街道办事处---年党委工作总结[共5篇]

第一篇：街道办事处---年党委工作总结

街道办事处***年党委工作总结

今年以来，我们在局党委、林业局的正确领导下，紧紧围绕局党委达到“四个目标”、“实现五个提升”工作要点，坚持围绕社区服务抓党建，使街道各项工作取得了新成绩。

一、街道和社区两级班子建设得到新加强

为加强街道社区两级班子建设，年初，我们提出了建“四勤”班子目标。即：要求班子勤学习，突出思想建设；勤服务，突出作风建设；勤作为，突出能力建设；勤自励，突出形象建设。

为实现上述目标，我们首先从抓班子的思想作风、服务意识、团结合力上入手。比如：在学习科学发展观活动中，班子成员带头撰写讲课辅导材料、调研报告和心得体会，组织中心组集体学习10次，观看科学发展观、党风廉政教育片3次，同时在社区班子也建立了学习制度，做到同部署、同落实、同检查。使两级班子形成了良好的学习风气，为领导班子建设打下了良好的思想基础。在抓服务群众上，首先教育班子成员牢固树立为居民服务是社区中心工作的思想，尽最大努力，为群众解决实际问题。开展“三带头、两贴近”活动，设立了针对孤寡老人的联系点7个，定期到孤寡老人家走访慰问，并做到“三个清楚”，即：老人的家庭住址清楚，老人的生活情况清楚，老人的身体状况清楚，以便更好地为他们服务。为体现党内关怀，表达党组织对社区老党员的敬意和关心，春节前为居住在社区的60岁以上老党员送春联400多幅，走访慰问贫困党员16户，生活困难群众54户，为他们送去米、面、油等生活用品。冬天雪大，班子成员带头上街清雪、开车，雨季帮助房屋低矮的居民排水，还按居住地和分管战线的不同，划分责任区，负责环境卫生、维护稳定、防火防汛等工作，使班子把更多的精力放到为民服务上，树立了良好形象。在抓合力上，要求班子成员讲团结、顾大局，在民主生活会上开

展批评与自我批评，多交流勤沟通，有事同商量。今年，我们班子调整了两次，但始终都能围绕着团结这个主旋律来开展工作，充分体现了班子的凝聚力。

二、“先锋工程”活动有了新发展

在开展“先锋工程”活动中，各支部以争做“六大员”党员为载体，坚持把实施“先锋工程”与社区服务相结合，与学习实践科学发展观相结合，与创建和谐社区相结合，为党员发挥作用搭建平台。如：针对社区退休党员多的实际，组织老党员开展治安巡查、环境管护、青少年教育和广场文化等活动。在大冬会安保活动中，组建了以党员为骨干的120人的志愿者队伍，按不同社区划分成若干小组，佩带红袖标，走街串巷，承担起治安防范任务。我们还聘一些老干部、老教师、老模范等担任青少年教育“五老”、“十大员”，让他们在关心下一代工作中发挥余热。如：老党员***、***、***被聘为“十大员”，他们利用寒暑假期作报告、讲传统、宣传法律知识，几年来，先后被评为出席总局、省优秀“十大员”。其他老党员在党支部的带领下，开展了以“察民情、知民意、解民忧”为主要内容的主题实践活动中，切实把了解、反映和解决群众诉求作为服务群众的切入点。如：西直社区在活动中走访慰问困难党员群众30人次，开展党员志愿者活动3次，为特困户办好事7件，开展环境整治活动8次。私企党支部在私企党员中开展了“守法经营，诚信服务”活动，党员在经营中带头宣传党的方针政策，带头遵守职业道德，维护社会公德，自觉维护群众和员工利益。黑龙商店尹占平春节前拿出米、面、油、水果等看望了8户贫困党员和居民；私企老党员***致富不忘弱势群体，每年春节都捐钱给八委康乐敬老院。这些党员的带头作用，充分体现了人文关怀，推动了“先锋工程”活动的深入开展。一年来，先后有14名党员被局党委评为“岗位先锋”，11人被评为“优秀党员”，1人被评为“优秀党员标兵”。

三、学习实践科学发展观活动取得新成效

整改落实阶段，我们对分析查摆出的问题进行了分析梳理和归类，分别提出了整改意见，明确了整改重点，制定了整改落实方案。为了解决突出问题，我们在整改方案中，确定了主要整改责任人和具体责任人，明确了整改时限。比如：对比较容易做到、容易解决的群众文化、卫生管理等经过努力能够解决的，要求立即着手解决；对群众反映较多的物业服务等方面，由于历史和客观原因较多，需逐步加以解决，取得群众理解。使学习实践科学发展观活动取得了较好效果。

四、社区文化和区域联合共建活动展现新亮点

开展丰富多彩的社区文化活动，是社区服务的重要内容。一是坚持每月出一期简报和黑板报。为丰富简报、板报内容，提高质量，要求居民委每月投稿两篇，宣传内容包括社区党建、平安创建、环境管护、好人好事、普法宣传等。截至10月末，共出简报10期、板报8期。3月份创办了《新绿》文学副刊，现已出版7期，刊登文学作品近百篇，许多作品是社区干部自己创作的。二是加强文化阵地建设。组织书画协会、中老年合唱团、民乐协会定期开展活动，使社区文化阵地得到巩固和加强。三是开展联合共建活动。我们以青少年教育和《新绿》文学副刊为平台，与一小、一中搞青少年教育和文化联合共建。一年来，与一小开展较大规模的教育活动3次，150多名学生参加了活动。与一中开展文化共建活动以来，已采用学生文学作品13篇，在《新绿》文学副刊上发表，一中把每期副刊都发放到班级，鼓励学生创作好作品，促进了街校文化活动的开展。四是定期开展活动，推动社区工作开展。一月份开展为老党员送春联活动；二月份利用假期开展青少年教育，组织观看电教片《暖春》50多名孩子参加了活动；三月份开展迎“三八”征文活动；四月份开展环境会战；五月份绿化活动；六月份举办迎“七一”板报展；七月份开展了迎“七一”党员活动；八月份举办了以“学习实践科学发展观，创建环境友好型社区”为主题的演讲赛；九月份参加了局庆祝建国60周

识、增强职工群众的责任感和紧迫感。通过召开会议、学习参观等形式，向职工宣传发展多种经营、发展家庭经济的重要性，动员职工转变思想，更新观念，走勤劳致富之路。二是抓培训、抓指导。各社区积极向居民群众发动发展家庭经济书籍，举办培训班十期，在办公室一楼开设了培训中心，专门培训下岗失业人员掌握一技之长，为职工群众发展家庭经济打下了基础。三是抓服务，大力扶持家庭经济。办事处党政领导对发展多种经营十分重视，安排专人负责此项工作，对全社区的无职业户、下岗一次性安臵户等发展家庭经济户建立了台帐，并定期走访，做到规范管理，跟踪服务。

七、工团工作得到了新加强

一、工会工作。一是召开了职代会。4月份，按局工会的要求，我们适时召开了职代会。为充分发扬民主，扩大职工的知情权、参与 权和监督权，会前向职工下发了《职工提案征集单》，将征集上来的提案梳理归类，然后就共性和个性问题向职工解答，较好地发挥了职工的民主管理和民主监督作用。二是积极开展了文体活动。1月份，组织了迎新春职工联欢会，3月份以来，组织各居民委开展各类丰富多彩的文体活动达6次，丰富了广大职工和居民群众的业余文化生活。三是深入实施了厂务公开活动。按要求重新调整了厂务公开组织机构，进一步增加了公开内容，突出了公开的针对性和实效性，职工群众比较满意。四是春节期间走访慰问了特困职工群众。共走访困难职工54户，把党组织的温暖送到了群众心中。五是私企工会工作有了新加强。私企工会成立以来，多次组织个体业户开展健康有益的活动。今年以来，私企工会组织私企员工参加社区组织的各种活动5次。

