2016年广东省纪委遴选真题

第一篇：2016年广东省纪委遴选真题

2016年广东省纪委遴选真题（回忆版）

一、选择题1*10 1.习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话指出，党的基本路线是国家的生命线、人民的幸福线，我们要坚持把（以经济建设为中心）作为兴国之要。

2.十八届三中全会指出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是（把权力关进制度笼子）的根本支策。

3.（党的领导）是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证。4.（科技创新）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。

5.党的十八届三中全会提出：“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力（现代化）。” 6.拧紧世界观、人生观、（价值观）这个“总开关”。

二、填空题1*10 1.“中国梦”的内涵是 是实现国家富强、民族振兴、（人民幸福）。2.两学一做指的是学党章党规、（学系列讲话），（做合格党员）。

3.《中国共产党问责条例》规定对党员领导干部的问责包括通报、诫勉、（组织调整或者组织处理）、（纪律处分）。

4.“十三五”时期，中国经济发展的显著特征是进入了（新常态）。5.（和平与发展）仍是当今时代的主题。

6.中国共产党的根本宗旨是（全心全意为人民服务）。

三、简答题10*3 1.简述监督执纪“四种形态”。

2.简述党员廉洁自律准则和党员领导干部廉洁自律准则。3.《条例》规定的党的纪律处分工作应遵循的原则。

四、材料分析题（好像是这么叫的？三小题：15+15+20，每题字数300左右）（材料大致如下：）

近日，经广东省委同意，广东省纪委、省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合下发《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》，对党员领导干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关或个人生活领域的活动（简称“八小时以外”）强化监督。这是推进全面从严治党、加强党员领导干部作风建设的有力举措。

《意见》指出，加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理，要以县处级以上党员领导干部特别是党政主要领导干部为重点，以维护领导干部的公众形象和防止利益冲突为核心，盯住重要事项、重点场所、重点时段，着重加强对遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律的监督检查，重点监督党员领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈。譬如，是否注意个人言行和身份，自觉抵制政治谣言及丑化党和国家形象的言论；是否注重自身公众形象，有无在公共场合或群众面前耍特权、逞威风；是否拉帮结派和借联谊会、老乡会、同学会、战友会等活动搞“小圈子”，或搞官商勾结；对配偶、子女及其配偶和身边工作人员是否严格要求，有无包庇、纵容等违反党性原则的行为；有无大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、公车私用等行为；是否接受管理服务对象支付应由个人负担的费用；有无违规打高尔夫球、出入私人会所，等等。

党员领导干部要自觉约束“八小时以外”的言行，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。各级党委（党组）对党员领导干部“八小时以外”活动监管负主体责任。党委（党组）主要负责人是本地区本单位“八小时以外”活动监管的第一责任人，要重点负起对班子成员、下一级党政主要负责人“八小时以外”活动监管的职责。领导班子其他成员要按照分级管理的原则，了解掌握分管或联系地区、部门和单位的党员领导干部“八小时以外”活动情况，发现问题及时提醒、纠正和报告。各级纪委（纪检组）、党委组织部要切实负起专门监督责任，协助党委（党组）开展对党员领导干部“八小时以外”活动的监督，将“八小时以外”活动情况作为述责述廉述德、书面述廉、党风廉政建设责任制检查考核、干部日常监督管理的重要内容。各级党委（党组）要充分发挥社会监督作用，了解掌握党员领导干部廉洁自律、社会交往、家庭生活等情况。组织人事部门要加强与党员领导干部家属特别是配偶的联系沟通。各级党委（党组）和纪检监察机关通过政务门户网站、问政平台、公益广告、政风行风热线、信访举报等形式，引导媒体有序参与“八小时以外”活动监督。

各级党委（党组）要建立健全领导干部“八小时以外”重大问题、重要事项请示报告制度，严明纪律，旗帜鲜明地支持纪委（纪检组）和党委组织部监督查处党员领导干部“八小时以外”违规违纪问题，切实增强纪律和规矩的刚性。各级纪委（纪检组）和组织部门要严肃执行纪律规定，畅通监督举报渠道，对违规违纪行为将根据不同情况采用约谈提醒、诫勉谈话、组织处理、党政纪处分等多种方式处理，对典型问题通报曝光。对未能正确履行监督管理责任，应当发现的问题而没有发现，应当处理的问题而没及时处理，致使小错误酿成大问题，甚至连续发生违规违纪行为的，要追究党委（党组）的主体责任和有关部门的监管责任。

（问题也是回忆的，大致意思差不多）

1.当前有的领导干部认为加强“八小时以外”监督侵犯了其私生活，也有人认为“八小时以外”只要不犯原则性错误，其他都是小问题，针对这种思想倾向，省纪委监察厅决定面向省直机关党员领导干部开展宣传教育活动，请你写出宣传教育活动的工作计划。

2.政府某主管经济工作的部门，党员干部因工作或同学关系经常接触企业负责人，你作为派驻该部门的纪检组工作人员，请根据该部门特点，提出加强 “八小时以外” 监督的建议。3.某主管经济工作的部门干部与几个企业负责人往来密切，经常聚餐，出入休闲场所，但组织经过调查没发现干部有明显的违纪违法问题。现领导要求你对这名干部进行“谈话提醒”，你在谈话前要做什么准备工作？谈话过程要注重什么原则？

填空题：1.中国梦是什么？（1分）2.两学一做（2分）3.问责条例（2分）4.中国共产党最大的优势，最大的危险是（2分）5.“十三五”时期，中国经济发展的显著特征是进入了（新常态）。（1分）6.时代的主题（1分）7.中国共产党的根本宗旨是（全心全意为人民服务）。（1分）

材料题（文字岗）：1.假设你要准备一份材料供领导参阅，关于纠正四风行动取得的成绩和遇到的问题，你会怎么做？2.拟写纠正四风工作阶段推进会工作方案；3.拟写纪委领导在推进会上的讲话稿。

面试真题

我那场的题目是:你认为纪检监察干部需要具备什么素质，你本人有何优势？(不能提及或暗示你的姓名，专业，工作单位等信息)

