助理工程师评定

第一篇：助理工程师评定

自2011年7月毕业之后一直从事预算员工作，2014年在广西建工集团第一建筑工程有限责任公司工作至今。本人自参加工作以来，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，非常感谢公司给我的这个成长平台。令我在工作中不断学习，不断进步，慢慢的提升自己的素质与才能。回首过往，在这几年的工作时间里让我懂得了很多，学到了很多，尤其是领导对我的支持与帮助，让我对工作充满了热情与活力。当然还有同事们的关心和鼓励，今天取得的成绩和他们都密不可分。为了能把自己培养成一名合格的工程预结算员，通过认真学习，系统掌握各个专业理论知识和专业技术知识；熟悉各个相关专业和国家有关的法律、技术法规和政策；熟练掌握各个岗位专业的标准、规范、规章；了解本专业国内外技术状况和发展趋势。2015年12月至今，本人在西林县民族高中体艺中心工程任预结算员，该工程位于西林县民族高中校园内，中标价约4972.99万元，合同价款为固定综合单价合同，框架结构，地上一层，建筑面积10593㎡。项目投标阶段，本人独立完成了该项目清单投标预算编制，投标采用清单投标法，清单项目约800余项，投标范围为建筑装饰装修工程、道路工程、安装工程、园林绿化工程。项目施工期间，本人主要负责投工程进度款预算书编制、施工图纸管理、设计变更管理、施工现场照片收集整理、原始记录收集及签证、来往函件管理等工作。工作期间主要完成了以下工作内容：①投标清单编制；②编写工程联系函、签证单； ③负责联系设计，收集答疑变更文件；④进度款预算书编制；⑤项目经理安排的其他工作等。在项目工作期间，本人新接触到比赛场地(活动地板)、吸音墙面、玻璃幕墙安装工程等以前未接触过的工程，开拓了眼界，增长了知识，提升了技术管理水平。在该项目进行过程中，我每个月配合项目经理编制进度款资料，报产值，做好每个分部分项的预算工作，使工程成本管理实现事前控制、过程控制、事后控制，大大降低了人工、材料、机械方面的耗用开支，实现项目利润最大化。该项目在2017年12月竣工，期间曾获得2017年度工程建设优秀质量管理小组一等奖、2016年下半年广西壮族自治区建设工程施工安全文明标准化工地、2017年上半年广西壮族自治区建设工程施工安全文明标准化示范工地等奖项。2016年1月至今，本人独立完成了凤岭.新新家园 B 区--新新大厦工程的投标清单编制,并在合同签订后负责该项目的预结算审核工作。该工程中标造价为8498.75万元，为固定综合单价合同，框架结构，地下3层，地上25层，建筑面积50865.42㎡。项目投标阶段，本人独立完成了该项目清单投标预算编制，投标采用清单投标法，清单项目约600余项，投标范围为建筑装饰装修工程、安装工程。项目施工期间，本人主要负责工程进度款预算书审核、施工方案审核、联系单和签证的审核等工作。工作期间主要完成了以下工作内容：①投标清单编制；②审核工程联系函、签证单； ③审核进度款预算书；④项目部其余相关工作等。在项目工作期间，本人新接触到到了深基坑土方开挖、基坑支护等施工工艺，对今后的投标报价工作提高了准确性。凤岭.新新家园 B 区--新新大厦工程生产预算的完全成本法，要依据这种数据和产量来确定成本预算的一些目标。

凤岭.新新家园 B 区--新新大厦工程按照成本的基础上（成本）的分类，根据依赖关系的量、利、本之间的关系来确定，在这个过程中业务量可能会发生一些变化，因此要制定各种合适的预算指标。反映成本在不同的业务情况下的预算情况，以弥补固定预算的缺点。

凤岭.新新家园 B 区--新新大厦工程预算是基于前一段时间的成本，按照预期业务状况，结合监管要求，调整相关费用。

凤岭.新新家园 B 区--新新大厦工程考虑以往会计期间发生的费用数额不大情况，这种情况中把所有的预算支出被视为零，把这个作为出发点，所有的从实际需求出发，一步一个预算项目成本及费用的审查是合理的，从准备的全面和平衡预算的基础上的方法，非常的适合于那些部门预算产出很困难的情况。

凤岭.新新家园 B 区--新新大厦工程定期预算的形式，在一定的时期内采用会计的方法实行预算的一种方式滚动预算是指编制预算进行的时候，年度的分离预算，随着预算向后滚动，使预算一直保持为一个固定周期的方法扩大补充预算期的执行情况。