2、共青团工作。一是开展了学习活动。组织团员、青年学习党的十七大精神，科学发展观等政治理论知识，二是开展了文体活动。如元旦期间开展了迎新春座谈会；三是组织团员青年开展了春季环境会战。

第二篇：街道办事处年工作总结

街道办事处年工作总结

街道办事处年工作总结2007-02-06 09:44:

41街道办事处××年工作总结

街道办事处成立以来，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕发展与稳定这两大主题，以城市扩容为契机，狠抓以三产为主的二、三产业的发展，政府各项工作取得了新的成绩，现将工作总结如下：

一、开展工作情况：

（一）经济工作：

围绕年初制定的奋斗目标，全年共完成经济总收入万元，完成年计划的，其中二、三产业收入万元，完成计划的，畜牧业收入万元，完成年计划的。人均收入年初计划元，实际达到元，人均增

收元。主要做了以下几方面的工作：

⒈加快市场改制工作。

完成了园丰农副产品交易市场有限责任公司后期改制工作：一是引导企业制定长远期及近期工作目标及各项制度；二是结合企业内部机构情况及实际工作指导企业领导班子进行内部分工，做到责、权、利明晰；三是按照现代企业制度的要求，大胆地进行企业人事制度改革，实行竞争上岗，共设立个岗位，通过竞争上岗使企业原名职工现裁减为名，大大的提高企业员工的竞争意识，企业与职工利益共享、风险共担的机制已基本形成。企业改制后，经过近半年多的运行，同比增长。借鉴园丰农副产品交易市场有限责任公司的改制经验，二村的富民综合市场于今年月改制启动，现前期宣传动员、清产核资工作已结束，配股量化工作进展顺利，预计明年上半年可完成改制工作。

⒉加大市场建设力度。

为进一步加快市场发展，今年年初

在股东代表大会充分讨论酝酿的基础上，我处决定对园丰农副产品交易市场进行扩建，扩建面积亩，总投资万元，现前期征地工作、规划手续已完成，一期扩建工程即投资万元的商业门面房工程已动工。预计明年年初可动。

为进一步完成以亚中商城为依托的市场群建设规划，同时解决失地农民的安置问题，壮大集体经济，增加农民收入，一村准备投资万元修建占地亩的小商品批发市场，建设总规模万平方米，目前选址工作已完成，前期土地规划及报批工作已完成。

另一市场建设为生猪屠宰市场，××年该项目的初步选址已完成，占地亩，总投资万元，一期工程万元、二期深加工项目计划万元，明年年初就可动工。

⒊加大畜牧养殖工作。

今年我处在有条件的村和积极筹划建设养殖小区，同时引导村民进行奶牛养殖和育肥养殖，达到了既保证增加收入又促进劳动力转移的目标，如村的

养殖小区已初步形成规模。现我处共有饲养户户，从事育肥贩运的户，全年牲畜存栏头（只），出栏头（只）、奶牛存栏头。全年各类肉产量吨，奶产量吨，禽蛋产量吨。

⒋认真抓好农业生产和林业工作。

全处播种面积有亩，其中棉花亩、玉米亩、蕃茄亩、甜菜亩、油葵亩，其余均为经济林，其中酒葡萄亩，鲜食葡萄亩，果园合计亩、蔬菜亩、瓜类亩，日光温室座，共有订单面积亩，订单率达。今年市政府下达给我处造林任务亩，我处共完成造林亩，超任务亩。

⒌大力招商引资。

一是引进项目，项目总投资亿元，投资商为上海投资有限责任公司，该项目征地工作在今年初已完成，但由于受土地政策的影响，土地报批手续一直未完成，现办事处正在协助企业办理前期手续，预计明年上半年可动工。建成后预计年创收入亿元，年创利税万元。二是新上加工项目，项目总投资亿元，建

设纸箱厂计划总投资万元，乳制品立体库计划总投资万元，生产能力为万吨乳制品加工，年创产值万元，年创利税万元，目前一期用地手续已办完，准备动工。三是引进浙江投资万元，承包经营二村市场，已签定承包协议。四是新上亚麻籽胶技改项目，总投资万元，现从银行贷款到位万元，另自筹资金万元也已到位。

⒍做好征地工作。

今年按照新区扩容规划，市政府计划在办事处征地余亩，办事处领导及广大干部深入各村认真做好群众思想工作，使征地工作按时顺利完成。）、完成了卖场项目征地工作，征用一村土地亩、征地款万元；）、完成了公司项目征地工作，征用一村土地亩、征地款万元；）、完成了路征地工作，征用二村土地亩、征地款万元；）、完成了路征地工作，征用村土地亩、征地款万元。

（二）劳动力转移工作。

随着城市扩容进程的加快，为有效地转移农村富余劳动力，增加农民收入，妥善解决好人地矛盾突出的问题，办事处今年进一步加大了劳动力转移工作力度，一是积极组织富余劳动力参加各类培训，引导他们转变择业观念，提高劳动技能；二是广开门路，利用我处的地因优势，开辟多种就业渠道，创造就业机会，多方增加农民收入；三是建立富余劳动力档案，实施动态管理，每周向各村下发用工信息。截止目前，共转移各行业农村富余劳动力人，完成全年任务，其中：开发性岗位人，公益性岗位人；新增创收万元，完成全年任务；全年培训余人。

（三）信访工作：

办事处成立以来，党工委把信访工作做为一切工作的重中之重，从源头抓起，从一些容易引发上访问题的宅基地、户口等问题抓起，制定了如宅基地管理制度、户口管理制度、财务管理制度等

各项制度，并严格执行，同时在工作中做到七个结合，一、把信访工作与党建工作结合起来，在抓党建工作的同时抓信访工作，首先抓好党支部书记第一责任人的责任追究工作，制定了严格的奖惩办法，哪个村上出现上访问题首先要追究党支部书记的责任，其次狠抓村两委成员信访责任工作的落实，各村按照村“两委”成员的多少划分若干责任区，各守一方，做好群众工作，三是狠抓党员承诺服务区工作，通过党员包片、党员包户，做好各村稳定工作；

二、把信访工作与片区民警抓社会治安综合治理工作结合起来，通过把各片区是党员的民警任命为党支部副书记的试点，要求其在抓好社会治安工作的同时，分工主抓信访工作，把一些苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态；

三、把信访工作与司法调解工作结合起来，首先在领导分工过程中把信访工作与司法工作分到一个领导身上，便于协调，其次把信访办与司法所合并办公，共同接待来访群众。

并在信访工作人员下访的同时，宣传法律、法规、政策，提高群众依法办事的意识；

四、把信访工作与劳动力转移工作结合起来，加大劳动力转移工作力度，办事处劳动力转移办人员每天深入各单位、各部门了解各单位用工情况，争取岗位，同时每天定期发布用工信息，并且定期对各村的富余劳动力进行培训，把农村富余劳动力全部分派到各个用工单位，把广大群众的思想转移到发展经济上来，减少上访；

五、把第一责任人抓信访工作与协调责任人抓信访工作结合起来，对一些上访热点、难点问题及缠访人员，办事处制定了第一责任人和协调责任人包案制度，共同做好其思想工作；

六、在处理遗留问题过程中，按照尊重历史与照顾现实相结合的原则，如今年在处理中沟村外嫁女二轮土地的问题时，办事处在通过大量调查的基础上，请示市政府同意给其补上二轮土地，使遗留问题得到彻底解决，受到村民的一致好评；

七、信访工作与包村工作相

结合，在认真解决好各类上访问题的同时，办事处领导、驻村工作队员及信访办包片干部定期深入各村入户，掌握村民的思想动态，把各类问题处理在萌芽状态，通过各类行之有效的措施，使办事处上访量较年初大大下降。截止日前全年办事处共接待群众来信来访人次，其中：个人访人次，重访人次，集体上访群众批人次，重访批人次；市信访局交办案件件，办结件；市领导批示件，办结件。