第二篇：XX省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析

XX省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析

9:00-11:30

第一题：单项选择题（20道题，20分）

1.全面深化改革总目标是（）。

A.实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴

B.全面建成小康社会

C.建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

D.完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化

答案：D。

2.中国共产党在21世纪的三大历史任务是推进现代化建设、（）维护世界和平和促进共同发展。

A.完成祖国统一

B.巩固和加强党的执政地位

C.实现中华民族伟大复兴

D.把我国建设成社会主义现代化强国

答案：A。

3.党纪面前一律平等，对违反党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律。下列不属于对党员的纪律处分种类的是（）。

A.严重警告

B.除名

C.留党察看

D.开除党籍

答案：B。

4.《中国共产党纪律处分条例》规定：对党组织的纪律

处分种类有（）。

A.警告

B.严重警告

C.编入其他组

D.改组、解散

答案：D。

5.根据我国《监察法》的规定，下列人员不属于监察机关监察范围的是（）。

A.民主党派公务员晓红

B.私营企业管理人员小杨

C.医院管理人员小毕

D.国企管理人员小张

答案：B。

6.五位一体

7.理论自信

第二题：公文写作（15分）

今年是新中国成立70周年，省纪委要在全省纪检系统开展一次庆祝中华人民共和国成立70周年主题征文活动。请你为省纪委办公厅写一个“追梦纪检人，礼赞新中国”主题征文活动的通知。400字以内。

关于开展“追梦纪检人，礼赞新中国”主题征文活动的通知

xxx：

为庆祝中华人民共和国成立70周年，引导和激励广大党员干部担当作为。经研究，决定在全省纪检系统开展庆祝中华人民共和国成立70周年主题征文活动，现将有关事项通知如下。

一、征文主题

“追梦纪检人，礼赞新中国”。

二、征文时间

即日起至2019年9月31日止。

三、征文内容

围绕对纪检监察工作的思考、如何做好新时代纪检工作。

四、文章要求

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主题鲜明，观点正确。

（二）坚持弘扬主旋律，传播正能量，激励全省党员干部群众不忘初心、牢记使命。

（三）须为未公开发表的原创性文章，篇幅控制在5000字以内。

五、组织工作

各地纪委监委牵头，报送文章不少于3篇。

于2019年10月15日前，将文章以word文本发至电子邮箱xx。

联系人：xx，联系电话：xx。

2019年9月7日

第三题：材料分析题

材料：起草公文、制定文件、上报材料，是基层工作分

内之事。然而，近年来文件材料搬抄拼凑现象屡有发生。

从通报情况看，这些案例大多是在照抄网络时抄错被发现的。比如，陕西省神木市卫生监督所的公文提到了纪检监察机关的职能，浙江省杭州市江干区应急管理局的差旅费按丽水市规定执行，四川省岳池县医保局的个别党员“在水文水情岗位上，认真学习钻研水情业务”等。

乡镇、农村主要照抄党建材料，方式多种多样。有的照搬网络，有的相互照抄，有的照搬上年材料，还有的复印邻村材料。

街道、社区则习惯于从网络上照抄宣传资料。如：山西省大同市云冈区新盛街道的宣传资料落款为“郑州市公安局解放路分局宣”；在荆州市沙市区解放街道办事处北湖路社区的宣传栏上，《市民文明公约》要求“讲究卫生、绿化首都”。

党建材料、公文、整改方案、宣传材料、发言材料、工作总结……照抄之风渐盛，折射出部分基层干部在能力水平、敬业状态等方面存在短板。

有乡镇干部反映，有的材料上午打电话布置，下午就要上报。也有基层干部反映，当前一些地方以材料多寡论工作成绩好坏，工作干没干，就看材料写没写，报告交没交。

文件材料应该体现的是工作落实，不能光靠文件材料去落实工作，也不能单纯靠检查文件材料去判断工作落实情况。制定文件、出台制度的正确方式是深入一线、调查研究。不到现场调查研究，凡事上网搜索一抄了之，这种抄袭之风该

刹一刹了。

问题：阅读以上材料，分析当前基层干部不愿意写材料，照搬照抄材料的原因。300字以内。

原因有以下几个方面：第一，机关单位以开会落实开会精神，以文件落实文件要求，起草文件、简报、资料任务繁重，要材料急，让相关人员疲于应付。第二，部分人员工作作风不端正、形式主义严重。第三，部分地区作风建设流于形式，监督管理不到位。

第四题：大作文（40分）

材料：习近平总书记强调，建立容错纠错机制，要做到“三个区分开来”，即“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”。

2018年中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误。为深入贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见〉的通知》，进一步调动和激发全省广大干部决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、促进高质量跨越式发展，谱写好中国梦云南篇章的积极性、主动性、创造性，2019年中共云南省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新

担当新作为的实施意见》。

请你围绕“容错纠错”，就如何激励干部担当作为，营造风清气正干事创业的政治生态，自拟题目，写一篇议论文。

努力营造风清气正的政治生态

列宁曾说，“只有什么事也不干的人才不会犯错误。”干部一脚踩空，呛个半死，再被拉上岸打几板子这种现实在党内时常发生。事实上，干部在改革创新的实践中，犯错误在所难免。一棒子打死有点不近情理，也不符合党的一贯原则。中办和云南省委印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，给敢担当敢作为、敢闯敢拼的干部吃了一颗“定心丸”。

在工作中特别是改革创新实践中，许多干部的失误错误是在先行先试、缺乏经验、客观条件不成熟等情况下，导致的探索性失误和无意性过失。同时，也有的人是为求速度，走捷径，打政策“擦边球”，结果欲速则不达，砸了锅、犯了错。判定哪些错该容，哪些错不该容，不能一概而论，应妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法等原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，具体问题具体分析。关键是要准确把握习近平总书记提出的“三个区分开来”，明辨“为公”还是“为私”，分清“无心”还是“有意”，判定“无禁”还是“严禁”，严格划分“失误、错误”与“违纪、违法”的界线。

容错首先是组织上的“包容”。考核考察“不戴有色眼镜”，评先评优“不一棍子打死”，选拔任用“一碗水端平”，是考核任用干部的应有态度。让“不干事、不担事、不出事”的机会主义者没机会，就是对“想干事、能干事、敢干事”的实干主义者最大的激励。同时，容错也需要全社会的宽容，我们应当摒弃“求全责备”“一旦有污点，永世不得翻身”的错误观念，在全社会形成支持大胆干、大胆闯，鼓励敢担当、敢作为的良好氛围，让锐意进取者放下“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的心理包袱，轻装上阵。

