第一篇：青山矿业集团上半年安全生产汇报
青山矿业集团
上半年安全生产工作汇报
二〇一二年七月二十八日
青山矿业集团上半年安全生产工作汇报
尊敬的各位领导、兄弟单位：
上午好！
我们是徐州青山矿业集团，首先请允许我代表我们集团向各位领导及兄弟单位简单介绍一下我们公司的概况。
我们集团是2009年12月成立的，在各级领导的关心和支持下已经成长为以煤炭产业为主导，机械、电气、贸易、服务等多领域共同发展的企业，是国家政策重点支持的煤炭行业单位，是一个充满活力民营企业。目前，集团拥有煤焦经营有限公司、商贸有限公司、物流有限公司、技术咨询管理有限公司、天元文化传媒有限公司，直接参股的煤矿有八家，其中集团全资收购的徐州市安谷铁龙煤矿（技改中）资源储量超过1000万吨，技改完成后原煤年产量达到30万吨；普定县普盛煤矿资源储量超过600万吨，现年产量为15万吨；普定县雷家桥煤矿（技改中）资源储量820万吨，技改完成后年产可达15万吨并将继续技改为30万吨的年产量；织金县岩脚煤矿（技改中）资源储量793万吨，技改完成后年产可达30万吨。合股的金丰煤矿为新建矿井，建成后可以达到30万吨年产量；托管的矿井为：玉顺煤矿、帅红洞煤矿、大岩煤矿年产合计约50万吨。为提升企业创造更高价值的能力，集团公司科学定位企业发展战略，加快后续建设力度，打造又精又强的“专业化矿业集团”。计划用3年的时间，使集团的产能达到300万吨以上。目前，集团公司正加大矿井接收和技改项目的开发力度，同时我们集团将进一步壮大铁路运输、新建大型航运码
头，以适应集团化的规模经营和战略发展格局。2012年上半年主要工作情况汇报
一、贯彻落实好各级安全监察机构文件精神，坚持依法办矿。我们认真贯彻落实国务院及省各级安全监察部门的文件和电视电话会议精神，始终把落实和执行安全生产法律法规，确立的各项制度和原则作为安全生产工作的重点。普盛煤矿因为前期管理不到位，而成为安全监察委员会重点挂牌督办矿井，这使我们清醒地认识到我们的各项管理工作还不够到位，为此集团及时成立隐患治理小组，先后7次到矿里监督隐患整改情况，针对贵州省督察组2012年4月28日提出的安全隐患制定详细的整改措施，逐条落实整改，经过集团和矿的共同努力7月16日所有隐患彻底消除，7月20顺利完成摘牌工作。集团公司上半年共召开安全生产办公会议14次。针对其他地区矿井发生的重特大安全事故，召开紧急安全工作专题会议8次。“5.13”事故发生以后，我们在集团各矿都及时召开专题会议，吸取教训，自我剖析，开展一次瓦斯专项治理活动。为认真贯彻落实国务院会议“煤矿和非煤矿山要有矿领导带班与工人同时下井，同时升井”的要求，集团第一时间下发了永锋矿业集团矿级领导下井带班管理规定（集团安技字[2012]第16号文件）。集团及时将上级下发的文件和内部制定的一系列的安全管理制度，下发到各矿，并对各矿的贯彻落实情况进行跟踪落实加强督查。
二、确立安全管理理念，打造安全文化基础
把“安全第一、预防为主、综合治理、群防群治”的安全理念，深入人心，把瓦斯放在安全工作的重中之重，把瓦斯超限提升到就是事故的高度去治理；通过学习和借鉴大型现代化矿井安全文化建设方
面的先进经验，结合我们的实际情况，逐步建立起适合我们集团的安全管理制度和管理体系；我们集团各矿规定每周五为安全学习日，组织职工学习安全生产有关法律法规、安全生产制度和有关措施，定期开展各项安全生产活动；各项工程开工前，组织施工人员对规程措施进行贯彻学习和考试，考试不合格不得作业，集团各矿还定期组织安全知识竞赛，对表现好的员工以给予适当的物质奖励，使员工在参加竞赛的同时既学习了安全知识、充实了技术水平又得到了鼓励；针对前期普盛煤矿、雷家桥煤矿井下供风不足的问题，我们先后对两矿的风机进行了更换，新风机投入使用后两矿风量分别增加了516m3/min、1443m3/min，有效保证了矿井的供风量。
三、健全安全管理制度和机构，建立健全各项安全生产责任制，加强领导，干部靠前指挥
建立安全管控体系：为了进一步做好安全生产工作，使集团的安全生产迈入正规化、规范化管理，集团对下属的矿级干部实行年薪制考评，和每月的安全、质量、产量挂钩；明确干部的责任，和企业经济效益挂钩，使多数干部扭转了因循守旧的安全管理观念，明确了重点，责任在井下，安全生产是关键。建立从设计到施工、从技术到管理、从组织到落实、从装备到培训、从措施到现场、从验收到考核等全面的安全管控体系，贯穿于所有工作的各个环节，做到安全工作人人有份，个个有责；建立健全各项安全考核制度并严格各项措施的落实，集团成立了安全生产部，实行定期与不定期对各矿进行监督检查，并在集团每月上、中、下分别召开一次安全办公会，总结上阶段安全生产情况，分析下阶段存在和暴露的问题及薄弱环节，布置安全管理重点，制定有效措施，及时补漏填缺。
四、加大投入，提高安全装备水平
安全装备是安全生产管理在硬件设施方面的保证，我们在完善安全设施的基础上，依靠不断发展的科学技术，不断更新和提升安全装备水平，集团下属普定县普盛煤矿，现已完成低负压瓦斯抽放系统，井下各采掘头面布设低负压抽放管路3000余米；普盛、雷家桥两矿投资近2000万元单体液压支柱更改回采工作面支护方式；集团率先在安谷铁龙煤矿安装人员定位跟踪系统，并将在其它煤矿逐步推行，这样将更加有效的保证了集团的安全生产。
