露天矿管理制度

第一篇：露天矿管理制度

露天矿管理制度汇编 生产管理制度

第十二章 地质管理制度

第一条 采场原始编录规定。

1.按爆区或台阶进行采场工作面地质编录。

2.断裂位置、陷落区、矿体（层）、主要层位界限，矿体（层）产状和取样位置均应测绘于图上。

第二条 钻孔原始地址编录规定。

1.编录前应将空位与原始记录进行校对，并对有关数据（包括孔号、孔号坐标、设计方位及倾角，孔深丈量，标本、体重、采样位置及分析结果）认真编录和填写；

2.钻孔的定位，必须有测量人员用仪器测定，保证位置准确；

3.仔细观察样品，对岩性、矿石类型、矿物成分、矿化强度、围岩蚀变、接触关系等进行编录，重要地质现象应作详细描述；

4.地质编录应随工程的进展及时进行，及时做好地质素描和编录； 5.现场编录应及时进行内业整理，一般应在两天内完成，单一工程结束后应及时整理成册，经检查无误后方可进行综合资料编制。

第三条 生产取样规定。

1.露天采场在开采台阶上利用爆孔采取岩粉作为试样。

2.爆孔的位置在矿石区域内时，每孔均应取样；爆孔的位置在矿废之间时，应根据矿石与废石的接触情况、矿化的均匀程度及爆孔间距进行取样，地质情况复杂时每个孔都要取样。

3.单孔用“十字法”取样，样重不小于2公斤。4.取样时，应按照测量爆孔图现场编录。

5.取样应填写取样卡片，样品送加工时要填写送样单。第四条 试验取样规定。

1.技术试验取样主要是为了确定矿石的可选性、选矿方法、加工工艺等提供资料。取样方法取决于试验规模所需矿样重量、矿化均匀程度、采样施工条件等因素。所采样必须有代表性，其数量应满足不同阶段、不同深度试验的要求。在取样前应详细编制加工技术试验取样设计。

2.根据需要在矿体及其周围采取矿石或岩石（包括自然重砂和人工重砂）标露天矿管理制度汇编 生产管理制度

本，以供矿物学、岩石学、矿相等专门研究。

3.取样应填写取样卡片，样品送加工实验时要填写送样单。第五条 样品加工规定。

1.试样加工应严格按照规程制定加工流程，按流程规定进行烘干、破碎、过筛、混匀和缩分后，试样重量不得少于15-20g。

2.制备的试样必须通过规定的筛子，筛上残留颗粒不能舍弃，要继续研细至全部过筛并充分混匀。

3.制备的试样全过程中，其损失率不得超过5%，缩分误差不得大于3%。4.每批加工样品均要做1～2个加工检查试样，以利于检查加工质量。5.试样袋上应填清样品号。第六条 X－荧光分析规定。

1．从加工室取来样品后，清点样品的数量数否和分析传票的一致，核对样品的编号是否正确，发现问题及时处理。

2．按要求检查每个样品盒是否都干净，每个样品盒的薄膜是否都平整符合要求，对不符合要求的样品盒要及时的处理。

3．在做样品分析的时候要看每个样品的粒度和湿度是否合格，不合格样品应重新加工。

4．X－荧光分析仪在预热状态下，显示灯是黄色的，每次在做样前必需先点standby使仪器停止预热，并且指示灯变绿后再打开样品分析室上的盖。

5、在输入样品编号的时候要注意和分析传票及样品袋上的编号及放样品的顺序一致，如果发现不一致，可以参考以前的样品编号或者向地质人员及时反应。

6．设定完毕后，点击“start”开始分析，分析开始后，“start”将变成“stop”，点击“stop”可以停止分析样品。

7．X－荧光分析仪在预热或者工作状态中，严禁直接把样品分析室上的盖直接打开，以免发生危险。

8．分析完毕后，仪器会提示移走样品，提问是否进入“standby”状态，应把样品从样品分析室取出后，然后点击“sample removed”即可。如果在“enable standby mode”前划“V”，则点击“sample removed”后，仪器进入预热待机状态，否则不进入这种状态。露天矿管理制度汇编 生产管理制度

9．分析完后，在分析界面栏中，“status”栏中的三个“X”号会变成三个“A”，这时可以把光标移动到要查看的样品行，点击鼠标右键，打开一个窗口，在该窗口中点击“result”，便可以看到分析结果。

10．全部分析完样品后，打开“job”窗口，选择所在月份或者星期的文件夹查看分析结果，然后选中当天分析的样品编号进行打印。

11．X－荧光分析仪要每周进行一次MCA校正，每半年进行一次GLO校正，定期进行一次METHOD校正。

12．定期擦拭样品分析室，保持干净，并定期更换样品室的两个窗模。13．样品分析完毕后，应及时把样品取出，不要把样品长时间放置在样品分析室中。

14．在长时间停电或者关闭X－荧光分析仪情况下，开机后，要使仪器预热至少一个小时候，然后进行一次MCA校正，再进行分析样品。

第七条 降低矿石损失率和贫化率，充分利用矿产资源是衡量矿山生产管理的指标之一。

1.及时准确地圈定矿体，为设计开采提供可靠的地质资料和现场服务。2.认真执行有关采剥技术的相关政策、制定合理的开采顺序。

3.按月度、季度、年度计算矿石损失、贫化，分析原因，提出改进措施。第八条 开采损失、贫化计算的原始资料，综合计算资料及各种图表均要作为矿山基础数据妥善保管。

第九条 矿山地质综合资料是矿山地质工作的主要成果，是指导矿山生产、勘探，进行矿山地质研究的基础，也是编制矿山采掘（剥）技术计划，进行矿山近期和长远规划的重要依据。

第十条 编制矿山地质综合资料的要求。

1.应全面系统整理已有地质成果，结合矿山生产获得的大量原始资料，经过分析归纳，进行综合整理。

2.在编制过程中，采用计算机软件进行数据分析出图，保证了综合数据及时、准确输出。

3.应能全面反映区域地质发展规律、矿床产状、规模与成矿地质条件、矿石自然类型和工业类型以及矿床地质、经济评价等综合研究成果。露天矿管理制度汇编 生产管理制度

第十一条 露天采场及排土场边坡变形监测管理规定。

1.建立边坡变形监测专门观测点，根据边坡位移变化情况，定期进行边坡位移观测和研究。边坡变形观测周期应视边坡活跃程度确定观测次数，每月出1-2份报告, 视具体情况还可进行调整。

2.当边坡产生岩体滑落时，应对滑落时间、滑体大小、滑落方向、滑体性质和裂缝长短、宽窄、深浅、走向等进行详细描述。

3.每次观测工作结束后，必须及时检查观测资料，计算位移量，并进行综合分析和系统整理，找出位移的基本规律、速度和特征，对边坡滑体大小和滑动方向作出推测和判断。

4.边坡的监测主要采用人工裂隙监测、水文监测及几何监测等方法。5.技术员应对人工裂隙监测、水文监测及几何监测的资料进行汇总，分析、总结、预测，并形成边坡监测报告，并及时递交矿主管领导及相关部门。

第十三章 测量管理制度

第一条 矿山测量是矿山生产中一项重要基础技术工作，是正确指导生产，监督资源合理开采，进行科学管理，实现矿山生产技术现代化的一个重要组成部分。矿山测量必须严格遵守相关的技术规范。