（四）环境卫生工作：

一是办事处成立环境卫生综合整治领导小组，切实加强了对环境卫生工作的领导，处领导实行分片包点负责制，同时各村也成立相应组织机构，指定专人负责，把此项工作切实纳入议事日程，形成齐抓共管的局面。二是办事处先后两次召开了环境卫生综合整治工作，结合办事处的实际，制定下发了《办事处配合×市创建国家卫生城市安排意见》、《办事处迎接自治州成立周年城市环境

卫生综合整治工作安排》等，建立健全了环境卫生长效管理机制。三是下大力气对卫生“钉子村”进行整治。主要针对居民点道路两旁的乱堆柴草、乱养牲畜、乱建旱厕等现象进行“地毯式”彻底清理整治，全年共出动清运车辆余次，铲车次，清理建筑垃圾余吨，生活垃圾余吨，清理道路两旁柴草平方公里，清除卫生死角处，建立相应约束机制，使卫生“钉子村”的环境卫生有了大的改观。四是加大对园丰农副产品市场有限责任公司卫生整治力度，先后投入万元对市场的硬件进行了改造，安排名专职卫生人员，并签定卫生管理合同。

（五）计划生育工作：

一是以“科技之冬”、“科普宣传月”、“科技、文化、卫生三下乡”“万人游园会”为契机，对辖区村民进行“一法四规”培训和计划生育宣传，一年来共举办培训班期，参加培训人数达人，发放各种宣传材料余份，播放电教片场，举办咨询活动次，参加人数达人次。二是表

彰奖励先进，开展岗位练兵，使基层妇干达到思想好、作风正、会管理、业务熟；三是做好各类统计账目登记造册工作，开展了两次全面大清查，把流动人口计划生育工作纳入规范化管理；四是深入开展”婚育新风进万家”活动，加快推进计划生育村民自治步伐，现辖区个村委会已逐一落实独生子女保健费、双女户慰问、村提留免交等优惠政策，现辖区领取计划生育“光荣证”人数为人，优惠政策兑现率达；五是倡导计划生育优质服务，切实保障育龄妇女合法权益，全年对辖区已婚育龄妇女开展查环、查孕人次；六是大力开展走访慰问，在“三八”、“春节”、“计生协成立周年”期间对辖区领证和双女户及计生协“五老”人员进行慰问、共计慰问领证家庭户、双女户户、“五老”人员户。

（六）社会治安综合治理工作。

配合基层创安建设年和新一轮安全创建活动，认真开展农村反邪教警示教育活动，和综治活动，共举办学习班

期，发放宣传图片份，并进行入户宣传，入户率达。同时认真落实综合治理一票否决制，如今年对辖区一个单位进行治安处罚、进行通报，并建议取消文明单位称号。另一方面充分发挥治安联防队的作用，落实三防措施，现辖区各类治安案件大幅降低，重点整治单位八工一村的治安形式也大有好转。

（七）、统战、民族宗教、民政、残联、老龄工作。

一是成立组织机构，出台实施意见，建立健全相关制度，责任到人、落实到位；二是通过积极入户调查，宣传教育、节假日慰问，使辖区居民对各项政策及法规有了进一步了解，并解决了部分村民生产生活中的实际困难，全年共发放各类慰问金及慰问品元，每月发放最低生活保障金元。

（八）、文体工作：

目前我处文化体育阵地设施健全、设备齐全。今年为丰富群众生活，全面占领农村思想阵地，全年办事处共开展

文体活动次，包括：庆“三八”文艺汇演、“七一”首届全民运动会、彩色周末暨“北京新秧歌”大赛等等。参加×市举办文体活动次，所属辖区村组开展文体活动都在次以上，全年辖区文化体育事业得到了蓬勃发展。

二、工作中存在的问题：

一是辖区居民享受医疗保险金及养老统筹金的问题，建议市政府成立专门工作组，对失地农民如何进入社会统筹享受医疗保险金及养老统筹金的问题出台相关政策，为我处明年村转居工作奠定良好基础。

二是经过努力，虽然信访量有所下降，但存在的信访遗留问题还有待于进一步解决。

三是需积极引导农民开展多种经营，同时亟需进一步拓宽劳动力转移的渠道，有序加快劳动力转移。

三、几点建议：

⒈建议市委、市人民政府对多年无理缠访，及组织煸动上访者依法采取整

治，在树立正气的同时，保持牢固的社会稳定局面。

⒉建议市委、市人民政府在多年支持原城郊经济发展的基础上，继续加大力度给我处在各工作中适当的政策倾斜。如：在村集体改制、现企业扩容发展过程中和村级农民安置项目建设手续申报，审批方面给予快报、快批等。

四、××年工作打算：

⒈继续加大招商引资力度，加强对项目的跟踪服务工作，以优质的服务、宽松的环境，扶持企业尽快发展。

⒉配合城市扩容，继续做好征地拆迁工作。

⒊在抓好二、三产业发展的同时，加强农作物及畜牧业工作的产中服务，深入田间地头及农户家中，提供科学技术指导和信息服务，加快农业及畜牧业的发展。

⒋继续做好农房建设过程中的抗震安居工作。

⒌做好村转居工作，办事处职能向

街道办转变。

第三篇：街道办事处20xx年工作总结

街道办事处20xx年工作总结

20xx年，xx街道坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照“管理社会促民生,建设和谐保稳定”的工作思路，团结和带领街道党员、干部和群众，求真务实，攻坚克难，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。

一、深入开展党的群众路线教育实践活动，努力推动街道党建工作上新水平

以夯实基层党组织执政能力为基础，以抓好各级领导班子和党员队伍建设为重点，进一步提高各级党组织的战斗力和凝聚力。

(一)全力抓好党的群众路线教育实践活动。根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和《中共xx省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，按照市委和区委实践办的要求，从20xx年1月开始，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节，在全街道深入开展党的群众路线教育实践活动，取得了阶段性的成效。一是认真学习贯彻总书记一系列重要讲话精神和中央、省委有关会议精神，认真研读中央5个读本，进一步提高全体党员干部政治理论水平。二是通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式，广泛听取各方面意见和建议，共收集到意见和建议28条。三是召开专题民主生活会，重点围绕为民务实清廉要求，认真做好前期谈心谈话、撰写对照材料等工作，其中，街道每个班子成员开展相互谈心3次以上，同时认真撰写对照检查材料，反复修改达10次以上。在民主生活会上，班子成员更是进行了深刻的自我批评和相互批评，既正视了矛盾和问题，又触及了思想和灵魂。四是抓好整改落实，制定《xx街道党工委领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《xx街道深化整治“四风”突出问题工作方案》和《xx街道深入贯彻党的群众路线制度建设计划》，用制度管权、管事、管人，构建决策科学、执行坚决、监督有力的工作体系，形成科学有效的权力制约和协调机制，街道对13项制度进行了新增和修订。

(二)全力抓好街道和村(居)领导班子建设。坚持民主集中制原则，重大事项召开班子会议集体研究，做到民主决策和科学决策，努力建设团结合作、有战斗力和凝聚力的领导集体。20xx年，顺利完成了村(居)领导班子换届选举工作，依法选举产生的村(居)领导班子成员高中以上学历的占85%，45岁以下的占50%。通过村(居)领导班子换届，使干部队伍政治思想素质和工作能力有了进一步提升。

(三)全力抓好党员队伍建设。一是加强党员的教育管理。坚持“三会一课”、民主评议党员、党员联系群众等制度，坚持党要治党，从严治党的要求，每年都对基层党支部的党建工作进行专项检查，把党员的教育管理作为检查的重中之重，努力提高党员的整体素质。加强对流动党员的教育管理，采取定期思想汇报、利用网络平台学习、建立QQ群谈心等形式，组织外出党员及时学习上级有关精神，了解他们的学习和工作情况，不能让外出党员游离于党组织教育管理之外。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新方针，有计划地做好新党员发展工作，为党组织输送新鲜血液。