五、强化职工教育和职工安全培训，提高职工的安全意识和操作技能
高度重视安全培训工作，杜绝形式主义、走过场，打破一些传统做法，讲究实事求是、学以致用，把技术素质培训和思想理念教育结合起来，重视安全培训效果，确实保证安全培训在各个不同的阶段都取得实效，我们采取送出去和自培的方式，共培训人员612人次，有效提高了职工的安全技术素质。
六、把控安全管理重点，严格安全考核机制
随着条件的变化，管理的重点也在发生阶段性的变化，我们根据不同阶段的管理重点，制定有针对性和具体性安全把控的目标，采取强有力的措施进行严密的盯守，确保安全万无一失。我们参照部分大企业安全抵押金制度、安全切块工资制度等做法，制订了适合于我们自己的安全考核制度，中层以上的管理人员实行月度安全风险低押制度，中层以下的职工在月度工资中按照一定的比例提取安全风险工资（一般为工资的10％），按制度进行考核。
七、广泛开展反三违、反事故活动，坚决遏制事故发生
“反三违、反事故”是煤矿安全工作永久的话题，只有遏制住
“三违”现象，矿井才能持续、稳定的发展。对三违的人和事，我们加大监察力度，从矿级干部到现场管理员落实抓三违指标，做到安全重担大家挑，人人肩上有指标，安全工作实行组保班、班保队、队保矿的安全网络，对待“三违”人员发现一次处以重罚，决不姑息迁就，隔靴搔痒。今年以来，我公司共抓“三违”人员92起，罚款10680元，今年以来全集团共处理矿级干部1名，科级干部3名，撤职1名，开除1名。
八、加强安全质量检查，保证矿井安全生产
质量是煤矿安全生产的保证，集团完善了安全质量检查制度，加强对各矿的安全质量检查，对地面软件资料管理、井下工程质量进行全方位的检查。井下检查以“一通三防”为重点，对采、掘、机、运、通管理严格考核，做到全头面、全方位，不留死角。采掘工程井下查质量上井看规程，坚持让尺子、仪表说话。机电方面查设备实际运行到设备管理及电器保护的使用；今年以来，集团安全生产部到各矿安全检查87次，查出问题506条，下发整改整改通知60次，解决问题496条，列入限期整改10条，隐患问题整改率98%。下一步工作打算：
1、进一步强化干部值班和跟班下井。矿各级干部都要完成公司及矿要求的下井数量，做到下井干部三班倒，班班见领导，确保现场不失控。
2、加大安全检查和隐患整改力度。集团及矿的安全检查要横向到边，纵向到底，不留死角，查严查细。对查出的隐患和问题，明确责任人，规定整改期限，限期整改。对不整改或整改不力的将给予严肃处理。
3、狠反“三违”，加大处罚力度。对“三违”的人和事进行严厉打击、无情打击，决不手软。
4、加强矿井地质的管理，严格做到合理开采，提高资源的开采率避免资源浪费。
5、加强通风防尘、瓦斯管理，查局扇风机运行情况、井下各个头面综合防尘、瓦斯现场管理、防灭火措施落实，坚决执行以风定产。
6、加强“雨季三防”和季节性地质灾害的检查控制，尽可能避免自然灾害给矿井的安全生产带来隐患。
青山集团在各级领导的关怀下，在安全生产方面做了大量工作，集团成立了安全生产部，目的在于对集团下属各矿安全生产工作，进行规范管理、标准管理和系统管理，实行定期与不定期对各矿进行监督检查。认真制定各类确保安全的文件和实施措施，落实安全办公会议制度，对上级领导和部门查出的问题，及时召开专题会，逐条落实整改，实行闭环管理，制定专门的措施，落实责任人和整改期限。目前集团各矿安全效果较好，到现在为止，公司没有出现一起人身事故和重伤事故。但距离上级领导的要求还存在一定差距。在今后的工作中，青山集团将继续抓好安全基础工作，加大安全管理力度，把企业做大、做强、做长，不辜负各级领导对我们的要求和期望。
最后祝愿各位领导身体健康，工作顺利！谢谢！
青山矿业集团 二〇一〇年七月二十八日
第二篇：山东××矿业集团上半年安全生产工作总结
山东××矿业集团
上半年安全生产工作总结
今年以来，山东××矿业集团在各级领导的大力支持和指导帮助下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，结合“安全生产基层基础强化年”第一、二次集中行动，深入开展了第一季度“一通三防专项项整治活动”、第二季度“机电运输专项整治活动”和六月份“安全生产月”等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全；突出一通三防、顶板管理、机电运输、防治水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，深化了“安全质量标准化”达标和“双基”建设工作，以质量标准化动态达标保安全；加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了集团安全形势的持续稳定发展。上半年，集团公司消灭了重伤以上人身事故和非人身事故，共安全生产原煤××××××吨（截止2012年6月27日），实现了安全生产双丰收。
