公医疗卫生人才网

2014年淮安市第二人民医院招聘37人公告

淮安市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级综合性医院，为适应事业发展需要，改善人才队伍结构，经研究并报市卫生局、市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘专业技术人员(在编)37名，现根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，制定本简章。

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校研究生学历，并取得相应学位证书(2014年普通高校应届毕业生须于2014年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书)，英语六级(CET-6)成绩合格或达425分(含)及以上)。

3.年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，取得博士学位者年龄可放宽至40周岁以下(1974年1月1日以后出生)。4.身体健康，能胜任应聘岗位工作。

5.招聘岗位要求及其它条件(详见《淮安市第二人民医院2014年公开招聘专业技术人员岗位表》)。

二、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取面试、考核相结合的办法进行。(一)报名

1、报名采取先投档后报名的方式进行，投档截止日期为2014年3月10日。

2、根据招聘条件，由淮安市第二人民医院对应聘人员自荐材料进行审查，符合岗位招聘条件的，由淮安市第二人民医院根据应聘人员就读学校、研究方向、研究成果等综合情况进行初步筛选，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。

3、参加面试人员需持本人身份证、毕业证书、学位证书和岗位要求的其他资格证书原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书原件)，近期免冠同底一寸照片2张，按通知要求时间到淮安市第二人民医院(淮安市淮海南路60号)人事处现场确认报名。(二)考试

1、考试采取专业化面试方式进行。

2、面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

3、报名人数不足招聘人数3倍的，则全部参加面试。

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4、面试的时间和地点另行通知。(三)体检与考察

1、参加面试的人员由淮安市第二民医院在面试前统一组织体检，体检标准参照国家人力资源与社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

2、在体检和面试成绩合格的应聘人员中，按成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1：1的比例确定进入考察范围人员。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察不合格情形参照《2013年下半年淮安市市直事业单位公开招聘人员报考指南》执行。因考察不合格出现岗位空缺的，在体检和面试合格人员中按成绩从高分到低分顺序一次性递补。

三、公示与聘用

体检和考察均合格的确定为拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障网站和淮安市第二人民医院网站。公示7个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理手续，待遇按我市事业单位的有关规定执行。试用期满考核不合格或聘用后二年内未取得相关执业资格的，取消聘用资格，个人自主择业。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他工作人员，按有关规定追究责任;对违反规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被取消资格或解除聘用合同、予以清退的人员责任自负。

附件：2014年淮安市第二人民医院招聘专业技术人员岗位表.xls

淮安市第二人民医院 2014年2月12日

中公卫生人才网

第三篇：[湖南人民医院招聘]2015年湖南常德市第二人民医院招聘68名工作人员公告

[湖南人民医院招聘]2015年湖南常德市第二人民医院招聘68名工作人员公告

中公事业单位招聘网（http://www.xiexiebang.com/）为你提供最新考试信息。

因工作需要，常德市第二人民医院面向社会公开招聘工作人员。根据省市有关文件规定，结合单位实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

此次共招聘工作人员68名，具体情况详见《岗位及数量表》(点击打开/下载)。

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、符合岗位所需的学历、专业、技能及其它条件(见岗位及数量表)。

三、报名

1、报名时间

网上报名： 2015年7月1日9:00-7月3日12:00 现场资格审查：2015年7月1日-7月3日(每天工作时间)网上缴费： 2015年7月1日9:00-7月4日12:00

2、报名网址

常德市人力资源考试院网站。

3、报名程序

浏览常德市人力资源考试院网站，进入“2015年常德市第二人民医院公开招聘工作人员报名入口”，登录网上报名平台-> 填报信息->上传照片->打印报名信息表->到现场进行资格审查->资格审查通过人员网上缴纳报名考务费(每人50元)->报名结束。

特别提醒报考人员注意，本次报名分三个步骤：

第一步：报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片，然后下载打印报名信息表。

网上填报信息要求：报考人员须在2015年7月1日9:00-7月3日12:00期间，登录常德市人力资源考试院网站，进入“2015年常德市第二人民医院公开招聘工作人员报名入口”，对照招聘条件，如实填写个人信息并上传个人电子照片。

报考人员数字照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

上网条件：IE浏览器(6.0以上版本)设置不要拦截窗口弹出。

第二步：报考人员持网上下载打印的报名信息表及相关证件到现场进行资格审查。⑴时间：2015年7月1日-7月3日(每天工作时间：上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)⑵地点：常德市人力资源和社会保障局东院(柳叶大道189号)一楼大厅。