二、以创卫为契机，大力整治城乡环境卫生，努力建设美丽xx

在今年创卫冲刺征途上，以敢啃“硬骨头”的拼劲，带领干部群众积极开展创卫工作，推动辖区环境卫生跃上一个新水平，同时，我街道也获得了xx市创卫标兵单位的荣誉称号。

(一)逐街逐巷清理卫生死角，连片改造大街小巷，使xx街道“旧街换新颜”。从20xx年1月到6月，对辖区大街小巷、居民小区、破产和困难企业的卫生死角进行“地毯式”清理，共整治卫生死角450多个，清理垃圾1800多吨，几十年遗留下来的卫生死角一扫而光。同时，主动争取区委区政府的支持，对人行道重新设计，连片改造，进一步提升城市品位。20xx年1月8日，王中丙市长参观了xx街道工农东三路人行道改造，对xx街道大街小巷连片建设经验做法给予了充分肯定。

(二)抓好xx村“四大工程”整治。从2012年4月到20xx年5月，采取上级补贴一点、市挂点单位扶持一点、区委区政府帮助一点、街道和村自筹一点、周边企业和村民捐助一点的办法，筹集资金420多万元，全力实施xx新村道路硬底化、旧村明渠改暗渠和道路硬底化、商业街“穿衣带帽”、清理卫生死角“四大工程”，使xx村旧村换新貌。

(三)大力整治湖光路汽车修理店经营秩序问题。一是采取疏堵结合、转产转业、整体搬迁的办法，联系xx村老板利用南柳河旁边的承包地，建起有42间档口的汽车修配一条街，动员湖光路两旁的汽车修理店统一搬迁，统一管理，规范经营。到目前为止，已有二十多间搬迁到这里经营，剩下的十多间有的已经转为经营其他行业，彻底解决了历史上遗留的占道经营问题。二是在市挂点单位市财政局和区委、区政府的大力支持下，筹集资金110多万元，对湖光路两旁的13条横路入口和两条小街小巷全部进行硬底化，对历史遗留的25个卫生死角全面进行清理，对所有店面的立面全部进行粉刷，使湖光路的市容市貌发生了翻天覆地的变化。

三、以平安创建为抓手，维护社会稳定，努力建设平安xx

始终立足“构建平安xx”这个大局，切实抓好信访维稳工作，确保辖区治安情况平稳、政治态势稳定。

(一)积极排查和化解各类社会矛盾。做到敏感日子和重大节庆活动前实行重点排查调处，平时以村为单位每月排查一次，全面掌握社会不稳定因素根源。对重点案件和重点人员实行领导包案，专人负责，确保大事不出区，小事不出街。尤其在“两会”、“十x届x中全会”和亚太经合组织会议等重要时期，组织派出所和各社区工作站对辖区不稳定因素开展滚动排查。在每月坚持进行日常排查，深入了解社情、民情，从中发现不稳定因素苗头，提前做好预警工作，为矛盾化解赢得时间。

(二)明确责任，努力化解信访积案。按照“五个一”要求落实了包案领导、责任部门和化解措施，由包案领导协调有关职能部门共同做好化解或稳控工作。为防止重大矛盾纠纷当事人、涉军人员等重点人员在特别时期上访，我们专门制定了一对一稳控工作方案，每一名重点人员都有领导包案，明确责任人，落实稳控措施。同时，采取以情化访、以法解访等方式，积极解决历史信访问题。

(三)严厉打击各种违法犯罪行为。充分发挥xx派出所、xx派出所和xx派出所职能作用，注重在创新工作载体和建立长效机制下功夫，通过xx街道社会工作协会整合各种社会资源，在主要路段安装监控视频，按照上级要求开展各项专项行动，严厉打击各类违法犯罪行为。每年各类刑事案件发案率和“两抢一盗”发案率与往年同期相比都有大幅度下降，辖区人民群众安全感进一步增强。

四、以社会和谐为目标，推进各项社会事业协调发展，努力建设幸福xx

(一)全力抓好人口与计划生育工作。通过层层签订目标管理责任书，积极推进层级动态管理，加强和创新综合管理，夯基础，强服务，抓“四术”，围绕经常性工作，加强综合治理，投入大量人力物力财力，查漏补缺，高质量完成了计生各项工作任务。

(二)全力抓好安全生产工作。认真落实“一岗双责”责任制，开展安全生产专项大检查，与村(居)签订安全生产目标管理责任书，切实做到责任到人。今年来，全街都没发生重大安全生产事故。

(三)全力抓好民生保障工作。全面落实低保政策，做到应保尽保，为符合条件的困难家庭办低保手续。积极开展“送温暖”慰问活动，今年“七·一”和春节期间，组织慰问困难党员和弱势群体，使党员群众感受到党和政府的关怀。

(四)全力抓好殡葬改革工作。定期召开专题会议研究殡改工作，组建街、村(居)两级殡改信息员队伍，完善殡改工作管理措施，将全年殡改任务细化到村(居)，坚持做到每月一通报，季度一汇总，半年一评比，把殡改工作列为村(居)班子年终考核重要内容。同时，利用清明期间的有利契机，采取悬挂宣传标语和横幅的形式，广泛宣传国家殡改政策，使殡改工作意义和做法家喻户晓，人人皆知。

(五)全力抓好创建生态文明村工作。按照市、区开展创建生态文明区村的要求，结合街道农村的实际，多方筹集资金，在农村开展园林绿化建设、道路硬底化改造、环境卫生保洁、文明家庭评比。如，xx村筹集资金xxxx万元对xxx条村道全部硬底化、xx村筹集资金xx万元建起了一个占地面积50多亩休闲小公园。通过开展创建活动，使农村村容村貌有了明显变化，生态环境有了明显改观，村民素质有了明显提高。20xx年，xx村、xx村和xx村顺利通过了市的验收。

(六)全力抓好创建全国文明城市工作。今年xx创建国家文明城市工作启动以来，我街道迅速行动，结合街道实际情况，成立创建国家文明城市工作领导小组，下设创建工作办公室，抽调精兵强将，负责具体组织实施工作，为创建活动顺利开展提供有力的组织保障。同时，深入开展创建宣传工作，充分利用广告牌、标语、电子显示屏等进行宣传动员，抓好舆论导向，营造创建的浓厚氛围，进一步激发广大群众参与文明创建工作的积极性。目前在辖区重点地段设置宣传板报36幅，宣传横幅9条。

(七)全力抓好创建国家环保模范城市工作。为改变我街辖区环境质量、提升品位，我街开展了创建国家环保模范城市工作，集中人力、物力在水环境、大气污染防治、环保基础设施、生态文明村建设、城市综合管理、生态文化培育等方面进行综合整治。共整治了3间虾头厂，拆除虾头池10个，拆除面积3000多平方米;清理养殖场8间，清理生猪1101头，清理面积1820平方米。有力推进我街“创模”工作更上一台阶，为下一步的“创模”工作打下了坚实的基础。

民政、妇女、武装、司法调解、社区体育等方面取得了较好成绩。

今年以来，虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但是我们也清醒地看到还存在很多问题：如街道农村还没有充分利用农村土地资源大力发展集体经济;调罗、xx、xx三村的土地纠纷仍然严重，综治维稳工作压力大等。

20xx年工作设想

20xx年，我们将继续认真贯彻落实党的十x届x中全会精神，在区委、区政府的正确领导下，团结一致，进一步创新工作思路，力争把我街道建设成为管理有序、服务规范、治安良好、环境优美、社会和谐的宜居宜业城区。

1、努力抓好创文工作。xx市创建全国文明城市的号角已经吹响，下一阶段我街道将继续加强宣传发动，做好市民文明素质提升、建设文明社区、优化公共环境秩序以及未成年人教育等工作，秉承在创卫工作中的刻苦奋斗精神，在创卫成果的基础上，全力做好创文工作，为xx市创建国家文明城市保驾护航。

2、努力抓好创模和创建生态文明村工作。街道明年将继续做好创建国家模范城市工作，着力整治对环境产生重大危害的厂企，加大对辖区居民环保意识教育。另外，继续加大力度做好调罗村创建生态文明村工作，以最好状态迎接检查，同时，全面启动xx村、xx村、xx村创建工作。