当然，容错不是纵容。一方面，同样的错误不能一犯再犯。再小的错误“屡教不改”也是不能容忍的。应当坚持有错必纠、有过必改，对失误错误及时采取补救措施，汲取教训，改进提高。另一方面，绝不能犯战略性、颠覆性错误。一旦失了“街亭”，就是“挥泪斩马谡”也无济于事。应着眼建立一套发现错误防范风险的机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早叫停、早纠正，绝不能让小问题积累成大错误，更不能让个别的局部的小差错，蔓延成全局性系统性的风险。特别需要强调，容错容不下违反中央八项规定精神问题，更容不下腐败行为，容错不能成为胆大妄为者胡作非为的借口。

在改革进入了攻坚期和深水区的今天，面对改革创新中的失误错误，只有允许试错、宽容失败，才能让改革永不停顿、创新永无止境。充分发挥容错机制的导向作用，让担当有为者放下包袱，让违法乱纪者受到惩戒，我们才会有风清气正的良好政治生态，形成千帆竞发的干事创业氛围。

第三篇：【原创解析】2017年10月21日广东省纪委机关遴选笔试真题及答案解析(文字岗)

【原创解析】2017年10月21日广东省纪委机关遴选笔试真

题及答案解析（文字岗）

材料 1：“微腐败”指基层党政机关中大量存在的情节不十分严重的腐败现象。“微腐败”领域广、形式多，根本原因是基层党员干部的纪律意识不强。基层党员干部要树立“纪律意识”“底线意识”，时刻以“纪律之尺来丈量自己，以纪律思维来指导行动”，切不可有“违纪只是小节，违法才是大事”的思维惯性。日前中央纪委披露,办案人员在河南省新安县一个镇民政所所长家中发现 267本存折,冒领 50余万元老百姓的保命钱。真是不看不知道,一看吓一跳。再如辽宁省鞍山市千山区东台村妇女委员会的魏桂兰,伙同他人通过伪造变造补偿款人员名单的手段,非法侵占土地补偿款 6万元。这些“蝇头小官”产生的“微腐败”普遍特征是:官职不高,鼠窃狗偷;权位不大,蚕食鲸吞。“微腐败”领域广、形式多,总的来说可以用“吃拿卡要、吹拉弹唱”八个字来概括。其一是“吃”:大吃大喝、白吃白喝;其二是“拿”:损公肥私、不择手段;其三是“卡”:雁过拔毛、虎过留皮;其四是“要”:要官要权、大言不惭;其五是“吹”:吹牛撒谎、沽名钓誉;其六是“拉”:拉帮结派、结党营私;其七是“弹”:夸夸其谈、光说不练;其八是“唱”:溜须拍马、媚上欺下。当然“微腐败”的具体表现还远不止这些,如有的任人唯亲、一人得道鸡犬升天,有的横行乡里、欺诈百姓,还有的精于作秀、拙于做事。俗话说“一颗老鼠屎能坏一锅汤”,我们必须认识到“微腐败”危害的巨大,“蚁穴能毁堤、群蝗能毁田”,如不能及早消灭,将会溃堤崩厦,后果不堪设想。古人云“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。蝇贪之害不啻于虎,“微腐败”虽小却伤根基。因此反腐败要防微杜渐,从惩治“微腐败”抓起,必须坚持全覆盖、零容忍、常抓不懈,方能正本清源。材料 2：中共十八届中纪委第六次全会于 2016年 1月 12日至 14日在北京举行，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席全会并发表重要讲话。习近平强调，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，依规治党，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。习近平在讲话中强调，推动全面从严治党向基层延伸。当前，基层干部队伍主流是好的，但在一些地方、部门、单位，基层干部不正之风和腐败问题还易发多发、量大面广。有的搞雁过拔毛，挖空心思虚报冒领、克扣甚至侵占惠农专项资金、扶贫资金；有的在救济、补助上搞优亲厚友、吃拿卡要；有的高高在上，漠视群众疾苦，形式主义、官僚主义严重；有的执法不公，甚至成为家族势力、黑恶势力的代言人，横行乡里、欺压百姓。相对于“远在天边”的“老虎”，群众对“近在眼前”嗡嗡乱飞的“蝇贪”感受更为真切。“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。、县委是我们当执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”。省市两级党委要落实主体责任，抓好县委这个关键，特别是要强化县委书记的责任担当，加强基层组织和干部队伍建设，把基层党组织建设成坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员、干部先锋模范作用。材料 3：当前，反腐成为中央从严治党的重要举措，成为治国理政的基础条件，也成为百姓热切关注、反响巨大的社会问题。在这其中，巨贪猛虎固然成为反腐的重中之重，然而基层小官的“大贪”、“巨贪”，却因与百姓的“近距离”更不能忽视其严重影响。毋庸置疑，基层干部队伍主流是好的，勤俭奉公、积极作为的好干部在基层比比皆是。但也不能否认，在一些地方、部门、单位，基层干部不正之风和腐败问题还易发多发、量大面广。譬如，有的干部虚报冒领、克扣侵占惠农惠民资金和扶贫经费；有的干部在各类救济补助上优亲厚友、吃拿卡要；有的干部执法不严、用权不公，成为家族势力、黑恶势力代言人。“蝇贪”数量大，对群众的危害尤甚。一些案件充分表明，“微腐败”也可能成为大祸害，损害的是群众的切身利益，啃食的是群众的“获得感”，挥霍的是基层群众对党的信任。基层不是权力监督的空白地带，严查基层贪腐，必须让执纪监督真正下沉到基层一线。“贪婪跋扈”的马超群2014年 11月 12日，据河北省纪检机关透露，秦皇岛市北戴河区供水总公司总经理马超群正在接受调查。有关机关在马超群家中搜出现金上亿元，黄金 37公斤，在北京和秦皇岛等地房产手续 68套，贪腐程度令人触目惊心。据当地一些干部群众反映，马超群作为当地供水公司领导，相当“贪婪跋扈”。他在当地人中的口碑“挺坏”，名声较差。“谁的钱他都要收，哪儿的钱都敢要。”一位熟悉马超群的当地干部反映，“不给钱就不给你通水，给钱少了就给你断水。”这位干部称，马超群利用手中掌握的权力和资源疯狂敛财，在北戴河的一些中直部门要通水管，他都要伸手收钱。“动物园巨贪”肖绍祥

