四季度车辆交通安全检查情况通报

第一篇：四季度车辆交通安全检查情况通报

四季度车辆交通安全检查情况通报

集团公司所属各单位：

根据霍煤综字［2012］34号《关于二〇一二年四季度综治工作检查考核通知》的安排，交安委对公司所属各单位于12月3日—12月28日进行了为期26天的车辆交通安全专项检查。通过检查，一是对所属各单位车管人员进行了车辆交通安全知识的宣传教育，交流了车辆安全管理经验；二是对各单位汲取“10〃26”交通事故教训，落实交通安全主体责任制的情况及“11〃13”会议精神进行督导；三是对检查过程中发现的问题提出了整改意见，及时消除了安全隐患。现将相关情况通报如下：

一、基本情况

今年四季度，各单位认真研习了“10〃26”交通事故教训，并将“10〃26”交通事故列入驾驶员安全学习教材、贯彻落实了“11〃13”交通安全工作会议精神，进一步强化“以人为本，以车为本，服务企业，奉献社会”的行业理念，调整管理机制，细化管理措施，坚持“装备、管理、培训”三并重，以示范达标车队创建为中心，以培训教育和车辆安全工作为重点，加强车辆及时性保养、预防性维修，认真落实“安全第一、预防为主 ”的服务承诺，深入持久地开展“文明交通行动计划”活动，大力宣传“遵守交通信号、安全文明出行”请大家从遵守交通信号做起，起好步，走好路。为全公司交通安全工作奠定了良好的开端，车勤服务质量得到了进一步提高。

二、各单位的主要工作

通过检查，总体上被检单位对交通安全管理重要性的认识有了较大提高，进一步树立了安全发展的理念，加大了对交通安全的投入，使安全管理进一步向制度化、规范化方向发展。但在检查过程中，结合当前安全形势，也发现个别单位对主要安全管理缺乏系统性，在行动上打折扣，一些必要性的管理要求得不到全面落实，还是停留在原来的管理基础上。具体表现为：

好的方面：

（一）各单位认真贯彻“11.13”交通安全管理工作会议精神，深入持久地开展“文明交通行动计划”活动，全面改善交通陋习，车勤服务水平进一步提高。各单位以加强车辆交通安全日常管理工作，确保交通安全“四杜绝”工作目标实现为突破点，立章建制，狠抓落实，全面提升车勤人员素质，使其精神面貌得到很大改善。

晋北公司制定了“一二三四五”的交通安全管理工作新思路，即以“遵守交通信号、安全文明出行”为主题；确保工作效率、服务理念两个提升；突出装备、管理、培训三个并重；搞好组织体系、驾驶员队伍、技防设施、安全装备四个建设；落实驾驶员队伍管理、车辆管理、道路管理、基础管理和车位管理五个整顿。

晋北公司汾源煤业采取了“三理念、三达标”管理办法，一是更新了驾驶员对事故发生根源的认识，将造成交通安全事故的因素作为事故进行管理考核，从源头上有效防范了事故的发生；二是使驾驶员对车辆状况、驾驶技能、特殊情况下的驾驶要求，目的地的路线全面掌握，有效提高了防范安全事故的能力，节省了带车人途中时间，提高了带车办事效率，从达标管理上降低了交通安全事故发生率。

吕梁公司店坪矿广泛动员职工，转变安全观念和工作作风，按照“重视车况，不轻视路面，更不忽略亮化”的原则，加强车辆维修保养，对不平坦区域进行定期铺垫并在矿区道路加设路灯，提高了能见度，做到道路平坦、行车安全。