3、努力抓好社会管理和创新工作。继续完善网格化管理，充分整合社会资源，发挥“小网格，大力量”的作用，以市容卫生、矛盾调解、困难解决等方面为切入点，切实为民做实事做好事，促进社会和谐稳定。

4、努力抓好信访维稳工作。进一步做好矛盾纠纷的排查调处和稳控工作，加强街道与辖区单位综治工作的沟通协调，形成全民参与综治的格局，提高辖区的安全系数。使矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，确保辖区的和谐稳定。特别计划好、部署好年末全国重大会议的信访维稳工作。

5、努力抓好党建工作。继续做好党的群众路线教育实践活动相关整改工作，做好建章立制，进一步夯实党的工作基础，进一步加强党的执政能力，为建设幸福xx提供坚强的组织保障。

第四篇：2012党委年工作总结

2012年党委工作总结

2012年，**公司在省公司党委和市公司领导班子的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，以贯彻落实党的路线、方针、政策，集团公司和省市公司工作会议精神为指导思想，以深入开展“为民服务，创先争优”、“一转双创”活动为主线，扎实推进“比学赶帮超”、“五小工程”、“党群活动室”创建活动，抓“五个征集”、“感恩、忠诚、担当、奉献—我们在行动”为主题的创先争优活动，大力加强党建和思想政治工作，努力发挥各级党组织的政治核心作用，为确保公司各项工作的实现提供强有力的组织保证和思想保证。

一、多方面、多角度、多方式学习，切实加强党员干部理论知识积累，提高工作实战能力

一年来，公司党委在加强党员、干部理论学习方面凸现了一个“实”字，实实在在地学习，实实在在地思考，实实在在地记录，取得了实实在在的效果。一是坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，逐月制定领导班子中心组理论学习安排，适当扩大参学人员范围。全年中心组学习23次，参加市委中心组理论学习6次。逐步扩大党员干部培训，开展党支部书记、党支部委员、党员与入党积极分子培训班。为各支部购置配套的《共产党员》、《党员文摘》、《企业党建论坛》等书籍、党史纪录文献光盘和省公司配发的“一书、一册、一片”先进资料，采取多形式、多层次的方法分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。二是采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、中心发言与自由讨论、观看视频与场景模拟相结合的方式，针对时事、工作经营中的热点、难点等问题作中心发言，提高了学习效能，增强学习兴趣，促进了工作。三是有针对性的选择学习内容。结合公司面临的发展形势，分别组织全体员工认真学习了党的“十八大”会议和集团公司党组书记的讲话等，使全体员工认清形势、转变观念，树立与企业同甘苦、共患难的决心。四是理论结合实际，达到显著效果。中心组学习在组织理论学习的同时，重视提高理论学习与指导实践工作的结合度，审时度势，联系实际，正确分析新形势下出现的新问题、新情况，深入开展专题学习与研讨。通过一年的学习，中心组成员的思想道德修养得到提高，思维能力得到加强，分析力和洞察力也有了质的飞跃，全年撰写政治研讨理论文章3篇。

二、进一步规范基层党支部建设，加强督查督导力度，切实发挥支部“战斗堡垒”作用

1、规范制度建设，坚持民主集中制。为发挥党组织的政治核心作用，完善企业重大决策机制，针对市场竞争日趋激烈、公司高速发展经营任务逐步加大等实际问题，公司党委以落实“三重一大”制度和执行民主集中制为原则，切实加强领导班子建设。

2规范基础设施建设，落实“五小工程”创建活动，完善党 群活动室建设，打造精品“标杆站”。为改善员工生活水平，丰富员工业余生活，增加员工向心力和凝聚力，推动基层加油站高效快速发展，形成创建活动的制度化、经常化。一公司对各县区分公司、**现有设施条件进行详细摸底，结合五小工程要求，在条件允许的**积极开展五小工程建设，确保员工尽快享受到这一福利。二进一步规范完善基层党群活动室建设，加大细节管理，切实丰富员工文体活动。三是领导高度重视，定期询问建设进度，在“五小工程”落实过程中6次下基层视察工作。四是考核与绩效挂钩。在开展创建“五小工程”活动中，紧密与绩效考核挂钩，通过表彰先进、考核后进等激励措施，实行季度通报制度，提高全员工作积极性和创造性，推动公司各项工作上台阶。2012年张家口公司打造五座精品标杆站。

3、规范支部工作、加强员工战斗力。加大督查督导力度，统一工作制度、统一工作流程，为党员职工提供了学习交流的场所；规范完成支部档案管理，公开党组织架构，在全系统形成了以点带面的示范带头新格局，为下一步检验和提升基层党建工作成效和党组织战斗力强弱提供了保障，奠定了基础。政工办每季度对19个党支部进行工作抽查，检查支部建设和《基层党支部工作手册》填写情况，并进行通报，表扬先进，整改落后。在对5座精品标杆站规范工作的过程中，本着因地制宜，确保实效的原则，以“为民服务创先争优”为主题内容，对**现场、**增添

了窗口亮牌亮服务项目设施，增加了针线包、急救箱、热水等惠民服务，营造了为民服务的浓厚氛围。

4、围绕各支部开展的系类活动。根据省公司有关活动要求，**公司在全系统范围内开展道德模范评选、“五个征集”等活动；弘扬企业文化精神，做思想道德模范标兵。组织开展 了“五一”劳动节职工趣味体育比赛活动和“五四”青年节“为民服务创先争优争做道德模范典型事迹演讲活动，并将活动进一步深入基层，组成宣讲报告团到加油站、油库进行宣讲；营造爱岗敬业、履职尽责、争做道德模范的浓厚氛围，积极响应全市开展的“博爱一日捐“活动，公司领导、机关干部和管理人员踊跃带头，基层**、**员工近300人广泛关注，积极参与，共计捐款11720元；开展“读书学习周”活动，全员学习《员工道德手册》、《为民服务创先争优故事汇编》、《用心去工作》、侯祥麟同志先进事迹和企业各项规章制度等内容；大力推进比学赶帮超、竞赛比武等工作，为员工搭建成长成才平台，不断提高“三支人才队伍”建设水平；培养员工兴趣爱好，熏陶文化修养，在全公司开展“法制摄影、书法、绘画作品展和法制文艺节目演出”、“微镜头下的温暖”、“开启新航程—中石化喜迎党的十八大摄影艺术展”等作品征集活动。

5、加强文化教育宣传，营造健康向上的文化氛围。坚持正确舆论导向，加强企业文化教育宣传。一是以推进企业文化的宣传为切入点，充分利用政工月报、政工简讯等形式，宣传企业精

神，宣传先进事迹，用身边先进典型的人和事引导和影响职工，树立责任意识，干好本职、体现自身价值，努力营造一个健康向上、奋发有为的舆论环境。截止目前，共编发《政工月报》8期，《政工简讯》36期，《竞赛比武活动简报》9期，《一转双创主题活动简报》6期。通过大力宣传典型、模范、先进对公司各项工作起到了积极的推进作用。

三、加强党风廉政建设，警钟长鸣，提高领导干部防腐拒变意识

1、推进惩治和预防腐败体系建设，弘扬廉洁精神，形成惩治和预防腐败体系建设的长效机制。

——健全制度。健全和完善企业党风廉政建设考核、廉洁自律承诺为核心的制度体系，坚持企业领导班子、基层领导人员和关键领域重点岗位人员每年“元旦”、春节前签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，明确“七不准”内容，建立企业中层以上领导干部《廉洁档案》，实行动态管理。进一步规范领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记、述职述廉、责任追究，严格执行“三重一大”、“一案两报告”、反腐倡廉宣传教育和查办案件等制度。坚持定期召开党政联席会议和纪委会议，研究党风廉政建设、反腐倡廉和廉洁从业有关问题。进一步建立和完善企务公开、民主管理制度，坚持民主评议干部制度。——严格落实，加强制度的执行力建设。研究制定《张家口石油分公司领导班子党风廉政责任划分区》，抓好责任分解，明

