公司瞭望台网站论坛规定（本站推荐）

第一篇：公司瞭望台网站论坛规定（本站推荐）

公司瞭望台网站论坛规定

第一章 总则

瞭望台网站版主包含管理员、超级版主、版主，是网站管理的中坚力量，是论坛兴旺的重要保障。为了维持论坛的发展，特制订本制度。

第二章

版主任命

1、版主的任命

版主由公司任命，协助管理员维护论坛秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为网友建立和维护一个良好的交流环境。

担任版主需要的条件

a.对相应版面有一定的了解和认识，有激情，认真负责，愿意和论坛的朋友互动； b.有充足的上网时间和极大的热情来管理版务；

c.每天发帖数达到50以上，回复数达到50以上；（完成任务后每多发帖一篇，绩效考核加1分，没有完成的绩效考核扣5分）

d.版面以及社区应有良好的表现；

e.申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神； f.在特殊情况下，由管理员由直接任命；

g.申请版主必须到站务管理发主题帖申请（特殊任命除外）； h.版主有一个月的考察期限，由管理员考核是否合格并转正。

2、超级版主的任命

超级版主首先必须具备版主的要求，作为论坛的重要管理力量，还需具备以下条件： a.有特长，有一定的管理经验，活动组织能力强，服从配合管理员安排，有一定的网络知识； b.超级版主的任命，需管理员亲自考核；

c.每天发帖数达到300以上，回复数达到300以上（版主发帖总数+超级版主发帖数）； d.建立负责各个板块的管理规则。

3、管理员由公司直接任命。

第三章：论坛版主的义务和职责

1.论坛版主必须以身作则，严格遵守论坛用户守则；

2.编辑精华：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华，让大家可以查阅。3．活跃版面，回答问题:版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛；

4．论坛版主对故意捣乱的、发布反动、淫秽、黑客等违反国家法令法规的帖子删除，情节严重的可以申请封杀ID；

5．若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端，并且要及时汇报管理员、超级版主；

6.对论坛的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给论坛管理员； 7.以上版主工作职责，同样适合超级版主。超级版主要对整个论坛负责。此外，超级版主还应该肩负培养版主、超级版主的职责，不断为网站注入新的血液。超级版主可以代表网站和其他网站，进行交流联谊。

第四章 版主辞职、罢免

1.版主辞职：版主辞职需提前一周提出。版主在辞职的同时，可向论坛推荐合适的人选担任版主，该人选将会被论坛优先考虑。

2.长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。

3.没有向管理员提出请假的情况下，版主一周没有上站，没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，论坛有权考虑解除其版主资格。

4.乱用版主发言发布私人信息的;示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。

第二篇：公司网站管理规定

公司网站管理规定

第一章 总则

第一条 为了进一步加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。

第二章 公司网站的管理机构及职责

第二条 公司设专职网站管理员，负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。

第三条 公司网络工程部负责网站防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。

第三章 网站版面与栏目更新

第四条 网站主页面原则上每年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；

第五条 技术支持、新闻中心、客户服务、论坛等栏目每季度变化一次，应具备时效特色；

第六条 产品简介、成功案例等栏目根据产品和客户情况半月报审修改，页面应适应产品特色和客户特点；

第七条 标题新闻、浮动广告等小栏目根据需要每周更新，应具备动感和多样形式；

第八条 页面改版由网站管理员预先设计出方案，报公司总经理审核、呈公司董事长审批后执行。

第四章 信息的搜集与发布

第九条 网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理，各部门主管或专人根据部门职能及时向网站管理员提供最新相关信息。

1、重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息由办公室提供；

2、商务活动、市场动态、合同签订等信息由市场部提供；

3、新产品开发、新技术应用等信息由软件开发部和影像开发部提供；

4、项目管理、工程实施等信息由系统工程部提供；

5、技术支持、客户服务等信息由服务支持部提供；

6、软件测试、标准规范等信息由测试中心提供；

第十条 网站管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布：

1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，市场动态等由办公室整理后报公司董事长审批，网站管理员24小时内发布；

2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由办公室及时整理后报董事长审批，交网站管理员12小时内发布。

第五章 网站管理

第十一条 任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。

第十二条 网站密码由公司网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。

第十三条 网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时向网络工程部报告，由网络工程部处理。

第十四条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。

第十五条 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

第十六条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。

第十七条 网站管理员一经发现有上述14—16条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。

第十八条 网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。

第六章 附则

第十九条 本规定解释权归公司办公室。

第二十条 本规定自发布之日起执行。

第三篇：公司网站管理规定

广西天涌节能科技股份有限公司网站管理制度

（四）项目管理、工程实施等信息由公司工程部提供；

方式，按“5比1”的比例评选优秀通讯员候选人，前三名优秀通讯员可获得嘉奖（含）以上奖励一次。

（五）网站管理小组（含通讯组）成员在绩效评估、内部竞聘、奖励、岗位评估等方面均可获得5分至10分加分。第十三条投稿奖励相关规定

公司鼓励全体员工积极参与公司网站建设管理工作，对积极创新、善于发现公司新闻点并勤于书写或传播的行为实行多项激励措施。具体奖励方案如下：

（一）投稿类

1、稿件未被采用：

新闻类、行业动态类原创稿件（含各种文件类型或呈现方式不限）、各类体裁作品（含杂文、记叙文、散文或诗歌等）、艺术作品（含摄影、书法、绘画、篆刻等）： 每则5元至20元不等。