1-6月份公司及三矿共迎接山东省煤矿安全监察局检查4次，共提出问题和隐患26条；山东省煤炭工业局检查1次，共提出问题和隐患12条；泰安市煤炭管理局检查9次，共提出问题和隐患50 1
条；泰安市国土资源局检查一次（未出具检查笔录）；×××煤炭工业管理局管理局检查29次，共提出问题和隐患365条；安监办共陪同检查44次，组织检查49次，查出问题140条。上级主管部门和集团公司检查查出问题7条未整改完成外，其余问题已经严格按照有关要求整改完毕。
山半年集团各矿共受到主管部门检查罚款3
次，共计罚款7万元，其中××煤矿罚款2次，共计罚款5万元，××煤矿受到罚款一次，罚款2万元。××煤矿受到山东省煤矿安全监察局鲁中监察分局停产整顿处罚一次。
1-5月份三矿共计划生产原煤生产原煤×××
××吨，实际生产原煤×××××吨，完成计划产量的××××。计划掘进进尺××××米，实际完成掘进进尺××××，完成计划进尺的××××。
按照集团公司《2012年安全生产工作实施意
见》的部署要求，以“安全生产基层基础强化年”为活动主线，实现集团安全工作季季有主题的规划，以开展系列专项整治活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。
(1)深入开展一季度“一通三防专项整治” 活
动和“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动，胜利实现安全生产开门红。
通过活动的开展，各煤矿进一步健全了“一通三防”管理体系，完善了“一通三防”管理制度，认真排查和治理了
各类“一通三防”隐患，提高了矿井防灾、抗灾能力，为打造本质安全型矿井打下了坚实的基础。
(2)深入开展二季度“机电运输专项整治”活
动“安全生产基层基础强化年”第二次集中行动，结合 “安全生产月”各项活动的开展，全面提高员工安全技术素质，胜利实现上半年安全生产。
进一步加强机电运输专业化管理，提高机电运
输管理水平，夯实矿井机电运输安全运行基础，杜绝机电运输事故发生。结合集团“安全生产基层基础强化年”第二次集中行动实际情况，自2012年 4月20日至6月30日开展机电提升运输专项整治活动。
通过六月份 “全国安全生产月”开展的“技能比武”、“ 安全签名”、“安全征文”、“演讲比赛”、“现场处置预案演练周”、“学标准、学规程、提素质、促安全”等活动，不断提高了员工安全素质，规范员工行为，打造特色金阳集团安全文化，夯实安全基础。在一季度安全大好形势的基础上，保证二季度安全生产稳定发展，实现了全矿安全生产双过半。
存在的问题和不足：
今年以来，集团公司各煤矿在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下几个方面：
1、对上级主管部门及公司文件精神的时贯彻学习的力
度不够。
2、矿井安全生产绩效逐级考核不能严格按照集团公司
要求在矿井内部推行，考核过程中有不严不细的现象。
3、“四级”隐患排查治理制度执行不规范，个别单位隐患排查治理力度小。
4、“三违”现象时有发生，有时还很严重。职工安全意识不强，现场管理不严不细，造成发生了2起轻伤事故，分别是××煤矿采煤二区4月23日中班放炮事故，××煤矿采煤二区5月2日中班顶板事故，两名同志受轻伤。
5、质量标准化和“双基”建设工作，与其他先进单位
相比，差距还很大，仍需下大力气向深层次发展。
以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服。
下半年安全工作继续围绕集团公司《2012年安全生产工作实施意见》总体安排开展工作，总体规划如下：
(一)奋斗目标。
坚决杜绝重伤以上人身责任事故及二级以上非伤亡事故;三矿保持安全质量标准化一级矿井、安全程度评价A级矿井和省级“双基”建设先进矿井。
(二)具体安全工作安排。
按照我矿安全工作“季季有主题”规划，三季度开展“顶板管理专项整治”活动和“安全生产基层基础强化年”第三次集中行动。主要是抓好“安全质量标准化”、“双基”建设、“标准化调度室”、“矿长安全生产目标考核”等工作，全面提高工程质量，不断夯实安全基础，全面建立本质安全型矿井，迎接好泰安市煤炭局7月上旬公司组织的检查验收。四季度开展“奋战四季度，实现安全年”活动，全
力打好四季度安全攻坚战，实现全年安全生产。继续抓好“安全质量标准化”、“双基”建设、“标准化调度室”、“矿长安全生产目标考核”等工作，迎接山东省煤炭工业局检查验收。
具体开展好七项工作：
1、继续抓好矿井安全文化建设，进一步树立“安全第一、以人为本”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，以零起点的精神，把过去的作为镜子、作为动力，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作，确保矿井安全生产。