第二条 矿山测量工作应包括下列主要内容。1.建立矿区基本控制网。2.矿区地形图测量。3.矿区工程测量。4.露天开采验收测量。

5.露天采场和排土场边坡变形监测。

第三条 矿区基本控制测量、坐标系统该算、重要贯通测量、岩层移动观测等重大测量项目，均应编制技术设计和技术总结报告。

第四条 测量成果的精度评定以中误差为标准，当观测误差与观测值本身大小有关时，应同时用相对误差评定观测结果的质量。允许误差一般采用中误差的两倍，次要工程，可采用中误差的三倍。

第五条 对各项工程的测设标定，必须以审批的设计为基础。用于测设标定的测量控制点及其成果，应认真检查核对。重要工程测量，必须对即选的标定露天矿管理制度汇编 生产管理制度

数据和标定位置进行复核。

第六条 外业测量记录和内业计算资料必须经过严格检查。提交使用和呈报的测绘资料均应通过审核。

第七条 矿区平面控制测量。

1.矿区平面控制网应用高斯正形投影，按3°或1.5°分别计算其平面直角坐标。

2.矿区首级控制网的布设范围和等级的选择，必须适当考虑矿区发展的远景。加密网以满足当前生产建设的需要为主。

3.矿区基本控制网的布设，应从整体到局部分级别布网，逐级控制，平面控制网的实施必须符合相关技术规范。

第八条 矿区高程控制测量。

1.矿区高程控制测量主要包括水准测量、三角高程测量，其中水准测量为矿区高程基本控制。

2.水准网的布设应与矿区相适应，首级网应布设成环线。加密时可布设成附和路线、结点网或闭合环。特殊情况下，采允许布设水准支线。

3.水准测量和三角高程测量的实施必须符合相关技术规范。第九条 矿区地形测量。

1.矿区地形图的基本比例尺一般为1：500；1：1000；1：2000；1：5000，矿山可根据实地情况和生产需要，用其中的一种或两种比例尺进行测量。

2.图根点的加密方法，可采用测角图根三角锁（网）、图根导线（以及测角交会点等方法进行，但应遵守相关技术规范要求。

3.矿区各类建筑物、构筑物及其附属设施均应进行测量标注。第十条 矿区工程测量。

1．工程控制网的敷设应与施工相适应，其精度可根据工程设计和施工误差的限差要求确定。

2.矿区工程测量应包括施工测量、竣工测量、放样测量等。第十一条 露天开采验收测量。

1.作为露天开采验收测量长期保存的平面工作控制点和高程控制点，应埋设固定标石。露天矿管理制度汇编 生产管理制度

2.露天矿露天开采验收测量通常指下列主要内容：

（1）采区公路、铁路、隧道、沟道、斜坡道等工程的施工测量；（2）矿床开拓和采剥技术境界测量；（3）穿孔位置、爆破峒室、排土场测量；（4）采剥矿岩量验收和工程平面图的测绘；（5）其他有关设施和技措工程测量等。

3.测量工作要随着采剥进度，定期修测和编绘采区工程平面图。4.矿岩验收测量应包括下列内容：（1）采剥区域的岩土剥离工程量；（2）矿石的采出量、废石量、矿石损失量；（3）分台阶爆破余量，分电铲的作业量；（4）贮矿地段的矿堆的贮矿结存量。

5.矿、岩量验收测量分别在月中和月末进行两次。6.每月矿、岩的验收量，其允许误差应符合相关技术规范。

7.每年度或半年对矿、岩采出量，必须按图纸作一次复核性的总计算，总算结果与按月计算累计数误差，应符合技术规范。

8.穿孔位置测量完成后，应针对爆破设计和爆孔取样分别形成不同图纸，并及时送达。

9.排土场测量主要为了控制排土场的堆排标高和堆排境界，一般每季度进行一次，若有特别情况，可适当进行调整。

第十二条 露天采场和排土场边坡变形监测。

1.边坡变形观测，应建立专门观测站，定期进行边坡变形观测和研究。主要内容包括：

（1）边坡岩体上不同点在空间的变形及其过程；（2）滑落体的大小、形状和滑落方向；（3）滑落面的形状、大小、倾角及位置；

（4）边坡岩体变形对采剥工程和边坡上建筑物的危害程度。

2.边坡观测线和观测点应设置在推断可能产生滑落的地段，一般应考虑下列因素： 露天矿管理制度汇编 生产管理制度

（1）工程地质条件较复杂；

（2）受地表水和地下水的危害较大；（3）已形成较高的边坡和较长的服务年限；（4）受爆破影响较严重；（5）经过治理的边坡。

3.观测线的数目应根据地质、采矿条件和观测目的与需求来确定，但观测线应大致按垂直于边坡走向布设，并尽量穿过较多的构造面。

4.每条观测线上均应由观测线的控制基点和观测点组成。控制基点设置在观测线两端变形区以外的安全稳定地点，且每条观测线上不应少于三个，在一端的两个点间距应大于20米。观测线的长度，按采场开采深度和边坡长度确定。

5.观测线上的观测点间距应根据采场深度、台阶高度及其宽度确定。6.边坡变形观测周期，应视边坡活跃程度确定，一般可1~2个月进行一次水准测量，3~6个月进行一次全面观测。对于个别变形明显地段，应适当缩短观测周期，随时加强监视。

7.每次观测结束后，必须及时检查观测资料，计算各项所求要素，并进行综合分析和系统整理计算后，结果送交地质技术人员。

第十四章 配矿管理制度

第一条 配矿人员在获取分析结果后，应按边界品位圈出矿体边界线。第二条 矿体内低于边界品位，其连续面积大于3个中深孔控制面积时作夹石圈出。当低于边界品位的样品，其连续面积小于3个中深孔控制面积时，应视为表外矿体，参与平均品位计算。如参与计算后平均品位达不到最低工业品位，可根据具体情况，将夹石连同一侧的低品位矿石一并剔除，以尽量圈出表内矿体。

第三条 当连续出现高于边界品位，低于最低工业品位的样品，而平均品位又高于最低工业品位时，要结合矿床特征、采矿方法等，具体研究确定是否需作表外矿圈出。

第四条 当矿体顶底盘连续出现高于边界品位、低于最低工业品位的样品时，原则上应作表外矿圈出。

第五条 矿体外推部分，按见矿情况和矿体形态、规律及控制矿体的地质条件等因素，采取有限推断法或无限推断法确定矿体边界。露天矿管理制度汇编 生产管理制度

第六条 特高品位的处理：

1.当样品出现高于工程平均品位5-10倍以上的特高品位，其数量占整个样品数量的百分比很小（一般为3-7%），经过检查验证并非取样、加工、化验上的差错，而是由于矿化不均匀所致时，应作特高品位加以处理。

2.特高品位的处理一般用品均品位代替法。

第七条 配矿人员将已划分好的爆孔品位图在爆破现场依据爆破形状现场画出界线，并把爆孔品位图送生产调度室一份，协助生产调度室进行配矿。

第十五章 矿山基础数据和精密仪器管理制度

第一条 矿山基础数据管理规定。

1.矿山基础数据包括测量和地质所有的电子版数据、图纸及影像资料。2.测量基础数据包括矿区的地形图、每月矿区测量验收图、爆孔测量图、平盘高程分布图及各类测量数据报表。

