2015年5月9日郑州真题遴选[合集五篇]

第一篇：2015年5月9日郑州真题遴选

第一部分是10道判断题，每题0.4分。（看到这分值我也是醉了）

1、依法治国首先要坚持司法公正。错误，依法治国首先要坚持依宪治国。

2、还有关于公文处理的判断题。

3、2015年是世界反法西斯胜利70周年。正确。第二部分是10道单选，每题0.6分。

1、社会主义建立的标志，选三大改造完成。（多谢补充和纠正啊，我这个理科生对这些概念总是拿不准）

2、什么是渗透性的生产要素，选项是科技、教育、信息、答案是科技。（根据功能的不同，把生产力因素分为四大类：①载荷性因素，包括劳动者、劳动手段、材料三种，它们是生产力系统的物质承担者。②凝聚性因素，亦称附着性因素或渗透性因素，单指科学技术一种。③媒介性因素，包括生产信息和现代教育两种。④运筹性因素，只有生产管理一种。）

3、中国共产党的基本党规党法是什么，选《中国共产党党章》

4、还有几道关于公文常识的题

以上就是全部的小题了，唉，我只记住了这些。小题部分，公文看《党政机关公文处理条例》，完全就可以搞定了。其余的只有靠自己平时多留心了，省情和郑州市情都没有考吧，时政和政策理论多些。

第三部分是简答题。

1、李老汉摆了一个水果摊，执法中队在执法时发现了，要进行取缔，周围的居民都来替李老汉说清，打抱不平。然后执法中队就对此事进行了调查，然后发现，李老汉在拆迁时应赔偿的新门面一直没有兑现，所以只能在附近摆摊，而且，家里还有三个儿子，一个女儿，全家都靠这个水果摊生活。问应该怎么处理这个事情。我回答了四点，一是摆摊虽然方便了附近居民生活，但是毕竟会给居民出行、管理带来一定的困扰，所以还是要取缔的。但是在执法的过程中，应注意方式方法，不要激化矛盾。二是尽快协调开发商，将新门面补偿到位。三是在政策符合的条件下，给李老汉一家办理低保。四是，在附近设立专门的摆摊设点的区域，方便管理也方便居民生活。

2、部分单位和部门对于网络投诉，网络爆料等事件，都会及时给予回应，但是在回应之后，就没有了下文。群众对于这种“热回应冷处理”的方式感到不满，这种方式会寒了百姓的心。第一问是分析出现“热回应冷处理”现象的原因。一是部分官员的“作秀”心态。不正确的政绩观在作祟，认为及时回应就能树立良好的形象。二是庸政懒政。部门单位工作人员存在不作为的现象，后面扯的什么忘记了。三是不敢动真碰硬。网络投诉和网络爆料事件中多为棘手的事件，在调查中难免会触碰到各种利益，部分人员关于缺乏敢于担当、善于担当的意识。。（大致就是这四点）第二问是该怎么应对民众对于“热回应冷处理的批评”。一是及时回应这些热点问题。这种会有利于澄清事实，引导舆论。二是及时更新事件调查处理进程。三是公布调查结果，听取民众意见。四是及时总结反思问题问题出现的原因。

3、有两段材料，第一段是关于反对四风，健全作风建设常态机制。健全三公经费管理等的论述。第二段材料是张金宝的实际论述。第一问是结合哲学原理，论述反对“四风”，健全作风建设长效机制的重要性。我当时就醉了啊，这个哲学原理是个什么鬼啊。然后我开动脑经，其实就是脑洞大开呀，我说了这个发对四风啥的是我党执政能力和自身精华螺旋上升的必然途径。重要性体现在以下三个方面，一是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求。二是提升执政基础和执政能力的必然要求。三是解决人民群众反应强烈的突出问题的必然要求（哈哈，是不是看着特别眼熟，对的，这是群众路线的意义，也是我看了去年一个姐姐的回忆贴，当时就把这个给背下来了，不然这一题真是要空下来了，这也是我写这篇回忆贴的目的，说不定就会帮到哪个人呢）第二问是张金宝对我们践行社会主义核心价值观的启示，我就按照敬业、爱岗、诚实、守信分四点写的。写到这一题的时候，时间已经非常紧张了，如果能时间够，这一小问的语言说不定会组织的好一些。

第四部分，就是50分的大作文，我写到这儿的时候还有不到45分钟。材料是几名驻村年轻干部对一年的驻村工作的总结。基本就是围绕刚去农村时迷茫，不被看好，不被理解，然后慢慢打开工作局面，取得了一些成绩。然后这是一次经验交流会，因为参会的还有将要去驻村的下一批年轻干部，让根据材料为市委领导准备一篇讲话稿，不少于1000字。

唉，说道大作文，真是时间太紧了，字数都没写够，估计就只有900多一点，就草草结尾了。格式也不是写的特别好，大头是围绕驻村工作能带来三个提升，一是提升自身素质，二是提升农村发展，三是提升农民素质。然后一部分写了现在要去的年轻干部要好好向前辈学习。就没了。大作文如果时间充足，可以写的更好，在谈农村工作的时候可以结合郑州新型城镇化建设来写写，还可以写写美丽乡村建设。但是时间不够，就都是抄材料，大作文应该是此次考试最大的败笔了吧。

今天的会议是经市委领导同意，由市委组织部与市委统战共同研究决定召开的。会议的任务是总结2005年度干部上挂工作，对2006年度干部上挂、下派工作进行部署。

首先，我代表市委组织部向圆满完成挂职任务的上挂干部表示热烈的祝贺！向即将接受挂职锻炼的上挂、下派干部表示良好的祝愿！向重视、关心、支持挂职工作的各县(区)和各部门的领导和同志们表示衷心的感谢！

下面，我就2005年度干部上挂工作总结和2006年度的工作安排讲以下意见：

一、关于2005年上挂干部工作总结

去年，我市从各县（区）选拔了13名年轻干部到市直机关挂职锻炼。通过一年的上挂工作，上挂干部开阔了眼界，拓宽了视野，丰富了阅历，增长了才干，达到了锻炼提高的目的。刚才，挂职干部代表作了发言。总的说来，2005年度的上挂工作，体现出以下三个特点：

(一)上挂干部珍惜机会，主动融入，既推动了上挂单位的工作，又达到了锻炼提高的目的。主要体现在四个方面：

一是积极调整心态，转变角色快。13名上挂干部都非常珍惜这次上挂机会，面对新的环境、新的岗位以及新的生活方式，能够以积极的心态，主动融入新的单位，在较短的时间内，完成了从基层工作到机关工作，从乡镇、县（区）部门班子成员到市级机关中层干部，从家庭生活到“单身”生活的转变，体现出较强的适应能力。

二是谦虚学习，业务素质提高快。13名上挂干部都能克服短期“做客”心理，静下心来，潜心钻研。面对新的业务领域和范围，积极向领导学，向书本学，向同事学，向实践学。并结合参加第一批先进性教育活动，认真学理论、学业务、学技能，在业务素质和技能上有较大提高，很快进入工作状态，成为各接收单位的业务骨干。如上挂市国土资源局的罗鸿灵同志在较短的时间内掌握了国土资源法律法规知识，一年里，参与查办了土地、矿产违法案件10余起，主持土地、矿产违法案件听证会12件。上挂市政法委的熊鹰同志熟练地掌握了有关干部任免程序、劳动工资、离退休干部管理、政治思想工作等业务知识，为市委政法委组织的清理干警陷入非法利益格局和“规范执法行为、促进执法公正”专项整改做出了积极贡献。上挂市司法局的苏莉同志认真学习司法行政基层工作知识，较好掌握了司法局基层科的业务，撰写了《内江市人民调解后勤工作和典型事例专辑》，为宣传我市调解工作做出了贡献。

三是勤奋工作，工作业绩佳。上挂干部在工作中积极主动，尽职尽责，服从安排，任劳任怨，积极探索，大胆创新,发挥了聪明才智,在挂职岗位上做出了成绩，受到了所在单位肯定。上挂市委办的吴建忠同志在一年里，起草领导讲话稿、汇报材料等50余份、20余万字，特别是在参与起草市第五次党代会报告期间，放弃数个双休日回家休息，数易其稿，形成较高质量的文稿，获得领导好评。上挂市纪委的吴俊同志除全面参与市纪委的执法监察和招投标监督工作外，还参与了市财政局、西林中学违纪案件查处的陪护工作，其饱满的工作热情和严谨踏实的工作作风受到市纪委领导的好评。上挂市政府办公室的张先保同志在上挂的一年里，工作严谨细致，所经手的办文、办会、办事质量高，受到市政府办领导的充分肯定。上挂市政协研究室的康武一同志以精益求精的态度参与市政协重要文稿的起草工作，其执笔起草的《市政协关于加强政协工作和重振雄风、促进发展的建议》得到原市委书记秦宜智同志的亲笔批示。上挂市发改委的郑晓婷同志认真做好我市社会事业项目的包装上报工作，为我市争取到“社会事业发展”、“以工代赈”资金4000万元做出了重要贡献。上挂市委组织部的余苗同志积极参与全市深化“爱民书记”活动、市第五次党代会筹备、召开，以及全市第一批保持共产党员先进性教育活动等中心工作，较高质量地完成了工作任务。上挂市人口和计划生育委员会的朱波同志多次到基层调研，掌握第一手资料，参与了多篇计生调研文章的起草工作,受到好评。上挂市畜牧食品局的彭邦云同志针对我市出境畜产品药残超标的情况，提出了建立畜产品安全监测中心、加强兽药饲料监管等建议，受到采纳，并深入一线加强督查，为我市畜产品安全管理顺利通过四川出入境检验检疫局验收做出了贡献。上挂市委政研室的杨靖同志在认真总结分析前五年县域经济工作经验的基础上，执笔起草了一套指标健全、易于操作、涵盖各项经济社会事业工作的指标体系，受到领导好评，并被评为县域经济运行分析先进个人。上挂市委农办的王国平同志利用上挂机会,为其所在的越溪镇落实扶贫、救灾以及农业产业化龙头企业贷款补助资金63.5万元,促进了镇域经济发展。

四是严于律己，树立形象好。上挂干部都十分注意自身形象，对自己要求很严，做到：在日常行为上，尊重上挂单位的领导和同事，积极维护单位的团结；在工作上，虚心听取领导、同事的意见，服从各项工作安排；在生活上，勤俭节约、艰苦朴素，不向接收单位提不适当的要求；在廉洁上，坚持原则，公道正派，按章办事，不以权谋私，赢得了上挂单位干部职工的好评，树立了上挂干部的良好形象，也为下一步挂职工作的顺利开展创造了条件。

（二）接收单位高度重视，精心安排，放手使用，为上挂干部工作创造了良好环境。各单位对干部挂职工作都非常重视，按照要求及时为上挂干部办理了任职手续，明确了上挂干部的分工，让挂职干部有职有权地开展工作。一些单位的主要领导还亲自找挂职干部谈心谈话，鼓励上挂干部珍惜机会，抓紧学习，为今后的成长打下基础。各单位普遍指定了专人，对挂职干部进行“传、帮、带”，在上挂干部取得成绩、遇到困难或出现工作失误的时候，及时找他们交心谈心，给予他们安慰、鼓励。各接收单位都能克服经费困难，尽力为上挂干部提供较好的吃、住等生活条件。每逢节假日，尽量安排上挂干部回家与亲人团聚。除政策性的奖金外，其他补贴、慰问金的发放，都做到与本单位职工一视同仁。同时，还保持了与市委组织部、派员单位的联系，及时沟通上挂干部的有关情况，确保了上挂工作的顺利进行和取得实效。