⑶要求：现场资格审查时，报考人员须携带网上下载的报名信息表、教育部学历证书电子注册表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、本人有效身份证、学历证(应届毕业生提供《大学生就业推荐表》)、专业技术资格证、执业资格证、工作经历证明等相关证件原件和复印件各一份。所提供的证件、资料等必须真实有效，且须现场签定《诚信承诺书》。

资格审查贯穿整个招聘过程，每个程序中如发现有弄虚作假或不符合招聘条件者，随时取消其资格。

第三步：现场资格审查合格人员及时办理网上缴费，缴费成功即报名完成。网上缴费前期准备：

准备具有网上支付功能的“工商银行卡”、“农业银行卡”、“中国银行卡”、“建设银行卡”等银行卡。办理银行卡及开通网上支付等事宜可搜索各银行网站进行查询。

网上缴费要求：通过现场资格审查的人员请即时进行网上缴费，网上缴费截止时间为2015年7月4日12:00。逾期未缴费者报名无效。

缴费完成后，务必查看“缴费状态”是否为缴费成功，缴费成功即报名程序完成。报名完成的考生须在2015年7月4日15:00-17:00登录网上报名系统查询报名是否成功。

2015年7月4日18:00在网上公布报考人员名单。

4、笔试最低开考比例

按照报考人数与招聘岗位计划数不低于3∶1的比例确定，达不到开考比例的，相应核减或取消招聘岗位计划。

5、《准考证》打印

2015年7月8日9:00-10日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。

四、笔试

1、笔试时间、科目及地点

时间及科目：2015年7月12日上午9:00-11:00考《专业知识》。地点：详见《准考证》。

2、笔试成绩查询

2015年7月13日16:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。

报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2015年7月14日12:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2015年7月14日17:00前公布查分结果。

五、面试

1、面试对象

在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1:3(护理岗位1:2)的比例确定面试对象。2015年7月16日在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。

2、面试时间地点 时间：2015年7月19日;具体时间地点另行在常德市人力资源考试院网站公布。

3、面试方式

护理岗位面试方式为操作考核，内容为密闭式静脉输液、徒手心肺复苏、中心管道给氧法、无菌技术基本操作法，时间5-7分钟。操作考核内容由每组第一号考生抽签确定。

其他岗位面试方式为结构化面试，主要考察应聘者职位匹配性与沟通协调、应变与自控、语言表达、仪表气质等方面的能力，面试时间为7分钟。

六、成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

七、体检

根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。由用人单位和主管部门共同组织实施。

八、考核

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。

九、递补

如有体检或考核不合格者，不予聘用。经市人社局批准，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补壹次。

十、公示

根据考试、体检和考核结果，由用人单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交市人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示7个工作日。

十一、聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，市人社局审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘用人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

十二、注意事项

1、应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

2、应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。

第四篇：单位公开招聘工作人员公告（推荐）

下城区建设局下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据下政发（2006）7号文件精神和我局部分事业单位的实际需要，经主管部门同意，将组织部分事业单位公开招聘，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

事业单位招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方法，选择最佳适用人才。

二、招聘职位

本次招聘共计划招收5人（详见附表）。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2、报考人员必须符合招考单位所要求的年龄、专业与学历条件；

3、未受过党（团）纪、政纪处分；

4、身体健康；

5、报考人员除了具备以上条件外，不同职位还需符合各招聘单位做出的具体规定（详见附表）；

6、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

7、在读的普通高校学生不能报考。

四、报名方法

1、公开招聘报名采取现场报名的形式。报名时间：2011年9月29日至30日（上午8:30至下午16:00）。报名地点：下城区建设局六楼605室（下城区潮鸣寺巷16号）。

2、报名要求。每位报名者限报一个岗位（报考两个岗位以上无效），按规定填写《报名登记表》（可通过样表复制或网上下载）。报考者需提供本人身份证、户口簿、学历证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸正

面半身免冠照片2张。

五、公开招聘的程序和方法

公开招聘的程序为：（1）报名和资格审查；（2）笔试；（3）面试；（4）体检和考核；（5）公示；（6）办理聘用手续。笔试采取闭卷考试。正式报名人数与聘用指标之比达到3：1以上并符合报名条件，方可进入笔试程序。领取准考证、参加笔试和面试的名单、时间和地点另行通知。笔试后，按聘用指标1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。考试综合成绩按笔试占50%、面试占50%折算。综合成绩第1名列入体检和考核对象，（如综合成绩并列第一的，以笔试成绩第一录取）体检和考核的程序、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。