（二）加大巡查监督力度，促进车辆日常维修工作，努力培育爱岗敬业、团结拼搏的车勤队伍。

三交河煤矿针对司机制定了维修保养质量标准及考核办法，将驾驶员的出勤、安全与经济效益相挂钩，加强巡查监督考核兑现，充分调动了职工的工作积极性。

曹村煤矿加大检查考核力度，对车辆状况、车管人员路查等情况进行每周检查通报，有效推进了“两上两抓”工作的开展。

霍源通公司加强了对通勤车队、司乘人员日常工作量化考核兑现，实现了经常性、预防性、主动性工作，司乘人员工作责任心增强，规范操作已逐步成为其行为准则。车勤人员的素质不断提高，爱岗敬业、团结拼搏的车勤队伍正在形成。

（三）争创亮点，树立典型，积极开展示范达标车队创建活动。

创建示范达标车队是实现我公司车辆管理新跨越的有效措施，是加强车辆交通安全管理的重要途径，也是当前切实加强车辆交通安全管理工作的切入点和着力点。车辆管理中心以“抓典型、抓重点、抓薄弱环节，实现重点突破、全面提升”为目标，不等不靠，积极筹划，集全中心之力，全面启动示范文明阵地建设，在创建过程中，一不喊、二不等、三不讲，高标准、快节奏开展示范文明创建活动；突出文明服务岗、路况信息电子显示屏、车容卫生服务区等工作；实施综合治理，打造交通安全文明阵地。

回坡底煤矿提出了“打牢基础、突出重点、把握亮点、全面规划、标准从高、一次建成”的总体目标，全面启动建成了摩托车存车棚和私家车停车场，配套安装了防盗设施，实行专人看管保证了车辆存放安全。晋南公司自“10.26”交通事故发生以后,率先把汲取事故教训同示范达标车队创建活动结合起来，制定了“出方案、调体系、摸家底、提素质、细管理、动真格、早动手”21字工作方针，按照“公司组织，交安牵头，部门配合，车队主抓，综合治理”的原则，认真执行交安字［2011］10号考核标准与有关会议精神，使示范达标车队建设环境氛围良好，建设步伐不断加快。目前，公司文明示范车队建设正在有条不紊地向前推进。

（四）精心组织，统筹安排，交通安全宣传力度不断加大，职工交通安全意识普遍提高，交通安全工作得到了切实加强。

四季度我公司对交通安全宣传资金加大投入，在任务重，时间紧，安全压力大的情况下，各单位均能够按照交安委要求，加大宣传力度，以“10〃26”事故教训为鉴，实抓整改强落实、以“11.13”会议精神为指导，深挖不足争提高、以“12〃2”宣传日为平台，四进活动掀高潮。组织交通志愿者在矿（厂）区重要路口开展交通劝导活动、设立主题宣传活动服务台发放宣传资料，重点宣传了“12〃2” 全国交通安全日的目的和意义。经统计,活动期间,志愿者深入社区、单位开展交通安全宣传活动,共发放宣传资料20000余份.广泛动员公司干部职工家属关注文明交通,在全公司营造“遵守交通信号、安全文明出行”良好舆论氛围。

（五）结合季节，严密部署，认真开展冬季三防工作。各单位对冬季三防工作高度重视，紧密结合各自实际情况，召开冬季交通安全专题会议，研究部署今冬三防工作。吕梁公司在深入调研的基础上结合冬季气候特点研究对策，制定措施，全面部署车辆防寒、防冻、防滑物资储备及发放等各项防寒过冬准备工作，根据气候变化情况及时安排到位，提升了交通安全管理水平。

煤化多经通勤车队为确保通勤车辆的交通安全，指派专人密切关注天气变化，将天气情况在值班室公布，实时向出勤司乘人员传达。遇恶劣天气，将恶劣天气行车安全措施写入提示卡，并安排干部在值班室传达，对每个出勤班组进行行车安全措施提问，督促司乘人员提前充分预想，加强关建时段和地段的卡控，严格落实安全措施。

汾河运业一是对驾驶员进行了冬季行驶及恶劣天气道路上行驶知识教育，提高了驾驶员的整体素质，二是对运煤路段进行危险源辩识，在危险段严格布控，加大检查力度，确保内调煤任务安全完成。