（三）派员单位精心选派，加强联系,跟踪管理，为上挂干部工作提供了坚强后盾。各县（区）都舍得将优秀的干部选派出来上挂锻炼，13名上挂干部整体素质较高、敬业精神强、上挂期间表现良好，各接收单位以及组织部门比较满意。在上挂干部到市级单位后，各县（区）和派员单位都保持了与上挂干部及接收单位的经常性联系，绝大多数县（区）及派员单位领导都专程到内江来看望过挂职干部，与接收单位沟通有关情况，鼓励上挂干部安心工作，帮助他们解决一些实际困难。原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。在干部上挂期间，按照要求认真落实上挂干部的有关待遇，解除上挂干部的后顾之忧。在挂职期届满前，派出专人到接收单位对挂职干部一年的工作、表现情况进行考察，为挂职干部的后续管理奠定了基础。

总之，一年来的上挂干部工作取得了明显成绩，但也存在一些不足。主要反映在：对挂职干部的岗位安排上，注意发挥上挂干部专业特长不够；个别接收单位对上挂干部的培养锻炼措施还不够有力；派员单位、接收单位、组织部门相互之间的沟通还不够紧密等，这些问题需要我们在今后的工作中进一步加以改进。

今天会后，去年上挂的同志就要回到原单位，在此，我对挂职后续工作提三点要求：

一是要搞好工作交接。今天会后，各接收单位要安排一定时间，让挂职干部搞好工作交接。挂职干部要对手中的工作进行清理，该移交的移交，未办结的做好交待，涉及财物方面的问题，按《挂职干部工作暂行规定》办理。如果接收单位要求上挂干部再继续工作一段时间的，要及时与派出单位协商，取得派出单位的同意。同时，各县（区）要做好挂职干部返回后的工作安排。

二是要搞好对挂职干部的跟踪管理。挂职干部是各县（区）选派的优秀者，作为组织要关心他们的成长进步。在他们挂职结束后,要继续将他们纳入视野，搞好跟踪培养、管理，为他们的成长进步创造必要的条件。在提拔任用干部时，在同等条件下，对挂职干部要优先考虑。

三是挂职干部要继续努力工作。上挂干部回去后，要将上挂期间学到的知识、经验，运用到今后的工作中，展现出更好的精神状态、工作作风、工作思路、管理办法、领导艺术，让大家觉得上挂确有效果。在对待提拔任用问题上，要保持平和心态，不要认为挂职干部都要提拔,不提拔就心理不平衡。大家要了解，现在干部人事制度改革后，干部的提名权交给了群众，干部的提拔任用，均要进行民主推荐，过好群众关；群众不公认的，就不能得到提拔。同时，上挂干部回去后，还要继续保持与挂职接收单位的联系，把这种资源利用好，起好市级机关与基层联系沟通的桥梁和纽带作用。

二、关于2006年的干部挂职工作

今年，我们又选派了21名干部上挂到市级部门，6名干部下派到乡镇锻炼，挂职期均为一年，即：今年8月至明年8月。关于2006年度挂职工作，我讲四个方面的问题：

（一）今年挂职工作的主要特点

一是对挂职工作的积极性高。为了增强挂职工作的针对性、实效性，今年我们在确定上挂干部前，发函征求了各市级单位的意见。各单位对挂职工作的积极性非常高，有多个单位表示愿意接收2名挂职干部。经研究决定，按照单位申报与组织确定相结合的原则，本着更有利于锻炼干部的目的，我们在考虑尽量满足单位需求的同时，坚持了“组织确定”的原则。如对申报接收2名挂职干部的单位，我们只安排了1名挂职干部；有的单位未申报接收挂职干部，我们也从培养锻炼干部的目的出发，向他们安排了挂职干部；在安排下派干部的接收乡镇问题上，我们要求县（区）选择交通比较方便、班子比较团结、经济基础较好、能充分发挥挂职干部作用的乡镇接收下派干部。

二是突出党外干部的选派。针对党外干部发现难、培养难、选拔难的实际，今年我们安排了7名党外干部上挂、6名党外干部下派，党外干部共计13名，占挂职干部总数的48.1%。其目的是为了加强党外干部的培养锻炼，加快党外干部的成长步伐，并储备一批人才。

三是适当安排选调生和县级后备干部。今年共安排了

4名选调生、4名县级后备干部上挂、下派，共计占挂职干部总数的29.6%。这也是组织部门的一项常规做法，目的是加强对选调生和县级后备干部的培养锻炼。

四是挂职干部一般不从乡镇选派。主要是因为今年下半年乡镇开展保持共产党员先进性教育活动，党员干部要参加先教活动。因此，在21名上挂干部中，只从乡镇选派了5名，其中选调生4名、党外干部1名。4名选调生都是党员，在上挂期间要做到“两不误”，要在保证其参加先教活动的前提下，完成挂职锻炼任务。

（二）对挂职干部提三点要求

一要树立学习为本的观念，以学习促转变。挂职干部到新单位后，环境变了，职务变了，职责变了，工作变了，需要虚心学习，及时转变角色，尽快适应工作。要把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来认识，力争快学、多学、巧学，把需要学习的东西学到手。快学，就要尽快学习做好工作所必需的基本理论、政策法规、业务知识和技能技巧，把理论功底进一步打牢，业务知识进一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多学，就要在熟悉了解工作业务的同时，全面学习其它相关知识，包括党的建设、干部队伍宏观管理以及经济、历史、哲学、文学等方方面面的知识。巧学，就要注意学习方法，结合自己的学习习惯，拟定合理的学习计划，扬长避短，循序渐进，切忌囫囵吞枣，急功近利。在学习问题上，一定要谦虚，只有把自己摆在低处，才能学到东西，如果高高在上，是学不到东西的。特别是下派干部，要甘当“小学生”，不要当“钦差大臣”，以为自己是上级机关下去的，看不起基层，放不下架子，融入不了群众。

二要树立求真务实的观念，以实干促提高。一年的挂职期比较短，希望大家一定要克服“做客”的思想和短期行为，不要觉得时间短、无所作为而放松自己，也不要觉得自己不是挂职接收单位的正式人员，就认为工作干好干坏与自己关系不大而对工作不负责任。一是要安心。要克服“挂职不到位、挂职不挂心”的临时思想，真正安下心来，沉下身子，增强工作的积极性、主动性和创造性。二是要融入。要尊敬领导，团结同事，摆正自己的位置，处理好人际关系。特别是下派干部，要维护班子的团结。只有先共好事，才能干好事。三是要有所作为。要当“干将”、不当“看客”。对自己所分管的工作，要敢于负责，敢挑重担，不能瞻前顾后、缩手缩脚，该管的不管，该做的不做。工作中要注意要发挥自身的优势，上挂干部要把基层的情况带上来，帮助市级机关在工作、决策、服务上更加切合基层实际，发挥自己的作用；下派干部要把上面的信息带下去，发挥自身思想观念新、信息多、联系面广的优势，为乡镇出主意、出思路，帮助乡镇解决一些实际问题。希望各位挂职干部能在挂职结束时，自豪地说：“我一年的光阴没有白度，我为接收单位留下了一些实质性的成果。”

三要树立艰苦奋斗的观念，以行动树形象。同志们要明确：挂职不是去做官，而是去接受锻炼。大家到新的挂职单位后，无论是工作上，还是生活上，都会遇到很多困难。特别是下派干部，目前乡镇的条件还比较艰苦，大家要做好吃苦的思想准备。要坚持工作高标准，生活低要求。只有经受住艰苦条件磨砺的人，才堪重任。越是条件艰苦，大家自律越要严。我们的一言一行、一举一动不仅仅是代表个人，而且代表派出单位，要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的八小时以外，不该做的事不做，树立好挂职干部的形象。

此外，按照要求，各位挂职干部还要保持与派出单位及组织部门的联系，每季度要向派员单位和市委组织部汇报一次学习、工作、生活情况，每半年要写出思想和工作汇报，上挂结束时要写出一年挂职工作总结。

（三）各接收单位要做到“三要”、“三戒”，精心做好接收安置管理工作

“三要”：一是要安排好任职。上挂干部，一般要安排副科级领导职务；下派干部，拟任副乡镇长，并请各县（区）及时安排召开一次人代会进行选举，选举结果报市委组织部和市委统战部。上挂、下派干部的任职文件，请各县区、单位报市委组织部备案；党外干部的任职文件，抄送市委统战部。二是要明确分工。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。下派乡镇的干部，乡镇相关的会议，要安排他们参加或列席。三是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要安排好他们的吃、住，解决最基本的生活条件；指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色；要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向；在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。

“三戒”：一要力戒只重视安排工作而忽视有意识的培养教育的做法。各单位要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各接收单位要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。二要力戒因挂职干部时间不长而不愿委以重任、不具体分工、不明确责任的做法。各接收单位要树立“才干来自实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。挂职干部最担心的是把他们当“客人”，不安排具体的工作或工作不饱满，不能发挥自己的才干。三要力戒因挂职干部不是本单位正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。各接收单位对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与本单位职工一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，或只安排几项任务让他们完成即可，而对他们日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，接收单位发现后，要及时指出；如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。本次上挂锻炼工作结束时，各接收单位要对上挂干部的思想、工作、学习、生活、廉洁等情况作出全面、客观的鉴定，作为该干部考察以及调整任用的重要依据。

（四）派员单位要做好挂职干部的管理、服务工作

一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及其接收单位保持联系，了解掌握挂职干部的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，除提拔使用和参加先进性教育活动外，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因某项特殊工作确需抽回的，派员单位要与接收单位协商，经接收单位同意后才能抽回。挂职干部一年挂职期满后，派员单位要派出专人，对挂职干部挂职期间的表现进行考察。在此明确一点：今年挂职干部的年度考核，由接收单位负责，派员单位要将挂职干部上半年的工作表现情况提供给接收单位。如果挂职干部前两年年度考核均为“优秀”等次，在年终民主测评中获“优秀”票比例又比较高，工作表现突出，建议接收单位将其确定为“优秀”。

二是落实好挂职干部的待遇。干部挂职锻炼期间，除党员要转临时党组织关系外，原单位的职务不免，工资以及享受的待遇等都保持不变，由原单位发放。挂职干部的生活补助标准，参照市财政局《关于印发〈内江市市级行政事业单位工作人员差旅费开支规定〉的通知》（内财政行[1996]63号）规定执行，也即由原单位每人每天补助2元。挂职干部离开家后，可能其家庭会遇到一些实际困难，派员单位要主动关心，尽力帮助解决，解除挂职干部的后顾之忧。

三是做好挂职干部的使用工作。在干部挂职期间，如果派员单位要选拔任用干部，挂职干部又符合条件的，派员单位应按程序选拔，不能因为干部挂职而受到影响。在干部任用上，同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。