2、认真贯彻落实各级“双基”工作要求，深入开展“双基”工作。进一步完网络体系和运行机制，从务实的角度出发，健全管理、考核制度。进一步理顺和落实“双基”工作责任，把安全评估、安全质量标准化矿长安全生产目标考核工作有机结合，不断夯实矿井安全基础，全面建立安全质量标准化一流矿井。
3、坚持以人为本，强化安全第一责任和员工的教育培训，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。
4、进一步完善安全管理体系和管理制度，严格落实“三项制度、一个办法”全面落实各级安全责任，认真实施安全规划和措施，使安全工作不断向更高层次发展，争创“本质安全型煤矿”。
5、强化“”四级”隐患排查治理制度的落实工作，严格执行重大事故急救援预案和事故责任追究制度。一是防止
工作流于形式，二是避免工作不负责任和失职，确保事故隐患及时得到发现和处理，保证安全生产。
6、继续坚持安全检查不断线。把党政工团大检查、专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决停产、挂牌督办整改，坚决做到不安全不生产。
7、强化安监队伍建设，努力建设精干、高效、求真务
实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法，进一步强化精细化管理，加大安全管理力度，为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。
第三篇：矿业集团安全会议讲话
唱响安全主旋律 争创安全最佳年 为早日挺进中国企业500强提供安全保障
——在XXX年安全生产工作会议上的讲话
（XXX年1月7日）
同志们：
今天，我们隆重召开XXX安全工作会议，目的是总结经验、明确任务，动员集团上下在新的一年里，进一步唱响安全主旋律，保障经济主战场，打好防御主动仗，担当生命的护卫军，进一步营造大动员、大鼓劲、大宣传、大教育的强大舆论氛围，进一步强化铁面孔、铁心肠、铁手腕、铁纪律的安全高压态势，从零再开始，向零再进军，以戒骄戒躁之心、如履薄冰之行、严细实狠之举，坚决打胜“争创安全生产最佳年”的攻坚战，为全面完成XXXX年的目标任务、早日挺进中国企业XXX强提供安全保障。
今天的大会隆重表彰了XXX在安全生产上做出突出贡献、付出辛勤汗水的先进集体和先进个人。在此，我代表集团向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，希望你们要发扬成绩、再接再厉，为集团实现安全发展作出新的、更大的贡献。刚才，XX副总全面回顾总结了去年以来的工作，深刻反思存在的问题，安排部署了今年的任务，讲的很细致，很全面，我完全同意。希望大家按照集团要求，结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：
一、以安全生产为保障，“十二五”实现良好开局 过去的一年，全集团上下按照国家和省委、省政府关于安全生产的一系列指示精神，紧紧围绕集团年初安全工作会
议和职代会的安排部署，广泛发动、细致安排、突出重点、狠抓防范，取得了前所未有的好成绩、开创出前所未有的好形势。回顾一年来的安全工作，主要特点是：理念新、办法多、声势大、措施实、效果好，成绩来之不易。
理念新体现在：突出安全为天地位，树立了“从零开始，向零奋斗”的安全新理念。坚持全员、全过程抓安全，把安全工作放在了高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的位臵，正确处理了安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，一切以安全为前提、以安全为轴心、以安全为第一需要，为实现“安全生产提升年”目标打下了思想基础。
办法多体现在：提出了“安全生产提升年”主题，确定了“九个提升”的安全举措，组织开展了“主题安全周”、第十个“安全生产月”和“决战百日”活动。各成员单位积极响应集团号召，结合实际，制定切实可行、科学严谨的措施，开展了各具特色的向零进军活动。
声势大体现在：全员、全过程、全方位地唱响了安全生产的主旋律，打响了“安全生产提升年”的攻坚战，安全宣传、安全教育、安全活动、安全检查有声势、有气势、有影响、有震撼，做到了铺天盖地、排山倒海、全员参与、全面动员、一浪高过一浪，充分体现了安全工作的广泛性、深入性和群众性。特别是由集团党委、工会、安监局、团委联合组织的“安全生产巡回演讲”、“安全文艺小分队演出进矿井”、“事故案例宣讲”、女工家属“我愿亲人保平安”安全之声巡回演讲等活动效果十分明显，那些遇难者亲人撕心裂肺的哭诉，事故责任者痛不欲生的忏悔，一幕幕、一件件血 的教训造成的家庭悲剧，真正达到了震撼的作用、警醒的反思、教育的目的，营造了浓厚的安全舆论氛围。