确责任主体，把反腐倡廉各项制度、任务分解到相关的职能部门，提出贯彻落实的目标和要求。抓好责任考核，加强对制度落实的检查考核力度，并将考核结果作为奖励惩处、选拔任用的重要依据。抓好责任追究，对那些制度不落实或落实不到位、违规违纪、搞不正之风的部门和人员，要坚决查处，严格追究主要领导的责任。

2、加强党风廉政教育，发挥引导作用

按照省公司纪委的要求，把领导干部廉洁从业教育作为纪检监察工作的重点来抓。公司研究制定了《廉洁从业主题教育实施方案》。采取政治理论教育、政策法规教育、案列警示教育等多种形式，切实抓好企业对领导人员、党员干部和关键领域重点岗位人员的反腐倡廉教育。对企业领导干部，重点开展理想信念和反腐倡廉教育，党的作风、纪律教育和思想道德教育，组织开展学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和中石化关于《严禁领导干部利用中石化资源平台谋取私利的规定》、《违反财经纪律责任追究办法》等主题活动，促使企业领导人员增强宗旨意识，提高对惩治和预防腐败体系建设重要性的认识，培育廉洁从业理念和行为。通过党委中心组学习、“三会一课”、“廉洁从业警示教育培训”和使用廉洁教育电脑屏保、廉洁台历，建立干部廉洁档案，使企业领导干部牢固树立清正廉洁的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观，干干净净做事，明明白白做人。尤其是“廉洁从业警示教育”和“一书、一册、一片”的学习更是扩大的基层，并进行了考试，参与考试人员达到264人，为广大党员干部敲响了清正廉洁的警钟。

3．加强民主管理与监督，推行企务公开制度。

为推进党风廉政建设深入开展，促进民主政治制度建设，公司党委坚持企务公开制度，特别是对广大职工关注的、涉及职工利益的工资分配办法、**考核情况、员工请销假制度等通过召开职工代表大会进行审议，以举手表决的方式通过。使职工、干部充分享有知情权、参与权和监督权。强化监督制约机制，按照“全方位、立体化、无死角”的监督工作思路，不断突出监督重点，加大监督力度，坚持从严惩处，努力形成“人人抓监督，人人被监督”的工作局面，推进惩治和预防腐败体系建设。为了加强落实监督体系，党委研讨制订了《***分公司煤炭采购管理效能监察工作实施方案》、《***公司非油品库存管理效能监察工作实施方案》、《***公司实物资产处置、报废管理实施细则》和《***分公司物流运输外协单位管理效能监察工作实施方案》等相关制度。要求纪检监察部门要严格履行职责，切实加强对领导干部和各部门的监督，在资产处置、公开竞标等场合要有纪检监察部门人员在场，相关合同要有纪检监察部门印章，切实发挥监督预防作用。

四、发挥工团作用，维护职工利益，增强企业凝聚力

1、发挥职工代表大会作用，畅通民主管理渠道。召开了四届十二职代会，审议通过了《***公司2012年机关考核管理办法》、《***分公司劳动合同管理实施细则》、《***公司加油站视频监控

系统使用管理办法（试行）》、《2012县区公司综合考核细则(试行)》、《2012**综合考核指导意见(试行)》，激发了职工群众的主人翁意识，促进了公司民主化进程。

2、发挥工会桥梁纽带作用，增加员工归属感。公司工会从民主政治建设入手，认真履行职责，民主管理、民主监督职能不断强化，广泛开展征集“金点子”合理化建议活动，征集意见和建议47条。结合实际、工会还因地制宜地开展形式多样的文体活动，丰富职工文化生活。开展送温暖活动，为职工排忧解难，今年以来，为系统内262名协解退休人员统计申请帮扶救助补助金1106344元；为在职、退休困难职工、老工人、大病患者、遗孀及协解未退困难人员88人，发放帮困救助金35100元。通过实施帮困救助这一活动，为进一步维护企业稳定发挥了积极的作用。

五、抓好信访稳定工作，确保企业安全和谐运营环境 认真贯彻年初召开的全省信访工作会议精神，落实《2012年信访稳定工作考核细则》《特殊敏感时期稳定责任书》的内容，严格按照细则要求扎实有序开展各项工作，切实加大对信访工作的领导力度和工作力度。做到认真处理群众来信来访，及时反映信访情况，妥善解决公司各种矛盾，为维护职工的合法权益，促进企业稳定，密切党委、公司与职工的联系，为推动企业“打造世界***公司”战略实施，做出了积极贡献。

1、党委高度重视信访工作，落实领导责任，加大领导工作

力度。

把信访工作列入党委议事日程，作为日常工作的重要内容切实抓紧抓好。一年来，公司领导班子在经营分析会上多次听取信访工作汇报，研究信访稳定工作。实行领导接访制度，安排公司党委书记、党委委员从1月份开始每周二轮流接待群众来访，切实做好群众接访工作。同时，公司领导按照包片包案责任分工，多次下访不稳定地区，积极做好职工思想教育和稳控工作。一年来，公司领导阅批群众来信37件，接待来访24人次，亲自协调处理重大信访问题27件。全公司认真贯彻《***公司信访稳定工作考评细则》有关规定，对因工作不力、失职酿成重大信访案件，造成严重后果的，按照信访工作领导责任追究制的有关规定，追究主要领导人、责任人的责任。公司党委把信访工作纳入各部门、专业线条、***公司和***工作考核主要内容，实行一票否决制，同时，作为考核干部的主要内容，对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义，造成严重后果的，按有关规定坚决予以处理。

2、完善工作机制、扩大信访队伍。

——公司党委进一步加大信访工作规范化、制度化建设，继续坚持分级负责和谁主管、谁负责，谁分管、谁协调的原则，讨论通过了《***分公司领导下访制度》《***分公司领导接访工作制度》《特殊敏感时期领导包案及稳控责任分工》；坚持和完善领导同志对分管工作和信访稳定工作一岗双责的制度，制定了《领导对重点人员包案、化解实施方案》。成立了信访稳定工作领导小组，认真谋划、统一指挥，对信访稳定工作进行风险评估，积极做好老上访人员稳控工作。尤其是在党的“十八大”期间，公司同市联席办、市委督查室和政法委建立了有效的企地联动机制，全年未发生一起越级非正常上访事件。

——建立健全了各级信访工作机构，以支部为单位共设18名信息员，负责日常信访信息整理互通和矛盾纠纷排查化解，对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。为进一步加强基层信访队伍的工作能力，政工办在今年的四次培训中，加入了相关信访工作的培训，强调本信访工作任务，传授信访工作方法和经验，扎实推进公司信访队伍发展成熟，为公司信访问题解决在当地和基层打下了坚实的基础。

3、畅通信访渠道，创建群众工作室

根据省公司要求和工作需要，在公司现有条件基础上，积极筹备创建群众工作室（文明接访室）。群众工作室的建立，极大的促进了信访工作的有效开展，进一步规范了信访流程，畅通了群众信访渠道，维护了企业良好的办公环境和工作秩序。群众工作室严格按照“以人为本、方便管理、立足现有、统筹考虑、满足需求、超前设计”的原则和“布局合理、设备齐全、环境友好、安全有序”的要求，做到《信访条例》上墙，摄像监控，挂名接访，真实记录，座、椅、茶、杯、纸、笔样样俱全。群众工作室值班制度本着副科级以上干部人人轮流值班接访，公司领导周二公开接访，专业问题职能部门配合的接访原则制定了联合接访制度。截止到10月份，自群众工作室建立以来，***公司共值班205人次，接访123人次，其中联合接访36人次，除去老上访户，上访问题基本予以解决。