预算执行过程是预算的中心部分。在预算被确定的那一刻，在内部的“法律效力”的预算完成后，各部门企业不仅明确该部门的任务，但也清楚地看到整个企业的目标，以及该部门的活动对总体目标的影响。因此，各部门必须严格执行预算，在整个企业内建立“预算概念”只有严格，严肃预算执行，使各项业务的发生是为了链接到相应的预算项目，真正实现了预算管理控制的目的。

要对预算过程中的一些执行状况进行分析。要通过详细的财务报表来报告预算的相关情况这样才能够确定实际的状况跟预期之间的差别，针对这些差别进行分析，就能够找到一些问题；及时的对目标实现分析，总结预算过程中出现的一些罗东，这样就能够有效的掌握生产过程中存在的一些问题，制定正确的经营战略，并且能够以此明确评估机制和惩罚机制。

再次，要进行非常严格的核实制度，建立“工作评估和奖励是预算的命脉。保证预算管理过程中的执行性。预算考核必须进行，这是预算管理的根本前提，也是实现的保证。

建立合适的评价指标体系。影响中小企业战略目标实现的有财务方面也有非财务方面，考核的方法很多：不仅有静态评价，动态评价；有定量方法，定性方法；有水平分析法，结构分析法，比率分析法等等。在选择时要结合实际情况，才能做出更好的评价。

作为工程技术管理人员我几年来我的思想不断进步，在思想上在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下个人综合素质不断提高，几年来主要负责重点局，建委等政府部门工程、所有工程、所有市政道路工程，兼任出版组的工作，出版组是企业社会经济文化生活的一个重要组成部分，不仅反映企业中组织生活的状况还体现公司工作生括的状态，兼任出版组的工作承担着意识形态宣传和政策执行与公司培训教育的任务，感觉到自己责任的重大，抛头颅洒热血奋斗在第一线上，努力使自己交出合格优质的工程。谨慎仔细，不出现丝毫差错，本人在思想进步，与时俱进并取得了一定的成绩，得了到领导的认可。

几年来我作为工程技术管理人员主要负责洽谈工程委托，跟踪工程进度，项目的执行过程中，对XX项目的进度进行密切跟踪与网站管理，及时发现偏差，采取措施补救并分周或月绘制进度前锋线，我重点控制关键工作的时间，关键路线的变化，根据实际情况及时准确的修改计划，注意实施过程中，采用PDCA的原则，进行持续的控制。协调工程中发生的各种情况，做好与客户与设计人员的沟通，我觉得有效沟通是企业各项工作有序进行的基础,更是企业核心竞争力的重要体现。有效沟通是保障企业各项工作顺利进行的前提，只有通过有效的人员沟通,才能真正把企业的目标与员工的价值创造结合起来,把企业的发展与员工的发展结合起来工程技术管理人员外界最为关注的是其资本运作的大手笔，一个企业在市场的成败关键在于是否真地了解顾客，并与之有效地沟通，而电力设计单位担任客户经理工作。

我凭借着沟通的技巧，通过竞争态势和顾客分析，对院里的设计资质、工商户营业执照和税务登记证，单位公章保管，印章保管人员要坚持原则,认真负责,严格按规定办事,确保用印万无一失，我依照公司的章程与规定明确职责,严格执行印章管理制度,坚持原则,遵守保密规定,严格照章用印。咨询资质、测绘资质做好日常维护，包括院里挂靠人员的管理和维护，让客户了解到我们电力设计单位相对竞争优势，以确定目标市场与顾客沟通策略，提高客户满意程度，我以高效率的工作态度和作风，做好了我的本职管理沟通工作，还兼顾配网工程提高了公司业绩。

我作为工程技术管理人员改善公司2013年以前的老项目，在操作难度很大的条件下我配合总公司审计，并确定的程序优先级制定审计进度表，包括设计合同及附件、设计图纸等设计成果资料、设计变更工程进度以及计划与洽商、现场签证等。我对理论知识、设计要领、软件操作有了新的全盘系统的认识，兼顾配网工程的所有事宜，掌握整个工程的全局协调发展，高度重视结构设计在整个线路设计过程中的重要性在对公司无私奉献上，我的个人价值与企业价值融为一体，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，尽自己的所能为单位作出贡献，为单位创造财富最后，感谢XXX的教导与关怀，做为设计院的一份子，未来我将继续保证工作的热情与活力，戒骄戒躁，争取更大的进步！

此致 敬礼

第二篇：助理工程师评定

评定助理工程师1、2、3、4、5、6、7、8、广东省专业技术人员专业技术资格考核认定申报表X2 学历认证身份证复印件 行政介绍书 未婚证证明 学历复印件 社保缴费凭证 广东省大、中毕业生初次认定专业资格审批、发证表 X2

第三篇：助理工程师评定

初级职称很好评，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。你可以到当地 人事局 去咨询更详细的内容。下面的你可以参考下，各地的程序大同小异。