肖绍祥是北京动物园原副园长、北京市陶然亭公园管理处园长。2014年 7月因涉嫌贪污罪、受贿罪、巨额财产来源不明罪，被北京市检二分院提起公诉。公诉机关指控，肖绍祥利用担任北京动物园副园长、陶然亭公园管理处园长的便利，在主管动物园基建、110千伏输变电站拆迁、草库拆迁、北京动物园兽舍改造、陶然亭公园玉虹桥改建及休息游廊工程项目中，采取侵吞工程款及拆迁款、虚开发票等手段，贪污 1400余万元。而在案发前，其还有 800余万元钱款无法说明具体合法来源。“工程硕鼠”戴兵

戴兵系重庆市永川区建设工程管理中心原主任、招投标办原主任。2013年，相关部门在侦查其他案件时，掌握其受贿信息，戴兵随即被采取强制措施。逢年过节，工程包工老板们要向戴兵奉上 3000元至 1万元红包。戴兵生日更是这些老板们不敢怠慢的日子，礼金在 1万元到几万元。此外，戴兵每次向包工老板们中标工程提供“帮助”后，包工老板们都要一次性给好处费 1万元至 70万元。从 2006年至 2013年，戴兵在先后担任永川区建设工程管理中心主任、区招投标办主任、区建委勘察设计科负责人等职务期间，为数十家建筑单位、个人在中标承接工程、承接转让中标工程、补办直接发包手续、办理工程竣工备案手续等方面谋取利益，先后收受贿款达 1060.9万元。戴兵最常收受贿金的地方竟是在自己的办公室，此外，戴兵还喜欢到老板们的办公室收取红包。

“官小背景大”的关建军

关建军系山西省阳泉市城区公安分局巡警大队原大队长，2012年 1月，被判处有期徒刑 15年。从 1999年开始，关建军伙同他人开设赌场，通过向参赌人员抽头、向欠债赌徒讨债、向赌徒放高利贷，从中获得巨额非法利润。关氏兄弟还开办了多家娱乐场所，不仅将开设赌场非法所得的黑钱“漂白”，还长期容留卖淫嫖娼及吸食毒品人员。此外，关氏兄弟还染指了更加有利可图的煤炭行业。2009年 4月 29日，关建军的弟弟直接指挥二百多名社会闲散人员对一家石化公司进行打砸，造成多人轻伤以及 60多万元的财产损失。专案组最终抓捕这个黑社会性质的团伙成员 56名，查证违法犯罪案件 46起，冻结资金 2.594亿元；查封该组织在北京等地的房产 27套，价值 1亿多元；扣押他们乘坐的 30多辆顶级豪华车，以及大量的金条、银锭、玉器等奢侈品。“土地奶奶”罗亚平

罗亚平系辽宁省抚顺市国土资源局顺城分局原局长，2011年 11月，被依法执行死刑。案发前，她在顺城分局可以说是一手遮天，使用征地款、动迁补偿款就像使用自己的钱一样随便。由于握有“黄金地段”土地征用和审批权，于是，大量土地出让金都被装进了罗亚平腰包。其中，截留的最大一笔征地款多达 800万元。从 2005年开始，被罗亚平侵害利益最多的开发商不断举报罗亚平在征收和使用土地过程中的腐败情节，直至 2007年 4月，抚顺市国土资源局原局长因腐败被“双规”，在交代问题时牵涉到了罗亚平。罗亚平怕问题败露，提出用 600万元“摆平”，这才引起相关部门的重视，最终挖出了这个“土地奶奶”—— 累计贪污受贿 3000余万元，另有 3000余万元的财产无法说明来源。“鼠戏牛栏”的李华波

江西省鄱阳县财政局经济建设股原股长李华波，从 2006年开始，伙同县农村信用联社城区分社主任徐德堂一起私刻公章，逃避财政部门划拨专项资金审批手续，分十余次从财政局设在信用联社城区分社的专用账户中窃取共 9400万元基本建设专户资金，并到澳门赌博，其间竟无人察觉。2011年 2月 11日中午，李华波在成功外逃后，主动打电话给县财政局党组副书记程四喜，至此，一件轰动全国的大案才浮出水面。李华波在逃离前进行过精心策划，早早就规划好了退路，给全家人申请了新加坡绿卡，然后在事情没败露前就跑掉了。

“红顶官商”郝鹏俊

郝鹏俊系原山西省蒲县煤炭局党总支书记，历任蒲县地矿局局长、煤炭局局长，2010年 4月 15日被判处有期徒刑 20年。2000年，时任地矿局局长的郝鹏俊开始经营蒲县成南岭煤矿。在他的“关照”下，煤矿迅速“做大”，由一个几十万元投资的窑口子，发展成总资产 5200余万元的大煤矿。2008年 2月到 8月，成南岭煤矿《安全生产许可证》到期，县有关部门下达《停止生产通知书》后，仍继续非法组织生产。其间，已于 2006年改任煤炭局党总支书记的郝鹏俊还亲自安排该矿越界开采，在一些采区甚至进入村庄之下采煤，给群众生命财产安全造成严重隐患。这还不算，郝鹏俊还将手里的公权力“私用”到一个新“高度”。2003年 5月，郝鹏俊借部分煤矿安装瓦斯监控设备之机，指使他人购得 13万元矿用监控电缆，供成南岭煤矿使用，此笔款项经其签字后，一直由煤炭局垫付。除此之外，他还涉嫌逃税、贪污等多项罪名。专案组在郝鹏俊家查获的 3.05亿元违规违纪资金中，仅北京、海南等地 35套房产的合同房价款就达 1.7亿元；此外，还有郝鹏俊本人及其亲属的存款 1.27亿元。“宁当小官不当大官”的巨贪曹鉴燎

