2018年江西省环境保护宣传教育中心招聘编外工作人员3人公告

第一篇：2018年江西省环境保护宣传教育中心招聘编外工作人员3人公告

2018年江西省环境保护宣传教育中心招聘编外工作人员3人公告 江西华图提醒您：2018年江西省环境保护宣传教育中心招聘编外工作人员3人公告已公布，报名时间为即日起至2018年12月1日。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！

江西省环境保护宣传教育中心系江西省生态环境厅直属事业单位，属于全额拨款的事业单位，主要职责是开展全省社会性环境保护宣传教育活动。现根据工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员3名，具体事项如下。

一、招聘条件及要求(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，品行良好;(三)年龄在35周岁以下(出生年月在1983年12月以后);(四)全日制大学本科以上学历;(五)专业和资质条件如下：

1、中文、新闻传播、广告、网络新媒体等相关专业;

2、有良好的新闻敏感性和文字表达能力，具备较强的线上线下活动策划能力和文字功底，能独立承担各类环保活动的组织和执行;

3、有一年以上相关从业经验，熟练掌握新媒体产品制作和传播技巧，具有摄影、摄像技能;(六)文字功底好、写作能力强、熟悉环保政策、法律法规、具有环保专业知识的可适当放宽应聘条件;(七)适应岗位要求的身体条件，能够经常出差，吃苦耐劳;(八)符合岗位所需的其他条件，中国共产党党员优先。

二、招聘岗位

中心新媒体工作部计划招聘3名编外工作人员，主要从事新媒体宣传教育工作。

三、招聘程序

(一)自发布招聘公告之日起，应聘人员通过网络报名，在江西省生态环境厅官网下载并填写《江西省环境保护宣传教育中心聘用人员招聘报名表》(电子版)，连同电子个人简历发至指定邮箱报名截止时间：2018年12月1日(以收到材料时间为准)。注意事项如下：

1、Word格式的电子个人简历，简历文档按照“姓名-专业-毕业学校”的方式命名;

2、附件不要超过5M，附件包括学历学位证书、相关作品及论文(均附扫描件);

3、本次招聘采取网络报名，不设现场报名;

4、应聘人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消录取资格。

(二)对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中择优确定参加面试人员。(三)本次招聘将电话通知参加面试人员，报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。未进入面试的报名人员将不再电话告知。(四)通过面试人员，需出具政审证明、与原单位解除劳动合同证明及办理社会保险等相关材料，(五)组织到指定医院体检，体检费用由中心承担。

(六)拟聘用人员在江西省生态环境厅官网公示7个工作日。公示结束后，中心将通知录取人员办理相关录用手续。

(七)录用人员在规定时间内到中心报到，确有困难的，应于报到截止时间前5日通知中心人事部门，并说明相关情况。未按时间报到且未做说明的，中心有权对拟聘人员作弃聘处理。

(八)所有拟聘用人员实行两个月的实习期，实习期满并经考核合格的，签订劳动合同。

四、薪酬待遇

拟聘用人员实行两个月的实习期，实习工资每月5000元(含五险一金)。实习期满并经考核合格的，签订劳动合同，根据工作绩效考核，与在职在编人员同工同酬，按照有关规定办理南昌市社会保险并缴纳住房公积金。

第二篇：2017广西柳州柳城县广播电视台招聘编外合同制工作人员3人公告

2017广西柳州柳城县广播电视台招聘编外合同制工

作人员3人公告

柳城县广播电视台根据事业发展需要，为加强队伍建设，现面向社会公开具体事项如下：

一、招聘岗位名称及招聘人数 电视台招聘记者2名，后期制作1名。

二、招聘基本条件

1、具有爱岗敬业、积极进取、勇于创新、团结合作的良好品德，热爱学习，身体健康。

2、记者岗位要求具有全日制本科(含本科)及以上学历，中文、新闻学、广播电视新闻学、汉语言文学专业、摄像等相关专业,表现优秀可适当放宽专业限制。

后期制作岗位要求大专以上学历，电视节目制作、影视动画、艺术设计、电视编导等相关专业，能熟悉运用Premiere、AE、edius等相关剪辑软件，具备编导意识，能独立完成视频剪辑、特效合成。