同志们，干部挂职锻炼是我市培养年轻干部的一项重要举措。希望通过接收单位、派员单位以及挂职干部和我们的共同努力，为我市培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为我市全面建设小康社会做出贡献！

第二篇：郑州市直机关遴选公务员笔试真题及解析

2017年6月17日郑州市直机关遴选公务员

笔试真题及解析

一、单选题（30题、15分）1、2017年5月7日，新一任法国总统选举产生，（A）在第二轮投票中获得超过65%的选票当选为总统。A埃马纽埃尔马克龙B马应龙C略D略 2、2017年4月27日，浦东机场一架飞机缓缓起飞，这架飞机型号是（D）

A伊尔-76 B运7 C略 DC919

3、我们党最显著的政治优势是（B）

A批评与自我批评 B依靠群众为了群众C党内政治生活D自我监督、自我净化

4、关于使用和管理复制、汇编的公文，下列说法正确的是（A）。A.复制、汇编的公文视同原件管理

B.公文的复制件须加盖原发文机关戳记才有效 C.复制、汇编的公文效力不及原件

D.汇编本的密级按照编入公文的最低密级标注

5、（A）材料既可以当绝缘体又可以当非绝缘体。A硅B铝C铁D铜

6、宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。

7、潮汐现象的原因（A）

A地球月球的吸引力B万有引力C略D略

8、卫星运转太空不落下的原因（B）A地球月球的吸引力B万有引力C略D略

9、体现气候垂直变化的诗句是（B）

A人间四月芳菲尽B山寺桃花始盛开C春江水暖鸭先知D山外青山楼外楼

10、为了抑制通货紧缩，国家宏观调控部门可以才去的措施是（C）A减少产品出口数量B提高央行基准利率C降低央行再贴现率D提高银行存款准备金率

11、“人类只有一个地球，各国共处一个世界，要倡导人类命运共同体意识”这一理念是在（党的十八大报告）提出来的。十七大 十八大四中 十八大五中 十八大

10、以下哪一个是法定代理

11、当发生重大事故，如汶川地震，南方数省冰雪灾害，应该由哪个部门统一指挥（A）

A国务院 B国务院和省级政府 C省级政府

14、我国现行宪法经过了（D）次修改 A1次B2次C3次D4次

15、ab见义勇为被c打，a捅了c，c伤，b补刀，问b行为是什么？（B）

A正当防卫B防卫过当C过失犯罪D犯罪未遂

16、轮胎充气的原理（A）

A分子之间有间隙 B分子体积可以改变C略D略

17、“一带一路”是指“丝绸之路经济带”和（D）

A青藏铁路B胡蓉高速C空中国际航线D21世纪海上丝绸之路

二、多选题（5题、6分）

1、下列属于一国两制政策的地区包括（BCD）A钓鱼岛B香港C台湾D澳门

2、体现动能转换的是（ABC）

A电热水器烧水B风扇是电能转换成机械能C电磁炉是电能转换成电磁能再转换成内能D略

3、以下容易造成垄断的行业有（）A石油行业 B日化 C副食品

4、网络服务提供者和其他企业事业单位在业务活动中收集、使用公民个人电子信息，应当遵循(ABC)的原则。A合法B正当 C必要D充分

5、自2017年开始，5月30日是什么纪念日（AD）

A五卅运动纪念日B劳动服务者 C医务工作者 D科技工作者

三、判断题（15题、9分）正确填A错误填B

1、今年是共青团成立100周年（B）

2、光纤通信是有线通信（A）

3、三严三实中三严是指严以修身、严以用权、严于律己（A）

4、保护价是指为保护生产者或者消费者的利益，由国家制定一定限额（上限或下限）并确保其实现的价格。（A）

5、个人自我发展能力是指一个人运用所学知识、技能、获取、利用社会资源，实现自身价值的能力。（A）

四、简答题

1、消费者和经营者发生纠纷，请问应通过哪些途径解决？（3分）

解析：消费者和经营者发生纠纷，应通过的解决途径：协商，消协调节，法院，还有仲裁机构仲裁。

2、政府宏观调控的目标是什么？（3分）

解析：政府宏观调控的目标有（1）促进经济健康增长；（2）增加就业；（3）稳定物价；（4）保持国际收支平衡。

3、行政监督是行政管理行为主要方式之一，请你写出行政监管要遵循的原则有哪些？（4分）解析：

行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此，行政监督应该遵循一定的原则，以保证行政监督的合法性和有效性。

（一）合法性原则：行政监督的合法性是行政监督主体从事行政监督的必要条件。这种合法性主要体现在行政监督主体的合法性、行政监督活动符合法定程序、行政监督活动符合法定方式三个方面。

（二）经常性原则：行政监督作为一种经常性活动，存在于行政管理活动的全过程，具体贯穿于决策、协调、执行等各个环节。经常性监督，有利于及时发现政府行政组织和公务员在处理公务中的不当行为、违法现象，并及时纠正和处理，避免增加社会成本。

（三）平等性原则：依法监督，法律面前一律平等，是社会主义行政监督的基础。不论是领导机关还是被领导机关，不论是专门监督机构还是一般机构，不论是领导者还是一般公民，在进行监督的权利和接受监督的义务上完全平等，不存在不受监督的特权或享有特权的监督。

（四）广泛性原则：主要指监督主体、监督对象和监督范围的广泛性。行政监督的性质决定了全体公民对政府的公务活动均有实施监督的权利，这种广泛性还表现在行政监督要对一切政府行政机关的行政行为、行政措施、行政制度的实施进行监督。

（五）有效性原则：主要体现在行政监督实施后的结果如何。有效的行政监督就要做到客观、公正、准确、及时，做到违法违纪必究，执法必严

五、案例题（20分）

案例一：热播剧《人民的名义》中有这样一幕剧情，京州市委书记李达康的妹妹杏枝因下岗安置事宜去光明区信访局上访，但该区信访局办事窗口高度不足一米，使得上访群众不得不下跪着才能递交材料。

都说艺术来源于生活，光明区的“跪式办事窗口”近日曝光了现实版。

4月14日14时许，微博网友@郭春江爆料，有群众去A市社保局办理社保卡遇到了和杏枝同样的遭遇，不得不跪着或蹲着才能填写材料。

随后，该图被网友发到了网上。迅速成为网络热点，截至当日17时，点赞超过两万次，转发超过1万次，留言达9300余条。当日下午，涉事单位作出“人多的时候不知道谁把凳子挪动了”的回应，但引发公众对办事大厅存在管理不善的质疑。4月14日22时55分，A市人社局官方通报了“情况说明”，并着手进行了调查处理，通过在现场增加设置凳子，创新服务方法，利用互联网+的方式进行排号等多种途径改进了服务。随后，媒体发现A市社保局办事大厅服务窗口问题，早在2014年就被办事群众反映过。

4月17日，大家发现A市社保局办事大厅围栏被撤掉。目前一些地方“跪式窗口”陆续被媒体爆出。问题：

问题：

1、试从原因、影响、建议三方面对上述案例中“跪式窗口”现象进行分析。（6分）

解析：不让公民蹲着，权力才会弯腰。总书记曾告诫官员，要强化为人民服务的实践体验，在实践中增强公仆意识和为民情怀，解决好接地气的问题。政府的每一个办事窗口看似很小，但却是干部直接联系群众的纽带，关乎着政府在群众面前的形象。我们不能总依赖于群众的“火眼金睛”，更不能依赖于一部电视 剧的影响来改变政府部门的傲慢，要将这种“跪式窗口”扼杀在萌芽中，需要多措并举：

一、务必在思想上树立正确的政绩观。“跪式窗口”并不是在《人民的名义》播出之后冒出来的，而是早就存在。这无疑是给政府和口口声声说“为人民服务”的政府官员狠狠地打了脸。财政困难、当初设计建设考虑不周等等都不能成为政府逃避责任的借口。应清醒地意识到，“跪式窗口”的症结在于“官念”出现了偏差。为人民服务不是一句简单的口号，为官者更不是高高在上的官老爷。说到底，错误官念和懒政思想是“跪式窗口”的罪魁祸首。

二、务必加强服务大厅的服务引导。在具体服务过程中，可能会存在办事群众数量激增，由于人多拥挤，在排队等候过程中出现移动便民座椅的情况，那么，服务大厅要针对这种情况及时将座椅复位并进行固定，并在窗口附近增设等候座椅。同时增加引导服务人员、加装叫号设备等方法，改进服务，做好咨询引导和维护秩序工作，缩短办事群众等待时间。

三、务必利用“互联网+”技术丰富政府服务形式。认真践行李克强总理提出的“群众动嘴，数据跑腿”。作为政府服务部门，创新服务思维，充分利用“互联网+”技术，开通网上便民服务，增设自助服务设备，让数据多跑腿，让群众少跑路，为群众提供便利。

四、务必加大简政放权力度。按照李克强总理指出的“简政放权，刀刃向内”，以壮士扼腕的决心减除一些不必要的行政审批，并将权利充分下移，放权给市场、放权给社会、放权给基层，通过政府权利的减法，激发市场动力的乘法。

五、务必形成长效机制。一部电视剧带来了如此大的监督和敦促效应，与其说令人欣慰，不如说我们的政府部门还存在太多亟待整改的问题。也希望在这些问题浮出水面之后，政府部门能顺应服务要求，将之一一整改解决。最根本的就是要健全长效机制，完善对领导干部的考核制度，健全媒体及群众的监督，加大 惩处力度，彻底根治这种“为官不为”的懒政思维。

2、试对案例中相关单位的舆情处理方式作出简要评价。（4分）解析：该单位在处理这期舆情过程中做的不到位之处：(一)应对意识较为滞后。工作人员对网络舆情的迅猛发展没有充分的思想准备，对网络舆情影响的重要性和敏感性认识不够，在实际工作中忽视或轻视网络舆情的管控及应对处置。在面对网络舆情时，要么不理不睬、听之任之，觉得别人发帖没有什么影响，错失应对处置的良机;要么不会说话或者乱说话，应对处置不当。(二)应对措施较为缺乏。在舆情应对过程中面临着舆情发现滞后、舆情发帖人难查找、舆情处置难等困境，舆情出现后，一味寄希望于封堵、删除、隐瞒等手段，不疏导，只封堵，只顾网上，不顾网下，这样往往难以达到标本兼治的效果。

(三)舆论引导力度不够。在面对突发事件报道、负面舆情处置引导时，把握不住最佳时机，不能在第一时间内主动出击，掌握舆论宣传主动权和话语权。案例二：

材料1：近日，B市街头发生惊险一幕，一名11岁男孩骑某品牌共享单车，在十字路口和大货车相撞，被卷入车轮，送医后不治身亡。就在同一天，C市一名9岁儿童骑共享单车，在马路逆行时，把一个老太太撞到在地。