广州市原副市长曹鉴燎在新城开发、旧城改造中滥用权力疯狂敛财，涉案金额高达近3亿元，最终于 2014年 7月被“双开”，移送司法机关处理。拥有高级经济师资格的曹鉴燎始终不忘“按经济规律办事”，甚至为此三番五次拒绝组织提拔。在沙河镇任党委书记、镇长期间，有关部门几次想调他上天河区，曹鉴燎表示“不愿意”。因为在广州市规划开发珠江新城的过程中，镇一级干部有很大自主权，可以通过协议转让方式灵活出让村集体土地，曹鉴燎不愿因提拔调动失去敛财机会。在不少干部群众眼中，曹鉴燎是“影子地主”。此外，为拉拢关系、扩大腐败产业链，曹鉴燎不惜给其他部门的实权官员送“项目”，给下属送钱，以拉更多人“下水”。问题 1：请概括微腐败的特点。（不超过 400字，30分）[参考答案]（386字）“微腐败”一般是指掌……

第四篇：广东省直机关遴选公务员笔试真题及解析

2017年11月26日广东省直机关遴选公务员

笔试真题及解析

1、假如你是A市开发区党工委工作人员，由你牵头组织在开发区开展“党的十九大精神进企业”系列活动，请列出一份简要的工作计划，400字左右，20分。要求：条理清晰，内容全面，措施有针对性，可执行性强。

十九大精神进企业工作计划

全区各企业党总支：

中国共产党第十九次全国代表大会已经胜利闭幕，学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要任务。为迅速把全区企业干部职工的思想统一到党的十九大精神上来，把行动统一到中央的决策部署上来，制定以下计划：

1、科学制定学习计划。各支部要认真制定十九大精神学习计划，分专题、按章节、有重点，采取各种形式进行学习安排，做到学习与工作有机统筹，用学习内容有效推进工作。

2、抓好理论中心组学习。全区企业干部要带头学习，做到先学一步，学深一步。理论中心组成员要联系个人思想和工作实际，在会上作学习交流发言，把带着问题学、联系实际学的成果充分展示出来，将十九大精神内化于心，外化于行。

3、抓好个人自学。学习十九大精神要做到党员全覆盖。全区企业党员要原原本本、逐句逐条、逐字逐句进行学习，真正学深学透、融会贯通。每位党员在学习后要至少撰写心得体会1篇，字数不少于1500字。

4、抓好专题学习研讨。各党总支和支部要按照学习计划，组织集体学习讨论，找出贯彻落实十九大精神与做好本职工作的有机结合点，立足岗位，作出贡献。

5、召开十九大精神学习座谈会。以“学以致用、用以促学”为主旨，召开企业代表座谈会，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步统一思想，形成共识。

A市开发区党工委 2017年11月26日 解析2：

A市开发区关于推进党的十九大

精神进企业的工作计划

为深入贯彻落实十九大会议精神，增强全区企业学习氛围，特制定本工作计划。

一、工作目标

通过宣传、学习等形式，帮助企业准确掌握十九大会议精神，努力形成积极向上、奋勇争先的新局面，提高理论指导实践的精准度。

二、工作举措

1.多渠道宣传推广。编制十九大宣传材料，借助各类新兴媒体及企业服务平台进行循环播放，做到宣传无死角。

2.全方位对接服务。搭建或借助已有服务平台，强化政府与企业的联系，畅通沟通渠道。3.深层次创新形式。结合企业需求及人员结构特征，精心策划知识竞赛、演讲、座谈等多种形式的学习活动。

4.广范围挖掘典型。注重学习模范、精神领袖等各类典型标杆的培育和挖掘，突出示范引领作用。

三、工作要求

1.强化领导，压实责任。组建临时工作小组统筹推进各项学习活动，坚持分片划区责任制，明确责任分工。

2.突出主题，精心策划。坚持以十九大会议精神为核心，创新活动内容，突出活动特色。

3.注重服务，讲求实效。充分发挥党员干部先锋模范作用，讲究活动实效，确保形成长效机制。

A市开发区党工委 2017年11月26日

2、为号召全民参与，共同维护良好的水生态，B市环保部门计划向全市城乡居民发出“节约水资源 保护水环境”的倡议，假如你是B市环保部门工作人员，请根据材料草拟一份倡议书。400字左右，20分。

节约水资源保护水环境倡议书

各位市民朋友：

我们常说水是生命之源，虽然我们的地球是个蓝色的水球，可是淡水的含量却很少，而可供人们直接饮用的淡水更是少之又少……

随着工业的发展，科技的进步，水越来越多地被人们广泛地需求，全国75%的地表水污染严重，全国2000多万人饮水十分困难。这足以说明我国水资源紧缺的程度，节约用水刻不容缓。

我们倡议:

1、转变用水观念，强化节水意识

水资源并非“取之不尽，用之不竭”，要增强危机感，自觉遵守《水法》，牢固树立惜水、节水意识。

2、科学合理用水，减少污水排放

倡导环保生活理念，科学合理安排生活用水，注意个人卫生，主动自觉的减少生活污水排放，保护好周围环境，从源头上减轻对周围水资源的污染。

3、用完水后人走水关，杜绝“长流水”等不良现象的发生

4、在洗嗽、洗衣、洗碗时按需用水，不要大开水龙头，让水白白流淌

我们倡议全体市民“节约每一滴水，关爱生命之源”。亲爱的市民朋友，节约用水，从我做起，从点滴做起，从现在做起。为了我们共同的地球，为了我们美好的未来，让我们一起行动起来!

倡议人: B市环保局

2017年11月26日 解析2： 共创美丽B市水环境的倡议书

广大的市民朋友们：

我们共同的美丽家园B市，曾经是水源丰富，湖泊众多。然而，近年来，市内相继出现了乱倒垃圾、乱排污水、浪费水源等严重影响水资源的行为，导致整体水源环境和生态景观遭到破坏。为了重振美丽家园，我们向全市广大市民发出如下倡议：