措施实体现在：一是隐患排查活动频繁，全年组织检查、抽查29次，查处各类隐患XXX条，其中由集团高管带队组成的6个督察组，集中开展了4次大规模的安全督查。各成员企业组织检查、抽查更是高频率、严排查、真整改；二是安全重点防范到位，集团上下能够把“一通三防”和防治水作为安全工作的头等大事来抓，着重加强顶板和机电运输管理，超前预防，超前布控，坚决把各类事故的隐患消灭在初始，控制在萌芽。三是安全保障能力显著增强，全集团先后装备了X个自动化工作面，成立了X支以大学生为主体的采煤队，有XX大系统XXX个项目实现自动化、信息化，减少作业人员XXXX人。通矿公司水采被国家煤炭协会誉为国际领先水平，XX公司自动化综采工作面，被国家煤监局领导称赞为“国内先进水平”、“体现了煤炭工业发展方向”。集团召开首届科技大会对做出突出贡献的单位和个人进行了隆重表彰。四是安全“双基”得到强化。抓基础，安全质量标准化建设水平不断提升，质量达标率和一级矿井达标率实现了两个100%；抓基层，推广白国周班组安全管理法，加强安全技术培训，推行“准军事化”管理，强化 “手指口述”安全确认，规范模拟应急演练，员工安全生产素质不断提升。
效果好体现在：全集团消灭了重伤以上人身事故，实现了零死亡目标，XX XX 2个矿业公司和XX处生产矿井实现安全生产XXX天以上。正如XXX局在文件中指出的那样，集团实现了“安全考核无责任、责任考核零事故”，安全生产
开创了QUAN省煤炭工业历史前所未有的好成绩，有力保障了生产经营工作的健康平稳运行。XXX年，主要经济技术指标再创历史新水平，营业收入完成XXX亿元，同比增长XXX%，相当于XX年营业收入XXX亿元的XX倍，提前实现了“总量翻番、再造XX”的目标；煤炭产量完成XX万吨，同比提高XX%，比XXX年提高XX%；企业利润完成XX亿元，同比增长XX%，比XX年增长XXX%，企业发展质量出现历史性的飞跃；职工收入达到XXX元，同比提高XX%，比XX年提高XX%；采掘机械化程度，单产单进、原煤效率、上缴税费等都有明显提升，超计划地完成了全年的目标任务，创出历史最好成绩。与此同时，我省煤炭企业发展循环经济的示范园区，体现了“黑色煤炭、绿色开采、吃干榨尽”的发展理念，被国家命名为全国“首批矿产资源综合利用示范基地”之一；XX公司建成全省第二个XX吨煤炭基地；全集团矿井自动化、信息化建设引领方向；XXX项目奠基剪彩；XXX公司新型现代农牧产业积极推进；XXX千万吨大型现代化煤矿即将开工等一系列大事、好事、喜事不断，亮点纷呈，精彩闪烁，党群工作、精神文明、和谐XXX建设再创佳绩，企业发展后劲显著增强，职工生活质量大大提高，全集团在高起点上实现了大跨越、大发展、大和谐。我现在可以自豪地宣布：集团“十二五”第一年各项工作都创造了历史最好成绩、实现了最良好的开局。特别是安全生产改写了煤炭事故频发的历史。XXX年到XXX年，通过加大投入，实施支护改革、发展机械化等举措，安全状况逐年好转，但七年间集团所属成员企业累计死亡事故仍达到XXX起，死亡XXX人，平均每年死亡人数达
XX人左右。XXX集团成立后，从安全理念、规章制度、安全投入、科技支撑、安全防范等各方面进一步加大力度，使我们的安全生产迈入全国先进行列，但XXX年、XXX年仍然发生了X起，死亡XX人的安全责任事故。XXX年，全集团除XX发生一起不可抗拒的自然灾害事故外，实现煤炭产量XXX万吨，死亡人数为零，创造了XX省煤炭历史奇迹，成绩万分不易。这是各级班子胸怀大局、志存高远、以人为本、呕心沥血、锐意奋进的结果，是广大员工和家属团结拼搏、兢兢业业、地无私奉献的结果。精神可敬、干劲可佩、成就可喜，来之不易的大好局面让我感慨万千、激情勃发、心灵震撼。在此，我们集团班子全体起立，向为XX安全发展、科学发展付出巨大心血和汗水、无尽智慧和力量的全集团广大干部员工和家属致以最崇高的敬意和最真挚的感谢！历史必将永远铭记你们的辛勤付出，岁月必将永远留住你们不朽的丰碑！
二、以历史教训为明镜，安全工作必须警钟长鸣 尽管XX年我们在安全工作上取得了很大成绩，但是我们必须保持清醒的头脑，必须保持冷静的态度、必须保持持之以恒的意志。安全只有起点，永远没有终点。必须时刻如履薄冰、如临深渊，做到警钟长鸣。
1.一定要充分认识安全生产的周期规律。那就是：安全状况平稳的时候，正是骄傲自满、松懈麻痹的时候，安全出现问题之后，往往开始发奋扭转被动局面。松懈麻痹非常典型的例子是造成XX人死亡的XXX兰煤矿,曾被誉为“靠科技进步避免了生产带血的煤”，从XXX年以来一直保持了百万
吨死亡率为零的记录。然而，一起特大事故，使XX矿往日的荣誉和成就蒙上了厚重的阴影。虽然不能因此就否定那些荣誉的合理性，但根据调查结果表明，荣誉不是“护身符”，即使多年的先进，一旦在安全生产上疏忽懈怠，照样可能出乱子。从常理来讲，生产技术先进，安全设施良好的现代化煤矿，安全生产相对有保障。但反过来看，正因如此，事故隐患更加隐蔽，不易察觉。更重要的是，众多荣誉的光环、长时间没有发生过事故，容易麻痹管理者的神经，该细致的地方粗枝大叶，该注意的时候得过且过。发奋扭转被动局面非常典型的例子是我们XXX煤矿“XXX”事故，这是近年来发生的一起较大责任事故，不仅给死者亲人带来巨大的灾难和痛苦，也由于主要责任人受到法律的严判，至今还在狱中，给本人和家属带了巨大的伤痛和悲惨，教训极为深刻。XXX年，我们通过现身说法、亲人哭诉等演讲、案例分析形式，认真吸取教训，对确保安全生产起到了巨大的推动作用和震撼效果。