七、2012年党委工作设想

认真学习领会党的“十八大”会议精神，贯彻落实十八大指导思想，紧紧围绕公司的中心工作任务，坚持党要管党和从严治党的方针，坚持建制度、创特色、抓载体、促发展，着力抓好党的思想、组织、作风和制度建设，通过抓党建带工建和团建，不断创新思想政治工作的形式和内容，为公司的经营管理和发展建设，提供强有力的思想政治保证。

工作目标：

1．公司党委核心能力建设进一步加强。全力打造一支团结、严肃、紧张、活泼的领导集体，充分发挥公司党委的政治优势，坚持以党的基本理论统一思想、武装头脑，确保公司发展沿着正确的方向前进。

2．有效激活基层党支部的战斗活力。一是继续深化“一转双创”活动。2013年上半年计划到联系点进行一次调研点评。通过集中点评、日常点评、现场点评、会议点评等方式，适时对下级党组织和党员、群众开展活动的情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，督促整改落实。领导点评要细化内容，确保点评质量，保证点评工作全覆盖，杜绝活动盲区。二是要深入贯彻基层党支部规范化建设系列制度，各党支部要把党建工作与经营工作紧密结合，两手都要抓，两手都要硬，两手都要出成绩，有效推进公司各项工作的顺利进行。

3.转变党员干部队伍工作作风。采取多种形式大力开展党员干部先进性教育，促进广大党员干部增强党性观念和党性修养，从而树立扎实的工作作风，切实提高工作效率效益。

4.保持稳定的员工队伍。针对员工思想活动独立性、多变性的特点，加强和改进思想政治工作，积极展开员工思想动态调研。特别是对于职工比较敏感的工资收入分配等问题，公司党委要及时组织调研，把握员工的思想动态，做好细致深入的解释工作。

5．切实解决工作中存在的各类矛盾。公司党委号召全体员工团结一致，密切配合，充分发挥现有条件、现有设备设施、管理经验、职工技能、群体智慧等优势，切实解决矛盾，促使公司实现快速发展。

要实现上述工作目标，我们要着重抓好以下几方面的工作：

一、加强政治理论学习建设。坚持党委中心组学习和干部学习制度，要紧密联系企业发展的实际，树立正确的改革观、发展观、增强企业改革的责任感，把企业发展与本单位实际结合起来，与本人发展实际结合起来，讲实话、办事实、务实效，集中精力干事业，一心一意谋发展。

二、抓班子和干部队伍建设。继续做好“四好”领导班子和“四好”科室创建活动，大力倡导各级领导干部求真务实的工作作风，要求公司全体领导干部针对明年经营目标任务重的现状，就如何完成任务，创造效益等方面，敢于实事求是、大胆客观的

反映问题，阐述观点，为公司正确的经营决策提供科学准确的依据。

三、抓党风廉政建设。一是要加强思想道德和廉政纪律的学习教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观，增强拒腐防变的能力，树立勤政、务实、清廉的意识，筑牢思想道德防线。二是继续贯彻执行两个《条例》的规定，增强党性意识和监督意识，促进党员干部做廉洁从业的表率。三是落实各项廉政制度，推进实施 “企务公开”，加强民主管理与监督，以制度规范从政行为。四是明确廉政建设领导责任，建立健全以党委为核心，各级领导干部为重点，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，以廉促廉，推进企业发展。

四、抓基层党组织建设，完善制度发挥作用

——抓基础、完善各项制度。不断完善和规范党支部各项工作制度和工作程序，严格考核内容和标准，把支部的目标管理与企业经营管理有效地结合起来，使之工作有措施，过程有标准，业绩有考核。要继续抓好积极分子培训和做好新党员发展工作，扎实做好各项基础管理工作，真正发挥党组织作用，积极推进经营管理。

——抓创新，提高思想意识。建立和完善现代企业制度的党建工作新机制是对我们提出的新课题，适应形势不断在创新中获得发展，就需要我们不断树立创新意识，为此，各基层党组织要在观念创新上下功夫，机制创新、方法创新上下功夫，结合自身

特点，着眼围绕提高质量、降低成本、增大效益等工作实践开展活动，体现党组织的作用。

——抓载体，发挥党员作用。大力开展党员先进性教育，教育引导广大党员立足本职岗位，率先垂范，边学习边实践，争做政治上的中坚，正气上的表率，业务上的骨干，技术上的能手。要同完成公司经营目标责任制结合起来，同本单位经营中心工作结合起来，组织党员在工作中多出好点子，大胆创新，争做推动发展的模范。

——抓典范，履行岗位职责。各基层支部在深入开展党员责任区、党员示范岗等活动中，发现和推荐这方面的先进典型经验，把党员责任区、党员示范岗作为岗位模范的旗帜，以岗位的责任意识影响带动职工，发挥先锋典范的作用。通过加强教育和管理，努力把党员培养成经营管理骨干，把经营管理骨干培养成党员，造就一支高素质的党员队伍和员工队伍。

五、抓企业思想政治工作，加强职工队伍建设

——以形势教育促观念的转变。通过理论学习切实转变思想观念，教育引导广大职工认清形势，正确认识和理解公司面临的困难，正确处理好个人与企业利益的关系，把企业生存与发展的压力传递到每个职工，形成一个企业和职工捆绑在一起的命运共同体，在困难与任务面前，敢于迎难而上，有所作为，发扬艰苦奋斗、拼搏奉献的精神，确保公司奋斗目标的实现。

——创造稳定的经营环境。围绕公司经营情况，要从企业和职工的整体利益出发，加强思想政治工作。要密切关注企业在不同阶段可能出现的影响稳定的问题，及时了解掌握职工思想动态，处理问题要本着预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化的原则，切忌简单行事，努力把矛盾和不稳定因素化解在基层，化解在萌芽状态之中，努力为企业改革发展创造一个良好的思想基础，创造一个稳定的经营环境。

——加强宣传教育工作及时性和实效性。通过不同内容、不同形式的学习和培训及各种方式的交流与沟通等有效途径，正确引导职工认清企业经营形势、面临的困难和局面，增强责任意识和危机感，树立克服困难的信心和勇气。加强宣传报道队伍建设，通过简报、简讯等形式，抓住明年重点工作，加强对内对外的信息传播，发挥正面的舆论导向作用，增强宣传教育工作的及时性和有效性，保证公司各项政令畅通，为企业发展营造良好的氛围。

——从公司发展的战略高度做好三支人才队伍工作。要把干部队伍梯队建设、管理和技术人员梯队建设、工人技师梯队建设作为党委重点工作来抓。在建设三个梯队工作中，要特别重视对操作技术工人的培养，增加对技术工人的升级培训。要建立完善的培训、使用、待遇相结合的人才培养机制，建立适应公司特点的内部分配制度，建立向关键岗位和优秀人才倾斜的分配激励机制，充分调动广大员工的工作积极性和学习热情，努力保持员工学技术、练本领的的生机和活力。

六、加强工会、共青团自身建设，发挥桥梁和纽带作用 工会组织要进一步开拓创新，要把提高企业凝聚力作为今后一个时期的工作重点。一是要发挥工会组织在精神文明建设和思想政治工作中的作用，通过“职工之家”把职工紧紧凝聚在企业周围。加强加油站“五小工程”建设，为基层办实事。二是要以提高质量、降低成本、节约能源、安全生产为主线，广泛开展各项劳动竞赛。努力做到“三个结合”：劳动竞赛与经营管理相结合，与提高员工素质相结合，与群众性创新活动相结合，加强组织领导，最大限度地调动和发挥全体员工工作积极性，把劳动竞赛向广度和深度不断拓展下去，促进公司蓬勃发展。三是要通过提合理化建议、送温暖和开展各项文体活动，增强职工“我以企业生存、企业靠我发展”的主体意识，依靠职工促进企业的发展。围绕公司中心工作开展活动，加大青年职工岗位成才工作力度，要结合生产实际，开展适合青年特点的培训教育、岗位竞赛等活动，在企业经营中发挥青年主力军的作用。