一、树牢爱水意识。大力宣传保护水源知识，用爱心浇注我市的生态环境，用热情传播生态环保理念，用行动肩负起环保责任。

二、涵养爱水习惯。请不要随意倾倒、扔弃、堆放、储存、掩埋废弃物和其他污染物；不要清洗装贮过油类、有毒污染物的容器及包装物品。

三、摒弃不良陋习。请不要在湖泊周围的人工沙滩、人行步道、亲水码头等景观处随地便溺，搭建烧烤摊，丢弃生活和旅游垃圾，污染环境。

四、杜绝违法行为。请爱护每一项水利工程及景观设施，不进行采石、取土、填湖等违法行为。

五、践行爱水行动。每个人从身边小事做起，以实际行动积极参与到保护水资源、水环境的活动中来，杜绝浪费和“白色污染”。

保护水资源、水环境，就是保护我们B市这个美丽的家园。请广大市民朋友们互相监督，携手共创一个宁静、和谐、美丽的B市！

B市环保局 2017年11月26日

解析3：

倡议书

广大的市民朋友们：

近年来，B市丰富水资源不断遭到坏境污染和生态破坏，我们的母亲之源不再清澈，自然生态严重破坏，工业废水随意排放、水资源随意浪费、建设用地不断侵占河道滩地等行为，不仅破坏城市水系的生态平衡，更是改变了城市的防洪格局，我们曾经引以为豪的碧水清波难寻踪迹。

“节约水资源、保护水环境”功在当代、利在千秋，B市政府正式出台《B市城市节约用水管理条例》划定城市蓝线，这不仅是政府的事，更是每个B市人应共同承担的义务。

市民朋友们，让我们立即行动起来，积极投身到水环境资源保护战中去，为此我们倡议：

一、提升保护水环境，节约用水意识。

二、从自身做起，改变不良用水习惯。

三、自觉履行服从城市蓝线管理的义务。

四、主动执行监督城市蓝线管理、对违反城市蓝线管理行为进行检举的权利。

水环境资源保护战正式吹响号角，我们每个人都是保卫战的参与者，让我们一起行动起来，让我们的子孙后代共享同一江春水、共饮同一川甘泉！

B市环保局 2017年11月26日

3、请从政府相关管理部门的角度出发，针对上述材料所反映的C省养老服务工作中存在的困难和问题，提出相应对策。500字左右，30分。要求：全面准确、条理清晰，措施得当、具有有针对性。

针对材料所反映的养老服务工作中存在的困难和问题，特提出如下对策：

一是政府应制定养老服务产业相关政策和法律。改革养老保障制度，进一步完善相关法律、法规，扩大养老保险覆盖面，增加对生活困难老人的养老补助；完善养老服务体制，除了利用好政府投资，还要支持非公有资本投资养老服务机构，采用多样的经营形式。

二是企业以身作则提高行业服务水平。机构的管理人员要不断学习行业内的先进管理经验。，加强对服务人员的培训，提高社会认可度和满意度。

三是个人改变“养儿防老”的传统观念。逐步引导，使老年人和青年人都意识到社会化养老是现代社会普遍推行的养老方式。

总之，养老产业的推进需要社会发展的支持，无论是政府、企业，还是个人，都应关注老年人物质和精神方面的需求，使老年人度过一个健康幸福的晚年。

解析2：

提升社会养老服务水平是“老有所养，老有所乐”的客观要求和现实路径，站在政府管理部门的角度，可有以下措施：

一、加大资金投入，完善基础设施。强化财政资金扶持力度，加强公益养老投入，搭建融资平台，引进社会资本。同时要高效资金利用，扩大养老机构规模，提升养老床位数量，拓宽房舍空间，配齐基础设备。

二、加速人才培育，强化人员素质。在医学院、卫校等高校开设老年人养护类专业，扩大招生规模，打造特色课程，开通就业直通车。同时提高对社会聘用人员的培训标准，明确准入资质，丰富其服务的广度和深度。

三、丰富岗位职能，优化服务内容。丰富养老机构岗位设置，固化心理咨询师、社会工作师的人员配备，在基础生活照料外，开展康复保健、文化娱乐、心理咨询等养老爱老服务。同时要建立与综合医院的联动体系，强化病重和病后的医疗能力。

四、广泛宣传引导，提倡社会养老。改变传统单一的“居家养老“观念，在社会上营造 “幸福养老院”的正面形象，着重宣传一批品质优、服务好的先进机构，鼓励社会养老。

五、规范养老体制，明晰权责内容。建立健全养老行业的体制机制，出台专门法律法规，明确纠纷产生时的权责归属，促进运营管理机制的公开透明，推进养老院管理规范化。

4.近两年，D省E市积极开展智慧养老服务工作，取得明显成效，D省相关部门为做好宣传，给下一步推广工作营造良好的氛围，准备向媒体提供一份关于E市智慧养老服务工作开展情况的新闻稿。请你根据材料，草拟这份新闻稿。500字左右，30分。要求：内容全面，准确规范；语言流畅，逻辑清晰；主题明确，观点明鲜明。

服务添“智慧”养老更贴心

党的十九大报告提出，“必须多谋民生之利、多解民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感。”随着人口老龄化形势的不断发展，养老需求也越来越多样，今天推出的是D省E市智慧养老服务经验谈。

D省E市以互联网+智慧养老为依托，开发和运用智能硬件，推动移动互联网、云计算、物联网、大数据等与养老服务业结合，创新居家养老服务模式，重点推进老年人健康管理、紧急救援、精神慰藉、服务预约、物品代购等服务，开发更加多元、精准的私人订制服务。

D省E市智慧养老服务就是大力发展居家养老，把养老从机构转向了社区，着力打造“没有围墙的智慧养老院”，从而实现养老护理员护理半径的最大化，同时减轻子女的陪护压力，这种养老服务有效地化解目前大多数老人的养老难问题。老人可以得到全方位、全天候的照料和护理，使空巢老人不再有后顾之忧。

D省E市智慧养老服务充分运用现代通信技术、网络技术等高科技手段，借助“养老”和“健康”综合服务平台，将医疗服务、运营商、服务商、个人、家庭连接起来，优化老年人的健康条件、参与机会和安全保障，满足老年人多样化、多层次的需求，促进老年生活质量的提高。

解析2

E市巧用“互联网+” 打造 “智慧养老”新模式

面对严峻的老龄化形势，E市巧用“互联网+”，紧紧围绕“养老不离家、不离亲、不离群”的目标，实施了一系列的“智慧养老”举措，让信息多跑路，让老人少跑腿，贯通居家养老服务最后一公里，打造“智慧养老”新模式。

数据信息化，基础管理“无障碍”。搭建养老服务信息化平台，建立无纸化老年卡在线办理审批系统、养老机构床位建设补贴及运营补助在线审批系统、“一键通”在线审批系统、一体化内部管理系统和三级在线联审体系等，为全市多名老年人建立“电子健康档案”，全面掌握老年人的基本信息、身体状况等。