三、工资待遇

经面试录用后，试用期2个月。待遇面议(工资不低于柳州市最低薪酬标准，购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险)。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。试用期工资为月工资的80%。

四、招聘报名方法、程序

应聘人员报名后、经资格审查通过后直接进入试用，根据试用期工作能力表现决定是否聘用。有工作经验的优先录用。应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)电子版发至电子邮箱(<1004102735@qq.com>)本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

注意事项：

1、报名时间：2017年6月7日——6月30日

2、报名时请携带身份证、学历证书原件、复印件、两寸免冠彩照1张、本人相关作品及各类获奖证书。应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

五、签订情况

应聘者与柳州市南天劳动服务有限公司签订劳务派遣协议。

六、联系方法

报名地点：柳城县大埔镇柳糖路14号广播电视台办公室 联系人：周燕芳

联系电话：0772-7617728 189****8887 原标题：2017年柳城县广播电视台招聘编外合同制工作人员简章 点击下载>>>

附件：柳城县广播电视台招聘人员报名表607

柳城县广播电视台 2017年6月7日

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

第三篇：2018年赣州城乡建设职工教育培训中心招聘编外工作人员3人公告

2018年赣州城乡建设职工教育培训中心招聘编外工作人员3人公告 江西华图提醒您：2018年赣州城乡建设职工教育培训中心招聘编外工作人员3人公告已公布，报名时间为2018年12月5日—12月7日。根据工作需要，经主管部门同意，赣州市城乡建设职工教育培训中心现面向社会公开招聘3名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

管理岗位共3名(信息化平台管理岗2名、业务管理岗1名)

二、招聘条件

(一)政治条件。政治素质好，组织纪律观念强;服从组织分配，爱岗敬业;思想品德好，遵纪守法，品行端正，社会关系清楚。

(二)学历专业及年龄条件。详见附表中各招聘岗位具体要求。岗位要求的学历条件均指最低条件。

(三)身体条件。身体健康，符合《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定。

三、招聘原则、方法及程序

招考工作按照现场报名、笔试、面试、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。公开招聘总成绩为100分，其中笔试满分为100分，占总成绩的比例为50%;面试满分为100分，占总成绩的比例为50%。(一)现场报名

1、现场报名时间为2018年12月5日—12月7日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，报名地址为赣州市城乡建设职工教育培训中心四楼办公室(赣州市章贡区南河路2号)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名信息无效。

2、现场报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份(原件当场查验后返还本人)、本人近期与报名表同底一寸彩照4张，并现场填写报名表。

3、岗位专业条件与考生所学专业是否相符，以教育部《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《综合性专业分类指导目录》为准。现场报名时不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

4、领取笔试准考证时间为12月13日—12月14日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，地址为赣州市城乡建设职工教育培训中心四楼办公室。(二)笔试。笔试满分为100分，采用闭卷方式进行。笔试试卷委托第三方考试机构予以命题。

1、笔试时间：2018年12月15日，上午9：00-11：30。

2、笔试地点：设在赣州市章贡区(具体地点以《准考证》为准)。

3、笔试内容：笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识及相应专业技术知识。笔试结束后，进行集中封闭评卷。评卷结束后，按笔试成绩，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入);若某岗位招聘计划数与参加笔试人数未达到1:3的比例，则该岗位现有考生全部进入面试，但视笔试成绩确定该岗位面试人员。笔试结束后7日内将入闱人员名单在赣州城乡建设网进行公告。(三)面试。面试满分为100分。

1、面试前资格审查

(1)入闱面试人员在规定的时间内(见入闱面试人员公告)，到赣州市城乡建设职工教育培训中心四楼会议室(赣州市章贡区南河路2号)现场参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件一份。资格审查合格人员现场发放面试准考证。