材料2：几十万共享单车空降D市，怎么摆放成了问题，虽然共享单车企业的APP都已经要求单车停放在规定位置，但很多用户用完单车后依然；乱摆乱放。

问题：

1、从案例一中不难发现，儿童骑行共享单车，不仅给自身埋下安全隐患，还会对他人造成伤害，请针对如何避免类似的危险剧情重演，提出合理可行的建议。（6分）

解析：要避免和防范儿童用车、降低乃至消除风险，家长和平台都必须承担起应负的责任。父母首先要规范自我的使用行为，控制孩子骑行共享单车。即使想要孩子尝试，也要等到年满12岁后，并尽可能加以陪护。在家庭教育中，也要尽早将道路安全的常识系统、完整地传授给孩子，防止他们盲目上路。

其次，运营平台更要加强和完善监管。堵住技术漏洞，尽快用电子锁、智能锁替代机械锁，将固定密码改为随即密码，提高儿童私自解锁的难度和门槛；给车辆安装GPS定位系统，尽可能地对共享单车进行实时监控。

再次，在家长和平台之外，社会各方力量也要积极参与。比如，行业协会要对共享单车平台加强监管，配合执法部门督促企业对车辆进行优化设计；学校、教育部门也要配合家长做好安全教育，普及安全知识，敲响安全警钟。

2、通过材料2，联系实际，谈谈如何解决共享单车乱停乱放的问题。（4分）

解析：解决共享单车乱停乱放应该由政府、企业和用户三方联手促进共享单车的规范发展。

首先，政府管理部门出台管理细则、规范单车停放范围、对破坏单车者加大处罚力度等；

其次，企业建立信用积分系统、设置信用制度来激励用户规范骑行并举报违规行为等；

再次，用户增强文明使用的意识同时对身边的不文明行为监督举报。

六、写作题（40分）

2017年2月、3月、4月，中央全面深化改革领导小组分别召开3次会议，共同议题之一是抓落实。如何抓落实？总书记提出过一个重要方法论，那就是坚持钉钉子精神。习近平说，要发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。

“当前，一些浮夸、浮躁的作风阻碍了工作的落实，发扬钉钉子精神就是从工作态度层面克服浮躁，确保各项工作落到实处。”中共中央党校党建教研部教授戴焰军向本报记者表示。

“钉钉子”，前一个“钉”是动词，读“定”，意为“把钉子捶打进别的东西里”；后一个“钉”是名词，读“丁”，构成“钉子”一词，即“金属制成的细棍形的物件”。“钉钉子”能成为一种精神，是因为这一简单动作中蕴含着深刻的哲理。

2013年2月28日，在十八届二中全会第二次全体会议上，习近平首次对钉钉子精神进行了详细阐述：我们要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。在之后的公开场合，习近平10余次提及钉钉子精神。

在戴焰军看来，钉钉子精神有3方面的内涵。一是保持注意力集中、专一，确定用力点；二是增加压力，从而形成动力；三是强调持续、稳定的工作态度。

对钉钉子精神，习近平寄予了很大的期待。2016年9月3日，在二十国集团工商峰会开幕式上的主旨演讲中，习近平总结中国改革开放的伟大进程时说：我们紧紧抓住经济建设这个中心不放松，与时俱进，开拓创新，靠着拼劲、闯劲、干劲，靠着钉钉子精神，把中国建成世界第二大经济体、最大货物贸易国、第三大对外直接投资国，人均国内生产总值接近8000美元。

作为重要方法论，钉钉子精神被运用到了政治、经济、民生等诸多领域的工作中。

在作风建设方面，习近平指出，要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

在经济改革方面，习近平提出，要发扬钉钉子精神，一步一个脚印扎实推进经济发展方式转变、经济结构调整，不断取得实实在在的成效。

在民生改善方面，习近平强调，要持之以恒把民生工作抓好，发扬钉钉子精神，有坚持不懈的韧劲，推出的每件事都要一抓到底，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，锲而不舍向前走，做到件件有着落、事事有回音，让群众看到变化、得到实惠。

对于“一带一路”建设，习近平也强调需要钉钉子精神。2016年8月17日，在推进“一带一路”建设工作座谈会上，习近平表示，以钉钉子精神抓下去，一步一步把“一带一路”建设推向前进，让“一带一路”建设造福沿线各国人民。

钉钉子是一个十分形象的比喻。在钉钉子的过程中，钉不到点上，钉子要打歪；钉到了点上，只钉一两下，钉子会掉下来；钉个三四下，钉子仍然会松动；只有连钉七八下甚至更多，这颗钉子才能牢固。因此，钉钉子首先要找准位置和方向。例如，在关于如何推进党的群众路线教育实践活动问题上，习近平强调，找准需要解决的突出问题，明确具体任务和推进措施，不能大而化之，不能搞一刀切、一锅煮。

找准位置后，需要的是持之以恒。例如，在关于河北雄安新区规划建设问题上，习近平指出，“建设雄安新区是一项历史性工程，一定要保持历史耐心，有‘功成不必在我’的精神境界”“合理把握开发节奏，稳扎稳打，一茬接着一茬干。”

要充分发挥钉钉子精神，让埋头苦干、真抓实干者施展才华，还必须建立有效的机制。今年2月28日，在中央财经领导小组第十五次会议上，习近平指出，把谋划大事和制定具体政策紧密结合起来，加强责任分工，一锤一锤钉钉子，直到产生实际效果。

要真正钉好“钉子”，关键还是在于党员干部工作态度的转变。戴焰军表示，领导干部应树立正确的政绩观，转变作风，重实绩、不摆花架子，使工作重点与群众需求真正契合。

单位将围绕“发扬钉钉子精神，切实把工作落到实处”这一主题，开展一次党员干部思想教育会议，请你从上述材料中提取有用信息，结合实际，为单位领导拟写一篇讲话稿，用于在此次会议上发言。

要求：主题明确，内容充实，言之有物，语言简洁得体，格式规范，篇幅800字左右。

发扬钉钉子精神，把工作落到实处

——在党员干部思想教育会议上的讲话

同志们： 党的作风是党的生命，关乎党和国家的前途命运。干部作风直接关系到事业成败。在处在全面深化改革的关键时期我们必须充分发扬“钉钉子”精神，敢于直面问题，敢于攻坚克难。当前一些领导干部作风飘浮的现象，早已引起广大人民群众的不满。发扬钉钉子精神，是对症良药。我国正处在矛盾集中和高发期，全社会各种各样的困难与问题很多。如何解决？光靠唱高调、喊口号，以文件落实文件，以会议贯彻会议，不仅于事无补，反而会给很多困难问题雪上加霜。关于这一问题我讲下我的看法；

首先，“钉钉子”就要求工作要实打实，要一步一个脚印。“东一榔头西一棒子”、三天打鱼，两天晒网式的工作，与“钉钉子”式的工作，形成了极其鲜明的对比。只有像钉钉子那样，选准目标一锤定音，钉稳钉牢，才会最终取得成效。应用到广大党员身上，就是要进一步深挖作风问题的思想根源，以整风的精神，深入开展批评与自我批评，让改进作风这颗“钉子”触及到灵魂，让党员干部红红脸、出出汗、排排毒，彻底清除少数党员干部头脑中落后、自私的思想观念，解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

其次，钉钉子，看似是多么小的事，多么简单的事，但若能一下又一下地钉下去、一个钉子又一个钉子地钉下去，却需要一种极大的毅力与担当，这就需要有“踏石有印，抓铁留痕”的硬度和“咬定青山不放松”的韧劲。特别是在执行中央、省市各项规定上要切实做到不走样、不变通、不搞“下不为例”。把改作风与服务地方经济社会发展有机结合起来，切实改正破坏发展环境的不良风气，将广大党员干部的思想和行动统一到谋发展、惠民生上来。

“发扬钉钉子精神”既是一种工作方法，更是一种工作态度。做任何工作，都必须要有一种强烈的事业心和责任感。而真正有事业心和责任感的人，必定是一个具有“钉钉子精神”的人。让我们脚踏实地从小事做起，从钉好每一个钉子做起，共同开创工作新局面。

第三篇：2013安徽遴选真题

2013年真题 第一题：

工业明胶不能食用，某地于2009年被媒体曝光一些企业将工业明胶出售给不法药品公司。之后该地政府对明胶生产企业进行了整改。并在县政府网站上向社会和媒体宣布明胶生产、销售已经得到规范。

今年该地被媒体曝光其明胶90%被食用或被出售给药厂制作胶囊，省里非常重视，省领导非常重视，批示成立调查组调查。

题目1：如果你是调查组成员，请写出工作开展思路（200字以内）15分 第二题

材料1：某省省直机关公开遴选公务员暂行办法规定遴选报考人员需具备：具有两年以上基层工作经历；近两年考核为称职以上等次;年龄原则上不超过35周岁，特殊急需专业人才年龄可以适当放宽;具有大学本科以上学历;符合公开遴选职位所需的专业或技能条件。材料2：某省直机关公开遴远公务员，一网友在某部门“厅长信箱”中留言，反映该单位招录的一名信息管理人员，其学历要求为研究生学历、硕士学位很不合理。质疑这样不公平。他认为既然是面向基层选公务员，为何要求这么高，并对此感到不解。

题目2：假如你是该部门的人事处工作人员，请草拟一份回复网友的材料。（300字以内）18 分 第三题

资料较长，主要是某省开展走访基层服务群众活动大致为：

某省以“三项活动”为抓手，省直部门组织开展“走访基层活动”，省直部门一把手纷纷深入农村社区，厂矿企业，走近下岗职工，进城务工人员中，广泛征询群众意见和建议，同时开展调研走访，结对帮扶困难群众等活动，走访期间，深入企业群众n 户，帮助群众n 户，形成调研报告n 篇等。

党的群众路线教育实践活动开展以来，安徽省直机关工委积极组织参加第一批教育实践活动的单位，广泛开展“大调研、大走访、大帮扶、大服务”活动，百名副厅级以上领导干部深入基层一线，与群众“零距离”接触、“面对面”交流、“手牵手”结对、“心贴心”相助，进一步转变机关工作作风，密切党群干群关系。这段详细解释了三项活动的内涵。日前，在安徽省直工委联系帮扶村——阜阳市颖东区插花镇赵店村，省工委书记张国富一行冒雨开展驻点调研、走访慰问困难党员群众活动。中午时分，张国富一行来到村民朱建国家中，询问家庭困难情况，征求村民的意见，并送上慰问金，还与朱建国家人一起共进午餐，离开时张国富和随行人员支付了午餐费。朱建国感动地说：“省里的干部一点架子都没有，真心实意地为咱老百姓谋发展。”

活动中，省直机关93个单位的班子成员，深入厂矿车间，了解企业在发展中遇到的困难和问题，征求对政策、服务、环境的意见和要求；深入项目建设一线，了解影响和制约项目建设和发展面临的新情况、新问题；深入社区乡村，广泛征求群众对干部作风及机关工作的意见和建议。7月份以来，共走访企业112家、社区400个、群众8240多户，召开各类座谈会690多个，收集意见建议12700多条。

省直机关百名厅局长充分发挥本单位在知识、技术、信息等方面的优势，主动帮助基层进一步厘清发展思路，找准发展突破口，并整合各种资源，协调各方力量，助推基层发展。7月份以来，该省省直单位共为122个基层联系点制定发展项目600多个，提供项目支持700个，帮扶特色产业1100项，提供帮扶资金1亿多元。