设备智能化，远程照护“有温度”。通过在老人家中安装智能居家照护设备、远程健康照护设备、SOS呼叫跌倒与报警定位等，实现远程监控和管理。今年年初，E市民政局与“12349”合作推广了一款“智能黄手环”，针对易走失老人可设置实时定位、双向通话、SOS一键呼叫、安全围栏等功能，很大程度上防止老人走失。

服务社会化，居家养老“零距离”。采用“政府搭台、企业唱戏”的方式，整合为老服务的企业、社会组织、志愿者等实体服务资源，为本市老人提供紧急救助、日常生活服务、医疗服务等三大类13项服务。将服务延伸到老年人文化娱乐、旅游、医疗、教育、资产管理、用品等个性化服务领域，实现智能化的生活“陪伴”。

第五篇：广东遴选公务员案例分析题真题集

1、某县农业局通过公开选拔了局长，有四位副局长，该局长上任后曾多次表示要带领全体职工干好本局工作，上任3个月后，通过听取部分职工及对上任领导有意见的职工的意见，对单位的制度、体制及职责分工等重新创新制定。有人说：该局长有魄力，敢于创新；有人说：这个制度下去要出问题。新的制度执行不久，单位的职工意见很大，局长说：“这几个副局长偷懒，各有各的小算盘，不想好好干事，我还不如直接安排相关人员算了。”副局长说：“局长安排工作我们又不知道，我们也省省心。”相关人员说：“领导安排的事，我们也不好做啊。”这样整个团队凝聚力下降，工作效率低下。

问题：

1．单位职工意见大，产生的原因是什么？

2．如果你是该单位的局长，应如何改变这种局面？

【参考答案】1．单位职工意见大产生的根源是，领导班子不团结。正职与副职之间的不团结直接导致了政令的不畅，甚至于出现跨级领导，副职不作为，职工无所适从的问题。

2．我认为，作为一名正职，我的主要任务是把握单位工作的大局，保证完成单位各项任务，并且让全体职工有一个良好的工作氛围。其中，正职与副职的关系是领导班子团结的关键。作为正职，要扮演好自己的角色，应当做到以下方面：

首先，我认为不论什么情况下，处理正职和副职关系的前提是把很好地完成工作放在第一位。不管什么情况下，都必须要以做好工作为大前提，绝不能因为领导班子内部的一些摩擦而影响了工作大局。

其次，作为正职，我会不断提高自身的政治思想素质、领导工作水平、民主作风，主动抓好部门的思想、作风建设，统一大家的思想，绝不搞独权。这样，才能在副职中间树立自己的威信。

最后，我一定会努力挖掘发挥副职的潜力，决不把自己一个人的意见强加给整个领导班子。我会帮助、支持副职工作，大胆放手让副职承担重要工作，鼓励副职多出思路，独立承担重要工作。对于副职的过失，我会真诚地指出来，使副职不要带着情绪工作。工作中有不同意见，原则性要坚持，同时我也会大度地容忍一些非原则性问题。我认为这样，才有利于搞好正职和副职的关系。

总之，作为单位一名正职，我一定处处严格要求自己，认真处理好自己和副职之间的关系，在单位职工面前展现一个良好的领导班子风貌，带动全体职工做好每项工作。

2、材料1：有人到政府行政中心去办理审批事项，将相关的资料交至某部门，该部门受理后对其承诺三个月内审批完毕，但发现不是自己审批的权限，就按规定的时间将其转交另一审批部门，该部门接收到审批事项后，迟迟未予办理，问其原因，工作人员回答是本单位管理制度规定的，导致三个月仍未将进行审批，半年后才进行审批，群众意见大。

材料2：有单位到行政中心办理审批事项，将相关资料交至受理部门，按规定应在一个月内进行审批，一个月后，该单位到行政中心询问审批情况，工作人员随口答道，未审批出来，三个月后，该单位再次询问审批情况，工作人员仍回答未审批出来，后来才发现其实在一个月内早就审批了。这种不负责任的态度让群众意见很大。

问题：

1．请你就上述现象进行评析。

2．应如何进行改进？

1．【参考答案】上述现象产生根源是中心窗口工作人员的不负责任的态度。公务人员，应该以人民利益为重，坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，真正以代表人民的根本利益为出发点，全心全意为人民办事。

2．【参考答案】中心窗口工作人员应当熟知各项行政许可的要求，对前来咨询、办理事项的群众和企业负首问责任。对属于中心办理的事项，应当准确、清楚地告知申请人向有关行政机关申请；申报材料齐全的，要按规定及时予以受理或办理；可以当场更正的申报材料，允许申请人当场更正；申报材料不符合要求的，必须书面告知需要补报的所有材料；不属于中心办理的事项，要指引群众和企业到有关部门办理。在接待来人、来电的咨询、查询、投诉、业务办理过程中，如发生拒绝、推诿或态度粗暴、蛮横等现象，一经查实，要对责任部门和责任人进行教育，情节严重的要给予调离并依法处理。

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3、某市要建设一个垃圾焚烧发电厂，周围群众听说发电厂有致癌物质会影响群众的身体健康，组织了大规模反对活动，使该项目进程中断。该项目已经确定，再无更优方案。假如你作为负责这个项目的市政府负责人，针对这种情况怎样处理此事？请你谈谈你的措施和做法（要有前瞻性和可操作性）。【参考答案】

一、正面宣传。注重对群众的动员与说服，平息群众的反对活动，防止事态恶化，转化为重大群体性事件。对群众要晓以利弊。垃圾焚烧发电最关键的是认识问题，目前关于该话题的正面宣传力度还不够。但垃圾发电在发达国家已较为普遍，他们的先进经验可以借鉴为我所用。另外，随着城市、社会的发展，生活垃圾不断增加，已经到达一个“瓶颈”，必须要处理，而焚烧发电是目前唯一可行的垃圾处理技术手段。因此，在中国人多地少、能源紧缺、城市化进程快速发展的现实情况下，垃圾焚烧发电，是符合国情的最明智的选择。

二、释疑致癌物。垃圾发电厂的最大污染源为二恶英污染。向群众公开二恶英污染的危害及二恶英的产生原理和二恶英的来源。让群众知晓新建的垃圾焚烧发电厂解决二恶英污染的科学方法。