(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格并按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。递补一次后入闱面试人数与招聘计划数仍达不到3:1的，如面试人数与招聘计划数能形成竞争关系(即面试人数大于招聘计划数)，按折算后的笔试、面试总成绩确定入闱考核、体检人员;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系(即面试人数小于等于招聘计划数)，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱考核、体检环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1，但考生临时缺考致实际面试人数与招聘计划数达不到3:1的，仍按考生笔试、面试总成绩确定入闱考核、体检人选。(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

2、面试时间：另行通知及详见公告。

3、面试地点：详见面试准考证。

4、面试内容：面试采取结构化面试、现场测试的形式进行，面试成绩总分为100分。面试内容为应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表及现场技术水平测试等，面试实行当场评分、当场向考生公布面试最后得分，并由考生签字认可。面试结束后，依据笔试、面试分数权重折算后的考生考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)，根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，如考生总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定(或递补)体检和考察对象，在赣州城乡建设网公告。公开招聘总成绩为100分，其中笔试成绩占50%;面试成绩占50%。(四)考核、体检和聘用

1、考核。由赣州市城乡建设职工教育培训中心成立考核组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考核。

2、体检。按照确定的考察人员等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件规定执行。考核和体检不合格者取消资格，按同一岗位代码考生总成绩从高分到低分依次递补考察和体检对象。

3、公示。对考核、体检合格人员，在赣州市城乡建设网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报赣州市城乡建设局批准后办理聘用手续。对公示人员有异议经查属实的，取消聘用资格并根据考试总成绩递补拟聘用人员进行公示。考核和体检、公示结束后，形成书面材料报市城乡建设局审核备案。

4、聘用。按中心人事管理规定办理聘用手续，并按规定实行试用期制度。试用期为三个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

经考试、考核、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，该空缺职位，按同一岗位代码考生总成绩由高分到低分依次递补并重新进行考核、体检、公示。

5、工资待遇。试用期工资待遇为1600元/月，正式聘用后参照本地事业单位工资标准，按有关规定发放津补贴及缴纳社会保险。

四、招聘工作的组织领导及要求

公开招聘工作在赣州市城乡建设局的指导、监督和管理下进行，市城乡建设局机关纪委对此次公开招聘工作进行全程监督。

（附件下载：http://jx.huatu.com/2018/1101/1521339.html）

附件：赣州市城乡建设职工教育培训中心2018年招聘工作人员岗位表.docx

赣州市城乡建设职工教育培训中心

2018年10月30日

第四篇：2014年芜湖市红十字会办公室招聘编外工作人员公告

【导读】安徽医疗卫生考试网为您提供：2014年芜湖市红十字会办公室招聘编外工作人员公告。更多信息请关注安徽人事考试网

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的文件精神，市红十字会办公室公开向社会招聘编外工作人员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

1、坚持考试与考核相结合的原则;

2、坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及要求

芜湖市红十字会办公室工作人员(兼司机)1名，岗位要求：具有应(历)届全日制本科及以上，年龄25周岁以下(含25周岁)、中文专业优先。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届全日制本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;

2、热爱卫生工作，服从工作安排，具有良好的道德品质，富有爱心，具有相应职业的奉献精神;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、具备招聘岗位所规定的其他条件。

公开招聘人员岗位中的25周岁以下为“1989年10月1日以后出生”。

四、招聘程序

1、在芜湖市卫生局网站公告招聘信息，2、报名方式和时间

报名采取现场报名的方式进行，报名地点为芜湖市中心血站四楼办公室(芜湖市花津南路29号)，联系电话：0553-4831169;报名时间：2014年11月10日-11月14日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，逾期不再补报。

3、报名流程

报考人员报名时携带有效身份证件、毕业证书、资格证书原件及复印件，个人简历一份，近期免冠同底2寸照片3张

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

4、资格审查及现场收费：由招聘领导小组办公室负责对应聘者进行资格审查，并报领导小组审定。应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1，对达不到规定开考比例的，相应取消或减少招聘岗位数量。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收到考试费用。

5、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。

(1)笔试：笔试内容为招聘岗位相关专业理论知识和与相关知识，满分为100分。笔试时间：2014年11月22日上午8：30-10：30

报考人员可于10月18、19从原报名地点领取准考证，具体考试见考生个人准考证(2)面试：根据各招聘职位数，依笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定参加面试人员，若最后一名有2人以上成绩相同，则一同进入面试，满分为100分。