不足方面 ：

（一）日常车辆维修保养安全管理工作不细、培训教育落实不到位现象依然存在。重视车辆维修，轻视定期保养；重视车辆使用，轻视安全教育；重视车辆回场率，轻视收车后的安全检查；重视办公车辆，轻视生产车辆；停车场封闭差，亮化不达标，消防、安全设施短缺现象仍然存在；公车登记在个人名下、车况不好，维修频繁费用过高，仍然是日常交通安全工作中存在的突出问题；生产区等安全防护设施、警示标识增设的要求还没有引起足够重视，缺损的防撞墩、示警桩、灭火器等安全设施修复更换不及时。

（二）个别单位没有坚持按照交安字［2011］10号文及有关会议要求对交通安全工作进行检查考核，日常考核工作不细，未与车勤人员工资效益相挂钩，职工工作积极性差；基础资料规范化管理有所放松，基础资料存在不齐全、不统一、不规范、不翔实等情况；车勤人员对交通法规、业务学习不够，素质有待提高。

（三）文明示范车队建设活动已经在全公司全面展开，部分单位存在着认识不明确，思路不清晰，工作措施不具体，工作进展不平衡等问题。

三、集团公司七类车辆总体情况：

1、办公车：494辆（其中：租用 2 辆，公车登记在个人名下7辆）

2、生产车：1206辆（其中：租用3辆、挂靠：723辆）

3、特种车： 51辆

4、通勤车：62辆(其中：租用18辆)

5、私家车：4112辆

6、摩托车：5383辆

7、校车：无

四、下一步工作要求：

（一）加强领导，落实责任，积极开展交通安全宣讲活动。今年是“12〃2”主题宣传活动的第一年，各单位要从更深层次、更广层面上充分认识交通安全管理的重要性，深刻理解交通安全管理的内涵，明确各自在交通安全管理中的职责和要求，按照交安委下发的标准和要求，成立交安组织机构，做好交通安全成员单位的职责分工，制定切实可行的实施方案，使成员单位上下一心，集思广益，扎扎实实地做好交通安全工作，确保全年乃至今后交通安全无事故。

（二）认真落实两级公司安全工作会议精神，进一步搞好“三项”活动，切实加强日常交通安全工作。全面提升车勤人员素质，提高管理水平是全公司在新形势下的战略部署，广大干部职工要高度重视，对照交安委下发的考评办法与有关要求，调整工作思路，转变观念，切实加强交通安全管理工作，搞好“三项”活动，积极做好档案资料管理等基础性工作的摸索总结，为公司“倡导文明交通行为，摒弃交通陋习，抵制危险驾驶行为”全面推广做好前期工作。

（三）认真做好交通安全应急工作。当前，交通安全工作是我公司安全生产的一个重点，预防车辆交通事故是我们面临的艰巨任务之一。各单位要克服麻痹侥幸心理，建立应急机制，切实加强领导带班制度，将车辆事故抢险的各项工作责任到人，落到实处，加强信息报送与路况信息发布工作，做到防患于未然，强化服务意识，完善应急小分队，对所辖路面出现的坑槽、翻浆等病害及时进行修补，对影响行车安全的路基沉陷、缺口及时进行处治，确保道路安全畅通。

（四）认真做好两节两会期间交通安全工作，确保工作目标任务的全面完成。各单位要进一步统一认识，落实责任，加强领导，加大监督检查考核力度。督促车管单位认真做好2013年两会两节期间交通安全工作，安排好车辆值班和运行，确保安全、生产、生活到位，工作目标圆满完成。