职称评定有关要求：

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

五、友情提醒：

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字

获得高级工程师资格需要以下几个条件。

本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。

博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。

通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试）

通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级）

准备材料和论文报评委会审批（或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）

获得高级资格后企业发高级工程师聘书

①具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。

②有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。

③有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。

④能够指导工程师的工作和学习。

研究、设计部门

①具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。

②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。

③有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。

④能够指导工程师、研究生的工作和学习。

正高级工程师的资格获取非常困难。一般来说需要具备以下两个条件。

获得高级工程师资格5年以上。

工作中有突出表现，获得省级或者国家级相关奖项。

满足条件后的高级工程师可申报研究员级高级工程师或者教授级高级工程师。

工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师

高级工程师

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好的机械（农机）、电子、化工、医药、建设、交通专业，符合资格条件的企事业单位工程专业技术人员。

（一）学历、资历要求

1．博士研究生毕业（学位），取得工程师资格,并从事工程师工作2年以上；

2．硕士研究生毕业（学位），取得工程师资格，并从事工程师工作4年以上；

3．本科（学士学位）毕业，取得工程师资格，并从事工程师工作5年以上；

4．大专毕业后从事本专业技术工作15年以上，或大专毕业累计从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格，并从事工程师工作5年以上；

5．省（部）级科技进步、科技成果三等奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

6．取得发明专利，经本专业专家审定，该发明专利为企业解决了技术难题，为企业生产起到重要作用。

以上所述从事本专业工作及工程师工作年限，统一计算到2007年年底。

（二）业绩成果要求

任现职期间，具备下列条件之一：

1．市（厅）级科技进步、科技成果二等奖以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或市（厅）级科技进步、科技成果三等奖获奖项目的获奖者前三名（以奖励证书为准）。

2．市（厅）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。

3．负责完成一项大型或两项中型工程成套项目研究、设计、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收。

4．负责完成两项技术难度较高和复杂的产品或关键部件的研究、设计、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到行业先进水平，取得较大经济效益或社会效益。

5．负责完成两项省（部）级或三项市（厅）级科技成果推广项目，并转化为生产力，经实践检验，取得较大经济效益或社会效益。

6．负责完成两项省（部）确认的定型或优秀产品开发，并转化为生产力。

7．取得发明专利一项，并转化为生产力，取得较大经济效益或社会效益。

8．提出一项科技建议，为省（部）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有重大促进作用。

9．负责制定本行业或大、中型企业发展规划、计划，经实施取得显著效果。

10．负责完成一项国家、地方、行业技术标准及一项重点产品标准的制定，或三项重点产品标准的制定，并获批准、公布，用于生产实践。

11．负责完成一项重大项目的情报资料的搜集、整理、汇编，对实际工作有较强的指导作用。

（三）论文、著作要求

任现职期间，撰写本专业有较高学术价值的学术论文（第一作者）、著作（主要编著者），具备下列条件之一：

1．出版本专业著作1部。

2．在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。

3．为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究（论证）报告3篇。

二、延期申报对象

任现职期间，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1．受单位通报批评者，延迟1年以上申报。

2．受记过以上处分者，延迟2年以上申报。

3．弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。

三、报送材料的内容

1．“专业技术资格评审申报表”一式三份。

2．“申报高级工程师职称人员情况简介表”一式十五份。

3．任职期内的专业工作情况，考核情况、业务学习及继续教育证书。

4．任现职以来的技术业务工作总结。

5．任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新技术新产品开发、推广和应用等方面的材料（含证明材料）。

6．任现职以来的本专业（学科）论（译）著1部或省级杂志发表的论文2篇或研究报告等3篇以上。

7．信息化素质培训考核合格证原件和复印件。

8．学历证书、学位证书，原职称评审表或批文、专业技术资格证书的原件和复印件。

9．有效劳动合同、聘约原件和复印件。

10．身份证原件和复印件，大一寸免冠照片一张（资格证书用）。

11．面试答辩表一式两份。

12．材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各单位、各部门应对各类证书、作品复印件的原件进行核对后在复印件上签署“与原件核对无误”的字样，验证人签字并加盖公章。

上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

四、报送评审材料的要求

1．各单位、各部门要严格按照昆山市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应报所在地人事局职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心。

2．技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品及证明材料情况；五是申报理由。

3．非本系列中级职务晋升高级工程师资格，须经工程中级评审委员会推荐。凡申报高级职称人员必须参加评委会组织的面试答辩，面试结果分别放入申报人员材料和交市职称办保存。