(3)考试总成绩： 按笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。考试总成绩并列者按笔试成绩排序。

6、体检与考察

体检和考察由市卫生局负责统一组织实施。根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。如最终成绩相同，依次以专业科目成绩、面试成绩得分高者优先。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行，招聘单位负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

7、公示：对体检、考核合格人员名单进行公示，时间7天。公示期间，发现不符合招聘条件的，取消录用资格。经公示无异议的，按规定程序签订相关用人协议。

8、聘用：经公示无异议后，与被聘用人员办理聘用手续，办理养老、医疗、失业等保险。

9、有关事宜

本《公告》由芜湖市卫生局政工科负责解释，本次招聘不指定任何教材和复习资料。咨 询 电话： 3836574 监督举报电话： 3832157

更多内容请查看：安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

芜湖市卫生局

二〇一四年十一月四日

第五篇：2014年蚌埠市慈善总会公开招聘工作人员(编外)公告

2014年蚌埠市慈善总会公开招聘工作人员（编外）公告

安徽事业单位招聘为您提供：

一、招聘计划

2014年下半年，蚌埠市慈善总会公开招聘4名编外人员，人员经费采取政府购买服务的方式解决。

二、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

岗位条件中所列的年龄均从8月1日开始计算，即 30―40周岁以下为1984年8月1日―1974年8月1日以后出生，其它以此类推。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、在读的全日制普通高校非应届毕业生和研究生;

4、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照以下环节依次进行，每个环节确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。

(一)报名与资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载打印并填写《编制外招聘报名表》。每位报考人员限报一个岗位，使用第二代有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、报名时间：2014年8月19日—8月23日，上午8:30―11:30，下午3:00―5:00。

3、报名地点：蚌埠市民政局9楼市慈善总会(东海大道3888号)。

4、报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠同底照片3张、学历证书、学位证书等原件和复印件。招聘岗位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件。

5、招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1:3，未达到规定比例的，取消该岗位招聘计划数。

6、市慈善总会对报考人员进行资格审查，符合条件的报考人员，凭本人二代有效身份证和笔试费收据，于8月26日工作时间到报名地点领取准考证。

7、报名人员按照公共科目笔试每人每科45元交纳笔试费用。(二)公共科目笔试。

笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。

《公共基础知识》主要内容包括政治、经济、法律、写作等相关知识。公共笔试计划安排在8月底，具体时间、地点详见《准考证》，报考人员须凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。

笔试成绩9月2日之前在市民政局网站公告。(三)专业面试

9月10日之前，在市民政局网站上发布专业面试公告，按照方案要求的比例确定进入专业面试的人选，不足规定比例的按实际人数确定;最后1名出现同分情况的，一并进入专业面试环节。

专业面试满分100分，主要考查报考人员适应岗位专业要求的专业基础知识、业务素质能力及潜能。

实际参加专业面试的人员不足规定比例的，专业面试中的各项成绩分数均不得低于60分，低于60分的不予进入下一个招聘环节。

专业面试全过程在市民政局主管部门纪检监察部门的监督下进行。

(四)成绩合成。

报考人员最终成绩由公共科目笔试成绩与专业面试成绩合成确定，其中公共科目笔试成绩占30%，专业面试成绩占70%。

(五)体检与考察。

根据报考人员最终成绩高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按《专业面试》成绩、《公共基础知识》成绩高低顺序排序。

体检工作参照事业单位体检程序执行。

体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。

因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

(六)公示与聘用。

体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并公示一周。

市慈善总会法定代表人与受聘人员签订劳动合同，与市人才交流中心确立人事代理关系。聘用人员待遇按有关规定单位负责交纳五项保险，工资每人每月约1400元左右。

四、招聘监督

为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，市民政局纪检监察部门对招聘全过程进行监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

五、其他事项

本公告由市慈善总会负责解释。

更多信息请关注

安徽事业单位招聘http://www.xiexiebang.com/anhui/

蚌埠市慈善总会2014年8月14日