附：1.《车辆交通安全第四季度检查得分排名表》

2.《车辆交通安全第四季度检查突出问题汇总表》 3.《2012年车辆交通安全年终得分排名表》

4.《公车凳记在个人名下的车辆信息表》

霍州煤电交通安全委员会

二0一二年十二月三十一日

第二篇：四月车辆检查通报

四月车辆检查通报

车队四月份对车辆进行了常规和不定期检查，现将检查结果公布，请相关部门针对存在问题于5月3日下班前将反馈意见发至办公室。

一、采购车辆：鲁F15338鲁Y97626

1.鲁F15338本月行驶3108公里，比去年同期增加573公里；鲁Y97626本月行驶2481公里，与去年同期相比降低982公里。

2.鲁F15338车辆电瓶需充电，请注意及时充电。

3.鲁Y97626本月在中心指定位置夜间停放正常。

二、中心家园车辆：鲁Y63652

1.本月行驶3429公里，与去年同比增加1963公里，相差较大。

2.本月运行正常。

三、中心车辆: 京PHQ155 鲁FY7779 鲁Y19171 鲁F19133 鲁F22999

1.本月鲁Y19171行驶3388公里，较去年同期增加1278公里。

2.京PHQ155需及时更换机油。

3.鲁FY7779行驶1896公里，与去年同比增加1546公里，相差较大。

4.鲁Y19171车体划痕较多，影响外观。

四、私家车驾驶员存在的问题

检查中发现个别车主对车辆日常的保养不够，空气滤芯器清洗不够及时，机油和冷却液更换不够及时，特别是春季来临，应当重视车辆的保养。

五、春季车辆保养知识

春季来临，北方的春天多风沙，气候干燥，春季保养主要部位：

1.随着天气渐暖气温增高要全面检查一下轮胎的气压为好；

2.春季要做好空滤的保养工作，要保持空滤的完好和清洁，必要时更换；

3.北方春季干燥、风沙大，空气中的杂质很多，如柳絮、沙粒等，要及时清洗空调冷凝器散热器、冷却水散热器，千万注意调整好高压水枪的压力，尽量不要用过高的压力冲洗，以防打坏散热片；

4.如果水箱里的冷却液不足，须及时添加或更换，千万不要换成清水，因为清水易生成水碱、水锈，而且沸点低，极易造成“开锅”，四季都要用冷却液；

5.仔细检查各部位胶管有无损伤或老化，有则必须更换以防爆漏造成严重后果；

6.检查左右两侧排水孔是否被堵塞，以免下雨后，雨水排放不畅，倒灌进车内；

7.入春以后保养时必须要检查制动液，及时添加或更换以保证驾乘者的生命安全。

8.春季车辆容易落满沙尘，不要用油掸子或干毛巾 擦掸，这种行为不可取，因为掸子里夹带了大量的沙尘，擦车过程就会给车身制造细微的划痕

人力资源部

二〇一一年四月二十八日

第三篇：1115交通安全检查通报

交通安全检查通报

2016年11月15日，安环部、保卫科例行交通安全检查，发现骑车（或开小车）超速4人，骑车或坐车不戴头盔9人，已按照公司规定落实了考核。现将交通违章人员通报于后：

一、炼铁厂（1人）： 不戴头盔：陈玉生（供料工）

二、炼钢厂（6人）：

超速：吴发兴（取送样）、钱发明（混铁炉）

不戴头盔：纪光耀（火切工）、余雪明（操作工）、唐双龙（取送样）、王甫兵（炉前工）

三、烧结厂（4人）： 超速：贾新军（维修工）

不戴头盔：陆洋洋（维修工）、贾梦杰（操作工）、钱进（操作工）

四、车 队（2人）： 超速：陈元良《后八轮）不戴头盔：汪思（铲车）

对交通“零违章”单位轧钢厂、炉窑厂、动力厂、物流部、微粉厂提出表扬。

违章不出事只是偶然，出事是必然。要求有交通违章现象的单位，利用明天周一安全例会对通报上涉及的人员点名批评。并将此通报发至所在班组班组长，由班组长对其进行交通安全教育。