2.一定要深刻认识自身存在的问题和不足。与其他主要产煤省相比，我省地质采矿条件较差，软岩支护难度大，水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害俱全，成灾因素较多。全集团所属煤矿除XX一处露天矿外，全部是井工开采，高瓦斯矿井占生产矿井总数XX%以上，采深超千米矿井有X个，占全国千米以上矿井总数的XX%，随着矿井开采深度增加，自然灾害威胁加剧，高瓦斯、冲击地压、水患等危害日益严重，安全生产仍然处于事故多发、高发、易发阶段，安全隐患仍大量存在，安全形势不容乐观。特别是由于井下作业人
员多、员工安全技术素质相对不高，安全管理基础相对薄弱等，随着安全周期不断延长，安全压力十分巨大，反骄破满的任务艰巨。刚才，XX老总对当前安全生产上存在的问题讲的比较具体、比较深刻，我们一定要充分提高思想认识，深刻反思和查找问题，采取科学、细致的防范措施，认真加以克服和改正。
3．一定要做到居安思危，警钟长鸣。常言说“好了伤疤忘了疼”，这是普遍现象，伤亡事故的鲜血和生命，对于承受者本人来说，或死或伤，大多已经失去了接受教训的资格。有资格也很有必要接受教训的人，却不撞南墙不回头，不临深渊心不惊，眼看伤疤不想疼。人生最大的悲哀就是犯类似的错误，最大的教训就是不接受教训。安全生产关系到职工生命安全，必须常抓不懈。任何荣誉、成就，都只是对过去成绩的肯定，而非未来的保证，安全生产永远都是“现在时”，时时刻刻不能麻痹大意。今年是我省各级党委、人大、政府换届选举年，党的XX大也将于下半年隆重召开，切实抓好当前及今后一个时期的安全生产工作，具有极其重要的政治意义和现实意义。因此，我们必须增强煤矿安全生产工作极端重要性的认识，以对党和人民高度负责的精神，自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程，坚决守住安全生产这条红线。今天工作会以后，各单位在安全生产的宣传上、教育上，要做到“三不轻言”，即在态势判断上不轻言好转，在工作评价上不轻言成绩，在责任落实上不轻言到位，必须把时刻绷紧安全弦作为重要任务常抓不懈，始终做到安全发展的思想不变，行之有效的措施不变，从严管理的要求不变，重奖重罚的力度不变；始终做到思想上反麻痹、精神上反厌战、工作上反懈怠、行动上反应付、作风上反浮躁。深入践行安全理念，把安全零理念作为安全工作的标准、员工的行为规范、企业的管理之魂，确保实现全年安全生产目标任务。
三、以本质安全为目标，安全发展要有新提升 关于XXX年的安全工作任务，晓东老总安排的很细致、很具体，这里我着重强调六个“必须坚持”。
1.必须坚持思想引领。要继续深化核心理念，把安全放在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的位臵，各单位一把手要第一时间抓、压倒一切抓，全集团党政工团组织和女工、家属要紧密配合、齐抓共管，建立起强大的、立体的防范网络。要继续深化安全宣传和教育，发挥报纸、电视、网络等资源优势，采取警示教育、案例分析、演讲演出等各种行之有效的宣传形式，开展震撼人心的教育活动，烘托和营造安全生产的大声势、大氛围、大环境，为安全生产提供有力保障。
2．必须坚持依法治矿。要认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”》等一系列文件精神，坚决落实张德江副总理重要批示精神，特别要坚决贯彻落实 “以铁的手腕抓安全、用铁的纪律保稳定，出现事故的责任者一律先撤职，后查办”的指示要求，继续深化“四个敬畏” 的思想，把敬畏生命、敬畏法律、敬畏规律、敬畏监管落在实处，强化安全生产法制意识和法律观念，自觉遵法守法，依法履行企业安全生产主体责任。任何时候都不可视国家安全生产法律法规为儿戏，更不能任意逾越法律法规划定的“警戒线”，以免受到法律的严惩。要坚持用铁的纪律规范安全生产行为，用铁的手段和面孔，严格考核、奖惩，对在安全生产中作出显著贡献的集体和个人，给予重奖；对在工作中严重失职、违章作业、违章指挥等造成事故责任的给予重罚，情节严重者，坚决交由司法部门严肃追究其刑事责任，绝不姑息。安全生产，事关人命；人命关天，没有“商量”。只有这样，才能真正对习惯性违章者有所触动，企业安全生产的大堤才会更加牢固。
3.必须坚持“双基”建设。抓安全重在基层,贵在基础。要以加强基层基础工作为重心，进一步整章建制，不断完善安全生产规章和标准体系;要强化区队班组建设，深入实施“白国周班组管理法”；要着力打造亮点工程，深入推进安全质量标准化建设；要加强现场管理，严格执行领导干部下井带班制度，把重点放在危险源预控、隐患预控和事故预控上。