3.地质基础数据包括矿区的地形地质图、每季度的综合地质品级图、爆孔素描图、平盘品位分布图及爆孔品位分析数据及各类地质数据报表。

4.每月对所有电脑的地质测量数据进行检查，发现遗漏或者错误及时修正，每次出完图，都要对电子版数据资料及时进行备份，以防丢失。

5.每年末对所有的测量、地质数据进行整理、汇总，并对所有的数据进行刻录光盘保存。

6.外来借阅图纸、资料，必须要按规定的手续办理借阅，对借阅的资料要进行登记，按时归还并要保证资料的完整与保守企业机密，不得外传。

第二条 精密仪器管理规定

1.精密仪器主要包括X-荧光分析仪器、测量全站仪、GPS等仪器设备。2.与工作无关人员，不能操作使用精密仪器。

3.X-荧光分析仪器要有专人对仪器操作维护，每周进行一次MCA校准，每半年进行一次GLO校正，定期进行一次METHOD校正。

4.测量仪器（全站仪、GPS）应按照国家相关规定，按时送到有资质的审验单位进行校验；对2i、2c等指标应定期自行进行校验和校正。

第二篇：露天矿运输车辆管理制度

露天矿运输车辆管理制度

1、在进入挖掘机作业区装车时听从挖掘机号志，在排土场卸车时服从现场员指挥。在矿内道路上行驶的机动车辆时速一律不得超过15公里，严禁超速行驶。在进出厂门、交叉路口、弯道时不得超过5公里，前后车保持足够的安全车距，不应小于50米。

2、车辆行驶时严禁熄火、空挡滑行。

3、矿内运输车辆必须按规定的路线行驶，不得私自更改行驶路线。

4、在行驶时，应做到“六减速”（在不平路上减速、在狭路减速、在转弯道时减速、在交叉路口减速、在人多处减速、在接近目的地时减速）。

5、在厂区内行驶不准超车或并列行驶，运输车辆严禁 “超宽、超长、超高、超载”。在运输时，如发现有不安全情况时，应及时停车，妥善处理。

6、车辆在厂区内停车时必须按规定停放，车辆停止后必须使用驻车制动，拔下钥匙。严禁在厂区道路内停放，禁止占用生产、消防车道。交叉路口、弯道、狭路、车间门口、消防栓附近、危险地段及要道一律不准停车。

7、运输车辆严禁带病出车，车辆必须按时检验，逾期未经检验的车辆不得行驶。

8、在车辆进出、交叉路口、弯道等视线死角处设置安全警示牌。在经过交叉路口时，必须停车观察鸣笛，转弯时应减速、鸣笛、开启转向灯，确认安全的情况下缓慢行驶。

9、所有危险品运输车辆必须配备电瓶防护罩、导静电橡胶带、灭火器。

10、严禁在暴雨、雷电、大雾等恶劣天气下，进行危险品运输作业。

11、在遇有坡度的地段装卸时，驾驶员严禁离开驾驶室，防止出现溜车现象。

12、工作完毕，应做好检查、保养工作并将车辆驾驶到规定地点，挂上低速挡，拉好手刹，上锁，拔出钥匙。

第三篇：露天矿主要灾害预防管理制度

煤矿主要灾害预防管理制度

为了有效防上和减少矿井各类灾害事故发生,保证矿井灾害预防与处理计划的贯彻落实,特定本管理制度。

矿成立防治水领导小组

组长：矿长

副组长：总工程师、生产矿长、安全矿长

成员：由副总以上的矿领导、生产、机电、安监、调度、供应、运输、综合负责人组成。

办公室设在生产技术科

主任：生产技术科科长

（一）、滑坡预防管理制度：

1〉要制定合理的开采和排弃方案：

1、采矿技术部门和安监部门要制定合理的开采和排弃方案及详细的作业规程。采掘段、及汽采段要严格按开采或排弃程作业，采场和排土场（包括内排土场）要按设计的边坡角（包括提高后的边坡角）进行开采和排弃。

2、在F4煤壁采场和南区39-47断内排土场向前推进过程中，应

适时从下往上建立排土台阶，并尽早建立下部排土台阶，及时进行排土回填，以降低到界工作帮及非工作帮的边坡角，同时也可起到“压坡角”的作用，有利于工作帮及非工作帮边坡的稳定。

3、南区302内排土场、汽运非工作帮尽可能实现选排，即对于含水量大的岩石应尽量排往外排土场，若排往内排土场时，应避免成“线”成“面”，以利于非工作帮及内排土场的稳定。

4、工作帮汽采工作面的开采，汽采段电铲（沟机）司机要严格按到界边桩进行采装，按规定留好工作面坡面角。作业区内要保证水沟通畅,并形成网络.2〉、避免破坏底板砂岩体：

1、在开拓延深工程中，应尽量少破煤层底板砂岩。如果因工程需要不得已而破坏底板或切断砂岩层，应尽早回填，以增强非工作帮

边坡的稳定性。

2、要与井工矿及时联系,上好压层关系图,合理安排生产接续,尽量减少井工开采冒落对边坡的影响，以提高工作帮及非工作帮边坡的稳定性。

3〉、加强疏干排水：

在露天矿坑周围及采场内设置完整的防排水系统（包括水圈、疏干井及排水沟），对地表水、四纪层水、雨季大气降水及煤层水进行有效的疏干，最大限度地减少水对边坡岩体的浸泡，以保证边坡的稳定性。

4〉、建立边坡监测系统：

1、在到界的工作帮或非工作帮有滑坡危险的局部边坡及老滑体之上建立岩移观测线，定期监测边坡动态，总结分析观测资料，为防治滑坡提供准确的数字依据。

2、当某处边坡有滑坡迹象并可能威胁生产安全时，由生产技术部门制定预防的技术措施，下发滑坡预报。

3、对新到界的工作帮边坡或必要的非工作帮局部边坡提出边坡稳定性分析。

5〉、实行严格的现场监护和警示管理：

1、对有滑坡征兆的边坡，要在滑坡地段两侧边界处设立警示牌。现场作业人员要设专人监视滑体变化，发现有大的问题，要及时撤出工作人员和设备，并及时上报调度等有关部门。

2、由于F4煤壁采场及运输平台均处于非工作帮滑体上，该岩体

始终处于蠕动状态，汽采段生产作业人员现场管理人员要密切监视作业工作面及运输通道的变化情况，发现有大的滑坡危险时，要及时将人员和设备撒到安全地带，避免造成大的损失。

3、当天气预报有大雨、暴雨时,汽采段当班领导要提前安排好工作面作业设备撤离的准备工作.设备包括运输汽车、推土机、电铲、沟机、洒水车等.4、汽采段要派专人对工作帮汽采工作面每周两次进行全线隐患排查，大雨天要每天进行全线隐患排查，发现安全隐患及时处理。

（二）、火灾预防管理制度：

1、在坑下采场内煤工作面附近铺设防火管路，并配好灭火设备；

2、工务段和汽采段要经常检查防火设施及设备，以使其保持良好状态，防火人员要在露煤工作面上昼夜巡察，发现零星小火及时处理。

3、春、夏季要及时对煤工作面及散放煤堆进行洒水工作；必要时用推土机进行碾压。

4、采场内各水圈要设备用水泵和电机并与防火管路相通，使其具有返水能力；

5、加强对北端帮及非帮老火的掩埋及洒水处理工作；

6、物资供应部门要准备充足的防灭火设备和物资。

7、所有工人作人员提高防火意识，在煤工作面上严禁吸烟，严禁点明火热饭或取暖，严禁机车灰箱漏火，各单位在进行电风焊作业时应采取严格的防护措施，以防止点燃煤炭。

8、遇大风天或燥热天气，工务段和汽采段领导要加强值班巡查力度，增加洒水水枪数量，要根据现场风向、风力级别等情况及时与调度沟通，矿值班领导、调度主任根据工务段或汽采段领导的要求，必要时可停止下部作业区的生产，以防止机车烟囱喷出的火星点燃煤层。