进入雨季，违章是引发交通事故的根源，请广大员工骑车（或开小车）慢行，骑车（或坐车）戴头盔。

以上13名交通违纪人员，作为本单位不安全人，本月31日参加公司不安全人培训。

安全环保部 2016年11月15日

第四篇：二组市四季度综合检查通报2010

随州市住房和城乡建设委员会关于2010年第四季度

全市建筑工程综合大检查情况的通报

各县、市、区建设局，委属各单位，各建筑企业：

为进一步落实安全生产监管责任，强化安全生产管理，深入排查事故隐患，有效防范各类事故的发生，市住房和城乡建设委员会成立检查组于2010年12月日至2011年元月7日对城区所有在建工程进行全面检查。现就检查有关情况通报如下：

一、检查的基本情况

这次检查的范围是随州城区所有在建的工程项目，曾都区、广水市、随县分别抽查了三个项目。重点检查了参建各方责任主体履行安全职责情况、安全标准、规范执行情况、建筑工程实体安全防护以及监理单位安全履责情况。

此次共检查工程项目27项，建筑面积7.25万平方米，涉及建筑施工企业14家（外地来随企业6家），监理单位8家，下达执法建议书7份，下达安全整改通知书6份，停工通知书3份，消除安全隐患3起，下达当场处罚决定书1份，项目经理扣分6人。针对检查中发现的问题，每个工程检查完毕后均召开了由参建各方参加的点评会，使责任人受到教育，与会人员受到警示。检查后，及时安排专人督促责任单位迅速整改，取得了较好的检查效果。

二、检查评价

（一）好的方面

1、在这次安全检查中，各地、各单位领导高度重视，能够按照市建委文件要求开展自查自纠，对下达的安全隐患整改通知，责任单位能在规定的时间内回复。大部分施工企业能将自查情况及时向检查组汇报，对检查中发现的问题，能督促施工项目及时整改。

2、从检查的总体情况来看，大部分工程项目参建各方能够遵守建筑工程安全法律、法规，履行安全责任，并开展了安全质量标准化，安全管理水平进一步提高，由随州市舜华建筑工程有限公司施工的金色港湾5#、6#、7#住宅楼，由随州市兴一建筑工程有限公司施工的翰林院商住楼等项目，施工现场均配备了安全制式配电箱。中建（福建）建设有限公司随州分公司的资料员坚持原则，坚持安全管理资料由专职安全员编制整理。

3、监理单位都能切实履行安全生产监管责任，特别在贯彻落实《随州市建设工程监理管理实施细则》方面，加强了对建筑施工安全的管理，基本能在《监理规划》和《监理细则》中编制安全监理有关内容，利用节后复工前开展监理人员的安全业务知识培训。在日常监理过程中，加强安全监理巡视，发现问题，能及时以监理工作联系单的形式，交责任方签收，并督促落实整改，有效促进了施工现场的安全生产。

（二）存在的主要问题

通过这次检查，也反映出我市建筑施工安全存在较多问题，具体表现在：

1、工程质量和通病治理水平有待提高。工程质量通病措施未落实的仍然存在，一是卫生间砌体泛边未做或高度不符合规范要求，如舜华建筑公司施工的金色港湾5#、6#、7#楼；二是门过梁转角处未整体现浇，如黄龙建筑公司施工的睿鑫名居1~5#楼；三是预留洞口和砌体直槎处不设臵拉结筋，如建中建筑公司施工的南苑新村3~6#楼。四是项目监理和施工方对建筑材料的使用未认真检查把关，有的工地仍然使用瘦身的外加工的箍筋，如武汉泰森建筑公司施工的汉东福邸3#、5#、7#、10#、11#、12#、13#楼，且水泥和预制板无检测报告；有的砌体用砖材质差，外观尺寸不标准、缺棱掉角严重，部分工程使用的砌块强度不满足图纸设计要求，有的砖砌体水泥的送检批量不足。四是结构变更无设计审核变更通知单，二层墙体落在一层的楼板上，存在结构隐患，如中建（福建）建筑公司施工的滨湖湾二期工程1#楼。五是冬期施工未编制专项方案，有的虽然编制了方案，但模板拆除时间过早，如舜华建筑公司施工的远望帝都9#综合楼，冬期外墙仍在装修，如东兴建筑公司施工的城东新区5#、7#、9#楼；六是许多工程未制定砼同条件养护试块留臵方案，同条件养护试块养护不规范，未按规定放臵在代表部位旁，无积温记录，未按等效龄期送检。