4.必须坚持重大灾害防治。重点是突出“一通三防”技术管理、突出水害防治、突出高温热害防治、突出冲击地压灾害防治，突出重点矿井、重点区域、重点岗位、重点环节的安全防范，抓好机电运输和顶板管理。积极组织技术攻关和检查抽查，抓大系统、治大隐患、防大事故，确保实现安全生产。
5.必须坚持科技兴安。安全生产是一个复杂的系统工程，必须以安全科技作有力支撑。要贯彻“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来” 的科技发展理念，大力实施“科技兴安”战略，整合安全生产科技资源，构建安全生产科技创新、技术研发与成果转化体系，全面提升安全生产科技水平。特别要遵循“无人则安”的理念，加快推进矿井自动化、信息化、数字化建设，用科技手段增强抗击风险的能力，减少人的不安全因素；要加强科技人才队伍建设,多层次培养和引进各类专业技术人才，努力打造大学生、研究生采煤队，努力向本质安全型迈进。
6.必须坚持以人为本。抓好安全生产,关键在人。实现本质安全,首要的就是抓好人的本质安全。全集团各级班子和党政工团组织任何时候都要把职工的生命看得与自己的生命同样珍贵，视矿工如兄弟，把矿工当亲人，坚定“干煤矿可以不死人，管得好就能不死人”的信念，带着感情抓安全，凭着良心抓安全，敬畏生命抓安全，真正用心抓安全，让职工不流血、让亲人不流泪，尽最大努力不要带血的煤炭。必须把员工素质提升工程摆在更加重要的位臵,坚持“管理、装备、培训”三并重原则，坚持员工安全素质、专业技能、良好行为养成与严格的制度约束相结合,强化本质安全人的培育和塑造。要着力打造具有特色的安全文化，建立以安全文化为支撑的安全长效机制，为实现本质安全型提供有力保障。
总之，在集团转型发展、跨越发展的大背景下，安全工作既责任重大，又任重道远，迫切需要我们同心同德、同心
协力、同舟共济，唱响安全主旋律、争创安全最佳年。
马上就到春节了，在这里，我代表集团公司，向与会的同志们，并通过你们向全集团广大干部员工和家属拜年！祝大家在新的一年里身体健康，生活愉快，工作顺利，万事如意!祝集团平安和谐、富裕昌盛！
谢谢！
第四篇：安全生产汇报材料
兖州区商务局关于安全生产开展情况的
汇报材料
今年以来，根据区政府“安全生产责任落实年”总体工作部署和安全生产集中行动的工作要求，扎实开展了商务系统安全生产工作。我系统安全生产总体上处于平稳运行的态势，一年来，商务系统和监管单位没有发生一起安全生产事故。现将主要工作开展情况汇报如下：
一、逐级理顺安全生产责任管理机制。
年初组织商贸服务中心、招商局、社会监管单位签订了二O一四《安全生产目标管理责任书》，组织和督导各企业逐级签订《安全生产管理责任书》；组织和督导各企业、各单位制定和建立安全生产的有关《应急预案》，健全系统安全生产预警和应急救援机制。组织成立商务系统安全生产网格化管理领导小组，实行安全生产网格实名制，建立完善安全生产责任体系，全面落实企业主体责任和部门监管责任。为进一步推动安全生产监管责任和企业安全生产主体责任落实，切实把安全生产法律法规和标准规范要求落实到企业、管理人员和一线，建立安全生产暗查暗访工作制度。对相关企业和单位应急预案和现场应急处置方案落实情况、人员持证上岗情况等情况进行暗查暗访。对暗查暗访中发现的问题和安全隐患不当场书面反馈，统一汇总整理后通报区安委会。
二、进一步加强全系统安全生产基础工作。一是定期或不定期组织系统内有关单位、企业召开安全生产工作会议，及时传达贯彻上级文件和会议精神；二是组织相关企业开展“安全生产月”和“安全生产宣传咨询日”活动；三是组织系统内企业进行安全生产隐患自查，对社会监管单位进行安全生产检查和督查；四是组织和督导各企业、各单位制定和建立安全生产应急预案，健全系统安全生产预警和应急救援机制，组织开展安全生产应急疏散和灭火演练活动；五是做好管道保护相关工作。制定了管道保护3年行动计划，开展油气管道“打非治违”专项行动，通过集中整治，共排查出9处占压或圈占，已完成治理5处。同时积极协调管道占压及其它危害管道的事宜。
三、以拉网式隐患排查整治为主线，组织全系统安全生产大检查
一是建立了定期检查制度。除区里统一组织的安全生产大检查外，各企业还制定了日常检查制度，商务局每季度至少组织一次全系统安全生产大检查，所属企业至少每旬检查一次。二是建立安全生产重点抽查制度。局和企业两级对企业重点部位、重点隐患关节点、特殊时期的特殊生产经营场所都进行了安全隐患的重点排查。由于是在常规检查预防的基础上又突出强化了重点抽查的作用，所以有效地防范了事故的发生，营造了全系统生产经营平安顺利的良好局面。三是建立和完善了企业安全生产的应急预案。局机关成立了党委书记、局长一把手为组长的商务系统安全生产突发事件预警领导小组。各企业针对各自实际，成立了相应的领导小组，制定切实可行的防火、防触电等消防安全应急预案，并组建了安全生产事故应急救援队伍。四是建立完善了全系统安全生产值班带班制度、情况报告制度、特殊工作人员持证上岗制度等一系列规章制度，使系统内安全生产工作走上了制度化、法规化的轨道。根据区政府安委会文件通知精神，对全系统所有企业分别不同季节和时段进行“拉网式”隐患大排查、大治理。重点对人员较为密集的百货大楼、五金公司、饮食服务总公司、小商品批发市场等公共场所进行重点检查。检查的关键环节是：消防器材配备及效能、疏散通道设置及效用，用电线路、配电室等各种设置设备的运行现状。检查工作中，对排查出的安全隐患进行了集中整改，取得了较好效果。