题目3：结合上述材料写一篇500字以内的新闻报道。20分 第四题及第五题 大题目，有十几段资料，主要内容是 我国社会组织成长情况,公共服务提供情况 南京市社会组织培养经验国外经验 等

1、我国人口老龄化加快。

2、我国社会组织发展迅速，并在医疗卫生、教育培训、慈善等事业上贡献良多，提供了公共服务。

3、中科院调查显示我国公共服务支出增长率低于经济增长率，低于财政支出增长率。

4、一项研究显示我国公共服务严重滞后于经济社会发展和群众需求。

5、欧盟、日本在公共服务外包上采取的措施。包括出台专门的法律进行公共服务强制外包的规定、规范招投标制度等，取得了显著的效果。

6、南京鼓楼区在公共服务上探索“市场化运作，契约化管理”的基本思路，在居民养老服务、市民信息服务、农贸市场门前及周边管理上取得成效

2009年鼓楼区全区60岁以上老年人口有9.3万人，占全区人口的15％，养老事业任务繁重。为破解养老难题，早在2003年11月，鼓楼区就率先创建了“居家养老服务网”，通过购买民间组织“心贴心老年服务中心”(以下简称“心贴心”)的居家养老服务，为鼓楼区高龄独居的困难老人每月免费提供20个小时的服务。目前居家养老服务网服务对象达5500多人，基本实现了辖区内70岁以，上孤寡、独居老人免费服务全覆盖。此外，在2005年，鼓楼区就把“筑巢引凤”变为“租巢引凤”，出台了《鼓楼区资助社会力量兴办社会福利机构实施办法》，成功运作了民营“金康老年护理中心”(以下简称“金康”)租房项目，区政府每年为“金康”支付150万元的房租，同时还支付各类床位、护理等补贴，推进了养老服务的社会化。

7、打造96180热线综合服务平台等，为社会公众提供优质的公共服务产品。

8、农贸市场门前管理物业化。先将农贸市场门前交给物业公司，后期又将农贸市场交给物业，实现物业化管理，增加了就业。

9、道路机扫。通过招标，实现道路清扫外包，道路机扫率提高，节省下的资金和人力分流到周边小区，提高了小区的管理水平和清洁度。南京市鼓楼区在推进环卫体制改革中，18条主次干道外包全年共需运作资金570多万元，由区财政承担。车辆购置、养车、养人等费用全部由承接公司承担，全区机扫率由15％提高到59％，保洁员的劳动强度大大降低。环卫所将逐步把节省下来的人员分流到小区院落，用于加强小区院落保洁，提升了全区的整体保洁水平。鼓楼区逐步改变了“养人办事、人浮于事”的低效运行状况，建立了“费随事转”和“养事不养人”的公共服务新模式，有效推进了政府职能的转变。

10、李克强总理在一次会议上的讲话，大致为：创新方式，提供更好的公共服务，是惠及人民群众、深化社会领域改革的重大措施，又是加快服务业发展、扩大服务业开放、引导有效需求的关键之举，也是推动政府职能转变，推进政事、政社分开，建设服务型政府的必然要求。要放开市场准入，释放改革红利，凡社会能办好的，尽可能交给社会力量承担，加快形成改善公共服务的合力，有效解决一些领域公共服务产品短缺、质量和效率不高等问题，使群众得到更多便利和实惠。题目4：结合材料6—9，请结合材料，归纳总结鼓楼区在公共服务上的工作成效。（200字，分条叙述）12 分 题目5:.结合材料以“我国公共服务的发展方向”为话题。自拟标题，写一篇1000字左右的议论文。35分

《文物保护法》规定：第十七条 文物保护单位的保护范围内不得进行其他建设工程或者钻探、挖掘等作业。但是，因特殊情况需要在文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者钻探、挖掘等作业的，必须保证文物保护单位的安全，并经核定公布该文物保护单位的人民政府批准，在批准前应当征得上一级人民政府文物行政部门同意；在全国重点文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者钻探、挖掘等作业的，必须经省、自治区、直辖市人民政府批准，在批准前应当征得国务院文物行政部门同意。有一地方单位施工，没有经过批准便开始在文物保护单位内进行施工，但没有破坏文物主体，如果你就是这个省文物局的某处工作人员，处长请你提出处理此事件的设想？

1、第一时间通知当地文物保护部门前往现场阻止企业的违法施工行为，并展开调查，将文物的受损情况及文物保护的隶属单位信息及时上报我处。

2、如果文物属于全国重点，则向国务院上报相关信息，等待上级部门的指示意见，积极配合上级部门的调查、执法工作。

3、如果属于县一级文物保护，责成市级文物部门对事件进行调查，并将调查处理结果及时上报我处。

4、如果属于市级的，则派出专门调查组赶赴现场进行调查，依据文物保护法及调查实际，对相关企业及责任人作出相应处罚，追究文物保护监管不到位相关人的责任。同时做好受损文物的复原工作，以宣传牌、横幅等宣传形式加大文物保护工作的宣传力度，形成良好的文物保护舆论氛围。

5、根据统计调查的实际情况，联合建委、国土、规划、公安等部门在全省范围内开展一项文物保护专项执法行动，重点打击文物保护所在地的违规建设行为。

6、加大文物保护法的宣传力度，以宣传片、宣传牌、主题教育等形式提高广大群众文物保护意识，营造良好氛围。

一、对《实施意见》进行政策解读，请你负责，拿出方案。（8分，100字）

1、召集起草组人员并邀请组织、纪检、党校等单位专家，召开讨论会；

2、对《实施意见》进行全面梳理，对重点、难点、热点进行详细解读，确定解读内容；3，将确定的解读内容形成会议纪要，报领导审定；

4、召开新闻发布会，对政策进行解读，并回答提问。（忘记一条，应该下发《实施意见政策解读》文件）

二、群众举报部分低保户有弄虚作假的情况，领导让你负责核查，请你拿出措施。（8分，100字）

1、成立核查工作组，公布举报方式和联系方式；

2、发布公告，主动纠错者从轻处罚，否则从重处理；

3、对全县低保救助名单随机抽取10%；

3、对抽取名单进行现场核查；

4、对核查出现的问题及处理意见，形成书面材料，报县领导审批；

5、做好新闻宣传工作（忘记一条，应该做好经验总结教训，防止类似情况发生）

三、假设你是某厅的政务平台小编，请你设想舆情处理方案。（12分，150字）

1、建立网络舆情办理工作制度，规定处理方式、办理流程、办结时间等；

2、设计平台网络舆情转办单，包括领导批示、承办处室、处理意见等；

3、确定每个处室的网络舆情联系人；

4、每天按规定对网络舆情进行过滤，分轻重缓急，视情况整理汇报；

5、及时将领导批示的舆情转至处室；

6、及时将处室回复意见录入平台

四、全省供给侧改革会议在你市召开，请你负责筹备工作，怎么做。（12分，200字）

1、与省政府办对接，了解会议具体要求；

2、成立由政办、发改、经信等部门参加的会议筹备小组，明确分工，落实责任；

3、拟写会议发言材料，报领导审定；

4、确定现场观摩的企业；

5、确定省、市参会领导名单；

6、与省政办对接，确定准确会议时间；

7、联系会议地点；

8、下发我市会议通知，拟写省级通知报省政办；

9、组织公安、卫生、市场监督部门做好安保工作；

10、做好会议会务工作。

五、给一个涉及环保的提案进行回复。（20分，400字）

关于《。。》提案的回复 尊敬的王。。代表：

您好！

首先感谢您对我市环保工作的支持，您的提案已由市人大转交到我局，现就有关问题答复如下：

一、确实存在您说的问题。。。

二、经我局研究并报市领导同意，决定以后按以下办法处理：严把准入关，严把生产关，严把处罚关，严把问责关。。

落款

六、以“抓党建促扶贫”为主题写经验交流材料。（40分，1200字）

立根固本助力全面脱贫

为贯彻落实中央、省委关于打赢脱贫攻坚战的部署要求，为全面建成小康社会打下坚实基础，我市高度重视扶贫脱贫工作，积极行动、精心组织、力求实效。。。现将情况汇报如下：

主要做法一、二、三、四、存在问题及解决办法

第四篇：河北省遴选真题

第一题：四个全面之间的逻辑关系

第二题：材料是一些扶贫工作的介绍，要求写出目前扶贫开发的重点和难点，如果你是村书记，提出精准扶贫的工作思路。

第三题：一个刚上任的科长，年轻，但是工作中存在一些问题，注重兄弟感情。工作畏首畏尾，怕人说自己骄傲，难以统一意见。让你指出他的问题，并写出你怎么做。

第四题：材料给的是国家层面微博使用情况和全省微信使用情况，要求写一个关于机关处室开通政务微博、微信的请示和关于规范机关微博微信的通知 第五题：材料全是习近平的讲话，关于政治纪律，政治规矩，党内政治生活和组织生活，深入改进作风和加强党性修养等方面的。题目是:结合全省开展的三言三实专题教育，以“讲规矩、作表率”为主题，为你报考的机关领导写一篇贯彻落实总书记重要讲话精神，加强机关干部队伍建设的讲话稿。要求不少于1200字。

曹步山在“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动动员大会上的讲话

同志们：

今天这次“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动动员会议，是按照市直机关工委要求，经局党委研究决定召开的，主要是安排部署在局机关及局属单位组织开展“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动工作，动员广大干部职工迅速行动起来，以饱满的工作热情积极投身到教育活动中去，确保活动取得扎实成效。下面，我就开展好这次教育活动讲几点意见。

一、充分认识搞好“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动的重要意义

继去年党的群众路线教育实践活动之后，今年，市委、市政府决定以“党要管党、从严治党”为主题，在市直机关开展“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动。这是在正确分析当前新形势、新任务的基础上，着眼于进一步深化五型机关创建，全面提高机关党建工作水平，加快机关作风转变，推进富民强市建设进程而采取的一项重要举措，具有十分重要的现实意义。

(一)开展“守纪律讲规矩强党性作表率”活动，是适应经济社会发展新常态、顺应新时期党的建设新特点的需要。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，统筹国内国际两个大局，以中国梦凝聚力量，以抓改革激发活力，以改作风振奋人心，励精图治、攻坚克难，带领全党全国各族人民在各个领域、各项事业中不断取得新成就、形成新风气、开创新局面。自党中央制定并实施“八项规定”、开展党的群众路线教育实践活动以来，党的建设也进入了一种新常态，这个新常态，就是十八大以来党的建设的新方法、新举措、新变化、新局面，它所显现的一些阶段性新特征，标志着党的建设进入一种新的可持续发展的新状态。比如，在党建理念上，强调在“一心一意谋发展”的同时“聚精会神抓党建”，把抓好党建作为最大政绩，作为各级领导班子尤其是“一把手”的首要任务。在总体要求上，提出要全面从严治党，严明党的纪律和规矩。在党建重点上，更加注重问题导向，聚焦作风建设，着力解决思想、纪律、作风和廉政方面的突出问题。在党建保障上，更加注重以上率下、严督实查，发挥各级领导机关、领导班子、领导干部的带头作用。在党建评价上，更加注重群众参与、监督和评判。在党建环境上，更加注重严肃党内政治生活，营造良好政治生态，等等。去年年底，总书记再次强调，要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。把全面从严治党作为党和国家各项事业全面发展战略布局的重要组成部分，再一次凸显了党的建设的重要地位，彰显出以习近平同志为核心的党中央从严管党治党的决心和信心。这就要求我们一定要把党的建设工作摆在各项工作的核心位置，充分认识从严治党的重大意义与深刻内涵，适应社会经济发展新常态，顺应党建工作新特点，以更加坚定的信心、更加有力的措施推进党的建设工作取得新成效。