2、安全保证体系有待进一步加强。一是施工企业安全管理机构不健全、部分施工企业虽然配备了专职安全管理人员，但工作责任心不强，对本企业所属工程项目的安全管理监管不到位，如湖北工程建设总承包有限公司第三分公司、北龙建设集团有限公司等。二是项目经理、专业工种岗位证不符，工程项目负责人对施工安全检查管理和技术标准掌握不够，导致施工项目安全管理存在漏洞。三是施工现场未按规定配备专职安全管理人员开展公司月检和项目周检，导致施工现场安全检查制度和安全隐患不能及时发现和消除。

3、安全实体防护。

（1）塔吊、物料提升机、施工机具。一是起重机械管理水平不高，塔吊的使用备案未严格执行上级主管部门的有关规定，建筑高度大于24米仍然使用400KN.M型塔吊,如国亚建设集团有限公司施工的广水盛泰城2#商住楼；二是货两用梯未经检测、备案就已使用，如武汉泰森建筑公司施工的国际商务广场(B区)2#、3#楼，有的工程物料提升机无专人操作，如黄龙、西城、宏伟建筑公司施工的曾都区廉租房、经济适用房；三是施工机具进场后，未对机具是否设臵了安全防护装臵进行验收，就投入使用的现象比较普遍，四是物料提升机卸料平台未设臵安全门，如建中公司施工的瓜园社区党员群众服务中心，有的设臵的安全门，但未定型化。

（2）脚手架。一是脚手架专业承包队伍转让资质，如顺康脚手架安装公司，广厦建筑劳务有限公司；二是脚手架基础未硬化，如武汉泰森建筑公司施工的汉东福邸商住楼；三是脚手架转角处无立杆的，如舜华建筑公司施工的金色港湾7#楼；四是外架连墙件设臵不符合要求，数量偏少，外架与建筑物空隙处安全防护不严，个别工程将立杆落于现浇板上，如东兴公司施工的城东新区住宅楼；五是脚手架剪刀撑未连续设臵，连墙杆数量不足，接料平台与架体相连，如武汉泰森建筑公司施工的国际商务广场。

（3）施工用电。一是现场电缆线拖地搭铁部分未采取绝缘措施，如湖北工程建设总承包有限公司第三分公司施工的碧桂园翠山蓝天E片区；二是标配推行力度不大，有的工地存在标配不成套，个别工程仍然违规使用建设部明令禁止使用的电子式漏电开关，如北龙建设集团有限公司施工的物资备品仓库及客服中心。

（4）模板支撑。工程模板搭设与方案不符，荷载计算不规范，个别工程模板方案无操作性，线荷载超过危险性较大分部工程范围，未组织专家审核、论证就进行上部结构施工，如湖北中瑞建筑公司施工的广水万景保障性住房工程1~3#楼。有的工程后浇带的留臵不符合规范要求，后浇带立杆支撑缺少水平拉结，且间距过大，部分位臵支撑不足，且钢筋未注意成品保护，如舜华建筑公司施工的广水市东方名居综合楼；

（5）临边和洞口防护。一是楼梯和楼层临边防护不到位，如舜华建筑公司施工的远望帝都综合楼；二是电梯井口无防护，如中建（福建）建筑公司施工的滨湖湾二期1#楼；三是主要出入口、预留洞口防护不严，存在安全隐患多，如湖北中瑞建筑公司施工的广水万景保障性住房。