四、贯彻预防为主要原则，搞好安全工作的全天候监控 商务局安排人员轮流值班，局党委领导带班监控。各企业实行了领导带班监控制度，确保安全生产工作时时有人抓，事事有人管。对存在的安全隐患没有完全排除的，各企业按照商务局下达的整改意见继续进行整改，并有值班人员、带班领导负责监管监控。特别是加强了区两会、元旦、春节、五一、十一假期等重要时段的安全生产值班工作。通过强化消防安全值班和节日期间值班带班工作，使商务系统安全生产工作态势置于有效的掌控之下，保证了责任的落实，保证了关键时段、重点部位运行的正常化、安全化、稳妥化。
在安全生产工作上，我局做了大量的工作，取得了较好 的成绩，但还存在一些不足的地方，一是个别单位领导没有正确处理好效益与安全的关系，存在重效益轻安全的思想，安全生产意识淡薄，管理相对松懈，安全生产制度不够完善，对安全生产工作的投入较少。二是宣传力度不够，措施不够得力。下步须进一步提高安全意识，强化责任落实和事前预防措施，将各类事故消灭在萌芽状态，确保商务系统安全生产再上新台阶。
第五篇：安全生产汇报材料
安全生产基层基础深化年第一次集中行动
工作总结
根据区政府安委会《关于认真开展2011年“安全生产基层基础深化年”第一次集中行动的通知》要求，我镇加强领导，落实责任，积极开展工作，对辖区范围内的企业单位进行了专项整治活动，对企业存在的安全隐患进行了全面排查，对检查出的问题，下发了隐患整改通知书，跟踪限期进行整改。现将活动情况总结如下:
一、高度重视安全生产工作
领导高度重视安全生产工作。为此我们及时召开了安全生产工作动员会，专题研究和部署了专项整治活动。一是要加强组织领导、落实节日安全生产责任制。二是集中开展专项整治活动，排除隐患。三是按照“谁主管，谁负责”的原则，加强安全管理。四是加大安全监管执法力度。五是强化值班制度，保障通讯联络畅通。
二、开展专项整治活动，加强园区安全生产建设 根据上级文件精神，结合园区实际，对辖区区内重点地区、重点行业、重点部位进行了专项整治，切实采取防御和控制措施，发现隐患，及时整改，防治重特大事故发生。专项整治活动以危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所管理、特种作业行业为重点。专项整治小组总店检查了危险化工企业、烟花爆竹经营单位、冶金有色建材机械轻工等特种作业
行业，对商场、市场、学校等人群密集场所的电气设备、人员疏散通道、安全出口、消防设施、警示标志和应急预案等据以进行了检查。各村、社区和重点企事业单位都认真进行了安全生产大检查。各单位都把安全工作摆在重要议事日程，做了周密的部署，确保了人力物力和措施到位。
三、专项整治结果
通过全面检查，存在的安全隐患问题主要有：
1、个别单位负责人安全意识薄弱，只顾经营，增加经济效益，对安全工作麻痹、轻视，存在侥幸心理，给安全工作的落实开展带来了不利的影响。
2、个别企业由于经济效益较差，对安全消防工作投入不够，直接导致了消防设施老化、陈旧，配备不齐全，更新换代跟不上；
3、个别企业安全制度不完善，落实情况也存在脱节问题，造成了安全工作的被动。
针对以上存在的问题，按照专项整治工作的有关规定，检查人员一一指出，并提出整改意见和要求，责令有关单位限期进行整改。
1、切实加强安全生产源头管理，严谨违章作业，对容易发生事故的乱接乱拉电线，特别要对车间内死角处，电线老化、裸露、闸刀少盖，电暖气、液化气罐、煤气管道、取暖火炉的使用、存放保管是否妥当，都要认真仔细的检查，发现隐患，及时整改。
2、对危房要采取加固修缮，疏通建筑物周围的消防、排水管道，以防发生火灾。对漏水、积水的房屋要积极维修。
3、坚决杜绝购买、储存、销售不符合安全质量标准的产品，特别是烟花爆竹，坚决维护市场秩序。杜绝假冒伪劣食品的生产经营，树立企业和经营户的诚信形象。
4、增强从业人员的法律意识，安全意识，提高操作技能和安全防范能力，开展手法诚信的经营活动。
5、加强宣传教育，提高安全管理水平，采取有效形式，宣传安全的重要意义，介绍防火防盗和识别假冒伪劣商品等相关知识。
6、建立安全管理的机制和应急方案，提高对重大突发事件和风险的应急能力。建立快报制度，事件发生后，要真实、准确、迅速地向上级主管部门报告，坚决杜绝瞒报、谎报、缓报现象。
7、建立安全工作长效机制，各企业要认真履行安全生产职责，安全生产领导小组每周进行一次督查，节日前三天进行一次全面检查，对不履行职责造成事故者，视情节轻重，依法追究责任单位。
8、加强值班制度，特别是车间、库房，要做好值班记录和上下班交接手续。
二〇一一年四月三日
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