畜牧兽医局长在全县现代养殖实用技术培训班开班仪式上的讲话

第一篇：畜牧兽医局长在全县现代养殖实用技术培训班开班仪式上的讲话

畜牧兽医局长在全县现代养殖实用技术培训班开班仪式上的讲话

同志们：

由市和饲料有限公司承办、县畜牧兽医局协办的现代养殖实用技术培训班今天正式开班了。谨此，我代表县畜牧兽医局对全县现代养殖实用技术培训班的成功开班表示热烈的祝贺！向市和饲料有限公司王周远总经理、徐海淜经理的到来表示衷心的感谢！向参加培训的各专业技术人员和养殖大户表示最为诚挚的欢迎！

加强现代实用养殖技术培

训，提高畜牧科技含量是全面加快我县畜牧业发展步伐的关键和突破点。经过多年来不懈努力，我县初步建立起

较为完善的畜牧科技推广体系，以生猪品种改良为主的基层良种繁育体系进一步完善，县、乡、村三级畜牧兽医科技服务队伍不断充实壮大，建立了一批具有较强辐射带动力的规模养殖场（户），畜禽新品种、饲草饲料开发利用、林草牧结合示范、饲料配制等现代实用养殖技术得到普遍推广应用，农村科学养殖水平明显增强，生猪良种覆盖率达85%，出栏率达107%，养殖科技入户率达80%以上，科技对畜牧业发展的支撑能力不断增强，有力提升了全县畜牧业综合生产能力。

但是，受地方经济社会发展水平低等多种因素影响，现阶段全县畜牧科技含量总体水平不高，基层良种繁育体系还未健全，良种繁育能力不强，猪人工授精、肉牛冻精改良等良种良法推广进程缓慢，地方优良畜品种资源退化严重，农村传统养殖比重依然较大，良种覆盖率、出栏率和科学养殖水平与内地先进县市相比存在较大差距，专业化、标准

化、规模化和产业化生产程度低，畜牧兽医专业技术队伍不稳定，人员思想观念和专业技能更新缓慢，严重制约了畜牧业综合生产能力的迅速提高。

当前，我县畜牧业正处于加速发展的重要时期，县委、政府进一步深化认识县情，畜牧产业地位和作用日益凸现，从促进农业增效、农民增收和改善社会民生的角度出发对建设我县现代畜牧业提出了新的更高目标和要求，进一步加大了政策资金扶持力度。建设现代畜牧业，关键在科技，核心在人才，就在昨天，县人民政府做出了加强全县农业技术巡回培训工作的决定，抽调畜牧、农技、林业、科技专家组成培训组深入全县所有自然村对农户进行为期半年的全覆盖式培训。作为畜牧兽医专业工作者，要明确自身职业角色与社会职责，认清发展形势，把握发展机遇，增强学习紧迫感和工作责任感，自觉加强对现代实用养殖技术的学习和掌握，做到内强素质，外树形象，树人先树己，切实承担

起自身所肩负的重要工作职责。作为养殖大户也需要加强培训学习，准确掌握养殖市场发展规律、发展形势及最新实用养殖技术，不断增强科学养殖水平，提高养殖综合效益，只有这样，才能促进养殖生产不断发展壮大，使自己在激烈的市场竞争中立于不败之地。

为此，希望参加此次培训的全体学员珍惜培训机会，认真听课，虚心请教，深入讨论，及时总结，善于创新，勇于超越，确保圆满实现培训目的。

衷心祝愿此次培训班圆满成功！祝全体学员学有所成！祝王周远总经理、徐海淜经理身体健康、万事如意！谢谢大家！

第二篇：畜牧兽医局长在全县现代养殖实用技术培训班开班仪式上的讲话

同志们：

由市和饲料有限公司承办、县畜牧兽医局协办的现代养殖实用技术培训班今天正式开班了。谨此，我代表县畜牧兽医局对全县现代养殖实用技术培训班的成功开班表示热烈的祝贺！向市和饲料有限公司王周远总经理、徐海淜经理的到来表示衷心的感谢！向参加培训的各专业技术人员和养殖大户表示最为诚挚的欢迎！