（6）卸料平台。卸料平台与脚手架相连接，如建中公司施工的南苑新村商住楼。

（8）文明施工现场。工地现场住人的，如湖北工程建设部承包有限公司第三分公司施工的碧桂园翠山蓝天E片区。

3、安全资料。（1）安全专项施工方案。安全生产责任制在部分工地流于形式，没有认真贯彻落实；施工组织设计编制不规范，安全检查制度执行不到位，记录不全，专项施工方案、技术交底针对性不强，编制、审核、批准手续部分不符合规定要求；一些施工企业领导重经营、轻安全，重效益、轻投入，重进度、轻防护的思想还比较严重；企业对安全生产方面的资金投入严重不足。

（2）特种工持证情况。架子工无特种工证件的，如沿河公司施工的国际商务广场B区1#楼。起重工王长春在沿河公司施工的国际商务广场B区1#楼及兴一建筑公司施工的颐景佳苑4#楼上均有重复押证的现象。市三鑫建设工程有限公司施工的星辰华府小区1#综合楼，起重工未更换新证。

4、监理工作方面。

从此次安全大检查的情况来看，我市安全监理工作仍存在不规范的现象，主要表现在现场监理力度不足，监理通知的下发和回复不闭合，对发现的质量安全隐患，既不督促停工，也不向主管部门报告，如炎帝监理公司监理的东方豪庭1#楼，主体施工至四层，仍无外电防护方案。个别工程由不具备监理资格的人员担任总监代表，且所有验收和文件均由总监代表代办，项目总监理工程师形同虚设，如武汉平安工程建设监理有限公司监理的金色港湾5、6、7#楼；部分工程中总监理工程师人员不到位，检查时总监未在岗履责，如武汉工程建设监理咨询有限公司监理的国际商务广场；一人兼多个工程的总监较普遍，如鼎立监理公司的马俊、宏扬监理公司的胡春雨、炎帝监理公司的姜旺。

三、检查处理意见

（一）对检查中有重大安全隐患的项目列入重点监控项目。分别是：

1、武汉泰森建筑公司施工的国际商务广场，主要问题是：人货两用梯未备案，接料平台与脚手架相连，安全门未设臵；脚手架剪刀撑未连续设臵，连墙杆数量不足，水平网铺设不严密，卸料平台搭在外架上，电梯井口防护不规范，总监不在岗，未履责。

2、武汉泰森建筑公司施工的汉东福邸商住楼。主要问题是：质安体系不健全，人员不相符，脚手架密目网未落地，漏洞多，无通道口防护棚，部分脚手架基础未硬化且搭设队伍无资质，连墙杆和剪刀撑设臵不规范，提升机未及时备案，水泥和预制板无检测报告，预制板无厂家标识及出厂合格证，砖砌体临时洞口无拉结筋或拉结筋设臵不规范，卫生间无泛边，部分箍筋使用瘦身的外加工钢筋。

3、舜华建筑公司施工的远望帝都花园综合楼。主要问题是：七层框架梁拆模过早，存在结构安全隐患，楼层临边、楼梯等部位防护不到位。

（二）对质量安全保证体系不健全、无质量安全管理机构或专职安全管理人员配备不到位的施工企业列入重点监控企业，分别有：黄龙建筑公司、西城建筑公司、湖北工程建设总承包有限公司第三分公司、武汉泰森建筑工程有限公司、北龙建设集团有限公司。

第五篇：四季度护理质量通报

四季度护理质量通报

一、护理安全、抢救药品物品管理

1、大部分科室抢救药械管理规范，清查及时；内科个别抢救药物过期；妇产科、急诊科个别抢救药物与基数不符；针推科、疼痛科清查不及时；血透室抢救药品、器械与登记不相符，吸引器瓶破裂漏水；部分低年资护士不熟悉抢救药物顺序及药理作用。骨二科、外科、妇产科、疼痛科、针推科“危急值”登记不全。