9、工务段和汽采段领导要执行关于“风声就是命令”的原则，要做到现场指挥，坚决把火源消灭在萌芽状态。

（三）、水灾预防管理制度：

1、每年汛期前要对地面防洪坝进行加固维修工作；

2、对工作帮及非工作帮要开挖排水沟，使明水流入坑下水圈或疏干巷道内；在对应528水圈以下各工作面要预先开挖泄洪横沟,以备水圈溢满或渗漏时泄洪。

3、工务段要保证坑上下各水圈处在最低水位，并且各水圈备用泵齐全，大桥泵要有完好的备用配件。机电运输部要协调用电关系,确保水圈双电源正常供电。

4、加强对煤层水的疏干工作；

5、物资部门要准备充足的防洪设备、水泵、管路等物资及草袋子1000个；

6、防洪汛期, 抢险指挥部要安排每天有推土机和值班车各一台备用；

7、当遇到暴雨天，无论白天夜间线路段、选煤厂汽采段的当班领导（值班领导）及分管责任人都要在现场巡视安排疏通排水沟，工务段的当班领导（值班领导）及分管责任人都要在现场巡视水圈水情，同时应向矿总调度及本段（厂）领导汇报水灾发生的时间、地点及灾害大小等详细情况。

8．调度值班人员在接到水灾报告后，应首先向矿值班领导及矿抢险指挥部领导汇报灾情，并根据抢险指挥部领导的指示迅速组织相关单位人员及设备进行抢险救灾工作，将灾害损失降至最小。

（四）煤尘预防管理制度：

1、加强安全防护装置、保险装置、信号装置、防爆装置、安全检测仪器仪表的维修管理措施。购置、使用比较先进性科技含量高的仪器、仪表等设备。彻底控制煤尘等灾害事故。

2、加强选煤厂和强力运输皮带巷通风管理,瓦检员必须持证上岗,井下交接班,做到不空岗、漏检、假检。认真填写牌板记录。发现CO超限应立即停止作业,撤出全部人员,报矿调度,采取措施进行处理。

3、完善选煤厂强力运输皮带巷、102等皮带巷的防尘系统,各皮带巷道每隔50米设置一消火栓, 消火栓必须保证灵敏可靠完好,能够随时使用。

4、皮带巷每台皮带头处要设20米水龙带,由皮带司机负责清洗机头处的煤尘。皮带巷中的煤尘由防尘人员进行清洗,定期洗尘,各转载点的喷雾设施齐全灵敏、可靠,保证正常使用,其它巷道定期清洗,消除煤尘堆积。

5、加强煤尘的检测工作,掌握落煤作业地点的煤尘浓度,发现煤尘

超限及时处理。

6、加强防尘队伍的建设,开展防尘教育,明确防尘工作责任制,定期进行检查,发现问题及时解决。

7、皮带尾部与皮带头必须设置喷雾洒水装置,每隔50米设置一个消火栓,在皮带尾设置一道净化水幕,每班必须检查皮带的运转情况,发现皮带跑偏要及时调正,皮带辊不转要及时更换,严禁皮带或皮带辊磨擦浮煤,电缆接头处设防护装置,当必须使用电风焊时要有可靠的安全措施,在皮带头、尾备2-4个灭火器,0.2立方米灭火砂箱和20米水龙带。

8、各皮带巷必须使用阻燃电缆和胶带。皮带巷内必须铺设消防防尘管路,并按<<煤矿安全规程>>要求储备灭火器材和沙箱及20米水龙带。

9、皮带巷必须采用防爆型电器设备、电器设备性能完好,电缆铺设和连接符合要求,避免发生火花。必须采用不燃性材料支护并配备灭火器材。

第四篇：露天矿撬装加油站---管理制度

加油站十大安全禁令

1、严禁烟火，严禁堆放易燃物。

2、严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。

3、严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。

4、严禁给未熄火的车辆加油。

5、严禁在站内进行检修车辆等敲击铁器、易产生火花的作业。

6、严禁向塑料桶内直接灌装汽油。

7、严禁在加油现场和油罐区使用通讯工具。

8、严禁在强雷电时进行加油和卸油作业。

9、严禁在加油站进行未办理动火手续的动火施工。

10、严禁随意挪动消防器材。

油品的基本知识

一、油品的理化参数(一)、闪点

在规定条件下，加热油品，油气和空气形成混合气体，在接触火焰时发生闪火的最低温度，以度表示。

在闪点的温度下，只能使油蒸汽和空气所组成的混合物燃烧，而不能使液体油品燃烧。这是因为蒸汽混合物很快烧完，在闪点温度下液体油品的蒸发速度又很慢，来不及蒸发出一批燃烧所必需的新蒸汽，于是燃烧也就停止。

实际上，闪点不是别的，而是微小的爆炸。油气空气混合物发生闪火或爆炸的必要条件是：混合物中的油气的浓度要达到一定的范围。油气浓度低于或高于此范围，都不能发生闪火或爆炸。柴油的闪点是相当于加热油品使空气中的油气浓度达到爆炸范围下限时的温度;而汽油的闪点则是它的爆炸上限的温度。

油品汽化性越大，闪点越低，只要有极少量的轻油混入柴油中，就可使柴油的闪点显著下降。闪点的实际用意：根据闪点，确定可燃液体的火灾危险大小。闪点越低的液体，其火灾危险性越大，柴油的闪点指标为55度。

根据闪点，划分液体的火灾的危险类别。甲类液体：闪点低于28度;乙类液体闪点在28—60度之间;丙类液体闪点高于60度。根据分类在生产、加工、运输可燃性液体时，采取相应的放火安全措施。(二)燃点和自然点

石油产品在规定条件下，加热到它的蒸汽能被接触的火焰引燃并燃烧不少于5秒时的最低温度称为燃点。油品的燃点高于闪点。油品受热至一定程度时，没有与火焰接触能发生持续燃烧的最低温度成为自燃点。油品的闪点越高，自然点越低。因此，重油的储存安全管理重点是防止其自燃。(三)密度

单位体积所含物质的质量称为该物质的密度。油品液态时的密度小于水，故不能直接用水扑救油品火灾。汽油的密度一般为710—730kg/m3，柴油的密度一般为820—860kg/m3，水的密度为1000kg/m3。

油品蒸汽密度比空气密度大(一般是空气密度的1.1—5.9倍)，所以，油蒸汽往往向较低地势或水沟中积聚，因此埋线管沟和加油机底座必须铺沙。

二、油品的基本特性(一)易燃性

燃烧是一种同时有光和热产生的快速氧化反应。油品是可燃的有机物质。很多油品不需要很高的温度，甚至在常温下蒸发速度也很快，存在于空气中，只要有足够的点火能量，很容易发生燃烧，而且燃烧速度很快，尤其是轻质油品。(二)易爆性

爆炸是一种破坏性极大的物理化学现象。石油产品的蒸汽与空气组成混合气体达到爆炸极限时，遇到引爆源，就能发生爆炸。(三)易积聚静电

由于油品的电阻率很大，因此油品在输送、装卸和加油过程中产生大量的静电，静电电位往往可达几万伏。而静电积聚的场所，常有大量的油蒸汽存在，很容易造成静电事故。(四)易受热膨胀性 油品受热后，温度升高，体积膨胀。因此，油桶装油后应保持5%—7%的气体空间，以备油品受热膨胀。(五)易蒸发、易扩散和易流淌