加强现代实用养殖技术培

训，提高畜牧科技含量是全面加快我县畜牧业发展步伐的关键和突破点。经过多年来不懈努力，我县初步建立起较为完善的畜牧科技推广体系，以生猪品种改良为主的基层良种繁育体系进一步完善，县、乡、村三级畜牧兽医科技服务队伍不断充实壮大，建立了一批具有较强辐射带动力的规模养殖场（户），畜禽新品种、饲草饲料开发利用、林草牧结合示范、饲料配制等现代实用养殖技术得到普遍推广应用，农村科学养殖水平明显增强，生猪良种覆盖率达85%，出栏率达107%，养殖科技入户率达80%以上，科技对畜牧业发展的支撑能力不断增强，有力提升了全县畜牧业综合生产能力。

但是，受地方经济社会发展水平低等多种因素影响，现阶段全县畜牧科技含量总体水平不高，基层良种繁育体系还未健全，良种繁育能力不强，猪人工授精、肉牛冻精改良等良种良法推广进程缓慢，地方优良畜品种资源退化严重，农村传统养殖比重依然较大，良种覆盖率、出栏率和科学养殖水平与内地先进县市相比存在较大差距，专业化、标准化、规模化和产业化生产程度低，畜牧兽医专业技术队伍不稳定，人员思想观念和专业技能更新缓慢，严重制约了畜牧业综合生产能力的迅速提高。

当前，我县畜牧业正处于加速发展的重要时期，县委、政府进一步深化认识县情，畜牧产业地位和作用日益凸现，从促进农业增效、农民增收和改善社会民生的角度出发对建设我县现代畜牧业提出了新的更高目标和要求，进一步加大了政策资金扶持力度。建设现代畜牧业，关键在科技，核心在人才，就在昨天，县人民政府做出了加强全县农业技术巡回培训工作的决定，抽调畜牧、农技、林业、科技专家组成培训组深入全县所有自然村对农户进行为期半年的全覆盖式培训。作为畜牧兽医专业工作者，要明确自身职业角色与社会职责，认清发展形势，把握发展机遇，增强学习紧迫感和工作责任感，自觉加强对现代实用养殖技术的学习和掌握，做到内强素质，外树形象，树人先树己，切实承担起自身所肩负的重要工作职责。作为养殖大户也需要加强培训学习，准确掌握养殖市场发展规律、发展形势及最新实用养殖技术，不断增强科学养殖水平，提高养殖综合效益，只有这样，才能促进养殖生产不断发展壮大，使自己在激烈的市场竞争中立于不败之地。

为此，希望参加此次培训的全体学员珍惜培训机会，认真听课，虚心请教，深入讨论，及时总结，善于创新，勇于超越，确保圆满实现培训目的。

衷心祝愿此次培训班圆满成功！祝全体学员学有所成！祝王周远总经理、徐海淜经理身体健康、万事如意！谢谢大家！

第三篇：屏山现代肉牛养殖技术示范培训班开班

屏山县现代肉牛养殖技术示范培训班开班

为促进我县肉牛快速、健康发展，加快肉牛基地打造进程，屏山县畜牧兽医局于7月18日在龙华镇举行屏山现代肉牛养殖技术示范培训。龙华镇、龙溪乡两委干部和肉牛养殖大户70余人参加。

屏山县地处山区，大力发展草食家畜和积极推广种草养畜是促进屏山现代特色生态畜牧业发展的必由之路。县畜牧兽医局积极组织了肉牛饲养管理和疫病防治临床经验丰富的技术专家担任授课教师，分别为学员们讲授了《肉牛圈舍选址和建设》、《肉牛饲养管理技术》、《肉牛疫病防治技术》、《肉牛检疫》等实用知识。在理论课的基础上，又组织学员们参观了龙华镇簸箕湾肉牛养殖场，展开现场互动式交流，为学员们上了一堂生动而难忘的肉牛养殖实践课。

屏山县现代肉牛养殖技术示范培训班共分六期完成，是全县基层畜牧技术推广体系建设内容的重要组成部分，下一步的培训将在我县部分乡镇陆续开展，预计培训肉牛养殖技术学员400余名。