(二)开展“守纪律讲规矩强党性作表率”活动，是巩固党的群众路线教育实践活动成果、扎实推进纪律建设和作风建设的需要。以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，是在全党上下开展的一次扫除作风之弊、祛除行为之垢、提升党性觉悟、强化宗旨意识的一次全面彻底的整风活动，党中央以踏石留印、抓铁有痕的意念决心，以一抓到底、常抓不懈的方法力度，使这项活动成为解决党内“四风”问题最为直接也最为有力的一个思想武器。活动开展一年多，政治清明、政府清廉、干部清正的效果已逐步呈现，机关部门“衙门”作风和部分党员干部“庸懒散奢”现象得到了整治，为改善党群干群关系、提升党和政府的公信力打下了坚实的基础。但作风建设永远在路上，只有进行时没有完成时。应当看到，通过开展群众路线教育实践活动，“四风”问题在面上有所好转，但树倒根存，防止反弹的任务依然艰巨，必须把作风建设作为一项长期任务来抓。开展“守纪律讲规矩强党性作表率”活动，就是要在坚定党员理想信念、贯彻执行党中央政策、保持党的优良作风、严格遵守党组织纪律等方面抓出习惯、抓出长效、抓出常态，从根本上解决遵守纪律的问题。

(三)开展“守纪律讲规矩强党性作表率”活动，是强化基层党组织建设、夯实党的执政根基的需要。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。进入新时期，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，这些深刻变化在给社会发展注入强大动力的同时，也给党建提出了许许多多新情况、新问题和新挑战。比如有的干部重业务轻党建，把业务工作放在突出位置，明确了任务目标，落实了工作责任，但相对来说，党建任务不明确，指标不具体，一个是硬任务，一个是软指标，形成了一手硬、一手软的现象；有的支部对党建制度的贯彻落实不严格，虽然都建立健全了党员大会制度、支部委员会工作制度、组织生活制度、党课制度、民主评议党员制度等，但贯彻执行不得力；有的支部组织生活开展不正常，甚至长期不召开党员大会，党员义务无法充分履行，党内生活逐步走向随意化、平淡化、庸俗化。开展“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动，就是要按照党要管党、从严治党的新要求，通过规范基层党支部建设，从严做好党员的教育管理，严格党内政治生活，深入推进服务型党组织建设，强化党的“神经末梢”，夯实党的执政根基。

（四）开展“守纪律讲规矩强党性作表率”活动，是加强党风廉政建设和反腐败斗争，进一步提高党员拒腐防变能力的需要。

党风廉政建设是保持我党肌体健康的自净工程，更是关乎社稷稳固、国家昌盛、人民幸福的安邦工程。新时期新阶段，党面临着全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新使命新任务，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，是适应党和国家事业发展需要的战略决策，也是党心民心所向，社情民意所归。自“八项规定”出台以来，各级着力解决“四风”突出问题，以“零容忍”态度对待党内腐败现象，“打虎拍蝇”不留死角，严肃查处了党内一批腐败分子，水利系统也先后查处了一些腐败案件，成效明显、令人鼓舞。但形势依然严峻复杂，腐败现象减少了但仍未绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还未筑牢。开展“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动，就是要落实全面从严治党要求，就是要以党的纪律作为刚性约束，把守纪律讲规矩作为对党员干部党性的重要考验，对党员干部对党忠诚度的重要检验，通过全面从严治党锻造一支纪律性、战斗力更强的队伍，更好地肩负起领导中国特色社会主义的历史使命。

二、把握活动重点，确保活动取得切实成效

近几年来，我局开展主题教育实践活动取得了较好成绩，干部职工的总体素质有了较大提升，各项工作都走在了市直部门的前列。但从更高的标准、更严的要求来看，与新形势、新常态、新任务的要求相比，还存在不少的问题。有的政治上不坚定，对党中央的路线方针政策、市委市政府和局党委作出的决策部署学习理解不准，贯彻执行不力；有的政治敏锐性和政治鉴别力不强，在大是大非面前立场不坚定；不负责任地乱发议论或在群众中散播与中央、省市委及局党委决定相违背的言论；有的热衷于传播小道消息，对于不当言论的流传推波助澜；有的个人主义至上、自行其是，不服从党委决定，对于局党委分配的工作挑肥拣瘦；有的执行局党委决定打折扣，搞变通；有的对局党委决定阴奉阳违，表面上拥护，实际上消极对待，敷衍应付；有的热衷于山头主义，喜欢拉拉扯扯，搞个人小圈子；有的不按中央八项规定和省、市委、局党委相关要求办事，不遵守廉政勤政有关规定，甚至搞上有政策、下有对策；有的以权谋私，以岗谋私，滥用职权，吃拿卡要，不给好处不作为，给了好处乱作为；有的热衷于酒局牌局，业余生活不严谨，“八小时以外”放松要求；有的“慵懒散”作风严重，懒政、怠政问题突出，服务态度不好，办事效率不高；有的虽然表面上态度有所改变，但工作效能依然低下，“门好进了、脸好看了，但事依然难办”；有的自由散漫，纪律涣散，迟到早退，工作时间干私活、忙私事，上班时间打游戏的现象仍时有发生；有的不负责任，不敢担当，“只要不出事，宁愿不干事”，只求过得去，不求过得硬，得过且过混日子；有的宗旨意识、群众观念树立得不牢，为基层、为群众服务的积极性、主动性和自觉性不高；有的干工作拈轻怕重，善于干眼前活，只愿抛头露面出风头，不愿默默无闻干实事；有的喜欢对干事的人品头论足、说三道四，传递负能量，不安于扎实工作、不勇于创先争优。以上现象和问题都是不守纪律、不讲规矩、党性不纯的表现，必须认真对照检查，深入进行整改。

深入开展“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动，并取得切实成效，必须认真学习、深刻理解、全面把握活动总体目标任务。整个活动要坚持把学习提高贯彻始终，把边查边改贯彻始终，把创先争优贯彻始终，为水利和渔业改革发展提供强大动力。

（一）创新学习形式，提高学习效果。总书记指出：“学习是前提，学习好才能服务好，学习好才有可能进行创新。”“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。”开展“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动，学习也是最为关键、最重要的基础性的工作。要认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，把学习党的政治纪律、政治规矩作为主要内容，重点学习中央八项规定、省市委出台的相关规定，党的十八大以来中央、中纪委以及各级党委、纪委颁布、制定的纪律、规章、要求等，落实总书记提出的“五个必须”、“五个决不允许”要求，真正做政治上的明白人。要认真学习局党委制定的各项规章制度，做到按规定办事、按程序办事。学习采取集体辅导与个人学习相结合的方式，集体学习不得少于5个工作日。活动期间，局党委理论学习中心组将安排一次守纪律、讲规矩专题学习；举办一次“守纪律、讲规矩”大讲堂专题辅导。在抓好集体学习的同时，还要抓好以支部为单位的学习、以科室为单位的学习；关键的是要提高自学的积极性，少打几把牌、少几场应酬、少玩几次游戏，挤出时间系统地学习党的纪律、政治规矩，在做政治上明白人的基础上，做守纪律、讲规矩的明白人。

（二）深入查找在守纪律讲规矩方面存在的突出问题。开展“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动，既是一次学习活动，也是一次实践活动。要教育引导党员干部深刻认识党的纪律规矩的内容、内涵，自觉遵守党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作惯例，把自觉遵守纪律规矩作为对党性的重要考验和对党忠诚的重要检验。要对照党的纪律规矩，按照市委统一部署和局党委安排，深入查找、反省在遵守各项纪律和规矩方面存在的不足和问题，尤其要深刻查找政治上迷糊、组织上散漫、工作上懒散、生活上享乐、财务上浪费等突出表现。要认真对照检查，严字当头，实事求是，深挖细找，不护短、不遮掩、不避重就轻，有什么问题就摆什么问题，有多少问题就涉及多少问题。要学习借鉴去年开展的党的群众路线教育实践活动中的做法和经验，坚持领导干部带头，以身作则，主动查找自身存在的问题。发扬相互批评、相互帮助优良传统，采取自上而下指，自下而上提，相互之间帮等方法，把各方面的突出问题都找出来，把违反纪律规矩的现象查深查透摆具体。6月20日前，每名干部都要将列出的问题清单交所在党支部，由各党支部审核后报局机关党委。要坚持依靠严格党内政治生活和组织生活查找解决问题，7月底前，局机关及局属单位各级党组织都要召开一次守纪律讲规矩专题生活会，同时组织召开一次守纪律讲规矩党员专项评议活动，剖析问题和原因，认清实质与危害，研究制定整改意见。要加强对活动的考勤，确保每一位领导干部、广大机关党员干部都参与、全覆盖，使每名同志受教育、触动和警醒。

（三）认真搞好整改、建章立制，形成“守纪律讲规矩强党性作表率”长效机制。对不符合纪律规矩的问题，要坚持自觉整改，立查立改，不等不拖，不攀不比，既要拿出计划措施，又要见诸实际行动。继续做好局各项规章制度的“废、改、立”工作，按照从严治党、从严管理的要求，抓好建章立制，做到纪律与规矩相结合，上级要求与单位规章相统一。要坚持自觉遵规守纪与加强督导相结合，由局机关党委负责从局机关和局属单位抽调部分党员骨干组成纪律作风监督小组，对局机关及局属单位纪律作风情况进行督导。开展“守纪律、讲规矩、强党性、作表率”承诺践诺行动，8月底前，局全体党员干部都要公开签署“守纪律、讲规矩、强党性、作表率”承诺书，并进行公示，主动接受监督。