石油产品主要由烷烃和环烷烃组成，烃类分子很容易离开液体，挥发到气体中，汽油挥发速度特别快，煤油和柴油虽然挥发速度慢，但比水蒸发快多了。加油站油品的损耗大部分是由于其蒸发引起的。

油气混合气体受风影响扩散范围广，并沿地面飘移，积聚在低洼地带，所以加油站建筑物之间一定要有安全距离，防止火灾及险情扩大。液体都具有流动扩散的特性。油品的流动扩散性很强，所以储存油品设备由于穿孔、破损，常发生漏油事故。(六)有毒性

油品及其蒸汽都具有一定的毒性，因此，加油站作业时尽可能避免接触到油品，减少吸入油蒸汽。

安全生产岗位职责

一、撬装站站长安全生产职责

1、贯彻并执行《中华人民共和国消防法》和其他有关安全法规、制度;贯彻并执行股份公司的QHSE体系指南和其他各项安全管理制度。

2、履行防火第一责任人的职责，落实各项安全防火制度。

3、对员工进行安全教育，确保员工充分了解工作中存在的危险;确保员工熟练使用消防器材;确保员工执行公司的安全管理制度。

4、预防事故发生。若发生事故隐患或发生了事故，应及时向公司汇报，并按照公司的有关要求进行妥善处理。

5、负责潜在事故隐患的报告、管理并协助整改，组织每月、每半年的安全工作检查，及时消除事故隐患。建立潜在事故隐患管理台帐和潜在事故隐患整改台帐。

6、组织本站义务消防人员的安全教育和训练。

7、组织制定周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施，并组织演练。

8、有责任制止“三违行为”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)。

9、把每天的安全检查情况记入加油站日志。

二、计量员(设备保管员)安全生产职责

1、贯彻国家的安全法律法规，执行上级公司和加油站的各项安全制度。

2、严格执行计量操作规程和有关的《液态石油产品静电安全规程》等安全规定。

3、及时、准确地进行计量，防止泄漏、跑油、冒油等事故发生。

4、雷雨天应停止计量，并关严计量孔盖。

5、熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。

6、熟悉突发事件的处理程序。若发生突发事件，应及时上报，并能独立(或协助)进行处理。积极参加各种安全教育和培训。

7、熟悉必要的保卫和自我救护知识，了解必要的消防、环保和化学品知识。

8、有责任制止“三违行为”。

三、加油班长(安全员)安全生产职责

1、贯彻国家的安全法律法规。模范执行上级公司和加油站的各项安全制度，同时做好本班人员的安全教育工作。

2、熟悉突发事故处理程序，并能按照公司的相关规定对突发事件进行妥善处理，或协助站长进行妥善处理。

3、确保本人和本班员工均能熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。

4、组织每班的安全检查和巡回检查，发现事故隐患应及时向站长汇报并采取措施。确保当班时的消防器材、安全警示标识、环保器材和其他设备完好和有足够的数量。

5、有责任制止“三违行为”。

四、核算员安全生产职责

1、贯彻国家的安全法律法规。模范执行上级公司的各项安全制度。

2、确保加油站的账目安全。

3、熟悉突发事件处理程序，熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。

4、有责任制止“三违行为”。

五、加油员安全生产职责

1、贯彻国家的安全法律法规，执行上级公司和加油站的各项安全制度。

2、严格执行岗位操作规范和服务规范，避免加错油、丢失数据等事故发生。

3、熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。

4、熟悉突发事件处理程序，若发生突发事件，应及时上报，并能独立(或协助)进行处理。

5、积极参加各种安全教育和培训。

6、确保加油站设备设施的安全。

7、熟悉必要的保卫和自我救护知识，了解必要的消防、环保和化学品知识。

8、有责任制止“三违行为”。

消防器材的使用原则

一、水

水是天然灭火剂，水的灭火机理是冷却和窒息作用。水主要用来冷却建筑物和设施，控制火灾扩大，但水的灭火范围是受到限制的，它不能扑救带电电气设备火灾，水的密度比油大，又不溶于油品，故不能用水扑救油品火灾。

二、干粉灭火器

干粉灭火剂是一种干燥、易于流动的微细固体粉末，一般借助灭火器中的压力将干粉从容器中喷出，由于干粉灭火剂具有灭火效力大、灭火速度快、无毒、无腐蚀、不导电、久储不变质等优点，是加油站主要的灭火剂。

手提干粉灭火器的使用方法：提起灭火器的提把，迅速奔至距燃烧处约5米左右，放下灭火器，拔出保险销，一手握住灭火器的开启压把，另一只手握住喷射软管前端的喷嘴处，对准火焰根部，用力压下开启压把并紧压不松开，这时灭火剂即喷出，操作者由近而远左右扫射，直至将火焰全部扑灭。

推车式干粉灭火器一般需有两个人配合操作，火灾时，快速将灭火器推至距燃烧处约10米左右。一人迅速展开软管并握紧喷枪对准燃烧物作好喷射准备;另一人开启灭火器，并将手轮开至最大部位。灭火方式也是由近而远，左右扫射，首先对准燃烧最猛烈处，并根据火情调正位置，确保将火焰彻底扑灭，使其不能复燃。使用干粉灭火器扑火时要对准火焰根部，左右扫射，由近及远快速推进，直至火焰全部扑灭。

使用干粉灭火器应注意：一是干粉灭火器灭火过程中应保持直立状态，不得横卧或颠倒使用;二是注意灭火后防止复燃。三、二氧化碳灭火器

二氧化碳灭火剂是一种具有一百多年历史的灭火剂，其主要依靠窒息作用和部分冷却作用灭火。二氧化碳具有较高的密度，约为空气的1.5倍。在常压下，液态的二氧化碳会立即汽化，一般1kg的液态二氧化碳可产生约0.5立方米的气体。因而，灭火时，二氧化碳气体可以排除空气而包围在燃烧物体的表面或分布于较密闭的空间中，降低可燃物周围或防护空间内的氧浓度，产生窒息作用而灭火。另外，二氧化碳从储存容器中喷出时，会由液体迅速汽化成气体，而从周围吸引部分热量，起到冷却的作用。

二氧化碳灭火器主要用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。

二氧化碳灭火器的使用方法是：应首先将灭火器提到起火地点，放下灭火器，拔出保险销，一只手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手紧握启闭阀的压把。对没有喷射软管的二氧化碳灭火器，应把喇叭筒往上扳70—90度。

使用时应注意：不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连接管，防止手被冻伤。在使用二氧化碳灭火器时，在室外使用的，应选择上风方向喷射;在室内窄小空间使用的，灭火后操作者应迅速离开，以防窒息。

三、泡沫灭火器

泡沫灭火器适用AB类火灾，分为化学泡沫和机械泡沫两种，其中化学泡沫使用时颠倒使用，现已淘汰，而机械泡沫使用方法使用同干粉灭火剂。缺点有：造成污染，不可使用于C类火灾

手提式泡沫灭火器适用于扑救一般B(液体)类火灾，如石油制品、油脂类火灾，也可适用A类(固体)火灾，但不能扑救B类火灾中的水溶性可燃、易燃液体火灾，如醇、酮、醚、酯等物质火灾;也不适用扑救带电设备及C类(气体)和D类(金属)火灾。

手提机械泡沫灭火器的使用方法和手提干粉灭火器的使用方法一样。

四、灭火器的设置要求

1、灭火器应设置在明显和便于取放的地点，且不得影响安全疏散;