2、稿件被采用：

（1）新闻类、行业动态类原创稿件（含各种文件类型或呈现方式不限）按重要及专业程度按每个字0.1元至0.5元发给稿费；

（2）各类体裁作品按每个字0.2元发给稿费；

（3）艺术作品按每则20至50元发给稿费，如果被用于公司广告宣传推广或VI设计的，另行奖励。

（二）内累计原创作品被公司网站、公司微博或公司宣传刊物登载数超过10篇的，公司将颁发“文化传播奖”，奖励方案另文拟定。

（三）内累计投稿次数超过100次的，公司将颁发“网站建设积极参与奖”，奖励方案另文拟定。

（四）内累计原创作品被公司网站登载次数超过30次或内累计原创作品被公司网站、公司微博或公司宣传刊物登载篇数超过20篇的，公司将颁发“金笔奖”，奖励方案另文拟定。

第四篇：建筑网站论坛总结

（陕西建造师网）

（建筑知道）

（天涯社区）

（易登网）

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一级注册建筑论坛互联建筑

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.安徽建造师论坛

广东建筑人才网

建筑企业招聘建龙网http:///hr/c/

建筑英才网 http:///

水利英才网http:///

中国建筑企业网http:///（比较大范围的）

中国电力人才网http://.cn/

中国建造师英才网http:///

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福建海西人才网http:///

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江苏省房地产建筑人才网http:///

四川建设人才网http:///

四川建筑人才招聘网http:///

中国建筑人才网http:///

（行业人才招聘网）（中国空调制冷人才网）

机械之家

http:///土木在线

http://.cn/中国铁路人才网

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第五篇：如何运营好地方论坛网站

自从有了dz、phpwind、动易等等论坛程序，建站就如同用傻瓜相机拍照一样简单。论坛也就如雨后春笋一般大片涌现。怎样聚集人气，抓住用户，比对手取得更好的搜索排名就成了每个论坛站长们每天关心的问题。随着一位位站长把精力转向论坛人气的运作，一大批站长策划问世了，有些人还因此步入了策划运营的行列。但这毕竟是少数，而大多数站长尤其是地方论坛站长们则是江郎才尽。同质化页面设计、到处复制出的内容、满是马甲的用户和铺天盖地的广告成了地方论坛站长的心病。

在乱阵之中我产生了一个好的活动策划方案，最初只是想试一试，而且在做之前还没想好后续的转化和盈利问题，但在运作的过程中我找到了一点感觉，并收获颇丰，现在拿出来与大家分享。

一,网站名称与域名

第一要说下前提，先从网站的命名，域名选择及内容定位来说。大家不要小看域名和站名的选择，如果一个地方论坛叫一个与本地无关系的站名那将会失去和对手宣传竞争时的先机。我说说我的细路，希望可以对你有帮助。我是张家口人，张家口是河北北部的一个小城市，我们的论坛定位于张家口地区，做好社区化的服务，做有文化有生活的地区论坛。所以我们最终选择张家口社区网这个充满生活氛围和直观的站名，选择了城市这样可以http://方便本地用户记忆。

二,制定宣传策划方案

网站要有好的知名度离不开在当地的市场运作，像十几年前那样等着用户上门，靠小集体保持论坛热度已经不行了。酒再香也会怕巷子深呀。所以论坛必须有适合当地文化的宣传方法。有一次和一个表弟聊天，得知他在大学的周边去跑“优惠券”，只针对于学生常消费的店面如：面馆、网吧、台球厅等等，并在学生中间形成了不错的影响力，后来他便在优惠券传单的后面拉广告赞助，不光抵扣了印刷和人工成本，并且还赚了不少生活费。通过他的事情我深受启发，觉得只要能在特定范围形成影响力的方法都是对网站有效的宣传，也是有商业价值的宣传。

三,宣传策划的实施

于是我便在张家口本地的一所大学周边跑起了“优惠券”，第一期我们跑到了十几家店并得到了十几种的优惠商品，我要做的是在优惠券传单后面印上网站的近期活动，因为这张优惠券对学生是很实用价值的东西，所以大多数学生不会随手扔掉。之后我在单子背面的广告被广泛传播，深入到学校每个角落。接下来要说一下网站的活动啦!其实做了这么多的工作最终目的是要把用户吸引到网站上来。我们最终确定活动主题：社区521，小米我爱你!因为我们的域名中有521，且小米是时下年轻人讨论最多的话题之一，把这个话题的产物作为活动的奖品必定会引起学生的兴趣。事实也证明了这一点，传单推出的一个上午网站的访问量就是平时的10倍。现在活动还在进行中，为网站创造内容的网友们还在行动着，我们的礼品还没有到送出的日子。我看到大学生对优惠券的热情很高，所以决定同时走另外一条线，就是把商家拿下，我想下次活动为商家推出品特色菜打折活动，具体的细节现在还在酝酿阶段，实施后我会再把经过写上来与大家分享。“社区521，小米我爱你”活动的传单和优惠券的图样我会上传给大家看，希望能对你的网站活动有所启发。（有http:///提供）