（四）搭建载体，推动活动取得实实在在的成效。把“守纪律讲规矩强党性作表率”活动与推动机关党建和“五型”机关创建工作结合起来，做到统筹安排、相互促进。一是深入开展“同业对标、争先进位”活动。制定活动方案，明确先进标准，学习先进经验，提升发展标杆，找准差距，分析原因，制定措施，实现争先进位。本着“跳高摘桃”的原则，不同的业务科室、单位，对标单位可以选择国内、省内和市内不同层级，实行重点突破，力争创出我们的特色。局里的方案是一个大的要求，提出了确立对标单位的原则、措施要求等，各科室站、单位在制定详细的工作方案，进位目标、进位措施、责任分工、完成任务的时间节点等等，都要进行细化；局里将进行定期督导调度，中心组要召开一次专题会议，各科室站单位汇报同业对标工作落实情况；年终再进行考评、总结，并将同业对标工作完成情况作为年终考核的依据之一。二是深入开展“三个一”学习活动，即“读一本好书、写一篇心得体会、开展一次学习交流”活动。这是促使大家认真系统学习的一个好办法，真正能够静下心来完整地读一本好书，获得一些感悟，与大家进行交流，相互启发，将使大家同时受益。局机关党委要在广泛征求干部职工意见的基础上推荐一批好书，供大家选择，写一篇心得体会在支部内部、全局大讲堂上交流。三是组织开展“守纪律、讲规矩”征文和演讲比赛活动。这是市直机关工委关于开展活动的规定动作，我们在积极参与，并确保获奖。为此，我们要提前搞好这两项活动。关于征文活动，要全员动员，确保征得一批好的文章；关于演讲比赛，要从现在始培养典型，抓好演讲稿整理、演讲人员的培训，确保演讲比赛出好成绩。要通过征文和演讲比赛，激发干部职工学习的积极性和主动性。四是大力开展“三层联创”活动。“三层联创”是今年机关建设的一个抓手，也是“守纪律讲规矩强党性作表率”的一项重要内容，守纪律、讲规矩、强党性的最终目的是要落脚到“作表率”上、落脚到干事创业上。开展“三层联创”活动，也就是局机关大力争创“五型”机关建设示范单位，局机关各科室站、局属各单位大力争创履职尽责先进科室，全体干部职工争做尽责奉献好干部，努力形成创先争优长效机制和比学赶超浓厚氛围。五是开展深化“服务品牌”创建活动。在去年开展“践行群众路线、争创服务品牌”活动中，我们确立的“水润万物、利泽民生”服务品牌，获得了市直部门优秀服务品牌称号。今年，我们要根据新形势、新任务、新要求，不断赋予“服务品牌”新的内涵和标准，在提升品牌形象、扩大品牌效应上下功夫。要切实搞好品牌宣传推广，在各种宣传活动、宣传文稿中、志愿服务活动中，都要打出“水润万物、利泽民生”这个品牌，让大家真正明了品牌的内涵、外延，切实让品牌理念内化于心、外化于形，转化为服务民生发展的实际行动，促进服务工作创“品牌”,服务品牌向“名牌”转变。要以深化“服务品牌”创建为契机，突出重点、加大措施，突出解决“为官不为”、懒政怠政现象，着力解决好教育实践活动后“门好进了，脸好看了，但事依然难办”的问题。按照市直机关工委的要求，今年要全面推行服务工作公开承诺、服务事项限时办结制度，接受社会监督。在6月底前，各科室站、各单位要以适当形式向社会公布承诺事项和时限清单。

三、加强领导，强化措施，确保“守纪律讲规矩强党性作表率”活动收到切实成效

加强领导、强化督导，是确保活动取得切实成效的关键。一要加强领导，明确责任。为确保整个活动的顺利进行，局党委成立“守纪律讲规矩强党性作表率”活动工作领导小组，全面负责协调、调度活动的开展，局机关党委具体负责活动的日常督导工作。各单位也要结合实际，建立健全由主要领导负总责、分管领导靠上抓的活动督导机制，确保全员参与，广受教育。领导小组承担着活动组织、策划、督导的重要责任，要认真研究、精心策划，切实把活动开展好、搞出特色，确保在市直部门出典型、出经验。二要强化督导，严格检查。按照“一岗双责”的要求，局领导班子成员既要按照分工抓好分管科室站、单位的业务工作，又要督导推进“守纪律讲规矩强党性作表率”活动的开展，加强对分管科室、单位活动开展情况的指导，做到业务工作与实践活动两不误、两促进。局活动领导小组办公室负责整个活动的日常工作和督促落实，搞好整个活动的调度和指导，强化督促检查，确保活动质量。是采取现场督导，还是小范围内交流调度，都要认真研究，拿出办法、措施，确保督导成效。

三要注重结合，统筹兼顾。要把“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动与深化五型机关争创活动结合起来，与巩固扩大“富民强市做表率”活动成果结合起来，与创先争优、争做“泰山先锋”、创建文明机关、文明单位结合起来，深入学习，稳步推进，创新形式，讲究方法，使整个活动真正成为加快推进全市水利渔业事业改革发展的过程。机关各项活动较多，如何统筹兼顾、协调推进，是对机关管理工作的考验，也对干部工作能力水平的考验，要切实揉合在一起，有机结合在一起，做到各项活动相互融合，丰富内容，提高成效。

同志们，新形势、新常态、新任务，要求广大党员干部要进一步增强干事创业的责任感、使命感，切实增强纪律观念，改进作风建设，肩负起服务水利渔业中心工作的重任。局党委要求，各科室站、各单位要以“守纪律讲规矩强党性作表率”活动为契机，紧紧围绕局党委的工作部署，以更加务实的作风，凝心聚力、踏实工作，为全市水利和渔业改革发展做出新的更大的贡献！

第五篇：最新遴选面试真题

2013年4月14日重庆市市级机关公开遴选公务员笔试真题

考试时间： 150 分钟 总分：100分

一、3个小题，关于异地高考的（共 50 分）材料大概有5个材料，第一个讲的是关于中纪委查处的6起违反中央五项规定的事件通报（第一题就是按这个写通知要求加强教育系统的管理的，明确提出关于严禁什么和承担的责任）；第二个材料就是讲某市高考制度的“三对口”（户籍、房产、实际居住地三同的意思。）；第三个材料就是讲某市异地高考的要求；第4个材料讲各省异地高考的要求；第五个讲异地高考子女迁户口的要求。

1、首先写个通知关于违反中央五项规定的为加强教育系统管理的要求通知。（10分）250个字以内

2、写一个记者提问领导回答的笔记，都是关于异地高考规定的。（20分）700字

3、组织异地高考的新闻发布会及会议安排。（20分）350字

二、2个小题，关于抢救保护濒危少数民族语言和文字的，这个内容有点杂，具体的内容什么的我没抓住重点，回忆不起来了，材料大概有6个，前面几个大多介绍濒危少数民族语言和文字出现的原因和保护的好处，最后2个材料大概讲国内外保护的效果和必要性（后面答题的内容大多能在材料中找到原话和影子）(50分)

1、归纳濒危语言文字出现的原因及保护的意义。（20分）

2、写一个关于抢救保护濒危少数民族语言和文字的建议和对策。（30分）

2013江苏省政法委选调公务员笔试题

给定材料15篇

1、根据上述材料，概述“上有政策、下有对策”的表现。250字。（15分）

2、材料5中该镇镇长讲：想要维护群众利益，就要做点违反规定的事情。（根据省市规定，征地补偿款至少70%要一次性发给失地农民，或者为农民购买社会保险；安置款须一次性全额发给失地农民。而该镇政府擅自将上级划拨的拆迁款截留，以每年每人发放1000元的方式给予失地农民。理由是：若一次性讲所有的钱给予农民，农民会把所有的钱都花掉。）请对镇长的话给评析。300字左右。（15分）

3、材料7中两位专家对浪费现象的根源进行了分析。专家A认为，中国人的面子问题是根源。专家B认为，浪费现象各国都有，根源在于人类的竞争性。请评析两位专家的观点。250字左右。（10分）

4、材料8中，某村31户群众违规在临时避难所（村委会只允许在雨季搭建帐篷）搭建住房，村委会对其收取8000元保证金，但不起作用。该地镇、县政府也无能为力。其他村民强烈反对，将问题反映到市政法委，部门领导要求你负责这件事情的处理，请起草一个工作方案，符合公文的基本要求，字数500字左右。（20分）

5、材料10中，省政法委书记指出：法治文化引领法治建设。以此为主题，针对材料中给出的各类问题，写一篇策论文。字数800-1000字。（40分）

2013年4月14日山东省某市公选副科领导干部笔试真题

考题共分为5部分，10个填空，20个单选，10个多选，2道材料分析，1道对策文。其中填空、单选、多选分别为1分，合计40分，材料分析每道题15分，合计30分，对策文30分，总计100分，时间150分钟。

填空题有18大后转变作风，******出访的第一个国家俄罗斯，价格是价值的货币表现，职务侵占罪，唯物辩证法的基本规律、本市本区的大事。

单选以哲学、政治经济学为多，有质变量变、新生事物、拉动内需的手段、宏观调控、竞争的作用，社会资本再生产的关键环节、多选也是哲学、经济学居多，矛盾的特殊性、毛泽东思想、科学发展观的实质、企业组织形式等。

资料分析题1为某干部以前工作努力，因为没有提拔后工作消极，缺乏学习等等，作为副科级领导干部，你如何让让她端正态度、劝导他改正错误。

第2题为某名牌大学生，担任副科级领导，缺少基层调研意识，指手画脚，对单位计划不满意还不执行，群众意见很大。你认为存在的问题是什么？如何改正？ 最后的对策文有两段材料，分别为某区升级为国家级后，国家部委领导的讲话和本区书记经济会议讲话，让你站在副科级干部的角度，谈如何为建设经济科技强区做贡献？

2013年3月30日重庆市巫溪县公选发改委副主任笔试题

一、判断题15个，关于重庆市第四次党代会、全国十二五规划等

二、单项选择15个，关于哲学、经济等知识

三、案例分析题2个

1、刘某是县某局局长，生病住院了，还有六个月退休，住院前委托吕副局长主持工作，当前你局面临三个重要事情，一是市级部门交办的课题到了攻坚阶段，二是与市科委联合调研的课题到了关键阶段，三是你局自行确定的三个课题到了关键阶段。但是你认为这三个事情目前不重要。必须要在三个月做出成绩，刚好市里组织七一歌咏比赛，二是市里在搞作风整顿，虽然这两个活动市里没要求你单位参加，你单位作风问题也不严重，但是你认为应该主动与市委保持高度一致，于是让每周一职工停下业务工作开展政治学习，高薪聘请专家教唱歌，给每个职工发放3000元装备，周三下午全员放下工作训练。

问题：(1)，你认为该局吕副局长的做法是否存在问题，存在哪些问题(2)，如果你是吕副局长你会怎么做

2、全县当前有两个重点项目，一个是需要在一条河上修建一座大桥，能够解决周边5000人的出行问题，解决出县通道，缩短距离，需投资5亿，二是该县有个工业园区，需引进一个集成芯片项目，前期投资需要3亿，作为该县发改委副主任，你负责联络。问题(1).这两个项目的性质是什么，资金如何筹集(2).这两个项目开工前需要经过哪些程序

四、大作文，申论，围绕生态建设、绿色经济，推动巫溪经济发展，写一篇1500字论文

2013年4月20日杭州市江干区公选副处级干部笔试题 笔试全为主观题，考试时长为三小时。

一、给了两个材料，一个材料是，美国的一座桥，因为民意一直不统一,经反复论证，听取民意，60后才建议。另外一个材料是讲民主和效率之间的矛盾。问题分两个，一个问如何看待这种现象，另一个问，如何解决大概。

二、给了上海黄浦江死猪事件，和H7N9型流感病毒事件，有关的网络舆论。问题是如何认识网络舆情现象，以及如何正确应对。

三、分不同职位，给了不同的材料。科技局的题目是，如何看待，产业创新，以及如何引导企业。四、一道大题，就如何加强城镇化建设，提出自己的对策写一篇不少于一千字的，对策性文章。