2、灭火器应设置稳固，其铭牌必须朝外;

3、灭火器不应设置在潮湿或腐蚀性的地点，当必须设置时，应有相应的保护措施;

4、灭火器不得设置在超出其使用温度范围的地点。

加油站防火防爆知识

第一节 防火防爆基本知识

一、燃烧的条件

燃烧必须要有可燃物、助燃物和着火源三个条件同时存在并相互作用才能发生，如木材被打火机点燃，可燃物是木材，着火源是打火机的火源，助燃物是空气。

二、火灾及其分类

凡失去控制并对财产和人身造成损害的燃烧现象都为火灾。火灾可分为五类：

A类指含碳固体可燃物，如木材、棉毛、麻、纸张等燃烧的火灾。可用水型灭火器、泡沫灭火器、干粉灭火器、卤代烷灭火器;B类指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、柴油、甲醇等燃烧的火灾，可用干粉灭火器、泡沫灭火器、卤代烷灭火器;C类指可燃烧气体，如煤气、天然气、甲烷等燃烧的火灾，可用干粉灭火器、卤代烷灭火器

D类 指可燃的活泼金属，如钾、钠、镁等可燃物的火灾，可用干沙式铸铁粉末;E类 指带电物体燃烧的火灾，可用二氧化碳、干粉、卤代烷灭火器(禁止用水)。加油站主要是B类火灾、E类火灾，三、爆炸的特征

物质从一种状态迅速地转变成另一种状态，并在瞬间放出巨大能量同时产生巨大声响的现象为爆炸。造成高温高压是爆炸的主要特征。爆炸产生的冲击波能造成附近建筑物的破坏，设备破坏产生的碎片一般能飞散到100—500米远。

四、爆炸极限

可燃气体、可燃液体蒸汽与空气构成的混合物，并不是在任何混合比例下都有着火和爆炸的危险，而必须在一定的比例范围内混合才能燃爆。可燃气体、可燃液体蒸汽与空气或氧气混合后，在某一浓度范围内，遇到火源引起爆炸，此浓度范围成为混合气体的爆炸极限。低于爆炸下限和高于爆炸上限时，既不爆炸也不着火。

第二节 加油站的危险区域

加油站的危险区域一般划分为爆炸危险区域、火灾危险区域和一般用电区域。

加油站的爆炸危险区域主要是油罐区和加油机内部及加油时车辆油箱口。此类区域又可分为0区(连续出现或长期出现爆炸性气体混合物的环境)、1区(在正常运行时可能出现爆炸性气体混合物的环境)和2区(在正常运行时不可能出现爆炸性气体混合物的环境，或即使出现也仅是短时存在的爆炸性气体混合物的环境)。

敷设电气线路的沟道、电缆或钢管，所穿过的不同区域之间墙或楼板处的孔洞，应采用非燃性材料严密堵塞。危险区域内的沟道应用黄沙充填，否则与此沟道相连的区域也视同危险区域。

防雷防静电的安全知识

一、防爆电气设备

加油站内选用的电气设备，必须根据使用场所所处的危险区域进行选型，爆炸危险区域内所使用的电气设备必须是防爆电气。防爆电气设备必须有明显的永久性的“Ex”防爆标志。

二、静电的控制和防护

据统计，加油站70%事故都是由于静电所引起的，而静电引发事故常发生在卸油过程和加油过程，因此，做好卸油、加油过程中的防静电工作至关重要。加油站防静电措施主要有：

①接地装置完好，连接可靠： a.油罐不少于两处接地;b.卸油点必须有接地;c.加油机接地有效;d.油枪与胶管接地线路完好。

②作业前应检查是否完好，连接是否可靠;③几点注意事项：

a.卸油前必须先接地后卸油;b.卸油后必须先拆管后拆接地线;c.计量作业要采用专用测量工具;量油高时要在下尺槽作业;d.作业人员应穿防静电服装。

三、防雷措施

①罩棚、营业室、油罐呼吸管需要可靠接地，防止直接雷击，其接地电阻不大于4Ω;②加油机、胶管、卸油场地导静电线完好有效，防止感应雷，加油机外壳接地电阻不大于4Ω;③雷雨天气，应停止付油，必要时切断电源;④雷雨季节来临时，应对设备接地装置做全面检查;⑤每年做好防雷接地检测。

岗位危险点（源）识别

第一节 加油作业

一、危害因素识别(一)加油前准备(1)未穿防静电工作服，易产生静电、着火爆炸;(2)穿带铁钉的鞋，易产生火花，引发火灾;(3)携带火种或易燃易爆品，着火爆炸;(4)不认真开班前会，违反加油作业流程;(5)作业前未检查设备状况，违反加油作业流程;(6)灭火器失效，紧急处理时无效。(二)引导车辆进站

(1)无员工引导车辆，违反操作流程;(2)加油即标识不清，违反《加油站管理规范》;(3)车道积水(雪)，易发生车辆刮擦事故、人员伤亡;(4)夜晚灯光不足，易发生车辆刮擦事故、人员伤亡;(5)进站速度过快，易发生车辆刮擦事故、人员伤亡。(三)加油过程

(1)车上人员吸烟、使用通讯工具，易引发火灾;(2)现场修车、穿脱衣服，易产生火花、静电，着火爆炸;(3)加油员使用化纤或丝绸类擦拭加油机，易产生静电、引发火灾事故;(4)未熄火加油，产生火花，引发火灾事故;(5)车辆油箱漏油，易遇明火，着火爆炸;(6)直接向塑料桶内加油，使静电积聚，着火爆炸;(7)加油机内线路、电机、接线盒等不防爆，加油机、加油枪接地失灵，着火爆炸;(8)加油机内渗漏，油气浓度高，着火爆炸;(9)加油枪失灵、不自封，易跑冒油;(10)雷雨天加油，着火爆炸;(11)附近有明火作业时加油，着火爆炸;(12)数据输入错误，少加或多加;(13)加油枪从油箱口滑落，造成油品喷溅，着火爆炸;(14)油枪未回位，易造成油品喷洒，产生火灾;(15)加油后不关油箱盖，着火爆炸。(四)引导车辆出站

(1)未正确引导车辆出站，未使用文明用语，违反规范化服务标准;(2)车辆离站速度过快，易发生交通事故。

(五)交接班

(1)加油机、枪有油污，影响环境卫生;(2)加油场地不卫生，违反卫生包干责任制;(3)货款上交不足，违反《交接班管理制度》;(4)未填写交接班记录，发生差错后无法确认。

加油作业指南

一、加油作业准备阶段

1、将加油机数码回零，并与司机确认。

2、预置。根据顾客需要的加油数量在加油机上预置，预置后应加以确认。

二、加油作业阶段

3、司机提枪加油。正确的加油姿势为：一手持加油枪，一手扶住加油胶管，并根据油箱位置采用站立或半蹲的姿势加油。加油过程中应观看油品的颜色并嗅其味，再次确认油品是否正确无误。拖动枪时，应注意松开盘管，以免扭断软管或拉长到极限。加油过程中应密切注意油箱口，以防止燃油溢出;

4、收枪复位。加油完毕，应请司机再次确认加油数量。收枪时应注意滴净油枪余油，枪口向上，轻轻放回原处。

三、加油作业结束阶段

5、清洁。如果没有下一个设备，则按照要求盘好加油枪胶管，清理场地。

加油作业注意事项

1、引导车辆时，向司机示意降低车速。机动车进入加油站、油库严禁超过5km/h行驶;