若发现招聘人员有不符合报考资格的，取消聘用资格。

下城区建设局事业单位公开招聘咨询电话：85177149；监督电话：85171204。

下城区建设局

2011年9月19日

二O一一年下城区建设局部分事业单位公开招聘人才需求表

注：

1、以上所需“工作资历证明”包括劳动合同或工作单位开具的工作资历证明，以周年计算，时间截止到2011年9月30日。

2、“户籍”为非农户口。

3、笔试科目：综合基础知识，含一篇作文。

附件：《报名登记表》

第五篇：安庆人事考试网：2015安徽省第二人民医院招聘专业技术人员公告

安庆人事考试网：2015安徽省第二人民医院招聘专业技术

人员公告

安徽省第二人民医院座落于省会合肥市，是安徽省卫计委直属的三甲综合性医院。医院现开放床位1082张，设有40个临床病区，13个医技科室。全院职工1800余人，在职员工1500余人，高中级职称500余人，博士、硕士学历300余人。目前，新落成的6.2万平方米25层医疗救治大楼即将投入使用，床位达到1800张。医院主体院区坐落在合肥市北二环砀山路1868号，黄山路院区位于合肥市黄山路199号，临淮路院区位于合肥市临淮路1号，交通院区位于沿河路。医院固定资产逾5亿元。拥有技术先进的的进口高能直线加速器、3.0T核磁共振、DSA、多排螺旋CT、四维彩色超声、超声内镜等大型医疗设备二百多台(套)。现为安徽医专附属医院、安医大教学医院、国家级全科医师培训基地。挂设安徽省职业病防治院、安徽省中古友谊眼科诊疗中心。将建成立足合肥、服务全省，集医疗、教学、科研、职业卫生、中古眼科医疗合作为一体的多院区联动的现代化复合性大型医疗中心。为适应医院快速发展和学科建设的需要，现诚聘各学科专业精英人才及优秀医学院校毕业生加盟携手共创辉煌事业。

一、招聘岗位及人数(见附表)

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。

1、学历须为经国家统一考试入学的全日制毕业生，硕士研究生第一学历要求为国家统招全日制本科学生，且本科阶段所学专业与研究生专业一致或相近。

2、工作经历要求，副高级职称以上人员应具有三级医院工作五年以上经历，非应届生工作经历应为二级以上医院工作经历。

3、护理专业历届毕业生需取得护士执业资格，护理应届生需通过2015年护士资格考试，实习医院需为二甲以上。

4、英语计算机要求：本科毕业生要求具有计算机二级、大学英语四级及以上。

5、年龄要求：博士40周岁以下;硕士35周岁以下(护理学硕士30周岁以下);本科28周岁以下;正高职称年龄50周岁以下;副高职称年龄45周岁以下;主治职称40周岁以下。

护理专业年龄：本科：25周岁以下：1990年1月1日以后出生;专科：24周岁以下：1991年1月1日以后出生;(省专科护士年龄可放宽到30周岁)。

三、报名考核事宜安排(一)报名方式及程序：

1、副高以上职称、博士网上报名。在医院网站下载《安徽省第二人民医院人才引进报名表》填写完毕后上传至邮箱：rlzyb6070@163.com.邮件主题为“应聘××岗位”，另发送一份个人简历(若有以第一作者身份发表本专业SCI、EI、SSCI、CSSCI论文的，请发送论文电子版)。

2、硕士及本、专科人员需现场报名：请报名者先自行上医院网站下载，填写打印《报名表》并粘贴照片。本专科生另需在网站下载并打印准考证一式两份(填写好个人信息并粘贴彩色照片，准考证号在报名现场由工作人员填写)(二)现场报名时间：

1、报名时间：2014年12月22日至26日。上午8：00-12：00;下午14：30-17：00。

2、报名地点：合肥市北二环砀山路1868号 安徽省第二人民医院直线加速器三楼电教室。

(三)考试、考核事宜：

笔试及专业测试拟定于2015年1月进行，具体事宜另行通知。进入专业测试人员需资格复审，复审时间另行通知。联系咨询电话：0551--64286070

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安庆中公教育 祝您考试成功！