2、高危药品管理不规范，如骨二科、内科氯化钾与氯化钠摆在一起，急诊科无原装的散药过多，内科麻醉药品未严格执行双锁管理。

3、部分科室病人风险管理不到位，有跌倒坠床风险病人未填写风险评估单或未使用床栏如骨一科、内科、急诊科；高危压疮、高危跌倒病人未上报。疼痛科一患者发生热盐包烫伤事件。

4、大部分科室床栏配备数量不够，个别病床床栏损坏如急诊科。

5、部分护理人员执行卡漏签名，或字迹难辨认；急诊科、针推科、骨一科、外科个别病人未挂输液卡，急诊科留观病历签字不及时；内科要求避光药物，输注时未避光 ；急诊科、骨二科医嘱执行不规范。

二、消毒隔离

1、医疗废物处置不规范，如骨一科、疼痛科锐器盒过满、针头外溢；内科、外科、骨一科使用中注射器混放，内科注射器处置不及时；骨二科压脉带欠清洁，有血迹、换药室医疗废物处置不及时；妇产科产床有污渍。

2、急诊科、内科、骨一科、骨二科、疼痛科无菌盘过期、换药室盐水及络合碘无开启时间；针推科中医综合治疗室平面卫生欠清洁；疼痛科、内科医疗废物登记本签名不及时。

3、手卫生依从性不高，仍存在手消过期，未按要求洗手及使用手消。

三、优质护理 基础护理 分级护理

1、部分病房晨晚间护理、基础护理落实不力，病房欠整洁，物品摆放凌乱如内科、骨一科；个别病人留有长指甲。

2、部分护理人员对分级护理内容掌握不全，个别患者不知晓责任护士；责任护士对患者的“十知道”特别是阳性体征以及护理要点掌握不全，内科、骨二科、外科、疼痛科、急诊科、针推科掌握欠佳，骨一科、妇产科掌握较好。

3、护理标识不齐，部分病人床头缺护理级别及饮食标识；部分床头标识内容与医嘱不符。

4、外科交接班落实不到位，接班护士不了解病人情况。妇产科患者导尿管未标识，骨一科压疮患者直接睡在油布上。

5、部分科室未落实责任制整体护理，排班模式也不符合优质护理要求。

四、中医特色护理

1、中医护理技术开展不多；护理查房、健康宣教及护理记录未突出中医特色。

2、部分护理人员未掌握本科室优势病种护理方案，中医特色护理宣传不力。

五、健康教育

健康宣教不到位，护患沟通有待加强。

六、护理文书

1、护理评估单、入院告知书填写不完整，评估也欠准确，病情观察、出院指导无针对性，套话多；部分科室电脑执行有漏签及签名不及时现象。

2、三测单：存在漏项如缺大小便、体重、血压等；骨二科TAT阳性患者三测单上未记录。

3、医嘱单：部分科室医嘱存在漏签，补签名及签名涂改现象；执行签名不规范，表现在BID*1医嘱只有一次签名以及两组液体签同一时间等；骨一科术中医嘱由病房签名；外科个别病人TAT皮试和肌注同一时间；妇产科新生儿疾病筛查和听力筛查仍有无资质护士签名。

4、护理记录：仍存在无标点、字迹难辨认情况；部分护理记录未体现辩证施护内容，无中医特色指导；记录内涵质量不高，病情观察、治疗护理重点不突出，护士长查房无实质性指导意义。

5、手术安全核查单医师漏签名、个别有漏项。

七、重点科室管理 消毒隔离制度落实不到位。

八、值班、交接班情况（晚夜班、节假日查房）

1、治疗车上用物处置不及时，垃圾混放，污物桶未加盖。

2、值班护士着装不规范，吃东西、玩手机，护士不熟悉病房动态。

3、病房较吵闹，关灯、关空调不及时。

九、病陪人意见

1、病房卫生欠佳，个别科室反映无坐便器。

2、急诊科反映微波炉和开水桶不能正常使用。

十、整改措施

1、加强科内管理，加强业务学习。

2、护士长、护理部加强督查指导。

3、加强主动服务意识。

护理部 2017年1月5日