2、加油员引导车辆时，应注意其他车辆碰撞自己;

3、加油员、安全员应注意车辆人员的行为，特别留意顾客将明火带入加油区;

4、严禁给存在重大安全隐患的车辆加油;

5、严禁用化纤抹布或拖布擦拭加油机;

6、车辆务必熄火;

7、严禁加油站、油库员工佩带手机等通讯工具上岗;

8、严禁在加油现场、油罐区和库区等区域使用通讯工具、摄像等

9、严禁员工穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗;

10、严禁戴首饰、戒指等装饰品上岗;

11、严禁用油枪口碰击油箱口;

12、滴落在地上的油品须及时清理;

13、加油完毕，须将油枪和盘管归位;

14、加油时，保持盘管自然弯曲，防止过度受力;

15、须保证车辆有序进站加油。

;卸油作业注意事项

一、危害因素识别(一)引导罐车进站

(1)无人引导，违反《卸油操作规程》;(2)车速过快，造成人员伤亡、财产损失;(3)卸油场地有积水(雪)，车辆打滑，设施损坏。(二)卸油准备

(1)罐车安全设施不齐全、接地链失灵，着火爆炸;(2)静电接地失灵、未接静电接地装置，着火爆炸;(3)稳油时间不足15分钟，计算结果失真，易引发着火事故;(4)消防器材不到位或消防器材失效，延误灭火时机，扩大火灾事态;(5)携带火种、通讯工具作业，着火爆炸;(6)不穿工作服鞋、不带安全帽，易产生静电;(7)卸油管连接不牢、接头密封差，造成油品损失，着火爆炸;(8)卸油口无标志或标志不清晰，易造成混油事故;(9)无关人员进入，易引发事故，造成人员伤亡。(三)油品复核

(1)未认真核对油品、数量、卸油口钥匙，易造成混油事故;(2)未检查铅封、铅封损坏不汇报，违反《铅封管理办法》，造成数量质量事故;(3)消防器材不到位或消防器材失效，延误灭火时机，扩大火灾事态;(4)携带火种、通讯工具作业，着火爆炸;(5)不穿工作服鞋、不带安全帽，易产生静电;(6)卸油管连接不牢、接头密封差，造成油品损失，着火爆炸;(7)卸油口无标志或标志不清晰，易造成混油事故;(8)无关人员进入，易引发事故，造成人员伤亡;(9)强风上车计量、扶梯或顶部油污较多、或雨雪积聚，易造成人员跌落，伤亡;(10)计量器具未检定或计量未按照操作要求进行，计算结果失真。(四)卸油作业

(1)卸油管线连接错误，造成混油事故;(2)卸油前未对储罐进行计量，造成冒油;(3)司机或卸油员不在卸油现场，突发事件不能及时发现和采取应急措施;(4)卸油管线断裂、快速接头不密封，造成油品损失，产生火灾爆炸;(5)卸油作业现场有动火作业、有人员使用通讯工具、吸烟等，产生火灾爆炸事故;(6)通气管堵塞、通气帽失灵，油品喷出，造成火灾事故;(7)未控制卸油初速度，易造成管线损坏，油品损失;(8)未使用防爆灯具，易着火爆炸。(五)设备复位

(1)未登车确认油品卸净，造成经济损失;(2)罐车盖未盖紧、卸油口阀门未关闭，遇明火产生火灾爆炸;(3)未拆卸胶管、未收回静电接地线，造成财产损失;(4)未将胶管内余油倒入罐内，造成油品损失，环境污染;(5)未履行签单手续，违反油品验收制度;(6)卸油后未将卸油口上锁，造成油蒸气挥发，油品损失;(7)卸油后未将静电接地报警器、警示牌等放归原处，造成财产损失。

二、卸油作业指南(一)卸油作业准备阶段

1、油罐车到达加油站入口时，须缓慢将油罐车停止在进站口(停止位置须保证加油车辆能顺利进站)，等候加油站加油员的指示;

2、现场加油员同意油罐车进站后，油罐车司机应以不超过5KM/小时的速度将油罐车停放至加油站卸油区，保证车辆的头部朝外(出现紧急情况，能迅速将罐车驶离卸油区)。有坡区域设置打掩器，防止油罐车溜坡;

3、油罐车熄火，接好静电接地线静置15分钟;加油站计量员、设备管理员、安全员达到卸油区;

4、安全员检查油罐车的安全设备情况及卸油工具的完好情况，如存在严重缺陷，可以制止卸油;

5、加油员与油罐车押运员核对罐车油品交运单记载的品种、数量，检查确认罐车铅封是否完好;

6、通过液位计或人工中间测量确认卸油罐的空容量，防止跑、冒油事故的发生。

(二)卸油作业阶段

1、加油员确认与卸油罐连接的加油机停止工作;

2、输油管，轻拿轻放，防止在地面随意拖动。先卸油罐的快速接头，后接油罐车上的卸油口，按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲;

3、检查确认油罐计量孔密闭良好;

4、油罐车司机缓慢开启油罐车卸油阀，加油员集中精力监视、观察卸油管线、相关阀门、过滤器等设备的运行情况，随时准备可能发生的问题。

(三)卸油作业结束阶段

1、卸油完毕，油罐车司机上油罐车确认油品卸净;

2、先拆油罐车一头的软管接头，将软管中的全部油品回流至卸油罐，再拆除卸油罐一头的软管接头，将其归放回油罐车存放位置，整个过程须小心谨慎，轻拿轻放;

3、关闭卸油区及油罐车上的相关阀门，撤离静电接地线，油罐车准备出站;

4、加油员引导油罐车出站，出站速度不应大于5KM/小时;

5、加油员待罐内油面静止平稳后，通知加油;

三、作业安全注意事项

1、卸油时，油罐车熄火后，不许将钥匙拔出，确保出现紧急情况能第一时间将油罐车驶出卸油区;

2、雷雨等恶劣天气严禁卸油;

3、作业人员应穿能导除静电的衣服和鞋，工作鞋应具有导静电和防滑功能;

4、使用不产生火花工具;

5、注意观察防止溢油;

6、防止卸错油罐;

7、注意输油管的两头接头密封良好;

8、上罐操作的时候注意滑倒，特别是在冬季卸油的过程中;

9、保证上衣口袋无杂物;

10、静电接地线及输油管不许在地面任意拖动;

巡检作业注意事项

一、危害因素识别

1、未穿工作服，违反安全制度;

2、携带手机或火种，引发火灾事故;

3、未及时将巡检内容记录，违反作业流程;

4、未检查加油机、电器设备、管沟、储油罐、通气管、配电房等，不能及时发现隐患，引发事故;

5、未检查消防器材状况和摆放位置，易产生隐患，紧急时不能及时处理;

6、发现隐患不及时报告或采取的处理措施错误，易引发更大的事故。

二、巡检作业指南

1、按规定着装、不携带易燃易爆物品或通讯工具;

2、及时纠正上岗人员或外部人员的不安全行为;

3、对重点部位和设备及时进行巡检，并将巡查结果记录;

4、发现安全隐患及时上报，并采取正确的处理措施。

第五篇：神山露天矿职业卫生管理制度

神山露天煤矿职业卫生管理制度汇编

中国神华神东煤炭分公司

二0一六年十月

目 录

职业卫生管理机构及职责.................................3 职业病防治责任制.......................................4 职业卫生管理制度.......................................8 制定职业病防治计划与实施方案制度...................9 职业卫生教育培训制度...................................11 职业病危害因素监测评价制度.............................12 职工健康检查与诊疗制度.................................13 职业病危害告知制度.....................................14 职业卫生检查与奖惩制度.................................16