（屏山县畜牧兽医局

罗学钢

联系电话：***）

第四篇：市长在全市《公务员法》培训班开班仪式上的讲话

市长在全市《公务员法》培训班开班仪式上的讲话

同志们

从明年月日起，《公务员法》正式实施。为了使全市各级机关工作人员了解和熟悉《公务员法》，明确颁布实施《公务员法》的目的和重大意义，掌握《公务员法》的主要内容和实施程序，为正式实施《公务员法》奠定坚实的基础，按照省、宣城市委组织、人事部门关于开展《公务员法》培训工作的通知要求，经研究决定从今天开始，对全市党政机关中除工勤人员以外的工作人员，进行《公务员法》培训。全市的培训工作，在市委、市政府的领导下，由市委组织部和市人事局共同组织实施，计划利用五天的时间，将全市党政机关中的工作人员全面轮训一遍。今天，培训班就正式开班了。下面，我就做好这次培训讲几点意见：

一、充分认识《公务员法》颁布实施的重大意义

《公务员法》是我国五十多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律。它的制定和颁布，标志着干部人事管理进入了法制化的新阶段，在我国干部人事工作历史上具有里程碑意义：

一是《公务员法》的颁布，填补了我国法律体系的一个空白。《公务员法》坚持以规范管理、保障权益、加强监督为重点，在公务员管理的各个基本环节和主要方面都有比较成熟的制度设计和法律规范，使干部人事管理工作基本做到有法可依、有章可循。它的制定和颁布结束了我国干部人事管理工作没有大法的历史，填补了我国法律体系的一大空白，标着着公务员管理进入了法制化管理的新阶段，它是我国公务员管理工作走向科学化、规范化、法制化的重要标志，是我国数百万公务员期盼已久的盛大喜事，也是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。它为公务员录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等一系列公务员单项法规的制定提供了依据，为建立适应我国社会主义市场经济体制要求的公务员法律体系奠定了基础，必将把人事管理法制建设推进到一个新阶段。

二是《公务员法》的颁布，必将推动干部人事制度改革的深入发展。依法治国的重点是依法管理好各级领导班子和干部队伍。《公务员法》将十多年来形成的干部人事管理的新成果，如竞争上岗、公开选拔、职位聘任以及领导干部任职公示制、任职试用期制和引咎辞职制等，进行总结吸纳，上升为法律，为形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、能进能出、充满活力的用人机制，为提高广大公务员依法执政、依法行政、依法办事的能力提供了重要保证，也为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，三是《公务员法》的颁布，必将促进民主政治建设的进程。《公务员法》加强了对广大公务员，特别是对各级党政领导干部的严格要求、严格管理、严格考核，这有利于树立和落实科学的发展观和正确的政绩观；有利于在新形势下坚持党管干部的原则，改进管理干部的方法，克服干部人事工作的神秘化倾向，扩大干部任用和监督中的民主，用法律保证党的干部路线、方针、政策的贯彻实施；有利于改革和完善党的领导方式和执政方式，加强党的执政能力建设和加强政府的行政能力建设，提高治国理政的水平，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，为全面建设小康社会以及构建社会主义和谐社会提供有力的组织保证。好范文版权所有

二、准确把握《公务员法》的精神、内容和特点，切实提高学习的效果和质量。

首先，要准确把握《公务员法》的精神、内容和特点。一是深刻认识《公务员法》的中国特色。与西方国家的公务员法相比，我国的《公务员法》具有鲜明的中国特色：表现之一是坚持党管干部原则，贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则；表现之二是强调公务员必须坚持党的领导，坚持社会主义方向；表现之三是不分政务类和事务类，强调公务员无论职务高低，其工作性质是一致的，对党和国家负责与对人民群众负责也是一致的；表现之四是公务员不是独立的利益集团，都是人民的公仆，要全心全意为人民服务。二是深入了解公务员法的发展突破。与年国务院颁布实施的《国家公务员暂行条例》相比，《公务员法》主要有四个方面的突破：调整了公务员的范围，把中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员纳入了公务员范围，充分体现了我国现行政治制度的基本特点；确立了分类管理原则，将公务员的职位划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等，为公务员提供了多样化的职业发展阶梯；改革完善了职务级别制度，扩大了级别的功能，并实行职务与级别相结合的工资制度，使职务和级别的关系更加合理，这有利于拓宽公务员职业发展空间，消除“官本位”思想。同时，《公务员法》对职位聘任制度作出了明确规定，为提高公务员管理的科学化水平奠定了良好的基础。