2012年中央遴选公务员（正处级）笔试题（正处级职位）

两大题，共100分，时间180分钟

一、案例分析（30分，每小题5分，建议时间60分钟）

A市文明办职责：贯彻中央、省和市委市政府有关群众性精神文明建设活动的有关方针、政策和重要决定。研究分析全市精神文明建设的重大问题并提出对策和建议。研究、制定全市群众性精神文明建设活动的总体规划、计划和工作措施，对全市文明创建活动进行指导协调，并督促检查贯彻落实。以实践“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范为目标，组织开展形式多样的公民道德和诚信教育与实践活动，提高全市人民的思想道德素质。负责全市创建文明城镇、文明单位、“十佳人物”、“十佳市民”、“三做”典型和“十星级文明户”等创建评选活动。总结推广精神文明创建工作的典型经验，表彰先进。会同有关部门综合评估基层党委、政府的精神文明建设工作。参与全市“扫黄打非”工作，指导、协调全区文化音像市场管理。负责文明委会务等日常工作，完成市委市政府和省文明办交办的其它任务。下设科室的职能（综合科、指导科、调研科、网络信息中心、志愿服务指导中心），文明办的人员（主任、三个副主任、各科科长、科员）。假设你是市文明办主任李成梁，一小时后出差，有六份材料需要你处理。其中两个副主任已经分别外出到B市、C市调研，他们分工的科室直接向你汇报。要注意各材料之间的内在联系。

1、某志愿者来信，说在入户调查时被小孩误伤，户主不愿意赔偿，他走投无路，来求助。请提出处理意见，并说明理由。（不超过300字）

2、综合科要在全市评选道德模范，拟定了评选范围、标准条件，报给了你。请提出处理意见，并说明理由。（不超过300字）

3、张副市长关于创城的一段讲话：结合当前创城工作总体进展情况，市创城指挥部决定于8月份在全市开展文明创建提升月活动，各区县、各主创单位要主动抓住有限的时间，着力推进各项创城目标任务的整改落实，进一步提升创建工作整体水平，确保我市顺利通过全国文明城市测评验收。你单位按照张副市长上述要求开展调研。请提出处理意见。（不超过300字）

4、到B市调研的副主任发来邮件，说该市以公务员带头推动创城，建议推广做法。请提出处理意见。（不超过200字）

5、到C市调研的副主任发来邮件，说该市加强基层建设推动创城，建议推广做法。请提出处理意见。（不超过200字）

6、指导科要举办一次“志愿服务安全教育”讲座，拟让你主持。请提出举办该活动的要点。（不超过200字）

二、对策性论文（70分，建议时间120分钟）

给出了保障房建设的一些资料（具体略）。要求注意结合国情，提出进一步加强保障性住房建设的对策。1200-1500字

2013年河南省郑州市市直机关遴选笔试真题/笔试题

一、判断10道，共5分1、6月7日奥巴马和习近平的会晤是习近平任主席后第一次和美国总统会面。

2、河南占据全国八大古都四个，分别是八朝古都洛阳、七朝古都开封、殷都安阳、商都郑州。这个应该是对的。

二、选择20道，共10分钓鱼岛在我国的哪个海域？ 四书五经中的四书是指？

三、辨析题10分有人认为依法行政，条条框框太多，加大了对政府的束缚，影响政府的行政效率。对此你怎么看。

四、材料分析题45分材料一：网络曝光某地为民服务窗口工作人员在浏览淘宝网，群众在外边排队；某地城管局工作人员驾驶公车到饭店消费；某地„„工作人员工作期间玩游戏。网络曝光后，当地群众充满了对公务人员的负面评价。问题:

1、请问这种现象反映了什么？

2、针对该事件，你会如何处理？

3、国家公务人员应该具备怎样的工作作风？

材料二：某单位组织单位老干部外出参观，但是由于火车途径地区突降暴雨，火车运行前方出现塌方时间，维修铁轨需要一天多的时间，外出参观的部分老干部已经有些因连降暴雨出现身体不适的情况。问题:

1、如果你是单位工作人员，参与了此次参观，遇到这种情况你将如何处置。9分

2、鉴于此次情况，下次在组织活动时应该提前做好哪些准备？

材料三:小何刚被选拔到某单位的办公室工作，上班第一天接到局长电话，要当天各部门的工作计划，小何匆忙向各单位要材料，半小时才形成报告，但是因为仓促报告有内容不充分及用语不规范情况。

刚忙完，小何接到副局长电话，问局长今天工作安排及下午会议时间，小何匆忙查阅近期通知，并向办公室主任和局长司机问询局长日常安排，并再次确认会议时间，经过整理通过书面形式向副局长汇报了相关情况。

上班第二天，局长因工作到外地去，电话问小何昨天各单位工作的完成情况，此时小何手中只有《当日各部门工作动态》，小何又一一询问各单位昨天工作完成情况。连同今日各单位工作动态，一同编发短信向局长汇报。

对于领导的三个电话，小何感觉压力很大，而且感觉自己工作很被动，小何很烦恼。

问题：

1、小何为什么会感到很烦恼

2、如果你是小何会怎么解决这些烦恼。

五、写作题：30分人有了理想，才会有动力，才会有生活的方向。人民日报评论《要考虑利益，也要考虑理想情怀》的名言。结合材料，紧密结合实际，写一篇不少于800字的议论文。

2013年中央机关公开遴选公务员考试参考-历年真题（回忆版）

第一题 假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理.1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处理，并说明理由。

2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？

3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。

4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。

5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。

6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信，大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。（分析：这里其实一共有六个题目，各有各的要求。不是说只有一个“问你怎样处理这六件事情”的题目，而是要求你对这六个问题一一做出对应的具体措施。如，答第3问时，要写出办会方案，答第4问时，要写讲话提纲。）

第二题 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。问：

1、请你提出对违规截留资金的处理方法。

2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。第三题（本题建议60分钟内完成）给出一些相关材料。

问： 请你草拟一个关于信息资源市场监管的部际联席会议草案。（分析：可以用《罗伯特议事规则》的基本理论，加党的会议、召集、表决等规定来写。

2013年5月河北省人大遴选公务员笔试真题

一、判断，涉及部分十八大内容

二、单选。有历史、有法律、有时政

三、多选。内容同单选

四、案例分析

材料：南山市治理扬尘污染空气的有关材料。其中提到：出台扬尘费征收政策。但是政府收费、及收费标准、审核程序不公开，引发公众质疑。罚款征收标准远低于建设配套环保设施成本，使企业宁愿罚款也不愿提升环保措施···· 问题：

1、对于南山市做法怎么看？

2、南山市下步如何做好治理城区空气污染。

五、材料：目前人大代表履职存在的一些问题、雷人提案、记着采访人大常委会机关，其做法···

问题：

1、人大代表履职存在的问题及危害？

2、十八大背景，人大代表人应如何做好联系群众工作？

六、材料中提到目前一部分干部之谈成绩、回避问题。还有毛主席一段有关“问题”的论述····

“中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在讲话中强调，要树立问题意识，“问题是时代的声音”，要善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题，积极推动问题的解决，集聚推动发展的正能量” 这段话是背景材料之一。

要求：自拟题目。自选角度。写一篇对策性文章。

2013年5月12日江西省省直机关遴选公务员笔试真题 共五大题，全是主观题。

一、材料内容：关于重大项目重大决策的事前风险稳控评价的内容。问题1.对稳评工作重要性的认识。9分

2.材料中的内容对做好稳评工作有何启示。6分

二、材料内容：关于云南昭通泥石流滑坡后的处置及后续工作处理的材料。问题1.对当地政府的做法你认为如何。9分 2.事例对应对突发事件有何启示。6

三、材料内容：关于加强义务阶段农村中小学生营养的国办文件等。问题1.草拟《意见》的工作步骤。5分 2.草拟《意见》。15分

四、材料内容：凤凰古城收费

1.归纳凤凰实行收费新政策的原因 4分 2.有何不妥之处。6分

3.对旅游产业可持续发展有何看法，写一篇策论。40分

2013年5月江西省省直单位遴选公务员考试真题

（全面回忆版）

总分100分，时间180分钟（5月12日9：00-12:00）

一、案例分析（30分）有关稳定评估的材料。

1、谈谈你对做好稳评工作重要性的认识。9分

2、请你对稳评工作发展趋势进行分析。6分

有关“

1、11滑坡事件”的材料

1、请对“

1、11滑坡事件”的应对与处置进行评论。9分

2、应对突发事件可从本案例中获得哪些启示？6分

二、公文写作（20分）

有关农村义务教育学生营养改善计划的材料

1、简答代拟《意见》的步骤（小于100字）5分

2、拟写一份关于进一步加强和改进农村义务教育学生营养改善计划工作意见。（700-800字）15分

三、申论（50分）

关于凤凰古城景区一票制新政的材料。

1、分析“一票制”的原因和不妥之处。（250字以内）10分

2、结合材料，联系实际，就创新景区考法与管理模式，促进旅游产业持续发展写一篇策论文。题目自拟，创新新颖，结构完整，论证充分，措施有效，语言流畅。1000-1200字。40分

面试真题

2013年3月6日福建省直机关公开遴选公务员面试真题

1、习总书记3.1号中央党校讲话要求全体干部要有本领不够的危机感，你认为一般干部需要吗？请谈谈看法？

2、学骑自行车时最困难的就是拐弯，如果处理不好就会摔倒，请你结合工作实际谈谈你对拐弯的理解？

3、遴选工作人员到了新单位都被报以很高期望，对此你怎么看待？

4、某心理学家说生活中很多抱怨都是一堆无用之物，只会影响我们幸福、健康，结合工作实际谈谈看法？

2013年3月7日福建省直机关公开遴选公务员面试真题

1、香港规定3.1起每人离境限带两罐奶粉，已有几十人被捕，你怎么看这种现象？

2、现在小微企业最大的困境就是资金不足，你怎么解决？

3、领导要你组织一个重要的会谈，你怎么筹备？

4、人的性格里，有三个魔鬼，懒惰，自私，臆断。你怎么看？

2013年广东佛山市发改局选调公务员复试及面试试题 复试试题：

实地调研，就佛山中德工业服务区写一篇调研报告，1500字以上。面试试题：

1、有人说无规矩不成方圆，有人说工作需要创新突破，你怎么看？

2、请列举你负责组织协调的难度最大的一次活动？

2013年6月16日黑龙江遴选面试真题 1.假设你通过遴选进入省直机关工作，你有什么打算？追问，如果小王和你一起进入单位，分到同一处室，处长很赏识小王的才干，对你不冷不热，你该怎么办？ 2.今年哈洽会开幕前，你作为某厅工作人员，突然接到厅长电话，厅长指示，让你所在处室负责主持项目签约仪式，但是处长和副处长都不在家，在外地出差，筹备工作暂交给你，你如何处理？

3.黑龙江是资源大省。但目前不是经济强省，为什么？

2013年1月26日广东省级机关公务员遴选面试真题（农业厅）及解析

1、你提的意见被同事和领导反对，该怎么办?

2、领导派你和同事调查假冒伪劣产品时，在工厂门口遇到工人的阻扰，你该怎么办?