三、政务公开。组织人员对项目重新进行环境影响评价，以确保万无一失。并让群众广泛参与到评估过程中来，将评估结果通过媒体发布，让周围群众安心。

四、加强监管。加强对该项目的监管力度，从每一个环节上保障工作的顺利开展。坚持“依法依规”推进焚烧发电项目建设，环评不通过绝不开工；积极推进垃圾分类，减少居民生活排放。

4、材料：“十二五”时期，是福建加快转变经济发展方式、推动跨越发展的关键时期，也是推进海峡西岸经济区建设、提前三年全面建成小康社会的决定性时期。认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，制定和实施适应国内外形势新变化、顺应人民群众新期待的“十二五”规划，具有重大意义。问题： 福建在制定“十二五”规划时为什么要以科学发展观为主题，加快发展跨越发展为主线？

【参考答案】把科学发展确定为福建省“十二五”时期发展的主题，有三个原因：

（1）这是顺应福建发展的阶段性特征的必然要求。“十二五”时期，福建进入了加快转变、跨越发展的新阶段。以加快转变、跨越发展为主线，是推动科学发展的必由之路，是贯彻落实科学发展观的内在要求和推动科学发展的重大举措，也是“十二五”时期福建发展的历史方位所在和责任使命所在。

（2）这是解决发展中深层次矛盾的根本途径。当前，福建发展存在一些突出矛盾和问题，投资带动、消费拉动较弱，产业规模不大、层次较低，城乡区域发展不平衡，经济增长的资源环境约束强化，深化改革进入攻坚阶段，社会矛盾增多，等等。必须把加快转变、跨越发展这条主线，贯穿经济社会全过程和各领域，才能切实优化经济结构，真正突破资源环境制约，全面提高经济发展质量效益，不断增强发展的全面性、协调性和可持续性。

（3）这是抢占未来竞争主动权的重大举措。面对各国抢抓新一轮科技和产业革命机遇、抢占未来竞争制高点的形势，面对国内新一轮区域竞争激烈、一批新兴区域加速发展的态势，只有加快转变、跨越发展，积极培育新的长期竞争优势，不断提升福建经济竞争力，才能为跨越发展增添后劲、开辟广阔空间。必须坚

持先行先试和深化改革，坚持经济结构调整，坚持科技进步和创新引领，坚持推进“两型”社会建设，坚持实施全方位大开放战略，把加快转变和跨越发展有机统一起来，在转变中实现跨越、在跨越中促进转变，努力实现快步伐、求突破的发展，高水平、可持续的发展，重民生、促和谐的发展。

5、案例一：某地有个县委书记为了提高该地知名度，促进地方经济发展，提出要召开一个全国性黄牛工作

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解会议。他把会场布置在贯通三县的公路边上，下令村民们几天之内在公路两旁搭建很多牛棚，且每户必须牵一头牛到指定的牛棚里以供上级有关部门参观考察。很多村民因为家中没有养牛，不得不花钱从外地租，每头牛每天租金10元。该书记曾说：“关键不是让百姓看到政绩，而是要让领导看到政绩。”靠着这种做法，该县委书记先升任市委领导，后来又当上了省级干部。案例二：某地一镇政府在20世纪90年代中期一再充当投资主体先后办了8个公司。由于缺乏市场论证、技术管理人才和产品营销手段，没几年，众多项目仓促上马又半途而废，8个公司只运行了3年就被迫停办。该镇因大举借债办企业搞开发，欠下了l亿多元的“政绩债”。据测算，根据当地经济发展状况，该镇每年只能挤出近百万元用于还债，还清这些债务大约需要100年。案例三：由财政投资近30亿元兴建的南方某国际机场，由于建设规模过度超前，目前客运量和货运量只达到设计规模的1/3左右，航站楼和机场生活区大量闲置，运营5年累计亏损已达11亿元。如果停止营运肯定会影响到政府形象而继续营运则必然加大亏损，有关部门陷入了两难境地。问题： 1．根据以上材料分析领导决策失误的原因。2．联系实际谈谈，如何才能做到科学决策？参考答案与详解【参考答案】1．结合题中材料，依据领导决策的有关理论，联系当前领导的决策机制、领导干部的管理体制、领导干部的考评办法，领导决策失误的原因如下： 第一，错误的政绩观是造成决策失误的思想根源。在现行干部管理体制下，干部任期较短，调动频繁，对干部一些政绩的考核尚无科学的方法和标准，一些干部急于制造“政绩”，以利升迁。这种早出成绩、快出成绩的错误政绩观，导致一些干部草率决策、脱离实际决策。第二，不对决策方案进行科学论证是造成决策失误的决定性因素。有的干部不按科学决策的原则程序、方法去做，决策前没有设计三个以上可供选择的方案进行比较择优，对唯一的方案也没有充分征求专家的意见，没有进行科学论证，也没有进行必要的试点就强行实施。第三，决策过程缺乏民主，主要领导搞“家长制”、“一言堂”，是造成决策失误的重要因素。决策民主化是实现决策科学化的前提。但有些领导特别是一把手，在决策时抛弃民主集中制原则，违背重大问题集体研究的规定，盲目自信，独断专行，听不进不同意见，特别是听不进反对意见，致使决策存在先天不足。第四，领导机关的官僚主义也是造成决策失误的一个重要原因。比如，有的不调查、不研究，脱离实际、脱离群众，“先拍脑门决策，再拍胸脯保证，后拍屁股走人”；有的热衷于搞“形象工程”、“路边工程”；有的作风粗暴，方法简单，甚至对普通群众采用强制措施。

其五，缺乏决策失误的惩罚机制是造成决策失误的又一个重要原因。决策失误并造成巨大损失后，对决策者缺乏党纪、政纪乃至法律层面上的处理，只把决策失误造成的损失轻描淡写地说成是交了“学费”，以后再用公共财政去填补领导决策失误造成的损失，或把这些损失留给后任领导来承担，使得一些决策者没有决策失误的后顾之忧。

2．针对决策中存在的这些问题，领导者要做到正确决策，就应以科学发展观和科学决策理论为指导努力做到以下几点：

第一，改革和完善决策机制。要完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，推进决策的科学化、民主化。各级党委政府和每个领导干部都应掌握科学决策的理论，都要了解科学决策的机制。