职业卫生管理机构及职责

为了预防、控制和消除职业病危害，保护员工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，成立神东煤炭分公司职业卫生工作领导小组。

一、职业卫生工作领导小组：

组长：公司分管职业安全卫生的副总经理

副组长：公司工会主席、人力资源部经理、职工医院院长 成员：公司工会副主席、安监局副局长、党工部部长、动力部经理、生产部经理、煤质处处长、安监局综合处处长、安监局监察处处长、安监局通风处处长、安监局监控中心主任及以上单位、部门管理人员。

领导小组下设办公室，办公室设在安监局。办公室主任：安监局副局长兼，安监局、职工医院、人力资源部、公司工会明确具体管理人员作为日常工作人员。

公司各单位要成立职业卫生管理机构，配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

二、职业卫生工作领导小组职责：

（一）建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

（二）依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关健康损害的劳动 者，及时调离原岗位，并妥善安置。

（三）依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

（四）向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

（五）依法组织公司职业病患者的诊疗。

（六）定期、不定期组织对全公司职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理或落实部门按期解决。

（七）开展对各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好职业病危害因素监测档案，并妥善保存。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

（八）负责履行《职业病防治法》规定的用人单位的其他义务。

职业病防治责任制

总 则

一、为贯彻执行国家有关职业病的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

二、本制度规定公司领导、各单位在职业病防治方面的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度为依据追究相关人员责任。

三、为保证本制度的有效执行，今后凡有机构或人员变动，均以本制度规定的职责范围落实相应的职能部门和责任人。

各单位和人员的责任

一、总经理的职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置公司职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业病防治工作人员。

3、每年向职工代表大会报告职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、组织召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制定职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、参与公司发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。

二、公司分管职业卫生的副总经理、职业卫生工作领导小组职责 在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

1、组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。

3、制定公司职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4、直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台帐和档案。

5、组织对全公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

7、经常听取各部门、各单位、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施解决。

8、对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

9、对本公司的职业病防治工作负直接责任。

三、公司生产部的职责

1、编制公司生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3、对生产设施、防护设施进行检查，督促各单位做好维护保养、检修工作，确保安全运行。

4、对公司的职业病防治工作负技术责任。

四、专（兼）职职业卫生管理人员职责

1、协助领导小组推动公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4、组织开展职业病危害因素的日常监测、登记、上报、建档。

5、组织和协助有关部门制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

8、负责建立单位职业卫生管理台帐和档案，负责登记、存档、申报等工作。

五、各二级单位负责人的职责

在公司分管职业卫生的副总经理领导下工作，具体职责：

1、把单位职业卫生管理制度和措施贯彻到每个具体环节。

2、组织对本单位职工进行职业卫生培训、教育，发放给个人防护用品。

3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确 使用。严禁组织违章、冒险作业。

4、定期组织本单位范围的检查，对单位的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。

5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

6、对本单位的职业病防治工作负全部责任。

职业卫生管理制度

为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，制定本职业卫生管理制度。

一、各部门、各单位在公司职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

二、公司各单位严格执行职业病危害项目申报规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。公司与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、职业病危害防护设施的审查、职业病危害控制效果评价。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各单位职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报集团公司处理，落实部门按期解决。

七、公司人力资源部依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

九、组织开展对各单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好各单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，监测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

制定职业病防治计划与实施方案制度

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，9 加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。

一、依据

1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；

2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；

3、生产工艺的改进；

4、职工的合理要求。

二、事项、实施时间、实施部门和经费预算

1、生产场所改造、生产工艺改进；

2、防护设施建设与维护、警示标识；

3、个人劳动防护用品；

4、工作场所卫生检测评价；

5、职业卫生宣传；

6、职业卫生培训；

7、职工健康监护；

8、职业病人诊疗；

9、其他。

三、验收与考核

公司每季度组织考核验收一次；各二级单位每月组织考核验收 一次。考核后及时做出奖罚通报。

职业卫生教育培训制度

为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，结合公司实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

一、培训内容

1、职业卫生法律、法规与标准；

2、职业卫生基本知识；

3、职业卫生管理制度和操作规程；

4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；

5、发生事故时的应急救援设施。

二、培训的对象与方式

1、新进矿、厂的职工培训，要执行三级教育培训制度；

2、区队、车间之间的职工调动前要进行教育；

3、区队、车间内部的职工调动前要进行教育；

4、对临时工经常组织教育培训；

5、定期组织全员的教育。

三、组织实施部门、经费保障

1、公司人力资源部全面负责职工职业卫生教育培训工作，公司教育培训中心、各单位负责执行职工职业卫生教育培训工作；

2、职工职业卫生教育培训经费由公司列专项资金给予保证。

职业病危害因素监测评价制度

公司安监局和各单位负责公司职业病危害因素监测管理，在各单位设专（兼）职专业人员，负责日常监测和管理工作。

一、组织开展对公司各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好各单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。具体要求如下：

1、各单位要明确监测的具体分布点；

2、各单位要明确监测的职业病危害因素种类；

3、各单位要明确分项目的监测周期；

4、各单位要执行监测结果的及时登记与报告工作。

二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。具体要求如下：

1、检测与评价结果要及时向卫生行政部门报告；

2、要向劳动者公布。

三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的要组织整改处理。

四、公司安监局和各单位负责实施此项工作，经费由公司列专项资金给予保证。

职工健康检查与诊疗制度

公司人力资源部和公司职工医院负责本公司职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。

在紧急情况下，职工医院要立即对职工、现场人员、周围居民实施应急检查和医学观察，防止职业病的蔓延。

具体内容如下：

1、新录用、变更工作岗位或工作内容的员工在上岗前，根据员工拟从事工种和岗位，评价员工是否适合从事该工种。

2、员工在岗期间健康检查按国家规定进行，职工医院要记录员工健康变化，评价员工健康变化是否与职业病危害因素有关，判断员工是否适合继续从事该工种作业。

3、各单位要将员工健康检查结果及时告知员工。

4、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的员工及职业禁忌症者，要调离原岗位。

5、职工医院负责建立和保管公司全体员工的职业健康监护档案。

职业病危害告知制度

各单位要将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉劳动者，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

1、在员工岗前培训时，要告知员工本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防；

2、在与员工签订劳动合同时，要告知员工在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等，并在合同中写明，不得隐瞒或者欺骗；

3、使用可能产生职业病危害的设备的，应当有中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。对于可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。

告知的责任部门有公司人力资源部、教育培训中心、各二级单位。

公司对各单位针对此项工作的考核第季度进行一次，并进行奖罚通报。样例：

劳动合同职业病危害因素告知书

同志：

您所在的（）煤矿、车间（）岗位，存在职业病（）危害因素，如防护不当，该职业病危害因素可能对您的（）造成损害。

在本岗位，用人单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施。并对您发放个人防护用品（）。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：

自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害事故隐患应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

特此告知

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

用人单位盖章

本人签字

年 月 日 年 月 日

职业卫生检查与奖惩制度

一、检查层次

1、由公司领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次。

2、职业卫生专（兼）职管理人员每月一次。

3、区队、车间负责人对本区队、车间作业范围内，每周检查一次。

二、检查内容

1、各职能部门、生产区队、车间执行职业卫生管理制度情况；

2、生产区队、车间现场检查：生产区队、车间的总体卫生状况，生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。

三、检查结束后要落实隐患整改措施，明确整改人，并有奖惩措施。