2013年，公司党委肩负着深入加强和改进党的组织建设，确保企业发展顺利进行及全年奋斗目标完成的繁重任务，公司广大党员，要认清形势，明确任务，适应企业的发展建设，以良好的精神面貌和创新务实的工作态度，为促进企业的全面发展做出新的贡献。

第五篇：年党委工作总结

年党委工作总结

2008年以来,在党委的领导下，在有关部门的大力支持协助下，我们认真贯彻执行集团公司工作步署和各项工作安排，以邓小平理理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七届三中全会精神,注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到很好发挥,较好地完成了全年的各项工作任务。

一、落实责任抓核心，加强班子建设。

2008年以来，厂党委紧紧围绕经营管理工作实际，把支部班子思想作风建设放在首位。一是结合我厂实际情况，解决支部班子成员思想不适应的问题，以“三个代表”重要思想为指导，在解决问题上下功夫，提高执行党的基本路线的自觉性和贯彻全厂工作安排的坚定性。二是结合贯彻落实党委工作责任制和创新工作实践的实施意见,开展务实创新教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。三是开展党风廉政建设，加强支部班子成员“两个务必”和廉洁自律教育，切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉洁自律的自觉性。四是开展民主集中制的再教育。班子成员能够运用支部民主生活会、支委扩大会等不同形式，经常开展认真的批评和自我批评，有力地促进了支部班子建设，不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平，以适应现如今改革发展的需要。

五是开展凝聚工程，其目标是:

1、凝聚班子形成合力,提高战斗力,2凝聚党员增强感召力,3凝聚员工催生向心力,努力发挥支部的战斗堡垒作用,着力提高领导班子自身素养和作风建设，充分发挥领导班子的整体功能。具体做法是:

1、在全体领导干部中深入开展“创五好班子”活动（即学习好、工作好、团结好、勤政廉政好、队伍建设好）

2、深入开展“使职工群众有五个好感”活动（即一是领导端庄正派，使职工有信任感；二是领导办事公道，使职工有公平感；三是领导管理内行，使职工有敬佩感；四是关心职工生活，使职工有依靠感；五是领导平易近人，使职工有亲切感），提高了领导班子成员的素养，提高了领导干部的领导效能。

3、在加强领导干部的思想作风建设中，注意增强六种意识一是增强政治意识；二是增强大局意识；三是增强责任意识；四是增强创新意识；五是增强表率意识；六是增强奉献意识。

4、在党政领导之间做到补位不越位，要做到“六个沟通”，“三个支持”（即六个沟通为：正常工作定期沟通,重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，决定改变重新沟通。情况紧急事后沟通，认识不一再三沟通。三个支持为：中心工作全面支持，日常工作主动支持，棘手工作热心支持）。

5、在充分发挥领导班子整体功能上具体是做到“八个共”一是目标共识；二是大事共商；三是担子共挑；四是制度共守；五是干扰共排；六是矛盾共解；七是难关共度；八是相处共勉。从而增进了班子团结，发挥了整体功能作用,增强了

班子战斗力。

二、强化教育抓关键，带好党员队伍。

厂党委在加强和改进自身建设中,把认真贯彻“三个代表”重要思想作为关键，切实对党员进行先进性教育，努力带好党员队伍。一是认真执行周四政治理论学习制度，落实党委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强党性为目标，广泛开展党员先进性教育。坚持把“对照”和“换位”相结合，增强党性观念和党性意识。“对照”《党章》及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题，制定整改措施，抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考，把自己当成一名普通群众，看看自身在树形象，干工作方面做得如何，能否让群众满意。同时把自己的工作与组织领导“换位”思考，看看自己是否让组织满意。通过党员先进性教育，既使党员在党性修养中得到锻炼，又使党员保持先进性。三是把深化党员“一名党员一面旗”、“创先争优”及“党员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来，不断增强党员建功立业和做好工作的自觉性,在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。

三、加强职工队伍建设，全面提高职工的整体素质。为切实加强职工思想和道德建设，结合全厂开展的“争三高、创四最”等活动,积极开展学习和教育活动以及“温暖工程”、学好五本书和爱岗敬业岗位奉献、辛苦我一个温暖千万家等活动,以及“红旗班组岗点竞赛”活动，和丰富多彩的文

体娱乐活动,寓教于乐,既提高了职工的整体素质,又推动了中心工作。在全体职工中大力倡导“八提倡，八反对”，即提倡自动自发，反对敷衍塞责;提倡自觉服从领导,不找任何借口,反对推诿扯皮；提倡敬业爱岗精神，反对不负责；提倡遵章守纪严以律己，反对蔑视纪律，自由放任；提倡精检细修,精心操作,反对方法简单粗暴胡弄事；提倡安全文明生产,反对违章指挥和违章操作；提创倡创新精神，反对因循守旧，墨守成规；提倡务实求真的作风，反对浮夸做表面文章。努力推进“争三高、创四最”活动的开展,使职工精神面貌大有改观。

四、健全制度抓规范，夯实党建基础。

为加强支部建设，落实党支部《条例》，根据工作实际，一是完善了党支部组织工作制度和工作程序，并按照支委分工制定岗位责任制，认真落实支部各项任务，使支部工作规范化。二是以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容，始终把党风廉政建设与支部工作相结合，进一步健全完善了廉政措施，切实加强支部党风廉政建设。并通过党风廉政建设自我检查、开展“述廉、考廉”的考核工作，切实加强了对支部党风廉政建设的有效监督。同时，我们还推行政务公开实施办法，把支部工作置身于群众的监督之中。对党委的重要工作和重大的决策事项以及关系到职工切身利益的事项，严格执行党支部工作制度，始终坚持民主集中制的原则，实行支委会集体研究决定。在支部工作中始终坚持“三会一课”制度、党员向党小

组和党小组向支部的思想汇报制度，加强党员队伍和职工队伍思想分析。在党员教育上认真制定措施，及时进行整改，对突发性的动态、苗头有针对性地做好思想工作。三是我们按照党委工作要求，认真开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，结合工作中存在的问题和差距，制定整改措施，抓好工作落实。通过健全完善支部工作制度，为加强和改进党支部建设打下了坚实的基础。

五、与时俱进抓转变，重视思想工作。

针对个别党员和职工在岗位考核中出现的有情绪、工作撂挑子等不正常行为和错误认识，党支部广泛开展了学习教育活动,组织职工认真学习党的十七大精神，“三个代表”重要思想，学习中央政策和公司工作部署，把上级精神和油区改革的重大意义及时灌输给职工，并围绕如何走向市场而增强创收能力开展广泛讨论。最大限度地让职工吃透政策，领会精神，提高认识，使每个人牢固树立市场意识，树“三观”促“三转”充分调动党员职工群众的工作积极性和自觉性。

五、围绕生产管理抓党建，充分发挥作用。

工作中,我们深刻认识到,中心工作良好运转的关键是支部工作的全面开展;而党建工作开展的关键在于夯实基础管理。为此党委把围绕中心实际工作、促进油区发展纳入党委工作议事日程和中心任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用。我们认真落实《党委工作条例》,建立健全党委工作制度,坚持

党员管理制度化，日常工作规范化,强化组织建设,确保廉洁自律,既讲究党内集中又发扬党内民主注重个性特长,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

共产党员、班子成员高向东副厂长为了降耗增收积极组织人员对所辖电路及设施进行改造,还认真进行巡查杜绝人情关系。还有许多共产党员,他们吃苦在前冲锋在前用行动实践着“一名党员一面旗”发挥了模范带头作用,为中心各项工作的完成做出了积极贡献。

同时支部大力支持工会、共青团组织自主开展工作，及时帮助他们解决实际问题和困难，认真坚持职代会制度,落实厂务公开,民主管理、民主监督、平等协商以及送温暖机制,涉及改革发展和职工切身利益的大事都广泛争取群众意见,维护职工群众的合法权益。充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。使党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。

总之我们做了很多工作并取得了一定成绩,但还存在着许多不足,我们一定能在过去的基础上再接再励.扬长避短,使今后的党委工作再上新台阶,再创新水平。