其次，要大力弘扬理论联系实际的学风。坚持理论联系实际的马克思主义学风，是学习培训活动取得实效的根本保证。在学习培训期间，一定要发扬

第五篇：栾厅长在培训班开班仪式上的讲话

在全省水利工程建设管理培训班开班仪式上的讲话

甘肃省水利厅副厅长栾维功

（2012年2月26日）

各位朋友、同志们：

大家好！

刚刚过去的2011年，在省委省政府的坚强领导下，在水利部和国家有关部委的关心支持下，经过全省水利干部职工的共同努力，我省水利项目建设明显加快，管理工作不断加强，改革发展迈出坚实步伐。各地在重点水利工程、中小型病险水库除险加固、中小河流治理、农村饮水安全、大中型灌区续建配套与节水改造、大中型泵站更新改造等项目建设管理方面做了大量的卓有成效的工作，为全面完成省委、省政府和水利部确定的项目建设任务付出了汗水和努力、贡献了智慧和力量。客观地讲，建设管理工作成绩突出、令人欣慰，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：各地、各类水利工程建设管理工作水平参差不齐，勘察、设计、施工、监理、质检、建设管理和运行管理等市场主体工作简单、粗放，项目前期工作不扎实，项目法人组建不规范、管理水平低，招标投标问题多，建设监

1理流于形式，合同管理不到位，个别项目质量和安全监督工作缺失，财务管理、资金使用问题仍然较多，资料整编和档案管理不规范，建设管理和运行管理责任不落实等。面对大规模水利工程建设新形势的需要，我们急需加强水利工程建设管理工作，提高项目建设管理水平，规范水利工程建设行为，破解水利工程建设管理难题，确保工程建设质量、安全、进度、和效益。为此，省水利厅决定举办本次全省水利工程建设管理培训班。在此，我谨代表省水利厅，对本次培训班的按期举行表示热烈祝贺！向为此次培训工作付出辛勤劳动的工作人员表示亲切慰问！对参加培训的各位学员表示热烈欢迎！

根据省委、省政府对我省经济社会发展的判断和定位，当前，我省正处于黄金发展期、机遇叠加期和奋力跨越期，抓住机遇、加快水利改革发展是摆在全省水利工作者面前的首要任务。为搞好这次培训班，下面，我讲几点意见。

一、要珍惜培训机会，集中时间精力突击学习。水利工程建设管理涉及的政策性强、知识面广，过去没有这方面的系统培训。去年8、9月份，水利部在青海和新疆第一次尝试安排了两期建设管理培训班，因为正值施工紧张期，无法组织大家去学习。今年省厅原计划请水利部有关培训机构在甘肃办个建设管理培训班，经过联系后，水利部暂时还没有举办建设管理培训的计划，省厅考虑到当前正是难得的工闲期，同志们平时都

很忙，没有专门的时间去系统学习，因此决定利用这一时期，使用自己的土专家，把大家集中到一起，进行建设管理培训学习和经验交流。我希望大家通过这次学习，把专家们的智慧和经验真正学到手，真正成为水利工程建设管理的行家里手。

二、要带着问题学习，努力提升建设管理工作水平。大家都是来自基层不同的建设管理工作岗位，有着丰富的建设管理经验，我希望大家能结合自己的实践，积极建言献策，利用课间休息同老师探讨具体实践中的问题和困难，厅机关各相关处室和下属单位的代表，要认真听讲，利用培训时间，主动与基层同志沟通，协助基层同志解决水利工程建设管理中的问题和困难，互相交流和沟通，共同做好水利工程建设管理工作。

三、要自觉遵守培训纪律，共同完成培训任务。这次参加培训班的学员主要是单位分管和从事水利工程建设管理的领导和业务骨干，你们肩负着把学到的知识带回本单位、本部门进行宣传贯彻的使命，希望你们遵守培训班纪律，不要无故旷课、迟到和早退，配合省厅共同完成这次培训任务。

同志们，2011年10月，水利部将我省确定为“水利工程建设管理改革”试点省，对我省水利工程建设管理工作提出了更高的要求，加强水利工程建设管理，加快全省水利改革发展步伐，我们在座的各位肩负着重要任务和光荣使命。希望大家继续发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，进一步提高认

识，增强责任，扎实工作，在各自的工作岗位上认真履行好自己的职责，为我省水利改革发展做出应有的贡献。

最后预祝此次培训班取得圆满成功！祝大家身体健康，学习进步！

谢谢大家！