申报材料和各类表格式样必须按苏州市职称办规定及要求准备和装订。

五、职称计算机要求

申报晋升高级工程师资格者计算机应用能力要求应符合省职称工作领导小组印发的资格条件。

1．参加专业技术人员信息化素质培训，取得《信息化素质培训考核合格证》。

2．计算机专业大学专科毕业以上。

3．参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

第四篇：评定助理工程师工作总结

XXX同志思想及业务工作总结

本人自2011年7月从XXX大学采矿工程专业毕业后，到XXX公司XXX煤矿工作，曾先后在生产技术部、炮掘队、综掘队、防突队实习，最后调至生产技术部从事生产技术工作，并于2012年5月调至XXX煤矿，在安全生产技术部就职。从毕业后工作至今，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求认真履行自己的本职工作。

自XXX煤矿调至XXX煤矿后，我积极主动学习，认真阅读XXX煤矿及洞口煤矿相关资料，从而对XXX煤矿生产现状及洞口煤矿初步规划有了初步的认识。我刚刚被调至XXX煤矿生产技术部时，对各方面都不熟悉，对矿井恢复生产等各项工作也比较缺乏经验，但是通过工作与学习，在各个方面都有了很大的提高，其中除了靠自己坚持不懈的努力，最主要的还是要感谢各位领导和同事热心指导和关怀，现将工作情况总结如下：

一、政治思想方面

在政治上，严格要求自己，积极参加各项政治活动，认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，时刻保持大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，把职工的安全利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，勤于思考，讲求效率，始终保持较强的敬业精神和奉献精神，积极为XXX煤矿的发展献计献策，奉献自己的微薄力量。

二、工作态度

我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，脚踏实地的做好本职工作。无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。

三、岗位职责

认真贯彻执行国家和上级主管部门制定的各项安全生产技术方面的政策、法规、规程、规范、标准和规定。按照公司制定的“质量标准化管理办法”的规定，做好图纸设计和规程措施的编制，并对执行情况进行检查。按时参加安全质量检查、事故隐患排查，经常分析研究矿井开拓及地质情况，协助领导搞好矿井优化设计，经常深入现场了解现场变化情况，及时解决矿建工作中存在的设计、地质、支护问题，督促施工单位抓好工程质量和施工安全。建立生产技术档

案，做好生产技术资料的整理归档工作。

四、日常工作及工作业绩

在XXX煤矿期间，积极完成领导安排的各项工作，并对施工过程中存在的问题及隐患进行分析，并提出解决方案。按要求完成1240～1165水平的通风眼、溜煤眼、1172临时变电硐室以及瓦斯底抽巷等设计；在领导和同事协助下，完成1121回风顺槽优化设计；根据施工进度及施工情况，编制作业规程及相关措施，如根据人行上山遇到裂隙与软岩等地质变化情况，及时编制安全技术措施指导生产，并在人行上山贯通前及时编制人行上山贯通及贯通后收尾工作的技术措施；对特殊矿建工程编制施工安全技术措施并积极进行跟班，以保证施工安全和质量，如采区煤矸仓、排矸斜井矸仓浇筑施工时，编制相关措施并积极跟班，从而保证了浇筑工作顺利进行；积极协助配合同事工作，如绘制排矸斜井下部车场各交岔点大样图，协助同事完成排矸斜井下部车场设计；对施工过程中遇到的突发情况及时进行设计变更，以保证施工安全；积极配合世纪资源公司、监理公司对工程质量进行验收；按时向公司汇报生产调度日报表，使公司及时掌握矿井运转情况；协助领导制定各种管理制度；对工人开展煤矿应知应会培训；积极参加质量标准化检查，坚持标准，动态与静态考核相结合。

调至XXX煤矿后，积极协助领导进行XXX煤矿恢复生产

及XXX煤矿新建的相关工作，并编制了XXX煤矿停产期间安全技术措施及预防矿区突发地质灾害措施等，积极配合煤监部门对矿井情况的调查，准时向毕节地区上报每日隐患排查整治信息，积极主动协助同事开展工作。

五、工作不足及努力方向

回顾在XXX煤矿的工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位；工作时间短，工作经验尚浅；对XXX、XXX煤矿等情况还有待熟悉。对于取得的经验和一些成绩，我将在以后的工作当中继续发扬、推进，对于存在的不足，我将努力克服。为我XXX煤矿在未来的各项工作任务而不懈努力！

2012年7月1日

第五篇：助理工程师评定条件

助理工程师评定条件

1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级

资格；员级资格满4年后，初定助理工程师资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资）；

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作

2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理工程师；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理

工程师；

职称申报评审需要准备材料

需上交：一寸照片2张、身份证复印件、学历证复印件、个人简历、工作总结、单位鉴定各1份。

办理助理工程师费用

评审费：200元工本费：10元